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"학교 직원 면접" 검색결과 201-220 / 10,829건

  • 간호관리학 인사 요약정리
    의 적성 + 최선의 기술 지닌 사람 => 조직의 직원자격 부여- 직원선발과정① 지원서 제출② 서류심사③ 선발시험 -> 필기, 실기, 인성, 적성, 심리④ 면접? 집단: 6-12명 (피면 ... 시기에 가깝게 발생한 최근의 문제나 사건이 평가 결과에 더 많은 영향 줌(10) 개인적 편견에 의한 오류- 평가요소와 관계없는 부하직원의 개인적 특성 (출신학교, 출신지역, 인종 ... 기간 필요 X- 직원의 이직률 낮음- 선발된 구성원이 전문가가 아닐 수도 있음- 조직의 발전 기회가 적어짐- 조직 내 갈등 조장- 파벌의 조성- 과다 경쟁외부모집- 전문가의 영입
    리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.03
  • 달러구트 꿈 백화점 독후감
    중 한명의 직원은 모태일이라 불리며 페니와는 고등학교 동창이다. 그는 학교 전체에서 가장 소란스럽고 앞에 나서기 좋아하는 남학생에다가 개인기까지 많은 학생이었다. 그의 성격에서 알 ... 를 통과하여 면접을 보게 된다. 이 백화점은 높은 수준의 연봉, 각종 인센티브 제도 등 일자리로서의 장점이 셀 수 없이 많아 젊은이들에게 아주 인기가 좋은 일자리 중 하나이다. 그리고 ... 들은 아마도 현실세계의 인간을 뜻하는 것 같다.)의 건네 준 “시간의 신과 세 제자 이야기” 라는 유명한 책을 여러번 읽고 면접에 임한다. 이 이야기 속에는 이 넓은 상점가의 시작, 이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    (경영학원론A형) 자신과 관련 있는 기업을 골라 간단히 소개하고 그 기업의 문화를 교재 128쪽에 소개된 요인별로 평가
    를 요하다. 구글에서는 임직원을 채용할 때부터 다른 기업보다 훨씬 더 많은 사항을 면밀하게 고려한다. 구글에서는 교육 훈련보다 채용에 더 많은 비용을 투자하고 또 오랜 시간을 들인다 ... 를 물색하기 위하여 더 많은 시간을 투자하는 것이다.일반적으로 구글은 직원 한 명을 뽑는데 최소 150시간에서 500시간을 투자한다고 한다. 이는 많은 기업에서 공석이 길어져 업무 ... 상에 차질이 발생하지 않도록 최대한 빨리 직원을 뽑아서 배치하고자 하는 것과는 상반되는 것이다. 프로그래머 직무의 경우 입사 경쟁률은 무려 600:1 정도라고 한다. 높은 연봉
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    [교직실무 발표자료] 교육인사행정에 관한 레포트 A+자료!!
    적소주의 원칙 : 학교장은 교무분장을 할 때 가능한 한 각 직원의 개성, 적성 그리고희망 등을 고려해야 한다.- 변화성의 원칙 : 각 교사의 장래를 생각해서 다른 부면의 다양 ... * 교육인사행정: 교육조직의 목적을 효과적으로 달성하는 데 필요한 유능한 교육직원의 채용과 그들의 계속적인 능력계발 및 사기를 도모하는 일련의 과정? 교육직원의 채용 - 인력계획, 모집 ... 교사, 보건교사(1급,2급), 영양교사(1급,2급)등으로 구분? 유치원 교사: 원장, 원감, 정교사(1급,2급), 준교사로 구분? 초?중등학교에 두는 보직교사와 순회교사, 초등학교
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 4,500원 | 등록일 2020.12.03 | 수정일 2020.12.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    청소년 멘토링의 개념과 필요성에 대해서 사례를 들어 서술하시오
    고 시야를 넓힐 수 있게 되는 것이다. 마지막으로 가장 중요한 이유는 바로 사회생활에서의 대인관계 능력 향상이다. 실제로 대학교 면접에서도 인성 부분을 많이 평가하는데, 이런 면에서 멘토링 활동은 큰 도움이 된다고 생각한다. ... 에서 이루어진다. 청소년 멘토링은 학교생활 및 학업 수행에 어려움을 겪는 학생들에게 학습지도나 진로상담 등을 제공함으로써 그들이 당면한 문제를 스스로 해결할 수 있도록 도와주는 프로그램이 ... 을 받고 싶은 사람이 먼저 다른 사람에게 도움을 주는 것이라고 할 수 있다. 최근에는 기업체에서도 직원들의 업무 능력 향상을 위해 사내 교육 프로그램뿐만 아니라 외부 강사를 초빙
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.06
  • 여러분이 한국방송통신대학교 졸업식 연사로서 5분간 연설을 한다고 가정하고 졸업 연설문을 작성하십시오. 자신만의 경험담을 바탕으로 졸업생들에게 공감이 되는 내용으로 연설문을 작성하십시오. 연설 내용을 교재 8장에서 소개한 도입부, 전개부, 마무리 세 부분으로 구분하여 작성하십시오. 졸업생들에게 도움이 될 수 있는 주제를 선택하여 최대한 구체적으로 진정성 있게
    직장을 다니며 열심히 자기 삶을 살아가는 자존감 높고, 자신감이 충만한 30살의 평범한 직장인이었습니다. 어느 날 갑자기 잘 다니던 회사를 퇴사하고 방송통신대학교 3학년에 편입 ... 마케팅을 실무로 경험할 수 있었습니다.현장에서 발로 뛰며 다양한 업무를 경험하고, 또 큰 성공의 성과도 내보고 동료들에게 인정도 받으며 다재다능한 직원으로 입지를 굳혀가던 중, 평소 ... 관심이 있던 전시, 마이스 분야에서 내가 가진 경력을 활용해보고 싶다는 마음으로 해당 기업에 면접을 보게 되었습니다. 경력자를 뽑는 자리이었기 때문에 ‘나’보다는 내가 이뤄낸
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.09
  • [운영계획서] 철학 교실 운영계획서 예시입니다. 많은 참고 바랍니다.
