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"임금전략" 검색결과 2,301-2,320 / 30,019건

  • [a+취득자료] 최근 이슈 중 하나인 고령화와 저출산에 대한 사회복지적 접근을 모색해 보시오.
    되고 있다. 보건복지부 등 관련 부처에서는 참여복지 5개년 계획에 고령화에 대비한 노인복지정책방향을 반영시켰으며, 인구 고령사회 대책팀에서는 저출산 고령사회 대응을 위한 국가실천전략 ... 위한 국가 실천 전략과 과제에 대해 알아보자. 먼저 인구와 가족정책 분야에서는 적극적인 출산안정화 정책의 추진을 위해 혼인 관련, 가족 관련 양성평등의 가치관을 정립해야 한다. 출산 ... 을 추진해야 한다. 고용과 인력 정책 분야에서는 고용과 일자리 확대를 통해 성장 기반을 강화하려고 해야 한다. 이를 위해서는 제도와 고용관행을 개선해야 하는데 임금과 직무 체계를 합리
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    국내 기업들의 해외 진출 전략 사례를 들고 성패 요인을 설명하시오
    국제경영주제: 국내 기업들의 해외 진출 전략 사례를 들고 성패 요인을 설명하시오.I. 서론II. 본론1. 우리나라 기업들의 해외 진출 전략 사례1) 삼성전자2) LG전자3) 현대 ... 기업들은 해외시장 진출에 따르는 기업 내외부적인 사항을 면밀하게 고려하여 보다 더 총체적인 전략을 세우는 것이 필요하다. 이미 시장에 진출한 기업의 사례를 벤치마킹하는 것 ... 도 바람직할 수 있다. 그러한 부분에서 우리나라 기업들의 해외 시장 진출 전략 사례를 주요 기업을 통해서 살펴보고 해외 시장 진출에 성공을 거두기 위해서는 어떠한 것이 필요할지에 대해서
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.10
  • 중국 국가자본주의의 형성 과정과 특징 - 미중 전략적 경쟁과 중국의 미래를 읽고
    되었다. 덩샤오핑은 전면적 개방정책 대신에 특구 전략을 통해 사회주의 체제 내에서 계획경제와 시장경제가 공존할 수 있도록 하는 선택적 개방정책을 채택하였다. 저임금 노동력과 공산당 관리 ... 「중국 국가자본주의의 형성 과정과 특징: 미중 전략적 경쟁과 중국의 미래」를 읽고미국과 중국이 서로 이질적인 체제를 유지함에 따라 경쟁, 대립, 충돌을 가져오며 전 세계적인 위협 ... 우선의 발전전략을 채택했다. 대약진운동의 실패 이후 류사오치와 덩샤오핑 등에 의해 계획경제의 조정 시기가 있었으나, 문화대혁명의 기간 동안 극단적인 계획경제체제가 계속 유지
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    여성교육론, 여성주의 교육자에게 필요한 자질, 학습자의 사례와 적합성, 사례의 발전방안(여성주의 교육자가 가져야 할 여성문제 인식)
    으며 여성이라는 노동자의 노동시장은 분절성을 토대로 계층화 현상이 심화되고 있다. 임금, 직업의 안정성, 상위 일자리, 순련도, 불안정 고용과 같은 다양한 현상과 비교하여 상위 ... 의 행동, 전략, 상호작용 기준 등을 정할 수 있게 된다. 우리가 알고 있는 전통적 성역할 개념으로 인하여 사회에서 남성이 주로 조직생활을 수행해 왔으며, 여성은 가사와 육아를 담당 ... 가능 한 사회적 분위기를 만든느 것도 오래걸리지만 분명히 필요한 부분이라고 생각한다. 간접적 차별, 성에서 오는 차별, 임금의 차별을 예방할 수 있는 정책을 연구하고 마련해야 할 것
    리포트 | 7페이지 | 3,300원 | 등록일 2024.06.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    (인간과사회) 교재6장 등을 참고하여 자신이 과거에 했거나 현재 하고 있는 ‘노동(들)’에 대해 사회학적
    는 일반적인 노동의 형태 중 하나가 되었다.이러한 감정노동의 하위차원을 본다면 조직 혹은 사회가 바라는 감정표현 규칙을 맞닥뜨린 근로자는 감정노동전략 중 하나를 선정하게 되는데 이는 크 ... 여 노력하고 있다. 내면연기를 전략으로 선정하고자 노력하고 있는데, 앞서 언급한 블랙 컨슈머의 요구나 언행에도 고객의 입장에서 우선적으로 생각해보고 외적인 표현 뿐 아니라 내 ... 적으로도 고객을 진심으로 이해하고 친절하게 대하기 위하여 노력하게 되는 것이다.이와 같은 노동의 전략을 정리하여 보면 다음과 같다.구분내면연기표면연기시기-사전적인 감정조절 노력이 필요함-사후
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.29
  • 방통대 2021년 간호학과 4학년 1학기 전략전간호관리 중간과제물 1. 보건의료 시스템을 재구성하게 하는 압력요인을 제시하고, 보건의료 시스템의 재구성과 맞물려 부상하고 있는 간호 가치와 갈등은 어떤 것이 있을 수 있는지 구체적인 예를 제시하여 설명하시오. 또한 미래의 간호관리자가 갖추어야 할 역량에 대해 자신의 의견을 포함하여 논하시오. (15점).
