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"특수형태근로종사자" 검색결과 2,361-2,380 / 3,185건

  • 국민연금제도의 행정점 문제점 분석
    . 기금운용공사의 형태는 무자본 특수법인이며 공사사장은 기금운용위 소속 사장추천위의 추천을 거쳐 국무총리가 제청해 대통령이 임명한다. 또한 공사 임원 임명권은 사장이 가진다.위 ... 에서도 득 신고 시 종사하는 업무에서 얻는 소득으로 신고하여야 하는데, 이 소득을 기준으로 보험료를 결정한다.가입자 본인(또는 대리인)이 신고한 소득월액을 기준으로 결정: 자격취득 시 ... 고 있으므로 가입대상인 경우에는 소득이 적다는 이유로 제외 될 수 없다.⑤ 소득이 없는 대상자: 지역가입자는 소득활동에 종사하지 않는 등의 사유(예: 학생이지만 만27세가 되어 지역
    리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.03.25
  • [사회복지/아동복지]아동복지시설의 이론적 고찰과 문제점에 대한 해결방안 연구
    하며 이 밖에도 교육법과 영유아보육법에 의한 유치원?보육시설 교사 및 특수교육진흥법에 의한 특수교육시설의 특수교사가 포함된다.⑴아동복지 종사자의 자질-아동복지 종사자는 심신이 건강 ... ○ 목차 ○Ⅰ.서론Ⅱ.본론1. 아동복지시설의 유형2. 아동복지시설의 종류3. 아동복지시설의 기능과 장점4. 아동복지시설의 기준5. 아동복지시설 종사자6. 아동복지시설의 현황7 ... .⑭보육원: (보호자가 근로 또는 질병, 기타 사정으로 인하여 아동을 보육하기 어려운 경우에) 보호자의 위탁을 받아, 영아 또는 유아를 보육하는 시설.⑮아동관: 아동에게 건전한 놀이
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.11
  • [법학]근로자에 대한 배치전환명령과 그 효력을 부인하는 가처분
    근로자에 대한 배치전환명령과 그 효력을 부인하는 가처분1. 배치전환명령의 개념 등근로자의 재직 중 인사이동의 형태로는 근로자의 직무내용 또는 근무장소가 변경되는 것을 말하는 것 ... 의 생산부 보일러공으로 종사하여온 근로자에 대하여 ○○출장소의 영업부에서 근무하도록 한 조치는 중대한 근로조건의 변경으로서 당해 근로자의 사전동의가 없는 한 무효이며, 당해 근로자 ... 가 개인적인 사정을 이유로 이를 거절했다고 하더라도 근로제공의 거부라고 볼 수 없다고 판시하였다. 후자의 판례는 당해 근로자가 특수한 기술을 지니고 있는 것을 전제로 하여 취업한 경우
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.06.09
  • 멕시코 해외투자
    되었 음.2)2004년 4.4%의 높은 경제성장률 기록-그러나 지난해에는 국제 원자재 수요 증가와 미국경제 활성화에 따른 수출 증가, 해외 거주 멕시코 근로자들의 본국송금 증가에 따른 ... 투자로 나타났다.①5,250개사가 투자했으며,그 중 1,518개사가 마낄라도라 산업종사자이다.?마낄라도라는 무관세 보세가공지역으로서, 마낄라도라 산업은 국경지대 산업화 프로 그램 ... 하고 있음. 2004년말 기준 경제활동인구 중 28.88%가 제조업 부문에 종사하고 있으며, 특히 제조업 부문의 경우 숙련된 노동자가 풍부한 편임.6) 전세계 19개국과 투자보장
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.04.30
  • 정신지체아 직업교육과 재활
    고용, 직업 관련 활동 등으로 나누어 볼 수 있다.1) 지역사회내의 고용(1) 경쟁고용경쟁고용은 정신지체인이 비장애인 근로자와 동일한 조건으로 경쟁하여 취업을 하는 형태이다. 경쟁 ... 1. 정신지체아의 진로1) 특수학교 교육기회 확대(1) 우리나라 특수교육 발전과정의 특징① 특수교육 대상자들에 대한 교육기회가 전반적으로 확대되었다.② 교육기회 확대는 초등부 ... 에서 시작하여 차츰 중 ? 고등부로 이어진다.③ 고등부 졸업생의 증가로 인하여 이들에 대한 졸업 후의 삶의 질에 대한 논의 가 차츰 증가해 왔다.(2) 특수학교 수준별 교육기회 확대
    리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.11.26
