"교육전문직의 과업"의 검색결과 입니다.

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"교육전문직의 과업" 검색결과 221-240 / 5,334건

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A+ 학점 사회복지 실습 종결 평가서 (요양원)

평가1) 업무관리(1) 시간 준수，과제 제출(2) 주어진 일에 대한 업무조절 능력2) 직원과의 관계(실습지도자，타 직원, 타 전문직 직원)3) 다른 실습생과의 관계公 실습에 있 ... 시면 역할을 분담하여 업무를 수행하였고 궁금한 점이 있으면 질문하여 마무리하였다.2)직원과의 관계(실습지도자,타 직원, 타 전문직 직원)경험과 노하우를 배우고자 궁금한 사항을 물어보 ... 분석 능력3) 개입 기술/문제해결을 위한 대안제시 능력4) 면접 기술/기존 지식과 정보의 사용능력5) 기록 기술/기록 기술6) 클라이언트와의 전문적인 관계 형성/유관 기관 및

리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.05.19 | 수정일 2024.09.04

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인간관계론_동기부여의 개념과 이론을 설명하세요.

하며, 역량 강화를 위한 교육 프로그램을 도입하는 것이 좋은 방법이라고 생각한다. 커리어 발전 또는 직무 관련이 되어 있는 역량의 발전을 추구하는 직원들의 요구를 파악하고, 지원을 하 ... 을 하는 등의 조치를 취하는 것 또한 효과적이라고 생각한다. 직원 교육의 확충은 회사에 대한 충성도를 향상시킬 수 있으며, 직원이 성장할 수 있는 기반을 마련하여서 기업의 성장을 도출 ... 에 있어 어떠한 의미를 가지고 있는지 정의를 하고, 전문가로서의 미래를 상상한다고 하면, 현재 업무에 동기 부여를 하는 것에 도움이 될 것이라고 생각한다.2. 동기부여 이론1) 앨더

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

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간호관리학 주요내용 전범위 총정리

: 부정적인 성격을 띠고 있는 벌을 줄 수 있는 능력전문적 권력: 능력이나 전문직 기술, 지식 등이 리더의 개인적인 실력을 통해 발휘되는 영향력준거적 권력: 리더가 부하에게 존경심 ... 의지와 능력, 직무와 관련된 교육과 경험 등을 말하는 것으로, 구성원들의 일에 대한 능력과 동기를 의미함.①지시형 리더십(telling): 높은 과업-낮은 관게행동 유형②설득형 ... 에 더 많이 초점을 둔다.3. 리더십의 원천과 권력권력: 부하를 순종하도록 할 수 있는 직간접적인 영향력이나 잠재력권한: 부하가 순종하도록 강요할 수 있는 공식적인 통제권리표 1

시험자료 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.05

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2020 간호관리학 중간고사 정리

간호방법- 전문직 간호사와 비전문직 직원들로 이루어진 팀에 의한 간호제공 방법 - 팀 리더의 역할: 업무할당, 팀원지원, 직접간호제공, 교육- 의사소통이 필수적장점- 포괄적이고 ... 를 결정하는 것② 직무설계의 접근방법전통적직무단순화▪ 과학적 관리방법에 의한 직무설계▪ 과업을 단순하게 표준화시켜 직원들이 반복적으로 일상적인 업무 수행▪ 직무의 전문성, 능률, 생산 ... 총체적인 간호제공- 자율성 능력 향상 기회- 사기 상승, 결과에 기여했다는 느낌 - 보조인력의 효율적 이용(비용효과적)단점- 비전문직 요원이 제공하는 간호가 많아 환자간호의 질이 낮

시험자료 | 67페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.09 | 수정일 2021.12.30

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청소년을 대하는 전문직 가운데 사회복지사가 갖는 장점에 대해서 서술하시오.

청소년을 대하는 전문직 가운데 사회복지사가 갖는 장점에 대해서 서술하시오. 1.서론 오늘날 청소년기는 인간 발달 단계 중 가장 영향을 많이 받는 단계이다. 이는 청소년기에 인격 ... 등 말로 헤아릴 수 없는 상황이다. 때문에, 청소년을 대하는 사회복지사의 중요성이 대두되고 있다. 이상 본론에서는 청소년을 대하는 전문직 가운데 사회복지사가 갖는 장점에 대해서 ... 는 전문직 가운데 사회복지사가 갖는 장점에 대해서 서술하시오. 청소년과 관련된 사회문제 해결을 위한 접근이 용이하다고 하겠다. 상담전문가와 직업하여 청소년기상담사, 사회복지사는 인접

리포트 | 2페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.20

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우리나라의 청소년정책과 외국의 청소년정책을 비교하여 논하시오.

