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"임금관리제도" 검색결과 2,321-2,340 / 36,596건

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    기업 내 종업원들을 평가하는 제도(방법)에는 어떠한 것들이 있는지 2개 이상 설명하고, 본인이 생각
    인적자원관리주제: 주제: 기업 내 종업원들을 평가하는 제도(방법)에는 어떠한 것들이 있는지 2개 이상 설명하고, 본인이 생각하기에 가장 효과적인 방법은 어떠한 것인지 작성하시오 ... 한다. 직무급에 있어서 직무 간 임금 비율을 정하는 기본적인 절차로 각 직무 상호 간의 비교에 의해 상대가치를 결정하는 것이다. 직무분석에 의해 내용이 확정된 각 직무에 대해 그 ... ) 목표관리(MBO) 평가방법(1) 개념6개월에서 1년 내에 달성할 특정한 목표를 평가자와 피평가자의 합의에 의해서 설정한다. 기간이 종료된 이후 목표를 양적, 질적으로 달성
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.04
  • 최근 사회적 기업 또는 기업의 사회적 책임에 대해 많이 언급되고 있다. 또한 기업의 비즈니스 활동의 목적으로 기업의 사회적 책임이 존재한다. 기업의 사회적 책임에 대해 논하시오.
    [마케팅관리론]최근 사회적 기업 또는 기업의 사회적 책임에 대해 많이 언급되고 있다. 또한 기업의 비즈니스 활동의 목적으로 기업의 사회적 책임이 존재한다. 기업의 사회적 책임 ... 공장의 노동자들이 최저임금보다도 낮은 ‘시간당 14센트’라는 임금을 받으며 일한다는 충격적인 사실이 세상에 알려지면서, 열악한 근무환경에서 아동과 여성의 노동력을 착취하며 막대 ... 는 것으로 정의할 수 있다. 오늘날의 기업은 자본주의체제 하에서 이윤을 지향하면서도 사회적 역할을 다하는 제도적 존재자가 되었다. 기업의 사회적 책임과 윤리는 다 같이 경영이념
    리포트 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.12.16
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    국가공무원과 지방공무원의 제도상 공통점 및 차이점에 대해 설명하고 공직분류체계에 대해 설명하시오.
    필요한 제도이다. 주요 요소로는 직위의 등급, 분류, 임금 등이 있다. 이러한 분류체계는 공무원의 업무 특성과 자격, 경력 등을 고려하여 적절한 직위를 제공함으로써 효율적인 업무 ... 한다. 셋째로, 시험 및 인사제도가 있다. 국가 및 지방공무원은 입사를 위해 일정한 시험을 통과해야 하며, 그에 따라 인사되고 관리된다. 이는 공무원의 역량과 자질을 확인하고, 자격 ... 하는 공무원들은 사회적으로 중요한 위치를 차지하고 있다. 또한, 시험과 인사제도를 통해 엄격한 기준에 따라 공무원을 선발하고 관리함으로써 투명하고 공정한 공직 분야를 유지하는 데
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.19
  • 사회복지정책의 분석틀에 대하여 설명하시오.
    프로그램 확대를 위한 정책 및 제도 개선과 의사결정 방법을 숙지할 필요가 있다.본론에서는 점차 규모가 커지고 있는 국민기초생활제도를 사례로 정책분석틀에 따라 단계별로 분석해 개선 ... 는 자산조사 결과 매우 낮은 수준의 삶을 누리는 사람들을 대상으로 서비스를 선정해 제공하는 제도를 말한다.국민기초생활보장 대상자의 주요 배정은 근로능력이 없고 근로소득이 중위소득 ... 기준 60% 이하인 사람, 저소득층, 30% 미만인 사람 등이다. 현재 우리나라의 중위소득은 최저임금(2022년) 기준 주 209시간 급여가 191만4440원이고 30%는 57만
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15
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    나이팅게일의 생애 및 간호업적과 간호이념
    라 군대 내 다른 부서의 조직관리에도 자문- 야전병원 내 위생시설 개선- 간호를 위한 공급제도(청소*세탁*급식상황) 혁신2) 통계를 그림으로 나타내어 통계자료의 시각화에 공헌한 점 ... 함에 질려 의사의 꿈을 접고 생물학자가 된 것처럼 당시 유럽을 포함한 웬만한 나라들의 의료계가 이랬다.)또한, 지금과는 달리 당시에는 낮은 임금을 주기 위해 학력이 낮은 여성 ... 습니다.1869년에 나이팅게일은 영국 최초의 여자 의사인 엘리자베스 블랙웰과 함께 ‘여성 의과대학’ 설립이 외에도 의료구호제도에 관해 영국 육군을 비롯하여 국내의 각 조직 및 외국 정부
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.08.30 | 수정일 2024.09.19
  • 특수형태근로종사자 이해하기
