"리더쉽유형"의 검색결과 입니다.

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리더십유형 간호리더십 유형 간호 리더십 사례 리더십 유형분석 자유방임형 리더 간호관리 드라마 간호리더십

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"리더쉽유형" 검색결과 2,201-2,220 / 22,840건

어린이집 원장이 지각한리더십과 조직효과성에 대한 연구 (A study on leadership and organizational efficacy perceived by child care center directors)

의 조직효과성은 직무성과, 조직적응성, 직무만족 순으로 높았다. 둘째, 원장의 리더십은 학력과 경력에 따라 차이가 있었으며 조직효과성은 설립유형과 학력 및 경력에 따라 차이가 있 ... 본 연구는 어린이집 원장이 지각한 리더십, 조직효과성의 정도와 그 관계 및 영향력을 살펴보는 데 목적이 있다. 이를 위하여 G시에 소재한 어린이집 원장 216명을 대상으로 리더십 ... 을 실시하였다. 연구결과를 살펴보면 다음과 같다. 첫째, 원장이 지각한 리더십의 하위변인 중 과업중심 리더십이 인화중심 리더십보다 평균점수가 더 높은 것으로 나타났다. 또한 어린이집

논문 | 23페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.05 | 수정일 2025.07.10

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간호리더십 논문 분석

을 체 형성을 지향하는 리더십을 강조하고 있다. 다양한 특징을 가진 리더십 유형이 있지만, 그 중에서 감성리더십은 구성원들을 이해하고 배려함으로써 좋은 관계를 형성할 수 있도록 도와 ... 수행 지표를 설립할 수 있도록 도와야 한다고 생각한다. 이런 점에서 내가 생각하는 바람직한 리더십은 다양한 리더십 유형 중 슈퍼리더십과 서번트리더십과 유사하다. 슈퍼리더십은 구성 ... 과목명리더십과 볼룬티어십학과/학번간호학과/이름제출일자2022.12.03간호리더십 모델 분석⑴ 간호리더십과 결과/성과 관련 연구 분석1. 서론1) 연구의 필요성최근에는 가치관

논문 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.19

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리더십 분석 보고서 캡스톤 디자인 간호관리학

적 리더십, 의사결정 과정에서 구성원을 많이 참여시키는 민주적 리더십과 구성원에게 최대의 자유를 허용하는 자유방임적 유형이 있다.-직무 중심적-구성원 중심적 리더십: 직무 중심적 리더 ... 의 구조주도와 리더와 구성원 간의 관계 중심적 행동인 배려 리더십 유형이 있다.-관리 격자 이론: 리더의 행동을 생산에 대한 관심과 인간에 대한 관심의 두 차원으로 나누고 9등분 ... 하였으며, 무관심형, 인기형, 과업형, 타협형, 팀형이 있고 이 중 팀형이 이상적인 리더십 유형이다.3) 상황 이론리더십의 효과성은 상황 조건에 따라 달라진다.-상황적합성 이론

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.02.21

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섬김의 리더십 - 효과적 리더십과 상담을 위한 성경적 접근: 마가복음 10장 35-45절을 중심으로 (Servant Leadership: A Biblical Approach to Improve the Ability of Effective Leadership and Counseling)

성을 위하여 이 본문을 선택하였다.이 논문의 공헌점을 언급한다면 첫째, 부성적 리더십이 주류를 형성하 는 한국의 사회적 풍토 속에서 모성적 리더십의 유형인 섬김의 리더십을, 성 ... 논문을 통하여 한국교회와 상담의 영역에서 활용할 수 있는 하나의 효과적인 리더십의 유형 을 제시했다는 점이다. The purpose of this academic paper ... 이 논문의 목적은 군림하고 지배하는 부성적 성향인 권위주의적 리더십과 대조적으로, 모성적 성향인 섬김의 리더십을 연구하고 조명해 보는 것이다. 논문의 연구 방법은 문헌연구를 중심

논문 | 27페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.26 | 수정일 2025.07.04

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간호관리학실습 리더십역량 보고서(서번트 리더십)

하는 동기부여 방법을 적용하여 리더십 유형을 분석 논의한다(PO8), 보고서 발표 : 1주차 집담회1) 간호리더십 필요한 상황(논리적 분석하고 기술할 것)신생아실에서 일하던 간호사 ... 의 성장과 자기계발을 도왔다. 또한 이를 통해 격려하는 팀 문화를 조성하여 동기를 부여하는 모습을 보였다.3) 간호단위 관리자 리더십 유형분석(장, 단점)서번트 리더십 : 구성원 ... 을 관리하는 기술을 갖추었다 하여도 리더십으로 발휘할 수 없게 된다.4) 간호관리자의 리더십 유형을 적용하여 간호 생산성 향상을 위한 전략 중 좋은 점과 개선안을 논의하여 제시하시오

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.12.02

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영화에 등장하는 인물의 대립 된 리더십을 비교 설명하시오.

