"비정규직문제해결방안"의 검색결과 입니다.

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비정규직 청년실업 양극화 사회문제 여성경력직 여성복지론 저출산 고령화 성평등 논문 현장정규직 청년실업 문제점

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"비정규직문제해결방안" 검색결과 2,321-2,340 / 7,287건

한국 전자 산업 실태 분석과 제도의 방향성

: 마그네틱 및 광학매체 제조업 , 반도체 제조업 , 영상 및 음향 기기 제조업 인력 부족 O : 전자 부품 제조업 , 컴퓨터 및 주변 장치 제조업 정규직 - 비정규직 간 임금 격차 ... 2015 년 기준 전 산업의 정규직 대비 비정규직 임금 비율은 55.6% 2011 년 이후로도 2012 년을 제외하면 전자산업은 전 산업 평균에 비해 정규직 - 비정규직 간 임금격차 ... ) * 선순환 구조 Y=A f(L,K) 결국 , 제도가 문제다해결 방안 2. 노동 시장 측면 대기업 - 중소기업 간 격차 완화 중소 기업의 기술을 보호해줄 수 있는 제도의 필요

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.06.15

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문재인 정부의 경제 정책

을 일자리 중심으로 재설계 고용 증대 , 비정규직 정규직 전환 , 임금인상에 대해 세액 공제 , 고용 실적에 따른 금리우대 및 이자환급 하청 근로자 처우 개선을 위해 법정근로시간 ... 의 지원에 초점이 맞춰짐 . 공공기관의 비정규직 정규직 전환 정책을 위해 한국 문화 콘텐츠 진흥원등 여러 기업에서 전환 실행 중 법정 근로시간 주당 68 시간에서 52 시간으로 단축 ... 정부와 문재인 정부의 공통점과 차이점 PAGE 02 [ 공통점 ] 경제적 약자의 권익 보호를 위한 노력 비 정규직 정규직화 주장 대기업 중심의 경제 체제 변화를 위한 노력 기업 지배

리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.03.13 | 수정일 2019.05.05

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육아휴직제도의 실태와 개선방안

고 해결방안을 제시해보고자 한다.1.육아휴직제도의 문제 분석①육아휴직을 기피하는 조직 문화육아휴직은 부모가 육아를 할 시간을 제공하는 필수적인 제도이다. 가정 친화적인 제도라 할 ... 제 육아휴직을 사용한 근로자 수 >(단위: (개), 명)전체(사업체수)정규직비정규직계남성 육아휴직자(명)여성 육아휴직자(명)남성 육아휴직자(명)여성 육아휴직자(명)전 체(249)0 ... 된다. 고용노동부의 통계 결과 또한 고용보험에 가입한 육아휴직자만이 조사대상이다. 사각지대에 있는 고용보험에 미가입한 비정규직까지 정책의 수혜를 받을 수 있도록 제도의 개선이 필요

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.06.22 | 수정일 2021.01.08

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삶과죽음 ) 1. 노동의 역사 2. 우리나라의 노동문제 3. 노동정책의 과제

하청이나 용역의 비중을 늘리기 시작하였다. 정규직의 채용을 기피하게 되어 비정규직의 비중이 늘어났다. 이로 인해 대기업과 중소기업 간의 임금과 근로조건의 격차가 커지게 되었을 뿐 ... 만 아니라 정규직과 비정규직 간의 임금 및 근로조건의 격차도 커지게 되었다. 또한 근로자들이 대기업에 취업하는 것을 더욱 선호하여 중소기업은 인력난을 겪게 되었다.이러한 상황에서 정부 ... 하다. 먼저 일자리 문제는 국민들의 안정적인 생활과 직결되기 때문에 노사분쟁의 문제보다 우선순위로 두어야 한다. 그리고 복지문제의 개선을 일자리 문제의 해결과 연관시켜 해결방안을 찾

