"급여제공결과평가"의 검색결과 입니다.

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급여제공결과평가 사회복지행정론 보건의료정책변화 재가노인정책 간호정책 심기역

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"급여제공결과평가" 검색결과 2,181-2,200 / 14,208건

지역사회케이스 A+ 간호진단 5개, 간호중재 2개

측정하고 결과 말씀드리기혈압측정하고 결과 말씀드리기가족유형아들 1명돌봄 제공자아들, 사회복지사: 진00(한달/ 20일 날짜 협의 하에 방문)약도Ⅲ. 가족사정 영역가족영역문제 영역의미 ... 방문 간호활동 방문 전 방문간호 선생님과 시간 정하기? 방문 중 활동- 대상자에게 자신의 이름/소속 소개, 우호적 관계 형성- 객관적인 관찰과 질문- 계획한 간호제공- 중요한 사항 ... 할 사항 등을 기록, 보고- 방문목적의 달성 정도, 진행과정 및 적합성 등을 평가- 대상자의 수행과정을 계속 감시- 대상자에게 감사인사 하기- 학생 개인 기록 노트에 작성- 대상자

리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.22 | 수정일 2023.02.23

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남자 간호사의 성역할 고정관념에 대한 고찰

를 실시한 결과에 다르면, 남학생들이 학업에 중단하게 되는 비율이 여학생에 비해 1.93배 높았다. 남학생들은 급여, 직업적 전망, 권력, 임파워먼트와 전문직 등의 실질적인 측면 ... , 간호사의 이미지, 성 고정관념, 경제적 요인으로 보고 있다(Meadus, 2000). 남자간호사의 인식과 이미지에 대한 선행연구를 살펴본 결과, 남자고등학생, 교사, 학부모를 대상 ... 을 선택하는 이유는 타인에게 간호를 제공할 수 있다는 점과 다른 직장에서 느낄 수 없는 정서적인 면을 느낄 수 있다는 측면 외에도 여성에 비해 상대적으로 남성이 적은 분야에 도전

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.08

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(영유아프로그램개발과평가) 1. 하이스코프 프로그램의 이론적 기초, 교육목표 및 원리에 대해 논하시오

을 스스로 계획하고 실행하며 결과를 평가하면서 주도적인 학습을 이끌어 나간다. 교사는 직접적으로 영유아에게 지시하기보다는 적절한 교육 환경을 조성하고 지원하는 역할을 한다. 교육 환경 ... 프로젝트 수행에서 활동을 정리하고 평가하는 시간으로 활동 결과를 전시하고 발표하기도 한다. 이때 프로젝트의 전 과정을 되돌아보면서 이 과정에서 얻은 정보를 모아 전시회를 열거나 전시 ... 하여 추후 활동을 연결해야 된다. 마무리 단계에서 프로젝트 활동 과정에서 일어나는 다양한 학습 결과를 아이와 함께 검토 및 평가하면서 프로젝트가 풍부해지는 기반을 마련해야 한다. 이

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.08

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어린이집의 유형과 정의, 각 유형들의 장단점을 서술하시오 (아동복지론)

이 거의 없고, 근무환경은 정원관리, 보육시간, 보육교사 근무시간 등 동일한 체계로 운영되지만 시설 규모와 급여, 영유아 연령 등에서 차이가 있다.4) 직장 어린이집직장어린이집 ... 충족시킬 수 있고 유연성이 높으며 가정과 환경이 비슷해 안정감을 가져다주며 다소 제한되지 않는다. 가정어린이집은 규모가 작고 급여가 최저임금 수준이며 만 0~2세 영유아를 주로 ... 돌본다. 민간 어린이집은 원장의 재량으로 운영되기 때문에 어린이집마다 시설규모가 크게 다르고 급여도 다르다. 그리고 육아 연령은 주로 0세에서 5세 사이이다.2. 어린이집 유형별 장

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.07

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지역사회보장계획이 개념과 수립절차 등에 대하여 설명하고 지역사회보장계획을

