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취업준비 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"입사지원서(취업지원서)" 검색결과 221-240 / 5,634건

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    직장 내에서 이루어지는 여성들에 대한 성차별에 대하여
    홈페이지 구직게시판에 미술관 안내 일이라는 구직 채용 공고가 떠서 지원서를 써냈지만, 담당자로부터 이 사업은 ‘청년실업지원 사업이라 나이제한이 있다’ 는 답변을 들었습니다.4. 경력 ... 이 3배 이상 높은 것이다. 또한, 여성 정규직 아나운서 11명 가운데 4명은 최근 2년(2018년∼2019년) 동안 입사했고, 2명은 계약직으로 입사한 뒤 이후 정규직으로 전환 ... 된 경우였다. 반면 남성은 대부분 입사 연도와 관계없이 정규직으로 채용됐다. 이에 더하여 프리랜서·계약직 아나운서가 정규직과 본질적으로 같은 업무를 수행하고 근무 지시를 받는 등
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.01
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    일본의 인적자원관리
    4월에 입사 예정의 내정자들에게 취업에 대한 설문조사 조사Q1) 취업을 위해서 몇 개 회사에 대해서 조사하고 정보를 얻었습니까?Q2) 실제 이력서를 낸 회사의 수는 몇 개입니까?Q ... 적으로는 국력에 걸맞게 적절한 사용대가를 지불하라는 압력에 직면하고 있으며 대내적으로도 이제는 기술전선의 선두에 서지 않으면 안 되는 시점에 이르게 된 것이다.이러한 내외적인 환경 ... 향상을 위한 기업의 가시적인 노력이 배가되고 있다. 그런데 연구개발력이란 순수한 연구능력의 발전에 곁들여서 그것을 지원하는 지원체제나 판리체제의 발전이 병행되어 가능하게 되는 것
    리포트 | 25페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.31
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    행정조사론2 현재 본인이 거주지방자치단체 경기도 가 시행 중인 정책 중 지역의 경제활성화위한 정책에 대한 간단한 현황보고서를 작성해보자00
    가 입사 원서를 한 번도 제출하지 않은 채 취업을 포기하는 상황이 발생하고 있다.이와 같은 문제를 해결하기 위한 노력으로 정부는 청년 지원 정책을 적극적으로 시행하고 있으며, 이 ... 적 문제를 심화시키고 있다.실제로 한국의 대졸자들은 일자리를 찾기 위해 평균적으로 11.6회의 입사 원서를 제출하고 있으며, 이는 취업을 위한 경쟁이 매우 치열함을 시사한다. 특히 ... 상황에 처해있다. 따라서 정부와 지방자치단체의 적극적인 지원책이 청년들이 자립할 수 있는 기반을 마련하는 데 중요한 역할을 할 것이다. 본 보고서에서는 경기도에서 시행 중인 청년
    방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.26
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    일본의 취업문화 (취활)
    . 자소서는 흔히 문항과 답변으로 구성되어 있다면, ES는 본인의 인적사항까지 포함하기 때문에, 입사지원서와 자기소개서의 합작이라고 볼 수 있습니다. 3학년부터 준비해 온 자기 ... [일본의 취업문화]일본 문화 발표 중 ‘취업’을 주제로 발표하게 된 000전공 000 입니다. 일본의 취업준비, 취업률을 한국과 비교하며 소개하도록 하겠습니다.취활 (就活, 슈 ... -카츠) 취직활동의 줄임말로, 한국의 ‘취준’에 해당합니다. 취활은 취업에 대한 준비뿐만 아니라, 자기소개서 제출과 면접 참석 등의 실제 취업과정을 포함하고 있습니다. 일본 대학생
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.28
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    다양한 면접과 선발방법에 대하여 기술해 보고, 자신이 생각하기에 합리적이고 우수한 선발제도가 무엇인지 제안해 보시오.
