"국민은행일반행원"의 검색결과 입니다.

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"국민은행일반행원" 검색결과 221-228 / 228건

[조직경영과 CEO] 국민은행 합병의 기업분석과 CEO분석

...................................................... 4PART1. CEO의 리더십1. 김정태 국민 은행장의 리더십 특성 .............. 4(1) 성격적 특성(2) 능력 또는 ... 의 시대 적합성PART 2. 국민 - 주택 은행 합병 .................. 161. 합병 절차와 계약 내용2. 합병 배경3. 합병에 대한 평가4. 국민은행 암사지점 조길형 ... ............................................. 28Ⅰ. 서 론우리는 최근 합병되며 국내 은행간 대형화에 영향을 미치는'국민은행'을 연구하기로 하였다. 이후 진행해 과는 과정에서 우리

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| 리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2003.01.08

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[금융] 방카슈랑스에 대한 조사

와는 산업은행, 외환은행, 한투증권이 손을 잡았고, 현대해상과는 국민ㆍ외환ㆍ산업은행과 LG증권이 공동작업을 추진중이다. 국민은행은 최근 실시된 손해보험 설계사 자격시험에 전체 직원 ... 여명의 행원들이 방카슈랑스 관련교육연수를 받고있다. 최근에는 은행들이 보험사의 베테랑 보험전문가들에 대한 스카우트 경쟁에 나서면서 이들 보험전문가의 몸값이 상한가를 치고 있다.Ⅲ ... 는 추세이다. 이런 종합금융화 추세 속에서도 은행은 두 개로 나눌 수 있는데 금융기관이 특수한 목적 또는 경쟁상의 비교 우위에 입각하여 은행업과 증권업 등이 분리되어 있는 분업은행(s

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.09.19

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[전략적제휴] 전략적 제휴 합병 사례

한 은행은 국내에서 가장 건실하다고 평가받는 국민은행과 주택은행이다. 이 두 은행이 2001년 4월 23일 합병 본 계약을 체결하고, 2001년 11월 1일 합병등기를 완료 ... 함으로써 국내 최대 규모의 통합은행이 탄생했다. 국민은행과 주택은행의 통합은행이 성공할 것인지 여부는 한국경제, 한국 은행산업에 매우 중요한 영향을 미칠 것이다.2. 주택은행의 현황주택은행 ... 단계(17%)의 순으로 실패 가능성이 높은 것으로 나타난다. 따라서 국민-주택 은행 합병의 궁극적 성공 여부도 이제부터 합병 후 통합을 얼마나 효과적으로 하느냐에 달려있다.이 사례

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2002.12.06

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서비스 품질관리

하는 등 행원들의 업무 태도 변화로 업무 전반에 놀라울 정도의 성과를 거둔 연출법이 뛰어난 은행이다.3. 롯데리아 - '최고품질의 상품, 청결한 점포 환경, 친절, 빠른 서비스'▶ 무대 ... 이고, 고객만족의 선행요인이다.서비스품질과 고객만족은 상호 밀접한 관계를 맺고 있으나, 분리된 구조라는 것이 일반적이며, 두 개념사이의 인과관계에 방향과 차이에 대한 논쟁은 모두 ... 애매한 특성으로 인하여 아직 해결되지 않고 있다. 일반적인 견해는 고객만족이 서비스품질의 선행변수요인이라 주장한다. 서비스연출은 보다 체계적인 서비스판매를 위한 연출법으로 3 가지

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2002.12.03

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[경영학] 신지식인 사례분석

의 후진성, 불합리한 정부규제, 기업, 금융시스템의 후진성과 주먹구구식 기업경영, 폐쇄적인 국민의식과 집단이기주의도 근원적으로는 선진국과의 지식 격차에 기인한다는 지적도 있어왔 ... 와 무관한 직업에뛰어들 경우 최초의 기회임금은 현저히 낮아진다. 여기에서 언급하고 있는 몸값 이라는 개념은 일반적으로 현재 받고 있는 급여 라고 생각하는 경향이 있지만, 보다 ... 조건 2 타인으로부터의 존경정도신지식인보고서 제시 유망직업 20선60년대 초 한국 대학생들에게 가장 인기있는 유망직업은 ` 은행원'이었다. 깨끗하고 안정적이며 높은보수가 보장

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 45페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.06.17

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모성보호법

을 밝히지 않고 있다. 본회는 국민재생산이라는 차원에서 모성보호기금을 조성하여(국민건강증진 기금 등 관련 기금에서 일부 출연하고 나머지는 국가 일반회계에서 부담) 국민건강보험 ... , 88년 남녀고용평등법을 실시한 후 은행 대졸 여 행원의 채용이 반감했다. 87년 이전 실업자의 남성 대 여성 비율이 4대1이었으나, 90년대에 들어서는 2대1이 되었다. 그만큼 ... 에서 취업여성을 대상으로 출산급여를 지급하고, 다음 단계로 전 여성을 대상으로 한 출산수당제도의 도입을 검토할 것을 제안한다.여섯째, 모성보호가 국민재생산이라는 차원에서 필요하다는 인식

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.09.19

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[사회복지정책론] 여성복지정책과 여성복지론

한 정책으로 평가했다.최근 3년 동안 여성들의 정리해고, 비정규직화, 시간제 노동은 가속적으로 증가했다. 9개 은행의 명예퇴직 현황에 따르면, 여성행원의 비율이 74.5~95.9 ... 을 미치는 바 미래의 사회복지분야에서 여성을 복지대상으로 하여 남녀평등을 추구하고자 하는 노력을 단지 여성복지라는 좁은 의미만이 아니라 전체국민을 대상으로 하는 복지정책임을 인식 ... 로 그 대상이 확대되었으며 최근에는 매맞는 아내, 성폭력 피해여성 등으로 그 범위가 특성여성에서 점차 일반여성에게로 확대되는 경향을 보이고 있다.여성복지는 여성의 욕구와 그

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.11.12

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[취업] 면접시 예상 질문

은?생계유지는 누가하나?시력은?증권회사 업무에 대해 아는 대로 말하라.자신의 생활 신조는 무엇입니까?당신의 장래 희망을 말해 보십시오.우리 나라 헌법에서 국민의 의무인 동시에 권리 ... 입 일반 그룹사에서 가장 일반적으로 시행하고 있는 면접형태이다. 입사지원자는 여러 명이 함께 면접을 받기 때문에 개별면접에 비해 압박감이 덜하다. 면접관의 입장에서도 지원자 ... 되응시자들이 카드 놀이를 풀어가는 것이다. 각 조별로 힘을 합쳐야 해답을 얻을 수 있어 응시자가 독단적인지 창의적인지를 판단하기에 좋은 방법이라는게 은행 관리자의 설명이다. 단

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 54페이지 | 3,000원 | 등록일 2001.12.10

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