"조직론 제록스"의 검색결과 입니다.

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"조직론 제록스" 검색결과 201-220 / 1,127건

경영전략사례연구

배송 화물집결방식 화물전용 항공기제록스 Kodak 이미지 탈피 어려 움 필름회사 이미지고착 과거의 성공신화에 안주 무분별한 사업다각화와 조직개편 뒤늦은 디지털화 편승 사업다각화 실패

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.07.06

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이 시대가 요구하는 리더십 : 변혁적 리더십과 온정적 리더십

했다. 제록스가 죽어야 제록스가 산다는 것이었다. 제록스의 비결은 ‘모방’을 통한 비즈니스 모델의 ‘재창조’였다. 모토로라와 GE의 6시그마를 조직에 이식했고, 솔루션 회사로 성공적인 전환 ... 번스가 1978년 처음 사용했다. 그는 미국을 변화시킨 리더들을 분석한 저서 『변혁적 리더십』을 통해 이 용어를 쓰기 시작했다. 변혁적 리더십의 핵심은 리더가 조직 구성원의 사기 ... 를 고취시키기 위해 미래의 비전과 공동체적 사명감을 강조하고, 이를 통해 조직의 장기적 목표를 달성하는 것이다. 이는 단기성과를 강조하고 보상으로 부하의 동기를 유발하려 는 거래

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.10.21

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[중소기업][기업]중소기업의 유형, 중소기업의 범위, 중소기업의 신용관리, 중소기업의 인센티브제도, 중소기업의 공동기술개발, 중소기업의 다각화 전략, 중소기업의 발전 전망 분석

설립되어 94년에 (주)다담디자인어소시에이트로 법인전환한 전문디자인업체이다. 다담디자인은 특히 전기, 전자 제품 디자인에 두각을 나타내고 있으며 제록스복사기, 웅진코웨이 정수기 ... 시리즈, 현대 멀티캡 PC 등의 제품을 디자인하여 호평을 받은 바 있다. 한편, 초창기에 다담이 디자인한 제록스복사기가 미국 시장으로 수출되어 다담의 디자인을 해외시장에 선보임 ... 방법, 즉 국내 제조회사의 수출용 아이템을 디자인하는 방식이 보통이었다. 다담디자인이 초창기 제록스복사기의 디자인을 미국 시장으로 수출한 것도 이러한 간접적인 방식에 의한 해외시장

리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.08.06

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[조직행위관리] 조직몰입을 위한 고용안정정책

조직행위관리손기영 교수님2003. 11. 7.조직몰입을 위한 고용안정정책- 휴렛팩커드, 폭스바겐, 제록스를 중심으로 목 차서론 : 고용 불안정성이 유발하는 조직 몰입 저하 ... )제록스결론 : 고용 안정을 통한 조직몰입과 성과향상의 방안 제시I.서론: 고용 불안정성이 제기하는 조직 몰입 저하의 문제한국의 경제활동인구(경제활동참가율)가 1991년 약 1 ... 의 문제본론 : 조직 몰입과 기업 사례 분석1.조직 몰입의 정의2.조직 몰입의 이론적 배경1)동기이론2)사회교환이론3)역할이론4)사회화이론3.기업 사례 분석1)휴렛팩 커드2)폭스바겐3

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.03.06

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벤치마킹의 정의 설명 성공적인 사례

지속적인 측정 프로세스이다. 자사의 성과개선에 유용한 정보를 얻기 위해 자사의 업무수행 방식을 측정하고 그 방식을 전 세계 어느 곳, 어느 조직이든지 선도자적 위치에 있는 조직 ... 의 프로세스와 비교하여 학습하는 조직의 학습과정이다.이러한 측정 프로세스는 결과적으로 상대방의 성과를 비교하는데만 그치는 것이 아니라 상대방의 우수한 성과가 어떻게 도출되었는가 하 ... 으로써 향상된 프로세스를 조직에 적응시켜 지속적인 향상을 유도하여야 한다.▣이 단계에서의 주요 활동 내역은 다음과 같다.?성과차이를 극복할 수 있는 목표 설정?최상의 업무 수행

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.06.05

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[오타제로 독후감] 세상 모든 CEO가 묻고 싶은 질문들을 읽고