에서는 시행과 평가 단계로 시장·군수·구청장은 지역사회보장계획을 시행을 하고, 시행 결과를 시행년에서 다음해의 2월말까지 시·도지사에게 제출을 한다. 지역사회보장계획 시행결과는 내용 ... 에서의 충실성과 시행과정의 적정성과 시행결과의 목표의 달성도·지역주민의 참여도, 그리고 만족도 등을 보건복지부장관 혹은 시·도지사가 평가를 하게 된다. 3. 지역사회보장계획 활성화 방안 ... 은 복지 인력, 조직, 재정, 공공복지자원 등 사회보장자원에 관한 전반적인 조사가 진행된다. 2단계에서는 지역사회보장계획안 마련 단계로 1단계에서 진행되어진 조사결과를 토대로 지역사회

리포트 | 4페이지 | 1,500원 (5%↓) 1425원 | 등록일 2023.02.09

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방송대_22학년도2학기)_사회복지조사론(공통) - 사회복지 관련 통계 지표를 하나 선정하여 캡쳐 하고 설명한 후, 통계 지표가 설명하는 주제에 대한 현황과 향후 과제 등에 대한 본인의 생각을 작성하시오.

성을 향상시키기 위한 수단과 방법을 제공하는데 본질적인 목적이 있다. 과거 대공황 시기 영국에서 시행된 빈곤조사가 빈곤의 본질적인 원인을 밝혀 빈곤에 대응하는 새로운 정책의 출발점 ... 복지조사는 새로운 사회복지서비스를 기획할 때 필수적으로 이루어져야 한다. 또한 기존의 사회복지서비스가 사회구성원이 직면한 위험을 극복하는데 효과적이었는지를 평가하기 위한 필요 ... 에 의해서도 사회복지조사는 시행될 수 있다. 이러한 조사 결과는 기존 사회복지서비스의 보완 또는 폐지 등의 정책 결정 근거로 활용될 수 있다.지금까지 살펴본 바와 같이 사회복지조사는 우리

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.12

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아동복지의 필요성에 대한 구체적인 자신의 견해와 우리나라 아동복지 서비스의 문제점 및 해결방안에 대해 서술하시오. 서론

에서 증의 효과를 개선하고 아동과 가족의 더 나은 결과에 기여할 수 있다. 여기에는 모범 사례를 파악하기 위한 연구 수행, 기존 프로그램의 영향에 대한 엄격한 평가, 서비스 제공에 대한 ... 는 데 필수적이다. 여기에는 트라우마에 기반한 치료, 가족 재결합, 장애 아동 지원과 같은 분야에 대한 전문 교육을 제공하는 것이 포함될 수 있다. 경쟁력 있는 급여, 개선된 근무 ... 의 불충분한 지원 등 양질의 교육에 접근하는 데 장벽에 직면하는 경우가 많다. 결과적으로 이러한 아동은 학업 성취도가 낮고 고등 교육 기회가 제한되어 빈곤의 악순환이 지속될 가능

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.17

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보건의료팀 간 협력 및 조정 관련 논문 요약

적 기준을 마련하여 급여나 보너스 등을 지급하거나 팀 중심의 업적 평가와 보너스제도를 시행하면 의사-간호사 간의 협력을 촉진시킬 수 있다. (3) CP(Critical Pathway ... 를 위한 방안을 마련하는 데 기초자료를 제공하였다. 본 연구결과를 토대로 다음과 같이 제언하고자 한다. 첫째, 국내 보건의료 전문가의 협력적 실무 경험을 폭넓게 이해하기 위해 다양 ... 의 상호의존도가 높기 때문에 우수한 의료인력과 의료시설을 구비하였더라도 의료인과 직원들 간의 협력이 효과적으로 이루어지지 않으면 환자에게 안전하고 질적인 의료서비스를 제공할 수가 없

