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임파워먼트 임파워먼트 모델 리더십 지역사회복지론 지식근로자 청소년복지론 3대 패러다임 로스만 실천모델 임파워먼트 특징
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"임파워먼트 특징" 검색결과 2,221-2,240 / 2,249건

  • 자료 표지
    [경영] 식스시그마
    절감 효과 및 가격 경쟁력을 가질 수 있다.주목할 6 시그마 품질 운동의 특징 중 하나는 공정의 복잡성을 고려한 품질 측정의 단위인 Sigma 수준이다. 이러한 측정의 표준을 적용 ... 의 탁월한 관리 방식은 이러한 저항을 제도적으로 또는 리더십으로 극복하고 있다. 훌륭한 관리를 위해선 덜 관리하는 지혜 역시 권한과 책임을 함께 부여하고(Empowerment) 종업원
    리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.28
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    [인사관리] 컴피턴시
    의 상황적 배경3. Competency의 특징4. Competency의 Process 과정5. Competency와 기존 방법과의 비교6. Competency의 수준별 역할7. 도요타 ... 시대적 상황에 순응 할 수 밖에 없었고 결국 Competency 제도를 도입하게 된 것이다.3. Competency의 특징① Competency는 성과주의/능력주의를 구체 ... /Up-date하는 일련의 과정에 대한 Ownership이 HR부서가 아닌 일선부서에 있음을 경험함으로써 임파워먼트가 증대된다.⑤ Competency는 HR System을 통합
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2001.11.27
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    [조직관리론] 직무만족을 위한 동기부여
    를 진작시키고 있다.(4) 조직에 대한 임파워먼트 기법① 개별 종업원의 업무목표를 대표이사에게 보고전 종업원으로부터 향후 추진할 과제에 대해 짧게 보고할 기회를 부여하고 있다.② 자율 ... 방지하였고, 직급·근속에 따른 개인별 회사 기여도를 고려하는 동시에 업적(성과)에 상응하는 보상을 지향한다는 특징을 가지고 있다.2) 직원의견 수렴선택적 복리후생제도의 도입목적
    리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.06.14
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    페미니스트(여성주의)모델의 사회복지실천
    적으로 규정된 것으로ㅡ 성애뿐만 아니라 성교, 성관계, 월경, 출산, 낙태, 피임 등의 일련의 과정이 포함되는 것으로서 신체적, 심리적 특징과 사회규범 등에 의해서 영향받는 복합 ... . 권한강화와 강점강조1 권한강화(Empowerment): 발달을 촉진시키고 대인관계상의 영향력을 증대시켜주는 개인의 기술을 강화하는 과정이다. 여기에는 클라이언트 개인의 권한강화
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.12
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    [호텔서비스] 호텔 서비스유형
    (Empowerment)’ 원칙은 ‘최고의 서비스는 적시적소에서 제공돼야 한다’는 특유의 서비스 정신을 잘 보여준다.리츠칼튼에 머물렀던 한 미국인 고객은 호텔 콘시어지(Concierge) 직원 ... 들이 남다른 서비스를 제공하는 여러가지 특징들을 조사해 팀워크, 긍정적 태도, 서비스 등 11가지 주제로 기준을 마련해놓은 것.이런 철저한 채용절차를 거쳤다고 해서 언제까지나 리츠칼튼
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.04
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    [평생교육프로그램개발론] 프로그램개발이론과 모형
