"핵심역량 특징"의 검색결과 입니다.

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"핵심역량 특징" 검색결과 221-240 / 20,228건

조직행동론_Maslow의 욕구 계층설과 산업 혁명 1) 1-3차 산업 혁명에 대한 특징과 인간의 욕구 지향 비교 2) 다가오는 4차 산업 혁명의 특징과 인간의 욕구 변화 3) 미래의 사회 조직 변화에 대한 예측

성에 기반을 둔 핵심역량으로 경쟁하는 구도이기 때문에 다양한 핵심역량을 융합함으로써 새로운 가치와 비즈니스가 만들어질 것이다.예를 들어 총무, 회계, 재무 등의 부서는 인공지능 기술 ... 다. 결국 4차 산업혁명 시대에는 신속하고 유연하게 조직을 구성함으로써 핵심 인력을 적재적소에 배치할 수 있는 조직 역량을 갖추어야 한다. ... REPORT조직행동론Maslow의 욕구 계층설과 산업 혁명1) 1-3차 산업 혁명에 대한 특징과 인간의 욕구 지향 비교2) 다가오는 4차 산업 혁명의 특징과 인간의 욕구 변화3

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.06

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허쉬와 블랜차드의 상황적리더십에 대해 설명하고 사례를 들어 설명[A+]

리더십은 오랜 시간 동안 조직 내 성과와 사람들의 동기를 이끄는 핵심 요소로 여겨져 왔다. 누군가는 타고난 리더로서 군중을 이끄는 반면, 어떤 이는 상황에 맞는 적절한 방식으로 조직 ... 양식이 아닌, 구성원의 성숙도와 업무 수행 능력에 따라 유연하게 조절되어야 한다고 보았다. 특히 다양한 조직 구성원들이 저마다 다른 역량과 동기 수준을 가지고 있다는 점 ... 점에 주목하며 **‘상황적 리더십 이론(Situational Leadership Theory)’**을 제시하였다. 이 이론의 핵심은, 효과적인 리더십은 고정된 하나의 스타일이 아니

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.04

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인적자원관리_직무평가 방법을 비교 분석하시오.

직무평가 방법을 비교 분석하시오.I. 서론인적자원관리에서 직무평가라는 과정은 조직의 핵심 역량을 강화하고 구성원의 업무 역량을 적절하게 활용하기 위한 필수 요소라고 할 수 있 ... 만 여러 직무를 일일이 세부 요인으로 구분해 대조해야 하므로 과정이 복잡하고, 전문적인 평가 역량이 요구된다는 점이 있다. 직무가 많은 대규모 조직에서는 적용하기가 까다롭지만, 핵심 ... 에 어느 정도의 중요성을 갖고 있는지 체계적으로 판정하는 과정을 의미한다. 이 과정은 단순히 누군가의 업무량을 파악하는 것을 넘어, 업무 수행에 필요한 역량, 책임 범위, 난이도

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.01

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평생교육경영론 기출문제

보다 유리한 경우는?① 프로그램의 수요 예측② 학습자의 만족도 탐색③ 수강 인원 파악④ 재정 집행 내역 점검58. 전략적 경영에서 핵심역량의 의미로 옳은 것은?① 외부 환경 변화 ... ③ 엘리트 중심 교육의 강화 ④ 민주주의 발전4. 평생교육의 필요성에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?① 개인의 역량개발을 통한 삶의 질 향상 ② 사회적 통합 및 시민성 증진 ③ 경제적 불 ... . 경영의 사회적 책임으로 가장 부적절한 것은?① 지역사회 공헌 ② 직원의 복지 증진 ③ 최대 이윤 추구만을 목표로 함 ④ 환경보호9. 인권경영의 핵심 원리가 아닌 것은?① 인권

시험자료 | 16페이지 | 4,200원 | 등록일 2025.11.06

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4차 산업혁명시대 유아교육 방향 및 유아교사의 역할

과 유아교육1. 슈밥의 4차 산업혁명과 교육2. 교육에 접목되는 혁신 기술들Ⅳ. 교육의 역할과 핵심역량1. 시대 변화에 따른 교육의 역할과 핵심역량2. 4차 산업혁명시대 교육의 역할 ... 과 핵심역량Ⅴ. 4차 산업혁명시대 유아교육 방향 및 유아교사의 역할1. 4차 산업혁명시대 유아교육 방향2. 유아교사의 역할Ⅵ. 결론[참고문헌]키워드 : 4차 산업혁명, 4차 산업 ... , 핵심역량 함양을 위한 교육의 역할과 방향에 대하여 논의할 필요가 있다. 인류의 삶에 거대한 변화를 가져온 제1, 2, 3차 산업혁명을 중심으로 교육 분야에서 주요 변화를 정리

