"리더의자격"의 검색결과 입니다.

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리더의자격 독후감 - 리더의자격 관련 독후감 1건 제공

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"리더의자격" 검색결과 221-240 / 11,384건

간호관리학-나의 리더십 발휘사례

는지 이번 과제를 통해 확인하고자 하였다.Ⅱ. 리더십이론1. 특성이론 = 자질이론 (Trait Theory)▶ 리더에 초점을 맞춘 이론리더가 특정한 자질을 가지고 있기 때문에 지도 ... 자가 될 수 있다는 가정 하에 추종자들로부터 존경과 신뢰를 받을 수 있는 우수성이 리더십의 결정요인이라고 본다. 이러한 개인적 특성만 있으면 상황이 변해도 항상 리더가 된다고 주장 ... 하는 이론이다.표 2 . 리더의 특성지성 (intelligence)인성(personality)능력(ability)· 지식· 판단력· 결단력· 언어유창력· 적응력· 창의력· 협동심

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.23

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마케팅 전략 중 하나인 SWOT분석을 활용하여 자기자신 혹은 자신의 조직에 대한 분석을 해보도록 합니다

자로서의 길을 제시해 줄 것이라 믿기 때문에 조직에서의 리더가 되기 위해 지속적으로 개인개발과 경력개발, 조직개발과 수행관리를 이어나갈 것이다.최근 미용산업은 계층을 붕괴 ... 전략개인이 지닌 약점으로 사무직이 아닌 기술직이기 때문에 전문성을 증명할 수 있는 방법이 자격증임에도 불구하고 보유하고 있는 자격증이 네일아트 관련 자격증뿐이다. 나머지는 토익스 ... 준비하며 내 인생에서 다시 공부할 수 있는 기회가 생겼다. 지금 이 기회를 활용해 학업 취득뿐만 아니라 자격증 또한 공부할 수 있기 때문에 아트 경력에 플러스 요인이 되는 자격증

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.04

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6진분류법에 따른 평생교육원 프로그램 분석 레포트

-시민리더역량 프로그램-시민참여활동 프로그램-인문교양교육인문학적 교양 프로그램음양오행과 자연풍수지리 과정기능적 소양 프로그램괜찮은 부모되기메타학습코칭 과정건강심성 프로그램-직업능력 ... 교육현직직무역량 프로그램온라인 마케팅 최고위 과정모델 지도자 최고위 과정자격인증 프로그램노래지도자 과정복지원예사 과정약용식물 전문가 과정풍수지리 아카데미 과정반려동물장례지도사 전문 ... 한 경험이 있는 프로그램은 전문과과정이다. 나는 필라테스 운동을 좋아하기에 필라테스지도자 과정을 수강한 적이 있다. 이 과정은 6진분류법에서 직업능력교육 중 자격인증 프로그램에 속한다

리포트 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.01.04

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간호관리학 리더십 이론 - 특성이론, 행동이론, 상황이론 - 요약 표 정리

연구2원론적 관점3원론적 관점오하이오 주립대학 연구관리격자이론누구를 리더로 할지, 현재 리더가 자격이 있는지, 리더로 지각되기 원하는 경우 개발하고싶은 리더십의 특성은 무엇인지 ... 특성이론행동이론연구유형특성론적 접근(1940년대)행동론적 접근(1950-60년대)가정효과적인 리더는 그렇지 못한 리더와 다른 일련의 특성을 지님.리더 행동의 어떤 유형 또는 조합 ... 이 모든 상황에서 가장 효과적임.연구초점효과적인 리더의 특성 탐색과 비리더와의 차별화효과적인 리더가 가지고 있는 행동 유형 탐색분석수준개인집단접근방법리더는 어떤 특성을 지닌 사람

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.07

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리더는 칭찬하지 않는다 [독서감상문]

로서 자격을 갖추었는지 되돌아보고 싶기도 했으며, 앞으로 리더로서의 나의 역할을 잘 수행하고 싶기도 했다. 이 책을 통해 내가 리더로서 어떠한 생각을 해야 하며, 무엇을 실천해 나가야 ... 리더는 칭찬하지 않는다 [독서감상문]1. 본 도서를 선택한 이유중간 리더의 자리에 있기 때문에 나의 리더십에 대해 생각을 하거나 고민에 빠질 때가 종종 있었다. '리더는 칭찬 ... 을 하지 않는다'라는 기시미 이치로의 책을 접하는 순간 표지의 ‘나쁜 리더는 없다 서툰 리더가 있을 뿐이다’라는 문구가 나의 마음을 사로잡았다. 이 책의 목차를 훓어 보니 리더십

