"LG인적자원관리"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

lg 성과관리제도 lg 인적자원 LG전자 Zenith 인수 lg전자 ppt ERP생산2급 장애인 해외연수 한국 시장 분석 erp

바로가기

방송통신대 - 2025 방송통신대 리포트 및 과제물 업데이트, 중간고사/기말고사자료

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"LG인적자원관리" 검색결과 221-240 / 4,822건

다국적기업론 ) 기업의 해외생산 성공 사례를 조사하여 설명하시오.

, 2001년 아시아남자농구선구권 및 북경유니버시아드 체조부문 공식스폰서, 2002년 LG 2008년 북경 올림픽 유치대장정을 운영하며 스포츠의 관심이 높은 중국인들의 관심을 증대 ... 기 위해 국내 기업들이 해외진출을 하거나 해외에서 국내로 역수입형태로 사업을 확장하는 것은 이제는 이 경쟁사회에서는 필수가 되었다. 여기에서 해외생산에 대한 성공사례로 LG전자를 들어보 ... 고자 한다.2. 본론(1) 중국의 현지화LG전자는 1993년 10월에 한국의 기업으로는 최초로 중국혜주에 생산법인을 설립하였다, 이후 1995년 중국지주회사 설립 및 현지 14개

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.11

다운로드 장바구니
판매자 표지

인사관리에서 교육훈련의 방법 중 하나를 골라 그 개념을 설명하고 선택한 교육훈련 방법과 관련된 사례를 제시하시오

에 적응할 수 있도록 하기 위한 일련의 활동으로서 인적자원개발(HRD)의 핵심 요소라 할 수 있다. 인사관리 측면에서 보면 경영자는 기업 목표 달성을 위하여 효과적인 인적자원 개발 ... 인사관리에서 교육훈련의 방법 중 하나를 골라 그 개념을 설명하고 선택한 교육훈련 방법과 관련된 사례를 제시하시오Ⅰ. 서론교육훈련은 조직 구성원들이 직무수행능력을 향상시키고 변화 ... 에서 진행했다. KT는 지난달 23일 열린 신입사원 공개채용 설명회를 메타버스 플랫폼 '리얼큐브'에서 열었다. LG유플러스는 올해 상반기 신입사원 공채 필기전형 응시자에게 개인별 아바타

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.11

다운로드 장바구니
판매자 표지

LG에너지솔루션 합격 자기소개서(인사) 엔솔 자소서

을 통해 지금껏 ‘나’라는 존재를 그려오면서 가장 성장한 것은 소통역량입니다. 심리상담을 통해 구성원 정서 에너지 관리와 조직몰입도 향상을 돕는 LG에너지솔루션이 인적자원을 바라보 ... 라는 가치를 담고 있기 때문입니다. 그리고 LG에너지솔루션의 존재 목적 또한 이러한 상생의 가치와 결을 같이한다고 생각합니다. 친환경 에너지 시대에 발맞추어 자원 선순환이라는 미래 ... 1급, 한국사 1급, 전산회계 2급, 신용분석사- 대외활동 : 학생회, 연합 봉사동아리- 경력사항 : 군 장교출신 군경력 외 없음1. LG에너지솔루션 및 모집분야에 지원한 동기

자기소개서 | 3페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.12.23

다운로드 장바구니
경영학-그린 IT에 대한 개념과 사례를 조사하고, 그린IT와 같이 사회적 책임을 이행할 수 있는 정보기술에는 어떤 것들이 있는지 서술하세요. 그리고 자신만의 가상 그린IT를 구현해보세요.

를 통합 운영하여 BEMS, FEMS, 태양광과 풍력발전을 이용한 에너지 자원의 효율적 관리 등을 통한 친환경 데이터 사용으로 LG CNS는 친환경 운용으로 IT서비스 산업협회 ... (IT)과 연계되어 빠르고 정확한 업무 처리가 가능해졌다. 컴퓨터와 같은 정보처리 장비가 도입되었고, 모든 기업 정보는 데이터(Date)화 되어 정보의 처리·관리·저장·연계 등 업무 ... , 경영에 필요한 조직관리, 경영진의 의사결정부터 다양한 업무 처리까지 컴퓨터 프로그램을 통해 수행하는 체계를 말하는데 경영정보시스템은 1980년대 들어 사무자동화 등 전문적인

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.19

다운로드 장바구니
[A+ 레포트] 삼성전자와 LG전자의 7S 기업 조직문화 분석

- 공유가치(Shared Value), 기술 및 역량(Skill), 인적자원(Staff), 스타일(Style)이 있다.먼저, 전략은 경쟁에서 이기고, 조직의 미션을 성공하기 위한 ... 하는 고객의 니즈를 적극 반영해 의류 관리기, 건조기, 식기세척기 등 스팀 가전에도 대용량을 앞세워 흥행을 이어가고 있다. 그러나 경쟁사와 달리 LG전자는 LG디스플레이와 함께 ... 새로운 경영관리 자동화 시스템의 처리장치 및 방법에 관한 특허기술은 “일반 컴퓨터에서의 인터넷 및 네트워크 통신기술을 응용한 경영관리 자동화 처리장치 및 방법에 대한 기술”로 세계

