"리더십유형진단"의 검색결과 입니다.

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"리더십유형진단" 검색결과 2,381-2,400 / 2,478건

[자원봉사론] 자원봉사자 관리조정자에 대한 이해

적 사용8 사회화된 권력의 사용9 집단과정의 관리3) 관리조정자의 자질(1) 교과서 96-981 포용력과 리더쉽2 인간에 대한 이해와 지식 - 인간행동의 유형을 이해하고, 특히 ... 목표와 구성원 개인의 욕구를 적절히 충족시키기 위하여 리더쉽과 조정능력 필요- 복잡한 상황과 각양각색의 사람들 속에서 유연하고 융통성 있는 감각 발휘 필요- 관리조정자는 자원봉사자 ... 며, 또한 관리상 의 문제점을 진단하고 대안을 마련하면서 새로운 프로그램의 개발을 준비하기 위해 업무 전반을 평가 하는 평가자이다.1 계획수립(Planning)- 어떤 일을 실행

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.11.10

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[조직행동론]직무설계에 대하여

되는지를 설명 하지 못한다.d. 실행전략상(implementation strategies)의 문제점직무 재설계 전에 적절한 진단(diagnosis) 결여되어 충실화가 필요한 업무와 필요하지 ... 은 종업원의 자기신고서난 상사관찰서 또는 사내공모를 통해 할 수 있고, 장기적인 인재양성시스템하에서 의도적으로 이동인력을 결정할 수도 있다.3) 직무순환의 유형조직의 목적과 순환시기 ... 여 이루어진다. 이런 의미에서 조직 내의 상호작용은 의사소통이 매개하며 따라서 조직 내의 의사결정, 권한의 행사, 리더쉽, 조정과 통제 등 제 과정은 의사소통에 의존하고, 의사소통은 이러

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.01.22

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[교육훈련]기업에서의 교육훈련, 멘토

어 국내기업들의 현황을 파악하고 문제점을 진단함으로써 개선방안을 제시하고자 한다.잭 웰치 GE 전 회장은 미래는 지식사회가 도래될 것이며, 지식을 바탕으로 한 산업이 제조업 중심 ... 하고 체계적인 직원 계발 프로그램이다. 자신의 경쟁력을 높이려는 욕구가 왕성한 요즘 직장인들은 기업이 직원을 ‘똑똑하게’ 교육시켜 주길 원하기 때문이다. 상당수 주한 외국기업은 리더십 ... 의 유형과 수준면에서 많은 차이가 나타나고 있음을 쉽게 이해할 수 있을 것이다. 교육부서는 이 사람이 보유하고 있는 다양한 역량을 독립적인 역량으로 분해시켜 각각의 역량이 갖는 행동

리포트 | 33페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.05.30

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[경영학과, 인사관리] 인적자원개발론

하고 학습하기 시작하며, 이에 따라 변화에 더욱더 잘 대응할 수 있게 된다.3장 경력개발HRD 전문가는 경력개발의 효과와 중요성에 대해 안내하고 정보를 제공하며, 리더십과 전문 ... 할지를 결정해야 한다.3) HRD 컨설팅과 컨설턴트의 유형1수행 컨설팅- 업무수행과 사업성과 문제에 대한 근본 원인을 밝혀내고 그것을 극복하기 위한 해결책을 제공하고 조직의 효율 ... 의 다양한 역량과 기술을 가지고 있어야 한다.6) HRD 컨설팅의 목적HRD 컨설팅은 1정보제공과 문제해결 2효과적 진단과 권고 3변화 실행 4합의 도출과 적극적 참여 유도 5고객

리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.11.19

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[지식경영] 지식이 생산요소가 된 이유

)과 벤치마킹은 총 요소 생산을 측정하고 이것을 관리하는 진단도구를 제공한다.▶ 역량정보 - 리더십은 시장가치 또는 고객가치를 생산자 또는 공급자의 특별한 능력과 통합시키는 핵심 ... 성8. 생산요소에 있어 지식사회의 리더십9. 변화의 지식·정보 경영10. 기업문화와 지식경영전통적 경제에서 생산은 기계라는 물적 자본과 이를 움직일 노동이라는 두 생산요소에 의해 ... 있을 것이다.4) 무형자산에 대한 새로운 인식기업의 궁극적인 경쟁력이 가시적인 유형자산이나 금전적 가치보다는 비가시적인 브랜드 가치나 지적자산으로부터 유래한다는 인식이 확산