    하여 논하시오. (15점).2. 전략계획이 무엇인지 설명 (전략계획의 과정 포함) 하고, 의료조직에 전략계획을 도입해야 하는 이유 및 전략계획의 장점들을 나열하시오. (15점).Ⅰ ... 을 수 있는 전문가 집단으로 자리 잡기 위해 끊임없이 노력해 온 간호계가 전략기획의 관리수단을 알고 있어야 한다는 것은 중요한 일이다. 이번 전략전 간호관리 과제물을 통해 보건의료 ... 시스템을 재구성하게 하는 압력요인이 무엇인지 제시하고, 그와 맞물려 간호가치와 갈등은 어떤것들이 있는지 서술하도록 하겠다. 또한 전략계획이 무엇인지 설명 (전략계획의 과정 포함) 하
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    최근 3개월 이내 무역과 관련된 기사를 스크랩하고 학습자의 생각을 학습한 이론을 적용하여 논리적으로 기술하시오
    들은 ‘핵심 품목의 대체선 발굴(35.9%)’과 ‘재고 확보(17.8%)’ 등의 방식으로 대응하고 있는 것으로 조사됐다. 그러나 대응전략이 없거나(12.4%), 일시적 생산 감축 및 ... 까지는 글로벌 분업 체계가 안정적으로 운영되고 있었다. 또한, 매스 미디어에서 공급망이 지금처럼 이슈화되는 경우도 많지 않았고 전 세계적으로 제조 및 유통 기업들의 재고 관리 전략과 글로벌 ... 분업화를 통한 인건비와 원재료 최소화 전략을 실시했다. 그러나 최근 세계정세가 급변하며 공급망이 국제 문제와 기업 전략에서 중요하게 언급되기 시작된 것이다. 여기에는 코로나
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    코로나19 이후 사회복지정책
    어려움을 겪는 기업들의 인력 유지를 위해 중요한 역할을 했다. 정부는 기업들이 근로자들의 고용을 유지하면 최대 2/3까지 임금을 지원하여 대량 실업을 방지하는 데 기여했다. 이는 취약 ... 계층의 고용 안정과 사회보장 수준을 높이는 핵심 전략이었다.의료 및 방역 측면에서 한국은 혁신적인 대응을 보여주었다. 공공 의료체계를 신속하게 강화하고, 4차 산업혁명 기술을 적극 ... 하면서도, 취약계층에 실질적인 기회를 제공하는 혁신적인 전략이었다.새로운 사회안전망 구축 정책 1코로나19 팬데믹은 한국 사회안전망의 근본적인 재구조화를 촉발했다. 기초생활보장 제도는 단순
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.04
  • 다국적 기업, 월마트 - 월마트 효과(Wal-mart Effect)를 중심으로
    를 출점하여 급속한 체인망 확대를 통해 급성장을 하게 되었다. 높은 수준의 서비스보다 낮은 가격으로 승부하는 전략을 구사하여 월마트는 단기간에 미국을 대표하는 소매유통업체로 떠오르 ... 않고, 매장에서 ‘재고처리 세일’을 하지 않으며 EDLP를 실현하고 있는 것이다.넷째, 월마트는 저임금 노동을 사용하는 로코스트 오퍼레이션이 아니라 점포에서 종사하는 사람의 지혜 ... 기능을 수행해 수수료를 취하는 도매업의 전략, 해외 제품을 일본에서 비싸게 판매함으로써 이익을 얻고 있는 수입 엄체들 모두 전략을 전환하지 않는 한 월마트 유통 전략을 이
    리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.03.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    조선대학교 교육과정 중간고사 족보
    . 중앙에서 개발한 교육과정의 특성으로 가장 적절하지 않은 것은?1) 개별학교 수준에서의 구체적인 시행 전략을 체계적으로 제시할 수 있음.2) 교육과정의 지속성과 안정성이 보장됨.3 ... 기 위해 활용한 동화/이야기의 제목은 무엇인가?1) 잠자는 숲속의 공주2) 알리바바와 40인의 도적3) 금도끼 은도끼4) 벌거벗은 임금님5) 피노키오5. 타일러(tyle)의 모형
    시험자료 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.02.01 | 수정일 2025.02.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    다음은 공정성과 인사고과에 대한 물음이다. 아래 질문에 답하시오
