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리더의자격 독후감 - 리더의자격 관련 독후감 1건 제공
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"리더의자격" 검색결과 201-220 / 11,376건

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    리더십_최근 기업들이 글로벌화를 추진하면서, 다양한 글로벌 인력을 해외에 파견하고 있다. 글로벌 리더로서 해외 주재원이 갖추어야 할 특성은 무엇인지 설명하고, 글로벌 리더를 선발, 육성하는 방안을 제시하라.
    리더십 최근 기업들이 글로벌화를 추진하면서, 다양한 글로벌 인력을 해외에 파견하고 있다. 글로벌 리더로서 해외 주재원이 갖추어야 할 특성은 무엇인지 설명하고, 글로벌 리더를 선발 ... 시켜서 적응하고자 노력하는 자세가 필요할 것으로 생각된다. 본 과제에서는 최근 기업들이 글로벌화를 추진하면서, 다양한 글로벌 인력을 해외에 파견하고 있는데, 글로벌 리더로서 해외 주재원 ... 이 갖추어야 할 특성은 무엇인지 설명하고, 글로벌 리더를 선발, 육성하는 방안을 제시하고자 한다. 2. 본론 1) 삼성전자 삼성전자는 글로벌 우수 인재들이 각각의 분야에서 최고
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04
  • [아동안전관리]어릴 적 경험하거나 주변에서 목격한 놀이 및 스포츠 관련 안전사고를 기술하고, 안전교육 활동 아이디어 3가지를 제시해 보세요. 할인자료
    리더들은 자격증을 받고 학교 내에서 공식적인 안전리더로 활동한다.안전리더들은 저학년 교실을 방문하여 인형극, 역할극, 퀴즈 등 다양한 방법으로 안전교육을 실시한다. 예를 들 ... 안전 수칙을 자연스럽게 체화할 수 있도록 한다. 또한 팀 활동을 통해 협력과 의사소통 능력도 함께 기를 수 있다.3) 동료교육을 활용한 안전교육세 번째 아이디어는 '안전리더 양성 ... 프로그램'을 통한 동료교육이다. 고학년 학생들을 안전리더로 양성하고, 이들이 저학년 후배들에게 안전교육을 실시하는 프로그램이다.프로그램의 진행 과정은 다음과 같다. 먼저 5-6학년
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 (10%↓) 1800원 | 등록일 2025.09.13
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    변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석
    는 개체가 아닌 다른 개체가 되는 바람에 리더자격을 잃게 되는 것이다. 리더란, 늑대에서 보다시피 공동체를 대표하는 규이미지이자 규범 그 자체가 될 수도 있다. 우리에게 리더 ... . 참고문헌Ⅰ. 서론리더란 무엇일까? 리더는 결국 공동의 목표를 유도하는 사람이다. 동물의 리더쉽은 보통 가장 강한 개체나 오래된 개체가 갖게 되는 경우가 많다. 동물들의 주된 공동 ... 의 목표는 결국 생존하여 오랫동안 번식하고 살아남는 것이기 때문이다. 늑대의 경우에는 무리의 대장인 리더는 무리를 이끌기 위해서 자신의 능력을 인정받기 위한 싸움을 할 뿐만 아니
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.10
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    2021 1학기 리더십 기행 중간고사(1차시험)
    는 반응은 인간의 천부적 능력이 뛰어나기 때문이다.답: X36. 리더자격기준 중 일을 올바르게 되도록 하는 것과 옳은 일을 한다는 것은 일의 가치를 효율성의 관점에서 해석한 것이 ... 2020 1학기 리더십 기행중간고사 (1차 시험)1. 리더와 비리더 간에 어떤 차이가 있는가를 규명하고자 한 이론은 행동론이다.답: X2. 리더십 개념의 사변적 수준이란 어떤 ... 특별한 현황에 대한 분석이 없이 개념적으로만 리더십을 생각하는 것을 말한다.답: O3. 행동론 중 권한의 원천은 리더에게 있고 리더가 대부분의 의사결정을 하는 유형은 무엇인가?답
    시험자료 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.06.15 | 수정일 2021.10.19
  • [리더십 A+]리더와 관리자의 차이점을 논하라.