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.10 | 수정일 2021.12.21

다운로드 장바구니
판매자 표지

[A+ 과제 만점 자료] 경영마인드 사례 찾아보기 / 경영학개론 / 기업이 경쟁력을 확보하기 위해서 경영자가 가져야 할 경영마인드에 대해 정리하고, 본인이 중요하다고 생각되는 경영마인드의 사례를 찾아 정리해 보시오.

에서 노동 착취, 환경 파괴 등의 윤리적 문제를 방지하고자 지속 가능한 관리 체계를 구축하고 있다. LG전자에서 지난 6월 새롭게 제정된 인권 원칙에는 근로 시간, 임금과 복리후생 ... 학업 성취도를 높이고 직장인들은 업무 효율을 극대화하여 조직 내에서 기여도를 높일 수도 있다. 공무원은 제한된 예산과 자원을 활용하여 공공의 이익을 극대화하는 방향으로 정책을 설계할 때 경영마인드를 활용할 수 있다. ... 에게 해당한다. 이는 조직이나 개인이 효과적이고 효율적으로 목표를 달성하기 위한 기본적인 접근 방식이다. 경영마인드를 적용하면 개인이나 조직은 자원 활용을 극대화하고 목표 달성을 위한

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.20 | 수정일 2025.03.24

다운로드 장바구니
기업들의 동반성장 사례

LG생활건강, 아모레퍼시픽 그룹, CJ제일제당동반성장 이슈LG생활건강 동반성장 비전 및 전략LG생활건강은 협력사와의 동반 성장을 강조하며 홈페이지에 비전, 슬로건, 4대 전략과제 ... , 전략방향 등을 언급할 만큼 동반 성장에 많은 노력을 기울이고 있다. LG생활건강은 2010년부터 동반성장 전담조직을 설치하며 본격적으로 동반성장 활동에 나섰으며 초기에는 하도급 ... 동반성장 최우수 등급을 6년 연속 수상했다.LG생활건강 동반성장 6대 추진 분야2-1. 공정한 기회2012년부터 전사통합구매시스템을 구축하여 협력회사에 공정한 기회를 제공하기

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.09.27

다운로드 장바구니
지식경영,지식속성,지식정보

(스킬 공유마당)9. 성공사례(LG그룹)지식경영지식경영 관리 시스템스 킬 올 림 픽스킬 인벤토리(Skill-inventory)베스트 프랙티스 (Best-Practice)사내 과제 해결 ... 의 차이4. 지식경영의 정의지식경영지식경영이란?조직이 가지고 있는 지적 자산뿐 아니라 새로운 구성원 개개인의 지식이나 노하우를 체계적으로 발굴하여 조직내부의 보편적인 지식으로 공유 ... 하고 이의 활용을 통해 조직전체의 경쟁력을 향상시키는 신 경영기법4. 지식경영의 정의지식경영데이터정보지식지혜지식자본화생활화 체질화 공유 체계화5. 지식경영 프로세스지식경영경영자원

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 19페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.08.19

다운로드 장바구니
판매자 표지

교육훈련의 개념과 목표에 대하여 설명하시오.

되어야 한다.본 논문에서는 먼저 교육훈련의 개념과 그 중요성에 대해 자세히 설명할 것이다. 이어서 교육훈련의 주요 목표를 인적 자원 개발, 조직 성과 향상, 개인의 자기개발이라는 세 가지 ... 이 개인과 조직 모두에게 미치는 긍정적인 효과를 심도 있게 이해하고, 효과적인 교육훈련 프로그램의 설계와 운영 방안을 모색하고자 한다.2. 본론가. 인적 자원 개발을 위한 교육훈련 ... 의 목표인적 자원 개발(Human Resource Development, HRD)은 조직의 성장과 발전을 위해 직원들의 역량을 향상시키는 것을 목표로 한다. 교육훈련은 이러한 HRD

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.19

다운로드 장바구니
판매자 표지

현재 내가 거주하고 있는 지역의 지역사회복지적 관점에서의 문제점과 개선방안에 대해

하게 되는 것이 아닌, 보다 더 포괄적인 활동으로 이해하는 것이다. 그렇다면 지금부터는 우리지역이 가지고 있는 지역사회복지적 문제와 해결방안을 제시해봄으로 인해서 지역사회복지에 대해서 ... 에 따르게 되면 산업통상자원부 소관의 지방주도형 투자, 일자리 수요맞춤형 지원을 위한 국비 공모사업에 군산형 일자리가 선정이 된 바 있다. 그동안 군산시와 전북도는 수요연계형 기술지원 ... 선정에 따라서 군산형 일자리 참여기업의 특성을 반영하여 소량 생산 적합형 생산과 품질확보 기술, 기술 고도화 전주기 지원, 기업 간의 협업과 마케팅, 사후 이행관리와 고도화를 위한

