"리더쉽모형"의 검색결과 입니다.

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리더십 리더십 이론 사례 가족구성원> 그리드격자이론 로스만의 세 모형 리더십유형진단 리더십 이론 간호관리 필요성 사회복지행정가 간호리더십

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"리더쉽모형" 검색결과 2,301-2,320 / 7,456건

[간호지도자론] 자신이 속해 있는 부서의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형, 맥그리거의 X·Y이론 및 아지리스의 미성숙․성숙이론으로 진단, 적절한 지도자 및 현재지도자비교

고 있는 리더십 유형에 적용시킨다.3) 상황모형의 성숙도(상황변수는 구성원의 발달수준)허시와 블랜챠드는 리더십 모델의 상황 변수로써 구성원의 성숙도(maturity)를 꼽고 있 ... 간호지도자론.hwp[간호지도자론]자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형, 맥그리거의 X·Y이론 및 아지리스의 미 ... 성숙성숙이론에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서 론Ⅱ. 허시와 블랜차드의 상황모형

방송통신대 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.09.11

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리더십의 발전과정인 특성이론, 행동이론, 상황이론, 신조류 리더십 이론을 비교 토론 해 보시오

리더십의 발전과정인 특성이론, 행동이론, 상황이론, 신조류 리더십 이론을 비교 토론 해 보시오목차리더십의 발전과정인 특성이론, 행동이론, 상황이론, 신조류 리더십 이론을 비교 ... 토론 해 보시오I. 리더십 특성이론II. 리더십 행동이론1. 오하이오 연구2. 미시간 연구3. 관리격자론III. 리더십 상황이론1. 피들러의 상황적합이론2. 허시와 블랜차드의 복합 ... 상황론3. 하우스의 경로목표이론IV. 신조류 리더십이론1. 카리스마 리더십 이론2. 거래적-변혁적 리더십* 참고문헌리더십의 발전과정인 특성이론, 행동이론, 상황이론, 신조류 리더십

리포트 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2019.07.15

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학교경영평가,학교효과,효과적인 학교,학교경영평가 방법,프로그램평가,학교평가모형,의사결정 접근모형,학교평가의 기능

는가를 중심으로 측정되어지는 학교효과 평가 학교경영평 가학교효과 : 학교교육이 학교의 교육활동에 관계된 변수들이 학생의 행동발달에 미치는 영향 효과적인 학교 : 학교장의 교육적 리더십 ... 으로 프로그램을 진행시켜 나가거나 프로그램을 실시한 후 그 효과나 영향을 파악하기 위한 합리적이고 체계적인 활동학교평가모형 1. 목표달성모형 : 조직의 목표달성능력에 초점 2. 의사결정 ... 접근모형 (= 과정모형 ) : 의사결정에 필요한 정보와 자료를 수집해서 제공하는 기능 3. 체제적 접근모형 : 조직을 하나의 개방체제로 보고 , 조직의 효과성을 가치 있는 자원

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.10.08

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사회복지행정론- 허쉬와 브랸챠드의 상황적 리더십의 4가지 특성에 대한 예시설명 -

과 동기부여 등에 의해 결정된다고 한다. 그리하여 상황적 리더쉽은 리더를 따르는 구성원들의 성숙도에 따라 리더십 스타일을 4가지로 분류하고 있다. 아래 그림을 참고하여 상황적 리더십 ... 상황적 리더십의 4가지 특성허쉬와 브란챠드는 여러 상황이론을 확장해서 상황적 지도성 모형을 개발하였다. 구성원의 성숙도를 중요한 상황적 요인으로 보고 이에 적합하게 지도성 모형 ... - 허쉬와 브랸챠드의 상황적 리더십의 4가지 특성에 대한 예시설명 -목 차Ⅰ. 서 론 1Ⅱ. 본 론 11. 허쉬와 브랸챠드의 상황적 리더십 12. 허쉬와 브랸챠드의 상황적 리더십

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.01.22

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반크(VANK), 박기태 단장의 리더십 분석

Follower와 경계Ⅱ. 리더의 모형과 사례분석1. 박기태는 누구인가요? ·2. 선정 이유3. 반크VANK 소개4. 박기태는 어떠한 리더 인가?5. 박기태의 리더십6. 박기태의 리더 ... 리더십의 유형과 실제- 반크(VANK) 단장 박기태의 리더십을 중심으로 -목 차Ⅰ. 서 론1. 리더Leader와 리더십Leadership의 정의2. 리더Leader와 팔로어 ... 로서의 원동력7. 박기태 리더십의 보완점Ⅲ. 시사점 및 결론참고자료Ⅰ. 서 론1. 리더Leader와 리더십Leadership의 정의리드Lead, 안내하고 이끄는 사람, 지도자

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.10.07 | 수정일 2020.06.19

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[간호지도자론 공통] 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 맥그리거의 X․Y이론과 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오.

