"바람직한조직문화"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

사회복지행정론 잠재적 교육과정 지역사회복지론 리더십 인적자원관리 학점은행제 감성리더십 재결빙기 인간과교육

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"바람직한조직문화" 검색결과 2,281-2,300 / 35,005건

판매자 표지

다양한 지역사회문제 가운데 가장 시급하게 해결이 필요한 한 가지를 임의로 선정한후 대안 마련을

다. 이에 따라 이들 구성원이 불이익을 받고 있는 집단이라고 인식하면서 이들 집단을 발견하고 조직화하여 스스로 자신의 권리를 찾을 수 있도록 지역사회문제를 변화시킨다. 이러한 과정 ... 은 사회복지사가 조직가, 대변가, 행동가, 교육가 등의 역할을 담당하게 되며 사회적 약자를 지지하며 옹호하는 역할을 주로 하게 된다. 지역사회행동모형의 한계점으로 첫 번째는 일부 ... 실천가가 지역사회상황에서 실천 활동을 대항활동으로 제한할 수 있다는 것이다. 이는 지역사회 관련 집단의 양극화 또는 바람직한 결과 달성에 어려움으로 작용할 수 있다. 두 번

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.09

다운로드 장바구니
판매자 표지

나는 왜 이 일을 하는가 독후감

가 대기업, 또는 공공 조직까지, 목적을 중심에 두는 문화가 형성된다면 오래도록 지속할 힘을 얻는다. 아무리 좋은 전략과 자원이 있어도, 그 안에 근본적 이유가 없으면 어느 순간 ... 고, 결국 바람직한 문화로 이어질 수 있다. 책 안에서 예시로 언급되는 여러 기업 사례는 실제 생활에 적용할 수 있는 힌트를 준다. 어떤 회사는 기술력 자체가 뛰어나기보다는, 왜 그 ... 을 준다. 그의 이야기는 많은 독자들이 이미 접했으나, 그럼에도 계속 인용되고 다시 읽히는 이유가 여기에 있다고 느낀다. 무엇보다도 그는 ‘왜’라는 질문이 기업이나 조직 안에서도 큰

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.01.16

다운로드 장바구니
판매자 표지

정책집행단계에서 대상 집단들이 순응 및 불응하는 요인

는 정책이 집행되고 있는 동안에도 계속적으로 변화하기 때문에 정책 집행자는 합리성을 유지하는 범위 내에서 융통성 있게 정책을 적용해야한다. 특히 집행에 관련된 집단들은 서로 다른 조직 ... 도 정책 집행의 성패에 영향을 미칠 수 있다. 셋째는 문화적 특성을 살필 수 있다. 정책 집행에 관한 상황의 문화적 풍토, 생활양식이나 가치관 등은 집행의 방식에서의 변화를 가져오 ... 게 한다. 넷째 시간적 제약이 따른다. 정책이 적시에 집행되지 않으면 바람직한 결과를 얻기 어렵다. 마지막으로 다섯째로는 대중 매체의 관심과 여론의 지지에 민감하다. 정책에 대한

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.08

다운로드 장바구니
[a+취득자료] 리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.

. 넷째로 최근들어 강조되는 변혁적 리더십의 관점으로서 이와 같은 관점은 비전을 제시하고, 가치를 내면화하며, 조직의 문화를 창달하고, 자발적인 구성원들의 노력과 권한을 위임 ... 1. 서론리더십은 조직의 목표를 효과적으로 달성하기 위해 리더가 구성원들을 ‘자발적으로’ 움직이도록 만드는 사회적 영향력의 행사 과정이다. 리더십은 주로 리더가 구성원에게 영향 ... 된다. 리더십에 관한 학자들의 개념을 알아보면 첫째로 리더십을 조직의 목표 성취를 위한 지도자 스스로의 행동이나 일련의 과정으로 보는 전통적인 관점이 있다. 즉 리더가 집단 구성원