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.06.17 | 수정일 2019.06.19

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신사회주의와 양극화

. 양극화의 구체적 양상 1) 고용의 양극화 * 비정규직 증가, 영세 자영업자 과다 → 빈곤문제 새 롭게 형성 * 절대빈곤뿐 아니라 취업해도 빈곤생태 여전. 즉 근로빈곤 부각2) 산업 ... 화는 사회통합을 저해. 사회의 안정성 위협 7. 신자유주의 시대 빈곤 발생의 원인 1) 비정규직 확대 * 청소년 실업문제, 비정규직 불안정 고용문제* 비정규직 노동자 IMF 이후 ... ) 빈곤 계층에 대한 보호 – 복지재정 확충 * 자선제도 강화 * 노동능력 없는 사람들의 빈곤문제 사회복지를 확대 2) 정규직-비정규직간 격차 해소로 노동빈곤 축소 * 정규직과 비정규직

리포트 | 16페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.10.03

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빈곤가정이 빈곤을 대물림하지 않게 하려면 어떻게 하면 좋을지 토론해보세요

하다. 이러한 문제를 해결하기 위해서는 산업별로 새로운 단결의식과 연대정신을 고취할 필요가 있고, 기업의 노조에서는 정규직인 자신들 뿐만 아니라 비정규직 노동자들까지 아울러 그들의 생존권을 향상시킬 현실적 방안을 마련할 수 있도록 노력해야 할 것이다. ... 제창우리나라의 경우 노조와 기업간의 단체교섭은 기업별로 이루어지고 있을 뿐만 아니라 비정규직에게는 노조에 가입할 수 없게끔 제한조치를 취한 경우도 많기 때문에 비정규직은 노조 ... 나 기업의 단체협약에 근거해 보호를 받지 못하고 있다. 그리고 비정규직은 1년 단위로 근로계약을 한 경우가 많아 근로계약이 끝난 이후에는 비정규직을 보호하고 구제할 수단 자체가 전무

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.03.28

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본인이 지금까지 살아오면서 여성과 남성이라는 이유만으로 느꼈던 차별과 불평등 사례를 들어보고 차별과 불평등 조금이나마 완화시킬 수 있는 방안은 무엇인지 자신의 의견을 쓰시오

도 여성이었고 출산경험도 있었지만 팀장은 내 어머니가 임신했다는 이유로 회사에서 쫒아낸 것이다.2. 성차별 문제 해결방안-육아휴직과 여성경력 인정여성에 대한 편견으로 그들이 일용직 ... . 서론Ⅱ. 본론1. 본인이 지금까지 살아오면서 여성과 남성이라는 이유만으로 느꼈던 차별과 불평등 사례를 들어보기2. 성차별 문제 해결방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료본인이 지금까지 살아오 ... 거나, 나이가 많아 신규채용에 있어 불이익을 받기 때문에 여성의 비정규직화가 가속화 되는 경향이 있다. 현 정부들어 여성의 경력을 인정하려는 사회적 분위기가 형성되어 있다고는 하지

리포트 | 5페이지 | 5,500원 | 등록일 2019.06.05

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여성의 노동시장을 노동의 여성화, 여성노동의 유연화, 양극화의 세 가지 차원에서

을 정책적으로 해결하는 방법을 외국의 사례와 제도를 인용하여 제언하겠다.Ⅱ. 본론1. 여성의 노동시장97년 IMF이후 2000년대 중후반에 들어서면, 남성 취업자 45%가 비정규직인 ... 이 되어야 한다는 이야기는 기업에게 노동자를 쉽게 해고할 근거로 작용한다. 그런데도 우리의 노동시장은 비정규직으로 대표되는 유연화 정책을 계속 내놓고 있다. 정부 역시 비정규직 문제 ... 하는 것은 어려움이 있기 때문이다. 이를 해결하기 위해 정부는 500인 이상의 기업에 대하여 남녀임금보장과 여성임원할당제를 의무화하고 있다.여성 스스로 비정규직과 파트타임을 선택할 수

