"4차산업 노사관계"의 검색결과 입니다.

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"4차산업 노사관계" 검색결과 201-220 / 8,201건

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중앙대학교 인사조직관리 기말대체 과제

였습니 노사관계입니다. 이때는 19세기 후반이고 산업혁명이 종료된 이후에 나타났습니다. 주식회사라는 형태가 보급되어 노동의 정착, 전문화의 특성이 나타나기 시작하였습니다. 노동력 ... 이 자본가와 대등하게 대결할 수 있는 위치에 이르지는 못했습니다. 온정주의적 노사관계가 남아있는 시기입니다. 다음은 항쟁적 노사관계입니다. 사회주의혁명이 발생하는 단계이며 1920년 ... 대, 세계 대공황 이후에 들어서며 민주적 노사관계가 나타났습니다. 노동의 독점 안이 심해지고 경영의 규모가 커지게 되었습니다. 소유와 경영이 분리가 되며 전문 경영자가 등장하는 시기

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.10

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현대 모비스 소개,현 상황과 기회, 위협요인,현대의 혁신 실시 사항, 그리고 그 성과,결어 및 개선을 위한 제언

제언 - 노사관계 안정 → 강성노조 + 노사관계 불안정 = 파산 ( 델파이 파산의 원인 )Part 4. 결어 및 개선을 위한 제언 - R D 적극적 투자 (1) 배경 : 원가 절감 ... 과 기회 , 위협요인 - 세계 자동차 부품업체 현황 - 세계 자동차 산업의 변화 현황 -Part 2. 현 상황과 기회 , 위협요인 - 세계 자동차 부품업체 현황 - 자동차 산업전반 ... 의 한국의 위치 1-Part 2. 현 상황과 기회 , 위협요인 - 세계 자동차 부품업체 현황 - 자동차 산업전반의 한국의 위치 2-Part 2. 현 상황과 기회 , 위협요인 - 메이 저

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.06

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(2025학년도 1학기 중간과제물, 산업복지론, 과제유형) 2025년 국제노동기구(ILO)에서는 우리나라 정부에게 노동조합에 대한 억압을 중단하라고 요청하였다. 이 요청에 대해 주변 2인에게 의견을 물어보고 그에 기반해 본인의 생각을 정리하여 쓰시오.

조합에 대한 규제를 유지하는 것이 필요하다고 주장한다. (4) 노사 갈등 심화 및 기업 운영 리스크 증가 노동조합이 지나치게 강한 권한을 가지면 기업과의 협력보다는 대립이 심화 ... 2025학년도 1학기 중간과제물(온라인제출용) ? 교과목명 : 산업복지론 ? 학번 : ? 성명 : ? 연락처 : ? 과제유형 (공통형/지정형) : 공통 ... 조합에 대한 억압을 중단’하라고 요청하였다. 이 요청에 대해 주변 2인에게 의견을 물어보고 그에 기반해 본인의 생각을 정리하여 쓰시오. - 목 차 - 1. 서론 Ⅱ. 본론 1

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.07

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직업상담사 2급 필기시험 요점 정리

= (취업자 수/신규 구직자 수)X1004과목 노동시장론효율임금 가설- 기업이 시장임금보다 높은 임금을 유지해 노동생산성 증가를 도모경제적 조합주의- 경영참여 회피- 노사관계를 이해 ... 대립의 관계로 보며, 이해조정이 가능한 비적대적 관계로 이해- 노동조합운동의 목적은 노동자들의 근로조건 및 생활조건의 개선과 유지노사관계의 이중성- 협조적·대립적 관계- 경제·사회 ... 관계- 종속·대등관계- 법률적 차원의 노사관계노동조합의 두 얼굴- 독점과 집단적 목소리노동조합의 이전(파급, 여과) 효과- 노동조합에 의해 임금이 상승되면 고용량 감소시킴

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 35페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.21

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(노동경제학 3학년) 1. 노동시장이 지니고 있는 특수성에 대해 서술하시오 (4점)

(Dunlop)의 노사관계 시스템 이론이 무엇인지 설명하시오 (6점)6. 노사관계가 지니고 있는 4가지 특성을 서술하시오(4점)7. 효율임금정책이 무엇이며 효율임금이 생산성 향상 ... (Dunlop)의 노사관계 시스템 이론이 무엇인지 설명하시오 (6점)6. 노사관계가 지니고 있는 4가지 특성을 서술하시오(4점)7. 효율임금정책이 무엇이며 효율임금이 생산성 향상으로 이어지 ... 에서의 권력관계와의 관계가 불명료하며 이데올로기의 역할이 모호하다는 단점을 가지고 있다.6. 노사관계가 지니고 있는 4가지 특성을 서술하시오(4점)1) 인사공정성공정성에 관한 이론들이 연구