리포트 | 4페이지 | 2,700원 | 등록일 2023.07.24

다운로드 장바구니
판매자 표지

통일부 국립통일교육원 공무원 국제협력 전문임기제 나급 자기 소개서, 직무수행계획서

기여하고자 합니다.2. 생활신조, 가치관저의 생활신조는 "소통과 협력이 새로운 가능성을 만든다"는 것입니다. 국제 협력 업무에서는 단순한 정보 전달이 아니라, 서로 다른 문화 ... 와 배경을 가진 사람들 간의 원활한 소통이 핵심이 됩니다. 특히, 통일교육은 민감한 정치적 사안을 포함하기 때문에, 문화적 감수성과 균형 잡힌 시각을 유지하는 것이 필수적입니다.저 ... 는 다양한 국제 행사와 학술 포럼을 기획하며, 문화적 차이를 이해하고 조율하는 능력을 길러왔습니다. 예를 들어, 외국인 전문가와 협력하여 한국의 현대사를 설명하는 프로그램을 운영한 경험

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.05

다운로드 장바구니
교육과정 포트폴리오

학생의 영어 실력은 좀이나마 향상되는 모습이 보였습니다.2. 교육과정이란 00000 이다.저는 교육과정이란 학습자의 능력과 필요에 의해 조직된 생활경험의 순서와 배열이라고 생각 ... 에서도 기억에 남는 것은 바람직하지 않은 것도 포함된다는 특징입니다. 바람직한 것은 이미 직접적인 교육과정 안에 있을테니, 잠재적으로 나타나는 행동은 바람직하지 않을 수도 있는 것 ... ), 달 관측 경험 상기, 미디어 활용(O), 발표(O)4. 학습경험 조직 :미디어 활용(달의 다양한 위상 사진)으로 동기부여, 모둠으로 실험(스티로폼 공을 활용)을 실행하여탐구활동

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.13 | 수정일 2021.10.07

다운로드 장바구니
[사회복지행정론] 인간관계이론에서는 조직의 사회ㆍ심리적 요인을 중요하게 강조한다. 과연 이러한 요인이 사회복지조직의 효과성을 증진하는데 있어서도 긍정적 기여를 할 수 있을지에 대한 찬반 의견을 제시하시오

에서 고유한 조직문화를 가지고 있다. 사회복지조직은 사회복지사, 간호사, 영양사, 치료사, 요양보호사 등 여러 직종의 인력이 각 해당 사업 분야에 배치되어 활동하고 있기에 사회복지조직 ... 의 조직문화는 여타의 조직과 마찬가지로 다양한 구성원의 업무수행과 실천 행동에 영향을 미치고 이는 직무성과와도 매우 밀접한 관계를 가진다. 특히, 사회복지조직을 둘러싼 내ㆍ외부 환경 ... 한 점에서 인간관계이론은 조직구성원에게 바람직한 가치체계, 사고, 행동에 대한 지침이 되므로 매우 중요한 의미를 제공해줄 수 있다는 점에서 본인은 인간관계이론이 사회복지조직의 효과

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.04

다운로드 장바구니
조직행동 A+과제 민첩하고 유연한 조직 정의하고 이러한 조직의 특성이라고 생각하는 것 논리적으로 설명하기

----------------------62-4 조직 문화와 갈등조정----------------------------------------------------83. 결론---- ... 고자 한다. 이러한 정의를 바탕으로 민첩하고 유연한 조직이 조직 구조, 리더, 조직 문화의 측면에서 구체적으로 어떤 모습을 갖추어야 하는지 설명하기 전에 권한과 책임의 분산 ... 할 수 있을 뿐 만 아니라 긍정적인 조직 문화를 형성할 수 있다. 더불어 자발적인 협력을 통해 직원과 회사의 동반 성장을 이루어 나가게 된다. 마지막으로 넓은 네트워크를 갖춘 리더십

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.11

다운로드 장바구니
[a+취득자료] 표적 집단의 문제 해결을 위한 자원(보건, 복지, 교육, 주택, 레크리에이션, 고용, 종교 등) 가용성 확인과 표적 집단 유형에 맞는 자원 가용성의 효율적인 적용과 효과적인 자원배분과 전달 형태에 대하여 논하시오.

