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"리더십패러다임" 검색결과 2,361-2,380 / 5,046건

  • 아동청소년의 권리와 학대
    을 처음에는 비준한 2년후, 그 후에는 매5년마다 유엔 아동권리위원회에 보고해야한다. 이러한 과정에서 유엔 아동권리협약은 아동복지패러다임에 큰 변화를 주고 있다.유엔아동권리협약 ... 방문아동청소년들의 리더쉽 향상과 세계시민의식 함양의 기회를 제공하여 아동이 살기 좋은 세상을 만들어 갈 수 있는 미래인재를양성한다.- 아동학대(abuse child)예방사업(兒童虐待
    리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.05.07
  • 세계화시대경영(칭기즈칸).
    하는 우리의 스피드광 기질은 언뜻 보아도 칭기즈칸의 리더십에 걸맞다는 생각이 떠나지 않는다.리더십의 여섯번째 비밀은 그의 통합적 패러다임에 있다.일단 전쟁을 벌인 적국이라 할지라도 ... 목차1.역사적 환경2.칭기즈칸의 성장과정3.칭기즈칸의 도약단계:몽골을 통일하다4.칭기즈칸의 중요한 업적5.칭기즈칸의 인간관계6.칭기즈칸의 리더십7.칭기즈칸에 대한 비판8.칭기즈칸 ... 규모 너흐르 집단을 만들 수 있었던 것도 거의 전적으로 이러한 칭기즈칸의 성품과 능력에 기인한다고 봐야할 것이다.6. 칭기즈칸의 리더십첫번째 칭기즈칸의 리더십 중에 주목받을 점은 그
    리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.09.29
  • 장애인복지시설의 자원개발 및 관리
    당사자에 대한 시각의 변화, 개별화된 개입의 강조, 인권의 강조 등으로 그 패러다임이 급속히 변화되고 있다. 이런 가운데 장애인복지시설은 전통적인 보호중심의 서비스로부터 탈피 ... 하여 패러다임의 변화에 부합하는 시설 및 프로그램 운영이 요구되고 있다. 즉 시설운영의 편의성과 접근성이 강조되고 있으며, 생활인의 특성과 욕구에 부응하는 프로그램과 서비스 질의 강화 ... 로 확보하기 위한 제도상의 지원이 선행되어야 한다.Ⅱ. 성공적인 자원확보를 위한 요소한 조직의 자원확보시스템이 원활하게 작동하기 위해서는 모금상품, 리더십, 잠재기부자, 전략적 기획이
    리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.09.15
  • OCI의 M&A전략
    , 인재육성,고객중심, 사회공헌Way : 혁신, 생산기술역량, 핵심기술리더십, 자원최적화,개방적 기업문화History1960’s19591970’s19761980’s19821990’s ... 산업적 패러다임 변화와 더불어 OCI 내부 핵심 사업이 위기에 봉착함에 따라차세대 신 성장동력을 발굴하는 것이 요구됨..PAGE:11OCI의 신 성장 동력, 폴리실리콘규석을 정제
    리포트 | 45페이지 | 6,000원 | 등록일 2015.04.18 | 수정일 2015.05.26
  • 승승을 생각하라
    Ⅳ. 승-승을 생각하라개요1. 인간 상호작용의 6가지 패러다임2. 승-승을 위한 삶의 재각본화내면에서 시작하여 외부로 향하는 재각본화3. 승-승의 4가지 차원승-승의 성품승-승 ... 의 대인관계승-승 합의서승-승을 위한 조직체계와 업무 프로세스4. 느낀점5. 참고문헌1. 인간 상호작용의 6가지 패러다임승-승 (나도 이기고, 상대방도 이기는)특성-서로의 이익 ... 해둔다.* 우리조의 승-승 합의서① 목표 - 7습관 중 ‘승-승을 생각하라’는 주제로 함께 탐구하고, 정리하여 발표하기.② 실행지침 - 11월 8일 리더십 개발 수업시간
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.07.16
  • [리더십] 원칙중심의 리더십
