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"대인면접법" 검색결과 221-240 / 4,648건

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    첫인상의 중요성과 이미지메이킹에 대해 설명하고 이미지메이킹 성공사례를 조
    대신 ‘이미지’라는 단어를 사용하며 인재 채용 시 지원자의 외모까지 평가 기준에 포함시키고 있다. 특히 여성 구직자들 사이에서는 면접관에게 좋은 인상을 주기 위해 성형수술을 하 ... 다. 이러한 사회 분위기 탓에 최근에는 대학생들이 자신의 얼굴형에 맞는 헤어스타일 연출법, 메이크업 방법 등을 배우기 위해 전문 교육기관을 찾는 일도 많아졌다. 하지만 일부 학생 ... 자신에게 맞는 이미지를 만들어가는 과정이라고 할 수 있다. 2. 내 느낌점 대인관계에 있어서 가장 중요한 요소는 첫인상이다. 이는 우리가 실제로 누군가를 처음 만날 때, 그 짧
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.08
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    청소년 상담사 3급 필수과목정리-"발달심리학의 기초"
    덩이 표집)3. 자료 수집 방법(1) 관찰법① 응답자가 행동을 통해 나타내는 태도나 의견 등을 조사하고 분석하는 방법으로 ‘현장 연구’라고도 한다.② 대상자가 비협조적이거나 면접 ... 일상적인 환경에서 참여자의 행동을 기록한다.(2) 면접법① 개념 및 특징-면접자와 대상자 간의 질문과 대답으로 자료를 수집하는 방법으로, 다양한 조사 내용을 비교적 장기간에 걸쳐 ... 조을 통해 자료를 수집하는 방법반구조화된 면접일정한 수의 중요한 질문은 구조화하고, 그 외의 질문은 비구조화하는 방법(3) 질문지법① 질문을 위해 제작된 설문지를 이용하여 응답자
    시험자료 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.26
  • [생활지도와 상담]생활지도의 활동영역(학생이해활동, 정보제공활동, 정치활동, 상담활동, 추수지도활동)을 각각 정리하시오. 그리고 본인이 생각한 가장 중요한 활동영역 선정하고 직접적 또는 간접적으로 경험을 통해 그 선정근거를 제시하시오.
    법, 질문지법, 면접법, 사회성측정법, 사례연구법, 자서전법 등이 있다.② 정보제공활동정보제공활동은 문제해결과 적응에 필요한 정보제공을 하는 것을 말한다. 정보는 개인이 둘러싸 ... 의 행복과 직결되는 요인으로 진로 결정 과정에서 중요하게 다루어야 할 속성이다.정의적 영역을 측정하는 검사인 성격검사는 개인의 능력과 구별되는 개인의 정서적, 동기적, 대인적, 태도 ... 이해활동이 있는데, 이는 표준화 검사를 통해 확인 할 수 없는 부분을 검사하기 위한 목적으로 시행되는 것이다. 비표준화검사를 통한 학습이해활동의 종류로는 관찰법, 일화기록법, 평정
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.02
  • 직무분석
    다. 설문지법, 면접법, 관철법, 체험법, 대상자 기록법이 있다.(2) 그룹토의기법분야와 관련된 전문가들을 몇일간 소집하여 토의를 하는 것이다. 신속하게 타당성이 높은 직무분석을 할 수 ... 들을 구분한 뒤, 실제로 피실험자에게 적용시켜보는 것이 필요하다.(2) 현장분석실시분석요원은 현장에 나가 실제로 직무 실제 담당자의 업무 현장에서 면접이나 관찰을 통해 직무를 분석 ... 있으나 사회자의 역량이 중요하고 전문가를 몇일 씩 초청해기가 어렵다.(3) 비교확인법직무분석 대상의 직무 폭이 너무 넓어서 단시간의 관찰을 통해 내용 수집이 어려울 경우 사용
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 4,300원 | 등록일 2022.07.14 | 수정일 2022.10.22
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    상담과실제 기말고사 보고서(제출용)
    부정적 영향을 줄 수 있음)3) 단기 상담의 과정-> 첫 면접① 상담관계 형성② 기대와 동기 확인③ 자료를 종합하여 상담에 대한 구조화 실시-> 단기 상담 초기① 긍정적인 상담관계 ... 형성② 내담자의 대인관계 방식과 행동패턴 확인③ 내담자의 견해를 수정, 확장④ 적절한 과제 부여-> 상담 중기① 우호적인 상담관계 바탕② 내담자 문제에 대한 보다 깊은 탐색③ 현실 ... . 집단 상담1) 집단상담의 필요성과 정의- 필요성?자기 이해를 돕는다.?대인관계에서의 불편함, 소외감, 오해와 갈등을 해결할 수 있다.? 집단을 통해 함께 느끼고 해결해 나간다
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.14 | 수정일 2023.04.14
