"인적자원관리주관식문제"의 검색결과 입니다.

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"인적자원관리주관식문제" 검색결과 2,281-2,300 / 2,740건

[인문사회]공무원 교육훈련 실태와 문제점 및 개선방안

조직전반에 대한 개선이 요구된다. 이러한 관리문화는 조직내에 직능자격요건에 의한 인적자원관리체제 ‘Competency Framework'의 도입을 용이하게 한다. 이를 통해 공무원 ... 의 구축강력한 관리문화(Management Culture)의 형성을 위해서는 각종 자원관리 개선, 목표달성, 성과측정 및 환류, 비용가치(Value for Money) 향상 등 ... 사례의 시사점현대 사회에서 세계 각국은 우수한 인재를 확보한 국가만이 경쟁력이 있고 생존할 수 있다는 것에 중점을 두고 인적자원의 개발과 확보를 위하여 국가적 차원에서 투자와 노력

리포트 | 39페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.01.04

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부의 미래 요약

시고) 2. 이런 문제로 신고할 경우, 구청이나 경찰서에서 담당하는 관할 구역을, 거주지역을 포함한 생활권 모두를 포함하여 대응을 해 줄 것 3. 장애인 주차장이 왜 폭이 넓어야 하 ... 는지를 공익광고를 통해 국민을 계몽해줄 것 (아직도 무식한 국민이 태반) 4. 장애인 주차장에 비장애인이 주차하는 것이 얼마나 문제가 되는지를 공익광고를 통해 국민을 계몽해 줄 것1차 ... 을 감안하여 우리부에서는 장애인전용주차 구역의 효율적 관리방안 마련을 위해 관련업무추진중에 있으며, 국민 인식개선을 위한 홍보활동 강화 및 단속 강화 등을 계획하고 있음을 알려드리

리포트 | 26페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.22

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인사관리제도의 변화와 운용방안

는 것이며 이러한 좋은 기업이미지는 기업의 내재적 가치를 향상시킬 수 있다.2. 집단적 차원의 인사관리1) 인간관계관리조직에서 채용하고, 개발하고, 보상한 인적자원을 생산적으로 유지있다. ... 고 있는 직장인 중 몇몇은 벌써 중국어회화를 시작하고 있다.인사관리도 조직의 변화에 적응하여 각조직의 목표달성에 기여하는 방향으로 변화를 모색하여야 한다.인사관리의 방향은 개인 ... 할 수 있고, 달리 말하면 주관적이거나 혹은 환경변화를 읽지 못하는 폐쇄적(closed)인 인사관리와는 상반된다고 할 수 있다.인사관리제도의 주요한 변화에 대해서 개별적, 집단

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.09.09

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[경영학]윤리경영사례조사-교보생명 윤리경영 소개 (A+리포트)

: 2005. 10.10윤리적 기업문화 정착을 도모하는 목적으로 윤경포럼에서 주관하는 CEO '우리의 다짐'행사에 참여/서약함 (2006년 현재 60여 개 회사 CEO 참여)윤경포럼 주관 ... (Compliance Check Organization) ☞ 준법감시담당자 → 준법감시파트 → 준법감시인(윤리담당임원)→ 회장교육 및 공유/확산 (Consensus by Ethic ... Compl영속적 발전을 이루는 가장 올바르고 빠른 길이라 확신합니다. 우리 교보인은, 때때로 우리의 목표가 쉽지 않아 보이고 부당한 이익이 눈앞에서 우리를 유혹하더라도 언제나 사회법규

리포트 | 40페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.11.15

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인력확보

기업의 유연하고 능동적인 대처가 기업의 생존과 성장에 직접적인 영향을 미치고 있다. 이에 기업에서도 인적자원관리에 있어 능력주의 인사관리가 요구되고 있으며 또한 전문적인 지식 ... 인력확보 일반 총정리목차* 인력계획* 기업중심주의와 직무중심주의* 모집관리* 인력의 내부공급* 선발관리* 채용관리의 문제점과 실천적 과제* 배치이동* 인력계획Ⅰ. 서1. 의의인력 ... 재고표는 현재인원의 상태를 능력면에서 면밀히 파악하여 개개인의 승진?이동의 시기, 순위, 훈련 등의 요건을 명기해 두고 이를 집계하여 내부인력의 변화를 예측하는 방법이다.② 관리자