    다. 생활사 검사나 입사지원서 및 이력서, 자기소개서 등을 통하여 대표적으로 얻을 수 있는 자료이다.② 신원조회 및 추천서신원조회는 관공서 등에 정보를 의뢰하여 신원을 알아보는 것이고 ... 한 회사에 대한 이해도와 상황 대처 능력등을 평가해볼 수 있다는 장점이 있다.④ 토론/토의 면접취업과정에 함께 지원한 지원들이 그룹으로 모여 토론한다.면접관이 일반적인 질문을 하 ... 거나 토론하는 형식이 아니고 같은 입사 지원자들끼리 모여 토의를 하는 것이다.토론과 토의를 통하여 상황대처능력과 팀워크 활용능력을 평가하기 좋아 사용된다.⑤ AI면접화상면접과 같이 비대
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.05.28
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    (성적 100점 및 교수 코멘트 인증 가능)취업난과 인력난에 대한 의견과 해결방안을 제시해봅시다. (청년들은 취업난을 이야기하고, 중소기업은 인력난을 이야기하는데 해결방안은 무엇이 있는지 토론해 봅시다)
    해 사람에 대한 투자가 어렵고 네트워크 형성도 어려운게 현실입니다. 그리고 중소기업의 낮은 급여와 복지수준 또한 입사 지원을 꺼리는 주된 이유 중 하나일 것입니다. 정부 측에서 그동안 ... 취업에 따른 지원으로 단순화하여 실수요자에 집중하는 방식으로 지원체계를 개편할 필요가 있습니다. 또한 중소기업 현장의 인력수요를 감안하여 연구개발, 스마트팩토리, 디지털커머스 ... [인적자원관리]청년들의 취업난에 대해 생각해보니 얼마 전에 봤던 유퀴즈 온 더 블럭이라는 티비 프로그램의 내용이 떠올랐습니다. 특수청소부 일을 하시는 분을 인터뷰하는 내용이
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    | 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.10
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    5주 차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속 가능 경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재(2020년대) 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.
    의 신체조건·출신 지역 등의 입사지원서 기재를 금지하는 내용을 골자로 한 '채용절차의 공정화에 관한 법률 개정안', 이른바 '블라인드 채용법'이 국회를 통과한 바 있다. 이렇듯 전반 ... 지원자를 받고 그들의 정보를 Data Base 화하여 계속해서 입사기회를 부여하는 것을 말한다.따라서 당장의 채용계획에 적합하지 않더라도 차후의 채용계획에 적합한 우수인력을 채용 ... 으로 공석이 생겼을 때 공채나 각종 취업을 위한 전문 사이트 등을 활용하여, 회사 외부에서 채용하는 것을 외부모집이라 하는데 신규채용을 하는 경우도 있고 타 회사에서 해당 분야의 전문
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.09
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    행정조사론2공통) 현재 시행 중인 청년계층을 위한 지원 정책-일자리-에 대한 간단한 현황보고서를 작성해보자
    행정조사론2공통) 현재 시행 중인 청년계층을 위한 지원 정책-일자리-에 대한 간단한 현황보고서를 작성해보자0k행정학과 행정조사론2공통현재 시행 중인 청년계층을 위한 지원 정책 ... 에 대한 간단한 현황보고서를 작성해보자. (30점) ※ 청년을 지원하기 위한 일자리ㆍ생활지원ㆍ주거지원ㆍ복지 등 어떠한 유형의 정책도 좋으며, 중앙정부 및 지방자치단체의 정책 중 ... 정도 입사서류를 제출한 반면에 지난 해 졸업생들은 평균 16.7회나 서류를 제출해 취업재수가 선택이 아니라 필수란 얘기까지 나도는 게 전혀 근거 없는 얘기가 아니란 것도 보여줬
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    | 방송통신대 | 8페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.03.20
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    산 자들 단원 별 세부 요약 및 분석
    마케터즈를 하지 말고 교환 학생을 갔었어야 한다며 후회함-신은 100군데가 넘는 기업에 입사 지원서를 보냈고 일곱 곳에서 서류전형 합격, 네 곳에서 임원면접까지 감>> 면접관 ... 를 하자 다짜고짜 통보서 이야기를 하면서 통보서를 요구했고, 은영이 통보서를 줄 때까지 기다리고 있었다는 이야기를 한다. 결국 혜미 씨가 자의로 그만두는 결론이 났고, 이렇게 하 ... 려면 권고사직을 해야 하는데 권고사직을 하려면 퇴직금도 필요하기에 혜미 씨는 3개월치 임금을 현금으로 받고 사직서를 제출했다. 뿐만 아니라 자신이 근무하면서 4대 보험료를 받지 못했
    시험자료 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.11
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    사회복지정책론 관심 있는 차별 주제를 하나 선정하고, 해당 차별을 보여주는 영화, 드라마
    했는데, 놀랍게도 절반을 넘은 58.4%의 기업이 여전히 외모를 보고 사람을 평가한다고 응답했다. 동시에 여전히 기업 대부분은 입사 지원서에 사진을 요구하고 있다. 결국 외모와 업무 ... 이 굳어질 것이라는 걱정을 가지고 있다. 이러한 문제를 해결하기 위해서는 개인과 사회 모두의 노력이 필요하다고 생각한다. 우선 정부 차원에서의 제도적인 변화가 필요하다. 입사 지원서 ... ※ 결론은 본인의 생각과 의견을 중심으로 작성 목차 1. 서론 2. 본론 1) 미녀는 괴로워 줄거리 2) 취업시장에서의 외모 3) SNS에서 외모 지상주의 4) 해결 방법 제안 3
    방송통신대 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.27
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    대기업 인사 담당자가 추천하는 이력서, 자기소개서, 성공적인 면접 전략
    '의 구조로 작성합니다. 도입부에서는 간단한 자기 소개와 지원 동기를 밝히고, 본론에서는 경력과 성과를 상세히 기술하며, 결론에서는 입사 후 포부를 제시합니다.지원 동기 명확히 하기 ... 의 취업 시장은 경쟁이 치열합니다. 대기업에 취업하기 위해서는 이력서와 자기소개서를 잘 작성하고, 면접에서 좋은 인상을 남기는 것이 매우 중요합니다. 이 글에서는 대기업 인사 담당 ... 자가 강력 추천하는 이력서 작성 방법, 자기소개서 작성 방법, 면접 잘 보는 방법을 소개합니다. 이 전략을 통해 취업 성공 확률을 높일 수 있습니다.이력서 작성 방법기본 정보
    노하우 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19
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    우리나라에서는 경력단절여성의 재취업 지원을 위하여 전국적으로 '여성새로일하기센터'가 운영되고 있습니다.