[리더쉽]? 주제 : 영화에 등장하는 인물의 대립된 리더십을 비교·설명하시오.* 영화선택의 예: ‘크림슨타이드’의 덴젤 워싱턴 vs 진 해크만: ‘인턴’의 앤 헤서웨이 vs 로봇 ... 다. 2015년 최고의 CEO 리더십으로 꼽힐 정도 현대 사회에서 CEO 유형으로 선호하고 있다. 직원들과 함께 아이디어를 고안하고 의사결정에 적극적으로 참여하는 유형이다.2. 삶의 노하우 ... 을 주는 역할이다. 친절하고 사회적 욕구에 관심이 높은 리더십 유형은 스트레스나 좌절감, 욕구불만을 느끼게 하는 과업을 수행하는 성원들에게 긍정적으로 작용하며 만족도를 높일 수 있

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.03

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간호관리학 실습 리더십 과제 (변혁적 리더십)

. 간호 관리자의 유형과 역할2. 리더십 정의와 유형ⅱ. 사례----------------------------------------------------------1. 본인의 이상적인 ... 리더십 유형2. 나의 리더십 사례ⅲ. 변혁적 리더십의 평가------------------------1. 6B수간호사의 변혁적 리더십의 평가2. 학생 자신이 리더로서 잠재능력 ... 다양한 인적자원을 활성화 시키고, 상호 연결시켜서 시너지효과를 유발하는 매우 독특한 과정이라고 할 수 있다.2) 리더십 유형(1) 권위형 리더십: 모든 결정을 리더가 일방적으로 하

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.21 | 수정일 2024.06.17

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간호학과 " 간호관리학, 리더십 정리 "

-3 상황이론45. 리더십의 유형5Ⅱ. 이 과제의 필요성6Ⅲ. 느낀점6Ⅳ. 참고문헌6▶ 리더십 정의- 집단에서 사람 간의 상호작용을 통해 일어나며, 구성원 행동이 목표달성을 하 ... 하는가에 따라 리더십의 효과성이 결정된다는 전제하에 리더의 행동에 유형에 따른 효과성을 규명하는 이론이다. (⊃독재적-민주적-자유방임적 리더십, 배려-구조주도 리더십, 관리격자 ... 이론) 리더십 행동의 측정을 통해 리더가 자신의 행동에 대한 이해를 넓히고 개선해 나가는 데 유용한 틀을 제공한다.전제형[업무중심적이며 권위주의적인 유형? 집단에 대한 강한 통제

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.20 | 수정일 2023.02.01

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사회복지행정론 레포트_현대적 리더십 이론 및 특성과 그 중하나의 리더십 이론에 해당하는 인물제시...

의 카리스마적 리더십을 적용한다고 가정해볼 때 가장 비슷한 조직의 유형은 전통적 조직일 것이다. 이 조직은 수직조직으로 명령과 복종의 관계와 계층적 구조에 아주 강한 구조조직의 형태 ... 1사회복지행정론목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 현대적 리더십 이론 3가지2. 카리스마적 리더십을 발휘한 “견훤”왕3. 사회복지조직의 적용 - “견훤”왕의 카리스마적 리더십Ⅲ. 결론Ⅳ ... . 참고자료(출처)Ⅰ. 서론현대사회에서 조직을 운영할 때 가장 중요한 점을 꼽자면 훌륭한 리더십일 것이다. 과거에도 책임자 혹은 관리자에 대한 자질은 분명히 존재 했지만 강제

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.25

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리더십 분석 보고서

으로 수선생님의 리더십 유형에 대해 분석해보고 적절한 대안을 제시해보고자 한다.2. 리더십 사례실습 중에 간호사 근무 스케줄표 작성을 위해 수간호사 선생님으로부터 작성 방법과 작성 ... 간호사가 한 병동을 거쳐야 새로운 문제를 파악하고 고쳐 병동 환경이 개선 될 수 있다고 말씀하셨다.3. 리더십 이론00 병동에서 관찰한 수간호사 선생님의 리더십 유형은 행동이론의 3 ... 가지 리더십 유형 중 ‘전제형(authoritarian leaders)’에 해당한다. 행동이론은 리더가 집단에서 어떻게 행동하는가에 따라 리더십의 효과성이 결정되며 리더십은 타고난

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.14

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블레이크와 모우튼의 리더십 그리드 모델을 제시하고 설명하라