과 활동을 개선하기 위해 조직을 정비하며 예산 마련 및 배분, 전문 인력을 양성하고 배치하는 등의 과업을 수행하는 것을 청소년 정책이라 한다.한국과 중국은 문화의 교류가 활발해지고 특히 ... 적 욕구를 충족하고 정신적, 신체적 최상의 발달을 위해 직·간접적으로 제공되는 모든 전문적이고 사회적인 활동을 의미한다. 청소년 정책의 목표는 청소년의 권리를 존중하면서 신체적 성장 ... 제도 및 전문적 활동을 말한다.중국 청소년 정책은 국가에서 청소년의 거주, 건강, 교육, 취업, 사회보장 등을 위한 공적인 정책과 청소년단체 필수시설 및 물품, 교육환경을 제공

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.10

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2025년 23회 사회복지사 1급 지역사회복지론 핵심 요약집

: 목표를 설정하고 과업과 활동 규정, 미션과 비전 제시?조직 O : 조직구조를 만들고 역할과 과업 할당?인사 S : 직원의 채용·해고, 교육?훈련, 안정적 근무조건 확보?지시 ... 으로 이루어지는 사회복지실천-지역사회조직 : 사회복지기관에서 전문 사회복지사에 의해 수행-지역사회보호 : 요보호대상자들에게 가능한 한 그들의 가정과 유사한 환경에서 서비스 제공▶ 지역 ... 직?사창 : 곡식을 미리 거둬 저장해 두는 규휼 제도-정부에 의한 인보제도 (군·현 단위)?오가통 : 강제성을 지닌 조선시대의 인보제도?목민심서?국가 단위의 상설 복지기구

시험자료 | 18페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.10.23 | 수정일 2024.11.20

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간호관리학(협력 조정을 위한 간호사의 역할 및 당뇨 발 관리 교육) 정말 A+받은 자료 (참고문헌 명확)

역할을 위한 간호사의 역할2. 당뇨 발 관리 교육 프로그램3. 전문 부서의 활동 기획 및 기대하는 협력의 내용4. 기획 과정에서 전문분야 간 협력과 조정을 이끌어낼 수 있는 조정방안 ... 다.2) 조정조정은 조직의 작은 부분들을 연결하고 모아서 과업을 집합적으로 만드는 보완적인 기능이다. 병원은 각 전문가에 의해 과업의 세분화와 전문화가 높고, 부서 간 상호관련 ... 성이 높으므로 다른 부서와의 조정은 중요하다.3) 협력·조정자로서의 간호사의 역할병원 전문직 인력 중 거의 절반을 차지하는 간호사는 환자를 직접 대하고 의료 및 간호 서비스를 제공

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.28

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보육교사론 이론 - 이해 역할 핵심역량 전문성

교사의 전문성- 보육교사직을 전문직으로 보는 견해와 전문직으로 볼 수 없다는 견해가 공존한다.- 보육교사의 업무 측면과 보육교사에 대한 사회적 인식측면? 영유아의 보육은 보호와 교육 ... 적 지위를 높여 전문성을갖춘 전문 직업인이어야 함을 강조하고 있다.2) 교육적 관점에서의 교사에 대한 이해- 교사와 학습자 간의 교육활동에 있어서 교사의 일거수일투족은 조심스러워야 하 ... 과 사명감을 가져야 한다.- 교직은 전문직으로서 자율적인 선택과 결단에 의하여 그 직무를 수행하므로 다른 직업보다도자율성이 보장되고 유지되어야 한다.- 자율성이 강조되므로 이

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.13

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간호관리학, 직종 간 업무갈등 해결방안, 의사와 간호사 사례, 프로토콜 제시, A+

들과의 갈등 해결 및 협력을 통해 조직의 효율성을 향상시키며(임순임, 김혜숙과 박종, 2012), 간호사와 의사 두 전문직종간 간격을 해소하고 활동을 조정하거나 통합시켜 협력이 잘 ... - 불손한 태도?경력이 오래된 간호사는 의사소통의 질을 낮게 지각하면 경력이 짧은 간호사에 비하여 의사와의 과업갈등을 더 많이 경험하며, 간호사가 의사의 전문 권력 수준이 높다고 지각 ... 역할, 교육, 평가, 승단, 보상 등을 통한 통합인사관리 시스템으로 간호 실무의 질 향상과 전문성을 확보하고, 우수한 임상 수행에 대한 인정과 보상을 통해 간호사의 만족도를 증진

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.26 | 수정일 2022.06.02

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한 가지 직무를 예로 들어 개념 준거와 실제 준거를 설명하고 준거에 대해 기술하시오.