모형에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오.Ⅰ. 리더십 이론과 동기부여이론1. 리더십 이론2. 동기부여 이론Ⅱ ... 와 블랜차드의 상황모형의 4가지 유형 리더십Ⅳ. 조직의 구성원 성숙도 사정과 지도자 행동 스타일1. 맥그리거의 X·Y이론1) 조직 구성원의 성숙도2) 조직에 필요한 지도자 행동 ... 스타일3) 현재 지도자와 비교2. 허시와 블랜차드의 상황모형1) 조직 구성원의 성숙도2) 조직에 필요한 지도자 행동 스타일3) 현재 지도자와 비교Ⅰ. 리더십 이론과 동기부여이론1

방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.09.04

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새로운 리더십과 문제에 대한 인식의 전환(새로운 리더십이 필요한 이유)

새로운 리더십과 문제에 대한 인식의 전환(새로운 리더십이 필요한 이유)끊임없이 부딪히는 문제에 대처하기 위해 우리는 일상화된 문제의 유형과 경험으로부터 나온 해결 방안을 사회 ... 면 나올수록 문제해결은 더 어려워지는 것 같다. 그 이유는 선진 모형이 존재하고 이를 수용하고 받아들이던 산업사회가 지나가고 사회적 가치와 사회적 상황이 급변하고 새로운 문제를 겪 ... 었다. 모든 리더는 새로운 상황에서 새로운 문제를 새로운 방식으로, 그리고 다른 사람과의 협력을 통해 해결해야만 한다. 이러한 사회적 상황을 팀조직이 필요한 사회, 팀 리더십이 필요

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.01.10

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사회복지행정론 ) 사회복지조직 안에서 조직의 목표와 개인의 목표가 다른 경우를 사례로 제시하고 그 해결방안을 기술하시오.

가 부족하며 변화 및 혁신에 대한 저항이 다른 조직보다 크다.사회복지조직의 조직이론은 크게 고전모형에 해당하는 폐쇄체계이론과 체계모형에 해당하는 개방체계론으로 나눌 수 있다. 고전 ... 모형에서는 막스베버의 관료제이론과 테일러의 과학적 관리론, 다수 학자들에 의한 행정관리론, 메이요의 인간관계이론 등이 있다. 반면 체계모형에서는 고전모형과 인간관계모형, 구조주의 ... 모형을 하나로 통합하여 조직을 각각의 기능을 수행하는 하위체계로 구성된 것으로 인식한다.2.2. 사회복지조직 내 이슈 변화최근 환경변화에 대한 대응은 조직의 물리적인 구조 변화

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.11.10 | 수정일 2019.11.14

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인간관계 모형(이론)은 Mayo(마요)에 의해 제시된 조직이론이다. 인간관계모형에 대하여 설명

사회복지행정론주제: 인간관계 모형(이론)은 Mayo(마요)에 의해 제시된 조직이론이다. 인간관계모형에 대하여 설명하고, 인간관계 이론이 영향을 미친 X, Y이론의 관점에 대하 ... 여 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인간관계모형2. X, Y 이론Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론인간을 기계시하고 오직 능률을 높이는 것에만 집중한 테일러의 과학적 관리 ... 론에 대한 반발로 인하여 등장한 것이 메이요의 인간관계모형이다. 인간관계모형은 조직구성원의 자발적 협동이 생산성 향상의 초석이 된다는 이론이다. 본론에서는 인간관계모형에 대하

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.23

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조직문화의 개념과 기능, 자신의 의견을 포함하여 조직문화의 중요성에 대해서 기술하시오

라고도 불리운다. 이는 리더십 스타일과 전략, 관리기술, 구조, 구성원, 제도와 절차, 공유가치 등을 의미한다. 이 7S모형은 조직효과성을 분석하는 데에 많이 활용되기 때문에 각각의 일곱 ... 는 조직생활을 통해서 조직 구성원들에게 학습되고 전수되며, 상호적으로 공유되는 것이다.조직문화를 구성하는 요소에는 크게 일곱가지가 있다고 여겨진다. 이는 조직진단 7S 모형이 ... 가지 요소는 조직문화를 구성하는 하위요소라고 볼 수 있다. 각각의 요소를 세부적으로 살펴보면 먼저 리더십 스타일은 조직의 핵심 경영자가 조직의 전체 비전을 실현하기 위해서 행동