    계40,0006. 기대효과(1) 대학입시의 면접 및 논술고사에 대비(2) 스스로 문제를 해결하는 종합적 사고력 함양(3) 다양한 교육 기회를 통해서 즐거운 학교생활 향유20××학년 ... 철학 교실 운영계획1. 운영 목적(1) 대학입시의 면접 및 논술고사에 대비할 뿐만 아니라 객관적이고 논리적인 사회인 육성(2) 다양한 지식을 습득하고, 토론수업을 통해 스스로 ... 문제를 해결하는 종합적 사고력 함양(3) 실생활에서 철학적 사고를 하는 태도를 습관화하여 창의적 삶을 향유(4) 철학교육을 통해서 학교 교육을 다양화하여 즐거운 학교생활 정착2
    서식 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    방통대 경영학과 중간과제물_인적자원관리
    에서 각 구성원의 업적이나 역량을 논리적이고 객관적인 방법으로 평가하여 연봉협상시 반영하고 피드백 시스템을 갖추는 것은 기업과 임직원 모두에게 중요한 일이라고 할 수 있습니다.인적자원 ... 관리의 전반적인 과정에 영향을 줄 뿐만 아니라, 이처럼 기업에서 임직원을 평가하는 방법으로서 매우 중요한 기본 자료라고 볼 수 있는 인사고과의 문제점과 해결책에 대하여 기술 ... 시키기 위해 전반적에 걸쳐 공개하는 경향이 있다.과거의 단순한 서열화를 목적으로 한 고과제도에서 탈피하여 목표관리, 자기신고제도, 고과면접제 등을 활용하면서 승진, 교육 적정배치
    방송통신대 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.02.10
  • 가정학교회사에서 학습이론을 적용하여 자녀학생직원 능력을 개발할 수 있는 방안에 대하여 설명하시오.
    인력개발과 활용가정/학교/회사에서 학습이론을 적용하여 자녀/학생/직원 능력을 개발할 수 있는 방안에 대하여 설명하시오.서론아직 나에게 자녀는 없지만, 동생의 능력을 개발시켜주 ... 를 공부해 나와 함께 일을 해도 좋겠다는 생각이 들기도 하지만, 나름 명문대학교의 컴퓨터공학과를 졸업한 동생 입장에서는 중소-중견 기업 사이 규모의 기업으로는 만족하지 못하는 듯 ... 스토밍 할 수 있는 기법들을 일러준다면 혼자 하는 자기소개서 작성보다는 수월한 경험이 될 것이라 기대한다.그러던 중, 괜찮은 기업 내에서 서류 합격 및 면접 제안이 온다면, 반드시
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    종합사회복지관 사회복지현장실습 최종평가서
    실습 최종 평가서실습생명○○○기 관 명○○시종합사회복지관실습기간○○.07.13.~○○.07.31실습지도자○○○소속학교○○○대학교실습평가일실습은 총 3주, 120시간 동안 진행 ... 단지 내 가정에 방문하여 초기면접을 진행하였다. 이를 통해 현장에 대한 이해도를 더욱 높일 수 있었으며 이론과 현장 특성을 비교하며 생각해볼 수 있었다.② 지역사회 과제 파악능력 ... 이 충돌하는 경우에 서로의 생각을 공유하면서 대상자에게 더 나은 서비스를 전달하기 위한 대안을 다양한 측면에서 고민해볼 수 있었다.4)면접 기술/기존지식과 정보의 사용능력- 사례
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.03 | 수정일 2022.07.27
  • 간호관리학 인사기능과 간호적용 요약
    , 공개시험, 태도 및 외모에 대한 면접시험, 추천에 의한 선발, 신원조회,신체검사, 학교성적, 전공과목에 대한 구술시험이 해당한다.· 선발 과정의 기본원칙- 관리자는 기관 ... 에 적합한 인원 충원을 위한 모집· 지원자 중에서 필요한 직원의 선발· 각 간호단위와 근무교대에 따른 간호인력의 배치 조정· 환자간호를 위한 업무 분담3. 인적자원관리의 중요성 및 최근 ... → 예비면접 → 선발시험 → 면접 → 배경조사 및 경력조회 → 신체검사 → 선발결정2) 선발시험: 필기시험, 실기시험, 면접시험, 직무적성검사, 성격 또는 인성검사, 업무수행능력 검사
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.15 | 수정일 2022.02.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    후광효과에 대해 이론으로 정의하고 사례와 문제점에 대해 구체적으로 설명하세요