할 수 있다. 직무명세서에서 사회복지직을 예로 들어 설명하면 직급에 해당하는 인적요건으로서 사회복지에 대한 일반적인 지식, 기관운영에 대한 행정적 지식, 고객에 대한 인권적 자세 ... , 고객에 대한 서비스 마인드, 인사 및 노사관리에 대한 일반적인 지식, 기관의 자금운영에 대한 회계적 지식, 지역사회복지에 대한 전문적 지식 등을 기준으로 하여 상중하로 평가 ... 한다. 이는 개념준거가 대부분으로 추상적인 지식수준을 준거로 하여 직무에 맞는 인재인지를 평가할 수 있다. 해당하는 직무기술서는 구체적인 과업내용으로서 의료지원이라면 의료지원에 관련

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.21

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1주 2강에서 사회복지실천의 중요성과 사회복지사의 기본자세 및 태도에 대해서 학습했습니다. 이 부분을 참고하여 사회복지실천의 중요성과 사회복지사의 기본자세 및 태도에 대해서 본인의 사례를

는 직업인이다. 그렇기에 사회복지의 목적과 가치·윤리에 따라 전문적인 사회복지 지식을 가지고 클라이언트의 문제 상황을 해결 해 나가야 한다. 사회복지사는 이러한 과업을 하 기 앞서 ... 직으로서의 책임 : 사회복지사는 전문직으로서의 책임에는 전문가로서 품위·자질 유지 및 업무에 대한 책임, 개인·집단에 대한 차별 대우 금지, 개인적 언행 유의, 업무수행과정 ... 에 요구하는 노력 등을 포함한다. ②전문성 개발을 위한 노력 : 사회복지사는 전문직의 가치를 바탕으로 한 지식과 기술 개발, 전문적 실천 지식을 개발 및 활용 그리고 전파할 책임

리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.09

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고전적 조직론에서 테일러가 갖고 있던 4가지 생각에 대해 구체적으로 서술하고 이 생각에 대한 비판의 내용 3가지를

의 직계식의 관리조직을 개혁해 기능조직으로 개편하여 기능적 직장제도로 하게 된다. 그리고 노동자 지도를 보다 합리화하기 위하여 지도표제도를 채용해 차별적인 성과급제도에 의해 과업달성 ... 이나 경험 등의 주관적인 요소에 기초하여 다소 비효율적인 방향으로 경영을 하던 기업들이 보다 객관적인 수치 등을 통해 경영을 하게 되면서 전문적이지 못한 경영으로 인한 손실이 상당 ... 다.테일러의 과학적 관리 원칙에 의하면 종업원들의 작업방법을 표준화시키고 성과와 능률에 따른 보상을 실시해야 한다. 경영자는 종업원을 선발한 뒤에 교육 및 훈련을 실시해야 하

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28

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경영학개론_인사관리의 개념과 중요성을 설명하고, 인사관리의 영역 중 하나를 선택하여, MZ세대의 성공적인(안정적인) 조직생활을 위한 성공적인 인사관리 방법을 활용한 기업 사례를 조사하시오. 이를 통해 경영자 또는 직원 관점에서 본인에게 시사하는 바를 간단히 기술하시오.

할 필요가 있다.2) 인사관리의 중요성인사관리를 통해 과업 목표 달성하며 조직을 유지하는 인간적 측면의 목표 조화를 통해 생산성 향상을 도모한다. 그리고 근로자들이 조직 내 ... 한 가장 큰 이유 중 하나는 임금체계에 불만을 가진 MZ세대들의 잦은 이탈로 사무직, 연구직에서 인재 확보에 어려움을 겪어 MZ세대 이탈을 좀 더 줄여보고자 하는 노력의 일환이 ... 다. ‘21년 연구개발 인력 유출사태를 겪은 현대차는 당시 연공급제를 강조하는 생산직 위주의 노조 교섭 결과로 동일 임금인상과 성과급을 적용받다 보니 젊은 사무직, 연구직 근로자

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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윤리강령에 대하여 기술하고

강령에서 일부발췌1. 전문직으로서의 책임1) 사회복지사는 전문가로서 품위와 자질을 유지하고, 자신이 맡고 있는 업무에 대해 책임을 진다.2) 사회복지사는 종교, 인종, 성별, 연령 ... ) 사회복지사는 개인적으로 취한 언행이 전문직으로서의 책임완수에 손상이 되지 않도록 유의하여야 한다.4) 사회복지사는 전문직이 갖는 고도의 성실성과 공정성에 따라 업무수행 과정에서 어떠 ... 환경의조성을 국가와 사회에 요구해야 한다.2. 전문성 개발을 위한 노력1) 사회복지사는 클라이언트에게 최상의 서비스를 제공하기 위해 전문직의 가치를 바탕으로 지식과 기술을 개발하는데

