"노인근로자"의 검색결과 입니다.

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"노인근로자" 검색결과 221-240 / 26,110건

시니어클럽 노인일자리사업에 대하여 조사하고, 해당 시니어 클럽의 특성화 사업에 대한 평가와 의견을 제시하시오. 서론

사업을 전문적으로 수행하는 기관은 노인클럽이 유일하다.노인일자리사업은 정부가 지원하는 급여의 대부분을 정부가 직접 지원하는 사업이다. 민간·사회서비스형도 고령자를 근로자로 간주해 ... 일자리 사업의 양질화에 이어, 시니어클럽을 비롯한 노인일자리전담기구에서 근무하는 종사자들의 근로 의욕을 북돋을 수 있는 대안도 함께 고민되어야 하지 않을까 생각한다.참고자료김지영 ... %에 달하며 7대 특·광역시(통계청·2015년) 중 고령사회 진입이 가장 빠르다. 2017년에는 우리나라 노인인구가 14%에 달해 국가적인 고령화 대책이 필요하다. 고령국가는 고령자

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.16

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우리사회 고령화와 관련해 발생하는 노인문제를 찾아 현황을 제시하고 원인을 분석한 뒤 예방과 해결을 위한 대안

이다. 월 27만원 소득을 보장하는 공익활동 일자리가 대부분이며, 근로자로 인정되는 일자리도 100만원 미만을 지급하는 곳이 대부분인 것이 현실이다. 2) 원인 우리나라에서 노인 ... 으로 인상되면서, 청소 및 경비업무에 종사하는 노인 근로자가 해고되거나 노동시간을 줄여서 임금인상을 막는 사례가 곳곳에서 발생했다. 노인들은 임금인상보다 일하고 싶다는 욕구가 더 크 ... 문제가 심각한 사회문제로 인식되는 이유는 몇 가지 요인이 누적되어 있기 때문이다. 먼저 공적연금 수급에 관한 부분이다. 2017년 고령자통계에 따르면, 노인인구의 절반 이상이 공

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.03

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사회복지법제론 요약자료

[ 사회복지법제론 ]- 1953 근로기준법1963 산업재해보상보험법1970 사회복지사업법1981 아동복지법,노인복지법1986 국민연금법, 최저임금법1989 장애인복지법1991 영 ... 육아보육법1993 고용보험법1995 사회보장기본법, 자자체 실시1999 국민건강보험법, 국민기초생활보장법2001 의료급여법2005 긴급복지지원법2007 노인장기요양보험법, 장애인 ... 종료(사업장가입자)근로복지공단: 업무상 재해시 진료.요양.재활사업 수행산재보험: 요양.휴업.장해.유족.간병급여(구직급여x),상병보상연 이후 고용, 자영업 개시. 고용안정.직업능력개발

시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.12

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[노인복지정책서비스] 소득보장

노인고용증진 프로그램도 있다.노인복지법에서 노인은 65세 이상의 자로 규정되어 있어 정책적 혼선이 나타나기도 한다.노동부는 조기퇴직으로 일자리를 잃은 55세 이상인 사람을 전체 근로 ... [노인복지정책서비스] 소득보장목차[노인복지정책서비스] 소득보장1) 연금제도2) 퇴직금제도3) 고령자고용촉진방안4) 공적연금5) 의료보장6) 주택보장* 참고문헌[노인복지정책서비스 ... 보장은 노인의 빈곤문제를 예방하고 해결하려는 사회복지 대책으로 연금제도와 퇴직금제도 그리고 고령자고용촉진방안 및 경로연금 등이 시행되고 있다.1) 연금제도우리나라의 연금제도

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.16

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간호윤리와 전문직론 전문간호사의 역할

하며, 관리대책, 감염관리 규 정·지침·정책 등을 마련한다.⑦ 산업 전문간호사- 사업장 건강관리실에서 근무하며, 근로자의 건강관리와 보건교육, 작업환경 및 위생 관리, 사업장 안전보건 ... 체계 수립 등을 담당한다.- 근로자와 가장 가까운 곳에서 근로자의 건강을 돌보며 근로자 건강증진에 핵심적 인 역할을 수행한다.⑧ 응급 전문간호사- 응급환자를 대상으로 환자의 상태 ... REPORT- 전문간호사- 제 출 일:- 과 목 명:간호윤리와 전문직론- 담당교수:○○○ 교수님- 전 공:간호학과- 학 번:- 제 출 자:? 전문간호사전문간호사란 간호의 특정영역

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.12

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[사회복지학개론]우리나라의 사회보험과 외국(1~2나라 선정)의 사회보험을 비교하시오. 레포트 A

