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"현대자동차경영지원채용" 검색결과 201-220 / 784건

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    기업(기관)의 인적자원개발 프로그램 조사 연구, 현대자동
    에서는 현대자동차의 경영철학과 핵심가치를 업무에서 직접 실천할 수 있도록 교육한다. 팀 별로 각 팀의 취약점을 논의하고, 구체적인 실천과제를 설정하여 실전을 통해서 핵심가치를 실생활 ... 에 내재하여 업무에 적용할 수 있도록 지원한다. 신입, 경력사원 입문교육에서는 새롭게 현대자동차 그룹의 일원이 된 신입 및 경력사원이 개인이 가진 고유한 비전을 회사의 목표와 동일 ... 하고 성공적으로 업무를 수행할 수 있도록 지원하는 것이다.현대자동차에서는 개개인의 직무전문성을 향상하기 위해서도 분야별로 다양한 교육을 실시하고 있다. 직무전문성 향상 교육은 공통
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.25
  • 주요전략과제 - 현대자동
    단기 주요 전략 과제 중장기 주요 전략 과제 출처 : 현대자동차 CSR 홈페이지2. 주요 경영혁신과제기존의 경제적인 수익성 에만 집중했던 경영방식에서 지속가능한 발전을 위하여 기업 ... 자 CEO 회사 기후 변화 대응 친환경자동차 개발 고객만족도제고 투명 경영 품질경영 출처 : 현대자동차 CSR 홈페이지 / 네이버 오픈백과기후 변화 대응 친환경자동차 개발 고객만족 ... 도제고 투명 경영 품질경영 기후변화 대응 - 자동차산업은 제품의 생산에서 사용폐기에 이르기까지 전 생애에 걸쳐 온실가스와 CO2 를 배출하고 있다 . - 현대자동차는 생산공정
    리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.11.24
  • 2016학년도 2학기 신인사사례분석 현대자동차 PPT
    파워텍 금융 현대 캐피탈 현대카드 현대라이프현대자동차 기업소개 현대자동차 인사제도 신입사원 수련대회 경력개발제도 멘토링제도 E-learning 짐나지움 동호회 지원 Global ... 그룹입문 과정 - 과정현대자동차그룹 신입 및 경력사원들이 자신의 비전을 조직의 목표와 연계시키고 올바른 인성과 태도를 갖춘 인재 (Right People) 로 성장하도록 지원 . ... 문화 구축 주도 신입 및 경력사원들의 조직 적응력 강화지원 현대자동차그룹 신입사원 교육현대자동차그룹 교육과정 Leadership 선임 리더 과정 - 역할 전환에 필요한 지식 및
    리포트 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.06.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    (경영학원론 B형) 언론에 소개된 혹은 개인적으로 알고 있는 기업윤리 관련 사례를 골라 간략히 설명하고 윤리를 보는 네 가지 관점에 준하여 사례
    - 목차 -I. 기업윤리와 기업의 사회적 책임II. 사례 소개1. 신라호텔의 노블레스 오블리주2. 현대자동차의 노조 문제3. 삼성바이오로직스의 분식 회계4. 대한항공의 오너 갑 ... ) 문제로 인해 어려움을 겪기도 한다. 노동조합의 경우 온건한 노조들도 있지만 대표적으로 현대자동차 노조, 공공운수 노조 등과 같은 노조들이 급진적인 주장을 펼치는 경향이 있다는 점 ... 이며, 이는 매우 긍정적이고 바람직한 행보이다.2. 현대자동차의 노조 문제2장에서는 현대자동차의 노동조합 문제에 대해 다루기로 한다. 현대자동차는 다른 기업들에 비해 노동조합 문제
    방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.18
  • 현대자동차 인적자원관리
    : 현대자동차 기업정보 홈페이지HYUNDAI 1-3. 현대 자동차 기업 소개 New thinking. New possibilities. 경영철 학 창의적 사고와 끝없는 도전을 통해 ... possi지HYUNDAI 2-2. 현대 자동차의 확보관리 New thinking. New possibilities. 채용프로세스 출처 : 현대자동채용 홈페이지 서류전형 HMAT ... 자동차의 확보관리 New thinking. New possibilities. 모 집 출처 : 현대자동채용 홈페이지 The H 바른 생각과 됨됨이를 가진 여러분을 The H
