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사회복지행정 지역사회복지론 자원봉사론 사회복지전문직 사회복지사 비전 레포트 인적자원관리 사회복지조사론 웨일과 갬블 평생교육기관
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"조직개발프로그램" 검색결과 2,141-2,160 / 90,961건

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    평생교육사 현장실습일지 28회차 분량 (평생교육사 자격취득 합격본)
    , 학습요구 및 직무분석, 요구 의 우선순위 결정, 학습목표의 설정 및 진술프로그램 개발 방법 및 순서학습내용 선정 및 조직, 교육방법 선정, 교수매체 선정, 학습자용 교재 개발, . ... 평생교육 프로그램에 있어서 창의적인 주제를 바탕으로 프로그램 개발에 필요한 사전지식의 자료조사가 객관적으로 이루어져야하고 기존의 프로그램에서 보다 창의적인 대안을 갖고 프로그램 ... 가 기초 준비과정이며 프로그램 개발 모델의 설정, 학습자 파악을 위한 요구분석을 정확히 하도록 한다. 모의 프로그램을 기획하고 프로그램개발 일정에 대한 피드백을 받았다.실습소감 및
    리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.27
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    심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구방법에 대하여 학습하였습니다
    을 최대한 높여야 한다. 직원의 업무능력, 직무성과를 높이는 데에 필요한 교육훈련 프로그램의 개발과 프로그램 평가방법에 관해 설계해야 한다. 세 번째로 성과평가이다. 이는 각 직원 ... 이 맡은 직무에 대해 얼마나 성과를 나타내는지 적절한 기준을 설정해 평가하는 것이다. 각 작업팀 혹은 부서, 조직 전체 성과를 측정하며 보상하고 비교하는 효과적인 방법을 개발, 연구 ... 은 생산성을 얻으면 회사는 물론이고 개인의 삶에서도 큰 발전이 나타난다. 이외에도 기업에서 조직과 개인에게 중요한 의미가 있는 경력개발, 고용주와 종업원 사이나 고용주나 노동조합 사이
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.09
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    인적자원관리에 가장 큰 영향을 미치는 외부환경을 하나 선택하여 사례와 함께 분석하시오.
    고 있으며, 이는 조직의 인재 확보, 교육 및 개발, 성과 관리, 보상 체계 등 여러 분야에서 두드러지게 나타난다.기술 혁신은 조직 내 업무 프로세스의 자동화와 디지털화, 원격 근무 ... 기여한다.둘째, 교육 및 개발은 직원의 역량을 향상시키고, 조직의 변화에 적응할 수 있도록 지원하는 과정이다. 글로벌 교육 시장에서 HRM 관련 교육 서비스는 연평균 7%의 성장 ... 률을 기록하고 있으며, 이는 직원의 지속적인 학습과 개발이 중요해지고 있음을 나타낸다. 2023년 LinkedIn의 보고서에 따르면, 직원 교육 및 개발 프로그램에 투자하는 기업
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.06
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    사회복지조직 안에서 조직의 목표와 개인의 목표가 다른 경우를 사례로 제시하고 그 해결방안을 기술
    었다. 이미 그러한 문제를 다 보완했기에 거의 완벽에 가까운 서비스와 프로그램을 제공할 수 있었다. 그러나 이 조직에 속한 B의 경우에는 획일적이고 하나의 프로그램을 제공하는 것이 아니 ... 라 다양한 프로그램이나 서비스를 개발 및 제공하여 그들의 삶에 도움을 주고자 하는 것이 개인의 목표였다. 더불어 다른 지역사회에서 시행하고 있지 않은 다양한 복지 서비스를 마련해서 ... 해당 지역의 특수한 복지 서비스로 정착하게 하고 싶었다고 한다. 그러나 이는 조직의 목표와는 차이가 있다. B의 목적을 달성하기 위해서는 계속해서 새로운 것을 시도하고 개발해야 한다
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.04
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    생활체육 스포츠 지도사 (탁구) 구술 시험 자료
    해야 할 기능은 무엇인가요?- 개인 및 집단의 목 표를 확인하여 제시하는 기능- 참가자의 동기를 유발하며 , 성취도를 제고하는 기능- 목 표 달성을 위한 방법 및 절차를 개발 ... 하여 제시하는 기능- 참가자의 활동에 대한 달성도를 평가하는 기능3. 생활체육지도자의 역할은 무엇인가요?- 생활체육 프로그램을 제공하고, 참여자의 욕구를 최대한 만 족시키며 , 강력 ... 하고 창의적인 지도력을 발휘해야 한다.- 운동 기능의 전수, 체력 진단 및 운동처방, 사회봉사 활동, 생활체육 전문적 기능 및 지식전달, 생활체육의 조직적 체계적 활동 역할을 한다.4
    시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.16 | 수정일 2025.06.09
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    유아교사의 디지털 역량과 어린이집의 조직혁신성이 테크놀로지 자아효능감에 미치는 영향 (The Effect of the early childhood teachers digital competency and innovativeness of childcare center on their technology on self-efficacy)