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.09

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간호관리학 국시 11개년 기출 요약정리

기구. 본부 제네바. 간호사업 통계 및 보관우리나라 1949가입. 1953정회원국 자격 참석(9차)WHO1948본부 제네바. 6개 지역(우리나라 서태평양지역)국제적십자사1895앙리 ... (간호에 대한 법률이 최초로 제정)1922간호사 면허 자격 강화1924면허 제공. 조선간호부협회1920년대 태화여자관에서 보건간호 실습3. 대한민국 건국기1945보건후생부 내 간호 ... -자유방임적(전문적 자주성 높을때)리더십직무중심적(생산성 높은 집단)-구성원중심적(생산성 낮은 집단)구조 주도적(공식적 의사소통)-배려적 리더십(리더가 구성원에): 바람직한 리더십

시험자료 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.29 | 수정일 2021.12.31

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인적자원관리를 통해 기업경영을 성공한 사례를 2개 이상 조사하고, 이를 바탕으로 인적자원의 중요성과

는 해당 매장의 리더들이 지접 서류를 검토하고 면접을 하여 채용한다. 즉 리더가 권한과 책임을 가지고 매장을 운영할 수 있는 적합한 인재를 선별한다. 신입사원뿐만 아니라 리턴 맘 제도 ... 있다. 본사 300명 중 약 80%가량이 매장에서 근무한 경험을 가지고 있다. 현재 전국 매장의 운영을 담당하고 있는 점장과 부점장은 바리스타부터 시작해 성장한 리더들이다. 개인 ... 의 능력에 따라서 누구든 열정을 가지고 열심히 일한다면 슈퍼바이저, 부점장, 점장, 지역 매니저까지 승진할 수 있는 기회가 제공된다.(2) 인재 개발매장 리더들은 전원 6개월 과정

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.24

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2021.2학기 기말과제물_간호지도자론

고난다는 것은 후천적으로 육성될 수 없기 때문에 필요한 리더를 확보하는데 커다란 문제가 될 수 있다.사람을 리더의 자격을 타고난 사람과 추종자의 위치에 머물러야 하는 사람으로 이분 ... 특성으로는 초인적 통찰력, 예리한 직관, 정력과 인내, 타인을 설득하는 기술 등이 있다.- 다시 중요해지기 시작한 이유 : ① 리더의 몇몇 특성은 유효성을 높이는데 있어 중요한 역할 ... 을 할 수 있다는 실증적 연구가 나타나고 있음.② 리더의 특성이 주변사람들의 리더인식이나 지각에 영향을 미칠 수 있다는 새로운 해석이 가해짐.③ 카리스마적 리더십 이론이 유행

방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.06.16

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영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요.

들을 챙기는 영웅적 리더로서의 자격을 갖추고 있지만 융통성 없고 유연하지 못한 태도로 의사 전달, 업무 전달, 조직 내 분위기에 악영향을 주었다.영화를 본 당시에도 나는, 내가 빌보 ... 을 훔칠 도둑이 필요하다고 판단했고, 조직의 리더인 참나무 방패 소린과 빌보 배긴스의 사이에서 양측에 합류를 제안함으로서 채용이 이루어지게 되었다. 이러한 과정의 채용은 일종의 헤드헌팅 ... 의 역할에 대한 자괴감과 모험에 대한 회의감, 모험의 목적에 대한 당위성을 확립하지 못해 조직을 떠난다.6) 복직: 괴물과 리더인 참나무 방패 소린과의 전투 상황에서 빌보 배긴스

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.08

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리더십과커뮤니케이션 ) 자신이 가장 바람직하게 생각하는 리더십의 사례는 무엇인가

다. 이러한 조직문화 형성이나 변화에서는 조직의 리더가 조직을 운영함에 있어 중요한 역할을 수행하고 있다. 즉 조직을 지속적으로 안정적으로 확보하기 위해서는 리더십의 역할이 중요 ... 할 방법을 모색한 것이다. 문제에 대한 인식과 원인을 규명하는 것이 중요하다는 것을 알고 있어 각각의 리더들이 제시하는 의견이 모두 제각각이라 한 방향으로 모이지 못한다는 문제점 ... 어 무지개벨트제도를 시행하면서 시험을 목적으로 하는 것이 아닌 자격시험 승급체제로서 공부를 스스로 할 수 있도록 만들었다. 이러한 혁신의 주체로는 목표와 목적이 상대적으로 뚜렷

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.16

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조직행동론_국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오.