    에서의 리더는 일반적으로 집단의 연장자가 되는 경우가 많았다. 예를 들어 집단에서의 경력, 나이와 같은 요소들을 들 수 있다. 하지만 사회가 점차 발전하면서 리더자격은 단순한 장(長 ... 주제: 리더와 관리자의 차이점을 논하라.I. 서론오늘날, 조직에는 다양한 조직 구성원들이 존재하며, 조직이 달성하고자 하는 목표에 가까워지기 위해서 조직 구성원들의 노력과 상호 ... 에도 변화가 일어났다. 우리 사회를 비롯한 수많은 기업은 조직원들을 올바르게 이끌고 능력을 발휘하여, 자신들의 목표에 도달하는데 도움이 될 능력있는 리더를 원하게 되었다.하지
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.08.18
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    신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고, 각 광고에서 구체화되어 있는 자격들의 목록을 작성하라
    을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고, 각 광고에서 구체화되어 있는 자격들의 목록을 작성하라(공유)l. 서론본론에서는 한국전력공사, 교보생명 영업 관리직의 모집 공고 ... 에 명시된 자격의 목록을 확인한 뒤, 각각의 기업에서 지원자들의 자격을 평가하는 곳에 사용할 것 같은 여러 방법을 알아보도록 하겠다.ll. 본론1. 한국전력공사한국전력공사는 전력을 수급 ... 다.공기업으로 분류되는 만큼 사무직은 학력과 관계 없이 지원이 가능하지만, 입사 이후 연봉이나 처우에 영향을 줄 수 있는 것으로 보인다.그렇기에 한국전력공사 지원자격으로 있
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.23
  • 성경적 리더십 인물들의 믿음과 세계관의 선교 영향
    다.다수의 선택이 실체가 되고 참이 되는 것에 선과 미를 추구하는 것을 믿는다면 이것은 postmodernism 포스트모더니즘세계관에 리더들의 판단은 다수의 의해 좌우지 되고 있 ... 은 것도 아니다. 이는 우리가 분별해야 할 지각이 연약함을 알아야 한다는 것이다.2. 리더들의 위기와 대처방안리더들의 리더십은 재능, 자원, 지위, 영향력(혹은 관계적 힘)과 적법 ... 된다.진정한 힘을 가진 리더 일수록 주변의 구성원들에게 긍정적인 면과 부정적 영향력을 미치기에 충분하기 때문이다.리더는 구성원들에게 긍정적인 면을 어떻게 어필하느냐에 따라 그들이 함께
    리포트 | 13페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.04.14
  • 간호리더리더찾기 보고서-세종대왕
    문명의 리더 세종대왕'Who are leaders?' 에 대한 질문을 받았을 때 저는 가장 먼저 리더란 무엇인가에 대한 생각부터 하였습니다. ‘리더’라는 단어를 떠올리자 제 머릿 ... 속에는 ‘구성원들을 위해 용감하고 당당하게 앞장서 이끌어나가는 자’라는 이미지가 그려졌습니다.간호리더십 수업을 듣고 난 후 리더에 대한 이미지는 더 상세하게 그려졌습니다.앞 ... 에서 당당할 수 있는 자질 뿐 만 아니라 뒤에서 구성원들의 발전을 위해 노력하는 자질 등 많은 자질이 리더의 자질이 된다는 것을 배웠습니다.이렇게 리더의 자질을 구체적으로 알고 나자 저
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.29
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    러시아(블라디미르푸틴)과 우크라이나(볼로디미르젤렌스키) 리더십 분석 및 평가
    가 그 자리에 앉아 있다면, 그 일을 성공적으로 수행해낼 능력을 유감없이 발휘하게 된다. 그래서 지금의 우크라이나에 리더로서 가장 자격이 충분한 인물은 젤렌스키 대통령이라고 할 수 ... 러시아의 대통령과 우크라이나의 대통령의 리더십 분석→ 러시아의 블라디미르 푸틴 대통령은 이데올로기 지도자로서 자신의 역할을 받아들인다. 이러한 리더들은 일반적으로 과거 시대 ... 는 다.우크라이나의 볼로디미르 젤렌스키 대통령과 같이 카리스마 있는 리더들은 추종자들에게 더 나은 미래에 대한 희망과 비전을 제공한다. 그들은 미래가 어떻게 보일지에 대해 감정
    리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.05.17
  • 평생교육경영론 ) 1. 자신은 어떤 리더십을 가지고 있다고 생각하는가 리더십 이론 가운데 하나를 들어 분석하시오. 2. 교재 3장(강의 5강)을 참고하여, 평생교육 기관에 영향을 미치는 외부 환경가운데 하나를 들고, 어떤 점에서 그 환경이 중요한지를 제시하
