"간호조직관리론"의 검색결과 입니다.

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간호관리 뇌경색 케이스 간호관리 리더십 제왕절개 케이스 자궁근종 간호 간경화 요약 급성심근경색 case 자궁근종 대한결핵협회 흡입분만

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"간호조직관리론" 검색결과 2,141-2,160 / 66,498건

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간호관리학실습) QI보고서 입니다!! QI 9단계 정리했습니다.

QI 보고서단계간호관리과정비 고1단계전반적 관리현황파악1. 간호단위 물리적 구조1) 간호단위 병상 수: 총 31병상 운영- 본 병동은 본관 5층에 위치함.- 병동에는 간호사실 ... 단위 구조간호사실간호업무의 중심으로 입원, 퇴원 환자 관리, 처방 약물 확인 및 간호에 필요한 바코드, 이름표 등 출력 등을 담당함.처치/약물보관실처방받은 약물을 확인하여 약물 ... 구조1) 간호인력 구성수간호사1명책임간호사1명일반간호사12명( 신규 간호사 2명 포함)총14명기타 인력이송요원, 환경관리 여사님, 간호조무사 등2) 근무 배치기준Day2~3명

리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.25 | 수정일 2024.10.07

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간호관리학 QI보고서

2023년 간호관리학실습- QI 보고서-학번:이름:실습기간:실습병원/병동:제출일자:- 목차-1. QI 정의 ... 한 조직의 장·단기 ‘목표’에 따라 단위 조직별 성과를 추적하고 환류하는 성과관리를(Pl. Performance Improvment) 강조하고 있다.의료의 질(quality)은 각 ... 이 좋지 않다."라고 한다.2. 실습기관의 QI 현황2022년2023년병원 전체중증질환 진료활성화외래진료 혼잡도 개선활동간호부물품 청구 관리 개선을 통한 업무 만족도 향상부서- 입원

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.13

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간호관리학 간호판례-진단검사

문화를 조성함으로써 환자 진료의 질을 향상시킬 수 있다. 3. 간호관리자의 변혁적 리더십 발휘 변혁적 리더십은 급변하는 환경 속에서 조직의 생존과 경쟁력 강화를 위해 조직의 변화 ... 5579, 2007. 7. 26.] 교과목명 : 간호관리학 교 수 : 교수님 조 : 팀 원 : 사건개요 환자는 담당 의사, 간호사 등으로부터 질병 상태, 치료 방법, 부작용 등에 대한 ... 해서 잘 알고 있어야 하고 이를 지킬 의무가 있다. 그리고 조직 내 간호사의 법적 의무에 대한 교육을 강화한다. 형식적인 교육보다는 사례 중심의 문제해결방식을 적용한 정기적 교육

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.04 | 수정일 2025.03.14

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지역사회간호학실습) 보건소 단위의 간호 - 용인시 기흥구 보건소

의 간호Ⅰ. 보건소의 조직, 기능, 역할과 업무1. 실습목표1) 일반적 목표보건소 실습은 보건소의 조직과 기능을 파악하고 생애주기별(임신, 출산, 영유아보육, 아동청소년, 노인), 상황 ... 별(저소득층, 장애인, 다문화가정, 건강증진) 사업의 내용 및 업무흐름을 파악한다. 그리고 각 사업에서의 간호사의 역할을 이해하고 수행한다.2) 구체적 목표① 보건소의 조직, 기능 ... .do?q_gbn=gh&q_domainCode=8#none4. 보건소의 조직도5. 보건소 인력면허 자격종별소계114의사4한의사-간호사38임상병리사13방사선사7물리치료사12치과의생사17

리포트 | 35페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.04.23

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지역사회간호학- 사회재난간호 ppt

사회 재난 재난의 이해와 그에 따른 간호의 이해목차 Ⅰ. 재난의 이해 ①재난의 개념 ②사회재난의 정의 ③우리나라 사회재난 발생현황 ④국가 재난관리체계 Ⅱ. 사회재난 간호 ①재난 ... 다 . 3. 우리나라 사회재난 발생현황4. 국가 재난 관리 체계 국가재난관리체계 긴급 구조 통제단 국가 재난 관리 조직 우리나라 국가재난관리체계는 심의기구인 위원회와 수습기구인 재난안전 ... 및 사회적 재난간호 1. 재난 단계별 대처 Ⅰ 재해 완화와 예방 단계 Ⅱ 재해의 대비와 계획 Ⅲ 재해의 대응 Ⅳ 재해 복구Ⅱ. 사회적 재난간호 1. 재난 단계별 대처 재난 관리 4

