"측정(평가)"의 검색결과 입니다.

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"측정(평가)" 검색결과 2,181-2,200 / 160,269건

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[인적자원관리 A+] 인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유

에 관한 것이라 볼 수 있는데, 구체적으로 타당성은 직무성과와 얼마나 연관되어 있는지에 대한 것으로, 내부적으로 평가요소들이 어느정도의 상관관계를 가지고 있는지에 대한 개념으로, 측정 ... 방법으로는 평가요소를 요인분석하는 방법, 평균치 혹은 분산도에 따른 평가분포의 분석 방법 등이 있다. 신뢰성은 어떠한 측정을 반복해서 실시했을 때의 결과값이 일관성을 가지는 지 ... 에 관한 것을 말하는데, 즉, 평가의 결과가 일관되는지에 대한 개념으로, 크게 3가지 방법으로 측정될 수 있는데, 재검사법, 복수구성법, 반분법이 이에 해당된다.앞에서 살펴보

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.09

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장애영유아의 개별화교육계획의 구성 요소에 적합한 개별화교육계획을 수립하시오

별 평가를 실시하고, 가족 및 주변 환경 요인을 함께 고려해야 합니다. 둘째, 장애 영유아의 특성과 요구에 부합하는 구체적이고 측정 가능한 목표를 설정해야 합니다. 목표는 장기적인 ... 위해서는 다양한 평가 방법을 활용해야 합니다. 첫째, 표준화된 발달 검사를 실시하여 각 발달 영역(인지, 언어, 사회·정서, 운동 등)에서의 현재 수준을 객관적으로 측정할 수 있 ... 적으로 평가하고 교육 계획을 수정·보완할 수 있습니다. 종합적으로 볼 때, 개별화교육계획 수립 시 발달 영역별 구체적인 목표를 설정하고, 장기 및 단기 목표를 구분하며, 목표의 측정 가능

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.05

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당신은 사무기기 판매회사의 인적자원 담당자이다.

하지 않고 직원에 대한 평가를 한다는 점에서 콜센터 직원들은 전자모니터링 시스템에 부정적인 반응을 보일 수밖에 없다.2. 단순한 통화 숫자 외에 생산성을 측정할 수 있는 요소현재 ... 콜른 측정 요소를 바탕으로 직원 평가를 진행하고 있다. 퉁화 숫자 외에 생산성을 측정할 수 있는 요소는 크게 두 가지로 나눌 수 있는데 바로 녹취 시스템을 통한 사후 모니터링 ... 한다. 이 시스템은 직원들의 상담 기술, 서비스, 고객이 기업에 가지는 만족, 신뢰감을 측정하고 평가하는데 목적이 있다. 녹취를 통한 사후 모니터링과 같은 경우 질적인 평가 시스템이

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.01

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(교육평가) 타당도와 신뢰도를 각각 설명하되 교육현장에서 사용되고 있는 사례를 포함하여 구체적으로 설명

별 제작과정1) 일반절차2) 선택형 문항3) 논술형 문항1. 타당도와 신뢰도1) 타당도(1) 개념타당도란 평가의 도구가 무엇을 측정하고 있느냐의 문제인 동시에 그 평가도구가 어느 특정 ... 교과목명: 교육평가[과제명]1. 공통형: 타당도와 신뢰도를 각각 설명하되 교육현장에서 사용되고 있는 사례를 포함하여 구체적으로 설명하시오.(30점)2. 지정형(6-0번): 문항 ... 한 개인이나 집단에 대해서 평가해 내려는 목표를 얼마나 정확하게 재어내느냐의 문제를 의미한다. 즉, 타당도는 측정하고자 하는 것을 얼마나 정확하게 측정하고 있는가의 문제라고 할 수

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.11

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독학사 4단계 임상심리학 주관식 문제 모음

의 신뢰도와 타당도4. 행동관찰가. 행동평가의 특징과 기법나. 행동평가의 유형다. 행동평가의 신뢰도와 타당도5. 심리평가가. 지능평가나. 성격평가다. 신경심리평가6. 정신분석과 정신 ... 적으로 보이는 사람들을 식별하기 위한 척도이다.- 은밀하고 세련된 방식으로 자신의 심리적 약점을 숨기는 사람들을 측정하기 위한 척도이다.- 측정결과가 65T 이상인 경우 수검자 ... 하고 자신을 과장하는 사람들을 식별하기 위한 척도이다.- 인간의 선함에 대한 믿음, 평정심, 삶에 대한 만족감 등의 척도들을 포함하고 있다.- 측정결과가 45T 이하인 경우 수검자