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.03.01

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우리나라 숲 자원 관리 실태

숲 자원의 관리 실태를 조사해본 결과 작은 단위로서는 멸종위기 식물들이 훼손되어가고 있었으며, 크게는 마구잡이식 개발로 인해 산림이 훼손 및 사라지고 있었다.여기서는 우리나라 ... 들이 다수 포함되어 있었다. 이런 행태가 과거 10여년 가까이 지속되었다. 문제는 이런 행사를 환경단체가 공동 주관하고 산림청, 일간신문이 주최, 농림부, 환경부, 농수산물유통공사 ... 적 넓지만 개체수가 미미했던 식물 등은 단 몇 차례의 채취에 의해서도 멸종위기식물이 될 수 있다. 자생식물을 멸종위기식물로 만드는 이러한 채취행위는 식물동호인, 자생식물 재배 농민

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.11.23

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스포츠 산업 관련 기사 스크랩

운동처방사가 고소득 전문직으로 자리 잡고 있다.우리나라에서는 이제 도입단계에 있기 때문에 본인의 노력 여하에 따라 착실히 준비하면 전문직업인으로 자리 잡을 수 있다.교육인적자원부 ... ‘스타 대리인’- 스포츠 에이전트의 역할과, 선수와 에이전트 간의 갈등4. 춘천 레저·스포츠산업 기업도시 육성- 춘천시의 스포츠 산업 도시 계획 수립5. IT기업은 스포츠를 좋아해 ... 나 일본 프로야구에서 활약 하고 있는 이승엽의 경우 유명 에이전트사에 소속돼 관리를 받고 있으나 국내 프로야구에서는 아직 공식적으로 에이전시권(법적 대리행사)을 인정하지 않고 있

리포트 | 33페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.12.19

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BSC와 그 도입에 관한 레포트

하게 되었다.어려운 환경 속에서 (IMF) 올바른 의사결정을 하기 위해서는 주관적 판단이 아닌 객관적 판단 기준이 필요하다 . 특히 자원의 효율적인 관리를 위한 새로운 전략과 체계 ... 에서의 업무활동은 열심히 수행했음에도 불구하고 전사적 경영성과는 달성되지 못하는 경우가 발생하는 것이다.종업원 개개인의 성과달성 활동이 부문의 전략 목표와 전사의 경영목표로 연계 ... 로 전환시킴으로써 각각의 목표에 대한 성과 뿐만 아니라 과정까지 평가하여 전략집행상 시행착오를 최소화하려는 경영관리시스템이다. BSC는 조직의 경영목표와 전략들을 종합적으로 관리

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.12.06

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[객실부분관리론] 호텔의 조직과 특성

된 인적자원은 업무의 효율을 극대화 할 수 있다.(6) 수 요성수기와 비수기 등을 고려하여 필요한 인력을 수급한다.(7) 기타 경제적 환경 등도 하나의 중요한 요소이다.2. 호텔조직 ... inspecter) 등으로 조직되어 있다. 객실정비는 고객들이 쾌적하고 안전하게 이용할 수 있도록 철저한 점검관리가 필요하다.2)식음료부문호텔 식음료부문은 전체 수입원으로 볼 때 객실 ... 호텔의 조직과 특성Hotel Organization and Specific Property청주대학교 객실부문관리론목 차Ⅰ. 서 론Ⅱ. 본 론1.호텔의 주요 결정요소2.호텔조직

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.05.04

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핵 폐기장 뒤집어 보기 : 도마 위에 오른 위험

에 따르는 핵폐기물 처리 시설이 부족하고 설립하기에도 많은 지역 공동체의 반발에 부딪치기 일쑤다. 앞으로 우리나라의 자원 부족 문제를 해결하기 위해서는 꼭 핵에너지의 활용은 필요 ... 『핵 폐기장 뒤집어보기』◎들어가면서핵에너지는 자원이 부족한 우리나라에 있어서 앞으로 대체자원으로 가장 효율적인 에너지라고 할 수 있다. 그러나 핵에너지를 이용함에 있어서 그 ... 장이 부지될 지역주민과의 대화를 통해 핵 폐기장의 설립목적과 필요성에 대해 이해를 시키고 협조를 구하는 것이 아니라, 부지를 설정하고 지역주민에게 통보를 하는 식으로 일을 진행

