"조직개발프로그램"의 검색결과 입니다.

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"조직개발프로그램" 검색결과 2,181-2,200 / 90,957건

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행동과학이론(behavioral science)의 등장배경과 특징에 대해 설명하시오

하였다. 행동과학은 심리학, 사회학, 인류학, 경제학 등 다수의 학문적 배경을 통합하여 인간의 행동을 다각도로 탐구한다. 특히, 20세기 중반 이후 산업화와 정보화가 가속화되면서 조직 내 ... 인간 행동의 중요성이 부각되었고, 이에 따라 행동과학의 필요성이 더욱 강조되었다. 산업화는 대규모 조직과 복잡한 사회 구조를 형성하였으며, 정보화는 방대한 데이터와 빠른 정보 흐름 ... 가 행동과학의 기초를 형성하였다. 특히, 행동주의 심리학은 인간 행동을 외부 자극과 반응의 관계로 설명함으로써 행동과학의 초석을 다졌다. 1960년대에는 조직 내 인간 행동에 대한

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.03

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사회복지실천현장에 대해서 조사하고, 실천현장의 다양한 직무를 분류해보며, 실천가의 역할을 잘 하기 위해 노력해야할 부분을 기술하시오.

는다. 이들은 현장 사례를 기반으로 자료집을 만들어 의원실에 전달하기도 한다. 넷째, 조직운영 및 관리 영역이다. 기관장·팀장·행정 담당자는 예산·인력·공간·프로그램 계획 등 기관 전체 ... 제공이 가능하다. 일례로 사례지원이 늘어나면 자원연계의 역할이 더 중요해진다. 프로그램 운영을 위해서는 조직 운영 담당자의 기획 역량과 외부 네트워크 구축 능력이 뒷받침되어야 한다 ... 한다.프로그램 개발·운영은 현장 욕구를 반영해 교육·문화·치료·여가 프로그램을 기획·진행하는 역할이다. 예컨대 어르신 대상 원예치료 프로그램, 다문화 가정 자녀 대상 언어교육

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.25

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안전문(screen doors) 설치 이후 지하철 기관사의 직무스트레스와 정신건강과의 융복합적 관련성 (Convergence Relationship between Job Stress and Mental Health of Subway Operators after the Installation of Screen Doors)

었으며, 설명력은 36.6%이었다. 향후 지하철 기관사의 직무스트레스 예방을 위해 직무특성에 맞는 조직차원의 관리방안 마련과 정신건강증진을 위한 중재프로그램의 개발 및 운영을 위한 근거 ... 하였다. 자료 수집은 구조화된 설문지로 웹 사이트에서 하였고, 자료 분석은 SPSS 20.0 통계프로그램을 이용하여 다중선형회귀분석을 실시하였다. 연구결과, 지하철 기관사의 직무스트레스 ... 전체 점수는 기준 점수 보다 높았으며, 물리환경, 직무요구, 직무자율성 결여, 관계갈등 및 직장문화는 상위 50%에, 조직체계는 상위 25%에 해당되었다. 상관분석결과, 직무

논문 | 10페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.19 | 수정일 2025.06.27

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푸틴의 러시아: 국가 재조직화 노력의 의미와 전망 (Putin's Russia: The Implication of State Reorganizing)

이 푸틴의 러시아가 추구하는 국가 재조직화 프로그램과 일치하고 있음을 논증한다. 푸틴은 국가 재조직화를 통해 국가의 정책집행능력을 강화하려는 노력을 경주하고 있는 것이다. 그 내용 ... 적으로 발전되고, 국제적으로 영향력 있는 국가건설”에 있다. 푸틴의 국가 재조직화 프로그램은 러시아 국내외 언론이나 러시아 연구자들 사이에 높은 주목을 받고 있다. 그러나 푸틴 ... 을 연결하는 문제나 시베리아 에너지자원 개발 등을 통한 러시아와의 협력관계 증진을 모색해야 하므로 열린 자세로 러시아에 다가설 필요가 있다. This paper analyzes

논문 | 무료 | 등록일 2025.06.24 | 수정일 2025.06.28

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전문 사회복지사가 되기 위해서는 기본적으로 사회복지실천현장에 대한 이해와 클라이언트의 문제에 대한 관심이 필요합니다. 내가 관심 있는 사회복지실천 대상과 문제점 및 사회복지사의 역할에 대해서 기술하시오.