에 대한 나의 생각Ⅲ. 결론IV. 참고문헌Ⅰ. 서론블레이크와 모튼은 리더십에 대한 고려와 구조주도적 2차원 모델에 대한 연구를 바탕으로 리더십 유형을 구체화했다.고려는 인간에 대한 관심 ... 리더를 제시한 그리드 모델은 리더십 행동 유형을 한눈에 볼수 있도록 시각화하고 보는 사람이 이해하기 쉽다는 장점이 있습니다. 또한 블랙과 모튼의 글리 모델은 리더십 행동이 발전 ... '으로 유명하다.리더는 태어날 때부터 정해진 사람이 아니라 누구나 맡을 수 있는 자리이기 때문에 리더십의 흐름과 유형, 본인의 리더십 성향을 살펴보는 것이 미래에 중요하다고 생각

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.08

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영재학생과 일반학생의 리더쉽 기술과 사회성숙도의 비교 분석 (A Comparison of Leadership Skills and Social Maturity between Gifted and Average students)

, 사회성숙도는 자아정체성과 긍정적 사고에서만 차이가 있었다. 또한 리더십기술과 사회성숙도의 관계 유형을 알아보기 위하여 정준상관 분석을 실시한 결과, 영재학생과 일반학생 집단 모두 ... 최근 청소년 개발교육은 청소년들의 잠재능력의 개발에 중점을 두고 그들의 생활기술을 개발하는데 노력을 기울이고 있다. 이러한 생활기술 중 특히 리더십 기술은 청소년기에 개발해야 할 ... 매우 중요한 발달과업이다. 본 연구는 영재학생과 일반학생의 리더십 기술과 사회성숙도의 차이와 관계를 밝혀내는 것을 목적으로 하고 있다. 이를 위해 부산광역시 소재 중학교의 인문

논문 | 22페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.29 | 수정일 2025.06.05

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지방자치단체장의 리더십과 조직의 업무성과: 대구광역시 기초자치단체장을 중심으로 (A Study on Effects of Organizational Performance by Leadership of the Head of Local Autonomous Entity : Focused on the Head of Basic Autonomous Entity in Daegu)

본 연구에서는 리더십 유형으로 상황론적 접근방법인 Hersey, P. ＆ Blanchard, K. H.의 삼차원적 리더 유효성 모델을 선정하여 자치단체장의 리더십과 조직의 업무 ... 성과간의 관계를 논하고자 한다. 이를 토대로 지방자치단체장의 리더십 중에서 어떠한 리더십이 공무원의 내재적 직무동기 및 조직의 업무성과에 보다 많은 영향을 미치는가를 분석하여 소속 ... 공무원들의 직무만족을 높임과 동시에 조직의 업무성과도 제고시킬 수 있는 바람직한 리더십의 방향을 제시하는데 연구의 목적을 두고 측정도구로서 설문지를 이용하였다. 설문조사의 대상

논문 | 20페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.24 | 수정일 2025.06.27

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항공산업 조직에서 가부장적 리더십이구성원 팀몰입 및 성과에 미치는 영향 (Paternalistic Leadership and Its Effect on the Members’ Team Commitment and Performance in Organizations among Aviation Industry)

을 미치는 지를파악하고자 하였다. 항공산업 조직에서 56팀, 239명의 팀원을 대상으로 한 실증분석 결과는 다음과 같다.첫째, 가부장적 리더십의 3가지 유형(온정적, 도덕적, 권위 ... 본 연구에서는 한국의 전통적 리더십이 가부장적 특성을 지닌다는 전제하에서, 이런 가부장적 리더십의 3가지 하위 특성이 항공산업에 종사하는 구성원의 팀몰입 및 성과에 어떤 영향 ... 적)은 성과에 직접적인 영향을 미치지 않는 것으로 나타났다. 둘째, 가부장적 리더십 중 온정적, 도덕적 리더십은 팀몰입에 긍정적 영향을, 권위적 리더십은 부정적 영향을 미치는 것

논문 | 19페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.15 | 수정일 2025.07.20

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간호관리학 리더십 이론 보고서

을 유형화하여 구성원들의 업적과 만족도를 높이는 유효성이 높은 리더십 유형을 가진 리더의 행동유형을 구성원들에게 훈련시켜 리더로 양성하고자 하였다. 그러나 행동이론 역시 상황적 요소 ... (Lippit)는 전제형, 민주형, 자유방임형의 세 가지 유형으로 리더십을 분류하여 연구를 진행하였다. 각 리더십별 특성은 아래 표와 같다.전제형- 리더의 권력을 이용하여 강요 ... 의 관점으로 리더의 구성원에 대한 친절과 지지도를 나타낸다. 리더십 유형은 구조주도와 배려를 통해 4가지 유형으로 구분할 수 있다.고배려저 저 구조주도 고3) 관리격자이론

