"전문기술인력"의 검색결과 입니다.

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사회복지행정론 현대자동차 자원봉사론 사업계획서 인적자원관리방안 사회복지조사론 사회복지 간호전문직 전망 조정과 협력 사례

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"전문기술인력" 검색결과 221-240 / 78,585건

알콜중독자 가정 고찰

적 대안 - 우리사회의 알코올 중독자에 대한 이해, 정책 부족 실정 체계적이고 효과적인 정책개발과 전문인력양성 필요 알코올 중독자 지원체계 구축 알코올 중독자만을 위한 법적 강화 및 ... 되거나, 지난 1년간 반복적으로 나타난 상태(알코올사업 기술지원단) 0-11 적정음주가 필요한 시기 12-19 치료의 시작을 고려할 시기(상습적 과음주자, 문제음주자) 20-23 ... 치료를 시작할 시기 24점 이상 전문가와 상담이 필요 *춘천알코올상담센터 AUDIT (알코올 사용장애 판별검사) DSM-IV에 의한 알코올남용, 알코올의존 알코올 남용(abuse

ppt테마 | 41페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.04 | 수정일 2025.01.06

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사회복지관

적 프로그램과 특정한문제를 해결할 수 있는 전문적 프로그램이 병행될 수 있도록 지식과 기술을 보유한전문인력이 사업을 수행하도록 하고, 이들 인력에 대한 지속적인 재교육 등을통해 전문 ... )^7^8..FILE:Contents/section0.xml사회복지관의 목표와 기본원칙사회복지관의 정의사회복지관이란 지역사회를 기반으로 일정한 시설과 전문 인력을 갖추고 지역주민 ... 관의 목표와 기본원칙사회복지관의 정의사회복지관이란 지역사회를 기반으로 일정한 시설과 전문 인력을 갖추고 지역주민의 참여와 협력을 통하여 지역사회복지문제를 예방하고 해결하기 위하

시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.13 | 수정일 2024.05.13

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인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서의 성인학습에 대해서 설명해 봅시다.

첫째, 전문적인 지식과 기술이 필요하다. 인력자원개발 실무자는 교육, 훈련, 개발, 평가 등 다양한 분야에서 전문적인 지식과 기술이 필요하다. 이를 위해 체계적인 교육과 함께 실무 ... 의 역할과 가치직무 역량 강화성인학습은 개인의 직무 역량 강화를 위해 필요한 지식, 기술, 경험 등을 습득할 수 있는 기회를 제공한다. 이를 통해 개인의 전문성과 역량이 강화 ... 기술과 지식을 습득하며, 이를 바탕으로 조직 내 문제를 해결하고, 혁신적인 아이디어를 제안하는 능력을 강화할 수 있다.인력자원개발 실무자의 역량인력자원개발 실무자의 역할과 책임우선

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19

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간호관리학 요약서

1주차 과제1. 간호관리의 개념을 설명하시오.- 간호조직의 목표 달성을 위해 간호인력의 기술과 노력, 자원 활용 등 계획을 수립하여간호사의 활동을 합리적 · 효율적으로 조직 ... 의 필요성을 4가지 이상 설명하시오.1 의료시스템의 복잡성 증가 및 대형화에 따른 의료기관 간 경쟁력 심화2 의료기술의 발전으로 간호전문직의 역할 확대 및 다양화3 고객욕구의 다양 ... 제도의 개선3 간호사 및 간호관리자의 능력개발체계 마련4 전문 간호사 제도의 정립 및 간호관리기술 개발5 간호비 환불제도 도입 및 간호정보관리6 간호정책 개발 등2주차 과제간호관리

시험자료 | 67페이지 | 4,100원 | 등록일 2024.02.13 | 수정일 2024.11.13

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21세기 스마트3.0 융합의 시대에 조직 내에서 바람직한 인적자원개발 방향은 무엇이라 생각하는지 기술하시오

.3. 바람직한 인적자원개발 방향인적자원개발은 조직의 성장과 발전을 위해 매우 중요한 역할을 한다. 최근 스마트3.0 기술의 활용과 다양한 교육 및 훈련 제공, 그리고 인력의 역량 ... 는 직원들의 개인적인 성장과 조직의 경쟁력 향상에 큰 기여를 한다는 것이 연구 결과이다. 인적자원개발에서 스마트3.0 기술을 활용하고, 다양한 교육 및 훈련을 제공하여 인력의 역량 ... 을 강화하는 것이 바람직하다는 연구 결과가 있다. 이를 위해 기존의 교육 방식을 변화시켜 스마트3.0 기술을 활용한 교육 및 훈련 프로그램을 개발하고, 이를 통해 인력의 역량을 강화

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.21

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스포츠산업의 일자리 창출 방안에 대해 조사하고 기술하시오.