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    보건교육 5장 정리
    의 장단점1. 대인면접-장점: 높은 응답률, 융통성 있음-단점: 많은 비용, 면접자 편견 가능성, 면접기술 요구됨, 비쌈2. 전화면접-장점: 관리 용이, 높은 응답률, 비교적 적 ... 은 비용-단점: 면접자 편견 가능성, 대표성과 표본상의 문제3. 우편조사-장점: 적은 비용, 시간소비는 보통, 응답률 보통, 저렴-단점: 낮은 회신, 대표성 없음, 편견 있음4 ... 자의 수용 가능성, 자원, 법적인 합법성 등이 포함된다. 따라서 우선순위를 설정할 때에는 많은 사람에게 영향을 미치고, 심각하게 영향을 미치는 건강문제, 실현 가능성이 있고 효율
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.10
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    [간호리더십]과제(공감형 리더십체험)
    2월, 고등학교 졸업 후에 레스토랑 아르바이트를 처음 시작하게되었습니다.그 때는 첫 아르바이트라 아무것도 모르고, 고객을 대하는 법, 매장을 관리하는 법, 하나부터 열까지 서투르 ... 퇴사하게 되면서그 자리를 채우기 위해 신규로 아르바이트생을 채용할 때 점장님의 위임을 받아 점장님이비번일 때에는 제가 대신하여 1차로 이력서를 확인하고, 2차 면접을 통해 점장 ... 가 매장에 매니저로 근무했을 당시의 사진입니다. 저는 다른 동료들과의 대인관계는 좋았지만 “좋은게 좋은거다.”라는 생각으로 그들이 업무를 제대로 수행하지 못하더라도 쓴소리를 하지
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.19
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    멘토링과 코칭의 차이를 살펴보고 어떠한 방법이 더 좋을지 서술하시오
    를 위해 멘토링 프로그램을 운영하고 있다. 또 취업준비생들을 대상으로 면접 준비 요령, 자기소개서 작성법 등을 알려주는 ‘취업코칭’ 서비스도 인기를 끌고 있다. ... , 같은 목표를 가진 사람들끼리 교류함으로써 유대감을 형성할 수 있다는 점이다. 여섯째, 사회생활 및 대인관계 능력을 향상시킬 수 있다는 점이다. 일곱째, 학업 성취도를 높일 수 있 ... 다. 코칭이란 코치와 고객 간의 대화를 통해 잠재력을 극대화하고 개인 및 조직의 비전을 달성하도록 돕는 수평적 파트너십 관계다. 코치는 고객에게 목표 설정 방법, 시간 관리법, 인간
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.20
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    [노인복지론] 사회복지사가 갖추어야할 기술에 대해 서술하시오
    연결 등 복수의 기술이 유기적으로 작동하며 대상자의 삶의 질을 개선하는 데 기여한다. 이러한 실천 기술은 단순한 이론 전달이 아니라 대인관계 맥락에서 능동적·창의적으로 적용 ... 평가 기술(preparatory and assessing skills)은 사례초기 단계에서 대상자의 욕구, 강점, 위험 요인을 포괄적으로 평가하는 능력이다. 여기에는 면접 구조 ... 화, 표준화 도구 활용, 지속적 모니터링, 관찰법, 사정자료 기록이 포함된다. 한국 연구에서는 “긴밀한 준비 및 평가가 부족할수록 개입 효과가 저하”된다는 결과를 보여, 초기 단계
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.08.16
  • 정신간호학 조현병 CASE STUDY 간호과정 2개
    는 단어로 반응하는 투사기법이다.인물화 검사O피험자에게 남녀 인물을 그리도록 함으로써 그림에서 나타난 정보를 통하여 지능이나 성격 등을 파악하는 검사법이다.종합평가2. 대상자분석2.1 ... 음 □ 신체적접촉 ? 협조적 □비협조적□ 고립됨 ?면접에 적절 □ 면접에 부적절□ 간호사와의 관계 형성함 ? 간호사와의 관계를 형성하지 않음2. 행동□ 과다행동 □ 과소행동 ? 반복 ... 를 피한다.대인관계 기술을 향상시키기 어렵다.의료진에게 친절한 태도를 보인다.타인에게 가진 적대감을 완화시킬 수 있는 긍정적인 표현으로, 적절한 대인관계 형성을 기대해볼 수 있
    리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    자기 주변에 있는 사회복지대상자 중 한 사람을 대상으로 과제중심모델에 입각하여 개입을 한다고 가정하고 해당 사례의 표적문제에 대해 사정한 내용을 제시한 후 계약서 작성에 포함되어야 할 내용에 기초하여 계약서를 작성하세요.