집단의 문제를 해결하는데 많은 공헌을 했다는 사실을 보여준다.(2) 비공식적 지역사회조직비공식적 지역사회조직은 문화나 종교, 체육, 취미모임 등이 속해있다.(3) 공식기관대표적인 ... 한다.- 비용에 상관없이 성취정도가 높다면 바람직한 대안이다.- 투입에 관계없이 산출을 최대한으로 추구한다.(2)효율성최소 비용을 통해 최대 효과를 획득하는 것으로 주어진 자원

리포트 | 4페이지 | 2,700원 | 등록일 2023.07.14

다운로드 장바구니
[독후감] 플레이 넥슨사람들이야기

계에서 스튜디오 문화는 자리 잡았고 지금에 이르렀다.그리고 넥슨은 중간중간 지속적으로 개발조직을 가다듬었다. 그 어느 기업보다 경쟁력 있는 개발자들을 내부에 두는 조직이다.최근 들어 모든 기업 ... 의 문화는 심한 경쟁의 문화는 아니었다.삼성이 그랬고 현대가 그랬던 것처럼 위로만 올라가려는 문화를 만들지 않았다.그저 하고 싶으면 해볼 수 있게 하는 문화를 만들었다.퀴즈퀴즈 ... 를 만들었던 이승찬은 혼자 게임을 만들고 있다가 주말에 김정주를 만났고 그대로 퀴즈퀴즈는 넥슨의 대표 게임이 되기도 했다.김동건은 데브캣 스튜디오라는 조직을 만들어 게임을 만들

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.29

다운로드 장바구니
[A급 청소년지도방법론] 현대 한국사회의 특성 중 한가 지를 선택하여 기술하고 청소년들이 현대 한국사회의 특성을 잘 극복하고 성취할 수 있도록 도울 수 있는 지도방법에 대해 자신의 견해를 작성

, ‘청소년들의 바람직한 자아성장과 전인성 함양을 위해 준비된 청소년활동 프로그램을 구체적으로 실천하는 방식’이라고 할 수 있는데 미디어 중독은 건강한 자아성장과 전인성 함양에 제한 ... 이 있다고 많은 학자들은 우려를 나타내고 있다. 잘 조직된 청소년지도는 청소년들이 활동을 통하여 그들의 욕구를 충족시키고 때로는 조절할 수 있도록 한다. 또한 청소년지도는 그 ... 는 부정적 영향이 사회적 문제로 드러나기 전에 건전한 모바일 이용 문화가 형성되도록 선제적으로 대응할 필요가 있다. 하지만 미디어 중독이 심각한 수준에 이르렀지만, 중독을 막

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.14 | 수정일 2022.09.27

다운로드 장바구니
판매자 표지

직무만족, 조직몰입, 조직공정성에 대해 설명하고, 세 개념의 관계에 대해 설명하시오

는 일의 바람직한 상태 혹은 조직구성원이 자신의 목표를 달성할 수 있는 정도로 인간의 능력 및 동기부여의 상승작용에 의해서 발휘된다. 직무성과를 설명하는 것은 그래서 능력과 동기부여 ... , 그리고 조직의 감축을 통해 팀제로서 변화할 것을 요구하고 있는데 이러한 관점에서 조직몰입은 자율과 몰입의 조직문화로써 기존의 통제중심에서 벗어난 변화와 혁신에 대한 패러다임의 변화이 ... 과목명 : 조직심리학주제 : 직무만족, 조직몰입, 조직공정성에 대해 설명하고, 세 개념의 관계에 대해 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 직무만족2. 조직몰입3. 조직

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.27

다운로드 장바구니
판매자 표지

[초임교사멘토링] 초임교사-경력교사 간 멘토링

에 대한 구체적인 계획 및 실시가 필요하다.셋째, 조직의 발달에서는 멘토와 멘티가 자신의 사고를 공유하고 나눌 수 있는 안전하고 협력적인 공동체 문화를 형성하고, 상호 전문성 발달 ... 을 지원하는 조직 풍토를 조성함을 목표로 한다. 이를 위해서는 앞서 살펴본 바와 같이 멘토와 멘티의 개인적, 전문적 발달이 동 시에 이루어지는 것이 바람직하다.(3) 멘토링의 절차멘토링 ... 조직의 발달까지 도모하는 것이다. 이를 위해서는 멘토의 자질과 능력을 높이기 위한 지속적인 지원과 멘티의 발달 특성 및 요구에 근거한 다음과 같은 목표를 설정하고 이를 달성하기

