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"조직적응능력을검증하는문제" 검색결과 2,261-2,280 / 4,872건

  • 피아제의 인지발달 이론을 중심으로
    도식은 걷기와 달리기와 같이 생물학적인 구조에 비유될 수 있는 것으로서, 인간으로 하여금 사고를 조직하게 하고 환경에 적응하게 하는 심리적 구조이다.걷기와 달리기가 연령에 따라 ... 달라지듯이, 인간이 행동 및 사고를 조직하고 환경에 적응하는 성향도 연령에 따라 달라진다. 이것은 아동의 심리적 구조가 아동 자신의 경험적 활동에 의해 후천적으로 학습되어진다는 것 ... 시기의 영아는 새로운 정보를 얻기 위해 자신의 감각을 사용하고 새로운 경험을 찾기 위해 운동능력을 사용하고자 애쓰는 시기라고 할 수 있다. 그 결과 반사활동에서부터 제법 잘 조직
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.08.03
  • 간호관리학
    을 두기보다는 조직 관리하는 보편적인 원리 적립에 중점을 둠* 문제점① 관리를 정태적, 비인간적 과정으로 파악→ 동적인 조직형성 설명이 어려움② 경험적으로 검증이 안 됨→ 구체 ... 에 적응: 조직 환경 변화에 계속 적응Ⅱ. 간호관리의 개념1. 관리의 개념모든 사람이 동의하는 보편적 정의는 없음? 종합적으로 조직의 목표 달성을 위하여 자원을 이용하며 환경에 적응 ... 자원이용, 인간행위에 영향을 미치는 변화에 적응하는 사회,기술적과정- Hersey & Blanchard: 조직의 목적을 달성하기 위해 개인, 그룹이 자원을 이용하여 함께 일
    리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.09.18
  • 취업
    다. 그래서 사람들의 욕구에 자신의 스타일을 적응하는 능력이 있다.기업가는 자신의 목적을 혼자서는 달성하지 못하고 다른사람에게 달려있다.동기부여,방향지시,이끌기초기성장 및 성숙단계기업 ... 적응함. 기업가적 활동은 조직을 건축하고 기업가는 경영자가 됨.기회에 대한 기민성, 최대화하는 의사결정성숙단계와 변화단계자료: Cunningham & Lischeron(1991 ... 없다’라는 주장처럼 창업에 영향을 미치는 다양한 요인들 중 창업가는 가장 중요한 몫을 차지한다. 높은 성취 욕구를 가진 사람은 문제해결 능력과 위험감수에 피드백 경향이 강하
    리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.12.22
  • 리더십 이론, 리더쉽 이론(전통적이론, 새로운 이론)
    혁신적인 능력을 바루히할 수 있도록 조직에서 리더가 어떤 역할을 수행하는가에 달려있다. 하지만, 전통적 리더십의 경우 부하에게 강한 영향을 미칠수 있어야 함에도 불구하고 지나치 ... 이 무엇인지를 규명하는데 중점을 두는 것이다.단점- 일반화된 공통적 특성이 존재하기 어렵고 이를 검증할 만한 이론적 근거가 미약리더와 추종자의 관계에 초점을 맞추어 추종자에게 바람직 ... 한 영향을 미치거나, 집단이나 조직의 유효성을 높이는 리더의 행동유형이 무엇인가를 규명하는데 중점을 두는 것이다.단점- 보편적이고 일반적인 유효한 리더십을 참구하는 것이지만 리더
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.10.22 | 수정일 2013.11.30
  • 고려대학교 경영학과 합격 자소서
    로만 활용되며, 비공개 문서로 관리됩니다.8. 자기소개서는 지원자 본인이 작성해야 하고, 사실에 입각하여 정직하게 지원자 자신의 능력이나 특성, 경험 등을 기술해야 합니다.9. 자기소개서 ... 에 기술된 사항에 대한 사실 확인을 요청할 경우 지원자는 적극 협조해야 합니다.10. 제출된 자기소개서는 표절, 대리 작성, 허위사실 기재, 기타 부정한 사실 등의 검증을 위해 ... 추구하는 모습은 재분배 문제 해결을 위한 실마리가 될 수 있겠다는 생각이 들게 하였습니다. 이로 인해 향후 컨설팅을 통해 기업들이 이윤을 추구하면서 사회에 기여하여 함께 발전
    자기소개서 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2017.11.26 | 수정일 2021.10.25
  • 경영전략이란? (글로벌 경영전략, 사업부전략, 경영전략 연구, 시대별 경영전략)