    중심의 리더십 패러다임의 이점패러다임을 개선한다는 것은 사물의 본질이 무엇인지에 대한 보다 분명한 이해를 얻기 위해 노력하는 것을 말한다. 그리고 이러한 노력을 통해 얻어지 ... 는 결과를 우리는 이론이나 설명, 혹은 모델이라고 부른다. 따라서 패러다임 자체에 결함이 있다면 행동이나 태도가 아무리 훌륭해도 별 의미가 없다. 원칙 중심의 리더십 패러다임은 다른 대 ... 부분의 패러다임보다도 본질을 더 잘 설명하며 4가지 특성을 지닌다.첫째, 전체론적이다. 원칙 중심의 리더십은 전체를 한꺼번에 다룬다. 모든 것이 거기에 포함된다. 둘째, 생태학적이
    리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.07.20
  • (대교자기소개서+면접족보) 대교(교육/인턴관리) 자기소개서 합격예문 [대교자소서/눈높이/지원동기/첨삭항목]
    다는 생각에 기쁜 마음으로 가게에 발길을 돌리곤 합니다. 저는 한 번 시작한 일은 끝을 보는 성격으로 일을 함에 따라 리더십을 갖춘 사람으로 평가를 받습니다. 주변 사람들과 원만한 대인 ... 는데 “교육”이 무엇보다 중요하다는 사명을 마음에 새기고 있습니다. 국내 최초로 아이들 개개인의 “눈높이”에 맞는 새로운 형식의 학습법을 창안한 대교는 항상 교육의 새로운 패러다임을 만들
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.05.07
  • 핵심역량경영과 패러다임경영의 의의와 필요성 및 사례 분석
    핵심역량경영과 패러다임경영의 의의와 필요성 및 사례목차* 핵심역량경영, 패러다임경영Ⅰ. 핵심역량경영1. 의의2. 필요성3. 핵심역량의 조건4. 핵심역량의 예5. 추진사례1) 성공 ... 사례2) 실패사례Ⅱ. 패러다임경영1. 새로운 패러다임의 필요성2. 패러다임의 정의3. 패러다임의 개척4. 정보통신의 새로운 패러다임* 핵심역량경영, 패러다임경영I. 핵심역량경영1 ... )지 1990년5-6월호에 발표한 논문에서 처음으로 소개된 개념이다. 1990년대부터 구미선진국에서 새롭게 각광받고 있는 혁신적 경영패러다임으로서, 뜩정 기업이보유하고 있는 우월
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.08.15
  • [리더십분석] CEO 리더십의 정의와 중요성 및 한국 CEO 리더십의 사례 및 전망
    CEO 리더십의 정의와 중요성 및 한국 CEO 리더십의 사례 및 전망[ 목 차 ]1. CEO 리더십의 개요(1) CEO 리더십의 정의(2) CEO 리더십의 중요성2. 한국 CEO ... 리더십의 과거 (태동기 후 ~ IMF 구제금융 이전)(1) 과거 한국 리더십의 특징(2) 과거 한국 리더십의 대표적 사례1) 관계를 중요시하는 "인간적" 리더십2) 강력한 추진력 ... 과 배짱의 리더십3. 한국 CEO 리더십의 현재 (구제금융 이후 2010년까지)1) 현재 한국 리더십의 특징2) 현재 한국 리더십의 대표적 사례4. 현 단계의 문제점5. 한국
    리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.12.07
  • 사례를 중심으로 한 세종대왕 리더십
    수 있을 것이라고 생각한다.2. 연구방법세종대왕의 리더십 연구방법은 사례를 선정하여 사례별로 리더십 패러다임을 통해 분석하고, 각각의 사례에 적용 가능한 리더십 이론을 접목 ... 하여 리더십을 분석하는 것이다. 분석할 사례는 세종대왕의 어린 시절에서 임금이 되기까지, 집현전에 대한 애정, 훈민정음 창제, 파저강 야인 토벌 등을 선정하였다.리더십 패러다임은 구조 ... 사례를 중심으로 한 세종대왕의 리더십 연구1. 서 론세종대왕은 조선의 4대 임금으로써, 보통 우리가 조선의 임금 하면 떠오르는 인물이다. 현재 만원권 지폐에도 세종대왕의 초상
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.12.22
  • 이마트
