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방송통신대 - 2025 방송통신대 리포트 및 과제물 업데이트, 중간고사/기말고사자료
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"인적자원관리주관식문제" 검색결과 2,241-2,260 / 2,740건

  • IT강국 인도의 교육
    미국인들의 연말 세금정산이나 인력관리, 미국정부의 회계업무도 인도에서 많이 이뤄짐 세계 2위의 소프트웨어 산업 강국인도 IT산업 현황인터넷 보급 확산과 사용자의 증가 공기업과 민영 ... 하고 있다는 분석이다)인도 IT강국의 배경풍부한 양질의 저임금 인적 자원- 인도 고등 교육과 엘리트 육성교육 인교와의 긴밀성-세계 최강의 인적 네트워크, 인교(印僑)와 영어의 공용 ... 에 비중 - 초등학교부터 대학원, 국가고시까지 모든 평가를 주관식으로 보고 있음 평가 내용에서 기초과정과 창의성을 중시 (6)교과 과정은 조기 단순화, 전문화 유지 - 어렵고 부담
    리포트 | 32페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.06.03
  • 5백년 고려사
    했다고 하는 것은 앞뒤가 맞지 않는 내용이다.이 장에서는 통일신라의 삼국통일을 단순한 정치적 통일에 불과한 것으로 여김으로써 고구려나 백제의 다양한 인적 자원이나 문화적인 요소의 통합 ... 에 대해서 유망과 항쟁, 하층민의 진출로 나눠서 설명하고 있다. 읽기 쉬운 이야기 식 문체로 서술 되어 있고 중간 중간에는 고려의 역사와 맞물리는 현대의 사건 등을 친절하게 그림 ... 다고 한다. 이에 따라서 자신의 주관과 학문적 식견을 통해서 개혁을 주도해 나갈 수 있었던 것이다. 고려에는 조선과는 다른 역할의 內侍(내시)라는 기구가 있었는데 조선시대에는 내
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.06.26
  • 지역사회간호 가정간호 case
    음. 자녀들이 뿔뿔히 흩어져서 살고 있고, 특이한 일이 없을 때는 연락도 잘 안하고 지내는 듯함.최종의사결정자할아버지(?)가족 이외의 인적자원인적자원 없는듯하다. 자녀들도(2남 4녀 ... [가족간호의 목적]▶ 지역주민 중 가족 내에서 자신들의 문제를 스스로 해결할 수 없는 특정 대상자들의 가정방문을 통하여 간호과정을 적용하고 그들에게 직접·간접적인 지지를 제공 ... 하며, 그들이 미처 발견하지 못한 가족 내외의 문제점들을 발견하여 교정·중재함으로써 대상자에게 보다 효과적인 정보와 질 높은 간호서비스를 제공하고 결과적으로 지역사회 복지에 이바지
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.08.14
  • [경영학]임금관리
    에서는 사회적으로 형성된 일반 임금률이 개개의 기업에 있어서는 주어진 것으로 받아들여진다. 그 결과 임금 결정의 문제는 적어도 구미의 인적 자원관리론 가운데는 직접적인 기업의 문제 ... 방 법 ? 6pⅩ .상 여 금 의 결 정 방 법 ? 7p? .연 봉 제 ? 7p? .결 언 ? 10pⅠ. 임금관리의 의의유럽에 있어서는 16세기부터 자본주의 경제로 진입했기 때문 ... 에 노동이 상품화되었고 자본이 요구하는 유리한 입장에서 노동력을 이용하는 시대로 들어갔다. 산업혁명에 접어들어서는 근로시간의 연장요구와 노동조합 운동이 전개됨에 따라 임금문제도 점차
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.01.11
  • 북한의 경제 및 산업
    자재 1957년부터는 사회주의 경제의 공업기반 구축과 주민의 의·식·주 문제를 기본적으로 해결하는 데 목적을 두고 5개년계획을 추진했다. 1961년부터는 1950년대에 축적 된 사회 ... 이 제2차 7개 년계획과 크게 다르지 않으며, 기술혁신문제를 최우선 과제로 삼고 대외경제협력의 확대발 전에 주력했다. 그러나 사회주의권의 붕괴와 내부 경제 난의 심화로 심각한 자원 ... 화로 전환됨으로써 모든 사유재산 영역 이 소멸되고 집단·국가 경영에 적합한 경제관리제도를 형성했다. 이와 같은 중앙집권적 계 획경제체제를 바탕으로 경영관리에 있어서 농업은 ' 청산리