    론의 중요 선행변수로 연구된다.조직에 있어서의 공정성 문제는 조직구성원에 대한 조직의 각종 의사결정과 관련하여 발생하는 것으로 승진 및 이동, 성과평가, 임금결정, 전환배치, 해고 등 ... )에 어떻게 적용할지 서술하시오(40점)고과요소 설정 시 고려사항은 전략적 통합, 성과와 개인특성, 고과 요소의 통제가능성, 행동과 최종결과를 얼마나 함께 고려할 것인지에 대한 고민, 고과 ... 요소의 균형성이 있다. 전략적 통합에는 비전과 전략의 미션 달성을 위한 기능으로써 인사시스템 구축이 필수적이고 고과시스템의 구성원들이 변화를 이끌어내어 고과 시스템 구축이 잘 되
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17
  • [ 한국가족의 변화와 이에 대응하기 위한 여성보기서비스와 전달체계를 분석하시오. ]
    가 복지국가의 롤모델인 스웨덴의 복지 전달체계 전략을 모색해 볼 필요가 있다고 본다. 야간보육시설과 직장보육시설을 늘리고, 보육교사의 질 또한 더 수준 높은 교육과정으로 향상 ... 들에게는 저임금 문제 해결해주는 것도 필요하다. 성비 불균형으로 인한 인력 부족을 해소하고, 여성들에게 편중된 고충도 해결해주는 것이 지향할 만한 점이라고도 할 수 있겠다.
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    멕시코, 콜롬비아, 페루 경제권의 일반 환경
    으며, 풍부한 천연자원과 젊은 인구를 바탕으로 성장 가능성을 내포하고 있다. 그러나 전반적인 사회간접자본(SOC) 기반의 취약성, 중국 및 동남아 등 대미 수출 경쟁 국가들보다 높은 임금 ... 형 콘텐츠) 등 가족과 공동체가 함께 즐길 수 있는 제품과 서비스를 개발하고, 이를 멕시코 특유의 축제 문화와 연계한 마케팅 전략을 통해 효과적으로 시장에 침투할 수 있다. 다양 ... 하는 동시에, 가격 경쟁력을 갖춘 실용적인 제품으로 중산층 및 저소득층의 수요를 충족시키는 다각적인 전략을 구사해야 한다. 이는 가성비 높은 생활용품부터 첨단 기술이 접목된 고부가가치
    리포트 | 15페이지 | 7,000원 | 등록일 2025.06.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+인적자원개발 및 인적자원관리의 영역 간 관계 모형과 인적자원개발 대상으로서의 성인학습에 대해서 설명해 봅시다
    . 결론?Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론오늘날 기업이 관리하는 다양한 분야에서 인력 관리의 중요성이 점점 높아지고 있습니다. 임금 인상과 조직원 복지제도 확대를 통해 더 많은 인력이 회사 ... 전략 실현에 필요한 인적 자원을 확보하는 일련의 활동으로 정의됩니다.2) 인력자원개발인력자원개발(HRD)은 개인·단체·조직의 효율성을 높이기 위해 훈련·개발과 직업발전을 결합한 계획 ... 력과 도덕성 함양 잠재력을 발굴하는 창의적 인적 자원 개발과 변화에 적응하고 미래를 대비하는 전략적 인적 자원 개발로까지 확대되고 있습니다. 인적 자원 개발의 최종 목표는 구성원
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    당신이 종업원이 100명 정도 되는 큰 규모의 전문 한식당을 개업한 사장이라고 가정해 보십시오. 그리고 당신은 식당을 운영할 총지배인 1명을 선발해야 하는 상황입니다. 당신이 낸 채용공고문을 보고, 40명이 지원, 이력서를 제출하였습니다. 이때 지원자 중 훌륭한 경험과 역량을 가진 인원을 선별하기 위해 어떤 기준을 가지고 지원자들을 평가할 것인지 전략 할인자료
    채용공고문을 보고, 40명이 지원, 이력서를 제출하였습니다. 이때 ① 지원자 중 훌륭한 경험과 역량을 가진 인원을 선별하기 위해 어떤 기준을 가지고 지원자들을 평가할 것인지 전략 ... 을 세우고, ② 그러한 전략을 세운 이유에 대해 설명해 보십시오.과목명 :성함 :Ⅰ서론한국 기업의 채용 과정 중에서 많은 문제점이 야기 되는 이유는 조직의 가치에 동의하는 사람 ... 의 방법은 고급 인력에 맞는 대우를 해주어야 된다는 것입니다. 따라서 본 과제에서 다뤄볼 주제는 훌륭한 경험과 능력을 가진 자를 채용하려면 어떤 전략이 있어야 되고 그러한 전략
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 (20%↓) 2000원 | 등록일 2023.03.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    [사회복지학개론] 복지국가의 등장과 위기 그리고 신자유주의 시대 사회복지의 위치에 대해 기술하시오