    새로운 패러다임“고객이 행복하고 직원이 자긍심 느끼는 회사 만들겠다.”- 윤리경영‘변화와 창조로 신세계만의 스토리를 만들어라’Ⅱ. 본론이마트(1) 이마트소개(2) 연혁(3) 경영이념 ... 와 시너지를 창출한 것이다.둘째, ‘깨어있는 리더십’권력은 조직 내에서 보통 상명하복의 지시와 통제를 통해 이뤄지는데, 이는 군인을 다루는 방식이다. 직원을 그냥 상사가 시키는 대로 하 ... 는 기계로 만들어 이윤을 창출하는 구시대적인 방식이다. 반면 깨어 있는 리더십은 열린 마음으로 가치 있는 목적을 추구한다. 모든 이해관계자의 의견을 경청하고 이를 가슴에 새긴다. 깨
    리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.10.02
  • 소중한 것을 먼저하라
    서 우리가 배워야 할 점은 시간 관리에 관한 패러다임이다. 그것을 이해하는 것은 매우 중요한데 우리의 패러다임은 우리의 정신과 마음의 지도이며, 거기에서 우리의 태도와 행동 그리고 ... 된 일이 한번이라도 없었던 사람은 없으리라고 생각한다.독립의지는 우리가 행동할 수 있는 역량으로, 우리의 기존 패러다임을 넘어설 수 있게 해준다. 또 사회적인 문제를 다시 거슬러 볼 ... 는 삶의 질을 창출시키는데 필수적이다. 따라서 이 네 가지 천부의 능력을 개발하고 그들 사이의 시너지를 창출하는 것이 자기 리더십의 핵심이다.이 네 가지 천부의 능력을 개발하기
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.12.29 | 수정일 2017.04.26
  • 마케팅 원론- 하우젠 사례를 통해
    육성해 나가려는 포부를 세우고, 이에 맞추어 첨단기술이 접목된미래가전에 대한 리더십 확보를 목표로 두었다. 그럼에도 불구하고 백색가전제품 시장은 점점둔화되는 추세 속에 있 ... 하게 되었다. 브랜드 변화의 목적은 고부가가치의 획득, 마케팅 자원의 효율적 관리, 그리고 가전시장의 새로운 패러다임 창출을 통한 시장 선도성 확보였다. 이를 위해 삼성전자는 개별
    리포트 | 38페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.04.18
  • BAT Korea_인적자원관리(AC,MT,교육선발훈련)
    어서 리더십을 가지고 결과를 이끌어 내는가 - 하나의 문제를 해결하는 데 최소한 2~4 가지 항목을 평가 . - 결과보다는 과정을 중요하게 평가 3. 그 외 요소 - 한 명의 지원자 ... 리더십 경험을 통한 사람 관리 / 리더십 능력 강화 On-going Coaching and Mentoring19 훈련 개발 “ 현재의 직무성과 개선 ” “ 미래의 담당할 직무능력 ... Manage- ment Relation-ship Innovation Leader-ship 리더십 단계별로 다른 형태의 다양한 리더십을 잘 발휘하는가 일상적 본인의 업무 , 주어진 역할
    리포트 | 38페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.06.22
  • 21세기와 현대적 리더십 유형
    21세기와 현대적 리더십 유형1. 21세기 미래 리더는 전략수립가인 동시에 비전 제시자로서 리더쉽을 갖춰야 한다.기업 조직의 경우 목표를 정하고 이를 달성하기 위하여 과거 리더 ... 가 아니라 조직구성원을 위해서 헌신하며 노력하는 패러다임으로 전환을 요구하고 있는 것이다.4. 21세기에는 거래적 리더쉽을 요구하고 있다.직원들이 미리 정한 목표에 도달할 수 있 ... 사원들에게 주지시킬줄 알아야 한다2. 21세기 리더는 감성바이러스가 담긴 스토리텔러(Storyteller)로서 리더쉽을 갖춰야 한다.온갖 감성이 융합되는 디지털시대에 리더들은 조직
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.01.09
  • 종근당 제약영업(MR) 및 각 부분 신입/경력 자기소개서