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.02.03

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[조직행동론] 조직 개혁

의 적응유형에 대한 연구나 컴퓨터의 활용 유형에 대한 연구 등과 같이 기술적 측면에만 초점을 맞추어 왔다. 다른 형태의 개혁은 조직관행이나 행정관행과 관련된다. 도서관에서의 행정 ... 은 번째 단계는 문제의 진단이다. 이 단계는 문제의 증상이 지각되어 변화 담당자의 연구조사를 거쳐서 문제를 진단하는 것이다. 계획적 변화의 두 번째 단계는 문제의 요인을 구조적,기술 ... 에 의해서 이루어질 수도 있다는 것을 보여 준다. 이 유형들을 간단하게 요약하면 합리적 창도자는 변화의 압력에 호의적이며 구체적인 자료에 바탕을 두어 변화를 주장한다. 급진자는 변화는 창

리포트 | 47페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.04.08

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청소년지도사에대하여-청소년학 총론을 정리

사와 리더쉽ⅰ.청소년지도사의 리더쉽 의의ⅱ.청소년지도사의 리더쉽 유형5.청소년지도사의 양성과 배치ⅰ.청소년지도사의 양성ⅱ.청소년지도사의 배치6.청소년지도사의 자질 향상을 위한 과제 ... 소년지도사의 개념 및 유형ⅰ.청소년지도사의 개념ⅱ.청소년지도사의 유형3.청소년지도사의 역할과 자질ⅰ.청소년지도사의 역할ⅱ.청소년지도사의 자질ⅲ.청소년지도사의 기술적 능력4.청소년지도 ... 성이 실현될 수도 있을 것이다.2.청소년지도자의 개념 및 유형1) 청소년지도자의 개념청소년지도자가 누구인가를 규정함에 있어 대부분 생각하는 것은 지난 1993년부터 실시된 청소년기본법

리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2001.10.22

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[경영학]LG 노경관계 분석과 발전방향

적 리더십을 바꿀 것!! 생산직 노동자를 포용하고 사무직과 차별 없이 대우할 것을 약속 타사와의 임금차이를 3년 이내로 동일하게 조정 약속투명한 경영실적 공개 - 매분기 노경협의회 ... 를 통한 인간관계 구축 솔선수범을 근간으로 하는 희생적 관리변화된 관리 유형과거 군림하고 지시 통제하던 통제와 감독 위주 관리 현장 작업과 업무를 지원하고 문제점을 해결하는 서비스지원 ... ~93)한마음 대행진('89) -해빙기-자기성장 과정('90) -변화기-팀빌딩/참만남캠프(91) -재결집기-목적내용조직문제 진단 팀웤향상 훈련솔직한 자기반성 상호이해 증진 개인가치관

리포트 | 20페이지 | 3,300원 | 등록일 2005.11.25

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[정책평가]한국행정기관 평가 중 - 기관평가를 중심으로

총리가 국정운영과 관련하여 필요하다고 인정하여 수시로 실시하는 것심사평가의 유형YONSEI UNIV..PAGE:62. 운영 및 결과상의 문제평가과제 선정의 비합리성체계적인 과제선정 ... UNIV..PAGE:40ㅇ 평가분야 : 혁신리더십,혁신역량(문화 포함),혁신과제* 혁신의 단계적 인과관계를 고려한 평가지표 설계(내부→고객, 사람→시스템)혁신관리평가평가분야 ... ) 진단을 통해 혁신수준 측정ㅇ 평가대상기간 : 2006. 1.1 ～ 12.31- 12월말 기준으로 실적 제출혁신관리평가평가시기 및 대상기간YONSEI UNIV..PAGE:43ㅇ

리포트 | 98페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.08.24 | 수정일 2015.02.11

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[노사관계]LG전자 노사관계

수렴과거의 권위적 리더십을 바꿀 것!! 생산직 노동자를 포용하고 사무직과 차별 없이 대우할 것을 약속 타사와의 임금차이를 3년 이내로 동일하게 조정 약속투명한 경영실적 공개 - 매 ... 인정과 이해를 통한 인간관계 구축 솔선수범을 근간으로 하는 희생적 관리변화된 관리 유형과거 군림하고 지시 통제하던 통제와 감독 위주 관리 현장 작업과 업무를 지원하고 문제점 ... 루트 다양화(89~93)한마음 대행진('89) -해빙기-자기성장 과정('90) -변화기-팀빌딩/참만남캠프(91) -재결집기-목적내용조직문제 진단 팀웤향상 훈련솔직한 자기반성 상호이해