며 보험료는 전액 사업주가 부담한다.고용보험은 근로자가 실직했을 때 근로자 및 그 가족의 생활안정과 재취업을 촉진하는 보험제도이며 근로자와 사업주가 재정을 공동 부담한다.노인장기 ... 을 부담하는데 있어 가입자 기준월소득액에서 연금보험률9%를 곱한 금액이 보험료가 된다. 이러한 보험료는 직장에 다닐 경우 사업자가 반을 부담하게 되고 나머지는 근로자가 부담하는 형태 ... 로 이루어진다.국민건강보험은 과다한 의료비 지출의 부담을 덜어주기 위한 사회보장제도이며 소득과 재산에 따라 보험료를 갹출하고 보험급여를 실시한다.산업재해보상보험은 사업장에서 근로자

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.23 | 수정일 2025.04.02

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1. 사회복지사의 자격과 채용원칙, 그리고 민간사회복지사와 사회복지전담공무원의 법적 권한, 책임과 의무에 대해 서술하시오

사의 법적지위는 근로자로서의 사회복지사, 전문가로서의 사회복지사로써의 지위를 갖는다. 근로자로서의 사회복지사는 민간기관에 종사하는 사회복지사는 무보수로 봉사하는 자원봉사자와는 달리 ... 사회복지관련 민간사업장에서 임금을 목적으로 근로를 제공하는 근로자이며, 사회복지사는 정신노동이나 육체노동에 종사하건 아니면 양자에 겸하여 종하사건 간에 근로자로서의 법적 지위 ... 를 갖는다. 또한 민간기관에 종사하는 사회복지사는 사용자와 원칙적으로 대등한 관계로서 근로계약을 체결하며, 조직구성원의 지위에서 업무를 수행하며, 공동의사결정에 참여한다. 전문가

리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.08.26

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우리나라의 현대화 이전과 이후의 노인의 지위와 역할 변화에 대해 논하고, 그에 따른 노인문제와 개입에 대한 필요성

에서만 노인의 지 위와 역할에 한정되지 않는다. 그러나 현대사회로 접어들면서 노인의 지위와 역할은 크게 변화하게 되었다. 근로능력을 상실한 노인들은 자녀들에게 의존적일 수밖에 없 ... 되고 빠르게 기술이 발전함에 따라 기존의 경험적 기술의 중요성이 약화되고 근로능력을 상실한 존재인 노인들은 산업사회에서 적절한 역할을 담당하지 못하고 보호받는 존재로만 머물게 되었다.하지 ... 여, 현대사회에서 근로능력을 상실한 돌봄의 대상이 됨에 따라 청년들은 노인돌봄을 버거워 하고 사회에서 노인부양을 해야 한다는 점에서 노인을 짐스럽게 여기고 또 한편으로는 극단적인

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.13

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노인의 정의에서 노인을 구분하는 기준의 장점과 단점을 토론해보세요.

를 노인의 기준으로 삼는다면, 그만큼 더 많은 사람들이 노인으로 분류됨에 따라 보다 빠르게 국민연금의 혜택을 받을 수 있음은 물론 많은 사람들이 근로생활을 일찍 청산하고 보다 여유 ... 적으로 만 65세가 되지 않았어도 근로능력을 상실해 외부의 도움없이는 생계문제를 자력으로 해결하기 힘든 분들이 적지 않다는 점을 고려할 때, 일률획일적으로 노인의 기준을 만 65세로 규정 ... 하는 것은 상식적으로 이치에 맞지 않는다는 생각이 들었다. 그러나 노인을 만 65세로 규정함에 따라 많은 사람들이 더욱 오래 근로생활을 영위할 수 있게 되었고, 이를 통해 국민연금

리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2024.03.16

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노인복지론 ) 노인장기요양보험제도의 시설급여(요양원), 재가급여(방문요양,방문목욕, 방문간호, 주.야간보호센터)중 하나를 선택하여 장점, 단점,

에 대한 감염 위험성을 낮춘다. 노인장기요양보험 제도는 보통 다수의 이용자를 대상으로 병원 또는 요양 시설의 공공의 장소에서 서비스를 제공한다. 하지만, 방문 요양 서비스의 경우 ... , 돌봄 근로자의 근로 수준을 일정 수준 유지하여 정서적, 심리적으로 안정감 있는 돌봄을 할 수 있는 근무 환경을 만들어줘야 한다. 현재 요양보호사의 근로조건은 열악한 수준이라 말할 수 ... 조건에서는 돌봄 노동자에게 부정적인 영향을 줄 수 있다. 돌봄 노동자의 양질서비스를 제공하기 위해서라도 기관과 공단에서의 근로자에 대한 권리 보장을 해주어야 하며, 돌봄 노동자들에 대한 사회적 제도적인 관심이 있어야 할 것이다.

