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"단시간근로자" 검색결과 2,341-2,360 / 17,751건

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    (사회복지와 문화다양성) 결혼이주민, 이주노동자, 북한이탈주민, 중도입국청소년, 난민 등 관심 있는 대상을 선정한 후
    국민들의 인식변화를 위한 교육과 홍보가 필요하다.그렇다면 외국인근로자들의 입장은 어떠한가. 외국인근로자가 겪는 문제는 결혼이민자와는 또 다른 문제를 겪고 있다. 먼저 국내의 부족 ... 한 인력을 대체하는 경향이 크기 때문에 전문 인력이 부족하다. 외국인근로자의 학력이 제대로 인정되지 않아 업무 배치가 원활하지 않다. 기대수준과 현실이 불일치하여 어려움을 겪 ... 는다. 사업장 교육 자체가 부족하여 외국인 근로자를 제대로 활용하기가 어렵다. 이런 어려움을 극복하기 위해서 교육지원사업과 복지지원사업, 문화지원사업, 다문화사업이 추진되어 진행 중에 있
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.18
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    2023한국공항공사 합격자소서
    구조 부문 최우수상을 수상했다는 내용이었습니다.이사회 내 성별 다양성 증대, 근로자 참여 확대를 통한 지배구조의 건전성 강화, 규범준수경영시스템 국제인증 취득·윤리 위험 예방 체계 ... 습니다.대학생 시절 합창 봉사단과 인디밴드 활동을 하며 마음의 위안이 필요한 사람들을 찾아다녔습니다. 첫 직장이었던 OOOO에서 커피 한 잔으로 사람들에게 행복을 전달한다는 책임감 ... 을 갖고 근무했습니다. 식음료를 취급하는 관리자로서 늘 깨끗하고 정직한 상품을 제공하기 위해 노력했습니다. 매장관리직으로서 인력 채용 및 승진 심사를 담당하고, 매출과 손익을 계산
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.07
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    행정조사론2공통 현재 시행 중인 정책 중 저출산고령화를 극복하기 위한 정책현황보고서를 작성해보자0K
    의 감소가 본격적으로 시작됨에 따라 여성,중고령자, 외국인력 활용에 대한 방안을 마련하고 있다. 시간선택제 근로근로형태 다양화, 경력단절여성 재취업 지원체계 강화 등으로 여성 ... 를 개편하여 어린이집 맞춤반 서비스 신설, 시간연장형보육 확대, 일시적인 단시간 보육수요에 대응하기 위한 시간제 보육반 확대 등을 추진할 계획이다. 국공립·공공형·직장어린이집 등 공공 ... , 수능영어절대평가 도입등도 추진할 계획이다.네 번째 전략으로, 일-가정양립 사각지대를 해소하고자 한다. 휴가·휴직급여의 사회보험화 및 정률제 도입, 육아기 근로시간 단축 청구
    방송통신대 | 10페이지 | 9,000원 | 등록일 2023.03.26
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    의료보험제도는 모든 국민이 기본적인 의료 서비스를 받을 수 있도록 하는 중요한 사회보장제도이다
    적인 효과를 거두지는 못했다. 이후 1977년 상시근로자 500인 이상 사업장을 대상으로 의료보험에 강제가입하도록 하는 개선안이 도입되었고, 이를 토대로 대상범위가 점차 확대 ... 는 1963년 입법된 의료보험법을 통해 시작되었다. 의료보험법은 임의가입을 기본으로, 의료보험조합을 결성하고 가입자에 대하여 의료서비스를 제공하는 것을 목적으로 도입되었으나 현실 ... 을 본인이 부담하게 되나, 본인부담금의 상한을 정하는 본인부담상한제를 두고 있어 부담을 크게 줄일 수 있다. 단, 이는 의료보험제도의 급여대상이 되는 경우이며, 비급여대상인 경우
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.08
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    현재지원하고 있는 사회복지정책 및 복지서비스 중
    현재지원하고 있는 사회복지정책 및 복지서비스 중 관심이 있는 분야를 선택하여 인간발달단계의 이론을 중심으로 분석하고 인간발달단계이론이 사회복지실천에 대해 기여한 바를 자신의 의견 ... 생애주기별 맞춤형 복지를 실현하겠다는 내용으로 국정과제를 제시하였다. 박근혜 정부의 사회복지 관계 부처인 보건복지부는 최근 대통령 업무 보고에서도 수요자중심의 생애주기별 복지정책 ... 구조였다면, 이제 성장과 분배가 선순환되는 복지정책 패러다임을 만들어야 한다. 이를위해서 저출산을 극복하여 근로가능 인구를 증대시키고, 대기업 집중의 산업구조를 개선하여 중소기업
    리포트 | 5페이지 | 7,000원 | 등록일 2022.12.08
  • 프로그램개발과평가 ) 사회복지 개입의 대상자를 선정하여 그 대상자가 지닌 사회문제를 하나 정해서 문제분석을 하고, 그 문제를 해결하기 위한 목적, 목표를 설정하여 제출하시오.