으로 여가활동 프로그램 진행, 지자체 프로그램 개발 등 필요한 노인복지 실행에 어려움이 많다. 하지만 사회복지사는 편성된 예산안에서 주민의 욕구를 파악하고, 기존 서비스를 개선하는 데 ... 필요한 정책, 서비스 개발을 하고 프로그램을 계획하는 계획가의 역할을 해야 한다. 또한 연구자, 조사자로서 사회복지사가 자신의 실천 활동을 평가하며 프로그램 혹은 서비스의 장단점 ... 에 대한 욕구로 인해 기관의 서비스를 확대, 개선하기 위한 체계개발자의 역할도 한다. 클라이언트의 욕구 발행에 대응하여 서비스를 개발하는 프로그램 개발자의 역할, 정책과 절차를 개발

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.23

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비영리조직의 필요성에 대해서 서술하시오

전략적 계획의 기초라고 했다(Druker, 1990).Greenfeld는 비영리 조직이 기금조성활동에 있어서 조직의 소명과 비전을 분명하게 말하고, 프로그램의 가치와 긍정적인 결과 ... 를 제시했는데, 중요한 핵심요소는 사명이 었다. 비영리 조직 PR의 목적은 첫째, 사명에 대한 공중의 승인을 얻어내고, 둘째, 조직 사명에 맞는 공공정책을 개발하고 유지하며, 셋째 ... 복지제단'의 사명을 연구하였다.이들 사회복지조직의 사명을 분석한 결과 한국의 사회복지조직의 사명의 의미가 '인간본성 개발', '지역사회문화 창출', '인간 및 사회 변화'등의 세

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.09

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[A+ 리포트] 직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대하여 심도 깊게 분석하여 보세요.(직무분석의 의의와 목적, 직무분석 절차, 직무분석 추세)

한다. 이를 통해 인재 채용 시의 요건 설정, 역량 개발 프로그램의 기획, 성과 관리 및 보상 시스템의 설계, 조직 설계와 업무 분배 등에 활용된다.업데이트와 유지보수: 직무는 조직 ... : 직무분석을 통해 필요한 역량과 기술을 파악함으로써 적합한 인재를 채용하고 선발하는 데에 도움을 준다.역량 개발: 직무분석은 각 직무에 필요한 역량을 식별함으로써 역량 개발 프로그램 ... 은 적합한 인재를 채용하고 선발하며, 역량 개발과 성과 관리를 통해 구성원의 성장과 발전을 지원할 수 있으며 직무분석을 기반으로 조직의 구조와 업무 분배, 근무환경 조성을 최적

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.10

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인적자원관리항목이 미용산업에서 어떠한 방법으로 적용되고 있는지 또는 어떤 방법으로 활용되었으면 하는지에 대한 방안을 작성하시오.

, 인공지능, 클라우드 컴퓨팅 등의 최신 기술을 활용하여, 직원들의 업무 성과, 교육 이수 현황, 고객 피드백 등을 실시간으로 분석하고, 맞춤형 경력 개발 및 교육 프로그램을 제공 ... Resource Management, HRM)는 조직 내 인재를 효율적으로 확보, 육성, 유지하고, 구성원들의 역량을 극대화하여 조직의 목표 달성을 지원하는 경영 기법이다. 미용산업 ... 은 기술 발전과 소비자 트렌드의 변화로 인해 서비스 제공 방식과 운영 환경이 급격하게 변화하고 있다. 이에 따라 미용업체들은 전문 인력의 역량 강화와 조직 내 협업 체계 구축

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.16

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애착의 유형(회피형, 안정형, 양극성)에 대하여 기술하시오.

적 지원 프로그램의 개발은 이들의 대인 관계 개선과 정신 건강 증진에 기여할 수 있다. 따라서 회피형 애착의 특성과 그에 따른 영향력을 이해하고, 이를 기반으로 한 맞춤형 지원 방안 ... 들의 능력을 최대한 발휘할 수 있도록 지원하는 방안을 마련하는 데 중요한 근거가 된다. 또한, 안정형 애착을 가진 개인들을 대상으로 한 리더십 개발 프로그램과 협업 능력 향상 훈련 ... 들이 직원들의 애착 유형을 이해하고, 개별적인 지원 프로그램을 마련하는 데 중요한 참고 자료로 활용될 수 있다. 또한, 회피형 애착을 가진 개인들을 대상으로 한 심리 상담과 정서

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.13

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부모교육론- 부모교육프로그램 조사, 향후 과제 및 방안

나라의 사회?문화적 배경에 맞는 부모교육 프로그램으로 개발되고 있는데(안순미, 2005; 이성한, 2002; 최경희, 1999; 정교영, 2011 재인용), 김연수(2004 ... 하였고, 문원자(2001)는 부모의 자녀양육태도를 변화시키기 위한 웹 기반 부모교육프로그램을 개발하였다. 김지연(2014)은 예비부모교육프로그램을 개발하여 대학생들의 결혼태도, 양육 ... 효능감, 사회적 관심, 자기지향성, 자기 격려에 긍정적인 영향을 주었으며, 정교영(2011)은 자기결정이론을 근거로 한 부모교육프로그램을 개발하여 프로그램 참여 어머니의 긍정적인

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.03

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지역내 노인종합복지관을 소개하고, 노인복지관에서 운영하는 프로그램 3개를 소개하고 이중에서 학습자가 가장 좋다고 생각되는 프로그램 하나를 선정하고 그 이유를 서술하시오.