이루어진다. 이런 프로그램은 스포츠 과학, 경영, 마케팅, 의학 등 스포츠와 관련된 다양한 분야의 전문 지식과 기술을 전달한다. 이는 교육 수준이 높은 전문 인력의 고용 가능성을 증대 ... 한 발전을 위해 필수적인 연구 및 혁신을 촉진한다. 전문 인력이 주도하는 기술적 혁신은 훈련 방법, 재활 프로그램, 성능 향상 기술 등 스포츠 산업의 다양한 분야에 걸쳐 새로운 고용 기회를 만들어낸다. ... 가능한 고용4. 스포츠 교육과 전문 인력 양성Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론스포츠 산업은 경제적 영향력이 매우 크며 여기에 따른 일자리 창출의 중요성은 더욱 부각되고 있다. 경제

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.06

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한국외국어대 대학원 정보통신공학전공 기출입시문제유형분석 학업계획서 연구계획서

산업에 필수적으로 사용되고 있으며, 학술적인 연구는 이를 뒷받침하는 핵심 역할을 합니다. 교육 및 인력 양성: 학술 연구는 전문가들을 양성하는 데에도 중요한 역할 ... 보통신공학 분야 연구를 해야 하는 당위성은 개인적인 열정과 목표, 전문적인 발전, 그리고 사회적 가치와 기여에 대한 고려를 통해 설명되어야 합니다. 이러한 요소들을 고려하여 나 ... 의 선택이 어떤 의미를 갖는지를 명확하게 설명하는 것이 중요합니다.정보통신공학 분야에서 학술이론을 연구하고 개발하는 이유 및 당위성은 다양하며, 이 분야의 중요성과 미래 기술 발전

시험자료 | 317페이지 | 14,900원 | 등록일 2024.11.05

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인적자원관리_4주 2강에서 인적자원의 부족대책과 과잉인력 대책에 대하여 학습하였습니다. 4차 산업혁명시대의 확산으 로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있는 시점에서 인적자원의 과잉인력 대책에 대 하여 설명하시오.

에서 신기술을 빠르게 도입하게 만들었으며, 이에 따라 신기술을 다룰 수 있는 인재에 대한 수요가 폭발적으로 증가하고 있다. 그러나 이러한 기술에 대한 전문성을 갖춘 인력이 부족하여 많 ... I. 서론4차 산업혁명은 인공지능, 빅데이터, 사물인터넷 등 신기술의 급속한 발전과 함께 인적자원 관리에 중요한 변화를 가져오고 있다. 이러한 변화는 기업의 인력 수급 문제 ... 를 빠르게 확보하는 것이 매우 중요해졌으며, 이에 따라 인적자원의 부족 대책과 과잉인력 대책이 기업 운영의 핵심 요소로 부상하였다. 인적자원의 부족은 기업이 신기술을 도입하고 이

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.11

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[과학기술정보통신부] 연차보고서

, 신기술지정, 무역수지개선, 경제적 파급효과, 산업지원(기술지도), 교육지도, 인력양성(전문 연구인력, 산업연구인력, 졸업자수, 취업, 연수프로그램 등), 법령 반영, 정책활용 ... (인력 양성 수)기타해당 연도기대 목표□ 산업 지원(기술지도)순번내용기간참석 대상장소인원210mm×297mm[(백상지(80g/m2) 또는 중질지(80g/m2)(12쪽 중 9쪽)□ 기술 ... 번호구 분(설계 기준/설명서/지침/안내서)활용 구분(신규/개선)설계 기준/설명서/지침/안내서 명칭반영일반영 내용□ 전문 연구 인력 양성번호분류기준 연도현황학위별성별지역별박사석사학사

서식 | 13페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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2025 사회복지실천론 사회복지실천의 전문직화에 관련된 기출문제