    모니터링이 필요하다. 복지 프로그램에서 연계된 기업들의 경우 실제로 취업한 후에 근로조건이 나쁜 경우도 있고, 대상자가 입사한 이후에 조직 생활, 사회생활에 적응하지 못하고 단기간 내 ... 프로그램개발과평가사회복지 개입의 대상자를 선정하여 그 대상자가 지닌 사회문제를 하나 정해서 문제분석을 하고, 그 문제를 해결하기 위한 목적, 목표를 설정하여 제출하시오.프로그램 ... 개발과평가사회복지 개입의 대상자를 선정하여 그 대상자가 지닌 사회문제를 하나 정해서 문제분석을 하고, 그 문제를 해결하기 위한 목적, 목표를 설정하여 제출하시오.[목차]1. 서론2
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.24
  • [A+ 만점] 방통대(한국방송통신대학교) 상담심리학 - 다양한 진로선택이론과 진로발달이론을 비교설명하고, 각 이론의 실제 적용 가능성을 사례를 들어 설명하시오.
    수행하는 주요 역할을 시간 순서에 따라 ① 자녀, ② 학생, ③ 여가인, ④ 시민, ⑤ 직업인, ⑥ 배우자, ⑦ 주부, ⑧ 부모, ⑨ 은퇴자의 아홉 가지로 제시했다.3-2 ... 에만 의존할 것이 아니라, 보다 근본적인 접근이 필요하다. 직업적응이론에 따라 △장애인 구직자들이 직업환경에서 바라는 요건들, 즉 바라는 직무분야, 근무지 및 근무시간, 근무환경 요건 ... , 임금요건 등을 조사하고, △이에 대응하는 기업의 요구, 즉 장애인 고용 희망 직무분야, 임금지출 희망 비용 수준, 장애인 근로자에게 기대하는 업무성과수준과 기술·능력·학력수준
    방송통신대 | 9페이지 | 10,000원 | 등록일 2021.01.01
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    본인이 자원 봉사를 한다면 본인이 계획한 프로그램 개발과 기획을 단계별로 준비과정을 절차에 맞게 기술하시오 할인자료
    하고 클라이언트 관계와 직무교육을 개선하는 방안을 모색한다. 중간평가는 자원봉사자, 클라이언트, 유급근로자, 관리자와의 관계와 평가 영향을 중점적으로 확인한다. 최종평가는 초기와 중간평가 ... 당 연간 평균 봉사시간은 20.9시간이다. 자원봉사는 88서울올림픽 이후부터 대중들에게 인식되기 시작했고, 태안기름유출, 폭염·태풍, 평창동계올림픽 등 국제행사, 코로나19 등 다양 ... 한 분야에서 활동하고 있다. 코로나19 대응을 위해 전국에서 16만명 이상의 자원봉사자가 활동하였고, 충북에서도 다방면에서 봉사활동을 하며 올해 20주년을 맞이하고 있다. 자원봉사자
    리포트 | 3페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.11.13
  • 간호관리학- 신규간호사의 이직 현황 및 해결방안 제시
    )단시간 근무제오전만/9AM~12:30PM선택 근무제입사 시 선택 결정(평일N, 주말D,E)Ⅴ. 느낀 점중간고사 대체 과제를 실시하면서 신규 간호사의 이직에 대한 원인과 해결방안 ... . 조직의 신규 간호사 이직률 감소 방안(3가지)Ⅳ. 관리자로서 신규 간호사 이직률 감소 방안(3가지)Ⅴ. 느낀 점Ⅰ. 신규 간호사 이직 현황보건의료노조 전국보건의료산업노동 조합 ... 의료노동자 실태조사 결과 2만 9820여명의 전체 응답자 중 이직을 고려해 본 적이 있는 사람은 무려 71.7%에 달했는데 간호사의 이직 의도는 83.6%로 직종 중 가장 높