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.03 | 수정일 2017.10.31
  • [사회복지행정]사회복지행정 요약
    에게 전달되기 위한 인적 조직과 기구이다.④ 조정, 협력, 활동체계를 통한 조직의 목표 달성과 성취하는 과정이다.⑤ 사회적 서비스 제공에 있어 필수 또는 부수적인 활동의 자원이다.(2 ... ) 협의의 사회복지행정(미시적접근)① 사회사업실천방법의 하나로서 사회사업행정이다.② 사회복지조직의 목표달성을 위해 관리자에 의해 수행되는 상호의존적인 과업이다.③ 사회복지조직 ... 의 관리자에 의해 사회복지조직의 목적과 특성에 영향을 받는다.④ 사회복지조직의 구성원들에게 개입하여 사회복지서비스의 개발을 촉진하고 전달될 수 있도록 하기 위한 과정이다.(3) 광의
    리포트 | 45페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.04.22
  • [행정정보]근무성적평정
    이다.1. 근무성적평정제도의 의의행정조직에서의 인사관리는 조직내의 인적자원을 최대한 개발 활용함으로써 행정의 능률과 질적 향상을 도모하고 조직의 목표를 효율적으로 달성코자 이 ... 는바, 이에 도움이 되고자 함에 목적이 있다.본론근무성적평정제도의 의의와 목적인사행정의 목적은 공익을 추구하고, 그 대상은 공무원으로 하며, 공무원은 인적자원으로서 뿐만 아니라 인간 ... 를 계획아니라 일반 기업에도 광범위하게 적용되며 이에 의한 파격적인 승진과 보직이 주어지는 과거 연공서열식 평가를 파괴하고 있다.2. 근무성적평정의 인사관리적 목적근무성적평정제도는 공무
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.11.04
  • [인사행정] 근무성적평정-외국의 근무성적평정과 우리나라의 근무성적평정의 비교연구
    고유한 부문을 지니고 있다.인사행정은 공무원으로 하여금 국민전체의 봉사자로서 행정의 민주적이고 능률적인 운영을 도모하기 위한 정부조직 내의 인적 자원관리에 관한 모든 사항 ... 법의 불완전성을 극복하고자 고안한 방법이다. 특수한 문제에 관한 의견과 태도를 구체적인 어구로서 표시한 객관식 평정항목을 적극적인 것에서부터 소극적인 것으로 열거하고 각 항목 ... 는 것이 보통이다. 즉 평정자의 평정능력과 성실성이 문제라는 것이다.2) 자격있는 평정자확보의 곤란? 인사행정은 본래 주관성이 많이 개입되는 활동인데, 특히 근무성적평정의 경우
    리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.06.10
  • 국제회의의 유치 및 개최 절차
    , 호텔, 기타 관련시설의 기능적인 배치를 염두에 두고 결정하는 것이 좋다.4) 기타그 밖에 외국인 대상 시설의 확보, 출입국에 관한 문제점의 유무, 정부관계자, 지방자치 관계자 등 ... 의 참가의 가능성, 회의장에의 접근에 관한 문제의 유무, 공항, 철도, 항만, 자동차, 도로 등의 정비 상황의 점검, 기타 특수사정(시설방문 및 관련행사 전반)의 점검도 충분히 고려 ... 이며 정부주관 회의, 소규모 회의를 말한다.2) By Closed Bidding특정 지역에 한정해서 초청 (아시아, 유럽, 북미 등)하며 대부분 국제회의 (WLUMB, WCMPBE
    리포트 | 39페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.12
  • [품질 경영]QM의 발전 과정 및 현재적 관점 정의
    되었으며, 문제의 원 인을 찾아서 제거하는 것은 통상적으로 검사부문의 영역을 벗어난 것으로 간주 되었다.? 20세기 초반에 활동하였던 과학적 관리의 창시자 테일러 역시 효율적인 ... 는 부품들이 여전히 만들어 질 수 있었으므로 최종조립에서의 문제를 줄이기 위해 제조 공정상에서 엄격한 검사가 불가피하였다.? 이 시기에서는 품질관리란 주로 검사에 국한된 것으로 생각 ... (AOQL)라는 개념을 도입하였다.? 제2차 세계대전이 발발하고 군수품의 대량생산이 문제로 등장하자, 관리도와 샘 플링 검사는 군수물자의 생산과 조달에 광범위하게 적용되어 상당