    어린이집의 조직적 변화 노력과 함께 교사의 디지털 역량 지원을 위한 교사 정책 및 연령과 경력을 고려한 교사 교육 프로그램개발이 필요하다는 점을 시사하고 있다. Objectives ... 목적 본 연구는 유아교사의 사회인구학적 변인에 따라 테크놀러지 자아효능감의 차이와 유아교사의 디지털 역량과 어린이집의 조직혁신성, 테크놀로지 자아효능감간의 관계 및 영향력에 대해 ... 알아보고자 하였다.방법 2023년 5월부터 6월까지 서울, 경기, 인천의 어린이집 유아교사 217명이었다. 유아교사의 디지털역량과 어린이집의 조직혁신성 및 테크놀로지 자아효능감
    논문 | 15페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.05 | 수정일 2025.07.10
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    전문적인 학교사회복지사를 양성해야 한다고 했을 때 양성하기 위한
    하고 수련을 거쳐야 한다. 학교사회복지사가 상담하는 학생들이 긍정적으로 성장할 수 있도록 돕기 위해서는 다양한 프로그램을 개발해야 한다. 이때 중요한 것은 학교라는 관료 조직을 잘 ... 자원 연계 강화 3)학교라는 특수 환경에 대한 이해 4)프로그램 개발 및 운영 Ⅲ.결론 Ⅳ.참고문헌 Ⅰ.서론 학교사회복지사는 민간 자격 제도로 운영이 되다가 법이 개정되면서 국가 ... 행정 학교사회복지사는 학교라는 조직에서 일하기 때문에 기획과 행정도 중요하다. 특히 학교는 한정적인 예산으로 운영이 이루어지기 때문에 학교사회복지사가 어떠한 프로그램을 진행할 것
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.19
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    기업가 정신의 개념과 특성에 대해 서술하고, 귀하조직에서의 필요성 등 개인의 견해를 제시하시오
    한 역할을 한다. 예를 들어, 기존의 제품이나 서비스에 안주하지 않고, 시장의 변화에 맞추어 새로운 제품을 개발하거나 서비스를 혁신함으로써 조직의 경쟁력을 강화할 수 있다. 따라서 ... 중요한 역할을 한다. 따라서 조직 내에서 기업가 정신을 실천하기 위해서는 창의적 사고를 장려하는 문화 조성, 교육과 훈련 프로그램의 제공, 그리고 리더십의 적극적인 지원이 필요 ... 를 개발하고, 이를 통해 시장에서의 경쟁 우위를 확보할 수 있다. 이는 궁극적으로 조직의 매출과 이익 증대로 이어지며, 지속 가능한 성장을 가능하게 한다. 예를 들어, 스타트업 기업
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.14
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    사회복지실천현장에 대해서 조사하고, 실천현장의 다양한 직무를 분류해보며, 실천가의 역할을 잘 하기 위해 노력해야할 부분을 기술하시오.
    는다. 이들은 현장 사례를 기반으로 자료집을 만들어 의원실에 전달하기도 한다. 넷째, 조직운영 및 관리 영역이다. 기관장·팀장·행정 담당자는 예산·인력·공간·프로그램 계획 등 기관 전체 ... 제공이 가능하다. 일례로 사례지원이 늘어나면 자원연계의 역할이 더 중요해진다. 프로그램 운영을 위해서는 조직 운영 담당자의 기획 역량과 외부 네트워크 구축 능력이 뒷받침되어야 한다 ... 한다.프로그램 개발·운영은 현장 욕구를 반영해 교육·문화·치료·여가 프로그램을 기획·진행하는 역할이다. 예컨대 어르신 대상 원예치료 프로그램, 다문화 가정 자녀 대상 언어교육
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.25
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    한국 평생교육 기관의 특징에 대해서 3가지 이상 서술하시오
    을 통해 학습자들이 원하는 프로그램에 대해 판단하고 이를 기초로 학습자에게 맞는 새로운 프로그램을 개발하여 프로그램 존재를 잠재적 학습자들에게 알리기 위한 목적을 가지며 이에 따라 ... 과 조장을 위해 사회적 간접작용을 수행하는 기관으로서의 역할을 한다.다음은 마케팅 중심적인 측면에서는 과거로부터 수행한 교육 프로그램을 무작정 실시하는 것이 아닌 환경 분석과 요구분석 ... 평생교육기관은 학습자인 고객을 창출하는 조직으로 정의한다.마지막은 관계 중심 개념으로 관련자 및 기관, 단체 간 계속해서 커뮤니케이션을 하고 지속적인 유대관계를 강조한다.2) 거시
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.10
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    평생교육 프로그램 설계
    조직4) 프로그램 내용 및 교수 방법의 통합5) 프로그램의 문서화6) 프로그램의 매체화* 참고문헌평생교육 프로그램 설계(Program Design)평생학습 프로그램을 설계하는 단계 ... 는 사람들의 학습태도, 사회경제적 배경, 과거의 직업경험 등이 매우 다양하다는 사실을 발견하게 된다. 이러한 다양성은 프로그램개발 과정에 중요한 시사를 준다. 예컨대, 욕구를 파악 ... 내에 설정된 학습 프로그램에는 다를 수 있는 학습량에 한계가 있게 마련이다. 프로그램 개발이란 "선택"의 행위인 것이다. 따라서 학습 내용의 선정에는 "소량화의 원칙"에 유념
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.08