    의 목적 天 - 시장개방 , 정부규제 , 혁신적 기술진보와 같은 기업외부환경의 변화 地 - 산업의 구조적 특성 , 경쟁의 성격 將 - 경영관리자 法 - 조직구조 및 관리프로세스 ... -market)에 참가할 것인가 1) 다각화와 관련된 문제, 즉 기업의 사업 포트폴리오 구성에 관한 문제 (관련‧ 비관련 다각화, 신규사업 진출 시 신설 or 인수합병, 수직적‧수평 ... 적 통합 문제 등) 2) 각 사업단위에 적합한 장‧단기 목표를 부여, 이에 필요한 자원을 배분 (투자의 우선순위 결정, 최적자원배분 달성) 3) 다각화된 사업포트폴리오를 관리, 기업
    리포트 | 34페이지 | 3,900원 | 등록일 2013.11.27
  • [경영활동과정] 경영계획수립 및 경영조직설계의 단계, 경영지휘 구성요소와 경영통제과정
    으로 비유하였다. 즉, 기업은 외적 환경에 적절히 적응하고, 내적 환경을 완벽하게 통제했을 때 그들의 목적을 달성할 수 있는 것이다.기업이 외적 환경에 적응하지 못하면 생존에 문제 ... 다른 능력이나 특성을 갖고 있는 사람으로 구성되어 있다.결국 조직은 구성원들이 목표를 달성하기 위하여 상호작용을 하는 인간집단이기 때문에 어떠한 사람으로 구성되어 있는가? 가 목표 ... [경영활동과정] 경영계획수립 및 경영조직설계의 단계, 경영지휘 구성요소와 경영통제과정목차* 경영활동과정Ⅰ. 기업의 목적1. 기업의 경영환경2. 환경관리와 성공적인 경영Ⅱ. 경영
    리포트 | 10페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.11.17
  • 스턴버그의 성공지능이론
    거나 보완하는 방법을 찾음으로써 성공할 수 있게 된다. 성공적으로 지적인 사람은 분석적 능력, 창의적 능력, 실행적 능력을 균형있게 사용함으로써 환경에 적응하고, 환경을 조성하고, 환경 ... 과 관련 환경에 적응하고, 환경을 조성하고, 환경을 선택하는 능력3. 성공지능에 대한 삼원이론삼원지능이론에 따르면 인간의 지능은 분석적 능력, 창의적 능력, 실제적 능력의 세 가지 측면 ... : 지능을 구성하는 가장 기본적인 성분으로 새로운 지식을 습득하고 그 지식을 논리적인 문제를 해결하는 데 적용하는 능력으로, 지적 행동의 기반이 되는 정보처리 기능이다. 이것
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.11.01
  • 방송대 교육심리학 워크북, 기출문제 요약정리
    * 교육과 심리: 과학적 탐구· 연구방법론- 경험적- 과학적 연구방법: 어떤 명제를 검증하기 위해 엄밀한 실증적 자료를 관찰하는 것에 근거, 실증적 증거 획득하는 것이 목적 ... 발 프로그램① 오스본(Osborn)의 브레인 스토밍 프로그램- 창의적 문제해결 과정: 문제이해→ 아이디어 산출→ 행동계획② 드 보노(de Bono)의 프로그램- 사고력: 종 ... 들의 호기심과 상상 자극, 한 영역의 기초지식과 기량을 길러주고, 높은 성취의욕 고취, 강한 내재적 동기 육성, 자율과 자기관리 능력 배양, 가끔 망중한의 시간을 마련해주는 길- 호기
    방송통신대 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.12.16
  • [위암]위암(위선암)과 위암종, 위암(위선암)과 위암환자, 위암(위선암)과 갈렉틴3 단백질, 위암(위선암)과 유전자, 위암(위선암)과 담배(흡연), 위암(위선암)과 식이요법 분석
    적인 동기기전이 되는 인지?지각변수를 모두 포함한 모형검증을 통하여 모형을 발전시키는 것이 하나의 방법이 될 수 있다. 또한 모형의 일반화를 위해 다양한 계층에 적용시킬 필요가 있 ... 증진행위는 궁극적으로 삶의 질을 향상시키는 것으로 정의되고 있으나, 실제 Pender모형에 기초한 연구에서 이를 검증한 연구가 아직까지 없다. 따라서 삶의 질 향상에 건강증진행위 ... 의 중요성을 확인하기 위해, 삶의 질을 건강증진행위의 결과변수로 포함한 모형의 검증이 필요하다.Ⅱ. 위암(위선암)과 위암종위암종은 한국인에게 가장 흔한 악성 종양일 뿐 아니라 위
    리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.11
  • 성격심리학' Review Questions 제1~22장 & 소감