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.10 | 수정일 2021.04.09
  • 당신이 종업원이 100명 정도 되는 큰 규모의 전문 한식당을 개업한 사장이라고 가정해 보십시오. 그리고 당신은 식당을 운영할 총지배인 1명을 선발해야 하는 상황입니다. 이때 총지배인을 선발하기 위해
    , 결정권을 부여함과 동시에 고용의 안정성도 보장해야 하기 때문이다. 또한 근로기준법에 준하여 적정 근무시간(주 40시간, 최대 주 52시간)동안 근무할 수 있도록 보장해주 ... 지원자격요건, 우대조건들을 명확히 명시해주는 것이 지원자들과 채용을 해야 하는 사장에게도 혼란을 최소화하고, 시간과 노력을 줄일 수 있을 것으로 생각한다. 지원자격으로는 관련 경력 ... 입니다. 이때 총지배인을 선발하기 위해 ① 어떻게 채용공고를 내서 훌륭한 경험과 역량을 가진 지원자들을 모집할 것인지 전략을 세워보고, ② 그러한 전략을 세운 이유에 대해 설명
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.18
  • 국제경영-마츠시타 기업의 사례를 바탕으로 글로벌 경영에 대해 논하시오.
    은 사내 외국인 근로자에게 배타적으로 작용하였고 현지인 경영자들의 의사결정이 배척되는 결과를 낳았기 때문에 현지화 전략은 실패할 수밖에 없었다. 게다가 이미 성숙 단계에 있는 제품 ... 다르게 시행되는데, 특히 해외직접투자는 환율변동이나 보호무역 장벽을 우회할 수 있는 장점이 있지만 자금과 인력의 투입이 크고 현지 근로자와 소비자에 대한 이해가 깊게 이루어질 때 ... 성공할 수 있다. 현지 근로자에 대한 긍정적인 대우는 그들의 문화를 제대로 이해하지 않으면 이루어질 수 없는 것이며 제품의 판매 역시 마찬가지이기 때문이다. 그러므로 글로벌 기업
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25
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    빈곤의 여성화 개념을 설명하고 다양한 분야에서의 여성빈곤의 실태와 원인을 제시하고, 탈여성 빈곤을 위하여 젠더적 관점
    을작한 배경은 IMF 경제위기로 인해서였다. 경제위기는 한국사회 전반적으로 빈곤인구의 급격한 증가를 가져왔다. 그 과정에서 노동시장에서 여성근로자 퇴출, 결혼해체로 인한 여성가구주 ... 을 특징나듯이 많은 여성들이 자녀양육기간동안 노동시장에서 빠져나와 있다가 이혼, 사별, 배우자 가출 등으로 재취업이 불가피한 상황이 발생하게 되면 근로여건 및 임금 등에 대한 조건 ... 와 여성의 빈곤3. 탈여성 빈곤을 위하여 젠더적 관점에서 대책방안1) 남성부양자 모델에서 양성평등한 모델2) 가족구조 변화에 대응하는 제도 구축3) 세계화시대에 적합한 사회보험제도
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.12
  • [환경보건경영시스템 공통형] 자동차를 생산하는 유진모터스(주)의 도장(painting) 공정에서 환경안전보건 문제~중 (2)번
    게 보도된다. 인명사고와 연관되어 있기 때문에 산업재해를 최소화하기 위해 산업안전보건법이 제정되었다. 피해가 발생하기 전 충분한 교육과 안내를 통해 산업재해 예방 근로자가 안전 ... 사업장의 특성과 관리수준을 파악해야한다. 따라서 각 공정의 위험성을 파악하고 이를 예방하고 근로자의 안전을 보장하기 위해서 위험성 평가를 하는 것이다.② 단계별 위험성 평가 수행 ... ·위험요인별 발생가능성 및 심각성 추정하여 개선, 관리대책을 수립(Risk Control)하는 것, 4단계는 위 내용을 토대로 한 정보를 근로자에게 제공(Risk Information