노력⑴ 교육 및 훈련제도 마련① 자선조직협회는 우애방문원 교육 필요성에 따라 정규교육프로그램 마련함② 뉴욕자선조직협회: 1898년 미국 최초 사회복지전문인력 훈련과정 개설③ 이후 ... 전문직 교육의 필요성이 대두되었다.㉣ Richmond 여사의 활약으로 1898년 미국 최초의 사회복지 전문인력 양성과정이 설립되었고, 이는 뉴욕사회복지대학으로 발전하였다.㉤ 사회복지 ... 2025사회복지사1급사회복지실천론기출문제 및 해설’사회복지실천의 전문직화(1900~1920년대 전후)‘에 관련된 기출문제▣ 사회복지실천의 전문직화(1900~1920년대 전후)1

시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.22

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간호관리 조직, 인적자원관리 정리 및 요약

의 간호를 받게 됨-간호보조인력에게 위임 불가-간호사의 능력에 따라 환자간호의 질적인 동질성 확보 어려움?중환자실, 격리환자 간호 이용(예)2. 기능적 분담방법-업무의 분업화, 전문 ... , 환자유형과 수, 병상수용능력, 운영예산 등) 근거-환자유형에 따라 간호표준을 기술하고, 표준에 따라 간호수행 빈도와 난이도를 기초로 인력 산정예)환자분류 후 각 분류군에 따라 필요 ... 의 결정요인- 환경. 규모. 기술, 전략2. 조직구조의 구성요인 = 구조적인 변수1)공식화?개념-조직의 직무수행이 표준화되어 있는 정도-직무를 수행하는 방법과 절차가 얼마나 구체

시험자료 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.12

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여러분의 경험과 수업에서 배운 내용을 기반으로 조직의 훈련프로그램을 개발하고 시행하기까지의 단계들을

: 요구에 맞는 적합한 훈련 프로그램을 개발한다. 목표 설정 하위 인력: 업무 능력을 향상시켜 기업 실적을 개선하는 것이 목표이다. 훈련 목표는 업무 효율성을 높이고, 전문성을 강화 ... 관련 지식과 태도를 배우고, 상위 인력은 팀 관리와 리더십 기술을 실천한다. 하위 인력: 긍정적인 업무 태도와 협력적인 관계를 유지하며, 업무의 효율성을 높인다. 상위 인력: 팀원 ... 인력: 업무 능력과 마음가짐의 개선을 경험한다. 상위 인력: 리더십과 팀 관리의 성과를 평가한다. 훈련 프로그램은 직원들의 전문성, 태도, 효율성을 높이고, 조직의 전반적인 성과

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.11.19

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2023대비 ERP인사정보관리사 1급 이론 기출 총정리 (10회 모의고사, 22년 6회~21년 3회)

적 자원관리)란 독립적으로 분리된 영업, 구매, 자재, 생산, 회계, 인사 등 기업의 전반적인 업무를 선진 업무 프로세스(Best Practice) 기반의 최신 IT 기술을 활용하여 실 ... 적인 경영환경 변화에 대한 대응정보 IT 기술을 통한 새로운 기회 창출※ 리엔지니어링(Re-Engineering) ★ [22년 1회, 21년 6회, 20년 1회]정보기술을 통해 ... 를 선택하는 이유검증된 방법론 적용으로 구현 기간의 최소화 가능검증된 기술과 기능으로 위험 부담의 최소화 가능향상된 기능과 최신 정보기술이 적용된 버전으로 업그레이드 가능(2) ERP

시험자료 | 53페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.06

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[소방청] 소방시설업 등록신청서

[ ] 방염처리업[ ] 전문업[ ] 일반(전기분야)[ ] 일반(기계분야)[ ] 섬유류[ ] 합성수지류[ ] 합판ㆍ목재류기술인력[ ] 주인력 명[ ] 보조인력 명[ ] 감리원 명자본금 ... 한 임원을 말한다)의 인적사항이 적힌 서류2. 등록기준 중 기술인력에 관한 사항을 확인할 수 있는 다음 각 목의 어느 하나에해당하는 서류가. 국가기술자격증나. 소방기술 인정 자격 ... 수첩 또는 소방기술자 경력수첩3. 출자ㆍ예치ㆍ담보 금액 확인서 1부(소방시설공사업의 경우에만 해당합니다)4. 자산평가액 또는 기업진단 보고서(소방시설공사업의 경우에만 해당합니다)5