을 운영하고, 사내외 교육기관과 협력하여 학위 과정이나 자격증 취득 프로그램을 지원한다. 온·오프라인으로 제공되는 교육 과정은 개인의 경력 목표나 관심 분야에 따라 자유롭게 선택할 수 ... 고 있다. 삼성전자에서도 팀 단위의 리더가 단순 지시자 역할을 넘어 코치와 조언자로서 자리매김하도록 노력한다. 리더는 팀원이 겪는 어려움을 파악하고 해결책을 함께 모색하며, 목표 ... 를 구체적으로 공유하고 달성 경과를 수시로 확인한다.인간적인 측면에서 공감 능력이 뛰어난 리더는 구성원의 심리적 안정에 긍정적 영향을 준다. 잘못된 결과가 나왔을 때 그 원인

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.01

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청소년리더십개발 ) 리더십의 근원적 상태와 일반적인 상태를 구분하여 작성하시오. 그리고 자신이 살아온 경험들 속에서 리더십의 근원적 상태였던 순간을 떠올려 보고, 그때 자신은 어떻게 행동했으며, 어떤 영향을 미쳤는지 구체적으로 작성하시오.

안전과 보장기능이 충분히 마련된 사회이며, 이러한 상황에서도 도전하지 않고 변화하지 않으려고 한다면 리더로서 자격이 없다고 생각 된다.폐쇄적 상태는 자신이 원하지 않는 모든 것 ... 의 근원적 상태’였던 순간을 떠올려 보고, 그때 자신은 어떻게 행동했으며, 어떤 영향을 미쳤는지 구체적으로 작성하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서 론‘리더 ... ’, ‘통솔력’ 등의 다양한 이름을 가지고 그렇게 불려왔다. 산업화 이후부터는 지도자가 갖춰야 할 능력을 정리하여 이러한 능력을 가진 사람들이 리더가 되었고, 앞서 말한 능력을 총

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.04

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리더십의 개념과 이론, 유형

사람보다 뛰어나야 한다고 보았다. 따라서 이 이론은 리더의 능력이나 특성은 무엇이며 누구를 리더로 할지, 현재의 리더가 자격이 있는지 등을 알려주고 있다는 점에서 의의가 있 ... ’이라고 정의했다.이러한 개념을 토대로 정리하면 리더십이란 ‘리더가 조직구성원과의 상호작용과정에서 주도적인 영향력을 행사하여 리더르 따르게 하고 현재 능력을 충분히 발휘하게 하며 자율 ... 성 및 잠재능력의 개발을 통해 직무성과가 향상되도록 변화시키는 활동으로 정의할 수 있다.(2) 관리자와 리더의 개념리더란 어떤 조직이나 단체 등에서 목표의 달성이나 방향에 따라 이끌

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.19 | 수정일 2020.11.30

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보건의료정보관리사 국가고시 조직관리 최종정리본

중요한 지침으로 사용•직무기술서: 업무를 수행하는데 필요한 직원의 자격을 기술•업무흐름도: 업무의 과정들을 알기 쉽게 그림으로 표현조직화공동의 목표를 달성하기 위해 업무를 분담 ... 조직에 통합될 수 있도록 지원/조직목표와 구성원 목표가 최대한 일치하도록하는 리더십 필요- 리더십이론 (특성/행동/상황/현대적)특성이론=Great person theory리더 ... 의 공통특성 검토 연구하는 것으로 초기의 리더십이론리더의 공통특성이 타인보다 우수, 리더의 자질은 선천적행동이론특성이론 비판. 다양한 상황에서 리더가 어떻게 행동하는가에 따라 다름상황

시험자료 | 4페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.09.02

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간호리더십의 원리 적용 사례보고서(A+ 자료)

한 리더를 확보하는 데 커다란 문제가 된다.? 사람을 리더의 자격을 타고난 사람, 추종자에 머물러야 하는 사람으로 나누는 이분론적 관점은 윤리적 측면에서도 바람직하지 않다.? 리더 ... 74. 자신의 리더십 유형 분석75. 시사점8참고문헌1. 리더십 개념1) 리더십의 정의리더가 조직구성원과의 상호작용과정에서 주도적인 영향력을 행사하여 리더를 따르게 하고, 현재 ... 능력을 충분히 발휘하게 하며 자율성 및 잠재능력의 개발을 통해 직무성과가 향상되도록 변화시키는 활동이다. (리더의 영향력→구성원 변화→직무성과 향상)? 리더십은 구성원이 기꺼이 자발

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.25

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한국 평생교육 6진 분류표를 참고하여 실제 운영되고 있는 평생교육기관의 프로그램을 분류한 후 본인이

