"성취목표지향"의 검색결과 입니다.

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"성취목표지향" 검색결과 221-240 / 36,045건

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절차 중심 교수요목(과정지향적교수요목)을 설명하고 실제 한국어 교육 현장에 적용하는 방안을 모색하기 바랍니다.

, 과제 중심, 화제와 주제 중심 교수요목이라고도 하며 학습자에게 다양한 수준의 목표 언어를 사용하도록 한다. 3) 결과 지향적 교수요목 결과 지향적 즉 언어학습의 결과로서 학습 ... 절차 중심 교수요목(과정 지향적 교수요목)을 설명하고 실제 한국어 교육 현장에 적용하는 방안을 모색하기 바랍니다. 1. 교육과정과 교수요목 한 교과를 교육하기 위해서는 교과 ... 수 있다. 교사는 언어의 구성요소들을 세분화하여 단계적으로 제시하고 학습자는 누적된 학습결과로서 전체 목표 언어를 재구성한다. 2) 분석적 교수요목 언어는 문법 체계가 아닌 의사

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.10

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[교육학 기출분석 서브노트] 교육심리

효능감이 낮다. 성취가심각하게 저해된다.4.숙달목표 지향성을 증진시키기 위한 방안(1)적절히 도전적인과제 제시? 힉셍의 능력범위 안에서 노력하면 해결할 수 있는 적절히 도전적인 과제 ... .동기의 기능(1)행동 유발(2)행동 촉진 및 유지(3)목표 지향의 역할3.동기의 종류(1)내재적 동기(내적 동기)? 유기체 내부에서 비롯되는 동기로, 과제수행의 활동 그 자체가 보상 ... 인(수행목표의 유형과과제 회피목표)개념동기와 성취에 미치는 영향(1)숙달목표? 과제에 대하여 지속적으로 노력을 기울임.? 높은 자기효능감과 도전을 받아들이는 자세,높은 성취

시험자료 | 59페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.04.12

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리더십과 커뮤니케이션 기말족보

팀과 팀워크 구분팀은 개별 구성원이 최적의 성공과 성취를 경험하기를 원하는 경우, 협력에 의존해야만 하는 업무 집단이다. 팀워크는 모든 팀 구성원이 집단의 목표를 이해하고 몰입 ... 조성하기, 전문용어 사용 장려하기, 다른 집단과의 경쟁 조장하기 등이 있다. 일반적으로 조직구조나 정책을 요구하는 행동에는 집단 인정과 보상 강조하기, 의식과 행사 개최하기, 오픈 북 경영 실행하기, 팀 지향적 구성원 선발히기 등이 있다.

시험자료 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.07.02

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아들러의 이론을 바탕으로 나의 성격을 고찰하시오. 아들러의 출생순위, 생활양식, 열등감, 우월성 추구 등의 이론을 바탕으로 나의 성격특성을 서술하시면 된다. 자신의 실제 사례를 바탕으로 성격을 고찰해보시기

으로 만들었고, 이는 나의 사회적 인터랙션과 직업적 성취에 많은 영향을 끼쳤다.이러한 목표 지향적인 생활양식은 내가 일상 생활에서 많은 일을 성취하는 데 도움이 되었다. 계획을 세우 ... 역할을 한다는 가정에 바탕을 두고 있다.본인은 세 자녀 중 첫째로, 아들러의 이론에 따르면 첫째는 대개 책임감이 강하고, 성취지향적이며, 주도적인 경향이 있다고 한다. 이러한 특성 ... 었다. 또한 성취지향적인 성격은 학업이나 경력에 있어서 좋은 결과를 가져왔지만, 동시에 스스로에게 너무 엄격한 기준을 적용하는 경향도 있었다. 이것이 스트레스나 불안을 초래하기도 했

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.17

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유아 및 아동들의 성취동기를 고양시킬 수 있는 방안들에 대해 사례 및 예시 등을 바탕으로 토론하시오

부여를 증진시키는 것은 교육 현장에서 중요한 과제이다. 연구 결과, 학생들의 자기효능감과 목표지향성을 강화시키는 교육적 접근 방식이 성취동기 부여에 긍정적인 영향을 미친다는 것 ... 적 방안성취동기 부여를 위한 교육적 방안에 대한 연구 결과는 다양한 전략을 사용해 학생들의 성취동기를 증진시킬 수 있다는 것을 보여준다. 이러한 전략에는 학습목표의 명확한 설정 ... 이 밝혀졌다. 이에 따라 교사는 학생들의 개별적 특성과 상황을 고려하여 적절한 성취동기 부여 교육적 방안을 적용해야 한다. 이러한 방안으로는 목표 설정, 자기 평가, 적극적인 피드백