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.13 | 수정일 2020.07.14

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간호관리학 50문제

의 체계모형에서 투입사항에 해당하지 않는 것은?① 공급품, 시간 ② 인력, 자금③ 물자, 시간 ④ 자금, 건물설계⑤ 정보, 재무관리03. 관료제 이론의 단점은?① 사회인이 지나치 ... )② 작업망 체계모형(PERT)③ 주경로기법(CPM)④ 흐름도(Gantt chart)⑤ 의사결정나무(decision tree)07. 한 사람의 관리자가 직접적이고 효율적으로 지도ㆍ감독 ... 를 의사결정에 반영하는 리더십 유형은?① 지시적 리더십 ② 참여형 리더십 ③ 지원적 리더십④ 추원적 리더십 ⑤ 성취지향적 리더십34. 셀프 리더십에 대한 설명으로 옳은 것은?① 구성원

시험자료 | 9페이지 | 10,000원 | 등록일 2019.09.21 | 수정일 2023.02.24

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(간호지도자론)오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형

를 설명하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 오하이오 주립대학 리더십 연구1) 행동론적 리더십 이론2) 오하이오 대학의 행동론과 리더 스타일 사정2. 피들러의 상황모형1) 상황적합성 ... 으므로 ‘높은 구조화-낮은 배려’에 해당한다고 할 수 있다.2. 피들러의 상황모형1) 상황적합성 리더십 이론상황적합성 리더십 이론은 1960년대부터 시작되었다. 좋은 리더십은 정해져 ... 느냐에 따라 그 효과가 달라진다고 본 것이 바로 상황적합성 리더십이다.2) 피들러의 모형과 지도자의 호의성 진단① 피들러의 모형피들러 모형은 리더십의 효과를 결정하는 3가지 상황요인

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.04

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리더십에 있어서 의사전달 유형에서 비공식적 의사전달에 관하여 논하시오

리더십에 있어서 의사전달 유형에서 비공식적 의사전달에 관하여 논하시오.공식적 의사소통이 구조적이고 단정적인 반면에 자생적으로 형성되는 비공식적 의사소통은 전달경로가 불확실 ... 는 비공식의사소통이 소문의 형태로 포도덩굴처럼 이루어지기 때문에 그레이프바인(grapevine)으로 표현하고 있다. 그레이프바인의 연결모형그레이프바인은 수평적일 때가 많으나 때로

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.24

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((강추)) 사회복지사 1급 시험과목 핵심내용 정리(최종) -3교시2과목 사회복지행정

system theory )1)상황이론( Contingency theory) - 고전모형과 인간관계이론에서 제시되는 근본적인 전제를 부정하고 조직화하는데 최선의 방법은 없 ... 의 효과성은 그 자신의 행동유형에 의해 결정될 뿐만 아니라 리더십의 환경을 둘러싸고있는 상황에 의해 결정된다.- 상황요소들은 리더와 하위자의 특성, 하위자의 성숙도 과업의 성격 ... 와 블렌차드의 상황이론- 부하직원의 상황에 주목- 부하가 능력도 없고 의지도 없고 -> 지시형 리더십 필요- 부하가 능력은 없는데 의지만 있는 경우 -> 제시형 리더십(아이디어제시)

시험자료 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.08.15

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간호관리학 체계모형(기조인지통) 과제수행계획서-시나리오 포함

과제수행계획서학 습 목 표1. 간호관리 체계모형을 설명한다.2. 간호관리의 체계모형을 이용하여 간호조직의 투입요소를 찾아낸다.3. 간호관리의 체계모형을 이용하여 간호조직의 변환 ... 과정을 설명한다.4. 간호관리의 체계모형을 이용하여 간호조직의 산출요소를 찾아낸다.5. 효과성과 효율성의 차이를 구별한다.가설/해결안 설정(Idea)이미 알고 있는 사실들(Fact ... )더 알아야 할 사항들(Learning Issues)향후 계획(Action Plan)? 간호관리 체계 모형에 대한 학습목표 중 관리과정에 초점을 맞추어 학습하도록 한다.? 관련

