"리더쉽이론"의 검색결과 입니다.

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리더십 이론 나의 리더십 간호 리더십 사례 비전 레포트 간호관리 리더십 현대관리이론 리더십 발휘 경험 리더십경험

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"리더쉽이론" 검색결과 2,281-2,300 / 28,554건

지도성(지도력, 리더십)의 개념, 지도성(지도력, 리더십)의 종류와 지도성(지도력, 리더십)의 주요이론 및 지도성(지도력, 리더십)의 행동차원 심층 분석(지도성, 지도력, 리더십, 리더쉽)

지도성(지도력, 리더십)의 개념, 지도성(지도력, 리더십)의 종류와 지도성(지도력, 리더십)의 주요이론 및 지도성(지도력, 리더십)의 행동차원 심층 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 지도성(지도 ... 력, 리더십)의 개념Ⅲ. 지도성(지도력, 리더십)의 종류1. 교환적 지도성과 변혁지향적 지도성2. 윤리적 지도성3. 수업 지도성Ⅳ. 지도성(지도력, 리더십)의 주요이론1. 특성이론 ... 2. 행동적 기능적 이론3. 상황론4. 교환이론5. 상호작용 이론6. LMX 이론Ⅴ. 지도성(지도력, 리더십)의 행동차원1. 인화유지(maintenance of membership

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.08.28

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조직행동론 리더십 이론 요약 ppt

200211007목 차시작하는 이야기리더십의 본질리더십의 특성이론리더십의 행동이론사 례리더십의 상황이론*************1조 [ A0 ]시작하는 이야기리더십 실패를 초래하는 4가지 ... + 상황상황이론 (situational Theory)행동이론 (behavioral Theory)특성이론 (Trait Theory)변천과정제 2절 리더십의 특성이론11조 [ A0 ... 여부간의 관계를 규명리더의 자질과 능력을 갖춘 사람이 리더로 임명되고 교육훈련을 통해 이러한 능력을 발전시킴으로써 리더십을 효과적으로 발휘할 수 있다특성이론의 전제리더십은 어떠

리포트 | 33페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.05.16

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리더십 과제 - 관심 있는 영화나 드라마 속의 인물(리더)을 선정하여 지금까지 배운 리더십의 이론들 중 적합한 이론을 하나 선택하여 분석해보시오

리더십 과제- 관심 있는 영화나 드라마 속의 인물(리더)을 선정하여 지금까지 배운 리더십의 이론들 중 적합한 이론을 하나 선택하여 분석해보시오.영화 속에서 기억에 남는 리더를 뽑 ... 하는 모습을 보여준다.‘PM이론’에서 말하는 ‘Pm형’으로 불평불만 하지 말고 시키는 대로 하라는 타입으로 머릿속에는 언제나 특작부대를 만들 생각뿐이고, 부하에 대한 배려는 거의 찾아볼

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.08.26

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[조직행태론] 리더십이론과 리더십의 개발

◈ 목 차◈제 1 절 리더십의 본질1. 리더십의 정의2. 리더십의 중요성제 2 절 리더십의 주요이론1. 리더의 행위와 리더십 스타일2. 리더십특성이론3. 리더십 행동이론4 ... . 리더십의 상황이론5. 거래적 리더십과 변혁적 리더십6. 슈퍼리더십제 1 절 리더십의 본질1. 리더십의 정의리더십은 '리더가 집단이 처한 상황과 집단구성원의 특성이나 기대를 고려 ... Managerial Grid인간에 대한 관심생산에 대한 관심PM이론MaintenancePerformance2. 리더십 특성이론리더십의 특성이론은 리더십 연구에 있어서 가장 오랜 역사를 가지

리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.10.24

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사회복지행정론 - 리더쉽 이론

♧목 차♧Ⅰ서론Ⅱ본론1.리더쉽이론(1)특성이론(Trait Theory)(2)행동이론(Behavioral Theory) 1)아오이와(lowa) 연구2)오하이오(Ohio) 연구3 ... 적 리더쉽 이론(4)최근의 이론 1)경쟁적 가치 접근에 의한 리더쉽2)거래적?변환적 리더쉽 이론3)기타 이론들2.리더쉽의 유형과 수준(1)리더쉽의 유형 1)권위의 소재에 따른 리더쉽 ... 5)사후 평가Ⅲ결론Ⅳ참고문헌Ⅰ서론리더쉽 이론이란 어떤 것일까. 처음 이 주제를 접했을때 막막했다. 리더쉽 있는 사람이 되라고 할때 쓰는 그런 리더쉽일까? 그것도 사회복지의 기관