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.12 | 수정일 2018.09.13

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우리나라 사회복지정책 중 한 가지를 선택하여 정책의 형성과정과 내용을 서술하고 문제점과 개선방안

는 반면에, 과학기술 연구분야의 정규직 부문과 함께 다양한 사적 영역 부문을 오히려 정책의 평가를 예산형태에 따라 부정적으로 보고있는 입장이다.3. 정책의 문제점과 개선방안1 ... 여 일률적인 잣대로 하여 비정규직을 전환할 경우 내부 조직 간 갈등이 빚어질 수 있다는 확률이 크다는 문제점도 제기되고 있다. 출연연의 담당자는 정규직들이 연구분야의 전문성을 갖추 ... 화의 방침을 세우기는 힘들다고 말하고 있다. 인사담당자들 또한 비정규직 현황파악을 하고 있지만, 어느 정도 선까지의 범위를 파악해야 할지 난감하고, 정부의 입장이 명확하지 않아 정규직의 압력을 가한다면 눈치를 볼 수 밖에 없다는 문제점들이 지적되오고 있었다.

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.17

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여성은 생애 주기에 따라 여러 가지 불평등을 경험하게 되는데 불평등사례 중 하나를 들어 현행 제도의 한계점(문제점)과

-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 여성의 불평등2. 여성의 불평등 사례 제시3. 현행제도의 한계(문제점)Ⅲ. 결론1. 해결방안2. 느낀점Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사회가 남성과 여성을 다르 ... 여성복지학주제: 여성은 생애 주기에 따라 여러 가지 불평등을 경험하게 되는데 불평등사례 중 하나를 들어 현행 제도의 한계점(문제점)과 그에 따른 방안은 무엇인지 기술하시오.-목차 ... 아나운서는 정규직으로 채용하여 온 문화방송의 채용 성차별 현황을 전수 조사하며 재발 방지 시스템을 구축하라고 하는 요구가 나타나게 되었다. 16개 문화방송 지역 계열사에 근무

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.20 | 수정일 2020.07.21

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산업공학과 자기소개서-단국대학교 아주대학교 합격(DKU, ACE)

으로 전환할 때 이후에 발생할 문제의 해결방안을 세우지 못한다면 정규직화는 불완전하다고 생각했습니다. 조사를 통해 비정규직은 차별받을 자리가 아니며 처우 개선이 필요하다고 실감 ... 산을 볼 수 있듯이 다방면으로 공부하여 공학적 지식을 갖춘 경영인이 된다면 창업이나 비정규직의 문제를 바라보는 시각도 넓어질 것이라고 확신했습니다.(1500)3. 학교생활 중 ... 를 떠올리고 응용할 수 있었습니다. 문제점을 찾으면서 해결방안은 주변에서도 쉽게 찾을 수 있다는 점을 알게 되었습니다. 또한, 막연했던 창업계획서를 작성하면서 새로운 도전에 대한 자신

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.09.15 | 수정일 2021.04.27

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최근 경제적 성장이 이루어짐에도 불구하고 경제적 양극화가 점차 심해져가고 있다. 만약 본인이 한 국가의 지도자로 당선이 되었다고 가정해보자. 그리고 불평등의 문제가 이 사회의 최우선적인 국정과제로 제기되었다고 하자. 이 문제의 해결과 관련되어 그 원인, 해결의 범위, 해결 방식의 가능성과 한계는 무엇이고 어떤 조건하에서 이 정책의 성패가 결정될 것으로 예상

비정규직의 임금은 40% 정도에 불과하다.3. 소득불평등의 해결범위내가 생각하는 불평등의 해결범위는 다양하게 적용할 수 있다고 생각한다. 물론 과제에서는 소득불평등을 초점으로 보 ... 이 있는 곳에서는 협상력을 발휘하여 임금을 올릴 수 있었다. 반면, 협상력이 약한 중소기업 근로자, 비정규직 근로자, 영세자영업자의 소득은 정체되었다. 대기업 정규직 대비 중소기업 ... 은 중소기업, 비정규직 노동자의 임금 격차도 증가하였다. 기업 간 임금 격차를 줄이려면 독일처럼 산업별로 임금이 결정되는 제도가 필요하다. 단체협약의 효력이 광범위하게 확대 적용되어 노동조합이 없는 곳에서도 노동자의 협상력이 유지될 수 있는 프랑스의 제도도 참고할 수 있다.