    를 결정하는 심리적 체계인 개인내의 역동적 조직이다.'이라고 정의하고 있다. 여기에, 오윤선 교수는 감정이라는 측면까지 성격의 정의를 확장하였다.성격은 한 개인의 독특한 사고 및 ... 감정의 양상을 창조해내는 개인 내부의 심리/신체적 체계의 역동적인 조직으로, 성격이라는 한자어는 성품성과 격식격으로 인간 내면의 성품이 격식을 차려서, 보여 지는 것을 의미한다.성격 ... 으로서 심리적으로 건강한 사람의 표본이 된다. 이들은 사회문제를 해결하기 위해서는 협동, 용기 그리고 타인의 안녕에 공헌하려는 의지가 필수적임을 인식하고 있다.5. 아동의 사회
    리포트 | 37페이지 | 14,000원 | 등록일 2013.08.24
  • 직업성 스트레스(직무스트레스)의 정의, 종류, 직업성 스트레스(직무스트레스)의 요인, 직업성 스트레스(직무스트레스)의 선행연구, 직업성 스트레스(직무스트레스)의 직업병, 과제
    를업의 존속, 발전을 확보하는 동시에 조직에 대한 개인의 귀속 의식과 과업 수행의 능력을 향상시키는데 있다. 경력개발에 있어서는 경력과 경력 단계가 중요하다. 경력과 지위가 조화 ... 한 것으로 받아들이고 있다. Beehr(1978)는 5개 조직의 151명을 대상으로 한 연구에서 역할모호성으로 인한 스트레스가 직무불만족과 정(+)적인 상관관계가 있음을 밝혀냈 ... (1997)는 조직의 질(organizational qualities)이 제약, 요구, 기회에서 오는 스트레스와 관련되는데 똑같은 조직에서 개인의 요구 및 가치에 따라 어떤 개인
    리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.09
  • 로버트 머튼의 구조기능주의
    이 개입됨- 역기능: 특정 체계의 적응이나 조절 능력을 저해하는 역효과를 끼치는 관찰 가능한 결과들ex) 미국남부의 노예제도는 값싼 노동력을 제공하고 목화산업을 지탱시켜 주고 백인 ... 적 관심은 사회학 이론, 연구방법, 그리고 실제 경험적 조사를 어떻게 연결시킬 것인가의 문제로 향하고 있었다.”로버트 머튼의 구조기능주의머튼의 구조기능주의는 파슨스의 것과 중요한 차이 ... 들이 긍정적 기능을 가지며 필수불가결하다는 것에 대해 비판⇒ 사회학자는 각각의 가정을 경험적으로 검증해야하며, 이론적 단정이 아닌 경험적 검증이야말로 기능분석에서 중요한 것◎ 전체사회
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.05.04
  • 정신분열병 (schizophrenia)환자 사례연구
    , 주의력, 언어형태, 조직, 의사결정, 사고내용② 지각 : 오관을 통하여 들어온 정보에 기초를 둔 자극의 인식과 해석. 환각은 부적응적 신경생물학적 반응을 일으키는 지각의 왜곡이 ... , 거부증, 반항행동급성 뇌변화와 이전에는 거의 힘을 들이지 않아도 달성할 수 있었던 과제에 대한 무능력감으로부터 오는 좌절의 결과⑤ 사회화 장애 : 일상생활활동에 적응하지 못하 ... , 가설을 세우고 체계적으로 검증하는 일, 직면한 문제 사태에서 해결 가능한 모든 방안을 종합적으로 고려해 보는 일 : 추상적 개념을 비교적 잘 아는 편이고 계획을 잘 세우는 것
    리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.06.03 | 수정일 2014.12.05
  • [교육학과 공통] 행동주의 학습이론, 인본주의 학습이론, 구성주의 학습이론을 비교 설명하고, 성인의 자기주도적 학습과의 관련성을 논하시오
    은그것은 한사람이 근본적으로 믿을 만한 가치가 있다는 기본 신뢰이다.(3) 공감적 이해정서적인 부적응문제를 가진 개인은 대개 자신 스스로 의사소통이 안 되고 그로 인해 다른 사람 ... 하고다. 지식이란 인간의 적극적인 행동에 의하여 발생하며, 그러한 활동은 지식을 조직화하기 위한 목표지향적인 것이다. 즉, 무언가를 안다는 것은 인간 스스로 적극적으로 행동하여 얻 ... 된다. 학습자들에게 어떤 실질적 상황에 입각한 구체적이며 실질적인 과제를 제공하고, 그 과제를 해결하는 과정 속에서 자신의 생각을 실험하고, 대화를 통해 검증, 시험해 볼 수 있
    방송통신대 | 20페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.03.20
  • 보육교사의 역할과 그에 따른 직무스트레스에 대해 논하시오