리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.11.18

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★[A+레포트]애착에 대해서★

으로 비추어 보면, 나는 안정 애착 유형이었을 듯 하다. 프로그램에서는 더 명확히 안정 애착, 불안정 애착에 대해 나누는 실험을 했다. 그림, 리더쉽 등을 이용하여, 안정인지 불안정인지 ... 보단 부드러운 접촉에 더 많은 관심을 보였다니.. 하물며 사람이야 어떻겠는가?프로그램에서는 애착의 유형에 대해 설명해 주고 있는데, 낯선 상황에서 어머니(애착대상)가 있는 동안 ... 과 떠났다가 들어올 때의 반응에 따라 애착 유형을 분류 하고 있다.안정된 애착이 형성된 아기는 낯선 상황에서 어머니가 있는 동안에는 이따금 어머니에게 가까이 가서 몸을 대보며 어머니

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.05.05

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[사회과학]광주광역시 북구지역사회복지 특성현황

. 5 .3〃○기독복지선교회바. 개인운영 신고시설시 설 명종류별운영유형생활자정원생활자현원수급자수종사자수시설소재지시 설신고일즐거운 집〃실비161393각화동 146-305.1.31평화 ... 소득보장- 장애인 등록 진단비 지원문화- 장애인 문화 / 여가 바우처주거- 공동 생활 가정- 유료 도우미 활동편의시설 및 장애 예방 및 인식 개선을 통한 사회통합 모색- 장애인 콜 ... 교육여성 인력 및능력 개발직업능력개발교육- 기능교육- 고급컴퓨터교육-여성창업교실- 취업상담 및 지원체계 구축- 리더쉽 교육- 각종 위원회 여성 참여 확대여성 / 가족상담 및한가족

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.04.23

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정책결정과정에서 이익집단(의약분업 사례를 중심으로..)

의 영향력을 결정하는 요인으로서 집단의 규모, 재정력, 활동, 집단간의 연합 및 상호작용의 유형, 집단 및 정책결정구조의 내적 유형을 지적하고 있다. H. Eckstein은 정책유형 ... 에서 차지하는 전략적 위치, 집단의 내적 제특징과 관련된 제요소, 정부기관 자체의 특징적 요소를 들고, 내적 요소로서 응집력, 조직규모, 사회적 위치, 리더쉽, 정치적 환경 등을 지적 ... ·응집력, 집단의 중요성과 신뢰성, 집단의 이익추구 유형, 이익집단의 이익추구 대상기관, 정당의 응집력, 집단내의 경쟁도 등을 영향력 행사 결정요인으로 지적하고 있다. 안해균

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.06.24

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[조직행위론] 학습조직

전쟁가치리더십인적자원 문제/관점욕구 불일치직무 불만족접근과 이직생산성참여/제한관리적 행동/의사결정갈등리더십보상체계구조적 재조직화변화에대한 욕구..PAGE:5외부세력인구 통계적 특성 ... 적 유형적응적 변화혁신적 변화급진적인혁신적 변화친근한 관행을재도입조직에 새로운관행을 느낌산업에 새로운관행을 도입낮음 높음복잡성, 비용 불확실성의 정도변화에 대한 저항의 가능성 Ex ... 역할구조보상물리적 환경절차작업흐름직무설계기술조직문화집단과정대인간 상호작용의사소통리더십조직수준집단수준개인수준바람직한 결과우선순위기준자원조직 내 전반적 연계강점약점기회위협지식능력태도

리포트 | 39페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.20

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[관광인사] 기업교육훈련과 채용정보

이론 강의 및 실습으로 구성됨기업체 사내 강사 양성을 목적으로 한 과정으로 모의강의 실습 위주의 교육을 진행교육내용과목 및 시간 ( 총 35 시간 )성인교육의 이해 (1h)자기진단 ... : 취업 대비 면접 준비생교육 내용 : 면접 이미지 메이킹, 면접 대화, 모의 면접과 진단 ( 총 4시간 ~ 6시간 )공개강좌특징 : 사회인으로서 익혀야 할 기본 소양 교육 수시로 ... 을 목표로 한 과정교육 대상 : 예절과 이미지 메이킹에 관심이 있는 어머니교육 내용 : 어머니 이미지 메이킹, 가족과 이웃간에 나누는 따뜻한 대화, 자기 모습 진단 ( 총 4시간