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.02

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[a+취득자료] 우리나라 노인소득보장 방법에는 어떤것이 있으며, 현 우리나라 노인빈곤을 극복하기 위한 방안은 무엇이라고 생각하는지 제시하시오.

되어 10인 이상의 사업장에서 종사하는 근로자들은 필수적으로 가입하도록 제도화되었다. 그 후 1992년에 5인 이상 사업장, 1995년에 농어촌 자영업자를 대상으로 확대되었고 그 후 ... 하였고 출산율이 감소하는 등 고령화 사회로 빠르게 변화하기 시작했다. 그런 상황 속에서 노인인구의 대부분은 대가족제도 안에서 생활해왔고 고도성장시기 이전에 경제적으로 부족했던 시기를 살아왔 ... 되어 노인빈곤에 시달리게 되었다.이러한 이유들로 인해 노인 부양 문제는 가족의 문제로 국한되지 않고 국가적인 문제로 주목받기 시작했다. 이에 따라서 다양한 나라에서 노인들에게 생계

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.24

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우리나라 사회복지정책 중 한 가지를 선택하여 내용을 분석하고(연혁, 대상, 급여, 전달체계 및 재정)

위해 들어선다. 그런 후, 88년 1월, 국민연금이 도입되고 이후, 오랜 기간을 두고, 10인이 넘는 근로자들을 둔 직장들에서 우선 시행하도록 하며, 1995년에는 농어촌 지역 ... 의 거주민들과 근로자들로 대상을 늘렸다. 또, 1999년에는 도심이나 부도심의 모든 거주민과 근로자들로 그 대상을 늘려 모든 국민이 국민연금에 들게 된다.(2) 국민연금의 개혁 ... 를 강화하기도 한다.2. 선택한 정책, 즉, 국민연금이 제공되는 주요 대상이 국민연금은 모든 근로자가 일정 소득의 일정 부분을 보험료로 내게 하여 이후에 연금 형식으로 받아보게 하

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.12

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임금피크제는 보편적으로 시행된 지 몇 년 만에 노동계와 경영계의 쟁점 이슈로 떠오르고 있다. 정년 연장의 보완책인 임금피크제를 유지해야 하는지, 폐지해야 하는지, 자신이 지지하는 견해와 근거를 함께 제시하오

를 함께 제시하오1. 정년 연장의 보완책인 임금피크제를 유지해야 하는지, 폐지해야 하는지, 자신이 지지하는 견해와 근거를 함께 제시임금피크제란 근로자가 일정 연령에 도달하는 시점 ... 지만 이는 편협한 주장일 뿐이라고 생각한다. 임금피크제의 도입으로 많은 근로자들이 정년을 보장받은 상태에서 안정적으로 근로생활을 영위하게 되었다는 점을 고려할 때, 임금피크제는 실 ... 면 아래와 같이 정리될 수 있다.하나. 임금피크제로 기업은 상대적으로 저렴한 비용으로 고숙련 근로자를 유지할 수 있게 되었다.임금피크제 도입으로 기업은 연공제 체계하에서 근로자

리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.11.11

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생애주기별 복지서비스 정책의 나아갈 방향

수 있다.일곱째, 출산휴가: 임신과 출산으로 소모되었던 체력을 회복시킬 수 있기 위하여 주어지는 제도이며, 임신 중인 여성의 근로자가 산전과 산후 동안에 90일의 보호휴가를 사용 ... 하게 될 수 있는 것을 뜻한다. 법적으로 근로자에게 2개월이라는 유급휴가를 주어야 한다. 우선지원대상기업의 근로자가 고용보험의 피보험기간 180일을 충족시키게 되는 경우, 고용센터 ... 로부터 출산휴가급여를 추가로 지급 받는다.여덟째, 육아휴직: 근로자가 만 8세이하 혹은 초등학교 2학년 이하 자녀를 위해서 신청을 해 사용하게 되는 휴직으로 자녀 한 명당 최대 1

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.13

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사회보험(국민연금, 국민건강보험, 노인장기요양보험, 산업재해보상보험, 고용보험)을 분석하고 개선이 필요한 점에 대하여 논하시오.