    에서 비롯된 것으로, 사회적 상호작용에서 큰 영향을 미칩니다. 이러한 현상은 개인적인 경험 뿐만 아니라 직장, 학교, 심지어는 정치와 같은 다양한 사회적 맥락에서도 쉽게 발견할 수 ... 을 졸업한 사람은 다른 능력이나 자질에 대해서도 긍정적으로 평가받을 가능성이 높습니다. 이는 채용 과정에서 특히 두드러지며, 서류 전형이나 면접에서 학벌이 높은 지원자는 상대 ... 는 여러 분야에서 확인할 수 있습니다. 한 예로, 특정 대학교의 교수를 들 수 있습니다. 이 교수는 뛰어난 연구 성과로 명성을 얻었지만, 실제 강의 능력은 부족할 수 있습니다. 학생
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    서비스강사양성과정 교수계획서
    시키고 강사로서의 자질을 함양시킨다. 체계적인 CS교과목 습득으로 시범강의를 통한 개인별 코칭과 피드백을 통한 전문강사양성을 목적으로 한다.사회진출 가능직종기업체, 학교, 관공서, 호텔 ... 최종평가과제물수시평가모의면접○○수료기준1. 출석률 80%이상 2. 모의시범강의 3.피드백학습교재주교재서비스강사 핵심스킬(자체교재)부교재참고문헌 및 관련 인터넷 사이트수업의 질 관리 ... 명시수주요 기자재서비스강사 필기교재학습목표1.서비스직원의 마음가짐에 대해 이해하고 전화응대 예절법을 익힌다.주요 교수내용교수-학습방법활용교재과제물설프리더쉽을 통한 서비스마인드 함양
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    3주차 1교시에 학습한 성인지적 관점과 성별영향평가 관련 내용을 참고하여 본인이 경험한 사회적 제도 또는 규칙을 성인지적 관점으로 분석하고 문제점과 개선방안을 제시해 주십시오
    도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 진학과 관련한 성차별 사례와 관련제도1) 수능시험장에서의 성차별고등학교 졸업반 시절 나 자신이 경험한 첫 번째 성차별적인 사례는 수학능력 시험장에서의 경험 ... 남녀 각 1인씩 감독관이 배치되지 않는지를 따졌지만, 현실적으로 고등학교의 경우 여교사가 부족한 편이고, 장시간 서있어야 하는 감독관의 역할 때문에 남성 감독관 위주로 배정을 할 ... 대신에 취업을 선택하게 되었던 나는 취업과정에서도 성차별 사례를 경험하게 되었다. 고졸 경력에 다른 취업 이력이 없이 지원했던 중소기업의 면접과정에서 내가 제출했던 지원서류를 보
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.16
  • 양극성 정동장애(Bipolar disorder) 케이스
    지.”“그새 내 욕 하고 있네. 내가 중학교까지밖에 안 나왔지만 니들 머리 꼭대기에 있어.”- 저녁 배식 중 환자와 싸워서 격리실에 보호하는 과정에서 직원에 대한 폭언함. 직원 ... 그런지 한이 많아요. 이번에는 이웃 가족 간의 돈 문제로 싸움이 났어요. 돈 문제 때문에 입원한 건 처음이에요.”?발병시기 10/02 면담 中 “중학교 3학년 때 조울증 진단받 ... 고 병원 왔다갔다 했어요,”?발병기간 10/02 면담 中 “조울증 진단받고 약을 처음 먹었을 때가 중학교 3학년 때니까 28년 정도 됐어요,”?주증상 10/04 면담 中 “한이 많
    리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.07 | 수정일 2024.03.22
  • [A+사회복지현장실습] 종결평가서
    , 커뮤니티 키친(요리강습) 음식만들기 보조, 꼬꼬마 발레프로그램(6~7세) 참관, 청춘학교(노인) 건강체조 참관, 리본아트공예 보조, 수눌음육아나눔터(6~8세) 놀이체육 보조, ‘빙새 ... 기 웃고 마음치유 토탈공예’ 보조, 제5기 서귀포시지역사회보장계획 공청회‘ 참관, 리본아트공예 보조, 지역사회통합돌봄 집중사례관리 정서지원 프로그램 보조, 청춘학교(노인) 라인댄스 ... 었다(면접, 가정방문, 서비스 연계, 욕구 조사, 사례관리, 사례관리 네트워크 형성, 사례 발굴, 긴급 지원, 상담, 지원 연계, 사례 회의, 사례 개입, 사후관리). 이 외 기타 사회