    에 포함되어야 할 내용에 기초하여 계약서를 작성하세요.Ⅰ. 서론과제중심모델은 정신분석, 장기치료를 비판하면서 통합적·절충적 접근을 시도한다. 과제중심모델은 단기치료모델로서 대인관계 ... 하고 체계적·종합적·효과적인 단기치료모델의 유형이다. 이런 과제중심모델은 모델의 간결성과 단기접근법으로 인해 그동안 사회복지실천의 다양한 현장에서 다양한 사람들에게 적용되어 왔으며 ... 고 문제해결을 하기 위한 과제를 확인하며 수행하도록 돕는 기술이다. 과제중심모델은 단기치료에서의 다양한 방법, 즉, 시간제한, 제한된 목표, 초점화 된 면접, 현재에의 집중, 활동
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.14 | 수정일 2023.10.15
  • 중앙대 심리학과 심리검사 과목 중간고사 범위 요약
    면접(의사는 클라이언트의 문제점을 밝히고 제공할 서비스의 접근법을 정한다, 고칠 문제점과 최종 목표를 설정하고, 라포형성과 정보를 얻는 것의 균형을 맞춘다/ 클라이언트는 서비스 ... 한 치료 목적을 결정하기 위해서(최초와 종료): 검사의 해석을 위한 framework 제공하기 위해-접수면접의 구성요소: 일반적인 정보. 일반적이고 자세한 관심들/ 대인관계/ 발달 ... 적인 감소-구체적 사례 Ideographic approach의 접근법(개개인이 어떤 경험을 해왔는지에 따라 다르다는 입장에서 분석)-미래 심리적인 평가#심리 평가 방법들1.인터뷰
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+가족문제해결을 위한 실천 중 해결중심 단기가족치료모델의 개념 및 목표, 치료기법을 알아보고 본인 및 주변의 가족문제 해결사례를 간략히 기술하시오
    하는 치료법과 달리 문제가 아닌 해결책의 상황에 초점을 맞추어 고객이 이루고 싶은 장점과 자원을 최대한 활용합니다. 이 모델은 인스킴버그와 De Shazer가 1978년에 개발하여 9 ... 치료 기술과 성공적인 질문 기술로 나눌 수 있습니다. 기본적인 치료법은 고객을 '모르는 태도'로 대할 때 의사소통에 도움이 되는 기술입니다. 가족치료사가 클라이언트를 사전에 아 ... , 자원과 장점을 재발견하고 다양한 질문 기술을 통해 스스로 해결책을 구축할 수 있는 전략 기술입니다. 면접 전 변화에 관한 질문은 예외 문제, 기적 문제, 규모 문제, 대응 문제
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.17
  • 대한항공,대한항공개발관리,대한항공유지관리
    이라면 고객을 응대하는데 있어서 어려움을 겪지 않을 것이기 때문이라고 생각해보았다. 객실 승무직의 전형 절차는 아래와 같다.서류전형1차 면접2차 면접KALSAT최종면접건강검진체력 ... /수영 테스트최종합격전형 절차 중 2차 면접에서는 대상자 전원 방송 테스트 및 영어 구술 테스트가 실시된다. 객실 승무직의 전형 절차에는 객실 승무원들이 기내 승객들의 안전 ... , 대인관계능력, 외국어능력 또한 영업서비스 직무 수행 시에 요구되는 역량입니다.업무특성 및 VISION 은 영업현장에서의 경험이 영업서비스 직무를 수행하는 기본이 되며 영업현장
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 28페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.09.12
  • 경상대학교 NCS직업기초능력 과제 및 시험문제 요약 (1~15강) A+
    을 경우에 조직원이 자기 역할에 대한 혼란을 경험할 수 있다.? 대인관계능력을 향상시킬 수 있는 방법에 대하여 설명하여라.대인관계능력을 향상시킬 수 있는 방법으로 ‘감정은행계좌 적립법 ... 라.NCS 직업기초능력 모듈은 기초직업능력 영역을 문제해결능력, 자기개발능력, 조직이해능력, 자원관리능력, 대인관계능력, 의사소통능력, 정보능력, 기술능력, 수리능력, 직업윤리 총 ... 10가지로 구성되어있다.? NCS기반 필기평가와 면접평가에서 가장 중요하게 다루는 것은 무엇인가?필기평가는 의사소통, 문제해결, 수리능력 + 직업윤리와 관련된 성실성, 인성평가
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 39페이지 | 15,000원 | 등록일 2020.12.07 | 수정일 2024.01.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    A++))애견시장에 대한 시장조사를 추진하고 있습니다. 이때 조사해야 될 항목과 항목별 적정한 사용척도의 유형을 각각 제시하시오.