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13

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[산림청] 우수사업자 인증신청서

번호접수일시처리기간30일신청인상호(법인명)[ ] 석재채취업 [ ] 석재가공업 등록번호성명(대표자)전화번호사무소 소재지사업현황석재ㆍ석재제품의 종류전문인력 현황시설ㆍ장비 현황특허 기술

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13

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[국토교통부] 품질인증기관 지정신청서

서류신청인 제출서류담당 공무원 확인 사항(신청인이 법인인 경우만 해당)1. 품질인증 평가계획서 1부2. 조직, 시험설비, 전문인력 및 기술능력 등에 관한 명세서 및 운용계획서 각

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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(A+) 조선대 전략적인적자원관리 - 중간고사 총정리(1,2,3,4,5장)

및 촉진• 직원을 동기부여하는 것이 무엇인지 파악• 인적자원 전문가의 재능과 기술을 지속적으로 구축- 인적자원부서의 역할과 책임• 전직 및 퇴직서비스(Outplacement ... 적자원기능• 기업의 사업과 통합• 유능한 직원을 유인하고 성장(building), 참여(engaging) 및 유지• 사업 요구와 인력 변화에 신속하게 적응• 기업 내에서 인재를 파악 ... 적 파트너, 변화 주도자(change agent), 직원 지지자(employee advocate)로서의 역할은 증가• 공유서비스모델• 행정지원 및 거래적 업무는 중심에 위치• 전문

시험자료 | 17페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.01.02

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[스포츠마케팅] 스포츠산업의 일자리 창출 방안에 대해 조사하고 기술하시오

화2) 스포츠산업의 서비스화3) 스포츠산업의 전문인력 양성4) 스포츠산업 정보화 및 연구의 활성화5) 스포츠산업의 국제화6) 스포츠산업의 전문화3. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ ... 다양한 연구개발 사업을 추진해 왔으며, 향후 스포츠 환경에서도 다양한 데이터의 생성, 관리, 분석 환경의 요구가 증대 할 것으로 보인다.3) 스포츠산업의 전문인력 양성최근 우리 ... 되고 있다. 그래서 이에 대비한 전문 인력 양성이 대학에서 이루어지고 있으나, 질적인 측면 등 여러 가지 면에서 매우 미흡한 것이 현재의 실정이다. 따라서 21세기 고부가가치 산업

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.13

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현문사, 제3판 지역사회간호학1(2022), Chapter 2. 보건의료체계와 보건정책

), 수단질?전문적인 능력을 가진 의료공급자가 양질의 의료를 제공해야 한다.?최신 의학기술/지식, 경제적 적합성을 고려해야 함?주요 내용: 전문자격, 개인적 수용성, 질적 적합성지속 ... 진료 수준이 병·의원보다 못 하다고 생각하는 (비율이 높아 보건소 이용률이 저조한 실정임)g. 전문인력 확보 미흡- (전문인력 부족 현상과 전문인력의 역할과 책임의 한계가 불분명 ... , 그 범위가 매우 제한되어 있음)(2) 보건지소 = 보건소 축소판- 보건지소에는 의사, 치과의사, 한의사, 간호사, 간호조무사, 치과위생사 등의 전문인력이 배치- 업무: 진료업무

시험자료 | 14페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.07.17

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장애인의 교육재활에 대한 내용을 정리하고 교육재활의 필요성과 교육재활에서의 지원방안을 개인의 견해를 담아 작성하시오.

를 극대화하기 위해서는 체계적이고 포괄적인 지원이 필수적이다. 개인 맞춤형 교육 프로그램, 전문 인력의 배치, 기술 및 보조기기의 지원 등은 교육재활의 핵심 요소로 작용한다. 이러 ... , 전문 인력 배치, 기술 및 보조기기 지원으로 구성된다. 이 세 가지 요소가 조화롭게 이루어질 때, 장애인은 자신의 잠재력을 최대한 발휘할 수 있다. 교육재활의 성공은 장애인의 삶 ... 의 특성과 필요에 맞춘 교육을 제공하여 학습 효과를 극대화할 수 있게 한다. 또한, 교육재활을 지원하는 전문 인력의 배치가 중요하다. 교사, 상담사, 치료사 등 다양한 전문가들이 협력

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.27

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