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"간호조직관리론" 검색결과 2,201-2,220 / 66,500건

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    (2024년 2학기 간호지도자론 중간과제) 개인의 의사소통유형(교재 pp.219~236) 4가지에 대해 이해한 후, 일주일간 본인이 1) 가족, 2) 친구, 3) 직장(또는 낯선 타인)과 나누는 대화를 관찰 본인 경험을 바탕으로, 보건의료분야에서 윤리적 리더십(교재 pp. 75-~77)을 발휘하기 위해 1)리더가 갖추어야 할 개인 특성(행동, 성격 특성 등
    고, 조직 전체에 윤리적 방향성을 제시하는 데 필수적이다.실제로 한 병원의 간호 관리자가 급성장애로 중환자실에 입원한 환자에 대한 연명 치료 여부를 두고 환자 가족 간에 심각한 갈등 ... 특성(행동, 성격 특성 등)과 2)조직 내 제도, 근무 여건 등 조직 특성에 대해 자유롭게 기술하시오 간호지도자론 간호지도자론 2024년 2학기 중간과제물 '개인의 의사소통유형 ... ) 친구'공용'으로 표기하고 무단으로 복사해 판매하는 행위도 엄격히 금지합니다."간호 현장에서 리더십은 단순한 관리의 역할을 넘어, 환자 중심의 의료 서비스를 제공하고 팀의 윤리적 기준
    방송통신대 | 12페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.09.23
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    간호과정과 비판적 사고 25문제 - 기말고사 범위
    ⑤ 침습적 치료 상태2. 의사, 사회 사업가, 영양사, 물리치료사 등 다른 건강관리 요원들과 협력하여 수행하는 간호 활동을 무엇이라 하는가?① 상호 의존적 간호 중재 ② 직접 간호 ... 하는 유익한 방법을 무엇이라 하는가① 인수인계 ② 사례관리 ③ 환자분담 ④ 간호회진4. 간호중재 중 간호사가 처방하고 실시하고 위험할 수 있는 것들로 신체적 간호, 정신적 지지 ... 22. 기대하는 결과가 성취되지 못한 경우 재사정을 통해 간호계획을 수정하거나 지속한다① 참 ② 거짓23. 소비자의 기대에 부합하고 탁월한 결과를 얻을 목적으로 조직내에서 이루어지
    시험자료 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.27 | 수정일 2024.02.10
  • 간호관리학 동기부여 유형
    실습을 진행하며 수간호사(관리자)의 동기부여 방법을 파악한 결과, 맥그리거의 X-Y 이론에 적합하다고 판단하였다.2. 맥그리거의 X-Y이론1960년 맥그리거는 “조직에서 직원 ... [목 차]Ⅰ. 서론1. 실습 병동 관리자의 동기부여 유형 12. 맥그리거의 X-Y이론 11) X론적 인간관 12) Y론적 인간관 23) X-Y이론의 의미 24) X-Y이론의 간호 ... 이번 과제에서는 실습지 병동의 수간호사의 동기부여 방법을 파악하고 그 근거를 기술하고자 한다. 7월 22일부터 7월 26일까지 5일간 ooo ooo oo병원 71병동에서 간호관리
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.24 | 수정일 2025.05.16
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    (전략적간호관리) 보건의료 시스템을 재구성하게 하는 압력요인을 제시하고, 보건의료 시스템의 재구성과 맞물려
    시스템을 재구성하게 하는 압력요인과 영향2. 보건의료 시스템의 재구성과 맞물려 부상하고 있는 간호 가치와 갈등3. 간호관리자가 갖추어야 할 역량4. 전략계획5. 의료조직에 전략계획 ... 기도 한다. 이러한 변화 속에서 미래의 간호관리자가 갖추어야 할 역량이 무엇인지 나의 의견을 기술하도록 하겠다.전략계획은 조직의 목표 달성을 위하여 목적과 정책, 전략 등을 수립 ... 성 향성만을 요구받는다. 간호조직에서 중간관리자를 제거하려고 하는 것도 기관과 간호직의 주요갈등요인이 된다.2) 사례간호사의 인력부족 문제를 간호조무사로 대체하려는 움직임에 따라 간호
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.16
  • 나의 간호사 상과 병원과 사회가 요구하는 간호사의 모습에 관한 보고서
    을 3년 정도 경력을 쌓고 대학원에 가서 특정 분야에 대한 높은 수준의 지식과 기술을 배워서 끊임없이 배우고 나 자신을 발전시키기 위해서 노력할 것이다. 전문간호사 중 감염관리 ... 번째로 조직적응능력이 뛰어난 간호사, 두 번째는 성취동기가 높은 간호사, 세 번째로는 전인간호를 실행하는 간호사, 이렇게 세 가지이다.첫 번째로 간호사는 병원 내에서 다양한 직종 ... 의료진과 협력하여 간호를 제공하는 것이 중요하다고 생각한다. 이런 간호사의 상황이 있기에 나는 조직적응능력이 뛰어난 간호사가 되고 싶다. 내가 생각하는 간호사로서 조직적응능력