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.31 | 수정일 2024.12.04

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의학계파업 의사파업 의료분쟁의 문제점과 개선방안0k

정한다. 이는 의사와 병원 관리자 간에 합의된 목표로, 모든 당사자가 협력하여 해결하고자 하는 문제에 초점을 맞춘다.-대안 탐색: 다양한 해결책을 탐색하고 평가한다. 이는 급여 ... 문 작성: 합의된 내용을 문서화하여 모든 이해 관계자가 합의점에 동의하고 이행할 수 있도록 한다.-평가와 조정: 합의 이후에도 의사파업의 결과를 지속적으로 평가하고 필요한 경우 ... 을 앞당길 뿐이다.의료 체계의 맥락을 고려하지 않고 단편적으로 선진국과 의사수를 비교하는 것은 의미 없는 결과를 도출해낼 뿐이다. 영국, 미국 등 선진국 의료 제도에도 장단점이 있

리포트 | 14페이지 | 7,000원 | 등록일 2024.02.17 | 수정일 2024.03.20

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한국 대학의 구조적 비효율성과 재정 위기의 실체(황제 교수와 비대한 행정조직)

금한 평가와 통제가 제대로 이루어지지 않기 때문이며, 결과적으로 대학 내 비생산적인 인적 자원이 지속적으로 누적되고 고착화되는 결과를 낳는다.우선 교수 성과평가 제도가 실효 ... , 학생 지도 등이 포함된다. 그러나 이 평가는 단순히 인사기록에 참고되는 수준에 그칠 뿐, 실질적인 승진 또는 감봉, 재계약 거절 등과 같은 인사적 결과로 이어지는 경우는 거의 없 ... 가 존재하지만 그 활용도는 제한적이며, 교무처가 이를 인사에 반영하는 데 있어 소극적이기 때문이다. 오히려 일부 대학에서는 강의평가 점수가 지나치게 낮은 교원을 두둔하거나, 평가 결과

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.08

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직문분석 방법 세가지(과업업무 중심, 작업자 중심, 연관 직무분석)에 대해 설명 후, 자신의 사례(2가지 이상)를 활용하여 세가지 방법에 따라 상세하게 직무분석을 해 보시고 사례 직무분석을 통해 얻은 바에 대해 기술해 보십시오.

을 만드는 데는 직무 분석이 기본이다. 직무 분석은 인사 평가의 기본 과제이기도 하다. 직무 분석 결과는 직원 교육 및 개발의 기준이 된다. 직무 분석은 직무 수준 도입을 위한 기본 ... 의 특성으로 일자리를 표현한다. 근로자 중심 직무분석을 통해 얻은 결과는 근로자 명세서를 작성할 때 중요한 정보를 제공한다.서울 시설공단에서도 자료수집 및 분석, 현장조사 및 시험 ... 은 의견을 제공할 수 있다. 자원봉사자 간이지만 각 과제를 담당하거나 담당할 때 다년간의 경험과 실패, 과거 과제 결과를 토대로 판단하고 결정한다. 회사처럼 표준점수를 채점하고 판단하기

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.09.11

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복지 ) 노인요양시설과 요양병원의 기능과 역할 현황을 비교하고 요양시설의 향후 발전과제를 정리

는 재원 보충 방안에 대한 제시를 정부에서 제공해야 할 것이다. 요양시설에서의 수가개선을 위해 서비스 수준 평가를 기반으로 등급에 의한 가산지원방식 혹은 장기요양보험공단에서 정한 1일당 ... 가 제공하는 간병서비스가 비급여로 비용적인 면에서 큰 부담이 발생한다. 또한 보험 측면에서도 차이가 나며 기능적 부분과 근본적인 다른 점으로 정서관리나 건강관리의 기능에서 차이 ... 이 아니라 행복한 삶을 위해서 필요한 순환고리가 되는 것이다. 인간의 존엄성이 무엇과도 바꾸기 어려운 가장 큰 가치라고 평가하지만 노인들이 현실 앞에서는 물리적인 가치에 의해서 고귀