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.07

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노인복지론, 우리나라의 저출산으로 인한 고령화문제는 대단히 심각합니다. 이를 해결할 수 있는 방안에 대해 연구하여 제출하세요.

우리나라의 저출산으로 인한 고령화문제는 대단히 심각합니다. 이를 해결할 수 있는 방안에 대해 연구하여 제출하세요.우리나라의 저출산으로 인한 고령화문제는 대단히 심각합니다. 이 ... 를 해결할 수 있는 방안에 대해 연구하여 제출하세요.우리나라 저출산의 현황을 먼저 파악하고 문제점에 대하여 해결책을 제시해보고자 한다.우리나라 저출산의 현황저출산이란 태어나는 아이 ... 어야 한다. 그런데 우리 사회는 어떤가. 집값이 너무 비싸고 비정규직도 많고 정규직이어도 고용이 불안하다. 육아에 드는 시간과 비용을 국가가 얼마나 책임지고 있나. 공교육은 또 얼마나

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.12.28

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출산휴가와 육아휴직 정책의 올바른 장려를 통한 저출산의 문제 해결, 우리나라 출산휴가 및 육아휴직 정책의 문제점, 외국사례

하고 있는 제도상의 현실적 문제들을 점검하여 이에 대한 해결방안을 제시하기로 하였다.(1) 대다수 비정규직 여성근로자들은 제도의 사각지대로 남겨진다.출산휴가와 육아휴직 급여는 고용 ... 게 된다. 사회문제론 강의 시간에 배운 바에 따르면 현재 우리나라의 비정규직근로자의 대부분은 여성들이 차지하고 있다. 따라서 비정규직 여성들이 출산휴가와 육아휴직의 제도를 사용할 수을 때 ... 정책 시행의 문제점1) 양성불평등 가치관에서의 문제점2) 정책상에서의 문제점5. 우리나라 출산휴가, 육아휴직 정책 개선을 위한 해결방안과 우리의 노력1) 양성평등으로의 가치관 개선

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.09.08

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성차별에 대한 직,간접 경험을 하나의 사례로 제시하고 여성복지적 접근을 통해 문제점 및 개선방안을 기술하시오

로 제시2. 성차별 문제 해결방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료성차별에 대한 직,간접 경험을 하나의 사례로 제시하고 여성복지적 접근을 통해 문제점 및 개선방안을 기술하시오.Ⅰ. 서론우리나라 ... 할 수 밖에 없었다고 한다.2. 성차별 문제 해결방안-육아휴직과 여성경력 인정여성에 대한 편견으로 그들이 일용직, 임시고용직으로 고용되는 가장 큰 원인 중 하나는 경력의 단절이 ... 성차별에 대한 직,간접 경험을 하나의 사례로 제시하고 여성복지적 접근을 통해 문제점 및 개선방안을 기술하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 성차별에 대한 직,간접 경험을 하나의 사례

리포트 | 5페이지 | 5,500원 | 등록일 2019.01.26

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직장 또는 가정에서 의사소통 문제로 어려움을 겪은 본인의 사례와 이에 따른 해결방안을 기술하시오