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 28페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.12.24

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우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는지 서술하시오

된 후보자가 앞으로 담당할 직무에서 높은 성과를 낼 것으로 예측되는 핵심적인 개인의 역량을 중심으로 예측치를 구성하여 선발하는 것을 말한다. 역량중심의 선발은 우수 인재를 모집하고 선발 ... 년 정도 일해야 벌 수 있는 연봉을 1~3년 내에 벌 수 있다고 하니 누군들 혹하지 않을까.2. 우수 인적자원 확보를 위한 기업의 방안우수 인적자원이란 핵심 인재를 말한다. 핵심 ... 인재란 조직에서 핵심적 위치를 차지하며 조직의 미래 성과를 책임질 중추적인 역할을 담당하는 조직원을 일컫는다. 이러한 인재를 확보하기 위해 기업들은 재능이 있는 인재 선발과 인재

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.25

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사회복지와 문화다양성의 개념과 사회복지의 관점에 대하여 서술하시오

의 사람과 효과적으로 의사소통 할 수 있는 능력은 상호문화역량(intercultural competence)의 핵심 역량이다. 따라서 초기의 상호문화역량의 연구는 의사소통과 매우 ... 문화역량의 핵심 역량이라고 할 수 있다. OECD DeSeCo(Definition and Selection of Competence)프로젝트에서 제시한 미래 사회에 요구되는 핵심 ... 하는 계기가 되기 때문이다. 장수미·김미옥·전종설(2015)의 연구에서 사회복지실천을 위한 지역사회복지관 사회복지사의 핵심 역량을 성찰 역량, 실천 역량, 관계 역량, 통찰 역량이

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.17

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[A+리포트]한국과 미국, 영국 지역 사회복지의 특성을 파악하여 정리하고 비교분석 하시오

문제 해결에 나설 필요성이 대두되었기 때문이다.그러니깐 영국 지역사회복지의 핵심 특징 중 하나는 국가 주도와 지역사회 중심의 균형이라 하겠는 바 정부는 보편적 사회복지제도를 마련 ... 전통적 회의가 복합적으로 작용했기 때문인 것이다.미국의 지역사회복지의 핵심 특징은 민간 주도와 선별적 지원에 있다. 대부분의 서비스는 특정 취약 계층을 대상으로 제공되며, 소득 ... . 본론1. 영국의 지역사회복지의 특성2. 미국의 지역사회복지의 특성3. 우리나라의 지역사회복지의 특징과 두 나라와의 차이점4. 나의 견해Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론지역사회복지

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.09.09 | 수정일 2025.09.22

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최근 선진국(OECD)을 중심으로 DeSeCo(Definition and Selection of Competency) 프로젝트가 진행되고 있다. OECD의 DeSeCo 프로젝트에서 제시하고 있는 3가지 개인 핵심역량이 무엇이고, 이를 근거로 보육교사에게 도출해내야 할 핵심역량은 무엇인지를 서술하세요.

의 DeSeCo 프로젝트에서 제시하고 있는 3가지 개인 핵심역량이 무엇이고, 이를 근거로 보육교사에게 도출해내야 할 핵심역량은 무엇인지를 서술하세요.]?목 차Ⅰ. 서 론Ⅱ. 본 론1. OECD ... 의 DeSeCo 프로젝트2. OECD의 DeSeCo 프로젝트의 3가지 개인 핵심역량1) 핵심역량 범주1 : 상호교감하며 도구 사용하기(use tools interactively)2 ... ) 핵심역량 범주2 : 이질적인 집단에서 상호작용하기(interact in heterogeneous groups)3) 핵심역량 범주3 : 자율적으로 행동하기(act

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.29

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지역사회복지론_앞에서 배운 지역사회복지 실천모델을 선택하여 그 모델에 맞게 여러분이 살고 있는 지역사회문제나 사회적으로 해결되어야 할 지역사회문제를 하나 지정하여 해결방안을 제시하시오.

를 해결하고 발전을 도모하는 실천모델이다. 이 모델의 핵심은 지역주민들이 문제 해결의 주체가 되어 스스로의 역량을 개발하고 활용하는 과정에 있다. 이는 하향식 의사결정이 아닌 상향식 ... 을 믿으며, 이를 개발하고 활용하는 것이 문제해결의 핵심이라고 본다. 또한 민주적 의사결정 과정을 통해 지역사회 구성원들의 합의를 도출하고, 이를 실천하는 과정에서 지역사회의 역량 ... 하시오.담당교수학과학번이름제출일I. 서론현대 도시의 급속한 발전과 함께 물류산업은 도시 기능 유지를 위한 핵심 인프라로 자리잡았다. 특히 코로나19 이후 비대면 소비의 급증으로 인해

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.06

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[a+취득자료] 내가 사는 거주 지역 (시 군 구)의 지역사회복지계획을 조사하여 제출하시오.