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.10.29

다운로드 장바구니
(최종성적 A+ 인증 O) 경영학개론 토론 및 찬반댓글 < C회사의 직원과 근로자들은 자기 회사가 좋은 이미지를 갖기 위해 외부의 자선기관, 시민단체, 예술 단체에 등에 기부금을 희사하기 바라면서, 한편으로는 보수도 많이 받기를 바라고 있다. 최근 회사의 재무 유동성이 좋은 편은 아니다. 내가 이 회사의 인사 겸 재무부장이라면 어떻게 대할 것인가>

문화를 형성할 수 있도록 하겠습니다.위와 같은 방법으로 회사 자본을 투입한다면, 기업의 이미지 제고와 더불어 내부 고객인 직원들의 만족도를 모두 유도해낼 수 있을 것이라 생각 ... 한 비용 절감과 재무상태 향상에 도움을 줄 수 있다고 판단될지도 모르지만, 직원 개인의 입장에서는 자사의 재정적 어려움을 깨닫는 순간 불안감을 조성하여 조직 이탈의 가능성이 있 ... 에서 재무 유동성을 확보하여 직원들에게 적절한 보상을 제공할 수 있는 환경을 구축하는 것이 바람직하다고 생각합니다.2번 댓글학습자님의 좋은 의견 감사합니다. 하지만 말씀하신 직원들의 만족

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.09.01

다운로드 장바구니
판매자 표지

성숙주의, 행동주의, 구성주의에서의 교사의 역할에 대해 비교 분석하고, 우리나라 교육현장이 요구하는

보육학개론주제: 성숙주의, 행동주의, 구성주의에서의 교사의 역할에 대해 비교 분석하고, 우리나라 교육현장이 요구하는 바람직한 보육 교사의 역할과 자질에 대해 논하시오. 또한 본인 ... 이 지향하는 보육 교사의 역할과 자질에 대한 의견을 서술하시오.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 성숙주의, 행동주의, 구성주의 교사이론2. 우리나라 교육현장이 요구하는 바람직한 보육 ... 의 역할에 대해서 알아보고, 바람직한 보육 교사의 역할과 자질, 그리고 본인이 지향하는 보육 교사의 역할과 자질에 대해 서술해보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 성숙주의, 행동주의, 구성주

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.20 | 수정일 2023.02.21

다운로드 장바구니
판매자 표지

과학적 관리론, 인간관계론, 관료제이론의 개념과 특성을 설명하고, 사회복지 조직에서의 이에 대한 바람직한 행정적 적응 방향에 대해 설명하시오.

과학적 관리론, 인간관계론, 관료제이론의 개념과 특성을 설명하고, 사회복지 조직에서의 이에 대한 바람직한 행정적 적응 방향에 대해 설명하시오.1. 서론사회복지 조직은 다양한 사회 ... , 리더십의 중요성이다. 인간관계론은 효과적인 리더십이 조직의 성과에 결정적인 영향을 미친다고 주장한다. 리더는 구성원들의 감정과 동기를 이해하고, 이를 통해 긍정적인 조직 문화를 형성 ... 적 약자와 취약 계층을 지원하며, 그 역할과 중요성이 날로 커지고 있다. 이러한 조직의 효과적인 운영을 위해서는 체계적이고 과학적인 관리가 필수적이다. 경영학에서는 조직의 효율