    을 가지고 있다고 생각하는가? 리더십 이론 가운데 하나를 들어 분석하시오.리더란 무엇인가? 나 자신이 어떤 리더쉽을 가지고 있는가를 논하기 전에 리더쉽을 먼저 정의내려 보고자 한다 ... . 리더란 쉽게 생각하면 “조직 구성원”들이 “어떤 일”을 하도록 “주선”을 해주며 방향 제시나 충고를 잘 하여 다른 조직 구성원들로 하여금 “하도록 하게끔” 만드는 사람이라 정의 ... 할 수 있겠다. 리더는 조직에서 미래 지향적으로 어떤 일을 해야 할것 인지를 정해주고 조직 구성원들이 스스로 일을 해나가도록 자극하고 인도 해주는 역할을 하는 사람을 뜻한다.그렇
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.16
  • 교육행정 및 교육경영 중간고사 부분
    개발과 운영 2) 수업 목표의 명세적 설정과 측정 3) 학급 편성과 시험 제도의 도입 4) 교원의 자격 명시, 과학적 선발과 체계적인 훈련 5) 교과, 업무 조직의 분화와 분담 6 ... 의 계속적 증가 ? 전문적적 성격 - 장기간의 직전교육과 현직교육 - 자격증제도 - 지식, 자율성, 윤리강령 - 전문직적 단체, 봉사 ※학교조직 = 관료적 성격 + 전문적 성격 관료 ... 적 권력 - 구성원들이 리더와 공감하고 일체화되며 호감을 갖는데 근거 - 학생들에게 존경과 사랑을 받는 교사는 준거적 권력을 갖음 2) 전문적 권력 - 리더의 능력(역량)에 대해
    시험자료 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.10.23 | 수정일 2025.02.26
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    리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시
    론을 강조하는 방향으로 연구가 진행되었다.2) 특징리더십의 초기 연구에서는 리더자격은 타고나는 것인가 하는 질문을 갖고 있었으며 이러한 리더십에 대한 연구가 진행되었다. 특별 ... 하다. 그리고 개인과 집단의 협조는 그들과 직접적으로 상호작용하는 리더의 역할 없이는 실현되기 어렵다.리더십에 대한 과학적인 연구는 20세기 들어오면서 활발하기 진행되었다. 리더십 ... 연구에서 시작되었다. 1940~50년대 특성이론은 훌륭한 리더에게는 특별한 성질이 있을 것이라는 전제 아래 연구가 진행되었다. 특성이론을 적용한 리더십 연구를 진행한 학자
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.21
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    (평생교육경영론) 자신은 어떤 리더십을 가지고 있다고 생각하는가 리더십 이론 가운데 하나를 들어 분석하시오
    가운데 하나를 들어 분석하시오.1) 나의 리더리더십은 인간이 살아가는데 있어서 매우 중요한 역량이라고 생각한다. 인간은 조직의 리더이기도 하지만 조직구성원이기 때문에 어떤 리더십인지 ... . 비전 설정 후 조직구성원들의 비전을 공유하는 것이 필요하다. 리더로서 비전이 다른 조직 구성원들에게 비전을 공유하여 함께 나아갈 수 있도록 리더로서 신뢰감을 갖춰야 한다. 이후 ... 의 리더십과 유사하다고 생각한다. 전제형 리더십은 일의 계획과 목표를 리더가 정하게 된다. 현재 나는 세종시에서 어린이집을 운영하고 있다. 어린이집을 하면서 많은 사람들과 부딪치게 되
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.24 | 수정일 2023.09.22
  • Cranton의 분류 근거에 따라 학습동아리의 유형을 제시하고 학습동아리 활성화의 원리에 대해 논하시오.
    을 마친 후참여자들이 배운 지식의 심층학습과 기술을 습득하기 위한 목적으로 만들어진다. 개인 능력의 신장을 위해 대부분 초빙강의와 독서토론을 중심으로 진행되며 이러한 학습공동체 리더 ... 적으로 컴퓨터 자격증도 취득하는 학습동아리)(2) 전문탐구형 학습동아리전문탐구형 학습동아리는 일정한 수준의 지적능력을 공유한 학습자들이 전문영역별로 스스로 선택한 주제를 가지고 공동 ... 중심으로 학습유형은 내부 참여자와 강의와 정보교류와 연구토론을 중심으로 하는 학습한다. 리더의 역할은 집단학습 경험의 담지자로서 구성원간의 역할 분담을 주도하고, 프로그램 기획
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.28
  • 2023년 2학기 방송통신대 평생교육경영론 중간과제물)자신은 어떤 리더십을 가지고 있다고 생각하는가 리더십 이론 가운데 하나를 들어 분석 평생교육기관에 영향을 미치는 외부 환경 등
    실무자가 어떤 사람인가에 따라 조직 전체의 분위기는 달라지고 기관의 성과가 결정된다. 기관경영자는 최고경영자라는 의미로 들리지만, 기관실무자는 실질적으로 기관의 리더이다. 평생 ... 을 의미한다.3) 변혁적 리더십 이론으로 분석한 나의 리더리더를 둘러싼 환경은 급격히 변하고 있다. 일하는 방식의 개혁, 업무 환경 개선의 요구, 다양한 조직 구조, 관리직 ... 의 핵심은 사람일 수밖에 없다. 이런 의미에서 이제 리더에게 가장 필요한 능력은 부하 직원에게 일을 맡기고 그 업무가 문제없이 진행되도록 하는 것이다. 그런데 특성이론·행동이론·상황