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| 방송통신대 | 13페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.10.27

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노동조합과 단체교섭의 개념을 각각 설명하고, 노동조합이 경제에 도움이 되느냐에 대한 긍정적인 견해와 비판적인 견해를 각각 기술

자들의 권익을 옹호할 수 있다.「노동조합 및 노동관계조정법」제2조제4호에서 “노동조합이라 함은 근로자가 주체가 되어 자주적으로 단결하여 근로조건을 유지·개선 기타 근로자의 경제 ... 라 집단적 노사관계가 허용될 수 있는 합법적 영역을 밝힌 것으로, 특히 노동조합 활동인 단체교섭, 단체협약의 체결 및 그 효력, 쟁의행위의 정당성 판단 등에 대해 중요한 기준이 되 ... 와 밀접한 관계를 가지면서 태동하였던 것이다. 근대산업사회에서 계약의 자유란 경제력이 없는 개별근로자의 입장에서는 실질적으로 계약체결의 강제와 다름없었고, 현실적으로 계약의 내용은 사용

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| 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.08

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최장집, '한국 민주주의의 조건과 전망' 1장, 9장 리뷰페이퍼

시키는제일 정책의 다른 한 축으로, 이는 기업과 노동 사이에 파트너십이라는 개념 자체를 없어지도록 하였다. 결국 산업생산 수준에서의 노사관계나 정치적 수준에서 정치참여 측면 모두 ... 가 크게높아지게 되었다. 이러한 관점에서 4차 산업혁명 역시 기업의 신경영전략과 유사한 결과를 낳을 것이다. 노동, 고용, 복지의 가치가 강조되어야하는 오늘날의 상황에서 4차 산업 ... 혁명은 결코 고용을 확대시킬 수 없으며, 이는 노조의 약화와 남아있는 노동자들의 노동강도 강화를 불러일으킬 것이다. 물론 4차산업혁명은 고기술 산업분야, 고학력 인력이므로 일차

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.23

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[노사관계론 4학년] 쌍용자동차의 노사관계에 대하여 아래 순서대로 작성하시오

[노사관계론 4학년] 쌍용자동차의 노사관계에 대하여 아래 순서대로 작성하시오.(1) 쌍용자동차의 창업과, 성공, 쇠망의 과정을 연대순으로 설명하시오 (A4 1장 이내).(2) 이 ... ) 쌍용자동차 노사관계로부터 얻는 교훈과 시사점을 체계적으로 적어보시오 (A4 1장 이내).목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 쌍용자동차의 창업과, 성공, 쇠망의 과정을 연대순으로 설명하시오 ... 이 했던 역할을 체계적으로 설명하시오.1) 협상2) 연대3) 투쟁4) 공동체4. 쌍용자동차 노사관계로부터 얻는 교훈과 시사점을 체계적으로 적어보시오.Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론쌍용자동

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 10페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.04.07

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인간과사회(기말)_교재6장 등을 참고하여 자신이 과거에 했거나 현재 하고 있는 노동(들)에 대해 사회학적 개념과 이론을 사용하여 분석하세요. 분석 시 다음과 같은 내용 중 둘 이상을 포함하시기 바랍니다. (7)

(개인적 또는 사회적)- 노동과 사회, 자본 또는 국가와의 관계- 노사관계, 노동운동- 산업구조의 변화 또는 기술발전에 따른 노동의 미래[목차]Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 노동의 구체 ... 신체의 어느 곳 하나 소홀히 할 수 없는 것과 다를 바 없다”고 생각한다. 이제는 4차 산업혁명을 맞이하여서 “사람이 하던 일에 로봇이 산업현장과 각종 서비스 분야에서 사람의 역할 ... 적인 내용2. 내가 생각하는 노동의 가치나 의미 (개인적 또는 사회적)3. 노사관계, 노동운동Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론2016년 기준 대한민국의 평균 1년 노동시간은 2069

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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(노사관계론) 우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석

을 논하시오.목차I. 서론II. 본론1_낮은 노조 결성률2_양극화의 심화3_노조 활동에 대한 부정적인 사회적 인식4_노사 관계가 건설적으로 나아가기 위한 방향성에 대한 논의III ... 적으로 형성되는 이상, 특히 기성 세대와 청년 세대 사이의 갈등의 원인이 노조가 되는 이상 우리나라의 노동운동은 건설적으로 발전하기를 기대하기 어렵다.4_노사 관계가 건설적으로 나아가 ... 교과목명: 노사관계론[과제명] 우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.27

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노사관계론4공통) 쌍용자동차의 노사관계대하여 아래 순서대로 작성하시오0k