    리포트 | 43페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.09.09
  • 현대자동차 인적자원관리
    피평가자인사고과표 작성인사고과표 작성승진,승급보상전환배치교육훈련채용현대자동차 평가관리의료,주거, 재산여가 지원 동기부여각종 편의제공현대자동차 복리후생- 경조사 지원 - 자녀 학자금 ... 훈련 7. 현대자동차 결론기업소개1967년 12월에 설립 지속적인 글로벌 경영체제 구축과 품질 향상 노력 2년 연속 100대 브랜드에 선정 글로벌 자동차 메이커기업 CI세계 ... 를 무대로 뛰고 있는 현대자동차를 형상화현대자동차 소개 - 개요목 표기업경영의 세계화 장기 안정적 이익 구조 구축 종업원 복지 후생의 질적 향상신뢰경영투명경영현장경영현대자동차 소개
    리포트 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.11.28
  • 세계최고의 기업은 어떤 전략으로 움직이는가
    의 ‘CRS(사회적 책임)조직’이 주체가 되어서 사회공헌활동과 환경유지활동, 저소득층과 고령자, 장애인에게 경제 지원 등을 하고 있다.첫째로 협력회사에 대한 활동인데, 현대자동차 ... 멘∙일 기업에서의 이해관계자는 제일 먼저 고객이자 직원이자 산하의 협력기업, 그리고 지역사회이다.1. 한국 : 현대자동차의 CSR(사회적 책임) 활동현대자동차는 전신인 현대 그룹 ... 의 창업자인 정주영 회장의 사상인 ‘근면, 절약, 친애’를 계승하여, 국내뿐 아니라 해외에서도 다양한 사회공헌활동을 하고 있다. 현대자동차의 캐치프라이즈는 바로 “함께 일하는 세계
    리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.06.08
  • 노사관계
    (3) 일본6. 노사분규의 원인7. 노사분규 사례분석(1) 현대자동차 사례(2) 철도노조 파업사례(3) 대한항공 파업사례8. 우리나라의 노사관계(1) 우리나라 노사관계 특징(2 ... 를 선처토록 한다. 그리고 2년간은 추가해고를 하지 않기로 약속한다. 이런 조건 아래 노사는 노사 화합 및 무분규 선언을 추진한다.: 노사합의 이후- 정부의 입장변화 : 현대자동차 사태 ... 공존을 실현하는데 한계가 지적되면서 점차 경영참가의 중요성이 커지고 있다.3. 노사관계의 특징(1) 이율배반적노사관계는 상호 상충되고 이율배반적인 경우가 있는데 이를 노사관계
    리포트 | 21페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.05.18 | 수정일 2020.09.29
  • 현대자동차의 선발방법의 변화와 효과성
    을 가진 인재를 선발할 수 있다는 점과 여성 채용이 증가한 효과성을 볼 수 있었다.‘96년도’에 현대자동차는 인터넷을 통한 서류 없는 채용시스템의 도입으로 손쉬운 지원이 가능 하여 지원 ... …'체감 실업률 20%' 굳어진다.연애·결혼·출산을 포기했다는 ‘3포 세대’에 대해 인간관계와 내 집 마련까지 포기했다는 ‘5포 세대라는 말까지 나온다. 하지만 현대자동차의 인사채용 ... 은 공채 채용에서의 많은 변화를 통해 편견 없는 인재 채용에 노력을 하였다. 이러한 의견을 모아 최종적으로 현대자동차를 본 보고서의 기업으로 선정하게 되었다.2. 현대자동차 소개 및
    리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.01.14 | 수정일 2017.04.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    기업의 사회적 책임이 증대되는 배경은 무엇인가2
    혹은 자동차 생산 기업들은 사회적 책임을 함께 느낄 필요가 있다. 특히 자동차 생산에 있어 현대자동차와 같은 기업은 환경에 유해하지 않는 전기자동차를 생산하거나 하이브리드 차 ... 경영학주제: 기업의 사회적 책임이 증대되는 배경은 무엇인가?- 목차 -I. 기업의 사회적 책임 증대 배경II. 본론1. 기업의 사회적 책임의 정의2. SK그룹의 성공 사례III ... 기를 통해 다른 중소기업의 영역까지 침범하는 문어발식 경영과 더불어 기업이 사회 정의와 복지를 생각하는 것이 아니라 자신들의 이득만을 채우기를 원한다는 인식이 팽배하게 되어 이러