하기 위해 근로자들에게 사회보험을 제공하여 노동환경 개선과 근로자 보호를 강화하려는 노력이 이루어졌습니다.3. 노인 복지 정책의 필요성사회보험제도의 도입은 노인 복지 정책에 대한 ... 고, 이를 대처하기 위한 사회적 안전망 구축의 필요성이 대두되었습니다. 이에 따라 국가는 사회보험제도를 도입하여 국민의 생활 안정을 도모하기로 결정하게 되었습니다.2. 근로자 ... 의 권익 보호 필요성전통적으로는 근로자의 권익 보호가 충분하지 않았습니다. 근로자들은 노동시장에서 취약한 입장에 있었고, 노동 조건이 불안정하며, 임금도 낮았습니다. 이러한 문제를 해결

리포트 | 11페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.04.07

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A+ 지역사회간호학 / 일본 의료 체계 / 의료보장제도

부담을 나누고 의료의 질 향상을 목적으로 하여 70세 이상 노인에게도 의료비를 본인 부담하게하고 국가, 지방공공단체, 의료보험자가 공평하게 부담↓?2008년 후기고령자의료제도 제정 ... 차 : ‘대학병원과센터’ 이름이 붙은 병원으로 고도의료가 필요한 환자가 이용함.?초기 의료제도 형태는근로자 중심 → 전국민 중심, 고령화 사회에 맞는 제도로 제정?전 국민 의료보험 ... 은 국민들이 납부하는 일정한 보험료를 기초로 운영하는 수익자 부담 방식으로서 1883년 독일에서 근로자의 건강증진을 위해 보험을 제공하는 것으로부터 시작제도의료보험?건강보험

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.23

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사회복지학개론 시험대비 총정리(사회복지 공무원 합격자/사회복지학과 시험 대비)

: 국자 기여x)-무과실.집합적책임주의휴업급여: 업무상 사유로 부상을 당하거나 질병에 걸린 근로자에게 요양으로 취업하지 못한 기간에 대하여 지급하되, 1일당 지급액은 평균임금의 100 ... 분의 70에 상당하는 금액②업무상 재해의 인정기준ⓐ업무상 사고근로자가 근로계약에 따른 업무나 그에 따르는 행위를 하던 중 발생한 사고사업주가 제공한 시설물 등을 이용하던 중 그 ... 로 발생한 사고그 밖에 업무와 관련하여 발생한 사고ⓑ업무상 질병업무수행 과정에서 물리적 인자, 화학물질, 분진, 병원체, 신체에 부담을 주는 업무 등 근로자의 건강에 장해를 일으킬

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 54페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.12

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[a+취득자료] 보장제도 중 한가지를 선택하여 보장제도의 문제점과 개선방안을 작성하시오.

을 경우 치료비나 요양비를 지급하여 국민보건을 회복하고 유지하고 증진시키기 위한 사회보험제도이다. 고용보험은 근로자가 직업을 선택한 시기부터 직장선택을 체계적으로 지원하고 근로자 ... 의 고용안정과 기업의 체계적 안정을 위해 고용안정사업과 직업능력개발사업을 실행하여 실업을 예방하고 고용구조를 개선하기 위한 실업급여를 지급하는데 목적이 있다. 산재보험은 근로자 ... 는 근로자 중 시간제근로자, 일용직근로자 등이 사회보험의 근로자 가입자 적용대상에서 제외되어 있다. 이처럼 저소득층에 대한 생활보호 수준이 매우 낮고, 대상자를 선정하는 과정

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.12

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다중흐름모형의 관점에서 본 노인일자리사업의 정책변동 (Policy Changes to Senior Job Programs from the perspective of the Multiple Streams Model)

서울대학교 한국행정연구소 지은정

논문 | 44페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.22 | 수정일 2025.06.27

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우리 사회 노인 문제와 관련된 구체적인 기사를 신문이나 인터넷에서 스크랩하여, 해당 문제의 발생원인과 이의 해결을 위한 정책현황을 분석하고, 이에 대한 본인의 생각을 서술하세요.

은 젊은 세대가 소득이 높은 일부 노인의 생활을 지원하는 불합리한 구조가 만들어질 수 있다. 예를 들어, 연소득이 낮은 젊은 근로자가 고소득 노인 부부의 기초연금 재원을 부담해야 하 ... 변화에 따라 대상자 선정 기준이 유동적으로 변해왔다는 것이다. 노인 인구가 전체 인구의 20%를 넘어서는 초고령 사회로의 전환은 기초연금 제도의 운영 방식을 재조정할 필요 ... 는 전 세계적으로도 가장 빠른 고령화 속도를 보이는 국가 중 하나로, 노인 인구의 증가는 곧바로 사회 전반에 걸쳐 여러 문제를 야기하고 있다. 특히, 기초연금 수급 대상자 수는 매년

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.08

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