    탁월해 보인다. 서베이 조사의 유형에는 대인 면접법,전화 조사법,우편 조사법,인터넷 조사가 있는데 이것들 중 전화 조사법과 인터넷 조사로 시행하는 편이 가장 탁월해 보인다. 이유
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.18
  • 정신간호학 성격장애 분석
    장애를 띄기도 한다.행동 특성- 대인관계, 심한 충동성, 자아상 및 정동의 불안정성- 기분의 변동이 심하다. 만성적인 공허감과 권태 호소한다.- 실제적이거나 상상에 의한 버림 받 ... 음에 두려움을 가지고 있다. 따라서 혼자 있는 것을 견디지 못하고 자살시도로 이어지기도 한다.- 대인관계에서는 상대방에게 격렬한 다툼과 실망으로 변질되는 강한 좌절감을 준다. 평가절하 ... 와 극적인 이상화를 반복한다. 불안정한 대인관계를 맺는다.- 심각하게 지속적으로 불안정한 자아상으로 정체감이 혼란되고 충동적인 모습을 보여서 예측할 수 없다.- 낭비벽, 도박
    리포트 | 15페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.03.16
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    타인에 대한 인상형성에서 외모와 고정관념이 미치는 영향에 대해 설명하고 실생활에서 경험할수 있는 사례를 하나만 제시하시오
    형성이론 개념2) 외모와 고정관념이 미치는 영향2. 실생활에서 경험 할 수 있는 사례Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론다른 사람의 이상형성에서 외모나 고정관념은 대인관계 안에서 결정 ... 하는 것을 대인지각, 인상형성이라고 한다. 이는 매우 주관적이며 객관적으로 보기 힘들다.심리학자 Osgood(1957)은 의미미분법을 정의한다. 사람을 파악하기위한 3가지의 근거를 제시 ... 적이다로 대표되는 활동성의 차원이다.다음과 같은 세 가지 차원 가운데 첫 번째 좋다와 나쁘다의 차원이 첫인상을 결정할 때 가장 중요하다고 말한다. 이는 대인지각의 기본적 차원이 되
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.21
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    다중지능이론의 개념과 비판적 고찰
    개념과 측정 방식에 문제를 제기하며, 새로운 접근법을 제안했습니다.가드너에 따르면 인간의 지능은 언어, 논리-수학, 공간, 음악, 신체운동, 자연친화, 대인관계, 자기성찰 등 8 ... 방식에 문제를 제기하며, 새로운 접근법을 제안했습니다.가드너에 따르면 인간의 지능은 언어, 논리-수학, 공간, 음악, 신체운동, 자연친화, 대인관계, 자기성찰 등 8가지 이상 ... 한 영역으로 구성되어 있다는 이론입니다. 가드너는 기존의 전통적인 지능 개념과 지능 측정 방식에 문제를 제기하며, 새로운 접근법을 제안했습니다.가드너에 따르면 인간의 지능은 언어
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.15
  • [PPT자료] 개념도 분석법, 실습자료, 컨셉맵핑, concept mapping, 교육프로그램개발방법
    분석트로 인해 경험하는 부정적 감정 3.7 (.44) 5 위 군집 6 다이어트 중 경험하는 여러가지 실패상황 3.91(.44) 3 위 군집 7 다이어트로 인한 대인관계 문제 2.88 ... / 정의 개인목표 사회욕구 대인 관계 05 단계 개념도 해석하기05 단계 개념도 해석하기 04. Activity_6steps 적용하기 05 다이어트 경험에서 이상적 요소 ... / 정의 개인목표 사회욕구 대인 관계04. Activity_6steps 적용하기 집단별 특성을 밝혀내어 비만도 집단이나 의학적 치료를 목적으로 다이어트를 수행할 경우 적용 가능성 有
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 27페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.12
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2025년 10월 21일 화요일
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- 작별인사 독후감