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.26

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자신의 리더십향상에 대한 계획을 수립해 보기리더십 A+

한 유형에 대한 이해를 바탕으로 나만의 스타일을 찾아가고, 이를 향상시키기 위한 명확한 계획을 세워보려 한다. 이어지는 본론에서는 나만의 리더십 스타일을 더욱 효과적으로 발전 ... 시키기 위한 구체적인 계획을 세워보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 리더십의 종류와 특성리더십은 다양한 유형과 특성을 가지고 있으며, 특정 상황이나 조직의 필요에 따라 적절한 스타일을 선택하는 것 ... 이 중요하다. 다음은 몇 가지 주요한 리더십 유형과 그 특성에 대해 알아보겠다.1) 변혁적 리더십- 특성: 비전과 열정을 통해 동기부여하고, 조직 구성원들의 창의성과 동기를 끌

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.17

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[청소년지도방법론]리더십에 관련한 다양한 이론중 특성이론, 행동이론, 상황이론에 대하여 정리하고 청소년 지도자에게 가장 참고될만한 내용이 무엇인지에 대하여 논평하세요.

유형이 없다는 것이다. 대신에 상황에 맞는 리더십을 발휘해야 한다고 주장한다. 즉 다른 상황에서 다른 유형의 리더십을 필요로 한다는 것이다.상황적 리더십 이론에서는 리더십이 지시 ... 적 차원과 지원적 차원으로 구성된다고 제시하고, 상황적 리더십을 네 가지 유형으로 분류하였다. 구체적으로 S1은 높은 지시적 행동-낮은 지원적 행동, S2는 높은 지시적 행동-높 ... 리더십에 관련한 다양한 이론 중 특성이론, 행동이론, 상황이론에 대하여 정리하고 청소년 지도자에게 가장 참고될만한 내용이 무엇인지에 대하여 논평하세요.1. 서론 : 리더십의 개요

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.30

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[학점은행제] 리더십 과제

[과목명 입력]? 주제 : 피들러의 리더십 상황이론의 개요를 정리하고 리더십 유형의 효율성에 영향을 미치는 상황변수를 각각 설명한 후 피들러 이론이 결론적으로 어떤 의의를 가지 ... 에 반드시 리더의 리더십이 존재한다는 사실을 감안할 때 이들 조직의 효율성을 높이기 위한 리더 행동의 중요성은 크다. 이러한 리더십 유형의 효율성에 미치는 상황변수와 피들러 이론이 어떤 ... )의 상황적합 모형은 상황이론의 효시로서 널리 알려져 있는 이론이다.상황이론이란 리더 및 부하의 행동적 특성, 과업과 집단구조, 조직체 요소를 중심으로 리더십 상황을 유형화하고 리더십

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.24

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산업사회(과거), 지식경제기반사회(현재), 4차산업(미래) 등 경영환경변화의 큰 흐름 속에서

, 행정 등 여러 분야에서 지속적으로 시대와 맞춰 변화를 거듭해왔다. 오늘날 요구되는 리더십 유형으로는 변혁적 리더십(Transformational leadership)이 있 ... 조직문화가 대부분이었던 과거에는 각광을 받았던 리더십일지는 몰라도 수평적인 조직문화를 더욱 중시하는 오늘날에는 선호하지 않는 사람들이 더 많은 리더십 유형이다. 오늘날 리더십은 더 ... 들의 고유한 의견을 피력하는 경우가 증가하고 있기 때문에 과거와는 다르게 변화에 적응하는 리더십 유형이 인기를 끌고 있는 것이다. 이러한 사회적인 변화에 제대로 대응하지 못한다면

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.29

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간호관리학-리더십 이론의 비교 및 분석 레포트(A+ 받은 꼼꼼한 레포트)

(Lippitt)는 의사결정과정를 통해 리더의 행동을 세 유형으로 구분하였다.권위형 리더십은 리더가 타인의 의견을 잘 반영하지 않고 독단적으로 의사를 결정하고 개인적인 견해를 많이 ... 의 독창성이 무시될 수 있다는 문제가 있다.민주형 리더십은 리더가 의사결정에 타인(부하)의 의견을 반영하고 참여시키는 유형이다. 이 유형의 리더는 구성원에게 자율성과 주체성을 허용 ... 형 리더십은 리더가 의사결정에 참여하지 않고 구성원이 결정할 수 있도록 하는 수평적 의사소통을 하는 유형이다. 하지만 다른 리더십보다 모든 업적 기준에서 효과적이지 못하다는 문제

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.21

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