    리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.05.27 | 수정일 2016.05.17
  • 경기도 사회복지 협의회
    : 경기지역자원봉사활동 활성화를 위한 실태조사2000.11: 경기도 사회복지분야 자원봉사운영현황 실태조사2002.12: 경기도사회복지자원봉사 인증관리 사업 운영실태와 개선방안2003 ... 동산 토지 1만 1,408평을 연합회가 기증받도록 보사부 장관의 허가.1968년 2월 마포구 공덕동 427-5번지에 사회복지회관 신축공사 기공식.1970년 5월 한국사회복지사업연 ... 복지 사회복지활동을 하고 있다.3) 참여 단체사회복지문제를 공론화시키고 그 해결 방안을 찾기 위해서는 매우 광범위한 시민 사회단체들의 적극적인 참여가 바람직하다.참여가능한 단체 및
    리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.05.03
  • 사회복지사의 정체성
    적인 자기평가를 통한 자기자신에 대한 인 식 확장 및 전문인으로서의 능력 계발.--------------------------------------------------------- ... 을 처리하 게 하는 자원과 조건,(2) 사람들과 자원체계들간의 상호작용, 자원체계 내부 의 상호작용, 자원체계들간의 상호작용,(3) 개인문제와 그것과 관련된 공공문제와의 관계 ... , 서비스 중재자, 자원동원가, 프로그램 기획자, 정책분석가, 연구자로서의 역할 수행.클라이언트의 관심과 문제를 충분히 사정, 클라이 언트의 문제 혹은 관심을 정의·개념화할 수 있
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.06.04 | 수정일 2014.10.06
  • [중문학, 사회학, 가정학] 중국의 가족제도 및 결혼제도
    대중단체에서 직접 나서서 주관하는데, 몇 쌍에서 몇 십 쌍에 이르는 신랑 신부가 동시에 결혼식을 올리며, 기념품을 주고 노래 춤 오락 등을 진행한다.이러한 형식은 간단하고 비용 ... 에 대한 충성보다도 더 중요하게 여겼다.전통적인 중국사회에서 가족의 크기와 구조는 사회적 지위에 따라 달라졌는데, 농촌의 대토지 소유자와 정부관리는 대가족을 구성하고 있었던 반면 ... ) 가족계획중국은 전 세계 경작가능면적의 7%에 불과한 땅 이 위에 세계인구의 20%가 오밀조밀 모여 살고 있다. '인민이 가장 귀중한 자원' 이라고 한 모택동 주석의 인구정책 실패
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.30
  • p&g 인사관리 사례분석
    - 12지신 프로젝트#.조모임 활동 내역17 -Ⅰ.인적자원관리 10조 사례분석 (2006년 1학기) P&G 신입사원 선발서 론1. 기업 선정 이유- 최근 급격한 환경변화로 기업은 원 ... 인사관리 사례발표 10조 최종 보고서P&G 신입사원 선발의문제점과 발전방안목 차--------------------------Ⅰ서 론…………… 11.기 업 선 정 이 유 ... 직원이 면접?인터뷰 상황에 참관하는 것을 부분적으로 시행하고 있다.(2) 구체적인 모집선발의 과정- 회사는 인적자원 개발 담당자의 평가 능력을 절대적으로 신뢰한다. 이러한 신뢰
    리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.10.20
  • 도시공공서비스에 대해(도시쓰레기처분에 대한 광양시의 예)
    어서의 민간참여 문제도 그 공급방식에서 배제될 수 없는 것이다. 따라서 공공서비스를 효율적으로 공급하기 위한 방안을 모색할 때 기본적으로 전제되어야 할 것은 민간부분과의 역할분담을 통해 ... 서비스 공급방식을 다원화하는 것이다.Ⅱ. 도시공공서비스1. 도시공공서비스 의의(1) 도시공공서비스의 개념공공서비스란 행정현상의 하나로서 주민의 문제를 해결하고 보다 바람직한 환경 ... 적 해 거의 모든 민간재와 요금재의 일부가 공급된다. 이 체계 하에서 소비자는 민간기업인 생산자를 선정하여 서비스를 공급받고 그 비용을 생산자에게 지급하게 된다.8)자원봉사자원봉사
    리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.03.14
  • [사회복지]사회복지협의회