을 3가지가. 사례관리 사업 프로그램나. 서비스 제공 사업 프로그램다. 지역사회 조직화 사업 프로그램3. 노인에게 가장 좋다고 생각되는 프로그램과 학습자의 견해Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고 ... .다. 지역사회 조직화 사업 프로그램이 프로그램은 지역주민과 함께 만드는 더불어 사는 지역사회를 지향하고자 한다. 지역주민의 참여와 책임의식을 강화하며, 지역주민의 욕구조사를 바탕 ... 으로 각종 복지자원을 개발하고 조직화하여 더불어 사는 지역사회를 만들고자 하는 사업이다. 이를 위한 실천방안으로 먼저 복지네트워크를 구축한다. 지역 내 복지기관, 시설, 단체, 기업

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.06

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상사의 비인격적 행동이 간호사의 직무소진과 조직유효성에 미치는 영향 (The Effects of Supervisor's Abusive Behavior on Job Exhaustion and Organizational Effectiveness of Nurses)

본 연구는 상사의 비인격적 행동이 간호사의 직무소진과 조직유효성에 미치는 영향을 분석하기 위하여 2014년 9월 20일부터 10월 31일까지 서울, 경기, 경북지역에 위치한 종합 ... 병원 3곳에 근무하는 간호사 250명을 대상으로 설문조사를 실시하였다. 수집된 자료는 SPSS 프로그램을 이용하여 빈도분석, 요인분석, 상관관계, 선형회귀분석을 실시하였다. 분석 ... 결과는 다음과 같다. 첫째, 상사의 비인격적 행동이 간호사의 직무소진에 미치는 영향은 통계적으로 유의미한 것으로 나타났다. 둘째, 상사의 비인격적 행동이 간호사의 조직유효성에 미치

논문 | 9페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.04 | 수정일 2025.07.05

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보육교사의 잡크래프팅이 조직유효성에 미치는 영향 (The Effects of Job Crafting on Organizational Effectiveness of Childcare Teachers)

잡크래프팅의 활성화가 필요하며, 특히 관계크래프팅과 과업크래프팅을 중심으로 보육교사의 잡크래프팅 증진을 위한 교육 및 프로그램 개발이 필요함을 시사한다. Objectives The ... 목적 본 연구는 보육교사의 잡크래프팅과 조직유효성의 전반적 경향과 배경 변인에 따른 차이를 알아보고 잡크래프팅이 조직유효성에 미치는 영향을 알아보는데 목적이 있다.방법 이를 위하 ... 여 부산 및 경남 소재 어린이집 보육교사 300명을 대상으로 잡크래프팅과 조직유효성을 측정하기 위한 설문조사를실시하였다. 수집된 자료는 연구문제에 따라 빈도분석과 기술통계, 일원

논문 | 15페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.23 | 수정일 2025.06.27

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이대성산종합사회복지관 사회복지행정론 프로그램 기획

복지관 사회복지사업을 수행하는 기관, 시설, 단체에서 예산안을 수립할 때 공모전에 선발되기 위해 프로그램 기획과 개발에 치중하게 되고 이에 따른 프로그램 개발과 평가의 중요 ... 성이 부각되기 시작하였다.2. 기관 선정 배경정부의 지원 감소 및 공모전 비중의 증가로 인한 프로그램 개발 및 평가의 중요성이 부각됨에 따라 여러 사회복지기관에서 프로그램 개발을 진행 ... 하고 있는데 이 중 종합사회복지관은 사회복지를 실천하는 여러 기관 중에 정부의 영향을 가장 많이 받는 기관으로서 동향의 변화에 따른 프로그램 개발 및 평가의 중요성을 민감하게 인식

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.15

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평생교육경영의 과정을 설명하고 각 과정 중 가장 중요하다고 생각하는 과정요소 하나 선정한 후 왜 그 과정이 가장 중요한지 그 이유를 설명하시오

교육 프로그램을 통해 개인의 역량을 강화하며, 사회적 요구에 부응하는 인재를 양성하는 데 기여하고 있다.그렇기에 평생교육은 현대 사회에서 개인과 조직의 발전을 위한 필수적 교육 ... 형태로 자리 잡고 있다.이를 효과적으로 실행하기 위해서는 체계적인 평생교육경영 과정이 필요하다.평생교육경영은 목표 설정, 기획, 실행, 평가의 과정을 통해 조직적이고 지속 가능 ... 이유를 설명해 보도록 하겠다.본론1. 평생교육경영의 과정평생교육경영은 다음의 네 가지 주요 단계로 구성된다.목표 설정교육의 목적과 방향성을 정립하는 단계이다.학습자의 필요와 조직