로 어려움을 겪은 본인의 사례1) 여성의 소득 불평등 현상2) 우리나라의 비정규직 여성 노동 실태3) 내가 겪은 총체적 의사소통 문제 사례2. 해결방안1) 성평등 임금 공시제2) 직장 ... 었다. 이러한 내용은 이미 성 격차 지수의 실태가 한국 비정규직 여성 노동자들의 차별 문제가 산재한다는 것을 반증하는 실태이다. 직장 내에서는 여성이 임금과 비정규직의 열악한 실태에 대해 ... 하거나 쉬쉬하려는 경향이 생기고 있는 것을 발견할 수 있다. 이는 그저 비정규직 여성 근로자들이 문제를 제기하지 못 하고 사비로 고통을 헤아리는 등 감수해야만 하는 문제로 다가온다는 것이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.13 | 수정일 2018.09.14

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비정규직

-사회적문제-정책사례-해결방안제언-느낀점1. 비정규직 개념2. 비정규직 등장과 증가배경3. 비정규직의 유형4. 비정규직의 장단점(1) 장점(2) 단점5. 비정규직 증가로 인한 ... 사회적문제6. 비정규직에 대한 각 입장(1) 기업 입장(2) 근로자 입장(3) 정부 입장7. 해외 비정규직 정책사례 분석(1) 덴마크 사례(2) 일본 사례8. 비정규직문제 해결방안9 ... 내 비정규직 근로자 처우를 개선할 수 있는 참고 방안이 될 것이다.8. 비정규직문제 해결방안(1) 청년 비정규직 해소 방안청년 실업문제는 정치, 경제, 교육 제도가 복잡하게 연계

리포트 | 17페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.03.26 | 수정일 2018.08.24

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저출산.고령화 사회의 문제점과 해결방안을 제시하시오

과목명: 사회복지정책론주제: 저출산.고령화 사회의 문제점과 해결방안을 제시하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 저출산 고령화 사회의 문제점2. 저출산 고령화 사회의 해결방안 ... 을 획기적으로 바꾸려는 노력이 필요할 것이다. 따라서 이하에서는 저출산, 고령화 사회의 문제점과 해결방안을 논술하여 보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 저출산 고령화 사회의 문제점간략히 살펴보 ... 이 될 것이다. 특히 정규직보다도 비정규직, 저임금 노동자들에 대한 대책을 강화하고 기업들이 임신 출산을 짐으로 인식하며 해고하는 문화를 탈피할 수 있도록 하여야 할 것이다.저출산

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.23

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[사회문제론] 본인이 관심있는 사회문제를 조사하여 분석하고 문제해결을 위한 정책적

였다.4. 소득불평등 문제해결을 위한 정책적?실천적 대안1) 정책적 대안(1) 균형발전을 위한 정책오늘날, 우리사회의 양극화 현상은 대기업과 중소기업, 수출과 내수, 정규직과 비정규직 ... 해서는 지금의 연공중심 임금체계를 직무와 성과중심의 체계로 바꾸어 나가야 한다.최근 비정규직 문제를 해결하는 방법으로 직무사원제를 도입하는 경우가 늘고 있는 것이 하나의 예다 ... 를 완전히 해결할 수 없으며, 인구의 고령화가 예상되는 가운데 길어진 노후에 대한 노후준비 및 건강문제가 핵심 과제로 대두되었다. 전통적인 빈곤이 사회적으로 취약한 계층에서 발생하는데 비

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.24

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간호계의 이슈(중소병원 떠나는 간호사 원인진단 및 해결방안)

를 해결하기 위한 방안으로 정규직을 전제로 한 다양한 근무형태를 적극 도입해야 한다는 공감대가 확산되고 있다. 대한간호협회는 간호사 근무형태 다양화 방안을 제시하는 정책토론회를 10월 ... 간호계의 이슈(중소병원 떠나는 간호사 원인진단 및 해결방안)교과목명 : 000000담당교수 : 000교수님학 번 : 000000이 름 : 0000지방중소병원의 간호사 부족문제 ... 시간은 30시간으로 정해야 한다”고 주장했다. 또한 “정규직을 전제로 한 야간·휴일 전담제, 단시간 근무제 등 다양한 근무형태를 도입해야 한다”면서 “탄력적 근무제도가 비정규직

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.04.22

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