    의 날 기념식과 연계하여 사업의 효과성 제고10) 시설평가11) 시설회계- 회계에 인사, 급여, 후원금관리 등 사회복지법인 재무?회계규칙 상 회계 관련 제반사항을 모두 포함 ... 한 프로그램 개발- 시스템 운영과 관리를 담당할 전산전문인력을 배치하여 시스템을 안정적·전문적으로 관리하고 일선 시설의 요구를 적시에 반영- 자원봉사인증시스템, 지자체 홈페이지 등과 연계 ... - 지역사회자원의 질 향상을 위한 사업 수행- 복지서비스 관련 실무자 및 서비스 지원인력 교육계획 수립2. 지역사회복지협의체의 기본모형1)법적근거: 사회복지사업법 제7조의 2항2)구성
    리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.05.24
  • [인사경영]삼성의 인사관리
    의 형태에 관한 문제일 것이다. 이러한 부분에 있어서 삼성의 인적자원 관리의 배치 및 효율적 관리문제는 명실상부한 우리나라의 최고의 기업 중 하나로써 그리고 성공적인 인사관리의 사례 ... 만이 할 수 있다는 것이다. 인재 경영을 통해 일류기업에서 1등 기업으로 거듭나겠다는 삼성전자의 의지가 보이는 부분이다.2. 배치 (진급, 교육, 보수)인적자원관리에 있어서 인력의 수급 ... 삼성의 인사관리과 목 : 인 사 관 리학 과 : 경 제 학 과학 번 : 20020882학 년 : 3 학 년성 명 : 한 준 희교수님 : 김성수 교수님= 목 차 =Ⅰ. 서 론1
    리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.04.24
  • [경영 경제]ERP, CRM
    대, 1RP 2(Manufacturing Resource Planning) : 제조자원계획기존 MRP의 문제점 개선 + 재무관리 등 주요기능 포함, 새산중심에서 출발, 원가절감 목적3 ... . ERP(Enterprise Resource Planning)전사적으로 경영자원의 효율적인 관리를 위한 시스템, 경영관점에서 출발, 경영혁식 목적경영환경과 정보기술의 변화에 의해 ... 적 자원관리”를 뜻하는 말이다. ERP라는 용어는 미국의 기술컨설팅 회사인 가트너 그룹에서 처음으로 명하였고 가트너 그룹의 ERP정의는 “기업 내의 업무 기능들이 조화롭게 제대로 발휘
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.09
  • [사회복지] 아동학대
    을 위해 아동발달?스트레스 해소?자원관리 방법 등을 포함한 장기적인 아동학대예방프로그램을 계획하고 실시할 수 있어야 한다.(2) 교사의 역할교사들은 아동발달에 대한 풍부한 지식과 경험 ... 화된 아동학대의 정의 없이 주관적 판단에 의해 축소 또는 확대 해석되어 왔으나, 2000. 1.12. 개정된 아동복지법 제2조에 의거 “아동학대 정의”를『보호자를 포함한 성인에 의하 ... 기 위한 중요한 인적 환경이다. 신고의무자 중 가장 우선으로 「초?중등교육법 제19조의 규정에 의한 교원」을 들고 있는 것만 봐도 학대발견에 있어서의 학교 및 교사의 중요성을 확인할 수
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.06.27
  • 하이얼의 발전단계 및 현재와 미래의 마케팅전략,한국에서의 진출전략
    고 있다.장루이민은 하버드대학 강단에 최초로 선 중국 기업가이다. 장루이민은 서양의 선진적인 경영 경험을 배우고자 노력했다. 서양을 그대로 모방하기보다는, 서양의 경험을 중국인 ... ,000건 돌파, 이 중 발명특허 1,234건.2005년 6월: 영국 Financial Times에서 주관한 세계 각국의 독자대상 “중국 10대 글로벌브랜드 설문조사”에서 하이얼 ... 노하우는 스위스의 국제경영대학원이 2000년 `하이얼식 경영’ 이란 교재로 만들어 낼 정도로 유명하다. 그러나 아직도 그의 좌우명은 ``영원히 살얼음을 밟듯 영원히 전전긍긍
    리포트 | 40페이지 | 4,000원 | 등록일 2008.07.10
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2025년 08월 30일 토요일
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