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.16
  • 발전국가론으로 바라본 현대자동차의 과거와 미래
    의늘어나고 있는 추세이다.3. 인적 자원: 민주화 이후 강력한 노조의 생성현대자동차의 성공에서 두드러지는 특징은 많은 자원을 갖춘 선진업체들의 시스템 차원의 경영과는 달리 불균형 ... 에서 탈피하여 국내ㆍ외 유수의 대학을 졸업한 다양한 분야의 인력을 골고루 채용하고 있다. 현대차가 여러 사업영역에서 빠르게 성장함에 따라 경영에서 해결해야 하는 문제가 폭발 ... 발전국가론으로 바라본 자동차 산업의 과거와 현재:현대자동차의 성공과 위기 징조를 중심으로Ⅰ. 문제 제기2016년 한국 경제는 어떤 상황일까? 최근 조선ㆍ해양업을 시작으로 한 제조
    리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.10.02
  • 현대자동차 글로벌마케팅 PPT
    글로벌마케팅 발표1. 현대자동차 기업소개 (1) 현대자동차 개요 (2) CEO 소개 (3) 경영철학 2. 현대자동차 성공비결 3. 현대자동차 SWOT 분석 4. 현대자동차 STP ... 2020 현대자동차그룹이 반드시 성취해야 할 향후 10 년 간의 사업 목표로 , 구체적인 경영전략 및 실행과제를 통해 비전을 달성해나갈 것입니다 . 자동차에서 삶의 동반자 ... 하고 즐겁게 영위할 수 있는 새로운 공간을 제공한다 . (3) 경영철학2. 현대자동차 성공비결신제품 개발 고가제품 저가제품 소득수준이 높은 선진국 위주 소득수준이 낮은 후진국위주 친
    리포트 | 40페이지 | 5,500원 | 등록일 2017.05.30 | 수정일 2018.09.05
  • 기업가치사슬 비교분석 현대자동차 vs. 도요타
    적 활동 지원적 활동 구매조달 인적자원관리 기술개발 회사인프라 Technology Development2. 현대자동차 도요타 비교자료 현대자동차 - 설립일 :1967 년 -1975 ... 기업가치사슬 비교분석 현대자동차 vs. 도요타목차 1. 가치사슬 ( Value Chain) 의 개념 2. 현대차 도요타 비교 자료 3. 현대차 가치사슬 분석 4. 도요타 가치사슬 ... ) 연비과장사태 ( 미국 ), 수입차 점유율 증가 ( 국내 ) 현대자동차서비스 - 현지 밀착형 서비스 글로벌 네트워크 구축 물류투입 운영 / 생산 물류산출 마케팅 및 영업 서비스 구매
    리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.05.26
  • 기업이벤트론, 신세계그룹조사, 성공요인, 기업이벤트 ppt
    다 . 그룹사 제품 ( 서비스 ) 삼성 스마트폰 (85.4%) 현대자동현대자동차 ( 아반떼 등 ) (94.5%) LG TV(58.9%) 롯데 과자 , 음료수 등 식음료 류 (43.9 ... - 2012 년 매경이코노미 선정 올해의 CEO 경력 - 1995 년 신세계 전략기획실 대우이사 1997 년 신세계기획조정실 상무 2000 년 신세계 경영지원실 부사장 2009 ... 확산 친환경 경영사회적책임 3 협력회사와의 동반성장 상생플러스론 제도 / 동반성장 펀드지원 상품대금 현금시급 / 협력회사 만족도 개선 전통시장과의 상생 협력 전통시장 상품의 판로지원
    리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.10.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국기업의 모집과 선발방식 및 나의 대응방안
    의 토론방식으로 진행되며 이를 통해 지원자의 독창적 아이디어와 논리 전개과정을 평가한다.(2) 현대차 그룹인적성검사(HMAT)는 언어이해, 논리판단, 자료 해석, 정보추론, 공간지각 ... 다. 직무별 채용방식에서는 모집 직무에 대한 지원자의 경력과 능력이 우선적으로 고려된다. 학벌이나 학력, 성별, 전공 위주의 획일적인 기준에서 능력, 개성, 잠재력을 중시하는 방향 ... 으로 가고 있다. 서류전형, 인적성검사, 면접 등 전형절차에서도 직무 중심의 평가가 강화되고 있다.(3) 소규모, 수시, 개별 채용치열한 경쟁과 급변화하는 경영환경, 구성원들이 잦
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.24
  • 개방형혁신이란?