    적 발전전략을 추구하였던 것이다. 이후 세계적인 자본주의 정책이념으로 자리 잡은 신자유주의는 두 가지현상에 힘입어 그 지배력을 더욱 강화하게 된다. 하나는 세계화 현상으로, 세계 ... 서로 이어져, 전국적 최저임금을 설정하는 방향에서저임금 노동자 문제에 대한 해결책이 모색되어야 하고, 실업자의 문제는 국가적 차원에서 대처해야만 된다는 베버리지 보고서의 복지이념 ... 되어야 한다. 또한 재원 마련을 위한 좀 더 적극적인 방편으로 누진적 조세제도의 확립함으로써 공평성을 세워야 한다. 더 나아가 누진적 조세제도는 그 자체로 시장임금의 차이를 보정해주고 이
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    (인적자원관리) 인적자원의 확보, 개발, 활용, 보상 및 유지관리를 하는 데 필요한 기본적인 정보들에는 어떠한 것들이 있는지
    에 배치, 활용되고 성취동기를 유발시키도록 노력합니다. 이를 위해선 사전적으로 인적자원의 경력, 교육훈련, 포상, 인사고과등 종합평가를 통해 인사고과와 같이 전략적인 계획과 실천 ... 해야합니다.4. 보상관리1) 임금관리임금은 인적자원관리에 있어서 조직구성원이 조직을 위하여 수행한 과업에 상응하는 다양한 욕구를 충족시키위해 제공되어지는 직접적인 보상이라고 할 수 있 ... 습니다. 합리적인 임금관리는 조직구성원의 근로의욕을 향상시키고 조직의 효율성을 증가시킵니다. 특히 임금은 경영자에게는 핵심적인 생산비용이며 조직구성원에게는 주된 소득원천인 측면
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.25
  • 스타벅스
    스타벅스기업경영전략 사례와성공요인 연구1. 스타벅스 소개2. 스타벅스 성공요인3. 스타벅스 기업 경영전략 사례연구(1) 표준화전략(2) 제품전략(3) 다각화 및 차별화 전략(4 ... ) 인테리어 전략(5) 사회공헌활동(6) 브랜드확장 전략(7) 인적자원관리(8) 물류관리전략1. 스타벅스 소개제리볼드윈과 지브시글, 고든보커가 1971년 미국 워싱턴 주 시애틀 ... 한다. 이는 고객의 신뢰도를 높이고 인적 자원의 전문성을 향상시킨다.3. 스타벅스 기업 경영전략 사례연구(1) 표준화전략스타벅스 본사에서 직접 선택한 원두를 가지고 미국에서 일괄
    리포트 | 10페이지 | 3,900원 | 등록일 2021.04.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    (인적자원관리) 인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오.
    한 영향을 미친다. 또한 평가결과를 통하여 기업의 전략적 방향에 잘 연계되고 있는지를 확인하고 종업원의 경력개발계획 수립에 기여하거나 공정한 처우를 제공하는 기준이 되기도 한다. 또한 ... 교육훈련계획의 수립 및 실시 방법의 결정과 실시 결과의 평가를 위한 기초자료로 활용된다.임금 관리의 합리화: 기업내 각 종업원의 직무수행능력 및 성과에 대한 인사고과의 자료는 직능 ... 급 및 성과급 등의 임금 결정기준으로 활용된다.경영자의 관리능력 향상: 타당성과 신뢰성이 높은 인사고과 자료는 기업 경영상의 인적자원관리를 비롯한 생산관리, 마케팅, 재무회계 등
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+경제적 이윤 추구로 발생한 기업의 문제점에 대해 사례와 함께 설명하고, 이러한 기업의 문제점을 해결할 수 있는 방안을 설명하시오.
    하는 경영 전략을 수립해야 합니다. 이에 대해 사례를 들면서 설명하도록 하겠습니다1. 기업의 이윤추구로 인한 문제점 사례1) 노동권 미보장첫 번째 문제는 노동권을 보장할 수 없 ... 한 문제점은 주로 저임금 노동자를 고용하고 노동자 권리를 침해하여 인권 문제가 대두되고 있습니다. 이러한 문제들을 해결하기 위해서는 기업 윤리적 책임을 강조하고, 지속 가능한 경영
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.14
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2025년 08월 27일 수요일
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