    은 비용 절감과 인사관리 효율화를 내세우며 직접 고용 방식에서 외주화 등 비전형적인 고용 형태로 전환하게 되면서 특고 종사자의 규모가 점점 확대된 것이다.특고 종사자는 크게 전통 ... 는 핵심 쟁점은 ‘근로 감독 지휘를 받는 종속 관계인지’를 보는 근로 형태와 ‘근로 대가로 고정적 임금을 받는지’를 보는 임금 방식 두 가지로 좁힐 수 있다. 실제로 법원 ... 은 “「근로기준법」상 근로자에 해당하는지 여부는 계약의 형식이 고용계약인지 도급계약인지 보다 그 실질에 있어 근로자가 사업 또는 사업장에 임금을 목적으로 종속적인 관계에서 사용자에게 근로
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.24
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    사회복지행정론 레포트
    개방화를 통한 기관 운영의 책임성, 투명성이 더욱더 요구되었다.-1988년부터 사회복지가 주요 현안으로 떠오르며 1988년에는 국민연금제도와 최저임금제도가 실시되었고 1989년 ... 적이고 구체적인 욕구 충족이라는 서비스 활동으로 인간의 욕구충족과 관련된 정책의 결정, 조직 관리, 서비스 제공 등에 관한 모든 활동을 관리하는 것을 가장 최종적이며 핵심적인 내용 ... 으로 한다. 사회복지 행정에 관한 다양한 지식과 기술은 오랜 시간에 걸친 사회변동과 사회복지제도 및 학문의 발전과정에 따라 축적된 것이다. 따라서 현재 사회복지의 행정에 대한 발전
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.28 | 수정일 2023.03.02
  • 의료보장제도의 특징 및 장단점
    과는 달리 국민건강보험방식은 국민을 임금 소득자, 공무원, 자영업자 등으로 구분하여 관리하고 극빈자는 별도로 구분하여 관리를 한다.이러한 방식을 도입한 국가는 네덜란드, 일본, 대만 ... - 의료보장제도의 특징 및 장단점 -과목의료사회복지론성명신**아이디d****제출일2020. 12. 15[목차]1. 서론1)의료보장제도의 정의2)주제를 선정한 이유2. 본론1 ... 하는 방식3. 결론우리나라의 수준 높은 의료보장제도4. 참고문헌1.[서론]1)의료보장제도의 정의본론에 들어가기에 앞서 의료보장제도의 정의에 대하여 생각해보려고 한다.의료보장제도
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.05
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    사회복지간접실습_영국의 사회복지발달사에 관하여 설명하시오
    들에게 귀결되었다. 17세기에서 19세기에 걸쳐 나온 빈민법, 개정구빈법, 사회정책과 사회보험 등은 국가 전체적이고 제도적이며 거시적인 차원에서 사회문제에 접근한 것이다. 영국의 사회복지 ... . 구빈법 이전시기구빈법 이전 시기의 사회적 배경은 영주와 농민, 국왕과 신화 등 주종관계의 중세 봉건제도의 사회였다. 또한 기독교 등 종교의 사회적 영향이 강했던 시기였다. 따라서 ... 질서와 사회적 혼란으로 봉건제도가 몰락의 위기에 처했다. 급속한 인구증가로 인한 양모수요층이 증가하였고, 농민들과 농업근로자는 부랑 빈민으로 전락하였다. 또한 이전의 자선사업 실패
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17
  • 한국 노인복지 현황과 문제점 및 과제
    에 관한 종합 계획을 수립·추진하여 장사관리시스템을 획기적으로 개선하여 장례서비스의 질을 높이도록 하였다.2) 노인복지 관련 법앞서 얘기한 노인복지제도의 법적 기반으로는 우선 ... 에 대응하여 정부는 국민연금 개선, 기초노령연금과 노인장기요양보험제도의 도입, 노인 일자리 확대, 취약노인 안전 및 보호 강화, 치매 대책 추진 등 기본적인 틀을 지속적으로 갖추 ... 노인에게 복지서비스를 제공하였다.셋째, 치매관리법이 시행되고 국가치매관리종합계획을 수립하여 국가치매관리체계를 구축, 사업을 확대·추진하여 치매 예방과 관리는 물론, 치매 노인
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.09.27
  • 일차보건의료제공, 감염성질환과 만성질환관리, 환경보건관리, 역학적 측정지표, 보건사업기획, 건강증진사업 내용 정리
    관리실 설비, 약품, 재료 등 점검, 예산 편성- 관리 포스터/홍보물 등을 전시해 교육 차원에서 볼 수 있도록 관리- 건강관리실의 업무 전산화, 직무 관련 제도 전문화기록 및 보 ... 유해인자 감시 (사업장 순회)? 일차보건의료 수준 처치 및 의뢰? 산업보건팀과의 협력관계 수립? 관리 및 행정? 산업간호 연구? 지역사회 자원을 파악하고 산업장과 연결(5) ‘체계 ... : 경제, 종교, 관습, 문화시설, 교통, 주거환경 등? 정신적 환경 : 근무조건, 작업장 분위기 등상호작용? 구성물과 자원간의 상호작용? 건강관리실 이용률, 보건교육 실적, 예방
    시험자료 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.02.07
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    우리나라 기업이 커다란 환경변화 세 가지 사건(1987년 6.29선언, 1997년 IMF체제, 2008년 금융위기)을 겪으면서 인적자원관리가 어떻게 변화했는지 본인의 생각을 포함하여 서술하시오.