노사관계론4공통) 쌍용자동차의 노사관계대하여 아래 순서대로 작성하시오0k경영학과 노사관계론4공통쌍용자동차의 노사관계에 대하여 아래 순서대로 작성하시오.(1) 쌍용자동차의 창업 ... 에서 노동조합이 했던 역할을 체계적으로 설명하시오 (A4 1장 이내).(4) 쌍용자동차 노사관계로부터 얻는 교훈과 시사점을 체계적으로 적어보시오 (A4 1장 이내).Ⅰ. 서 론현재 ... 하고 있다. 그 시점까지 해고자의 복직은 기대하기 어려울 전망이다. 그러나 회사가 해고자 복직에 대한 비전이라도 제시한다면 해고자문제의 실마리가 풀릴 가능성도 있다4. 쌍용자동차 노사

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| 방송통신대 | 11페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.03.09

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(노사관계론) 국내 및 해외 기업 중 노사 양측을 함께 만족시키는 합의안을 이끌어 내는 것을 목적으로 하는 상호이익협상

교과목명: 노사관계론국내 및 해외 기업 중 노사 양측을 함께 만족시키는 합의안을 이끌어 내는 것을 목적으로 하는 상호이익협상의 바람직한 노사합의를 실시하고 있는 기업을 선정 ... 와 교섭을 행하는 것”이라 정의할 수 있다. 대등한 위치에서 노사가 타협을 진행하여 근로의 조건을 합의하는 것이다.2. 단체교섭의 기능단체교섭은 노사관계에 있어, 최대한 쌍방이 만족 ... 가 있다. 이는 노조가 강력한 통제력을 지녀, 직종이나 산업별로 여러 규모의 노동시장을 장악하고 있을 때 활용된다.4) 대각선 교섭각각의 단위노조에 대응하여 있는 개별적인 기업

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| 방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.27

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플랫폼 노동은 상품이 아니다.

플랫폼 노동은 상품이 아니다. – 1. 주문형 노동학과 학번 이름4차 산업혁명으로 ‘플랫폼 노동’이 확산되면서 고용관계를 근본적으로 변화시키고 있다는 점이다. 제조업의 쇠퇴 ... 하는 것이 가능해졌다. 완전히 다른 형태의 노사관계와 노사계약관계가 가능해진 셈이다. 직장 내 고용계약 관계에 따른 전통산업사회의 노동법과 사회보장법의 보호규정이 적용되지 않을 가능 ... 는 숙련노동의 비중을 축소시켰고, 동시에 숙련노동의 확보 및 유지에 필요한 비용을 자본이 일정 비율 이상 부담할 필 요 역시 축소시켰다. 서비스산업 중심의 경제에서는 평균적으로 제조 업

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 7,000원 | 등록일 2020.12.23

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미국경제의 발전과정(역사, 변천사)

미국경제의 발전과정(역사, 변천사)제2차 세계대전을 겪으면서 미국을 포함한 많은 국가들이 모두가 큰 피해를 입었다. 이러한 가운데서 미국을 제외한 대부분의 국가들은 막대한 산업 ... 들은 1990년대부터 외적 성장위주에서 비용절감을 통한 이윤극대화에 주력하는 내실 위주의 성장, 즉 민간기업의 경영혁신과 안정된 노사관계 그리고 정부의 노력이 저물가, 저실업, 고성장 ... 되어 온 미국의 통상정책을 요약 ? 정리하면 다음과 같다.(1) 제2차 대전 이전이때는 미국의 산업이 경쟁력을 갖지 못하였기 때문에 미국은 농업 중심의 경제에서 공업화를 추진

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.01

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중대재해처벌법 종사자의견청취

가 있는 사내?외 개인이나 단체를 말한다.3.3 ‘산업안전보건위원회’라 함은 안전보건활동 제반 사항을 심의 의결하기 위하여 노사동수로 구성되어 운영하는 기구를 말한다.4. 책임 ... 안전보건관리체계 구축 지침서문서번호제정일자종사자 의견청취개정일자Rev/Page(주)OOOO목 차1. 목 적2. 적용범위3. 용어의 정의4. 책임과 권한5. 업무절차6. 문서 및 ... 의 의견을 반영4.2 안전보건팀장4.2.1 내 · 외부 이해 관계자의 안전보건관련 민원 수집 및 의사소통 운영 총괄4.2.2 조직 내 여러 계층 간의 내부 의사소통과 외부 이해관계자

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| 서식 | 7페이지 | 7,000원 | 등록일 2022.11.21 | 수정일 2024.03.20

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[명지대학교 재정학] 기말대체 과제 - 비정규직 보호법 시행으로 인해 나타난 결과와 비정규직 보호법의 개선방안