하거나 조직을 관리하면서 실제 부딪치게 되는 문제들의 해법을 제시하고 있기 때문이다. 조직 관리, 성과 관리, 인사관리, 마케팅 전략, 전략 경영, 협상 전략, 위기관리, 경영 철학 등 ... 다.먼저 조직 관리다. 목표를 정해 주어도 우왕좌왕하는 직원, 어떻게 이끌어야 하나? 이 문제를 해결한 기업들의 사례는 이렇다. 컨설팅 회사인 에이온 휴잇은 미국인 직원과 인도인 직원 ... 있는 방법이 있다는 주장에 그 비법이 궁금했다. 그 비법이란 ‘제품의 서비스화’이다. 즉 자사의 핵심 제품과 연관된 분야의 서비스로 눈을 돌리는 것이다. 복사기 업체 제록스

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.04.06 | 수정일 2021.01.10

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open innovation 경영방식을 사용한 제녹스 PPT입니다.

과 문화의 한계를 뛰어넘었다 . - 후지 제록스의 오픈 오피스는 협력사 , 고객 , 조직원들의 시간과 공간적 제약을 넘어 자유롭게 협력이 가능한 열린 공간이라는 평가를 받고 있 ... 및 방향 제시 3 ※ 저희 조는 Open innovation( 개방형 혁신 ) 에 대한 개념를 알아보고 , 이를 실현시킨 회사인 제록스사를 조사했습니다 .Open ... 가 아닌 , 인터오피스로 변화해 제휴기업은 물론 고객 , 협력사 , 각 조직원들 등과 함께 새로운 워크스타일을 창조함으로써 조직의 생산성을 최대로 끌어올리는 것이다 . Cf )) 인

리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.09

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조직구조와 조직 행태

이름:[목차]제 9장 조직구조와 조직 행태Ⅰ 서론Ⅱ 조직구조의 의의Ⅲ 조직 설계의 유형Ⅳ 새로운 조직 설계 대안Ⅴ 다양한 조직 구조의 존재Ⅵ 결론(정리)Ⅰ 서론주요 운동 경기 ... 캠퍼스에서 학생과 교수 및 다른 관련 조직과 분리되어 있으며, 책임은 분산되고 심각한 폐단이 발생 가능한, 재정적으로나 학문적으로 비용을 충당하기 힘든 문화를 만들었다 ” 라며 곧 ... 운동부서를 폐지하는 것을 포함하는 밴더빌트 대학교의 대대적인 조직 개편을 발표했습니다.그는 밴더빌트 대학이 계속해서 대학 간 운동 경기에 참여하고 기존의 멤버십을 유지할 것이

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.11.23 | 수정일 2019.11.12

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유연근무제의 의의와 도입배경 및 추진방향0k

에 조직도 긍정적인 관점이 증가했다.노동시장의 유연성은 두 가지로, 수량적 유연성(numerical flexibility)은 노동시장의 수적 규모가 짧은 시간에 큰 비용 없이 신축 ... 이 요구된다 (Bailyn, 1993; Perlow, 1997). Bailyn 등 (2001)은 대부분의 조직이 여전히 생산성과 일-가족 균형을 분리된 목표로 인식하고 있는 것이 현실 ... 이라고 지적한다.초기 제록스사의 소프트웨어개발부서에서 행해진 유연근무제에 관한 실험은 이러한 직무분석에 기초한 유연근무제의 실시가 어떤 성공을 가져오는지를 잘 보여준다. 야근과 밤

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.11.10

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진정한 리더의 조건과 유형에 대하여

게 하는 리더가 늘 존재해 왔다. 독재자는 사람들을 옥에 가두거나 처형하고, 경영자는 직원을 해고한다. 사실 내가 만난 조직의 리더들 대부분은 그 휘하에 열정이나 신뢰감 없이 ... 와 전문가들이 조직과 국경의 경계를 넘나들며 활동하는 새로운 지식기반 시대에는 리더와 추종자들이 공동의 목표를 공유하는 협력자가 될 때 가장 능률적이라는 사실을 확인할 수 있다.여기 ... 서는 오늘날 조직과 사회가 요구하는 진정한 리더의 자질과 역할 등에 대해 알아보고, 실제 사례를 통해 진정한 리더로 평가받는 이유가 무엇인지 등에 대해 자세히 살펴보고자 한다.Ⅱ. 본