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.27
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    지역사회간호사의 역할과 업무(지역사회간호학)
    지역사회 간호학1. 지역사회 간호사의 역할1) 역할 : 직접 간호 제공자, 교육자, 상담자, 의뢰자(알선자),역할모델, 사례 관리자, 조정자, 협력자, 교섭자(연계자), 지도자 ... , 변화 촉진자, 옹호자, 지역사회 동원자, 관리자, 연구자2) 지역사회 간호사의 역할별 업무① 대상자 중심직접간호제공자- 간호대상자의 건강문제만 보는 것이 아니라, 대상자의 가족 ... 되는 간호계획, 다른 사람이 수행한 간호의 감독② 서비스 전달 중심조정자- 조정이란 가능한 최대의 유효한 방법으로 대상자의 요구에 충족되는 최선의 서비스를 조직하고 통합하는 과정- 사례
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.10 | 수정일 2023.10.17
  • 간호사의 이직에 미치는 요인과 우리나라의 목표관리 시스템 문제점
    용)_________________________________________________________________________o 과제유형 : ( ) 형o 과 제 명 :1. 간호사의 이직에 미치는 요인에는 어떠한 것들이 있으며 이직은 조직에 어떠한 영향을 미치는지 설명하고, 간호사의 이직을 줄이는 방안 ... 으며 이직은 조직에 어떠한 영향을 미치는지 설명하고, 간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해 논의하시오1) 이직의개념2) 이직의 유형3) 간호사 이직의 원인4) 이직이 조직에 미치는 영향 ... 5) 간호사의 이직을 줄이는 방안2. 현재 우리나라의 목표관리 시스템에서는 원래의 취지와는 다르게 결과에 의한 성과만을 중시하는 경향이 있어서, 인간존중, 인간관례형성 및 부하직원
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.05
  • 간호전문직관 간호학개론
    음 권익과 지위향상을 위한 조직이 있음2. 전문직의 기준에 따른 간호직의 특성 간호직의 장점★★★ 훈련기간과 종사기간이 장기간 지역사회와의 결속력 높음 윤리강령이 고도로 개발됨 간호사 ... 차원 : 동료관계 ( 동료간호사 ) 3 차원 : 롤모델 ( 비공식적 멘토 ) 4 차원 : 후원자 ( 관리자 ) 5 차원 : 후원자4. 간호전문직의 직업적 성장개선을 위한 전략 및 ... 과제 표준화된 간호교육체제 확립 간호서비스에 대한 이미지 개선 간호리더십과 관리기술의 개발 올바른 직업관 확립 타 전문인과 협력 연구를 통한 이론의 개발 역할확대를 통한 자율성 증진
    리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.13
  • 간호 관리학 리더십 분석 보고서
    리더십 분석 보고서실습일자실습기관담당교수교수님제출자1. 리더십 유형 및 사례1) 사례1 - 변혁적 리더십수간호사 선생님께서 학생들만 따로 불러, 관리에 대한 오티에 대해 얘기 ... 도 해주시고, 수간호사가 어떤 업무를 하고 간호사선생님들을 어떻게 관리해주시는지에 대해 이야기 해주셨다. 환자 병실을 라운딩 돌면서 환자 케어 등 업무에 대해 상세히 이야기 해주 ... 수 있었다. 이를 통해 간호관리를 이론적으로 배워 임상실습에 나와 어떻게 관리를 하는 것인지에 대해 자세히 알 수 있었다. 나중에 수간호사 선생님이 하셨던 업무처럼 간호사선생
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.05
  • 욕창 간호, 욕창 관리 ,드레싱 적용,드레싱 종류 ,드레싱 제품 선택, 적용 ,체위변경
    욕창 간호, 욕창 관리 I. 드레싱 적용 II. 드레싱 종류 III. 드레싱 제품 선택, 적용 IV. 체위변경 V. 참고자료 I. 드레싱 적용 드레싱 작용기전 단계 마른거즈 상처 ... 게 하여 압력을 줄임. IV. 참고자료 - 병원상처장루실금간호사회. 임상 상처 관리 정석(2020) - 서울 아산병원 질변백과, 욕창 - 성인간호학(하), 신경림 외, 현문사 ... ,2019 - 성인간호학I, 박순옥 외, 퍼시북,2019 - 욕창 단계별 간호 프로토콜 기반 사례중심 교육 프로그램의 효과, 고려대학교박사학위논문,박옥경,2018 - 질병관리청, 건강정보
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.12.07 | 수정일 2024.12.10