    방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.04.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    자원봉사론_21세기 현대사회에서의 자원봉사의 필요성에 논하시오. (단, 아래 부연설명의 내용을 모두 포함하여 작성)
    페이 논란이 있었다. 월급을 주지 않거나 혹은 아주 적게 주면서 온갖 과중한 업무를 떠넘기는 근로 형태이다. 자원봉사를 잘못 활용하게 되면 자원봉사자가 마치 열정 페이를 하는 것 ... 자원봉사론21세기 현대사회에서의 자원봉사의 필요성에 논하시오. (단, 아래 부연설명의 내용을 모두 포함하여 작성)1) 자원봉사의 필요성에 대해 기술2) 평소 자원봉사의 필요 유무 ... 갯벌의 기름과 중금속 농도는 5배 이상 증가하였다. 외신에서도 태안의 복구가 힘들 것이라고 전망하였다. 기적이 일어났다. 전국에서 태안 기름유출을 복구하기 위해 자원봉사자들이 자진
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    중국 정부가 각종 전염병 정보를 차단하는 것이 중국 진출 글로벌기업에 미치는 영향을 5가지로 정리하시오.
    다. 수출입 물동량이 막히거나, 현장 근로자의 안전 문제가 부각되거나, 현지 정부와의 긴밀한 소통이 어려워질 때 기업은 빠른 대안을 찾는 것이 쉽지 않다. 과거 사례를 되짚어보 ... 하거나 교대 근무 제도를 시행해야 하는데, 상황 변화에 대한 데이터를 제때 확보하지 못할 경우 결정이 늦어진다. 그런 지연은 근로자와 회사 간 신뢰를 떨어뜨릴 수 있으며, 궁극 ... 고, 현지 소비자 대상의 유통이나 서비스 분야 역시 무시할 수 없는 영향력을 지닌다. 그만큼 보건 위기와 관련된 정보가 얼마나 즉각적이고 투명하게 전달되느냐가 사업의 연속성에 상당
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    보편주의적 관점과 선별주의적 관점의 특징(장점 및 단점)을 포함하여 서술하고 한가지 관점을 선택하여 현재 우리나라에서 실행되고 있는 제도를 찾아 적용, 새로운 대안을 수립해 보시오
    시오Ⅰ. 서론복지정책에 있어서 수혜자의 범위를 정하는 것은 지속적으로 논쟁의 대상이 되고 있는 중요한 쟁점사안이다. 선별주의가 자산조사 등을 통한 엄격한 선별 기준과 복지기본선 ... 의 소득, 재산의 수준과 무관하게 해당 급여를 대상자 전원에게 지급하는 할당 원리이다. 보편주의는 스웨덴, 오스트리아 등의 나라를 중심으로 하는 제도이며 가족수당제도, 노인수당제도 ... 통합을 미덕으로 주장하고 있다. 수혜자의 수치심을 없애고 급여의 공정성 및 사회통합기능을 수행 할 수 있다. 또한, 특정 대상의 이익을 대변하지 않고 모든 국민을 대상으로 하기
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.05
  • 2023년 요양원 운영규정(3회 연속 A등급 요양원 실제 사용분)