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.22

다운로드 장바구니
판매자 표지

평생교육의 이념과 철학에 근거하여 평생교육의 개념을 설명하고 성인학습의 다양한 이론의 틀을 적용하여 성인학습의 개념

한 변화를 겪고 있는 현대 사회에서는 일정 연령을 대상으로 하는 한정된 기간의 학교 교육의 의미와 함께 조직화되지 못한 교육자원을 효율적으로 활용하여 교육의 역량을 극대화하려는 총체적인 ... 을 발전시키고 지식을 습득하며, 직업이나 자질 향상 등을 위하여 실시되는 교육활동일 수 있고, 사회나 경제, 문화적인 맥락으로서도 발전에 기여할 수 있는 태도와 행동으로의 변화를 일으키 ... 이 바람직하다. 즉, 성인학습을 지도하는 것은 대상자인 성인학습자의 학습과 관련된 모든 활동을 촉진, 지원하며 올바른 방향으로 안내하고 쾌적한 교육 환경을 조성해주는 일종의 전략이

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.04 | 수정일 2022.03.05

다운로드 장바구니
판매자 표지

청소년활동 프로그램의 실제사례를 찾아서 내용을 상세히 기술하시오.

활동, 문화활동 등 다양한 형태의 활동을 뜻하고 있다. 이처럼 오늘날 청소년은 미래사회의 주역이자 국가경쟁력 강화를 위한 핵심 인적 자원이다. 특히 최첨단 기술의 집약체인 4차 ... 산업혁명의 도래로 경제, 문화 등 사회 전반에 크고 작은 변화가 일것으로 예측되면서 미래사회를 견인할 청소년들의 배움과 성장에 그 어느 때보다 이목이 주목 되고 있기 때문이 ... 을 함양해주는 교육적 활동이다. 그리고 이는 청소년지도자와 함께 청소년수련거리에 참여함에 있어서 배움을 실천하는 조직적인 체험활동을 통한 프로그램으로 볼 수 있다. 청소년 활동과 청

리포트 | 3페이지 | 4,000원 (5%↓) 3800원 | 등록일 2023.01.19

다운로드 장바구니
판매자 표지

방송대_22학년도2학기)_인간행동과사회환경(공통)(교육학과,유아교육과) - 인간발달 또는 인간행동에 미치는 요인들을 네 가지로 정리하고, 이에 대한 자신의 견해(또는 경험)를 구체적으로 작성하세요.

의 습성과 전통을 만들어가는 존재이다. 이는 동물과는 비교되는 인간의 특성이기도 하다. 따라서 자연환경 요인으로 인간의 모든 행동을 설명하려는 것은 바람직하지 않다.3) 사회·문화 ... 적 요인인간의 행동이 그가 속한 조직과 집단 또는 문화의 영향을 받는다는 주장도 제기된다. 예를 들어, 청소년들의 일탈행동은 또래집단의 영향이 근거로 제시된다. 또한 동일한 종교 ... 도 달라진다는 이야기를 많이 들은 바 있다. 나는 여성으로서 군대를 직접 경험하진 못했지만 첫 번째 직장생활을 했을 때를 돌이켜 보면 당시의 조직문화가 마치 남성들이 느끼는 군대문화

방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.02.12

다운로드 장바구니
다국적기업의 한국진출사례중 성공사례와 실패사례를 하나씩 선정하여 성공사례의 성공요인과 실패사례의 실패요인을 분석하시오.

어진다. 표준화된 시스템을 기반으로 규모의 경제를 달성하고 축적된 마케팅 노하우를 활용하며 검증된 경영 기술을 전파하는 활동은 다국적 기업의 성공에 있어서 바람직한 과정이라고 할 ... 수 있지만 이러한 요소들과 함께 다국적 기업이 진출한 국가의 사회적, 정치적, 문화적 특성을 고려하여 시장별 맞춤화 정책을 시행하는 등 통합 운영 역시 성공과 실패를 좌우하는 중요 ... 이다. 당시 IMF로 인해 글로벌 자동차 회사들이 한국 시장에서 조직을 축소하거나 철수를 했지만 당시 상무이사였던 김효준 BMW 전 대표가 우리나라 시장에서 지금 철수할 경우, 재

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.01

다운로드 장바구니

이전10개 110 111 112 113 114115116 117 118 119 다음10개

파워링크

신청하기