    로서 스스로 지식의 구성 과정에 참여하고, 이것의 갈등적 의미를 비판적으로 검토 하여 자신의 임파워먼트를 회복하는 것을 강조한다. 이때문에 교육이 일종의 의식화과정으로 간주된다. 교육 ... 인문주의교육 모형 인문주의 교육은 인간성에 대한 관심에 초점을 두며 삶의 문제와 상황을 초월하는 기본 학습원리에 초점을 두고 있다. 특징으로는 첫째, 엘리트적 성격이 강하며 비실천
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.26
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    [기업분석] 노키아의 세계화 비즈니스 전략
    적 변화(3)-1인사적측면에서의 성공요인 수평조직 유연한 조직 동기부여(인센티브 제도) 임파워먼트 조직 프로젝트 메니저 제도 동양적 인간존중 경영 교육 및 사람에 대한 투자 젊은 조직 ... 기타 인사조직상의 특징추진요소3:필요한 시기에의 전략적 변화(3)-2수평조직 유연한 조직 스피드 경영 공장에서 스탠딩 회의에서 결정되면 정식회의에서 인정되고 바로 시행 됨(관료주의
    리포트 | 81페이지 | 3,000원 | 등록일 2003.04.18
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    [사회중시경영] LG의 해외진출사례(사회중시경영관련)
    는 한국식의 일방적인 이전이 아니라 현지의 인사, 노무문화에 근거한 이사개발 계획을 수립하고 이에 따르는 우수인재의 선발, 육성, 평가, 보상 제도를 조기에 구축한 것을 특징으로 한다 ... .LGEDI가 추구하는 평가, 보상체계의 특징은 다음과 같다.다른 기업들이 평가보상 관점을 업무 수행을 위한 기술 및 기능에 중점을 두는 반면, LG는 조작생활에 필수적인 지식과 기능 ... 한 '정 문화'를 강조하는 LG문화에 적합하며 현장근로자들을 잘 융화할 수 있는 조직상의 능력을 고려한 평가지침이었다. 이 제도의 특징은 개개인의 능력에 대한 평가, 보상체계를 근로
    리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.11.30
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    [NGO] NGO의 사이버활동
    의 활동 (지속 가능한 개발)현대의 환경문제는 오염이 발생한 지역에만 국한되어 그 피해가 나타나는 것이 아니라 지구전역에 걸쳐 진행된다는 특징이 있다. UN을 중심으로 각종 협약 ... livelihoods, the empowerment of women and the protection and regeneration of the environment
    리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.12.09
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  • 자료 표지
    [기업교육] 기업교육의 현황
    은 기능훈련)과 반대로 효과의 판정이 쉽게 되지 않는 것 (예: 인재육성, 능력개발)이 있다.6. 사내강사의 특징< 장 점 >1. 실무경험이 풍부하므로 교육생에게 현재 수행하는 업무 ... . 같은 과제의 지도일지라도 교육생에게 미치는 영향도, 신선미 측면에서 사외강사에 비하여 총체적으 로 취약하며 효과면에서도 약점이 많다.7. 외부강사의 특징외부강사에는 대체로 학자 ... 한 효과적 관리전략을 개발- 코칭기술 개발- 문제해결 및 임파워먼트 등2) 교육대상 : 팀리더, 중급 또는 중견 관리자3) 교육시간 : 20 ~ 24 시간4) 모듈별 세부내용·모듈
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.06.18
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  • 자료 표지
    [기업재건축] GE의 기업 재구축 전략과 6-SIGMA 운동
    )Empowerment of People (인적 자원의 활력화)Boundaryless Behavior (장벽 없는 사고와 행동)Challenging Stretch Vision and Goal (최고 ... 에서 품질 개선 요원으로서 활동하도록 한다.GE 6-Sigma 운동의 특징제품, 서비스, 관리 프로세스 (Transaction), 3분야 전체를 대상으로 Six-Sigma 운동 추진GE의 직여라.