    형 역량 교육과 함께 워크숍을 지원하는 교육 지원입니다.다섯 번째는 협약을 통해 기업의 협업과 홍보를 지원하는 일촌비즈니스컨벤션입니다.채용지원 단계는 기업이 입사지원서를 작성해 접수 ... 는 2009년 여성가족부와 고용노동부가 지정하여 경력단절여성의 직업교육 및 훈련, 방문취업지원서비스, 집단상담, 전문취업 및 창업지원서비스를 제공하고 있습니다, 신규 여성 인턴십 및 ... 후속 지원 프로젝트.2015년에는 지역 맞춤형 새일센터를 경력개발 고양 마이스여성새일센터로 전환하여 고양시 마이스사업의 구직자를 지원하고 관련 분야의 취업을 희망하는 구직자에게 맞춤
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.16
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    MZ세대 이직의 유형
    되었다고 언나 인정할 수 있는 부분이다. 수저 계급론이 대두된 이유도 이에서 기인한다. 풍요로운 집안배경에서 부모의 전폭적인 지원을 받으며 취업을 준비하는 것과 그렇지 않는 것은 하늘과 땅 ... 들이 실제로 체감하는 구직 난이도이다. 구직난은 대학을 졸업하거나 대학 졸업을 앞두고 있는 취업준비생들에게 해당되는 말뿐만은 아니다. 최근 2년 들어 최저임금이 큰 폭으로 상승하게 되 ... 면서 기업과 자영업자들은 인건비를 줄이기 위해 안간힘을 쓰고 있다. 좁아진 아르바이트의 문턱에 정규직은 커녕 편의점 아르바이트에도 몇십 명의 지원자가 몰리고 있다. 이제 아르바이트
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.26
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    가장 적절한 직원 선발 기법
    다.2) 슬로워크 블라인드 채용기존 입사지원서를 자체 분석하여 지원 분야, 이름, 연락처, 주소, 이력사항 등 최소한의 항목만 포함된 입사지원서를 개발하여 활용한다. 자체 개발 ... 한 입사지원서를 공개 소스로 다른 기업에도 제공하고 있으며 역량 중심의 구조화된 면접을 거쳐 직원을 선발한다.(3) 자연스러운 상황 면접술자리나 산행 등 단체 활동 상황에서 자연 ... , 학력, 외모 등 항목을 배제하고 직무 능력만을 평가하여 인재를 채용하는 방식이다. 서류 전형은 없어지거나 편견을 일으키는 요소를 없앤 블라인드 지원서가 서류전형을 대체한다. 면접과정
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    | 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.20 | 수정일 2021.06.18
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    학력 블라인드 제도 실시해야 하는가? 반대 보고서
    을 보는 시험들이 등장하고 있지만 학력은 개인에 내재된 본질적 속성이 아닌 노력과 선택이 반영된 결과물이기 때문에 입사 전 이력의 대부분을 차지하는 학력이 지원자를 가장 객관적으로 ... 학력 블라인드 제도 실시해야 하는가?반대 보고서목차1. 서론2. 본론1) 학력은 노력의 산물이다2) 학력주의를 해소할 수 없다3) 현 국가상황에 맞지 않는 제도이다3. 결론4 ... . 출처1. 서론최근 우리 사회는 한 정치인의 대선 공약으로 취업과정에서 학력을 가리고 면접 등을 진행하는 학력 블라인드라는 제도가 논란에 올랐다. 이는 5년 전에도 거론된 문제
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.04 | 수정일 2022.11.09
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    (사회문제론) 교재 4장의 내용을 참조하여 최근 한국 사회에서 청년 문제가 사회문제화되는 이유에 관해 설명하고, 그 대안에 대해서 서술하시오
    에서 허용될 수 있는 부분이지만 이 지원금이 과연 제대로 쓰이는지는 의문이다. 지원금을 받는 대상자들은 한 달 동안 어떤 취업 활동을 했는지 보고서를 작성하지만 지원금 모든 비용 ... 생산직 기피(2)안정적인 직장 선호-공무원 열풍3)정부의 청년 대책 문제(1)취업성공패키지(2)청년구직지원금2. 청년 문제 해결 방법1)직업훈련 강화2)취업상담 강화3)맞춤형 서비스 ... 제공4)중소기업 지원5)청년 지원금 개정(1)아르바이트 일부 허용(2)꼼꼼한 보고서 제출Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ.서론경제침체가 길어지면서 우리나라를 짊어지고 갈
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.18
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    모성취업률 증가에 따른 아동 양육의 공백을 보완할 수 있는 방안을 논의하시오.