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    레크레이션 계획 과정 정리
    시킬 어떤 이의 예감에 입각해 계획되고 조직되며, 시행된다. 이 접근법의 가치는 프로그램을 계획하고 개정할 때 경험에 의한 추측 접근법이 프로그램 개발이나 개정의 출발점으로 수행 ... -공급의 관계를 분석한다. 디자인 기준을 개발한다. 공간, 개발, 프로그램 기준을 개발한다. 계획기간과 계획 유닛에 의해 요구되는 계획안을 생각한다. 요구조정을 위한 공적, 사 ... 이 프로그램 계획 위원회와 고문 위원회의 구성원으로의 참여를 격려 받기 때문이다. Tillman(1973)은 반응요소들과 조사계획들을 결합함으로써 창조적인 계획을 개발하였다. 그는 제안하기
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.04
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    21세기 환경변화에 적합한 효율적인 인적자원관리에 대해 살펴보고 시사점을 제시하세요
    적합성뿐만 아니라 창의성, 문제 해결 능력, 글로벌 감각 등을 종합적으로 평가하고 있다. 또한 인재 유지를 위해 직무 만족도 향상, 경력 개발 프로그램, 복지 혜택 등 다양한 전략 ... 시켰다.다문화 환경과 원격 근무 확산으로 인해 조직 문화와 관리 방식에도 큰 변화가 요구되고 있다.기존의 수직적이고 경직된 관리 체계로는 이러한 변화에 대응하기 어렵기 때문에 보다 유연 ... 을 시행하는 추세라고 생각한다.(2) 직원 역량 개발과 지속적 학습빠르게 변화하는 환경에서는 직원이 지속적으로 성장할 수 있는 교육과 훈련 시스템이 필수적이라고 본다. 단순히 입사
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.30
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    평생교육 프로그램에 대한 사례 3가지를 조사하고 해당 각 프로그램에 대한 개인적인 의견을 서술
    분석 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 평생교육프로그램은 개인적, 조직적, 사회적 차원으로 실시하게 되는데 이와 같은 평생교육 프로그램은 근본적으로 이러한 차원에서 변화 ... 가 이루어지는 것을 목적으로 이루어지고 있다. 즉, 개인적, 조직적, 사회적인 변화를 도모하기 위한 목적으로 실시되고 있는 것이다. 개인적 차원에서는 평생교육 프로그램을 통해 개인의 성장 ... - 양선자(2018). 평생교육 프로그램 개발. 한율사. - 콩나물신문 편집위원회(2020). 전국 최초 온라인 비대면 문해교사 양성과정 100% 전원 수료. 콩나물신문. - 정준영
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.02
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    유아교사의 소진과 조직몰입 간의 관계에서 긍정심리자본의 매개효과 (The Mediating Effects of Positive Psychological Capital on the Relationship between Early Childhood Teachers' Burnout and Organizational Commitment)
    필요가 있음을 밝힌 것에 있다. 또한 긍정심리자본은 소진이 조직몰입에 영향을 미치는 과정 매개변수로서 중요한 역할을 하고 있으므로, 유아교사들의 조직몰입을 위해 긍정심리자본을 개발 ... 본 연구의 목적은 유아교사의 소진과 조직몰입 간의 관계에서 긍정심리자본이 매개효과가 있는가를 탐색하는 것이다. 이를 위하여 대구지역의 유치원과 어린이집에 근무하는 183명의 유아 ... 교사를 대상으로 설문분석을 실시하였다. 수집된 자료는 SPSS 23.0과 AMOS 23.0 통계프로그램을 사용하여 빈도, 백분율, 상관관계, 구조방정식모형으로 분석하였다. 본 연구
    논문 | 15페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.02 | 수정일 2025.06.05
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    보육시설의 조직문화와 보육교사의 보육효능감이 행복플로리시에 미치는 영향 (A study on the effect of organizational culture and childcare efficacy on early childhood teachers` flourishing)
    ’ 척도를 사용해 자료를 수집하고 SPSS 21.0 프로그램으로 Pearson의 적률상관계수 산출 및 다중회귀분석을 실시하였다. 첫째, 조직문화 유형과 보육효능감 모두 행복플로리시와 높 ... 은 상관을 나타냈다. 둘째, 보육효능감은 행복플로리시의 하위영역 모두에 유의미한 영향력을 미쳤으며, 조직문화 중 개발문화와 관계문화가 행복플로리시에 영향력을 미쳤다. 이상의 결과 ... 본 연구의 목적은 보육교사 직무 수행과 관련된 변인인 조직문화와 보육효능감 간의 상호관계를 살펴봄으로써 보육교사의 행복플로리시를 증진시키기 위한 방안의 기초를 제공하여 개인적인
    논문 | 25페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.03 | 수정일 2025.06.06
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  • 자료 표지
    [A+ 레포트] 현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로 작성하시오.