    리포트 | 34페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.08.12
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  • 자료 표지
    [경영학] GE-젝웰치와 현대-정주영의 리더쉽 비교
    는‘중간 관리직과 조직 하부의 평사원들에게 권한을 주는 것’(Empowerment)이라고 생각했다. 그는 자신의 생각을 실현시키기 위해 GE의 중간 관리 층의 군더더기 살을 없애 ... 다. 고(故) 정주영(鄭周永)회장은 그 나름의 독특한 '정주영식 경영' 을 통해 이렇게 맨 땅에서 조선과 중공업 등을 세계 제일이 될 정도로 키웠다.정주영식 경영의 첫번째 특징 ... 공정을 특징으로 하는 시스템경영이 필요하다. 시스템경영 방법은 21세기 경영이론이지만 정회장은 이미 오래전에 스스로 터득해 실천에 옮긴 것이다.셋째는 급변하는 기업여건변화에 유연
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.04.26
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    기업경영과 현대사회
    하기 때문이다.3. 리더십에 요구되는 기술(1) 권력의 행사(empowerment)권력은 리더가 추종자와 더불어 영향력을 행사하기도 하고 또 그들을 통제하고자 할 때에 진가를 발휘 ... 된가지고 있는 모든 제품의 수를 전부 합한 것을 말하며 제품라인이란 한 기업이 보유한 제품믹스 중 물리적 특징이나 사용상의 용도 또는 유통경로가 비슷하여 동일한 마케팅 적용시킬 수
    리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.04.26
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  • 판매자 표지 자료 표지
    공공기관의 구조조정과 의미 - 1편
    을 종합하면 '감축관리형 신자유주의의 재편'이라고 이름 붙일 수 있을 것이다. 이런 특징이 공무원 제도 개편에서는 신자유주의적인 신 공공관리론에 기반하면서도 시스템 개혁이나 제도적 개편 ... Resources Planning(ERP) Systems as a Technology of Power: Empowerment or Panoptic Control?”, The DATA
    논문 | 8페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.06.16
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  • 자료 표지
    서비스 품질관리
    요소로 구성된다.①인상관리 - 무대장치 + 접객요원②무대장치 - 물리적 환경이나 분위기③접객요원 - 서브를 하는 종사원의 복장, 성별, 연령, 인종적 특징, 용모, 자세, 몸짓 등 ... 아니라, 내부고객들의 요망수준을 높이는 것으로 이어진다.2) 엠파워먼트 서비스엠파워먼트 서비스(Empowerment Service)는 현재에 자주 사용되는 서비스기법으로 내부고객
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2002.12.03
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  • 자료 표지
    [인사. 조직. 국제경영] 조직행동연구 보고서
    은 하급자들에 대한 지원과 격려를 통하여 하급자들이 소외되어 있지 않다는 의식을 갖게끔 한다. 지적자극은 매우 강력한 임파워먼트 요소이다. 따라서 하급자들은 자신의 능력과 역량을 확신 ... 의 직원, 부도 후: 34명의 직원) 6개월 만에 법원에서 화의 판결을 받아냄- 전년도 매출액 180억 원, 올 해 목표 200억 원 예상> 특징- 매주 수요일에 여러 전문가
    리포트 | 51페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.02
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  • 자료 표지
    [조직개발론] 기아 타이거즈 조직분석
    가 실시한 변화계획 수립과정---- 41) Sharing The Vision---- 52) Empowerment Individual---- 53) Develop Trust--- ... 들의 특징을 정리하고 이에 대한 대비책을 준비함. 전문인력이 양성된 부분4각 계층간 상호 관계 확립{구 단 주{프 론 트{1군 선수단↑승격 ↓강등{{2군 선수단{{{{{{{{{{6
    리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2002.11.28
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  • 자료 표지
    [인사관리] 새로운 경영환경에 적합한 인적자원 축적방안
    새로운 경영환경에 적합한 인적자원 축적방안본 연구에서는 불확실성, 즉 제품수요 및 기술의 급격한 변화(variability)로 특징지우는 새로운 경영환경에 적합한 기업의 인적자원 ... 하였다.기업의 인적자원 관리 방안으로는 개인별 능력급과 집단 성과급의 조화, 다능화의 선택적 운용, 인적자원 축적을 위한 노사관계의 형성, 직장내 의사결정 참여(empowerment
    리포트 | 44페이지 | 2,500원 | 등록일 2002.11.22
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  • 자료 표지
    [조직심리학] 카리스마적 리더십
    와 부하의 상호 작용 과정에서 생긴 것인가 하는 것이다. 최근의 카리스마 이론에 의하면 전통적인 카리스마 이론인 유전적이고 성격적인 리더의 특성보다는 리더가 어떤 독특하고 위대한 특징 ... 조건적 순종 무조건 리더의 권위에 순종해야 한다. · 능력 향상(empowerment) 카리스마적 리더 밑에 있는 부하들은 리더 의 비전을 따르면 자신들이 원하는 것을 얻을 수 있
    리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.06.01
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    [조직행동론] 교세라 사례 연구
    과 같다. 아메바 경영의 특징을 요약하면, 아메바의 생존방식처럼 주변환경의 변화에 따라 분열과 결합을 거듭하며 유연하고 효율적인 조직구조를 가지는 것이다. 그리고 조직을 ‘이익 ... 변화에 신속하게 대응할 수 있는 오차수정이 가능하기 위해서는 크고 작은 조직을 이끄는 리더의 능력에 맞게 권한을 위임(empowerment)할 필요가 있다고 말한다. 교세라
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.06.03
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