"전략적리더"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

국제학생용 레윈의 변화모형 경영서적 독후감 리더십 보고서 글로벌리더 이순신 리더십 자기소개서 파리바게트SWOT a+ 레포트 리더십

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"전략적리더" 검색결과 2,321-2,340 / 32,559건

행정조직론 ) 고전적 조직이론 신고전적 조직이론 내용을 비교하여 작성하시오.

요인을 훈련시키고 더 효율적인 목표 달성을 이루려고 한다.조직 관리는 조직의 목표를 설정하고 그 목표를 달성하기 위한 전략과 계획을 개발하는 것을 말한다. 만약 자원이 무한정이 ... 이에 조직 관리를 위해 개개인의 역할과 책임을 할당하고, 각 역할에 맞는 작업을 분배하여 재산을 효율적으로 구성한다. 명령은 조직 구조 내에서 목표를 실현시키기 위한 리더 ... 의 지시 활동을 말한다. 여기서 리더의 리더십이 강조되며, 리더가 조직원들에게 적합한 리더십을 통해 업무를 할당하고 이를 위한 동기를 부여하는 것이 필요하다. 조정은 조직 내 부서 간

방송통신대 | 13페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2024.01.11 | 수정일 2024.04.18

다운로드 장바구니
판매자 표지

인력의 외부 영입과 내부 육성의 장단점을 논하고, 특정 기업을 지정하여 기업의 제품, 구조, 문화 등과 관련하여 해당 기업에 있어 어떠한 인력유동시스템이 적합한지를 논하시오

이며, 내부 인재 육성의 경우 내부인재는 장기적인 관점에서 내부출신의 리더를 자체적으로 길러내는 것이다. 두 개념은 기업 구조의 정체성과 충돌한다. 아래에서는 외부 인력 투입의 장 ... 다. 오히려 회사 내부 빈자리를 외부인으로 채워두면 내부 인력 승진 기회가 줄어들기는 하지만 현저한 정도로 줄어들지 않는다. 오히려 최고리더를 중간 혹은 그 이상의 위치에 두는 것 ... 의 경우 사업 전략이 명확하지 않은 경우에 채용되었을 때, 채용된 직원은 새로운 조직 내에서의 자신의 능력을 보여주고자 사업의 규모를 확장시켜 자신의 위치를 명확히 하고자하는 의지

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.05

다운로드 장바구니
요즘 것들 4차 산업혁명을 이끌 위대한 별종과 공존하는 기술 독후감

하다. 밀레니얼 세대를 올바르게 이해함으로써 기업은 시장을 더 효과적으로 공략할 전략을 세우고, 조직을 이끄는 리더들에겐 인적자원을 더 효과적으로 활용할 방법과 조직의 화합을 실현 ... 으로 거듭날 수 있으리라 생각하며 훗날 내 후임자들을 올바른 길로 이끌 리더가 되기 위한 첫걸음을 내딛고자 한다.[1장. 왜 요즘 것들을 알아야 할까]밀레니얼 세대를 왜 주목해야 하는 이유 ... 권에선 밀레니얼 세대에 관한 연구가 다수 진행되었지만, 문화와 사회 환경의 차이로 인해 그 결과물을 온전히 국내 기업에 적용하기는 불가능하므로 기업의 관리자와 리더들은 각자의 위치

리포트 | 5페이지 | 3,300원 | 등록일 2024.05.23

다운로드 장바구니
판매자 표지

당신이 종업원이 100명 정도 되는 큰 규모의 전문 한식당을 개업한 사장이라고 가정해 보십시오

들을 평가할 것인지 전략을 세우고, ② 그러한 전략을 세운 이유에 대해 설명해 보십시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 총지배인 지원자 평가기준2. 총지배인 선별 전략 수립3. 전략 ... 게 된다. 조직마다 특성은 다르지만 해당 조직이 갖는 직무 성격이나 조직 운영 등의 큰 틀은 유사하다고 할 수 있다. 조직원을 다스리는 리더로의 역할, 고용주와 직원 사이의 관계 ... 에 훌륭한 경험과 역량을 가진 인원을 선별하기 위해 어떤 기준을 가지고 지원자들을 평가할 것인지 전략을 세우고,그러한 전략을 세운 이유에 대해 설명하도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 총지배인