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.19

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[정보]정보격차 해소를 위한 정책구상

이 미흡한 것이 사실이다.(3) 관 주도의 관리와 운영의 한계 : 주민정보이용실의 경우 지역주민의 참여가 저조한 것이 가장 중요한 문제로 제기되고 있다. 주민자치세터 혹은 주민복지 ... 로 여겨지고 있다. 이러한 정보를 컴퓨터나 인터넷을 통하여 조작?사용하는 능력을 정보 리터러시(Literacy)라고 하는데, 디지털 경제가 확산되면서 정보 리터러시의 격차가 새로운 ... 경제적 격차를 낳는 현상을 디지털 디바이드(Digital Divide), 즉 정보격차라고 한다. 인터넷의 혜택을 누릴 수 있는 사람들(정보강자)과 누릴 수 없는 사람들(정보약자

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.04.23

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RFID 적용 사례및 발전방향

실용화를 위해서는 가격의 인하가 동반되어야 한다. 또한 RFID는 무선자원을 사용하기 때문에 주파수 배분의 문제도 간과할 수 없다. RFID의 주 수요처가 될 물류부문에 있 ... 주관으로 진행되었던 서초 점 RFID 지능형 매장관리 시스템에서 도출된 자료를 근거로 해 좀 더 심도 있는 분석을 진행중. 이번 추출 자료에 대한 분석을 통해 RFID를 통해 얻 ... - 업체 방문(롯데마트) 및 기타 필요 DATA 모집이아람 - PPT 제작 도움 및 토의 내용 정리 및 주관이아름 - DATA 및 자료 내용 수정 및 제공김보연 - DATA 및 자료

리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.12.17

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[인사관리] 인사관리의 오류와 기법

양양, 의사소통 등의 기능을 할 때의 목적이 되는 것이다.(2) 인사고과의 중요성인사고과는 현대 모든 조직에서의 종업원 평가수단으로서 가장 중요할 뿐만 아니라 현대인적자원관리 ... . 인사고과의 기법4. 인사고과요소의 선정(1) 평가종류별 평가항목(2) 업종별 고과요소5. 인사고과의 오류6. 인사고과의 개선과 목표관리(1) 인사고과제도의 문제점과 개선(2) 목표 ... 관리에 의한 인사고과7. 인사감사제도(1) 인사감사의 의의(2) 내부감사와 외부감사제도(3) 삼중감사와 ABC감사인사고과의 오류와 기법1. 인사고과의 의의와 발전과정(1) 인사고과

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.04.24

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[공학기술]서울월드컵 경기장의 건축설비

한 에너지 절약적인 시스템 선정 시수사용을 원칙으로 하며 요금체계가 다른 경기장계통과 수익시설 계통을 구분하여 공급토록 계획 수자원 보호차원에서 중수를 처리하여 잡용수로 재활용 급수주관 ... 수인이 일시에 사용하는 특성에 맞게 위생 및 공조설비를 중앙공급식으로 충분한 장비용량과 배관경을 선정사용에 불편이 없도록 함 경기시와 비경기시를 구분 별도의 배관망을 구성하여 효율 ... 적인 운전이 되도록 하였음 수익시설은 용도별로 사용 예상량을 예측 장비 및 배관을 구성하여 차후 추가설비에 이상이 없도록 하였음공사개요중앙집중식으로 급수, 냉·난방공급 공사기간

리포트 | 41페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.06.18

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인사고과 발표자료 (100장이 넘는 블록보스터 대작)

의도21세기 지식사회에서는 지식창출의 원천인 인적자원의 중요성이 매우 강조됨인사고과는 이런 환경추세를 적극 수용하고 새로운 전환을 시도해야 한다는 취지에서 기획인사고과인사고과의 정의 ... 52000734 마민식 무역학과 52040928 정미숙 무역학과 52020993 지현구목 차기획의도 인사고과의 정의 인사고과의 발전배경 전통적 인사고과 vs 신 인사고과 인사고과의 목적 ... 형 인사 고과전략형 종업원 평가 (employee appraisal)육성형 인사고과 (personal rating)종업원의 인적 특성이나 능력을 비교하여 서열을 정하거나 평점 매겨서

리포트 | 109페이지 | 4,000원 | 등록일 2007.03.10

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[재활간호학]삶의 질 속성 및 관련요인과 삶의 질 증진을 위한 간호중재법