시험자료 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.10

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호흡과 관련된 불안 간호과정

과 함께 동반되는 불안감을 호소함.2.대상자가 안절부절못하며 말할 때 목소리가 떨리고 불안정한 모습이 관찰됨.3.경피적 동맥혈 산소포화도(SPO2) 수치가 86~90% 범위에서 측정 ... (SPO2)가 7일 이내에 95% 이상으로 유지된다.간호계획간호수행이론적근거진단적1.대상자의 활력징후를 4시간마다 측정한다.4시간마다 대상자의 체온, 맥박, 호흡수, 혈압을 측정 ... 하고 기록하였다. 특히 호흡수 측정 시 1분 동안 정확히 세었으며, 호흡의 깊이와 규칙성도 함께 관찰하였다.1.활력징후의 주기적 측정은 대상자의 생리적 상태 변화를 조기에 감지하는 데

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.01.13

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내적타당도와 외적타당도 중 어느 것을 더 높이기 위한 노력을 해야 하는지 의견을 제시하시오.

노력을 기울여야 합니다.Ⅱ. 본론1. 내적타당도와 외적타당도의 개념 소개내적 타당도와 외적 타당도는 연구나 측정 도구의 유효성을 평가하기 위해 사용되는 개념입니다.내적 타당도 ... 을 합니다. 내적타당도는 연구 결과가 측정하고자 하는 개념과 일치하는 정도를 나타내며, 외적타당도는 다른 측정도구와 비교하여 연구 결과의 일관성을 보장하는 지표입니다. 따라서, 연구 ... 의 목적과 특성에 따라 내적타당도와 외적타당도 중 어느 것을 높이기 위한 노력을 해야 하는지 결정해야 합니다. 예를 들어, 새로운 측정도구를 개발하고자 하는 경우, 내적타당도를 높이

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.25

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한국어교원2급/외국어로서의한국어능력평가론/A+과제/속도평가와 역량평가 중 대단위 시험에 적합한 것은 무엇이며 그 이유는 무엇인지에 대해 구체적으로 서술하십시오.

에서 평가는 필수적인 요소이다. 특히 언어 교육에서 숙달도 점검을 위한 여러 종류의 평가는 학습자뿐만 아니라 교수자에게도 반드시 필요한 지표이다. 학습자의 언어 능력을 측정하고 평가 ... 평가란 학습자가 제한된 시간에 얼마나 빨리 정확하게 문제를 해결하는가를 측정하는 평가로 IQ테스트가 여기에 속한다. 학습자의 언어능력을 확실하게 평가하기 위해서는 그들의 언어 습득 ... 속도를 고려해야 하는데, 속도평가는 학습자가 새로운 언어 규칙이나 어휘를 얼마나 빠르게 이해하고 적용하는지를 측정하는 도구로 활용된다. 평가방법은 정해진 시간 동안 학습

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.16 | 수정일 2025.03.17

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신뢰도와 타당도를 비교하여 서술해 봅시다.

겠습니다.신뢰도의 정의신뢰도는 연구나 조사에서 측정된 결과가 얼마나 일관성 있게 나오는지를 나타내는 지표입니다. 이는 측정된 결과가 얼마나 신뢰성이 있는지를 평가하는 데 중요한 역할을 합니다 ... 하거나 측정도구를 평가하고 선택하는 경우에 매우 중요합니다. 측정도구를 개발할 때는 측정하고자 하는 개념에 적합한 내용과 구조를 반영해야 하며, 이를 위해서는 타당도 검증을 통해 ... 는 대상을 정확하게 측정하는 정도를 나타내는 지표입니다. 이는 측정 도구가 실제로 측정하고자 하는 대상을 적절하게 반영하고 있는지를 나타내며, 측정 도구의 유효성을 평가하는 데 중요

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.05

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운동중재 간호 요점 정리

각도를 측정하는 목적은 관절기능을 방해하는기능손상이나 변형의 원인과 정도를 파악하고,진전(progress)과 악화(regress) 등의 치료경과를객관적으로 평가하여 기능 증진 ... 하다.? 측정 전에는 근육군이 비대칭(위축등)인지를 먼저확인해야한다.? 검사는 중력 (gravity)과 저항9resistive) 에 대항하여수축하는 근육의 힘을 평가하는 양적 측정이 ... (1) 관절 가동범위 측정관절의 움직임은 관절과 연관되어 있는 연조직의 유연성과 근수축에 의해일어나고 관절가동범위에 따라 관절의 유연성이 결정된다.? 관절가동범위의 측정은 시진