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.14

다운로드 장바구니
2020 간호지도자론-허시와 블랜차드의 상황모형,아지리스의 미성숙성숙 이론

행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오. 간호지도자론 측면으로 볼 때 아지리스 성숙 미성숙이론과 허시와 블랜차드 상황이론은 조직의 리더가 효과적인 리더십 ... 위해서 금전적 보상이나 제재를 유인으로 사용하고 강제와 위협, 철저한 감독과 통제를 강화하는 관리전략을 채택해야 하며 인간의 잠재력이 능동적으로 발휘될 수 있다고 보고 새로운 ... 관리 측면에서 전략을 처방한다는 의견을 내세우고 있다. 아지리스 성숙 미성숙이론에서는 구성원이 성숙이론 관점을 가지고 있느냐 미성숙 관점을 가지고 있느냐에 따라 현장에서 지도자 행동

방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.09.09

다운로드 장바구니
판매자 표지

자랑스러운우리역사_자랑스러운 우리 역사에 대해서 서술하시오.

) 세계 리더국가로서 높은 위상 3. 결론 1. 서론 우리나라는 단군역사 이래로 자주적이면서 독립적인 국가를 형성하여 지난 역사 속에서 많은 국난과 외세의 침략에도 불구하고, 이 ... 하게 맞서려는 강한 의지의 발로인 것이다. 이러한 관점에서 우리 조상의 자주성 및 독립성과 우리 민족이 지닌 뛰어난 문화 및 과학기술을 기반으로 현재 대한민국이 세계 리더국가로서 높 ... 의 전략적 안목도 뛰어났지만, 이순신이 제조한 거북선의 과학적 위력에 의한 것이라고 생각된다. 이러한 우리 조상의 뛰어난 과학기술은 현재에도 대한민국에 그대로 이어지면서 대한민국

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05

다운로드 장바구니
간호지도자론 2020년 기말시험 온라인평가 과제

하는 리더십 상황 요인 3가지는?5. 조직구성원에게 업무와 관련된 자율권을 보장하여 구성원의 잠재력을 극대화시키는 리더십으로, 구성원에게 활력을 불어넣기 위하여 리더 자신의 권한도 포기 ... 리더십과 진성리더십에 대해 간단히 설명하시오10. 지도자가 협상을 성공적으로 이끌기 위해 숙지해야 할 지침을 아는 대로 나열하시오.11. 여성리더와 여성적 리더십을 비교 설명하시오12 ... . 유용한 피드백은 어떠해야 하는지 그 특징에 대해 4가지 이상 나열하시오.13. 효과적인 집단 리더의 자질은 어떠해야 하는지 아는 대로 설명하시오.14. 아지리스 (Argyris

방송통신대 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.10.31

다운로드 장바구니
[A+레포트] 현존하는 기업들의 혁신 전략 사례조사 - 실제 경영하고 있는 기업 중 경영혁신에 성공한 사례를 통해 경영혁신을 정의하시오.