리포트 | 6페이지 | 7,000원 | 등록일 2021.04.09

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3주차 1, 2차시에서 여러 가지 조직 이론들에 대해 학습했습니다. 이 가운데서 사회복지조직에 적합한 이론을 선택

들과의 관계가 있다.2. 행정관리론전문성을 높이기 위해서 업무를 세분화하는 분업이 중요하다는 입장으로 과업의 세분화 정도에 따라서 통제 범위가 달라진다고 보고 있다. 행정관리 ... 다. 명확하고 고도로 전문화된 분업체계이다. 인간관계에 대해 무관심하다는 특징이 있다. 기술적 자격에 기반을 둔 신분보장이나 유급직 관료 충원이 이루어진다. 노동은 규정된 권위 ... 와 책임에 다라서 구분하고 공식적 임무로 합법화된다. 직책과 직위는 권위 서열에 따라서 조직되어서 명령체계를 이룬다. 구성원은 공식 시험과 훈련, 교육을 통해서 획득한 전문적인 자격

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.14

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나와 관련된 모든 개념을 나열해보고 관련 있는 내용끼리 연결하여 유목화 작업을 한 후 이러한 자신의 특성이

시키기 위한 것으로 긍정적이고 바람직한 교사상을 정립하기 위함이다. 또한 보육교사의 사회적 인식을 더욱 높이며 보육교사가 전문직으로 인정을 받을 수 있도록 돕기 위하여 꼭 필요 ... 있다. 영 유아에게 있어 교사는 매우 의미가 있는 사람으로서 교사의 다양한 역할과 자질을 통하여 이들의 성장과 발달이 영향력을 깊게 미치게 되므로 유아교육기관이나 부모들은 전문 ... 을 적극적으로 권장을 하고, 편의제공을 위해 직장보육시설과 국공립 어린이집 증설 등을 국가의 정책으로 내어 놓고 있으며 향후 영 유아의 유아교육기관 취원율과 이용률의 증가는 계속

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.13

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생애주기별 장애인이 겪게되는 문제가 무엇인지 정리하고 생애주기 중 1가지를 선택하여 해당 문제를 해결하는데 필요한 부분이 무엇인지 작성하시오.

에도 부정적 영향을 미칠 수 있다.2） 아동기 (7~12세)아동기는 학교에 진입하여 사회적 관계를 처음으로 경험하는 시기로, 교육 환경과 사회적 상호작용이 중요한 과업이다. 그러나 ... 고 사회로 진입해 자립적인 생활을 영위하는 동시에, 경제활동을 통해 자신의 존재를 증명하고 공동체의 일원으로 기능하는 시기이기도 하다. 하지만 장애를 가진 성인은 이러한 전환기적 과업 ... 으며, 비정규직이나 단기 계약직 비율도 비장애인에 비해 압도적으로 높다. 이러한 수치는 단순히 경제적 문제에 그치지 않는다. 고용의 부재는 곧 자존감의 상실, 사회참여의 제한, 건강

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.23

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요약 정리(13.심리통계학적 변수들을 살펴라)

, 경험적 성취에 만족감을 느낌 자기만의 기준 , 가치 , 기호에 이끌림 , 다른 사람에게 관심이 없음 상당히 젊고 , 교육을 잘 받은 집단 , 전문직 , 기술직 선호 조직 안 ... 을 잘 받은 집단 , 기술직 , 전문직에 종사하는 사람이 많음 제품의 본질적 가치에 관심을 가짐 , 정교한 포장을 싫어함 , 전국적인 브랜드 상징 가치를 인정하지 않음 VALS 의 9 ... 이대영 13. 심리통계학적 변수들을 살펴라목차 심리통계와 라이프 스타일 분석 라이프스타일 트렌드 관찰하기 VALS 의 9 가지 라이프스타일 유형 라이프스타일에 대한 전문적인 개별

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.29

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경상대 이상심리학 정리본

들 대상으로 하는 서비스 강조=> 연속적 모델의 입장- 정신건간상담 전문직의 영역한국 -> 높은 자살률과 스트레스, 낮은 삶의 만족도 ~> 이러한 요인들로 인해 정신건강 문제 ... 에 대한 서비스 강화 요구가 지속적으로 증가- 정신건강 상담 전문직의 활동이 요구되며 개인들의 정신건강에 대한 관심도도 높다고 할 수 있음.- 정신건강상담: 정신건강복지법에 근거한 정신 ... 수 있음.② 점성원리- 발달: 기존의 기초 위에서 이루어짐.- 특정 단계의 발달은 이전 단계에서 성취한 발달과업에 영향을 받음.- 인간발달은 점성원리를 따르며, 8단계의 단계

리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.23

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