리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.05.06

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[경영학원론] 지휘 (Leading, Directing) - 지휘와 동기유발, 동기유발의 제 이론, 리더십, 커뮤니케이션

지휘 (Leading, Directing) 1. 지휘와 동기유발 2. 동기유발의 제 이론 3. 리더십 4. 커뮤니케이션2 1. 지휘와 동기유발 지휘 (Directing or ... Leading) 어떤 목표달성을 위해 조직구성원들을 동기부여하고 커뮤니케이션을 원활히 하여 리더십을 발휘하는 경영관리 기능 조직 또는 집단의 목표달성을 위해 구성원들에게 영향력을 행사 ... 실현 욕구 존경욕구 마슬로우 (Maslow) 의 욕구계층이론 ( 욕구 5 단계설 ) 사회적 욕구 안전 욕구 생리적 욕구 2. 동기유발의 제 이론4 2. 동기유발의 제 이론 알더퍼

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.04.21

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리더십 이론 중 특성이론과 행동이론 중 기업조직의 성과향상에 어느 것이 더 타당성이 있는 가를 결정하고 그렇게 결정하게 된 이유를 논리를 바탕으로 토론하기 바랍니다.

리더십 이론 중 특성이론과 행동이론 중 기업조직의 성과향상에 어느 것이 더 타당성이 있는 가를 결정하고 그렇게 결정하게 된 이유를 논리를 바탕으로 토론하기 바랍니다.- 목 차 ... -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십 특성이론2. 리더십 행동이론3. 특성이론과 행동이론 중 기업조직의 성과향상에 어느 것이 더 타당성이 있는 가를 결정 및 그 이유 제시Ⅲ. 결론Ⅳ ... . 참고자료리더십 이론 중 특성이론과 행동이론 중 기업조직의 성과향상에 어느 것이 더 타당성이 있는 가를 결정하고 그렇게 결정하게 된 이유를 논리를 바탕으로 토론하기 바랍니다.Ⅰ. 서론

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.04.23

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상황적 리더십이론

상황적 리더십 이론Ⅰ. 정의여러 학자들은 리더십에 있어서 상황성을 강조한다. 상황에 처한 문제를 해결함에 있어서 리더십이 필요하다고 생각되기 때문이다. 상황론적 리더십이 크 ... flexibility)이 요구된다고 하였다.리더십의 특성이론이나 행동이론 등의 리더십 유형에 관한 연구들의 일괄된 과제는 모두 어떤 유일한 이상적인 리더십 형태를 발견하려고 하 ... 고 있기 때문이다.따라서 어떤 상황에서나 효과적으로 적용될 수 있는 유일한 리더십 유형이란 존재하지 않다는 것을 인식하고 리더십의 유효성을 상황과 연결시키려는 상황이론이 등장하게 된

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.04.13

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[미시적 조직관리] 동기이론, 내용이론, 과정이론 분석 및 리더십에 대한 접근방법 (특성론적 접근방법, 행동론적 접근방법, 상황론적 접근방법)

사회복지조직관리 - 미시적조직관리 -No .1 동기이론 No .2 리더십 미시적조직관리 내용이론 과정이론 특성론적 접근방법 행동론적 접근방법 상황론적 접근방법 최근의 리더십 이론 ... 행동유형이론을 제시 P.118 참고 -P.118 참고 . 2. 리더십에 대한 행동론적 접근방법리더십 관리자들은 과업의 성격 , 부하 직원의 특성 , 환경적 요인 등 다양한 상황 ... 요인에 적합하게 대응하는 행동이 리더십 행동으로 간주될 수 있음을 강조 . 3) 리더십에 대한 상황론적 접근방법리더십 1)Fiedler 의 상황이론 조직에서 상황에 적합한 행동

리포트 | 41페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.04.02

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[경영]경영학(리더쉽이론)

리더십이론1. 리더십의 정의 및 필요성- 리더십의 정의 : 부하나 추종자와 같은 타인을 포함, 권력이나 영향력 행사의도하는 목표를 달성하기 위해서 다른 사람에게 영향력을 미치 ... , 협동적 팀 존재유무 체계 제시.1. 리더십 상황이론의 개요 : 리더의 행동유형과 상황특성이 부합되면 리더십유효성 증가2. Fiedler의 상황적응적 모형⑴ 리더의 스타일 ... 고, 동기를 부여하고 지시하는 능력2. 리더십에 요구되는 기술⑴ 권력의 행사⑵ 직관력⑶ 이해심⑷ 가치관의 일치⑸ 비전3. 리더십의 원천⑴ 리더의 작업동기 : 외형적이거나 내적인 보상