  • [경영]인센티브 제도에 대하여
    조립공장에서 근태가 우수한 자에 대하여 월, 분기, 연단위로 보상하는 제도를 시행하여 결근율을 줄임으로써 결근이 있을시 이를 보충하는 비정규직 근로자의 사용비용을 줄일 수 있 ... 을 발휘한다. 공장의 각 주요 부서단위로 생산위원회(production committee)가 구성되고 여기에는 2~5명의 근로자 대표와 한명의 부서장이 참가하여 매월 2회 정도 ... 하며 채택된 제안은 즉시 실시하고 모든 제안은 상급위원회인 심사위원회(screening committee)로 부의한다. 심사위원회는 공장의 최고관리자와 근로자 대표가 8~12명
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.10.28
  • 다국적기업의 경영에 있어서 노사관계의 문제점과 해결책
    국가의 특수법이다. 여기서 사용자는 노동법을 따르기 보다는 기업의 가치 창출을 위해 인적자원관리를 중요시하고 노동자들은 자신들의 인권을 보호해주는 역할을 하는 노동법에 더 치중 ... 되기 마련이다. 국제적으로 볼 때에도 외국인노동자의 근로여건 등을 보장하기 위해 국제노동기구, 국제노동법 같은 것이 있지만 이와같은 것들도 각 국의 노동법과 성격은 비슷하다고 할 수 ... . 다음으로 합리적 기준의 불일치에 관한 것이다. 일반적으로 3D 작업에 종사하는 노동자라 할지라도 인간의 평등의 가치속에 사용자와 노동자도 모두 똑같은 인간이라는 의식이 깔려있
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.06.10
  • 현대 한국문화의 특질
    을 알 수 있다.네 번째로 직장인과 여가활동의 부정적인 측면에 대해 말을 해보도록 하겠다.1) 문화소비 소외층 발생문화소비의 격차가 발생되어 예컨대, 대도시, 여유층, 정규근로자 ... 또한 부족하다. 비용절약적 문화관광 수요 급증에 따라서 테마형 관광시설 및 중저가 가족휴양용 숙박시설 부족이 예상된다. 문화시설 종사자들의 경우 특별한 인력 보가이 없으면 추가 ... 론Ⅰ. 서 론급변하는 현대 사회에서 종교는 그 구심점에서 밀려 났고 산업 사회·도시화 사회·정보화 사회 과정 속에서 종교의 권위와 영향력은 약화되어졌고 새로운 권력자가 등장하게 되
    리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.11.24
  • 장애학생의 전환교육
    은 경쟁고용, 지원고용, 보호작업장 고용, 작업활동센터, 일상활동 센터, 미취업 등으로 나눌 수 있다. 경쟁고용은 장애인이 비장애인 근로자와 동일한 조건으로 경쟁하여 취업을 하는 형태 ... 도 전반적인 교육개혁과 산업변화 등의 외부적 요소에 영향을 받으며, 내부적으로도 교육대상자의 변화에 따라 달라지고 있다. 이렇듯 교육 대상자의 변화는 고등부 교육이 종료되는 특수학교 ... 하고 비장애인 근로자와 경쟁할 수 있는 능력을 갖추어야 하며, 장애인의 취업가능성과 작업능력에 대한 기업주나 종업원의 인식도 보다 적극적으로 전환되어야 할 것이다.지원고용은 유급고용
    리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.01.02
  • [노사관계][노동조합][노조][노사갈등][노동시장][노사관계 사례]노사관계의 정의, 노사관계의 변화, 노사관계의 현황, 노사관계의 문제점, 향후 노사관계의 정책 과제, 노사관계 전망 분석(노사관계 사례 중심)
    에는 노동시장이 분절되어 있음을 발견하면서, 그 원인으로 기업특수적 숙련과 관료제적 통제의 필요성을 제시하고 있다. 또한 대탄광의 종사자들은 내부노동시장이 따로 발달되어 있음을 인식할 수 ... ) 지식경영3) 지식공동체3. 노동조합 조직률과 산별노조1) 노동조합 조직률의 하락2) 산별노조 결성 움직임4. 근로자 의식변화1) 신근로자의 대두2) 욕구의 변화와 다양화Ⅳ ... 의 종사자간에 임금과 고용안정성에서 1980년대부터 격차가 벌어지기 시작했다는 것을 의미한다. 그러나 육체노동자와 정신노동자간에 벌어져 있던 격차는 줄어드는 양상도 동시에 보이고 있
    리포트 | 22페이지 | 7,500원 | 등록일 2008.08.29