시험자료 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.07

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ADHD아동의 심리검사

을 평가하는 검사다 CPT는 각성(vigilance), 반응 억제(response inhibition), 신호 탐지(signal detection) 등의 신경심리학적 특성을 측정하기 ... 위해 고안된 측정방식으로, 화면에 제시되는 연속적인 자극에 대한 반응률과 반응시간을 주요 지표로 삼아 외부 자극에 대한 선택적 반응능력, 즉 주의력을 측정한다.T0VA(Test of ... Variables of Attention)는 대표적인 CPT로 세모, 네모, 원과 같은 매우 단순한 자극에 대한 연속적인 반응을 통해 주의력을 평가한다. 국내에서는 홍강의

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.06.04

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(간호관리, 경영학) 인적자원의 확보관리

달성한 성과를 기준으로 고과하는 것계약서를 작성하는 것과 비슷함.평가자와 피평가자가 특정 날짜까지 달성할 목표(측정가능한 것)를 함꼐 설정예: 전사차원, 부서차원, 간호단위 차원 ... engineering approach)내용생산성을 향상시키기 위해 시간-동작 분석과 같은 기술을 이용하는 방법모든 간호활동을 분석하고, 각각의 활동에 소요된 간호시간을 측정하여 간호업무 ... 의 흐름을 분석하고, 각 업무에 필요한 간호인력을 산정하는 방법장점양적인 측면이 강조된 간호업무시간을 조사하는 것단점간호의 질에 대한 평가측면이 포함되지 않는 것> 전적으로 의존하는 것

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.08.02

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측정수준에 따른 척도에 명목 척도분류 기능에 대해 서술하시오

성은 매우 중요한데, 이를 위해 적절한 측정도구와 방법론을 사용하고, 측정결과의 해석에 있어서도 주의가 필요하다. 측정은 또한 학습성과 평가, 진단, 심리치료, 의료진단 등 다양 ... 결정된다. 측정은 일반적으로 양적인 특성을 측정하는 것으로 생각되지만, 질적 특성을 측정하는 것도 가능하다. 측정에는 정확도, 신뢰도, 유효성 등의 평가 요소가 있으며, 이러 ... 한 평가 요소를 고려하여 적절한 측정 방법을 선택해야 한다. 또한, 측정 결과는 해당 측정 방법의 한계와 한계를 고려하여 해석되어야 하며, 측정 방법의 한계를 인식하고 이를 보완하기

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.28

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교육학 암기카드 2(평가,행정)

적 기능 촉진 가능 3. 단점 1) 능력을 정확히 측정하기 매우 어려움 2) 학습자의 능력이 변하지 않는다는 가정은 틀릴 수 있음 진단평가 개념: 일반적으로 교수·학습 전에 학생 ... 달성 정도, 검사나 평가를 실시하고 난 결과에 대한 가치판단 신뢰도 1 개념: 어떻게 재고 있느냐의 문제, 검사가 얼마나 오차 없이 정확하게 측정하고 있는가의 정도 말함(검사결과 ... ) (^5이 어려움 2) 준거 설정이 어려움 3) 점수의 통계적 활용이 어려움 5. 활용 방안 1) 수업 시작 전 선수학습 정도나 제반 특성 등 학생의 현 상태 진단하는 데 활용(진단평가

시험자료 | 17페이지 | 15,000원 | 등록일 2024.09.19

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[ISO 9001 양식] 품질 경영검토서

이해관계자 피드백품질목표 달성정도제품 및 서비스의적합성부적합 및 시정조치모니터링 및측정결과심사결과(내부,고객,인증기관)외부공급자의 성과자원의 충족성리스크와 기회를 다루기 위하 ... 에 대한 필요성자원의 필요성품질 목표미달성 조치사항기타조직의 전략적 방향및 대표이사 지시사항최종결론 : 품질 경영시스템의 적절성, 충족성, 효과성, 정렬성 평가□ 만 족□ 불만족 :

서식 | 2페이지 | 300원 | 등록일 2021.02.12

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평가 조사의 종류 유형(성과평가, 형성평가, 효율성평가, 과정평가, 투입자원평가, 질적 평가)