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.02.22

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[리더쉽]가지치기 이론과 리더쉽 발휘의 성공 요건

가지치기 이론과 리더쉽 발휘의 성공 요건Ⅰ. 조직과 나무의 비교조직을 생명체에 비유하는 것은 조직이론 중 체제론에 입각한 시각이다. 조직이란 무형의 형태로 존재하지만 현실 ... 은 조직에서 리더로 비유될 수 있는 것이다. 필자는 이러한 점에 착안하여 가지치기 이론을 통한 리더의 성공 요건을 살펴보고자 한다.Ⅱ. 가지치기 이론에 대한 이해1. 가지치기 이론이란 ... 다. 바로 가지치기가 왜 조직에서 중요한지를 보여주는 좋은 이유이다.Ⅲ. 성공적인 리더와 가지치기1. 성공적인 리더의 요건성공적인 리더는 어떠한 리더쉽을 발휘해야 할 것인가? 물론

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.02

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[지방정부][리더십]리더십이론과 거래적리더십, 변혁적리더십 및 지방정부 리더십 현황과 평가(리더십, 리더십과 조직몰입, 거래적 변혁적 리더십, 지방정부 리더십, 지방정부 리더십자원, 지방정부 리더십 평가)

지방정부의 리더십의 현황 및 평가Ⅰ. 서론Ⅱ. 리더십의 개념Ⅲ. 리더십에 관한 일반 이론1. 특성 이론(Traits Theory)2. 행동 이론(Behaviors Theory)3 ... Theory)3) Hersey와 Blanchard의 상황적 리더십 이론Ⅳ. 리더십 영향 과정Ⅴ. 리더십과 조직몰입1. 거래적 리더십의 구성요소와 조직몰입1) 상황적응적 보상과 조직몰입2 ... 은 극단적인 리더십은 실질적으로 존재하기 어려운 유형의 리더십이라고 볼 수 있다. 이 이론은 리더의 행동을 측정할 수 있는 방법의 부재와 리더의 행동유형 이외에도 많은 상황 요인

리포트 | 19페이지 | 7,500원 | 등록일 2007.01.12

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[리더십정의.다국적리더십사례.리더십이론.현시대에맞는리더십]내가 생각하는 이상적인 리더십의 간호실무 적용

이 어떤 의미를 갖는가를 분석한다. 이 이론은 기술적인 측명을 많이 가진다는 특징을 지닌다.4) 상황적 리더십 이론이 이론은 모든 조직에 적용 가능한 효과적 지도자 유형을 부정 ... 하며 상황에 따라 효과적 유형이 다르게 나타남을 주장한다. 이들 이론은 피들러의 상황적 리더십이론, 허시와 블랑차드의 생활주기이론, 하우스의 경로목표모형 등이 있다.(1) 상황 ... 적 리더십 이론이 이론은 리더십의 효과성은 지도자의 지도 유형방식과 집단에 대해 영향력을 행사 하도록 만드는 상황의 유리성간의 적합도에 있다고 주장한다.① 지도자-구성원 간의 관계

리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.11.10

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[2019년 2학기 방송통신대 간호지도자론 공통]허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 진단하고, (2) (1)에서 진단한 집단에 가장 적합한 지도자 행동 유형 (리더십 스타일)은 무엇인지 매니지리얼 그리드 이론을 기초로 하여 결정하시오. 그리고 현재의 지도자가

적합한 지도자 행동 유형 (리더십 스타일)은 무엇인지 매니지리얼 그리드 이론을 기초로 하여 결정하시오. 그리고 현재의 지도자가 조직에 미치는 영향에 대해, 바람직한 지도자 ... 를 진단하고,(2) (1)에서 진단한 집단에 가장 적합한 지도자 행동 유형 (리더십 스타일)은 무엇인지 매니지리얼 그리드 이론을 기초로 하여 결정하시오. 그리고 현재의 지도자가 조직 ... 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 진단하고,(2) (1)에서 진단한 집단에 가장 적합한 지도자 행동 유형 (리더십 스타일)은 무엇인지 매니지리얼 그리드 이론을 기초로 하

방송통신대 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.09.13 | 수정일 2019.09.06