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26

다운로드 장바구니
판매자 표지

LG에너지솔루션 경영기획 경영관리 합격 자기소개서

으로 LG에너지솔루션의 경영기획 경영관리 담당자로서 필요한 전문적인 지식들을 갖춰가고자 합니다. 이를 위해 입사 후 다양한 업무들을 경험하면서 스스로에게 필요한 것이 무엇인지 찾 ... )운전자본 관리란 앞으로 다양한 사업들을 지속적으로 수행해야 하는 LG에너지솔루션에게 있어 매우 중요한 포인트입니다. 전기차 시장이 본격화됨에 따라 핵심 부품인 2차전지의 중요 ... 으며 이는 자금의 고갈은 물론 품질 관리를 비롯하여 다른 분야에 집중하지 못하는 상황을 만들 수 있습니다. 기업은 항상 한정된 자원을 바탕으로 최대한 효율적으로 활용할 수 있는 방안

자기소개서 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.02.28

다운로드 장바구니
판매자 표지

현대사회에서의 자원봉사의 필요성에 대해 서술하시오

부분의 사람들은 혼자 사는 1인 가구 형태이기 때문에 이웃과의 교류가 적다. 이로 인해 이기주의나 무관심이 팽배해지고 있는데, 이를 극복할 수 있는 방법 중 하나가 바로 자원봉사라 ... 으로 하여 그들이 필요로 하는 서비스를 제공하거나 시설물을 관리하는 활동이다. 최근에는 이러한 전통적인 의미의 자원봉사 외에도 환경보전운동, 교통질서 지키기 운동, 불우이웃돕기 모금 ... 서 나눔 경영을 실천하고 있다. 삼성그룹은 ‘나눔경영’을 통해 소외계층 지원사업뿐 아니라 임직원들이 직접 참여하는 자원봉사 프로그램을 운영하고 있다. LG그룹 역시 매년 10월경 계열사

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.03

다운로드 장바구니
판매자 표지

최근에 경영 관련 이슈 중 경영조직의 개편으로 혁신 또는 성과를 창출한 기업(조직)의 사례를 탐색

가 많다. 기업의 입장에서는 인적자원을 낭비하게 되는 것이나 다름이 없는데, 이러한 인력을 최대한 효율적으로 활용하기 위해서 조직 개편을 하는 것이다. LG에너지솔루션이 처음 ... 수 있도록 하였다. 이를 통해 인터넷 플랫폼 기업 최초로 데이터센터를 자체적으로 구축할 수 있었고 안정적으로 관리하는데 노하우도 얻게 된 것이다. 이는 기존에 플랫폼을 운영 ... 을 효율적으로 움직이기 위해서는 개개인이 수행할 수 있는 일정한 패턴이나 구조를 집단화하는 것이 중요하다. 그리고 이를 지속적으로 배분하고 활동의 조정수단으로서 책임과 권한을 확정

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.27

다운로드 장바구니
판매자 표지

왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오

로 떠오르며 국내외 기업차원은 물론 범국가 차원의 핵심인재 유치를 위한 이른바 '인재전쟁'이 일어나고 있다. 인적자원의 확보, 개발, 활용, 보상 및 유지관리는 핵심인재를 통한 회사 ... 의 비전과 가치, 나아가 매출의 이익과도 직결되기 때문에 중요하다. 인적자원관리에 있어 핵심인재의 채용과 선발, 그리고 적재적소의 배치는 조직의 목표를 달성에 기여하는 직원의 능력 ... 사원부터의 철저한 훈련과 차별 없는 교육의 기회를 통한 인적자원의 확보, 개발, 활용, 보상 및 유지관리는 조직적, 사회적 그리고 개인적 목표를 달성할 수 있기 때문에 기업의 목표

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.07 | 수정일 2022.02.09

다운로드 장바구니
판매자 표지

[정보통신망 B형 1학년] 원격의료(u-Health)에 관하여 조사하고 원격의료를 위해 활용될 수 있는 정보통신 기술에 관하여 서술하시오

면 시대로의 시대적 변화와 고령자 증가로 인한 만성질환자 증가, 그리고 건강관리의 관심 증가에 따른 수요증가라는 세 가지 측면에서 기인한다. 우리나라는 현재 1인당 소득 3만 불 시대 ... )가 새롭게 주목받고 있다. 사람들이 생활하는 다양한 공간이나 물건에 센서를 설치하고 그곳에서 발생하는 건강 관련 의료 데이터를 인터넷과 연결해 사람들의 건강관리를 돕는다. 의료사물인 ... 았다. 이후 무선인터넷 기술이 이루어지면서, 치료 및 관리차원에서 건강모니터링이 가능한 U-health단계로 발전되며, 오늘날에는 S-health라하여 치료와 관리뿐만 아니라 복지