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.27

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지역사회 문제파악 및 욕구사정,대안마련

를 토대로 개입 목적 및 목표를 설정하고 지역사회복지 정책과 프로그램을 개발하는 과정이 이루어질 수 있을 것이다.2. 본론한 지역사회 내에서 청년실업이라는 사회문제가 발생 ... 한 목적 및 목표에 따른 구체적인 활동계획이 수립되고 그에 따란 지역사회 정책과 프로그램이 개발될 수 있다.지역사회 프로그램 개발 과정은 투입, 전환, 산출, 결과의 순서 ... 은 틀에 따라 아동폭력 가해부모의 양육태도향상 프로그램을 개발한다면 다음과 같이 제시될 수 있다.목적: 가정폭력 피해아동들의 건강한 성장목표: 아동폭력 가해부모의 양육태도 개선 및

리포트 | 5페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.05.07

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[인력개발과활용] 학습촉진자의 역할과 선발 기준, 활동에 대해 자세히 기술하세요.

해야 한다.3. 학습촉진자 선정기준학습촉진자가 성공하기 위해서는 학습촉진자를 담당하는 프로그램뿐만 아니라 개별 학습촉진자도 적절한 인물을 선택해야 한다. 조직이 학습촉진자를 선택할 때 ... 하여 학습촉진자를 선택할 수 있지만 조직은 조직의 요구에 더 적합한 기준을 결정하고 그에 따라 선택해야 한다.4. 학습촉진자의 활동학습촉진자는 요건, 교육 활동, 프로그램 설계 및 ... 어야 한다. 이러한 모든 역량과 기술은 효과적인 학습 프로그램과 훈련 활동을 개발하기 위해 필수적이다.1) 요구사정학습 활동을 설계하기 전에 설문지, 면접, 초점집단, 공식 토론

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.08

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사회복지현장실습 실습일지(A+ 자료)

에서는 조직화사업으로 진행하고 있었고, 다른 복지관에서는 서비스제공사업으로 진행하고 있는 사실을 알게 되었다. 이를 통해 프로그램을 개발하고 진행하는데 있어서 프로그램의 목적과 목표 ... 는 크게 세 가지로 정하였는데 ① 기본예절과 약속 지키기, ② 프로그램 개발 · 평가 역량 키우기, ③ 실습일지 작성하기로 정하였다. 첫 번째로 사회복지사로서 갖추어야 할 자질 중 ... 생각했다. 두 번째로 프로그램을 개발하고 평가하는 역량은 많은 복지 프로그램을 찾아보고, 체험해보고, 개발해야 그 역량을 키울 수 있다고 생각했다. 따라서 복지프로그램 관련 기사

리포트 | 16페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.01.07 | 수정일 2024.06.06

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학습패러다임과 성과패러다임에 대해 개관하시고, 이들이 어떠한 이론의 가정하에 조직에서 사용되고 있는지 철학적 관점에 기반하여 서술하시오

● 주제인력개발과활용학습패러다임과 성과패러다임에 대해 개관하시고, 이들이 어떠한 이론의 가정하에 조직에서 사용되고 있는지 철학적 관점에 기반하여 서술하시오● 목차Ⅰ. 서론 1Ⅱ ... 을 높이기 위해 또 다른 접근법이 더 효율적이라고 생각했기 때문입니다. 21세기에 이르러 인적자원에 대한 관심이 높아지면서 중소기업 내에서도 인적자원 개발 프로그램들이 기획되며 운영 ... .(1) 학습패러다임학습패러다임의 인적자원개발을 정의한 사람은 왓킨스입니다. 그는 개인이나 집단, 조직차원에서 오랜기간 직무관련 학습능력을 높이는 연구와 실천분야에 대해 연구한 학자

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.26

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사회복지행정론-사회복지행정이론 중 과학적관리론, 인간관계이론, 체계이론을 기술하고 사회복지조직에서 어떻게 적용하는지 설명하시오

행정 방향을 정립하기 위해서는 조직관리를 위해 조직이론, 경영이론을 도입, 활용하여 행정체계를 확립하여야 하며, 조직차원에서 구성원들과 함께 프로그램 개발과 평가의 중요성을 인식 ... 하고 전문성 증진을 위한 직원교육 프로그램을 개발하여 운영하는 것이 필요하다. 본론에서는 여러 가지 사회복지행정이론 중 과학적관리론, 인간관계이론, 체계이론을 기술하고 사회복지조직 ... Ⅰ. 서론 사회복지행정은 사회복지정책을 서비스로 전환시키는 사회복지조직의 목표달성을 위한 조직구성원의 협력적인 활동의 체계와 과정이라고 할 수 있다. 사회복지기관에서 올바른

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.19 | 수정일 2021.11.23

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