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.18

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<A+ 리포트> 효과적인 리더의 행동의 두 유형

리더의 행동 유형은 일반적으로 과업 지향적 행동, 관계 지향적 행동으로 나뉜다. 조금 더 간단하게 풀어보자면 과업 지향적 리더는 목표 성취, 업무 능률 향상에 중점을 두는 리더이고 ... 있다.결국 리더의 과업지향 행동이란 조직이나 단체의 목표성취를 가장 큰 목적을 둔다고 볼 수 있다.2) 과업지향 행동의 유형리더의 과업지향 행동에는 5가지의 유형이 있다. 이 5 ... 을 지칭하는 말이며 효과적인 리더의 행동을 과업지향 행동과 관계지향 행동으로 구분할 수 있다. 이 과정에서 원초적으로 동일한 목적을 가진 사람들이 모인 집단의 리더가 목표 성취

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.28 | 수정일 2022.04.15

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나의 리더십 개발에 대한 고찰

목차1. 서론2. 리더십의 유형1) 경로-목표 리더십 모델2) 지시적 리더십3) 후원적 리더십4) 참여적 리더십5) 성취지향적 리더십3. 리더십 유형에 대한 고찰1) 나에게 적합 ... Leadership)▶개념성취지향적 리더십은 리더가 부하에게 어렵지만 달성 가능한 도전적인 목표를 설정하고, 성과의 달성을 강조하며 높은 탁월성수준(High Standard of ... Excellence)을 설정해 주고 부하들이 그 목표를 충분히 달성할 수 있을 것이라고 믿는 리더십 유형이다. 성취지향적 리더십은 도전적인 목표를 설정하게 하고 그것을 성과로 달성해 낼

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.10

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간호관리학2 - 리더십 유형 분석 및 비교 보고서

다.?스토그딜(R. M. Stogdill): 집단 구성원으로 하여금 특정 목표를 지향하게 하고 그 목표달성을 위한 행동을 하도록 영향력을 행사하는 것이다.?나누스(B. Nanus): 비전 ... 적”인 리더십 유형이 효과적이다.?상황 호의성이 중간 정도인 경우(상황4, 5, 6)→ “관계지향적”인 리더십 유형이 효과적이다.(2) 경로-목표이론?동기이론인 기대이론에 근거 ... 하여 “하우스(R. J. House)”가 제시한 이론이다.?“리더의 행동”이 구성원의 동기를 유발시키려면, 목표 성취에 방해가 되는 요소들을 제거해 주고 필요한 지원과 도움을 줄 수

리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.07

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노인스포츠지도사 연수과제(보디빌딩)

은 성취목표성향의 과제지향, 자아지향에 영향을 미친다. 둘째, 감정반응의 대인관계, 성취감은 수행능력의 집중, 자신감에 영향을 미친다. 셋째, 성취목표 성향의 과제지향, 자아지향은 수행 ... 24. 노인체육지도자에 대한 참여자의 감정반응이 성취목표와 수행능력에 미치는 영향35. 노인스포츠프로그램 선택 시 고려사항3Ⅲ. 결론 4참고문헌 4Ⅰ. 서론우리나라의 고령사회 진입 ... 들의 특성에 적합한 자질을 갖춘 전문 지도자의 배출도 중요하다고 할 수 있다.4. 노인체육지도자에 대한 참여자의 감정반응이 성취목표와 수행능력에 미치는 영향노인복지관 프로그램에 참여

시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.03

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[A+_ 리더십] 피들러의 리더십 상황이론의 개요를 정리하고 리더십 유형의 효율성에 영향을 미치는 상황변수를 각각 설명한 후 피들러 이론이 결론적으로 어떤 의의를 가지고 있는지 정리하시오.

상황을 분석하고, 과업 지향적 리더십과 관계 지향적 리더십을 적절히 선택하거나 활용하여 조직의 목표를 달성하고 조직 구성원들에게 동기를 부여하여야 한다. ... 는지 정리하시오.< 이름: >Ⅰ. 서론리더십이란 사전적 의미로 무리를 다스리거나 이끌어가는 지도자로서의 능력을 의미한다. 조직이나 공동체가 가지는 목표를 이루기 위해서 집단 내 ... 에서는 과업 자체의 진척과 성취에 초점을 맞춘 과업중심 유형과 직원들과 관계 형성을 통해 과업 성취를 이끌어내는 관계 중심 유형으로 설정한다. 또한, 상황 특성 변수와 직원과의 관계