    습니다.] 국내 전통적인 굴뚝산업 및 제조업들이 어려움을 맞이하며 새로운 산업으로 국내산업의 패러다임이 바뀌게 될 것이라는 생각을 하고 있습니다. 그중에서 제가 주목하는 분야는 바이오와 헬스 ... 들을 미리 체크 하면서 시간적 여유를 가지고 준비해야한다는 사실을 깨달았습니다. 그리고 팀원들을 하나로 뭉쳐 어려움을 해결하기 위해서 조직의 장의 리더십으로 그들을 설득할 수 있
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.06.19
  • 성공하는 사람들의 7가지 습관 독후감
    . Covey스티븐 코비에 대하여…세계적으로 존경받는 리더십의 권위자 스티븐 코비는 1932년 10월 24일 태어났다. 미국의 기업인이자 경영컨설턴트이며 전 대학교수였다. 가족공동체 ... 전문가이며 뛰어난 저술가이기도 하다. 그가 주장하는 것은 셀프-리더십으로, 그의 책들은 원칙에 맞게 자신을 이끌어갈 것을 강조하고 있다.저서 ≪성공하는 사람들의 일곱 가지 습관 ... 시키고 있다.성공하는 사람들의 7가지 습관내적 성품, 패러다임론스티븐 코비는 성공학의 조류에 대하여 외적 성격과 내적 성품이라는 두 가지의 가치를 제시한다. 근본적으로 올바른 삶
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.04.20
  • [섬기는 리더]를 읽고 쓴 독후감
    으로는 변해가는 이 시대에 효과적으로 조직을 이끌 수 없기 때문입니다. 즉 리더십패러다임이 바뀌어야 함을 보여주는 것입니다. 그를 대체하며 현재 새롭게 제시되는 패러다임 ... 은 ‘섬기는 리더’입니다.이렇게 세계 전체가 리더에 주목하고, 새로운 패러다임에 민감하게 반응하고 있지만, 여전히 다수의 사람들에게 리더십이란 친숙치 못한 주제입니다. 우리는 아직도 리더 ... '섬기는 리더' 를 읽고현재 전 세계적으로, 리더십에 관련한 책이 많이 출판되고 있습니다. 리더십특강에서 과제로 내어준 10권의 책 이외에도 수많은 리더십 책들이 서점의 한 면
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.11.14
  • SDU 성공하는 대학생들을 위한 리더쉽 임파워먼트과제
    할 수 있는 힘의 원천은 무엇일까요?여기에는 유형·무형의 여러 요인이 작용하지만 무엇보다도 리더십을 지닌 지도자의 존재 여부와 상관성이 높다고 할 수 있을 것 입니다.특정한 목적 ... 와 지도층들의 리더십 역량에 의해 좌우됩니다.특히 빠른 사회변화 속에서는 균형 있는 안목과 통찰력을 지닌 지도자의 역할이 국가 사회의 진운(進運)에 결정적으로 작용하게 됩니다.지금 ... 으로 인해 그 혼란이 심각한 상황이라 생각됩니다.특히 사회의 모든 부문에서 리더십의 위기 현상이 나타나고 있습니다.이제 새로운 시대에 적합한 리더십이 절실히 요청되고 있습니다.그것
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.10.11
  • 인적자원관리론,HRM,유한킴벌리재무성,유한킴벌리비재무성,포스코재무성,포스코비재무성,교육훈련사례
    ation 팀 문제 - 진단 금연 경제일반K/T(문제해결) 행동형관리자 리더쉽 혁신 사내강사과정긍정적 사고, 패러다임혁신영업현황 VIDEO 사보 팀 미팅 목표관리 T/S REVIEW ... -TER 일반 INTER- NET E-MAIL HOME- PAGE 제작 WORD EXCELP/L (참여적 리더십) CENTER LINE팀 빌딩 봉사활동 후생복지 Communi -c ... . 본론포스코포스코 인재상평생학습활동 정착혁신활동 체질화윤리경영 기업문화화가치관 공유지식기반 전문직업인Global수준의 업무 Skill건전한 직업의식바라는 POSCO人리더십 역량
    리포트 | 44페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.09.28
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2025년 08월 24일 일요일
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