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.16

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erp정보관리사 이론문제 모음(2024)

하여 설정할 수 있다.3. 클라우드 서비스 사업자가 클라우드 컴퓨팅 서버에 ERP소프트웨어를 제공하고, 사용자가 원격으로 접속해 ERP소프트웨어를 활용하는 서비스를 무엇이라 하 ... 을 의미한다.17. 자본조정에 해당하지않는것은?① 감자차손② 주식할인발행차금③ 자기주식처분손실④ 매도가능증권평가손익18. 수익과 비용에 대한 설명으로 가장 옳지않은것은?① 수익 ... 는 것은 몇 개인가?[보기]급여교육훈련비기타의 대손상각비선급비용수도광열비감가상각비이자비용기부금접대비미지급비용복리후생비재해손실① 4개② 6개③ 8개④ 10개20. [보기]의 제시

시험자료 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.20

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인터넷, TV뉴스, 신문 등에 보도된 사회복지현장의 법적 문제에 대한 사례 조사

된 사람들에게 혜택이나 급여를 제공하는 것이 포함되어 있다. 장애인 일자리 사업 역시 장애인들에게 주어지는 수혜적인 사업이다. 그렇기 때문에 이것에 합격한 사람들은 혜택을 받을 수 있 ... . 참고문헌I. 서론사회복지 현장이라는 말은 사회복지 서비스가 이루어지는 현장이라는 의미이다. 그렇기 때문에 이 현장의 핵심 주체는 크게 두 사람이다. 사회복지 서비스를 제공하는 사람 ... 과 그 서비스를 이용하는 사람이다. 사회복지 서비스를 제공하는 주체는 사회복지 기관이나 시설이 될 수도 있지만, 실제로 이러한 서비스를 이용자들에게 직접 전달하는 주체는 사회복지사

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.04

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저출산 시대의 심각성을 소재로 한 드라마, 영화, 다큐멘터리 등에 대해 분석하고, 이를 극복하기 위해서 요구되는 관련 정책의 원칙과 방안을 마련해보시오.

였고 그 결과 아빠들이 육아휴직을 갖는 일이 빈번해지고 있다는 것이 출산율 상승의 가장 큰 이유로 꼽았다.전문가는 이것은 굉장히 중요한 “사회적 진보”라는 평가를 내렸는데 아주 중요 ... 하지 않는 이유로는 승진누락우려, 급여 감소에 대한 부담, 동료들 업무 방해우려, 전반적으로 사용하지 않은 분위기 등을 꼽았다.한 전문가는 우리나라의 육아휴직제도는 이미 잘 되 ... 의 역할과 의미를 명확하게 알 수 있게 될 수 있어서 좋았다고 하였다. 그리고 아이의 성장을 함께 할 수 있는 잊지못할 추억이라고 육아휴직을 긍정적으로 평가하였다.독일의 부모들은 국가

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.11 | 수정일 2022.12.29

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사회복지행정론 2025년 1학기 방송통신대 중간과제물 한국 사회복지행정의 역사를 설명하시오. (30점) 구체적으로 다음의 주제에 대해 각각 기술하시오. 1. 1990년대 이후 사회복지기관에서 사회복지행정에 대한 수요가 촉발된 요인 2. 2000년 이후부터 현재까지 한국 사회복지행정의 역사 요약 3. 최근 사회복지행정의 발전 현황을 알 수 있는 1개 사례 발

는 복지 수요의 증가와 복지환경 변화에 따른 필연적인 결과였다. 1990년대 이후 사회복지기관에서 사회복지행정에 대한 수요를 촉발한 주요 요인을 살펴보면 다음과 같다.먼저 정치 ... 한 것이다. 그 결과 사회복지 지출이 폭발적으로 늘어나 1998년에는 GDP 대비 11% 수준까지 복지지출이 증가하였다?. 복지예산의 확장은 곧바로 행정 수요의 증가로 이어졌 ... 준비, 기초노령연금(2008) 시행 등 새로운 복지제도의 실행을 위해 행정조직이 정비되고 전문인력이 양성되었다. 이 시기 정부는 사회복지 행정에 성과관리와 평가제도를 도입하여 효율

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.21

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계급제와 직위분류제, 직업공무원제에 대해 설명하시오.