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.26

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간호관리학 간호리더십 보고서 + 내가 생각하는 이상적인 관리자 리더십 유형

과 성취욕구 강할 때)→ 적당한 수준의 기술로 다소 모호한 작업을 행하는 직원에게 적합성취지향적 리더십도전적 목표설정하고 목표달성 할 것이라는 기대, 능력을 믿고 자신감을 심어줌 ... 와 상황의 적합관계가 리더십 유효성에 가장 중요함을 밝혀 리더십 개발의 방향 제시- 조직의 과업성취는 리더의 목표나 리더십의 상황을 변화 시켜 가능- LPC 측정문항의 신뢰성과 타당 ... 라고도 한다. 이는 집단의 목표나 내부 구조의 유지를 위하여 성원이 자발적으로 집단활동에 참여하여 이를 달성하도록 유도하는 능력으로 조직의 목적을 달성하기 위해 구성원을 일정한 방향

리포트 | 10페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.07.03

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친구관계의 유형에 대하여 기술하고 각 유형의 장단점이 무엇인지 자신의 생각을 간략하게 제시하시오.

을 맞추는 것이 중요합니다.4. 성장 지향 친구관계성장 지향 친구관계는 개인의 발전과 성장을 목표로 하는 관계를 의미합니다. 이같은 관계는 서로의 잠재력을 극대화하고, 도전과 성취 ... 를 통해 함께 성장하는 것을 중시합니다. 예를 들자면 같은 목표를 향해 나아가는 동료나 멘토-멘티 관계는 성장 지향 친구관계의 대표적인 예입니다.성장 지향 친구관계의 주요 장점 ... 은 상호 발전에 대한 동기 부여입니다. 이와 같은 관계는 서로의 목표를 지지하고, 새로운 도전을 격려하며, 성취를 함께 축하합니다. 이는 개인의 자기 계발과 목표 달성에 큰 도움

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.18

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[A+사진첨부] [나에게 알맞은 학습법] 8주차 강의 정리, 학습동기와 학습전략

목표1. 대학생들의 학업동기를 이해할 수 있다.2. 학업동기유형의 중요성을 설명할 수 있다.대학생들의 학업동기성취목표지향성과 같은 의미 - 공부하는 이유숙달목표와 수행목표로 구분 ... 달목표지향성은 심층전략, 수행목표 지향성은 표층전략에 영향을 미치는 것으로 나타남학업성취 → 숙달목표가 수행목표보다 학업성취에 대한 예측력이 더 높음숙달목표와 수행목표 모두 높 ... 자 특성 파악의 중요성성취목표지향상의 경우 학습자 개개인이 공부를 하는 이유를 알고 어떠한 면에서 성취감 혹은 두려움을 가지고 있는지 파악하는 것이 필요수행회피목표 지향성이 강한 학습

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.01 | 수정일 2022.03.10

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임용고시 관련 교육학 교육심리학 이론 정리

의 방법1) 내재적 동기 유발 방법① 학습문제에 대해 호기심을 갖게 한다.② 성취감을 갖게 한다.③ 흥미를 갖게 한다.2) 외재적 동기 유발 방법① 학습목표를 분명히 알게 한다 ... 하려는 요구③ 관계 요구: 다른 사람과 긴밀한 정서적 유대와 애착을 형성하고, 그 결과 사랑과 존중을 받으려는 요구2. 목표지향이론1) 일반적인 목표지향을 나타내기 위해 숙달목표와 수행 ... 와 가치요인은 학생들의 행동, 참여, 지속, 실제 성취를 예견하는 데 중요한 요소4) 동기가 올라가기 위해서는 기대와 가치요인이 높아야 한다.5. 자기개념과 동기1) 자기효능감: 목표

시험자료 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.17

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간호관리학 A+ 간호관리학 상황이론 보고서 (상황적합성 이론, 경로-목표 이론, 상황대응리더십, 3차원 관리유형이론)

의 목표가 양립하는 경우 효과적이다.4) 성취지향적 리더십리더는 결과지향적이며 도전적인 목표를 설정하고 부하들이 그 목표를 달성하기 위해 최대한의 능력을 발휘할 것이라 기대하는 유형이 ... 과의 적합관계가 리더십 유효성에 가장 중요함을 밝혀주어 리더십 개발의 방향을 제시해준 데 중요한 의의가 있다. 또한 어떤 조직의 과업성취가 리더의 목표나 리더십을 상황을 변경 ... 하는 것으로 부하가 리더를 받아들이는 정도를 반영한다.- 과업의 구조화 : 과업의 일상성 또는 복잡성을 뜻하는 것으로 과업목표의 명확성, 목표-경로의 다양성, 의사결정의 변동성 및