기는 2015년부터 2018년까지 시행되는 복지계획이다. 본론에서는 천안시의 제3기 복지계획의 특징과 목표, 그리고 각종 사업 계획에 대해 알아보면서 지자체가 실제로 어떤 식으로 복지 행태 ... 를 마련하고 있는지에 대해 알아보기로 한다.2. 본론2.1. 천안시 지역사회복지계획의 특징 및 방향천안시의 제3기 지역사회복지계획은 시민 중심의 시정 운영방향에 부합하는 복지계획 ... , 복지분야의 사회적 이슈를 반영한 복지계획, 제2기 계획의 평가결과를 연계한 복지계획, 시민의 정책 참여 통로를 보장하는 복지계획이라는 특징을 띠고 있다. 제3기 지역사회복지계획

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.24

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인적자원개발 ) 자원기반 이론에 대해 설명하시오. 재무자원, 물적자원, 기술자원 등과 비교할 때 인적자원이 갖는 고유한 특징은 무엇인가

이론은 무엇인가?- 인적자원 또는 인적자본이 기업의 핵심자원 또는 핵심역량이 되는 이유는 무엇인가?2) 재무자원, 물적자원, 기술자원 등과 비교할 때 인적자원이 갖는 고유한 특징 ... 의 핵심 자원 또는 핵심역량이 되는 이유는 무엇인가?인적자원은 조직에 고용된 상태에 있는 사람으로 가치의 무한한 증대가 가능하므로 다른 자원에 비해 중요도가 높다. 따라서 인적자원 ... 산출량이 기하급수적으로 늘어날 수 있으므로 적절한 인적자원 혹은 인적자본을 보유하는 것이 조직의 발전에 크게 영향을 미칠 수 있으므로 핵심 자원이자 핵심역량이 될 수 있다. 결국

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.22

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[고등학교 수업지도안] 고등학교 수업지도안 예시로 단원은 <갈등 해결>입니다.

시대에 따라 변화해왔다.핵심개념감정표출, 갈등대응방식학습요소분노 표출방법, 갈등대응방식유형, 반언어적 표현, 비언어적 표현4) 수업의 특징(1) 내용적 특징? 언어적 표현 ... 갈등? 우아하게 해결 완료!(갈등 해결/감정조절)1. 수업의 영역 및 특징2. 수업의 개요 및 진행1. 수업의 영역 및 특징1) 프로그램의 필요성? 다양한 매체에 쉽게 노출될 수 ... 역량? 이 프로그램은 어울림 프로그램 6대 역량 가운데 갈등해결과 감정조절 역량을 강화하는데 초점을 두고 개발되었으며, 교과 역량 중 의사소통 역량, 공동체·대인 관계 역량을 신장

리포트 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.01.13

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[기업분석] 셀트리온

구조 (Business Model) 핵심 역량 / R D 투자 재무제표 개요 (2024년 실적) 수익성·안정성·성장성 분석 동종업계 경쟁사 비교 경영 전략 분석 현재 경영전략 ... 경쟁사 비교 셀트리온 vs 주요 경쟁사 (삼성바이오에피스, 산도즈, 비오콘) 핵심 지표 비교 구분 셀트리온 Leader 삼성바이오에피스 Sandoz Biocon 핵심 역량 주요 ... . 사업 내용 및 비즈니스 모델 Business Model Competency 핵심 역량 및 경쟁우위 셀트리온은 바이오시밀러 선도 기술과 혁신적 제형 개발, 그리고 글로벌 직판

리포트 | 31페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.11.26

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사회복지실천에서 전문적 관계형성의 중요성에 대해 논하시오

형성은 단순한 사전조건이 아니라, 실천 전체를 관통하는 핵심 기제로 보아야 하며, 사회복지사는 이를 위해 윤리성과 자기 성찰, 감정 조절 능력, 공감적 소통 역량 등을 지속 ... -Ⅰ. 서론사회복지실천의 본질과 핵심 가치사회복지는 인간의 존엄성과 사회정의를 실현하기 위한 전문적인 실천 활동이다. 특히 사회복지실천은 다양한 삶의 위기와 문제에 직면한 사람 ... 복지실천이 단순한 기술이나 이론에 머무르지 않고, 실질적이고 인간 중심적인 접근을 통해 개인과 공동체의 변화를 도모하는 데 목적이 있음을 보여준다.이와 같은 실천의 핵심 가치는 인간