  • 소음성난청,진폐증,요통,VDT,직업성 피부질환, CTD
    는 경제적 ,정신적 진급 상에 불이익이 없돍 함-매년 분진에 대한 특수 건강 진단을 받음-특별 교육을 실시하고 대상 근로자는 반드시 참석하도록 함7) 예방-분진 발생의 억제: 공정 ... 이 상 종사근로자에 대해 증상이 나타나는 경우-자각증상이 한달에 1회 이상, 1회당 일주일이 계속되고 귀가 후에도 자각증상이 계속되는 경우.-작업을 중단하여도 압통이 계속 ... 팽창교육 및 건강 변화에 대한 상담 실시-상담결과 및 보건 관리자 소견을 담당 부서에 통보하여 반영하도록 함-분진이 발생하지 않는 작업장으로 작업 전환을 시킴-작업 전환된 근로
    리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.02.27 | 수정일 2020.07.05
  • [경영경제]연봉제
    에 알맞은 관리자, 전문직 종사자, 특수기능 보유자 등 필요한 우수 인재의 확보가 가능하다.능력과 성과에 따라서 보수수준이 결정되기 때문에 능력위주의 인사기용이 용이하게 된다는 것이 ... 으로 단축하여 근로자의 삶의 질의 향상을 도모하도록 되어있다. 따라서 과거의 시간적인 양적 근로에서 업무성과관리의 질적 근로로의 전환이 필요하며 이를 탄력적으로 대응하고 관리하기 위한 ... 의 계약에 의해 임금액이 결정되는 능력중시 형 임금지급 체계라고 정의할 수 있다. 연봉제는 임금지급형태의 일종이면서 동시에 능력주의 임금체계의 일환이다. 즉, 연단위로 임금을 산정
    리포트 | 25페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.06.05
  • 연봉제의 노동법적 문제
    종사하는 자로서 간주근로시간제가 적용되는 `외근 근로자' 및 `재량근로자'(근로기준법 제56조 제1항, 제3항)를 들 수 있다. 이들은 현행 근로기준법의 제규정들이 연봉제를 상정 ... 로 결정되지만, 그 적용대상이 `근로자'인 이상 임금의 지급형태와 관련해서는 기존의 정기급제와 다를 바가 없다. 법상 정기불의 원칙에 예외가 인정되지 않기 때문에 연간 산정된 임금액 ... 을 최소한 12로 나눈 금액으로 월 1회 이상 일정한 기일에 근로자에게 지급해야 한다. 실무상 1/12, 1/18, 1/20 등의 형태로 지급하고 있는데, 이는 법 위반이 아니다.다만
    리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.12.06
  • 비정규직 갈등과 법안, 문제점 연구
    비정규직(순 계)일일파견용역특수형태재택가내근로소계〈전체〉2,*************373382,728(100)1개월이하519219823322986824(30.2)1개월초과~1년미만 ... 또는 유사한 업무에 종사하는 기간 제 근로자를 우선적으로 고용하도록 노력하여야 한다고 규정하고 있다.4) 사용자의 서면명시의무기간 제 법안 제 17조는 근로조건을 서면으로 명시할 것 ... '은행/보험/증권/카드' 등 금융업의 신규채용은 57.1%가 비정규직이었습니다. 이러한 비율은 OECD국가 중 2위에 해당하는 것이다.한시적근로자(계약기간설정자)시간제근로자비전형근로
    리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.08.28
  • 건강보험의 현황과 문제점 개선방에 대한 보고서
    공동체적으로 해결하는 것이다.4. 특징―의료보장의 성격은 국민에게 최저한의 보장이 아니라 최적의료보장을 원칙으로 한다.―국민건강보험은 강제 사회보험 형태이며, 다보험자 관리방식 ... 의료보험법 전면개정1977. 7. 1500인 이상 사업장근로자 당연적용의 의료보험제도 실시1977. 12. 31공무원 및 사립학교교원 의료보험법 제정1979. 7. 1공무원 및 ... 에각종 형태로 실시하는 의료서비스다.2. 보험급여의 종류1) 현물급여와 현금급여① 현물급여: 피보험자에게 의료서비스를 직접 제공하는 급여로서 요양취급기관을 통하여 제공하는 것
    리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.21
  • 건설안전기사 2차 필답형 완벽대비 Target 60점-10일 완성 방대한자료는 이제그만...