    째 사례는 앞서 말한 사례와 마찬가지로 우리들에게 익숙한 기업 중 하나인 현대자동차이다. 현대자동차는 초기부터 고유모델 개발을 통해 혁신역량을 측정함으로써 매우 단기간에 세계적 기업으로 같다. ... 개방형 혁신이번 기술경영 과제를 통해 개방형 혁신의 개념, 유형, 각 유형별 사례조사, 개방형 혁신의 사례조사를 실시하였다. 우선 개방형 혁신의 개념부터 시작해보자. 개방형 혁신 ... 의 유형은 크게 2가지의 유형으로 나누어 볼 수 있으며 첫 번째 개방형 혁신의 구분을 Boudreau and Lakhani의 MIT 경영대학원에서 발간하는 ‘Sloan
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.07.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라 기업가(대기업 또는 벤처기업, 중소기업 등)의 창업정신, 기업이념, 경영철학 등에 대하여 가능한 2명 이상을 조사하고, 글로 쓰시오.
    에 무릅쓰면서까지 현대자동차공업소 사업에 뛰어들었고 이러한 자동차 공업소와 토건업을 합친 현대건설은 오늘날의 '범 현대가'를 만든 커다란 흐름이 되었다.현대의 아산나눔재단은 정주영 회장이 ... 에 도입함에 따라 삼성인력개발원을 지었고 직원들이 받는 체계적 교육을 최초로 회사에서 지원함에 따라 인재에 관심이 지대했다. 특히 면접 채용 시 관상전문가를 같이 둘 정도로 외모 ... 과목명 : 경영학 개론주제 : 우리나라 기업가(대기업 또는 벤처기업, 중소기업 등)의 창업정신, 기업이념, 경영철학 등에 대하여 가능한 2명 이상을 조사하고, 글로 쓰시오.- 목
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.02
  • 해외투자에 대한 정부의 규제와 지원 사례 분석
    어 , 외국인직접투자의 유치를 촉진하기 위해서 갖춰야 하는 정부의 지원으로는 무엇이 있을 것으로 판단되는가 ?파격적인 재정적 투자유인 2 ) 앨라배마의 현대자동차 앨라배마주 ( 州 ) 현대 ... 자동차 투자유치의 성공요인 ○ 공장부지의 무료제공 ○ 각종 인프라 제공 ○ 직업훈련 실시 ○ 광고 지원 ○ 세금감면행정적 투자유인 2 ) 앨라배마의 현대자동차 앨라배마주 ( 州 ... ) 현대자동차 투자유치의 성공요인 ○ 몽고메리시에 현대가족 지원부서 신설 ○ 토지소유권 이전을 위한 행정 편의 제공 ○ 외국기업을 유치하기 위해 주 정부가 노조활동을 자제토록 권유2
    리포트 | 30페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.11.03
  • 조선대 인적자원관리 레포트,윤교수님 A+받은 자료입니다.
    인적자원관리 Report현대, 기아, 쌍용자동차의임금 및 복지제도인적자원관리차 례시작 글1.임금의 정의2.임금 조사 기업 선정 배경1. 기업 별 임금 및 비교1)현대자동차1-1 ... )현대자동차 소개1-2)직원현황 및 임금2)기아자동차2-1)기아자동차 소개2-2)직원현황 및 임금3)쌍용자동차3-1)쌍용자동차 소개3-2)직원현황 및 임금4)비교 총평2. 기업 별 ... 복리후생 및 비교1)현대자동차 복리후생2)기아자동차 복리후생3)쌍용자동차 복리후생4)비교 총평3.결론시작 글1. 임금(wage)의 정의?근로기준법? 제2조제1항제5호는 “임금이란
    리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.06.30 | 수정일 2019.07.21
  • 기업과국제환경- 책 서평, 국내기업 해외기업 비교
    는 아마존에서 미래를 다녔다』는 이들이 현대 사회에서 성공할 수 밖에 없었던 몇 가지 공통적인 요인들을 보여주고 있다. 이에 반해 『한국인은 미쳤다』와 『현대자동차 푸상무 이야기 ... 한 면모를 배워서 차용해야 하는지는 정확하게 언급하지 않는 경우가 많다. 짧은 식견만으로 이를 밝혀내기는 쉽지 않을 뿐더러 그 목소리가 경영진에게 전달되어 실효성을 갖추기도 어려운 ... 자면 다음과 같다.2.2.1 사내 지원적 문화 형성선진 기업들에는 대개 직원을 격려하고 이들이 업무를 처리하는 데 있어 최적의 환경을 지원해주고자 하는 문화가 형성되어 있다. 이러
    리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.14
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2025년 08월 22일 금요일
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
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