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리더십의 특성 및 제이론(특성이론, 행동이론, 상황이론, 최근의 이론적 경향)

. 리더십 연구의 역사적 변화과정 ---------------------------------3Ⅶ. 리더십의 제 이론 -------------------------------------- ... 세기에 접어들면서 심리학의 발전과 더불어 리더십에 대한 과학적 연구가 격화되기 시작하였다. 특히, 유전론에 근거한 위의 이론들이 ?특성론?이라는 이론적 접근으로 발전하게 된다 ... 과. 특성이론리더십의 특성이론(trait theory)은 리더십 연구에 있어서 가장 오랜 역사를 가지고 있는 이론으로서 성공적인 리더는 어떤 공통된 특성을 가지고 있다는 전제하

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.11.15

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전통적인 리더십이론들 (리더특성, 행동유형, 상황) 각각의 기여와 문제점에 대하여 설명하시오.

) 리 더십의 개념 기존의 리더십 개념에서는, 리더 란 특정 조직 이 나 집 단의 목표달성을 위 한 행동을 하도 록 다른 구성 원에 게 영 향을 미 치는 사람을 일컬어 왔다. 또한 리

리포트 | 5페이지 | 6,000원 | 등록일 2014.08.03

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리더십 이론의 전개과정

한다. 이러한 리더십에 대한 연구는 과거부터 지금까지 꾸준히 전개되어 나가고 있다. 그렇다면 이러한 리더십 이론의 전개과정과 나아갈 방향에 대해 알아보도록 하자.초창기의 이론은 리더 ... 를 중시하는 스타일로 리더의 특성 또는 리더의 행동을 연구하였다. 먼저 리더십 특성이론은 리더가 가진 신체적, 성격적, 심리적 특성이 리더십의 형태를 좌우한다는 이론이다. 이 이론 ... 하지 못했다. 이러한 초창기 리더십 이론은 조직행동론의 고전적 관리이론과 공통점을 지니고 있다. 환경(상황)과 인간(종업원)을 고려하지 않았다는 점이다.이에 반해 리더십 상황이론

시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.06.17

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[조직행동론]리더쉽 이론 정리

- 목 차 -Ⅰ. 리더쉽의 기본개념 .......... 11. 리더쉽의 정의2. 리더십과 영향력3. 영향력을 미치는 방법Ⅱ. 리더쉽의 이론 .......... 21. 특성이론 ... (trait theory)2. 행동이론 (behavioral theory)3. 상황이론(contingency theory)4. 최근의 리더십 연구 접근법Ⅲ. 느낀점 ... 이고, 영향력 행사 방법은 어떤 것인가?" 등의 면에서 여 러가지 중요한 차이를 보이고 있다.{. 리더쉽 정의2. 리더십과 영향력주로 리더가 구성원들에게 영향을 주는 것이 일반적이

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.12.19

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전통적인 리더십이론들(리더특성,행동유형,상황) 각각의 기여와 문제점에 대하여 설명하시오.

전통적인 리더십이론들(리더특성,행동유형,상황) 각각의 기여와 문제점에 대하여 설명하시오.1. 리더십의 정의리더십이란 다른 사람들을 지도하고 통솔하는 능력이라고 생각하지만, 따르 ... 적인 리더십 이론들경영 환경이 더욱 복잡해지고, 예측하기 힘들어지고 있다. 이러한 환경에서 기업이 살아 남기 위해서는 리더 개인 혼자서는 감당하기 어려운 복잡하고 다양한 역량이 요구 ... 은 연구자에 따라 리더십을 구성하는 특성 또는 자질을 다르게 제시하고 있으며, 특성간의 우선순위를 정할 수가 없다는 한계점을 가지고 있다.나. 행위이론행동과학적 접근인 행위이론

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2014.06.17 | 수정일 2014.09.05

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리더쉽이론의발달

리더쉽 이론의 발달1. Trait Theory ('40 - '50년대)- 몇몇 사람은 다른 사람보다 보다 나은 리더가 될 수 있는 인격적특성을 가지고 있다고 주장(리더십의 초기 ... 연구들은 리더의 개인적 특성 또는 성격에 초점을 맞추고 있다. 즉, 특성이론은 "지도자의 개인적 특성이 리더십 성공을 결정한다"는 가정 아래 리더십을 설명한다.1특성 이론은 '훌륭 ... Leadership Theories ('70 - '80년대)1) 상황적합적 리더십이론(Contingency Theory of Leadership)(1) 리더십 스타일의 유형분류① 과업지향

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.01.28

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