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.21

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[경제학원론] 우리나라 중소기업의 문제점과 육성방안

을 지배하고 살아 남을 수 있게 되었다. 그러나 아직도 경제환경에 민감하게 대응하지 못하는 많은 중소기업들이 일대 시련기에 직면해 있어 중소기업의 현안과제에 대한 정확한 진단과 효율적인 ... 이 강면에서의 인간본위의 경영보다는 인간적인 경영이 필요하다 하겠다.2. 중소기업의 형태중소기업의 형태는 일반적으로 다음과 같은 여섯 가지의 유형{ 김종재, 전게서, pp. 53∼56 ... 유형이 있는데 하나는 가게를 통하여 판매행위를 하고 다른 하나는 개인을 상대로 하는 것인데 이는 직접판매를 하는 것이다.{ 미국 상무성이 선발한 소매업으로 식료품점, 자동차판매업

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.02

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리더력의 측정법

겠다. 다음으로 마쓰우라 하마노의 측정법은 인간적 신뢰감의 정도를 측정하는데 그 목적이 있고,블레이크 측정법과 마운튼 측정법은 어떤 유형의 리더인가라는 유형론적 분류방법으로 리더십의 유형 ... 면 각각 X항과 Y항의 평균값을 얻게 될 것이다.이렇게 해서 얻어진 X항과 Y항의 두 점수를 통솔력 도표에 표시하게 되면 자기의 리더십 유형을 알 수 있을 것이다.- 통솔력 도표 ... 유형의 리더십은 목표달성을 위해 권위로 누르거나 명령에 대한복종을 강요하지 않고 성원들의 자발적 동기유발 혹은 의사교환과 설득의 방법을 이용한다. 이 유형의 리더는 성원들의 창의

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.05.09

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[청소년비행] 청소년 비행 (품행장애)의 의학적 관점

Association)에서는 1968년에 발간된 정신장애 진단분류편람(DSM-II)에서 품행의 장애(disorders of conduct)라는 이름으로 환경에 대한 하나의 반응(reaction ... )이라는 관점에서 청소년 비행을 질병분류에 포함시켰다. 1980년의 제 3판 정신장애 진단분류편람(DSM-III)에서 품행장애(conduct disorder)라는 용어가 처음 사용 ... 명칭으로 부르고 있다.(☞ 품행장애 진단기준)II. 청소년 비행(품행장애)의 의학적 측면과다 행동과 공격성을 보이는 품행장애를 가진 소아들은 외상에 의한 신체적 손상을 입을 확률

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.02.23

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행정통제와 개혁

) 예산규모의 증대와 행정성과에 대한 평가3. 통제의 유형1) 외부통제(민주통제) : 대부분 제도적 통제① 민중통제 - 선거제도. 여론. 시민참여. 이익단체(이상은 비공식적비제도 ... 음.2) 내부통제 (행정관리통제자율적 통제)① 내부적 공식적 통제㉠ 행정수반㉡ 엘리트(리더쉽, 권위에 의한) 통제㉢ 2원 13부 5처 15청(기구제도절차규정)에 의한 통제㉣ 조정기구 ... → 조직진단 → 행동개입의 과정으로 이루어짐☞ 보 충※ 점증모형1) Lindblom,Wildavsky2) 만족모형에 근거3) 현재보다 약간 나은 상태에서 대안의 선택4) 소수의 대안

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.07.13

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대한항공 인적자원관리 및 기업조사 레포트

이 휴가를 부여한다. (임신기간은 전문의 발생 진단서에 의한다.)임신 4개월 미만으로 자연 유산시 : 10일임신 4~ 7개월의 유산과 사산시 : 산후 45일임신 8개월 이상의 유산 ... 한 평가 방식을 채택하고 있고, 그것은 다면평가라고 한다. 인물 유형/직무 적성에 관한 예를 들면, 특기 사항 란에 업무 수행 관련(장단점)에 대해서 200자 이내로 기술하여 평가 ... -②--③--④자율지향⑤ 상사에 대한 Leadership조사리더십(leadership)은 부장 이하 사원들이나 스튜어디스 같은 서비스직 종사자보다는 팀장 이상의 임원들에게 요구

리포트 | 38페이지 | 2,500원 | 등록일 2003.06.01

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