    인력개발과활용주제: 우리나라 기업이 커다란 환경변화 세 가지 사건(1987년 6.29선언, 1997년 IMF체제, 2008년 금융위기)을 겪으면서 인적자원관리가 어떻게 변화 ... 했는지 본인의 생각을 포함하여 서술하시오.I.서론II.본론1. 인적자원관리의 변화2. 소견III.결론IV.참고문헌I.서론주로 한국 경제의 역사를 논할 때 크게 세 개의 분기점을 설정 ... 금융위기가 세 번째 사건으로 지적된다.아래 본론에서는 경제의 여러 측면 중 인적자원관리에 초점을 맞추어 그 연혁을 살펴보고자 한다 – 우선 인적자원관리의 개념에 대해 살펴본 후
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    (노사관계론) 우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로
    도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 노사관계1) 개념노사관계란 노동자와 사용자의 관계를 의미한다. 자본주의에서 자본, 임금노동, 자본가, 노동자의 기본적인 모순 및 대립관계이다. 노자관계를 근대 ... 적인 공업화된 사회 내에서 노동의 관리자와 노동의 피관리자의 관계로 바꾸어서 노사관계라는 개념이 부여됐다. 단위 사업장에서 노동시장을 매개로 개별 노동자와 사용자가 형성하는 관계 ... 노사관계 관리를 상당 부분 정부가 법적 규제 및 관료적 통제로 맡아왔던 오랜 타성에 기인했다고 볼 수 있다. 또한, 노동위원회의 중립성, 독립성, 노사정위원회나 노동정책기구의 자율
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.29
  • [방통대] 전략전 간호관리
    . 1일 표준 생산량:노동자에게 요구하는 1일 작업량을 정하고, 이를 기준으로 임금, 보너스를 지급한다.d. 차별적 성과급 제도:직접적이고 신속한 동기 부여를 위해 표준 작업량을 정해 ... 두고, 그 기준에 따라 성과급을 지급하는 제도를 적용한다.e. 관리와 수행의 분리:공장의 전체적인 기획이나 생산 설계를 담당하는 사람과 생산을 담당하는 사람을 분리한다.f. 기능 ... 하였다. 분업화와 전문화는 현대화된 조직에서공통적으로 발견되는 핵심 원리가 되었다.-표준 작업량을 기준으로 임금을 차별화 하는 방식은 실적주의 보상제도의 기원이 되었다.·한계-노동자
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.05
  • [A+ 인적자원관리] 우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가
    하게 하는 것 또한 중요한 부분이다. 이를 위해 적절한 보상제도가 활용되어야 한다. 보상은 직원이 노동력을 투입하여 조직의 성과에 기여했을 경우, 조직이 이에 상응하는 임금과 복지후생 ... [인적자원관리]주제: 우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 우수인적자원의 개념과 유형2. 기업의 노력Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌 ... 하게 운영되는 데 핵심적인 요소일 뿐 아니라 궁극적으로 기업의 성장에 중요한 가치로 작용한다.2. 기업의 노력오늘날 채용은 전략적 인적자원관리 중 가장 큰 이슈로 떠오르면서 인재
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.02 | 수정일 2022.08.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라 사회복지 유형을 복지국가 유형에 적용하여 분석하시오
    다. 국민연금 제도 역시 국가가 관리를 하는 보편적 복지 시스템이라고 할 수 있다. 모든 국민이 일정한 기간 동안 연금을 납부하며, 노후에 연금을 받을 수 있게 함으로써 안정적인 노후 ... 을 하위한 노력이 지속되어야 한다. 이런 복지제도의 운영과 발전을 위하여 재정적인 안정과 효율적인 관리가 필요하고, 지속적인 정책의 평가와 개선이 필요하다. 4) 남유럽 복지국가 유형 ... 은 국가가 경제의 분배나 교육, 고용, 건강 관리 등 다양한 분야에서 시민들에게 보장을 제공하며, 이것은 종종 공공 정책을 통해 구현된다. 복지국가의 유형은 보통 그들이 제공