식으로 표현하면, 총체적인 집합적 지표를 갖고 곧바로 개 인의 상태를 연역하는 오류를 범해서는 안된다는 것을 의미하기도 한다. 이는 단순히 개인에 대한 정보를 합한 집합적인 정보 ... , 문맹율, 공기의 질, 기온, 범죄율, 수명, 유아 사망율, 문자 해득율)의 구분, 삶의 질에 대한 투입요소와 산출요소간의 관계, 행복감의 측정에 대한 주관적 분석과 량화의 문제 ... 을 위주로 하며, 자원봉사자를 적극 활용한다.< 표 : 주간재활프로그램의 목표 및 훈련 내용 >목표세부 프로그램1) 질병관리 능력 배양약물상담정신건강교육스트레스 관리 훈련가족 교육2

리포트 | 17페이지 | 4,000원 | 등록일 2005.04.15

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인사고과의 새로운 경향과 기법 및 운영시의 유의사항

이야말로 능력주의 관리의 지주가 될 수 있고, 사람의 측면을 분명하게 하는 인사고과만이 다른 인적자원관리 시스템과 함께 효과적으로 활용될 수 있기 때문이다.5) 피평정자 집단의 세분화평정기준 ... 개개인의 능력이 최대한으로 발휘되도록 유도하여야 하는 데 고과를 통하여 이를 위한 정보를 얻게 된다. 이러한 종업원의 능력개발을 위한 직접적인 방법인 교육훈련 프로그램을 도입할 때 ... 직무에 대해 지속적으로 낮은 성과가 날 때 낮은 성과의 원인이 종업원의 능력부족이 아니라 직무구조 및 환경 문제일 수 있다. 이럴 경우 조업원의 교육훈련을 통한 생산성향상보다 직무재

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.04.01

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기업윤리의 정의와 사례모음

(3) 무리한 원가절감 요구나 가격 인하 회피(4) 자원봉사활동의 장려(5) 교육 강화5) 윤리관리의 제도화(1) 윤리위원회 설치(2) '윤리실'과 '윤리담당임원'6) 평가와 개선 ... 어 갈수록 발전한다는 것 이다. 이런 기업은 사회를 밝고 맑게 만드는 주인공 역할을 한다. 하지만 한국 기업은 어떤가.. 상당수가 '모로 가도 서울만 가면 된다'는 식으로 부패에 얼룩지 ... 의 당 면 문제들을 해결한다는 취지로 비친다. 그러나 기업윤리가 어떤 대가성으로 피동적으로 행해져서는 곤란하다. 기업윤리는 경영활동에 기본이 돼야 한다. 금전과 물적 만능주의 사상

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.10.24

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[지역사회간호] 지역사회 간호계획

할 문제가 국가 및 지역사회 보건 정책과 관련성이 있어야 한다② 실현 가능성 – 문제의 성격이 해결 가능한 것인가와 지역사회 자원의 가능성 및 제공자의 해결 능력을 확인하는 것 ... 수단을 찾는다.문제해결을 위해 요구되는 자원과 동원 가능하고 이용 가능한 자원을 파악한다.가장 최선의 방법 및 수단을 선택한다.구체적인 활동을 기술한다.2) 방법 선택 시 고려 ... 만큼 받아들여 줄 것인가법률적 타당성 : 목표달성 행위가 법률 제도적으로 보장이 되는 것인가① 간호활동 형태: 직접간호, 교육, 관리, 의뢰, 상담 등② 자원동원 정도: 인력

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.06.02

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[교육행정]교육행정조직론에 관해

의 통합 및 관리기능을 담당하는 조직으로 사회의 인적 물적 자원 및 하위 체제에 대한 통제 및 조정과 관련된 기능을 수행 ex. 국가, 다양한 공식적 정부기관, 압력단체, 노동조합 ... 새로운 지식을 창출하고, 이론을 개발, 검증하며 사회문제 해결에 정보를 적용하는 기능을 담당하는 조직 ex. 대학교의 연구활동, 각종 과학연구소4) 관리적 또는 정치적 조직사회 ... 된 목적을 수행하기위한 인적 구성원의 배치이다.② 버나드조직이란 일정한 목적을 실형하기 위하여 두사람 이상의 협력자들이 업무를 분담하고 일정한 권위 하에 권한의 이양과 의사소통

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.04.17

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