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 12페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.03.26

다운로드 장바구니
판매자 표지

우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가

우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가(경영학, 인적자원관리)Ⅰ. 서론기업에서 우수 인재 확보는 매우 중요하며, 이를 위한 전략 수립 및 실행 과정 ... 대신 자기소개서만으로 서류전형을 진행하고 있다. LG그룹은 지난해 하반기부터 입사지원서에 학점 기입란을 없앴다. 또 일부 기업에서는 신입사원들에게 다양한 경험을 쌓을 수 있도록 해외 ... 연수 기회를 제공하기도 한다.기업들은 우수한 인재를 채용하기 위해 많은 노력을 기울이고 있다. 특히 최근에는 인터넷상에서의 구직 활동이 활발해지면서 기업들의 온라인 홍보 및

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.22

다운로드 장바구니
4차산업혁명에 따른 기업 전략의 변화와 그 사례를 제시하시오.

을 중심으로 전개되었다. 디지털 기술과 인터넷의 등장은 정보의 디지털화와 전 세계적인 네트워크의 형성을 가능하게 했다. 이로 인해 글로벌화가 가속화되고, 서비스 산업이 급성장 ... , 의료 등 사회 전반에 걸쳐 광범위한 변화를 가져오고 있다.4차 산업혁명에 따른 국제경영 환경의 변화디지털 경제의 부상과 글로벌 비즈니스 모델의 변화는 주목할 만하다. 인터넷 ... 에서 적용될 수 있다.4차 산업혁명은 국제 무역과 글로벌 공급망의 재편을 가속화하고 있다. 디지털 기술의 발달은 전 세계적인 공급망 관리를 가능하게 하고 있으며, 이는 기업들이 글로벌

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.01

다운로드 장바구니
다산콜센터,성과관리,교육훈련,복리후생

』 HRM 분석5 ● 목차 1. 회사 소개 2. HRM 분석 및 해결책 3. 종합적 결론 2-1 인적자원 계획 및 최근 추세 2-2 모집 및 선발 2-3 교육 훈련 2-4 성과 관리 ... 기준 ) 24 시간 운영 / 외국어 수화 상담 ● 1. 회사 소개 6고졸 취업자 감소 , 대졸 취업자 증가 대졸 / 30 대 / 여성 ● 2 -1 인적자원 계획 및 최근 추세 7 ... ● 2-1 인적자원 계획 및 최근 추세 수화 ▶ 예약 상담 몽골어 , 베트남어 ▶ 상담 가능 시간 정해져 있음 일본어 ▶ 주중에만 상담 가능 8● 2 -2 인적자원 계획 및 최근

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 38페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.09.12

다운로드 장바구니
[A+] 위더스 인적자원관리_5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재(2020년대)시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.

주제: 5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재(2020년대)시장 상황에 맞는 효과적인 모집 ... ………………………………………………………………………………31. 머리말2. 인적자원관리란Ⅱ. 본론1. 인적자원 관리에서의 모집2. 인적자원 관리에서의 선발3. 현재의 국내 고용Ⅲ. 결론1. 핵심내용 ... 정리2. 느낀점Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론1. 머리말이 레포트에서 필자는 인적자원관리에서의 모집과 현 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 다루어보았다.2. 인적자원관리란인적자원관리

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.26

다운로드 장바구니
인력개발과활용 ) 직원의 직무만족과 동기부여를 강화하기 위해 금전 위주의 획일적인 보상방식에서 벗어나 인정, 격려와 육성 등 다양한 비금전적인 보상방식을 활용할 필요가 있음을 시사한다

음”을 시사한다1제목 #인력개발과 활용 토론#1이학습자님토론글[토론 주제]인적자원은 과거 관리의 측면이 강한 인사관리에서 인력의 자원으로서의 가치가 중요시 되는 인적자원관리로 변화 ... 부분고 직원들이 개인의 직업발전 목표를 실현할 수 있도록 적극 도와주었자- 인적자원의 현지화 모집관리자신들의 기업이 한층 “중국화”를 행하는 것에 관심을 두고,북경현대자동차의 종업원 ... 한 후 몸소 문화차이를 체험하고 실천경험을 통해 타국의 문화를 파악하며 훌륭한 인적자원관리를 실현하게 한다그 외에도 직원에 대한 교육과 양성은 반드시 필요하다 기업의 인적자원 관리

리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.03

다운로드 장바구니

이전10개 7 8 9 10 111213 14 15 16 다음10개

파워링크

신청하기