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.20

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인사선발관리 중 모집관리 실행 사례를 조사하여 제시하고 시사점을 기술하시오

는데 문제는 선발하고자 하는 기준(인재상, 인재요건, 핵심가치, 공통역량, 직무역량 등)이 제대로 선정되었는가와 그 기준을 평가하는데 가장 적합한 평가 도구가 선별(Matching ... 를 위해서는 성과를 결정하는 핵심역량을 설정하고, 이를 평가하기 위한 과학적 선발도구와 프로세스를 통해 합리적인 의사결정을 내리고, 그 타당성을 증명해야만 한다. 구체적 과정은 먼저 ... 을 의미하는데 우리나라 대기업이나 공공기관(공기업) 신입직원 채용의 특징을 살펴보면, 외국의 수시채용방식과 달리 공개채용방식으로 대부분의 신입직원을 선발하고 있다. 특히, 대기업

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.18

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인력개발과 활용_인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지를 서술하시오 이러한 역량 가운데 무엇이 당신이 지니고 있는 강점이고, 당신은 어떤 역량을 발전시키고자 하는지를 논리적이고 체계적으로 서술하시오.

에서도 일관되게 나타나야 하며 매우 장기간 내재해 있어야 한다. 행동이 기업의 성과향상에 탁월한 영향을 미치는 경우에만 역량이라 할 수 있다. 핵심역량으로 그 기업만이 가지고 있는 경쟁 ... 인력개발과활용 인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지를 서술하시오 이러한 역량 가운데 무엇이 당신이 지니고 있는 강점이고, 당신은 어떤 역량 ... 을 발전시키고자 하는지를 논리적이고 체계적으로 서술하시오. 차 례 1. 서론 2. 본론 (1) 역량의 정의 (2) 인적자원의 역량유형 (3) 본인의 강점과 보완하고 있는 역량 3

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05

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인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서의 성인학습에 대해서 설명하시오

Development)과 인력자원관리(HRM - Human Resource Management)는 조직의 성공과 성장을 위해 중요한 두 가지 기능이다. HRD는 개인과 조직의 역량을 증진 ... 의 성과를 극대화하기 위해 협력적으로 작동한다. 또한, 인력자원개발의 중요한 요소 중 하나인 성인학습은 직원들의 지속적인 학습과 발전을 촉진하는 데 핵심적인 역할을 한다. 본 과제 ... 에서는 HRD와 HRM 간의 관계를 모형화하여 설명하고, 인력자원개발의 대상으로서 성인학습의 중요성과 그 특징에 대해 살펴볼 것이다.Ⅱ. 본론가. 인력자원개발(HRD)과 인력자원관리

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.08

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[인적자원개발론]HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하여 분석하시오(SK아이테크놀로지를 대상으로)

하여 일반적으로 핵심인재에게 필요하다고 생각되는 역량을 교육내용으로 구성하고 이를 일률적으로 제공하는 방식으로 교육이 진행되어 왔다.하지만 SK이노베이션 계열의 미래인재 프로그램 ... 으며, 교육훈련시스템에도 많은 변화가 있었다. 무엇보다 학습에 참여하는 구성원의 특성이 과거와는 달라졌기에 전통적인 집합교육과는 내용과 형식에 많은 차이가 있다. 가장 두드러진 특징 ... 는성과 능력, 역량, 경쟁적 준비, 갱생을 고양시키기 위하여 조직화된 형식적, 무형식적 개입 ,이니셔티브, 관리행위를 통하여 조직학습, 성과, 변화를 촉진시키는 과정으로 정의내릴

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.23

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지역사회복지실천의 개념을 정의하고 지역사회복지실천모델 중 로스만의 모델 세가지의 특징을 설명하시오.

향상에 기여하는 것으로 나타난다.다. 로스만의 모델: 통합적 네트워크 구축의 특징로스만의 모델은 지역사회복지실천에서 마지막으로 ‘통합적 네트워크 구축’을 핵심 특징으로 제시 ... 지역사회복지실천의 개념을 정의하고 지역사회복지실천모델 중 로스만의 모델 세가지의 특징을 설명하시오.1. 서론지역사회복지실천은 단순히 개인이나 가족 단위의 복지 서비스를 제공 ... 의 정책적 지원 아래, 다양한 사회복지서비스와 프로그램을 통해 지역 주민들이 스스로 문제를 해결할 수 있는 역량을 강화하는 데 큰 기여를 하고 있다.지역사회복지실천은 ‘현장 중심의 실천

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.19

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