승진이 강조되는 직위분류제 간 우선순위 충돌이 발생한다. 내가 참여한 한 중앙부처 승진 평가에서는 “호봉 상위자”와 “직무 평가 우수자”가 충돌하여, 결과 발표 후 내부 갈등이 생겼 ... 부터 일정 기간이 지나면 순차적으로 상위 계급으로 이동하며, 호봉이 오를수록 급여와 직급이 자연스럽게 상승하는 구조이다. 이러한 계급제의 가장 큰 장점은 예측 가능성과 안정성이 ... 순서가 결정되기 쉽다는 점이 있다. 그 결과 동일한 업무를 수행해도 능력 있는 후배보다 경력이 더 오래된 선배가 우선적으로 자리 이동의 혜택을 누리는 역전 현상이 발생한다.나

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.14

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신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개

우선 사전준비 단계가 첫 번째로 직무평가는 직무분석 결과를 토대로 이뤄지기 때문에 직무분석 작업을 수행한 담당 팀과 내부 직무전문가들이 직무평가 작업을 담당해야 한다. 그리고 ... 직무평가 담당 팀이 내부 직무전문가를 대상으로 직무평가의 필요성과 평가방법, 결과 분석 시 주의사항 등을 교육 훈련한다.다음 단계로 직무평가에 대한 방법을 선정하는데 이는 다양하기 ... 등급체계수립 단계로 직무평가 점수 높낮이에 의해 직무를 나열할 시 직무 간 점수격차에 의해 몇 개 그룹을 형성한다. 여기에 도출된 결과를 토대로 직무에 대한 서열화와 동시에 그룹

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.01

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요약 및 문제) 간호관리학 기획과 간호적용(예산과 의료비 지불제도, 간호서비스 마케팅) 요약 정리 및 문제, 풀이 포함

: 관리자의 의사결정에 필요한 정보를 제공하는 분야- 세무회계 : 재무회계에 의해 산출된 당기순이익을 바탕으로 적정한 세금부과액을 결정하기 위한 회계분야3. 재무제표 분석1) 대차대조 ... 표- 대차대조표에 표시된 자산이란 과거의 거래 또는 사건의 결과로 발생하여 보건의료기관에 속한 경제적 자원 중 화폐단위로 측정 가능한 것을 말한다.- 유동자산과 고정자산2) 손익 ... 계산서- 일정한 기간 동안 보건의료기관이 진료와 진료이외 영역에서 얻은 경영활동의 결과를 수익과 비용으로 구분하여 표시함으로써 이익과 손실을 알기 쉽게 정리한 회계보고서3) 현금흐름

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.29

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(성과관리론) 우리나라 공공영역(정부, 지자체, 공공기관 등)에서 활용하고 있는 개인에 대한 평가제도를 직접 조사하여

과 12월 말에 실시된다. 평정자는 주로 부서장이며, 확인자는 평정자의 상급 감독자를 말한다. 즉, 근무성적평정 결과는 2차의 평가를 거쳐서 확정된다. 1차로 부서장이 해당 부서 ... 단위는 직급이다. 즉, 공무원의 급수에 따라서 평가가 이루어진다.한편, 근무성적평정의 결과는 본인이 요청할 경우 이것을 공개해야 한다. 부서장이 평가를 완료한 후에 평가 결과의 공개 ... 계약을 평가의 방법으로 활용할 수 있다.② 평가 항목성과계약의 평가 항목은 소속 장관이 작성한다. 소속 장관은 성과계약의 평가 항목과 성과목표 달성도, 부서 단위의 운영 평가 결과

방송통신대 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.22

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