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    보건의료 전문분야 간의 협력관계와 업무조정 역할의 중요성
    고 있으며 이와 같이 여러 방면에서 보건의료 전문분야 간의 협력관계는 중요시되고 있다.2. 간호 업무 협력 구조Ⅱ. 본론1. 보건의료 전문분야 간의 협력관계의 중요성- 보건의료조직 ... 은 미국병원협회에서 주장한 “병원이란 조직화된 의료 및 전문요원, 병상을 포함한 연구시설, 의료서비스 그리고 지속적인 간호서비스로 환자의 진단과 진료를 수행하는 조직이다”라는 명확 ... 할 수 없다. 대부분의 의료조직은 의료 전문 인력과 관리 및 지원 인력으로 구성되어 있다. 이들은 매우 전문화되어 있으며 일차적으로 조직보다는 그들의 전문분야에 충성을 바친다
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.23
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    [A+, 과탑] 난소암, 자궁내막암 케이스_진단2개, 과정2개
    시킨다. 또한 조직 손상은 즉시 발생하지 않고 수일 이후에도 발생할 수 있기 때문에 경과 관찰 및 추후관리가 필요하다.교육적 계획1. 대상자에게 항암제의 독성으로 인해 일혈 부작용 ... ㎝크기 원모양) 있으며 주변에 불그스름한 홍반 관찰됨.(6/17)-경구개 1군데에 1×0.5㎝ 크기로 구강 점막이 벗겨짐. 벗겨진 부위 주변 색깔이 창백함.(6/17)간호진단 1항암 ... 화학요법의 부작용과 관련된구강점막 통합성 손상간호계획1. 대상자는 퇴원 시까지(7일 이내) 구강 내 염증성 궤양의 크기가 이전보다 작아진 것을 확인할 수 있을 것이다.2. 대상자
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.22 | 수정일 2024.09.05
  • 전략적간호관리, 중간고사, 방통대, 간호
    전략적간호관리2022학년도 1학기 중간과제물Ⅰ.서론전략적간호관리에서 과학적 관리론과 인간관계론은 간호조직관리 차원에서 중요하게 다루어지고 있다. 간호관리의 개념, 관리이론 ... 의 발달과정을 이해함으로써 간호조직과 관련된 문제를 분석할 수 있으며, 이 과제를 통해 과학적 관리론과 인간관계론 비교, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕 ... 겠다.Ⅱ. 본론1. 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해(조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한
    방송통신대 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.30
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    이식환자간호(임상 컨퍼런스용으로 만들었습니다, 간호학과 학생분들에게 도움이 될듯합니다)
    이식환자 간호[이식환자 간호][장기이식 대상자 관리]신장이식에서부터 시작되어 현재 다양한 장기이식으로까지 발달장기이식은 장기가 비가역적인 질환에 거리거나 손상 받았을 때, 말기 ... 의 초기신상 확인, OPO의 의뢰, 공여자의 의학적 관리를 지원하는 일들로 중요한 역할을 담당한다. 간호사는 공여자 가족에게 연락을 취하거나 임상적 관리를 제공한다. 이러한 간호역할 ... 은 대단히 정서적 경험이 될 수 있다. 간호사는 기증이 끝날 때 까지 생명유지에 중요한 장기관리에 초점을 맞추어야 한다. 이식과정의 첫 단계는 잠재적 공여자를 발견하는 것이다. 공여자
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.17
  • 지역사회간호사 역할 사례 레포트(A+)
    총 점목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 지역사회간호사 역할에 대한 정의1) 일차제공자2) 직접간호 제공자3) 교육자4) 상담자5) 대변자-옹호자6) 관리자7) 의뢰자-알선자8) 연구자9 ... 서비스를 적합한 유형으로 연계시켜주는 역할이다. 가족의 간호를 감독하며 업무량을 관리하고 건강관리실 또는 보건실을 운영하거나 지역사회 보건 계획을 수립하는 역할이다. 대상자의 요구 ... 와 적합성을 결정하고 의뢰 수행 후 의뢰에 대한 추후관리를 한다.8) 연구자연구자란 간호실무의 발전을 위해서 실무에서 간호문제를 도출하고 자료를 수집하고 연구하며 연구 결과를 간호실무
    리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.29 | 수정일 2024.04.01