리포트 | 17페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.08.13

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간호관리학_개념이해보고서(논문리뷰,저널리뷰_논문명_일선간호관리자의 관리 역량에 미치는 영향요인)

요구가 다양해지고 있다. 간호환경은 매우 복합적이고 역동적으로 변화하고 있어 이에 능동적으로 대응할 수 있는 간호관리자의 전략은 간호조직의 성공요건으로 제기되고 있다. 따라서 ... ● 논문명 : 일선간호관리자의 관리역량에 미치는 영향요인● 학술지명/권·호. 페이지: 간호행정학회지/제24권. 제5호. 435-444(10page)● 저자 : 이란 (이화여자대 ... 학교), 김미영 (이화여자대학교). 최수진 (우석대학교), 신희연 (이화여자대학교)? 교과목 : 간호 관리학 1? 제출자 :학 번 :이 름 :? 제출일 : 2022/10/3Ⅰ. 서론

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

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[A++] 아동간호학 실습 브이심(vsim) case7. 브리타니 롱 브이심 소아과 간호과정 2가지

)^7..FILE:Contents/section0.xml내용: Case 7 (브리타니 롱) / 날짜: 2020.06.10.간호과정간호진단조직 허혈과 관련된 급성통증이론적 근거· 겸상 ... 에게 처방된 약물을 설명해준다.→ 진통제 투여 시 그 약에 대한 정보(효과, 복용 방법, 부작용 등)을 이해시키기 위함이다.간호진단 1: 조직 허혈과 관련된 급성통증간호진단 2 ... 성 진통제를 투여하는 등 통증 관리 간호를 제공한다.→ 처방에 따라 통증을 완화시켜 피로의 원인을 교정한다.2) 빈혈 관리 간호를 제공한다.→ 처방에 따라산소, 수분 공급, 약물치료

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.04.06

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2023-2 간호지도자론 1. 임파워먼트에 대한 다음 내용을 구체적으로 기술, 1. 감성지능의 5가지 요소별로 1~10점 척도를 이용해 자신을 진단해보고, 각 요소별로 자신의 점수와 관련된 자신의 특성을 3가지 이상 기술

에서 임파워먼트 개념에 흥미와 관심을 느끼게 하는 요인이 되었다.간호업무의 질적 향상과 인력의 효율적인 활용을 통한 간호업무성과의 향상을 위해서는, 관리자의 코칭 행동이 중요함을 시사 ... 하며, 관리자의 코칭 행동은 간호사들에게 자율성을 부여하고 자발적인 참여와 창의력으로 스스로 일을 할 수 있는 책임과 권한을 부여할 때 간호업무성과가 보다 향상될 수 있다.- 간호사 ... 를 권력의 공유 과정으로 보고 간호사의 적극적 참여 유도를 위해 새로운 아이디어를 공유하고 서로를 지원하고 격려해주는 문화를 조성하고 참여 관리제도 등을 도입하여 의사를 반영할 수

방송통신대 | 4페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.04.24

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간호학 개론 간호사의 역활과 비젼 ppt 자료입니다

은 다른 사람과의 관계를 의미한다 . (1) 대표자 : 가장 기본적이고 간단한 간호사 역할 관리자는 조직의 얼굴이며 상징적인 기능에서 조직을 대표한다 . 의식이나 사회적 . 법적 의무 ... 를 수행하는 역할이다 . 간호단위의 장으로서 관리자는 의식적인 임무를 수행한다 . (2) 지도자 : 조직의 목표달성을 위해 부하의 활동을 지휘 , 조정하는 역할 지도자로서 관리자 ... . 3 . 간호관리자의 역할 분류2) 정보적 역할 대표자와 연결자 역할을 수행하는 동안 이루어진 많은 접촉으로 , 관리자는 중요정보에 접근 할 수 있다 . 관리자는 조직의 내

리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.30

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간호학과 창업마케팅 직업군 조사 report(임상, 산업체간호사) A+

기반조성 - 야간근무 부담 완화 및 보상 강화(수당 지원, 가이드라인 제정) - 교대제 개선 위한 근무형태 다양화 및 근로 선택권 확대 ② 건전한 병원조직 문화 조성 - 간호사 ... 안전보건법상 보건관리자 자격의 간호사면 된다. 단, 보건관리자 자격에 간호사만 있는 것이 아니고 산업위생, 인간공학 등 여러 자격을 가진 사람도 있다. 또한 산업체 간호사가 아닌 ... 계획을 할 수 있는 시간이었다. 또 산업체 간호사를 조사하면서 기억에 남는 것이 있는데, 사업장 보건관리자로 근무를 원하는 사람이 절대 하면 안 되는 생각으로 3교대를 피해 편하