    의 HRM 전문가는 구성원의 역량을 개발하고 잠재력을 최대한 발휘할 수 있도록 지원하며, 조직이 목표하는 성과를 이루는 데 중요한 역할을 수행한다. 또한, 디지털 트랜스포메이션 ... 한 역할을 하고 있음을 보여준다. 나 역시 인적자원관리 전문가로서 전략적 사고를 가지고 조직의 목표에 부합하는 인재 육성과 관리가 필요하다고 생각한다. 2. 인재 개발과 역량 강화 ... 의 주도자 역할 현대 조직 사회에서 인적자원관리 전문가는 단순히 인력을 관리하는 데 그치지 않고, 인재 개발과 역량 강화의 주도자로서 역할을 수행해야 한다. 기술 발전과 시장의 빠른
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.12
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    인적자원관리항목이 미용산업에서 어떠한 방법으로 적용되고 있는지 또는 어떤 방법으로 활용되었으면 하는지에 대한 방안을 작성하시오.
    , 인공지능, 클라우드 컴퓨팅 등의 최신 기술을 활용하여, 직원들의 업무 성과, 교육 이수 현황, 고객 피드백 등을 실시간으로 분석하고, 맞춤형 경력 개발 및 교육 프로그램을 제공 ... Resource Management, HRM)는 조직 내 인재를 효율적으로 확보, 육성, 유지하고, 구성원들의 역량을 극대화하여 조직의 목표 달성을 지원하는 경영 기법이다. 미용산업 ... 은 기술 발전과 소비자 트렌드의 변화로 인해 서비스 제공 방식과 운영 환경이 급격하게 변화하고 있다. 이에 따라 미용업체들은 전문 인력의 역량 강화와 조직 내 협업 체계 구축
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.16
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    [사회복지행정론] 기획의 유형
    적인 재정기획을 하기 위해서는 특정한 기획기간 동안 기관이나 프로그램의 재정상태를 예측하는 능력이 필요하다.2/ 시설 및 장비 기획 : 사회복지조직의 목표 달성을 위하여 필요한 시설 ... 이나 장비에 관한 기획이다. 시설이나 장비에 관련된 기술은 잘 개발되어 있다. 대부분의 이러한 기술은 조직의 기획을 용이하게 하는 조사 방법의 체계적인 적용이나 O. R 기법 ... 은 것이다.4/ 인적자원 기획 : 사회복지조직의 목표 달성을 위하여 필요한 인적자원에 관한 기획이다. 즉, 인적자원 확보, 개발, 보상, 유지관리, 노사관계에 관련된 기획이다.(2
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.17
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    매경테스트 경영 핵심요약정리본
    )조직변화-조직변화: 조직을 둘러싼 환경변화에 대응하는 것-개발기법: 개인수준, 집단수준, 조직수준-조직문화: 조직 내 구성원의 행동에 영향을 미치는공유된 가치와 신념의 시스템 ... [경영일반과 조직]1.경영학의 기초1)기업형태론(1)기업의 역할-기업: 이윤추구를 목적으로 하는 재화와 서비스의 공급자(2)기업의 종류?개인기업: 출자자 1명인 사기업?합명회사 ... , 책임, 계획수립-중간관리층: 현장감독자층 조정, 프로그램적 결정자(2)경영자의 역할-대인적 역할: 대표자, 리더, 연락자-정보적 역할: 감시자, 전달자, 대변인-의사 결정적 역할
    시험자료 | 8페이지 | 20,000원 | 등록일 2025.05.04
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2025년 08월 17일 일요일
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