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    A++자료입니다)[간호관리학] 간호관리학 실습 사전학습, 환자분류체계, 간호전달체계, 간호단위 관리, 간호관리학 실습 핵심프로토콜, 간호관리학 실습내용
    간호관리학사전학습간호관리학 실습 내용1) 사전학습(1) 목적, 철학, 목표의 차이 조사하기* 목적기관의 설립이념조직의 사회적 존재 이유조직의 사명을 명시한 것* 철학기관의 경영 ... 는 낮을 수 있으며 다른 방법과 비교하여 일차간호사가 더 많은 보수를 받는 것도 아니다.· 간호 인력이 부족할 때에 모집하고 유지하는데 어려움이 있을 수 있다.사례관리* 특정 기간 ... 내 수행될 건강관리팀의 의무와 이를 통해 기대되는 환자의 결과를 미리 예상하여 건강서비스를 하는 방법* 양질의 의료서비스를 제공하고 장소의 이동에 따른 간호가 단절되는 것을 최소
    리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.28
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    간호관리간호단위관리의 이해, 환자간호관리
    경감과 회복에 기여4. 간호단위 관리의 중요성환자 측면간호단위에서 발생하는 치료적 대인관계는 간호사의 간호행위에 따라 효율성이 달라질 수 있으므로 환자에게 중요간호조직 측면직업 ... 있음병원 측면병원의 일차적 목적은 양질의 의료제공, 이차적 목적은 조직의 생산성 향상과 경제적 가치 추구→간호단위는 인적, 물리적 자원의 효과적 관리를 통하여 병원의 일차적, 이 ... 고단 가능한 담당 의료진과 연락을 취하거나 의사소통 하는 것 중요- 환자 상태 위중해지면 가족이나 조직구성원들이 당황할 수 있고, 환자나 가족에게는 위기관리간호 필요할 수 있음
    리포트 | 12페이지 | 7,000원 | 등록일 2020.09.15
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    [A+사진첨부] [간호관리학] 1주차 퀴즈 정리 6, Effectiveness와 effciency의 차이는
    다.표 1. 조직의 효과성과 효율성 비교. 출처 : 이병숙 외 (2019). 간호관리학. 학지사메디컬저 ← 효율성(자원 이용) → 고고↑효과성(조직 목표 달성)↓저저효율성/고효과 ... 제가 직접 수강한 과목으로 A+ 받은 과목입니다. 참고하셔서 조금이나마 도움이 되었으면 하여 캡처본 같이 첨부합니다.간호관리학 주차별 퀴즈 정리1주차 퀴즈 61 ... 다.Effciency는 효율성으로 조직목표를 달성하기 위해 자원을 생산적으로 잘 사용하는 것이다(과정).위 두 효과성과 효율성은 조직성과 지표로 조직성과 관리에 적용하면 아래와 같이 나타낼 수 있
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.24
  • 지역사회보건간호사 역할 분석
    세 분이 마을 주민들을 대상으로 질병관리 본부와 건강관리 협회에 의뢰하여 채변통을 받아 이장님들을 통해 배부하여 기생충 검사를 진행함.지도자 및 변화촉진자지도자 : 조직원의 요구 ... 지역사회보건간호사 역할 분석역할의 종류이론적 역할실제 수행한 업무 (중재)옹호자대상자의 유익을 위해 행동하거나 그들의 입장에서 의견을 제시하며 대상자들이 스스로 정보를 얻고 자원 ... 구충제만 배급하는 것에 회의감을 느껴 보건 진료소장 세 분이 마을 주민들을 대상으로 질병관리 본부와 건강관리 협회에 의뢰하여 채변통을 받아 이장님들을 통해 배부하여 기생충 검사
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.18
  • 전략적 간호관리 ) 1. 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하시고, 간호사들 신명나게 일하게 하기 위해 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시하시오 할인자료
    전략적간호관리1. 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해 ... (15점).전략적간호관리1. 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신 ... (15점).[목차]1. 서론2. 본론1) 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요
    방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2022.07.07 | 수정일 2024.02.01
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2025년 08월 27일 수요일
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