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.30 | 수정일 2025.05.08

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간호관리학 동기부여 상황 리더십 전략

REPORT1. 간호조직 운영 시 동기부여가 필요한 상황 때 관리자의 리더십 전략S대학병원 72병동은 개원한지 얼마 되지않은 신생 병원이다. 이에 신규간호사들이 입사한 지 얼마 되 ... 인가?2. 간호실무 상황에 맞는 리더십 전략* 동기부여이론에 따른 간호단위 및 간호조직의 동기부여 방안? 간호 관리자가 업무를 통해 구성원들의 목표 및 조직의 목표를 성취할 수 있 ... 도록 효율적으로 업무를 분담해준다. (동기부여를 위한 관리자의 역할)? 대인관계 강화를 통해 관계욕구를 충족시켜 효과적인 간호업무를 수행 할 수 있도록 병원 내 사조직 등을 홍보

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.03

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간호관리학 조정과 협력 보고서

간호관리학조정과 협력보고서Ⅰ. 서론1) 조정과 협력의 개념[조정 coordination]- 둘 이상의 조직을 효과적으로 연계하여 적절한 상호작용을 통해 조직의 목적달성을 위하 ... 이 매우 높은 조직이므로 효과적인 조정을 통해 관련 부서와 전문인력들이 서로 연계될 때 최선의 환자결과라는 공동의 목표달성이 가능하다.- 조정은 조직 내 조정과 조직 간 조정으로 나눌 ... 수 있으며, 대부분의 조정은 조직 내에서 이루어져 왔다. 최근에는 환자진료의 폭이 넓어짐으로써 다른 보건의료기관 간의 조정도 요구되고 있다.- 조직 내 조정: 조직의 전반적인 업무

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.24

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[A+] 리더십 분석 나의이상적인리더십 리더십이론 간호관리 간호관리학실습

. 적절한 시기에 통합된 의지를 형식화해야 함5. 공유적 리더십- 간호에 있어 공유적 리더십의 예. 자기 지시적 업무팀: 업무팀은 자신만의 계획, 조직, 시간계획, 일상 활동을 관리 ... . 공유적 관리: 간호부는 조직의 수준에서 임상 표준, 질 관리와 질 향상, 직원개발, 전문성 향상, 간호 단위의 연구 등에 관하여 중요한 의사결정을 내리는데 이때 권한을 위임받 ... 위해 필요한 특정업무를 수행하는 조직 구성원을 매일 직접 감독하고 지휘하는 업무를 한다. 일선관리자는 조직의 모든 부문에서 현장의 업무를 수행하는 조직원들을 감독한다.2) 간호관리

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.05 | 수정일 2022.06.02

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간호관리학 조정과협력 간호사 보건의료팀 내 업무조정역할, 간호사의 직무와 책임

) 최고 간호관리자① 위치병원 대내·외적으로 간호부를 대표하며, 병원장으로부터 권한을 위임받아 병원의 행정단위인 간호부를 대표하는 행정 책임자이다. 간호조직에서는 부원장, 간호이사 ... , 환자안전관리, 의사소통기술, 감염관리, 재무관리, 소방안전관리)(2) 중간 간호관리자① 위치최고 간관리자가 설정한 조직의 전략을 수용하고, 이를 중심으로 정책이나 절차, 규정 등 ... 을 마련하며, 일선 간호관리자가 해야 할 조직의 목표와 계획을 전달한다. 간호조직에서는 간호차장, 간호과장 등을 들 수 있다.② 직무와 책임· 간호단위 순회 및 관찰을 한다

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.11

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간호관리학_간호단위요약보고서

간호관리학주제: 간호단위관리 (요약정리) 제출자: 학번 이름1. 간호단위: 한 사람의 관리자가 일정한 수의 환자에게 적절한 인력 및 시설을 가지고 최적의 간호를 수행하는 조직 ... 지원: 병실 관리, 환경 및 시설유지 관리, 물품공급과 유지관리, 안전관리 기능함.- 의사소통: 환자 목표를 효과적으로 달성하기 위하여 인력의 상호작용함.3. 간호단위 업무1 ... ) 환자 관리- 입원 시 환자 관리: 대상자에게 간호사 또는 병실 사람들을 소개, 기초 간호자료 수집, 병동 내 규칙과 입원 생활에 관해 설명- 퇴원 시 환자 관리: 퇴원 계획은 입원