    , 날인하여 근로계약을 체결 하여야한다.② 시설은 근로계약 체결 시에는 근로자에 대하여 임금, 근로시간, 기타 근로조건을명시한다.제19조 (면직)① 다음 각 호에 해당되는 때 ... . 건강진단서사. 자기소개서(필요한 경우)아. 기타 시설에서 정하는 서류2. 직원은 자격증 소지자를 우선으로 채용한다.제18조 (근로계약)① 직원으로 채용된 자는 근로계약서에 서명 ... 에 부적당 하다고 인정될 때에는 면직시킬 수 있다.제17조 (신규 임용)① 직원의 신규 임용은 전문성, 학력, 경력, 기타 능력의 실증에 의하여 행한다.1. 응시자로부터 다음 서류
    서식 | 37페이지 | 9,000원 | 등록일 2023.02.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국경제의이해4공통) 1960년대이래 현재까지 한국경제의 전개과정 서술하고 노동수요구조의 변화에 대해 서술하고 현재 노동시장의 문제점 논하시오
    는 조직의 확대를 위한 비정규직의 공략에 심혈을 기울이고 있다. 물론 한국에서 비정규직(non-standard worker)이란 단시간근로자, 파견근로자, 계약근로자, 외주하청 ... 에게 유리하게 작용한 탓도 있었지만 정부 기업가 근로자가 모두 합심하여 노력한 결과이다. 이를 바탕으로 ‘한강의 기적’을 이루었다. 한강의 기적은 90년대 중반 예기치 못했던 ‘IMF ... 다. 이는 고등교육의 대중화와 근로자 업무능력의 상승이라는 측면에서 바람직한 현상이기는 하나 교육투자기간의 장기화와 노동시장 진입연령의 고령화촉진, 기대임금의 상승이라는 노동공급측면
    방송통신대 | 11페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.09.16
  • 사회복지현장실습_노인복지센터 실습일지(120시간)
    사회복지 현장실습 일지 ( 01 회)결재실습생실습지도자이름날인 印이름날인 印이○○남○○실습지도자남○○ 센터장실습생명이○○실 습 일2024년 05월 02일 화요일실습시간09:00 ... :0하셨습니다. 어버이날의 의미를 다시 한번 생각하는 시간이 되었길 바랍니다. 금일 실습 수행하시느라 고생하셨습니다.실습지도자 : 남○○ (인)사회복지 현장실습 일지 ( 06 회 ... )결재실습생실습지도자이름날인 印이름날인 印이○○남○○실습지도자남○○ 센터장실습생명이○○실 습 일2024년 05월 10일 금요일실습시간09:00 ~ 18:00 ( 총 8 시간 )실습
    서식 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.31 | 수정일 2025.02.19
  • 동국대학교 간호학과_간호관리실습_지침서
    수기 작성수기 작성- 37p D 근무 일일 계획표시간계획수행비고(수 선생님)6:30- 각종 물품 인계- 인수인계 -> 환자파악- 투약준비전 근무자에게 인계를 받으며 간호단위 업무 ... 를 마무리 한다.인수인계- 39p N 근무 일일 계획표시간계획수행비고22:00- 각종 물품 인계- 인수인계 -> 환자파악- 투약준비전 근무자에게 인계를 받으며 간호단위 업무 계획서 ... 신청을 우선한다.나) 임신자 근로조건 보호를 위하여 임신자의 경우 밤근무 제외하며 연장근무(시간외 근무)를 하지않는다. 임신 12주까지 또는 36주 이후부터 단축근무 가능하다.다
    리포트 | 24페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.03.02
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2025년 08월 23일 토요일
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