과 자격인증 프로그램 그리고 현직직무역량 프로그램이라는 것이 있었다. 직업 준비 프로그램이라는 것은 특정한 직업에 있어서 새롭게 취직하는 것을 희망하고 성공적으로 창업하기 위하 ... 여 필요한 지식과 정보 그리고 기술과 기능 등을 가능하게 하고 관련한 조건을 체계적으로 준비할 수 있는 지원을 제공하는 것이다. 자격인증 프로그램에서는 특정한 직업을 수행하는 과정 ... 에 있어서 필요한 전문적인 지식이나 기술 그리고 기능이 일정 수준에 도달해 소정의 자격을 공식적으로 인증받을 수 있게 하는 프로그램이다.넷째, 문화예술교육의 분야는 레저생활 스포츠

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.20

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현 시대는 리더의 중요성을 절감하고 있습니다. 왜 기업에서 리더가 중요한지 성공한 리더나 실패한 리더의 사례를

교과목명 : 리더십주제 : 현 시대는 리더의 중요성을 절감하고 있습니다. 왜 기업에서 리더가 중요한지 성공한 리더나 실패한 리더의 사례를 들어 리더의 중요성을 설명해 보시오-목차 ... -Ⅰ.서론Ⅱ.본론1.리더십의 정의2.이건희 리더십1)신경영 선언2)디자인 경영3)열린채용3.이건희 회장 사례를 통해서 본 리더의 중요성Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ.서론기업의 리더들은 회사 ... 의 성과를 책임지고, 기업을 대변하는 일을 맡는다. 기업이 나아가야 하는 방향에 대해서 전략을 구상하고, 조직의 잠재력을 최대한 끌어올려서 성과 이상을 이루어내야 한다. 리더

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30

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[지역사회복지론] 여러분의 지역사회에 형성되어 있는 다양한 지역사회주민조직의 구체적인 활동내용을 기술하시오

로운 주부들이 다수 지원하였으며, 일정수준 이상의 과정을 모두 소화한 주민들은 건강리더의 자격을 받아 이후 사업 내에서 진행한 여러 활동의 운영과 보조를 맡게 되었다. 대상 지역내 ... 동의 건강의제를 발굴하고 대응하고자 하였다. 해당 사업에서 이들 조직의 주요활동은 주민리더의 육성, 주민리더를 주축으로 한 지역사회 건강증진활동으로 정리할 수 있다.주민리더의 육성 ... 은 건강리더의 발굴과 육성, 기존에 지역사회에 존재하던 주민조직(B마을 주민공동체)의 역량강화 과정으로 나뉘어 전개되었다. 건강리더의 발굴과 육성은 기존 2017년에 진행한 건강

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.09

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인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지를 서술하시오. 이러한 역량 가운데 무엇이 당신이 지니고 있는 강점이고, 당신은 어떤 역량을 발전시키고자 하는지를 논리적이고 체계적으로

의 학위를 가진 전문가이거나 노동자격증을 소지한 전문가들로서, 각 인적 자원의 업무 설계와 분석을 통해 현재와 미래의 인력을 정의하는 역할을 한다. 그러나 학위나 자격증만으로 이 ... 에서는 조직 프로세스와 프로그램을 지휘하고, 전사적 비전을 수립하며, 구성원들이 그 비전을 추구할 수 있도록 리더 역할을 한다. 또한, 특정 부서 간의 레거시 분위기를 해결하고 협업 분위기 ... 에서 데이터를 해석하고, 대안을 찾아내고 문제 해결 방법을 제시하는 능력이 강화되고 있다. 이러한 이유로, 인사 업무나 조직 리더로서 역할을 맡게 된다면 조직의 변화 방향과 문제

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19

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간호관리학 리더십 보고서

목차Ⅰ. 서론- 리더소개- 선정이유- 리더십이론Ⅱ. 본론- 리더십 이론에 근거한 리더분석- 해당 리더십 유형이 적합한 상황- 임상현장에서 리더십을 개발하기 위한 전략Ⅲ. 시사점 ... 및 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론1. 리더 소개리더 : 정은경주요경력?보건복지부 응급의료과장?질병관리본부 만성질환관리과장?질병관리본부 질병예방센터장?질병관리본부 긴급상황센터장?질병관리 ... BBC가 선정한 2020년 ‘올해의 여성 100인’에 꼽힐정도로 주목을 받고 있다. 2020년 질병관리청장의 자격으로 코로나 19가 발생한 후로 매일 같이 브리핑 연단에 올라

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.06

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