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.01
  • [한국사의이해] 2024년 중간과제물, 1) 구석기시대와 신석기시대의 생활상을 비교, 설명 2) 삼국사회의 신분제와 농민생활을 설명 3) 신라 하대의 정치, 사회 변동과 사상계의 변화를 설명 4) 10~12세기의 다원적 국제질서와 고려의 외왕내제를 설명 5) 고려 후기 역사 서술과 역사 인식을 설명
    즘, 토테미즘, 영혼이나 조상 숭배사회생활무리사회, 이동생활씨족사회, 모계중심사회2. 삼국사회의 신분제와 농민생활을 설명해주세요.1) 삼국사회의 신분제삼국시대의 신분제도는 크게 귀족, 평민 ... 가 되었다.신라의 신분제도로 골품제가 있었다. 여기에는 성골, 진골, 6두품, 5두품, 4두품으로 분류되었다. 골품에 해당하는 계급은 수도권의 지배층부터 왕족까지였다. 신라 ... 에서는 골품에 따라 관직이 제한되었다. 또한 의복, 집, 수레의 크기까지 결정하도록 했다. 성골이나 진골은 다양한 특권이 존재했으나, 평민은 골품제 때문에 관리가 될 수 없었다. 고구려
    방송통신대 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.03.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    노인장기요양보험제도의 문제점 및 개선방안
    째로는 장기요양보험제도는 이를 관리ㆍ운영할 기관을 별도로 설치하지 않고 「국민건강보험법」에 의하여 설립된 기존의 국민건강보험공단을 관리운영기관으로 하고 있다. 이는 도입과 정착을 원활 ... 철저한 관리 감독과 부당행위 적발에 따른 일벌백계의 처벌, 그리고 내부고발자 제도의 활용도 고려해봐야할 상황인 것 같다. ... 1. 노인장기요양보험제도 개념 및 특징22. 노인장기요양보험제도의 문제점3(1) 노인장기요양보험 재원조달방식3(2) 노인 인구의 수요 증가 및 재정안정화3(3) 요양기관
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.28
  • 베트남 노동법 이해(21년 개정)
    자 대표단체 조직 허용1.5. 근로계약 형식·종류 등 변화1.6. 양성평등 관련 조항 추가1.7. 그 밖의 주요내용: 임금표, 외국인 근로자 노동허가, 최저임금제도, 불시 근로감독 ... 의 인정범위가 확대된다. 현행 노동법은 서면으로 작성되어야 한다는 규정 외에 상세규정이 없으나, 개정노동법은 “양 당사자가 근로계약의 명칭은 아니지만 임금을 지급 받는 근로, 임금 ... , 사용자의 관리와 감독의 내용을 포함하는 문서로 합의한다면, 그러한 문서는 근로계약으로 간주(제13조제1항)”되고, “전자거래법에 따라, 데이터 메시지 형태로 전자적 수단을 통해 체결
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    당신은 사무기기 판매회사의 인적자원 담당자로서 성과를 향상시킬 과제를 안고 있다
    . 참고문헌Ⅰ. 서론인적자원관리는 조직 구성원의 태도, 행동, 성과에 영향을 주는 일련의 관리 정책과 제도, 시스템으로 인적자원의 조직의 경쟁력을 확보하기 위하여 중요한 요인 중 한 ... 교과목명 : 인적자원관리 당신은 사무기기 판매회사의 인적자원 담당자로서 성과를 향상시킬 과제를 안고 있다. 회사에서는 콜센터를 운영하고 있는데 콜센터의 고객 담당 직원에게는 고객 ... 하게 된다. 그래서 콜센터 직원에 대한 성과관리는 얼마나 빨리 전화 상담을 완료하고 다음 대기자에게 응답하는지의 생산성에 초점을 둔다. 직원성과를 효과적이고 정확하게 측정하기 위해 회사
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.04
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2025년 09월 08일 월요일
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