었다고 보기 어려운 것으로 파악된다.(2) KDI- ① 비정규직 보호법이 기업의 고용 결정에 미친 영향: 첫 번째 자료는 KDI에서 한국노동연구원의「사업체패널조사」1~4차 연도 자료 ... 의 유연성 강화가 조화를 이루어야 한다. 이를 위해서는 많은 일자리를 창출하고 협력적인 노사관계를 만들기 위한 중장기적인 대책을 세워야 할 것이다. 둘째, 종합적인 고용개선 프로그램 ... 자와 함께 노사나 시민단체 등의 비공식적 참여자도 함께 협력한다면 더욱 바람직할 것으로 생각된다.4) 정부의 행정지도 강화정부의 행정지도는 공식적 행정작용과 비공식적 행정작용의 균형

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.12

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국제경영학 기말) 2024년 11월 미국 대통령 선거에서, 1) 미국 민주당 후보가 당선된 경우에 있어, 한국 기업의 글로벌 경영의 기회 요인과 위협 요인을 설명하시오 2) 미국 공화당 후보가 당선된 경우에 있어, 한국 기업의 글로벌 경영의 기회 요인과 위협 요인을 설명하시오

규제의 강화는 또한 노사 관계의 복잡성 증가로 이어질 수 있다. 예를 들어, 한국의 대형 자동차 제조업체인 현대자동차는 미국 앨라배마 주에 대규모 생산 시설을 운영하고 있 ... 과 위협 요인을 설명하시오1) 다자간 협력의 강화와 한국 기업의 기회2) 친환경 산업 육성과 한국 기업의 성장 가능성3) 노동 규제 강화의 위협 요인4) 조 바이든 당선의 영향 ... 영향을 끼칠 것으로 예상된다.한국 기업들은 이러한 다자간 무역 협정의 혜택을 직접적으로 누릴 수 있는 위치에 있다. 예를 들어, 자동차 및 반도체 산업과 같은 주요 수출 산업은 관세

방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.05.25

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비교노사관계론_다음 다섯 질문에 대한 귀하의 견해는 무엇인지 각 문항별로 작성하시오.

비교노사관계론다음 다섯 질문에 대한 귀하의 견해는 무엇인지 각 문항별로 작성하시오.목 차Ⅰ.서론Ⅱ.본론(1) 한국의 단체협약 적용률 실태와 문제점, 개선방안(2) 한국의 산업민주 ... 할 수 있으며, 노동자들 간의 불평등을 줄이고 고용 관계를 안정화함으로써 사회적 불안정성을 감소시키고 경제적 발전에 긍정적인 영향을 미칠 수 있다.(2) 한국의 산업민주주의 실태 ... 주의 실태와 문제점, 개선방안(3) 한국의 노동시간 실태와 문제점, 개선방안(4) 한국의 저출생 고령화 실태와 문제점, 개선방안Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ. 서론한국은 20세기 후반

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12

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노사협의회운영규정

XXX 주식회사노사협의회 운영규정23.XX.XX 시행XXXXXX 주식회사□ [목 차] TOC \o "1-2" \h \z \u Hyperlink \l "_Toc142308445 ... 3조 (신의성실의 의무) PAGEREF _Toc142308448 \h 3 Hyperlink \l "_Toc142308449" 제4조 (노동조합과의 관계) PAGEREF _Toc ... 142308491 \h 9제1장 총 칙제1조 (목적)본 규정은 근로자와 사용자 쌍방이 이해와 협조를 통하여 노사공동의 이익을 증진함으로써 산업평화를 도모하고 국민경제 발전에 기여

서식 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.08.07

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ESG 또는 CSR 경영을 모범적 실천하고 있는 기업(국내 기업이든 해외 기업이든 관계 없음)중 한 군데를 선정한 후, 다음 내용이 포함되도록 정리하여 보고서로 제출하기 바랍니다. ESR경영과 CSR ESG 또는 CSR 우수 실천기업 사례 보고

바랍니다.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 기업체명 및 선정배경2. 기업 소개3. 네이버의 ESG 실천내용4. 네이버의 ESG 전략 추진 효과5. 사례기업 조사를 통해 느낀 ... 하고 있다.둘째, 네이버는 공정한 고용 및 노사관계 확립을 위해 노동법을 준수하며 자체 노사협의회 ‘NVO(NAVER Valuable Opinion)’를 설치하고 발전적인 노사관계 ... 구축에 기여하고 있다. 또한, 노사 동수로 구성된 산업안전보건위원회를 구성 및 정기적으로 안전 보건 안건을 논의하여 노사의 상생과 발전을 도모하는 기회로 삼고 있다.(2) 임직원

리포트 | 7페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.04.11

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