    등을 기초로 교육계획을 수립한다.4) 교수 조직자로서의 역할넷째, 교수 조직자로서의 역할로 유아들에게 적절한 질문이나 동기를 유발시켜, 유아들이 스스로 문제를 해결하여 나갈 수 ... 의 정서적 고갈보육교사의 정서적 고갈과 관련하여 보육교사의 역할 스트레스를 측정하고 그것이 다른 요인에 미치는 영향력을 검증할 필요가 있다. 조직과 개인을 매개하는 연결고리로서의 기능 ... 4) 교수 조직자로서의 역할2. 보육교사의 역할과 그에 따른 직무스트레스1) 양육자로서의 역할2) 관찰자로서의 역할3) 교육 프로그램 계획자로서의 역할4) 교수 조직자로서의 역할3
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.10.29
  • 정신간호 간호사스트레스관리
    를 밖으로 유도하지 못하면 결과적으로 심각한 신체적, 정신적인 불균형을 초래하게 되며 조절 불가능한 환경적 또는 정신사회적 스트레스는 치명적이고 비적응적 반응을 유발할 수 있 ... 다. 실제로 심한 스트레스가 오래 지속되면 문제해결과정에서 스트레스를 유발하게 되고 스트레스성 질환으로 나타나게 된다(김동구, 2010).그 중 직무 스트레스에 대한 관심이 필요한 이유 ... 팀산성 저하, 전직으로 인한 새로운 근로자의 교육비용 등을 고려할 때, 그 비용은 상당히 높은 것으로 보인다. 이처럼 직무 스트레스는 그 중요성이 나날이 더해가는 산업보건상의 문제
    리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.01.10
  • [교육과정및교육평가]중간고사요약자료
    를 지니게 함으로써 민주시민의 자질을 갖추게 함수학 영역실생활의 여러 가지 문제를 수리논리로 사고하고 합리적으로 해결하는 능력과 태도를 기르게 함과학 영역생활주변에서 일어나는 여러 문제 ... 선정⑥학습경험의 조직(어떤 순서로?)⑦평가*타바①요구의 진단②목표의 설정③내용의 선정④내용의 조직⑤학습경험 선정⑥학습경험 조직⑦평가내용.방법.수단결정⑧균형과 계열성 검증→시험 ... 적 교수학습단원 생산→시험단원 검증 →개정 및 통합→구조 개발 →새단원 정착 및 확산*윌러①목적, 목표 ,명세목표설정 ②학습경험의 선정③내용의 선정④학습경험과 내용의 조직및 종합
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.11.09
  • [유아교육기관운영관리C형]유아교육기관의 지도성에 대해 설명하시오.(지도성의 특징, 유형, 지도성 발달, 지도성에 필요한 기술 등)
    론[참고 자료]Ⅰ. 서 론오늘날 지도성의 문제는 모든 인간 조직체에 있어서 매우 중대한 관심사가 되고 있다.듀이는 자신의 실험학교에서 유아교육기관 원장 및 교사들의 역할을 지도 ... 까지의 이법에 대한 자신감, 지식, 상황에 대한 민첩성과 통찰력, 협동성, 적응성, 인기, 말솜씨 등이 다른 집단 구성원보다 어느 정도 더욱 우월하다고 결론을 맺고 있다.하지만 문제 ... 과 부모의 역할을 담당하여야 한다.이는 유아교육기관 원아들은 아직 초등학교 아동들과 같이 스스로 당면한 일을 처리할 수 있는 능력이 부족해서 누군가의 도움이 필요하기 때문이
    방송통신대 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.09.30
  • 우수기업의 입사전략,대기업입사전략,강소기업입사전략,포스코입사전략,삼성입사전략,산학장학생,한국은행입사전략,금융감독원입사전략
    starter - 자율적인 업무 능력 - 강력한 문제해결 능력 - 강한 조직생활 능력 - 높은 가치 , 윤리 , 청렴 , 신뢰도 수준예시 2 : 구글 코리아 Account ... 는 스펙보다는 다양한 경험을 통해 인성 , 업무지식 , 조직 적응력 등을 두루갖춘 인재를 선호하는 경향이 강해졌기 때문에 스펙2. 국내 대기업 - 포스코 경영철학 및 지원조건2 ... -IFRS) 포함 ) 일반논술 - 논리적 사고능력 검증 전공과 관련이 없는 사회 ․ 경제현상 관련 일반적인 주제 필기시험금융감독원 면접 1 단계 실무진 면접 --- 팀장 이하 실무
    리포트 | 35페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.08.27
해캠 AI 챗봇과 대화하기
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2025년 08월 18일 월요일
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