경영혁신현존하는 기업들의 혁신 전략 사례조사 - 실제 경영하고 있는 기업 중 경영혁신에 성공한 사례를 통해 경영혁신을 정의하시오.담당교수학과학번이름제출일목 / 차 /Ⅰ. 서론3Ⅱ ... . 본론3Ⅱ-1 아마존의 고객 중심 혁신 전략3Ⅱ-2 아마존의 지속 가능한 혁신과 사업 다각화 전략4Ⅲ. 결론5Ⅳ. 참고문헌6I. 서론경영혁신은 기업이 지속 가능한 성장을 이루 ... , 글로벌 시장에서의 경쟁이 치열해짐에 따라, 기업들은 차별화된 혁신 전략을 통해 자신의 위치를 확립해야 한다.이러한 맥락에서 아마존은 경영혁신의 대표적인 사례로 꼽힌다. 아마존

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.12

다운로드 장바구니
판매자 표지

나폴레옹, 맥아더, 니미츠의 리더십을 비교 고찰하시오

적, 사회적, 군사적 상황에 큰 영향을 미쳤다. 이들 리더들은 각기 다른 시대와 환경에서 리더십을 발휘했으며, 그들의 행동과 결정은 그들이 통치한 국가와 세계에 큰 영향을 미쳤 ... 력과 전략적인 사고력, 빠른 의사결정 능력으로 프랑스 제국을 건설하고 유럽의 대부분을 정복하였다. 그의 군사 전략은 대담하고 혁신적이었으며, 군대의 교육과 장비 개선에 매진 ... 다. 나폴레옹은 군인이자 정치가로서 뛰어난 리더십 특징을 지니고 있었다. 그는 뛰어난 전략적 사고와 대인관계 능력, 용기와 결단력, 그리고 자신감 등의 특징을 보였다. 이러한 리더십 특징

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.07

다운로드 장바구니
현대 경영 인사관리 석학 6인

의 패러다임 정립·다중역할 모델의 제시- 리더십 코드(Leadership Code)의 구성·미래를 디자인하라: 리더의 전략적 측면·일이 되게 만들어라: 실행가로서의 역할·구성원들을 몰입 ... Domain- Management > 경영이론 > 인사/조직목표- 올바른 인적자원관리를 통한 기업 경쟁력 향상 방안과그 중요성에 대한 이해- 조직과 리더에 대한 기존 고정관념을 탈피 ... 개념·인적자원의 중요성 인식·인적자원의 잠재력 극대화 방안·조직행동론 관점에서 제프리 페퍼의 요지- 좋은 리더이자 훌륭한 경영자의 조건·리더십 패러다임에 대한 개괄적 설명·선생

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.21

다운로드 장바구니
판매자 표지

[상담이론과 실제] 조하리 창의 내용에 근거하여 주변인 3인과의 인터뷰를 통해 각각의 공개적 영역과 맹목의 영역은 무엇인지 알아보기

프로그램을 들 수 있다. 이 프로그램에서는 리더들이 조하리 창을 활용하여 자신의 리더십 스타일을 분석하고, 맹목의 영역을 줄이기 위한 전략을 개발하였다. 이를 통해 리더들은 더 나 ... 를 들어, 그는 그룹 과제에서 주도적으로 리더 역할을 맡았지만, 때로는 동료들이 그의 강한 리더십을 부담스러워하거나 압박감을 느낄 수 있다는 점을 인식하지 못했다. 그는 타인의 피드백 ... 을 내려야 하는 위치에 있다. 그는 스타트업을 운영하는 과정에서 강한 리더십과 결단력을 발휘하고 있으며, 이는 그의 공개적 영역에서 두드러지게 나타난다. 그는 자신이 팀의 리더

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.01

다운로드 장바구니
물류관리 혁신전략

물류관리 혁신 전략- 목 차 -제 1 장. 서 론 ??????????????????????? 1제 1 절. 물류관리 혁신전략의 목적 ??????????????? 1제 2 절 ... 3 장. 시간기준 물류 혁신전략 ????????????? 14제 1 절. 시간의 중요성 ????????????????????? 14제 2 절. 리드타임의 개념 ... 을 의미한다.2. 물류 리엔지니어링의 대상과 범위부문 내 리엔지니어링과 물류비 전략부문 내(functional base) 리엔지니어링은 1개 부문에서 하위 기능별 업무의 흐름을 중심