는 변화, 궁극적으로 프로그램에 의해 생기는 변화에 대한 측정이 이루어져야 한다. 그러나 목표달성을 평가하는 방법론에 대한 비판적인 시각도 존재한다.첫째, 프로그램의 목표와 목표달성 ... 달성을 측정을 위한 지표를 설정하는 데 있어 평가자들 간의 일치점을 찾기 어렵다. 프로그램이 추구하는 구체적인 목표는 설정되어 있으나 이에 대한 결과를 측정하기 위한 지표는 다양 ... 은 지표 중 결과 측정에 있어 어느 것을 선택할 것인가에 대한 평가자들의 의견이 다를 수 있다.따라서 목표달성을 평가하는 데 있어 지표 선정에 신중해야 한다. 이에 목표달성 평가지표

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.15

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마케팅조사 2024년 2학기 방송통신대 중간과제물)A사는 구매 용도에 따라 친환경 제품에 대한 구매 의향이 달라지는지를 확인하기 위해 실험을 수행했다. 이 실험을 통해 나타난 결과의 타당성을 분석 내적 타당성 외적 타당성 메트릭 척도법 등

유형에 무엇이 있는지 설명하고, 각각의 척도법을 활용하여 브랜드 이미지를 측정할 수 있는 문항을 개발해보시오.1) 메트릭 척도법(1) 연속형 평가척도법 (2) 리커트 척도법(3 ... ) 의미차별화 척도법 (4) 스타펠 척도법2) 각 척도법을 활용하여 브랜드 이미지를 측정할 수 있는 문항 개발(1) 연속형 평가척도법 (2) 리커트 척도법(3) 의미차별화 척도법 ... 는 다른 하나는 메트릭 척도법이다. 비교척도법은 두 대상을 상호 비교하여 평가하는 방식이며, 메트릭 척도법은 다른 대상과의 비교 없이 독립적으로 측정하는 방법이다. 비교척도법(c

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.10.01

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사회복지행정론의 목표관리(MBO)의 개념, 학자, 3요소와 장점, 단점을 자세히 설명해 주세요

와 구성원들이 맡아야 할 생산 활동의 단기적 목표를 명확하고 체계 있게 설정하고 그에 따라 생산 활동을 수험하도록 하며 활동의 결과를 평가 '환류시키는 체계이다. 목표관리라고도 하 ... 며, 드러커(P. Drucker)가 1954년에 최초로 소개한 것이다.기본적으로 MBO는 목표설정, 참여, 그리고 환류로 구성된다. 먼저 목표설정은 주로 측정 가능하고 비교적 단기 ... 있다.마지막으로, 환류는 MBO에서 활동과 결과를 평가하고 이를 참고가 될 수 있도록 반영하는 행태로, MBO에서 환류를 중요시하는 이유는 명확한 환류가 집단의 문제 능력을 증진

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.26

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인적자원관리 A+) 해커스평생교육원 인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오.

을 향상시키기 위해 조직원의능력, 개인특성, 작업행동 및 성과를 보다 체계적으로 측정하고 평가하는 제도이며, 조직원 개개인의 근무실태를 평가하여 능력의 특성, 수준, 발휘성, 잠재성 ... 고과는 조직, 기업에 따라 사용되는 평가 및 측정의 기법이 다르며, 이같은 기법은 여러 가지가 존재한다.(1) 서열법 : 고과점수를 평정함에 있어 조직원 서로를 비교하여 서열 ... 정리에 대한 설명1. 인사고과의 타당성인사고과에서의 타당성이란 인사고과제도와 운영과정에 대한 조직원의 타당성 지각을 뜻하며, 평가과정에 평가하고자 하는 요소를 관찰 또는 측정

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.05 | 수정일 2025.08.21

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QI 활동계획서 (효율적인 인수인계)

제작 설문지 이용, 인수인계 소요시간 직접측정4-1. 사전조사1) 인수인계 평가점수인수인계 평가 사전조사 설문지는 18문항 7점척도 (전혀 동의하지 않는다, 동의하지 않 ... 는다, 약간 동의하지 않는다, 그저그렇다, 약간동의한다, 동의한다, 매우동의한다.)로 구성되어 있으며 측정 점수가 낮을수록 인수인계에 대한 평가가 낮음을 의미한다.측정 항목으로는 정보의 질 ... 다(일주일 근무중 3-4번).)로 구성되어 있으며 측정 점수가 낮을수록 인수인계 오류경험 정도가 높음을 의미한다.(역문항)인수인계 오류경험 평가 조사결과에 따르면 점수가 가장 낮

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.03

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