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.11.06

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지도성이론과 교육행정

형 (9,1 ) 권위형 생산에 대한 관심 높음 9 낮음 1 낮음 1 높음 92 . 지도성에 대한 접근방법 3) 상황적 접근 (1970 년대 ~) ① Fiedler 의 상황적 지도형 모형 ... 적 접근 (1970 년대 ~) ② Reddin 의 3 차원 지도성 효과 모형 인화형 통합형 분리형 집중형 교육자 지휘관 ( 경영자 ) 관료형 선한군주 선교사 타협자 방임자 독재자 ... 구성) ③ Hersey 와 Blanchard 의 상황적 지도성 모형 ( 높음 ) ↑ 관계성 지향 ↓ ( 낮음 ) 지원형 Q 3 Q 2 지도형 위임형 Q 4 지시형 Q 1 ( 높

리포트 | 20페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.11.17

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<교사론> 지도성

), 무기력형(1-1) 순 초등학교/중등학교 교장의 성공적인 지도성 유형 : 5-9형/9-5형상황적응적 지도성 모형 ◎ Fiedler의 상황적 모형 1. 리더쉽 유형과 LPC ▷LPC ... ) : 매우 호의적이거나 비호의적 상황에서 보다 효과적 ▷인화지향적 리더(LPC가 높은 사람) : 약간 호의적인 상황에서 더욱 효과적Fiedler모형에서 상황적 호의성과 리더쉽 ... 할 수 있는 정도를 의미 ▷ 결정요인 ①리더와 조직 구성원간의 관계 ②과업의 구조화 정도 ③직위에 부여된 권력 3. 리더쉽 유형과 상황과의 관계 ▷과업지향적 리더(LPC가 낮은 사람

리포트 | 46페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.09.10

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미래사회 변화에 대비하는 학교 경영방안과 발전적 방향

요구된다. 학교 지도자의 ‘리더십’과 구성원과의 ‘신뢰’를 쌓는 것도 중요하지만, 학교 조직의 ‘특성과 문화’에 따라 이에 맞는 의사결정을 하는 것도 중요하다고 본다. 학교 지도 ... 자로서 학교의 교육적 목적과 목표에 걸맞은 노력을 하고 이에 대한 ‘성과 피드백’을 받으며 새로운 리더십 패러다임을 추구해야 하는 것이다. 또한, 더 나아가 우리나라 교육 시장 ... 되는 방법이고, 부서별로는 부장선생님을 필두로 수레바퀴형의 의사소통 네트워크를 형성하고 있다. 사슬형의 장점은 의사전달 속도가 빠르고 정확도가 높고, 리더십이 안정되지만 단점

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.09.30

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피들러의 상황모형에 근거해 자신이 속해있는 집단 지도자 상황적합 관계성을 설명

있는 지도자들의 기술과 능력을 평가해 볼 필요가 있다. 리더십의 발전을 체계적으로 살펴보면 조직의 리더십 발전을 주도해 가는 방법에 대해 눈을 뜰 수 있을 것이다. 여러 상이 ... 한 조직상황에서의 리더십 연구가 진행됨에 따라 새로운 사실이 발견되었는데 즉 모든 조직에 적용할 수 있는 가장 효과적인 지도자 유형은 존재하지 않으며 상황에 따라 그 유형은 다르 ... 게 나타난다는 것이다. 다시 말해 어떤 상황에서는 권위적 리더십이 보다 더 효과적이고 또 다른 상황 하에서는 민주적 리더십이 보다 더 적합하다는 것이다. 실제로 상황조건적합 이론은 자질

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.10.19

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관리격자모형의 경우, 리더의 행동유형을 5가지로 분류하고 있는데 이 5가지 내용에 대해 설명하고, 도식화(인간에 대한 관심, 생산에 대한 관심)하여 구체적으로 논하시오.

과 목 명 : 사회복지행정론주 제 : 관리격자모형의 경우,리더의 행동유형을 5가지로 분류하고 있는데 이5가지 내용에 대해 설명하고,도식화(인간에 대한 과님,생산에 대한 관심 ... 은 성과를 올릴수 있는 리더십 유형.*관리격자는 블레이크와 유톤에 의해 개발된 리더십 유형에 관한2차원의 표를 말함.*2차원의 표에 묘사된 관리격자는 각 축마다 9개의 위치가 있 ... 에서 공동의 이해관계를 통한 상호의존성은 신뢰와 존경의 관계를 형성하게 된다.*브레이크와유톤은 팀형(9.9형)의 리더십이 업무수행에 있어서 가장 효과적인 것으로 결론을 내림

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.09.19

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