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.01.22

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간호과정과 비판적 사고 25문제 - 기말고사 범위

⑤ 침습적 치료 상태2. 의사, 사회 사업가, 영양사, 물리치료사 등 다른 건강관리 요원들과 협력하여 수행하는 간호 활동을 무엇이라 하는가?① 상호 의존적 간호 중재 ② 직접 간호 ... 하는 유익한 방법을 무엇이라 하는가① 인수인계 ② 사례관리 ③ 환자분담 ④ 간호회진4. 간호중재 중 간호사가 처방하고 실시하고 위험할 수 있는 것들로 신체적 간호, 정신적 지지 ... 22. 기대하는 결과가 성취되지 못한 경우 재사정을 통해 간호계획을 수정하거나 지속한다① 참 ② 거짓23. 소비자의 기대에 부합하고 탁월한 결과를 얻을 목적으로 조직내에서 이루어지

시험자료 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.27 | 수정일 2024.02.10

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간호관리학 중환자실 QI 보고서

다각적인 방안이 강구되어야 할 필요성이 있다. 조직에서의 직무스트레스 관리는 업무효과성과 직무만족도를 향상시켜 간호업무역량과 간호의 질 나아가 의료의 질을 향상시킬 필요성이 있 ... 음을 알 수 있다.직무스트레스 관리는 병원관리자가 간호관리자에게는 중요한 관심사로 자리매김해져 왔고, 특히, 환자를 직접 대하는 간호사들은 다른 전문직보다 직무스트레스 정도가 훨씬 심각 ... 하다.추가 근무시간이 3시간이나 오버타임이 되고, 이직률 또한 3, 6, 9월에 비해 15% 로 훨씬 증가하여 동료 간호사에게 새로운 스트레스원으로 작용하고 있다. 간호조직은 간호

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.09

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간호사례연구 욕창

< 간호사례 연구 >연구의 필요성욕창은 환자의 28.2~47.4%에서 발생 가능할 정도로 누구에게나 발병된다. 또한 일단 발병되면, 대상자에게 고통과 불편을 줄 뿐만 아니라 욕창 ... 하게 다루어져야 하는 건강문제로 자리매김하고 있다.욕창은 예방과 치유가 가능한 피부질환이므로 욕창위험성을 가진 대상자에게 전문적인 간호중재를 적절히 수행한다면, 불필요한 입원기간을 줄 ... 이고 빠른 회복을 도모할 수 있기 때문에 욕창간호 수행의 필요성을 느꼈고, 욕창환자를 간호사례로 잡기로 했다.질병에 대한 기술욕창이란?욕창이란 오랫동안의 부동자세로 인해 신체 한

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.13

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(2024년 2학기 간호지도자론 중간과제) 개인의 의사소통유형(교재 pp.219~236) 4가지에 대해 이해한 후, 일주일간 본인이 1) 가족, 2) 친구, 3) 직장(또는 낯선 타인)과 나누는 대화를 관찰 본인 경험을 바탕으로, 보건의료분야에서 윤리적 리더십(교재 pp. 75-~77)을 발휘하기 위해 1)리더가 갖추어야 할 개인 특성(행동, 성격 특성 등

고, 조직 전체에 윤리적 방향성을 제시하는 데 필수적이다.실제로 한 병원의 간호 관리자가 급성장애로 중환자실에 입원한 환자에 대한 연명 치료 여부를 두고 환자 가족 간에 심각한 갈등 ... 특성(행동, 성격 특성 등)과 2)조직 내 제도, 근무 여건 등 조직 특성에 대해 자유롭게 기술하시오 간호지도자론 간호지도자론 2024년 2학기 중간과제물 '개인의 의사소통유형 ... ) 친구'공용'으로 표기하고 무단으로 복사해 판매하는 행위도 엄격히 금지합니다."간호 현장에서 리더십은 단순한 관리의 역할을 넘어, 환자 중심의 의료 서비스를 제공하고 팀의 윤리적 기준

방송통신대 | 12페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.09.23

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간호관리학 동기부여 유형

실습을 진행하며 수간호사(관리자)의 동기부여 방법을 파악한 결과, 맥그리거의 X-Y 이론에 적합하다고 판단하였다.2. 맥그리거의 X-Y이론1960년 맥그리거는 “조직에서 직원 ... [목 차]Ⅰ. 서론1. 실습 병동 관리자의 동기부여 유형 12. 맥그리거의 X-Y이론 11) X론적 인간관 12) Y론적 인간관 23) X-Y이론의 의미 24) X-Y이론의 간호 ... 이번 과제에서는 실습지 병동의 수간호사의 동기부여 방법을 파악하고 그 근거를 기술하고자 한다. 7월 22일부터 7월 26일까지 5일간 ooo ooo oo병원 71병동에서 간호관리학

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.24 | 수정일 2025.05.16

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