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12 | 수정일 2023.02.24
  • 12. 자기소개서 쓰기_02 할인자료
    -이력서를 보면 알 수 있는 내용을 중복해서 기술할 필요는 없다.㉥ 초고를 작성하여 써라.-자기소개서는 면접이 아니므로 시간을 두고 여러 번에 걸쳐 수정 보완을 하여 완성도를 높이도록 ... 는 안 된다. 없던 일을 허위나 과장으로 꾸며댈 경우 자기소개서를 읽어 보면(또는 면접을 볼 때) 금방 드러난다. 과다한 수사법을 사용하거나 지나치게 추상적인 표현을 사용할 경우 ... 한 성격을 바탕으로 회사에 밝은 분위기를 조성하고 직원 간 친밀한 유대관계를 이루어 나가고자 합니다.㉣ 꼭 필요한 인재라는 것을 보여라.회사마다 요구하는 인물은 조금씩 다르다. 회사
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 (10%↓) 900원 | 등록일 2022.03.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    2022 부경대학교 스마트해양서비스운영관리 A+ 과제
    을 위한 테크놀로지 교양’를 선택한 동기 및 배경지식대학교에 진학한 뒤 한학년 한학년 올라가면서 멀게만 느껴지던 인공지능 AI, 빅데이터 등 IT 산업의 중요성을 더욱 체감하게 되 ... 었습니다. 특히 최근 학교에서도 IT와 관련된 비교과 프로그램이나 교육 프로그램, 과 전공까지 개설된다고 하고, 제가 관심있었던 마케팅 분야에서도 IT를 접목하는 추세임을 느꼈 ... 과 시응시자들의 합격, 불합격 결과까지 분석하여 채용을 결정합니다. 면접 후기들도 찾아봤는데 면접에 대한 질문을 얼마나 잘 하느냐만 판단하는 것이 아니라, 면접 중에서도 미소를 계속
    리포트 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.01.03 | 수정일 2023.01.17
  • 간호사진로취업 6개 보건교사 건강보험심사평가원 산업간호사 보험심사관리사 전문간호사 조산사 탈임상
    간호사진로 = 보건교사 , 건강보험심사평가원, 산업간호사 , 보험심사 관리사, 전문간호사 , 조산사보건교사- 초등 및 중등학교에서 근무하고 학생 및 교사가 주요 업무 상대라 업무 ... 가능시험일정시행계획 공고 - 보통 매년 10월원서접수 기간 - 매년 11월1차 시험 - 매년 12월 초시험과목1차 필기 - 전공간호학 / 교육학2차 면접 - 심층 면접시험범위 [교육 ... 사회 간호학 및 학교보건 / 기초간호과학 / 성인간호학 / 아동간호학 / 모성간호학 / 정신간호학 / 노인간호학 / 응급간호학응시자격- 간호사 면허증 소지자- 교직 이수자- 5년
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.10 | 수정일 2021.06.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지사 실습최종평가서 - OO여대 A+학점
    OO대학교부설평생교육원 사회복지현장실습20OO학년도 O학기 (OO년 OO월 개강반)레 포 트제목 :최종평가서점수:담당교수 확인(인/서명)과 목 명사회복지현장실습담당교수학 번이 름 ... [학교체출용] 실습평가서 (레포트)실습최종평가서* 본 평가서는 사회복지현장실습 지침서를 참고하여 종결평가 내용을 실습생 본인이 작성하며, 서술양식으로 작성한 뒤 실습지도자와 평가회 ... 하고 추후 회의를 통해 문제점과 해결 방안을 논의하였습니다4) 면접 기술 / 기존지식과 정보의 사용능력-기존에 기록된 정보와 지식을 적극 활용하여 필요한 정보파악이 손쉽게 이루
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.25
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2025년 10월 19일 일요일
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- 작별인사 독후감