    방송통신대 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.12 | 수정일 2023.09.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    메리제인시콜 리더십과 나의 리더
    Mary Jane Seacole“나는 그들과 늘 마지막을 함께 했습니다.”차례메리제인시콜의 업적메리제인시콜을 나의 글로벌 리더로 선정한 이유리더십이란메리제인시콜의 리더십메리제인 ... 시콜의 죽음 뒤,1991년 - 자메이카 훈장을 수여받았다. 하지만 그녀는 시간이 지나고 사람들의 기억 속에서 점점 잊혀져 갔다.메리제인시콜을 나의 글로벌 리더로 선정한 이유아직 ... 의 간호사로서의 자격을 갖지 못하였다. 사방이 피투성이인 병사들로 가득하였지만 흑인인 그녀를 받아주는 곳은 있지 않았다. 내가 그 상황에 처해있었다면 그 사실에 좌절하고 상처받
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.30
  • 다음의 3가지 주제를 모두 작성하시오. 서론
    경영학개론다음의 3가지 주제를 모두 작성하시오.서론리더리더십이란, 조직 및 기업이 지향하는 방향에서 목표를 달성할 수 있도록 리더의 지시 및 지도, 섬김의 모든 행위를 의미 ... 한다. 과거 사회의 리더는 관리자에 가까운 이미지였다. 상대적으로 역량이 출중하고, 학력 역시 모든 이들에게 열린 물꼬가 아니었으므로 고학력 및 고학벌자들에게만 주어지는 특권과 같 ... 과거처럼 한 명의 훌륭한 리더가 모든 업무를 지시하고, 과업을 관리하기보다 각 조직 구성원들이 가진 역량을 십분 발휘할 수 있도록 함이 더 큰 생산성을 발휘할 수 있게 되
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.09
  • 평생교육경영론 ) (1) 자신은 어떤 리더십을 가지고 있다고 생각하는가 리더십 이론 가운데 하나를 들어 분석하시오. (2) 평생교육 기관에 영향을 미치는 외부 환경가운데 하나를 들고, 어떤 점에서 그 환경이 중요한지를 제시하시오.
    들은 태어날 때부터 잠재적인 리더십을 가지고 있다. 리더란 단순히 의사 결정권을 가지고 있거나 높은 직함을 가진 자를 의미하는 것은 아니다. 리더의 근본적인 역할은 함께 하는 사람 ... 있기 때문이다. 리더십은 전통적으로 특성이론과 행동이론, 상황이론으로 발전해왔다. 1930~1940년대 나타난 특성이론은 리더의 개인 자질과 성격을 중점으로 한 리더십의 초기 ... 이론이다. 버나드 바스는 리더십의 특성이론에서 성공한 리더들의 특성을 연구하였고, 이 공통점을 찾아내어 리더십의 신체 특성, 사회적 배경, 성격, 사회적 특성, 지능과 능력, 과업
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.10
  • 간호관리학-나의 리더십 발휘사례
    는지 이번 과제를 통해 확인하고자 하였다.Ⅱ. 리더십이론1. 특성이론 = 자질이론 (Trait Theory)▶ 리더에 초점을 맞춘 이론리더가 특정한 자질을 가지고 있기 때문에 지도 ... 자가 될 수 있다는 가정 하에 추종자들로부터 존경과 신뢰를 받을 수 있는 우수성이 리더십의 결정요인이라고 본다. 이러한 개인적 특성만 있으면 상황이 변해도 항상 리더가 된다고 주장 ... 하는 이론이다.표 2 . 리더의 특성지성 (intelligence)인성(personality)능력(ability)· 지식· 판단력· 결단력· 언어유창력· 적응력· 창의력· 협동심
    리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.23
  • [레포트] 리더십의 개념
    calling), 회원자격(membership)을 강조- 섬김의 리더십(Servant leadership)- 적응적 리더십(Adaptive leadership) : 리더가 성원 ... 위해 영향력을 행사하는 능력? 집단과정이 초점이 되고 구성원들의 복종을 유도하는 사회적 기술이자 능력④ 조직의 목표달성을 위한 리더의 전반적인 행위노력과정으로 구성원들이 능률 ... - Moore, 1927“리더십이란 리더의 의지(뜻)를 구성원들이 지각케 하여 복종과 존경, 충성 및 협동을 끌어내는 능력이다”1930년대- 리더십은 ‘지배와 통제’ 보다는 ‘영향
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.13
  • 프레시홍 - 추석
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2025년 09월 29일 월요일
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- 작별인사 독후감