리포트 | 66페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.02.05

다운로드 장바구니
판매자 표지

세계는 현재 기술 전쟁을 벌이고 있다고 해도 과언이 아니다. 이러한 기술 전쟁에 패권을 장악하기 위해 우리나라가 기울여야할 노력에는 어떤 것들이 있는지 서술하시오

다. 기술은 이제 경제뿐만 아니라 정치, 외교, 안보를 좌우하는 핵심 요소가 되고 있다. 기술 패권 시대의 승자가 되기 위해서는 국가 과학기술 전략의 패러다임 전환이 필요하다. 국가 연구 ... 소 등 산학연 과학기술 생태계의 역량을 높이는 것은 물론 정치, 행정, 사회 등 다양한 분야의 리더들의 과학기술에 대한 이해도를 대폭 높일 필요가 있다.그런 점에서 중국의 과학기술 ... 과제를 달성할 수 있도록 전반적인 정책혁신도 필요하다.아울러 과학기술전략의 패러다임을 기술중심에서 기술중심, 미션중심으로 확대할 필요가 있다. 인공지능(AI), 반도체, 바이오 등

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.02

다운로드 장바구니
뷰캬시대 글로벌 사회의 혐오문화 확산 원인 사례와 리더십의 대응전략

[뷰캬시대 글로벌 사회의 혐오문화 확산 원인 사례와 리더십의 대응전략]현재는 뷰카시대의 혼란을 가중하는 코로나 팬데믹 시대가 뷰캬시대의 불확실성을 더 가중하고 있다고 할 수 있 ... 할 것이다. 그리고 통신의 발달은 무엇이 옳은 것인가? 에 대한 분열을 조장하였다 할 수 있다.이런 뷰카시대에 리더에게 가장 요구되는 리더십은 무엇인가? 바로 관용과 포용이 ... 다. 문제는 그 리더가 사람이냐 아니면 슈퍼 컴퓨터에 의한 인공지능일 것이냐는 또 다른 사회적 이슈일 것이다.분명한 것은 뷰카시대에 사람들은 삶의 기준을 찾기가 점점 어려워 질것이

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.27

다운로드 장바구니
판매자 표지

(경영학원론) 상황적합이론을 등장 배경을 중심으로 설명하시오

학에서는 경영자의 리더십에 대한 이론이 매우 발전하였고, 현재까지도 계속되고 있다.초기 리더십 이론은 리더의 개인적 특성을 분석하고 체계화하는데 집중되었다. 경영자는 일반적 조직 ... 구성원과 차별화되는 특성을 가지고 있고, 이러한 특성을 체계화하고 유형화한다면 보다 효과적인 경영이 가능해지기 때문이다. 예를 들어, 성공한 리더가 갖는 개성을 분석하고 이를 토대 ... 이 행동이론이다. 특성이론이 리더의 개별적 특성을 유형화하는데 집중하여싿면, 행동이론은 좋은 리더가 보이는 보편적 행동을 분석하고자 하였다. 그러나 이 또한 개별적 경영자의 차이를 반영

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28

다운로드 장바구니
판매자 표지

마츠시타 기업의 사례를 바탕으로 글로벌 경영에 대해 논하시오.

마츠시타 기업의 사례를 바탕으로 글로벌 경영에 대해 논하시오.Ⅰ. 서론글로벌 경영은 현대 기업들이 세계 무대에서 경쟁력을 유지하고 성장하기 위해 필수적인 전략적 요소로 자리잡 ... 은 단순히 제품을 해외에 수출하는 것을 넘어, 글로벌 차원의 전략을 세우고 현지 시장에 맞는 비즈니스 모델을 설계하며, 다국적 문화를 존중하는 경영 방식을 적용하는 것을 포함 ... 의 본질과 그 성공 전략을 이해하는 데 중요한 교훈을 제공한다.본고에서는 마츠시타 전기의 사례를 바탕으로 글로벌 경영이 무엇인지 논의하고, 마츠시타의 경영 철학과 글로벌 경영 전략