    모성취업률 증가에 따른 아동 양육의 공백을 보완할 수 있는 방안을 논의하시오.목차1. 서론2. 본론가. 가족 차원의 보완책나. 국가·사회 차원의 지원다. 직장 차원의 제도라 ... 에 아이를 온전히 돌보지 못한다는 미안함이 늘 자리 잡고 있었다.이러한 상황을 보며 나는 모성취업률 증가라는 흐름이 단순히 긍정적 현상만은 아니라는 사실을 깨닫게 된다. 여성들이 교육 ... 을 위해서도 여성의 취업은 이제 필수적인 흐름이 되었다. 그러나 아이를 키우는 문제는 단순히 개인의 힘만으로는 해결되지 않는다. 현실적으로 보육기관은 늘 수요에 비해 부족하다. 맞
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.21
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  • 판매자 표지 자료 표지
    조직에서의 인적자원관리 활동 중 가장 중요한 것이 유능한 인력의 모집, 선발이라고 생각됩니다. 선발 방법 중 다양한 형태의 면접 중 어느 형태가 가장 합리적인지에 대해 자신의 생각을 서술하시오
    를 선택해서 입사지원서를 제출하거나 자기소개서를 작성할 때 이러한 점들을 고려하여야 한다. 그중에서도 가장 대표적인 유형으로는 ‘구조화 면접’이라고 불리는 집단면접 방식이 있 ... 보다는 직무능력 중심의 채용 방식이 확대되고 있는데, 그중에서도 실무면접인 ‘역량면접’이 주목받고 있다. 역량면접이란 지원자가 해당 직무 수행에 필요한 역량을 갖추고 있는지 평가 ... 관리자로서 갖추어야 할 역량들을 파악하고, 이러한 역량들이 어떠한 유형의 면접 질문으로부터 도출될 수 있는지 분석하고자 한다.Ⅱ. 본론최근 기업들은 지원자들의 인성 및 잠재력
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.07
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    A+성적인증첨부 메가 인적자원관리 과제 - 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.
    이상을 지원한다. 이 제도는 인적자원을 오랜 기간 동안 보상, 유지관리하는 것에 크게 기여하고 있다. 2) 국가적 지원 사업 ㈀ 구직촉진수당 고용노동부에서 진행하는 사업으로 취업 ... 을 제공한다. ㈁ 취업성공패키지 고용노동부에서 진행하는 사업으로 저소득층, 취업 취약계층 등에게 개인별로 '진단, 경로설정→의욕, 능력 증진→집중 취업알선' 3단계의 취업지원 프로그램 ... 을 개발하고 성장할 수 있도록 훈련을 지원해 주며, 훈련 비용의 일부를 정부에서 지원해 주는 사업이다. 2-4 본인에게 적용, 활용 구직촉진 수당, 취업성공패키지를 통하여 구직활동을 할
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.28 | 수정일 2025.05.09
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    상위 1등 A+ 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요
    학자금을 지원하는 제도이다.장학생으로 선발되면 사전에 학자금과 직무 관련 교육을 받고 학점과 어학점수 등 입사 조건만 만족한다면 졸업 후 바로 입사할 수 있다.현재 산학 연구 장학 ... 다. 이 제도를 통해 취업을 위한 스펙 쌓기에 많은 시간을 쏟지 않고 관심 있는 분야에 대한 공부를 하고 싶다. 물론 입사를 위한 공부가 필요하지만 관심분야에 소양을 쌓는 공부도 열심히 ... 의 동선, 업무시간, 업무 행동, 흐름을 전반적으로 관리하는 경영 사조가 메인 흐름을 이끌었다. 하지만 호오선 연구 등을 비롯하여 구성원들은 기계가 아닌 인간이며, 그들을 인간
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.11
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2025년 11월 01일 토요일
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