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.16

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간호관리학_나의 리더십 경험과 유형에 대한 분석

에 구성원을 많이 참여시키고, 그들의 의견을 반영시키며 팀 중심의 관리를 중요시④ 성취지향적 리더십: 구성원들이 도전적 목표를 수립하고 자신의 능력에 대해 자신감을 갖고 높은 성과 ... 들의 노력이 원하는 결과를 얻을 수 있다고 믿을 때 열심히 일한다는 이론- 리더는 목표를 명확히 하고, 목표성취를 향한 경로를 분명히, 장애물 제거, 지원을 제공할 때 구성원의 동기 ... 를 유발하여 목표를 성취할 수 있음? 리더십 유형① 지시적 리더십: 구성원이 할 일을 제시, 지도, 규정 마련하여 준수하도록 하고 업무 일정 수립② 지원적 리더십: 구성원에게 친절

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.04.22

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Houle의 성인교육참여 동기 3가지 유형에 대해 설명하고

교육에 참여하게 되는지를 설명하는 중요한 틀을 제공한다. 그의 이론에 따르면 성인 학습자들이 학습에 참여하게 되는 동기는 세 가지 유형으로 나눌 수 있다. 첫째는 목표 지향적 학습 ... 으로, 개인이 어떤 특정한 목표를 달성하기 위해 학습에 참여하는 경우를 말한다. 예를 들어, 진로 전환이나 승진을 위해 자격증을 따는 것이 이에 해당한다. 두 번째로는 활동 지향 ... 의 목표 지향적 동기에 해당한다고 판단하였다. 직장에서의 성과를 높이고, 더 나아가 승진의 기회를 잡기 위해 학습에 참여한 것이다.그러나 필자의 학습 동기는 단순히 목표 지향적인

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.10.23

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간호관리학 5장 지휘

5장 지휘CH1 지휘의 이해1. 지휘의 정의① 조직구성원 조직목표달성위해 자신들 과업적극적 수행하도록 유도하는 관리기능② 구성원 행동 영향 미치는 기능임⇒ 관리자에게 있어 가장 ... 중요한 관리기능EX 동기부여, 리더십, 의사소통, 협력과 조정,갈등 및 스트레스관리CH2 리더십1. 리더십의 개념(1) 리더십의 정의 과정- 공동목표 달성위해 집단구성원에 영향미치 ... 는⇒ 관리자 뿐만아니라 개인도 가지고 있을 것(2) 관리자와 리더관리자리더조직목표 달성되도록 구성원에 영향력 발휘,통제, 의사결정 중시동기부여, 혁신주도, 인간관계, 상호관계중시

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.20

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A++ 실습 리더십 보고서 허시 블랜차드 리더십

- 구성원의 의견을 반영- 참여 촉진- 구성원이 자율성을 중시- 조직 상황이 불확실할 때성취지향적- 도전적 목표 설정 유도- 구성원의 자신감을 고취- 높은 성취욕구- 도전이 필요한 상황 ... 으로 하여금 목표를 지향하게 하고 그 목표 달성을 위한 행동을 하도록 영향력을 행사하는 것나누스(Nanus)리더십은 비전을 제시하고 추종자들의 자발적 몰입을 이끌어내어 조직을 혁신 ... ) 리더십 정의리더십은 개인이나 집단의 행동을 조직의 목표에 맞게 연결하는 활동이다. 경영관리에서는 리더십을 조직의 각 관리층에서 수행하는 보편적 기능으로 보고, 이는 공식적인 직위

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.26

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직업심리검사 실시하고 해석하기

게 된다. 목표를 확실히 결정하고 성취하면 긍정적인 피드백을 얻으며 정서적인 만족을 경험할 수 있다. 이러한 만족은 유연한 방책의 정보를 가지고 오게 되고 이러한 정보는 목적 지향 ... 등을 모두 포함하는 개념으로 사용된다. 동기 체계 이론에 있어 개인적인 목표는 두 가지의 특성을 보인다. 목적을 성취 혹은 회피하고자 하는 결과에 관한 사고이며 원하는 결과를 얻 ... 목표보다 더 중요하며 어떠한 목표는 성취 가능성이 더 크게 느껴지며 어떠한 목표는 다른 목표보다 더 정서적인 현저성이 크게 나타날 수 있다. 인간은 목표를 성취하기 위하여 특별

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.21

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