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.23

다운로드 장바구니
판매자 표지

퓨처 셀프 - 닥터 신지혜

: 미래 셀프를 만드는 세 가지 열쇠 1. 시간축 뒤집기: 미래에서 현재를 보는 시선 역설계 전략: "미래의 이상적인 나"를 명확히 정의한 후, 그 상태에 도달하기 위해?현재 어떤 ... 루틴 = 쾌락"**으로 재프로그래밍하는 방법을 제시한다. 3. 정체성 업그레이드: "나는 OO하는 사람이다" 자기 선언의 힘: "건강한 사람", "학습하는 리더"처럼 원하는 정체 ... 이도: 이론적 틀은 탄탄하나, 직장인이나 학생 등 특정 집단을 위한?구체적 전략(예: 시간 부족 현실에서의 습관 형성)이 더 필요해 보였다. 개인적 성찰: 나는 오늘부터 미래의 동업

리포트 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.01.28

다운로드 장바구니
상자안사람vs상자밖사람 서평

상자 안에 있는 사람 vs 상자 밖에 있는 사람을 읽고...사 회 복 지 학 과혁신과 창조를 주도해 나갈 인재 육성이 강조되면서 HRD 부문의 전략적 기능 전문화를 통한 핵심역량 ... 한다는 의미에서 본다면 현재와는 다른, 보다 심층적 방식에서의 변화를 고려해 보아야 할 것이다. 경영환경이 바뀌면 전략이 바뀌고, 조직 및 개인의 역할 또한 변화가 불가피 한 것 ... 잠재력과 개선된 인간의 수행을 통해 조직의 효율성을 증진시키는데 적절하게 이용할 수 있도록 조직개발을 제공하는 것이다.특히 리더는 다른 구성원에게 영향을 주거나 영향을 주려고 노력

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.03

다운로드 장바구니
자신이 속해 있는 부서(병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하시오

♣ 참고문헌Ⅰ. 서론허시와 블랜차드의 상황모형이란 리더는 각각의 상황에 가장 적합한 리더십 유형을 선택해야 한다고 주장한 이론으로, 부하의 성숙도를 중요한 상황요인으로 보았다.아 ... 들을 성숙 상태로 변화시키는 새로운 관리 전략을 추구하여야 한다고 주장하였다.두 이론에 근거하여 본인이 속해있는 부서인 응급실을 진단하고 각각에서 도출된 구성원 성숙도에 따라 그 집단 ... 중심으로 위임형 리더십에 속하고, 간호팀장은 능력이 미흡하고 의지도 낮은 리더 중심의 지시형 리더십, 선임 간호사는 능력은 있으나 의지가 낮은 구성원 중심의 참여형 리더십이다.2

방송통신대 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.11.21

다운로드 장바구니
판매자 표지

엘라 F 워싱턴 다정한 조직이 살아남는다 독후감

가 경험한 조직의 문제들은 ‘다정함’이 부족해서 발생한 것들이었고, 그게 해결되지 않으면 아무리 좋은 전략이나 계획도 무의미하다는 걸 깨달았다.최근 들어 새로운 조직에 합류하면서, 반대 ... 이 살아남는다』를 읽으며, 나는 ‘조직’이라는 큰 틀 속에서 ‘사람’의 역할과 책임을 다시금 성찰하게 되었다. 나 역시 리더로서, 동료로서 어떻게 다정함을 실천할 수 있을지 고민 ... 에서 다정함을 실천하는 것은 결국 나와 동료, 나아가 사회 전체를 위한 일이기에, 앞으로도 이 가치를 지키고 널리 퍼뜨리는 데 힘쓰고 싶다. 이 책이 많은 리더와 조직 구성원들에게 영감

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.29

다운로드 장바구니

이전10개 112 113 114 115 116117118 119 120 121 다음10개

파워링크

신청하기