    ☆① 점화전에 점화작업에 종사하는 근로자외의자의 대피를 지시하는일② 점화순서 및 점화방법을 지시하는일③ 점화신호를 하는일④ 점화하는자를 정하는 일⑤ 안전모등 보호구 착용을 감시하는일 ... 의 흙을 화학약품으로 처리한다.④ 동결깊이 상부의 흙을 동결이 잘 되지 않은 재료로 치환시킨다.PART-31.달비계 조립.해체시 주의사항. (((관기① 당해작업에 종사하는 근로자외 ... .OFF.J.T공통된 교육목적을 가진 근로자를 일정한장소에집합시켜 외부강사를 초청하여 실시하는 방법 (집합교육에 적합)장점① 다수근로자에게 조직적 훈련② 훈련에만 전념③ 많은 지식
    시험자료 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.05.30
  • [복지행정]국민연금개정안의 주요내용과 문제점, 개선방안
    의 기초연금은 부가가치세에 의한 조세방식으로 부담하며 특수직역 종사자를 포함하는 전 국민을 가입 대상으로 하고 1인당 전체가입자 평균소득의 20% 수준을 보장한다. 한편 2층 ... 까지 지불하는 셈이 된다. 정부는 노인소득보장비용을 사회성원 전체가 고루 부담할 수 있도록 개입해야 한다. 근로기간 동안 일정소득수준 이상의 자들이 공적연금 기여를 하도록 강제하여 대 ... , 1999년 4월에는 도시지역 자영업자 및 5인 이하 사업장의 피용자로 확대 시행되어 전 국민연금을 실시하게 되었다.이어 2001년 5인 미만 사업장에 적용을 확대하여 1년 이상 근로
    리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.01.21
  • [법학] 특수형태 근로
    특수형태근로 종사자의 근로자성Ⅰ. 문제의 제기 ……………………………………………………………………………1Ⅱ. 특수고용에 따른 이론적 배경11. 특수고용의 의미12. 포괄적 비정규고용 ... 으로서의 ‘특수고용관계’2Ⅲ. 근로자 여부의 판단기준51. 근로자의 개념52. 학설 및 판례61) 학설62) 판례 및 행정해석 7Ⅳ. 구체적 사례에 따른 근로자성 인정 여부81 ... 의 원칙과 기준151) 근로기준법상의 근로자성 판단 152) 노조법상의 근로자성 판단여부 162. 특수고용관계의 근로실태에 따른 노동법적 보호의 범위17Ⅰ. 문제의 제기근로기준법 제
    리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.08.26
  • 프랑스의 아동복지
    에 의해 가족수당을 위한 사용자금고 설치가 의무화됨으로서 급여가 보장되었고 1935년부터 가족수당이 임금노동자 계층에 일반화되었다.1953년의 개혁에 따라 공적 부조는 사회부조 ... 다.프랑스의 사회복지는 포괄적인 가족복지서비스, 특수분야서비스로서의 아동, 노인 및 장애인복지, 그리고 임의적이고 일시적인 현물 및 현금급여 등으로 대별된다.1. 프랑스 아동복지 ... 및 사법적 보호의 형태로 발전해왔다. 한편 1960년 중반 이후 급격히 하락한 출산율과 동거, 결손가정 등에 의한 보호를 필요로 하는 아동들의 증가로 건전한 가정생활을 지원
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.01.30
  • 사회복지 법제 국민건강보험법 발표 레포트(2007)
    미만인 공무원 및 교직원-비상근 근로자, 1월간의 근로시간이 80시간 미만인 시간제근로자 등 사업장에서 상시근로종사할 목적으로 고용되지 아니한 근로자 의료보장 적용인구 및 ... 들용자, 공무원 및 교직원) 및 그 피부양자- 지역가입자* 제외대상-1개월 미만의 기간 동안 고용되는 일용근로자-선거에 의하여 취임하는 공무원으로서 매월 보수 또는 이에 준하 ... 는 급료를 받지 아니하는 자-의료 급여법에 의하여 의료급여를 받는 자(수급권자)-유공자등의료보호대상자로서 건강보험의 적용배제신청을 한 자-비상근 교직원 또는 1월간의 근로시간이 80시간
    리포트 | 32페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.12
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