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.09.21

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[굿레포트] 벤치마킹과 펀경영

까운 제품이나 서비스를 개발하고 제공하려는 목적으로 정립된 품질경영 기법 또는 철학으로서, 기업 또는 조직 내의 다양한 문제를 구체적으로 정의하고 현재 수준을 계량화하고 평가한 다음 ... 으로 향상시킬 수 있다.6시그마제록스는 일본의 캐논의 NP400이라는 복사기의 판매가격이 제록스의 제조가격보다도 더 싸고 품질도 좋다는 기사를 발견하게 되었다. 1976년 복사기 부문 ... 처리 등의 모든 면에서 일본 방식이 우월하다면 이를 배워야 한다고 강조하였다. 그 후 일본의 작업방식을 배우게 하는 벤치마킹을 시도하였다. 한편 제록스의 회장과 사장은 향후 경영계획

리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.11.17

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[국민대학교]교양과목 광고와 미디어, 기말고사 예상 문제 및 정답

를 거친다는 조직화된 구조의 유형을 의미한다.광고 효과 모형에서의 소비자 행동이 3가지 주요 차원, 즉 ‘인지‘, ’정서’, 그리고 ‘행동‘으로 구성.위계모형에는 몇가지 문제점 ... 에 의미를 부여하고 해석하는 것.게이트키핑 : 특히 커뮤니케이션 메시지가 조직적으로 생산될 때 발생하는 것잡음 : 송신자와 수신자 사이의 커뮤니케이션을 방해하는 요소피드백 ... : 기업이 자사나 자사의 브랜드를 해당 제품 범주의 선도자라고 주장함으로써 소비자에게 어필하는 것예) 코닥은 필름을, 코크는 콜라를, 제록스는 복사기를 의미경쟁사: 자사의 제품

시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.06.30 | 수정일 2016.12.17

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자원봉사론 - 일본 자원봉사의 역사적 발전과정(자원봉사활동의 역사와 현황 및 일본의 주요 자원봉사단체)

적으로 조직)(3) 일본 자원봉사자는 주로 여성 장년층 자원봉사자 중 75%가 여성, 40~50세의 비율이 60%(4) 기업들이 적극적으로 자원봉사활동을 지원.- 1900년대 초 제록스 ... 활동의 특징(1) 자원봉사가 발생되던 시기부터 민생위원제도와 같이 정부시책을 중심으로 조직. 패전 수 제정된 민생위원회법을 통해 정부가 위촉한 관립자원봉사자인 민생위원 수만 해도 ... 이익을 당하는 사고에 대비한 자원봉사자 상해보험제도가 잘 구축되어 있음3. 일본의 주요 자원봉사단체1) 민생위원제도- 민생위원(정식 명칭: 민생위원 및 아동위원)은 1917년에 조직

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.04.04

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랜(LAN, 근거리통신망)의 정의, 랜(LAN, 근거리통신망)의 분류, 랜(LAN, 근거리통신망)의 역사, 랜(LAN, 근거리통신망)의 발달,개발, 랜(LAN) 도입효과,기술동향

대에 등장한 로컬 컴퓨터 네트워크(LCN)를 들 수 있으나 1976년에 미국의 제록스사가 이더넷(Ethernet)을 발표한 이래 급속한 관심을 불러일으켰다. 발표 초기에는 3Mbps ... 의 전송 속도였으나 1979년 제록스사가 10Mbps의 이더넷을 발표하였고 이를 계기로 이더넷의 기능 확장 및 표준화를 촉진하기 위해 DEC, Intel, Xerox 3 사가 공동 ... 가 눈에 띄게 증가하여 이제는 LAN 구축 필요성을 인식하지 않는 사람이 거의 없을 정도로 LAN은 사무실, 기업, 공장 등에서 전략적 경영정보 시스템 구축에 필수적인 신경조직

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.12

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제록스,캐논,hp 비교분석

제록스 vs 캐논, HP신익현목차 -1. 제록스 회사소개2. 캐논 회사소개3. 휴렛팩커드(HP) 회사소개4. 제록스 VS 캐논 그리고 휴렛팩커드(HP) 비교1)제록스의 성공 ... 과 위기2)경쟁자 캐논과 휴렛팩커드(HP)① 캐논② 휴렛팩커드(HP)3) 제록스 vs 캐논4) 제록스 vs 휴렛팩커드(HP)5) 제록스 vs 캐논 vs 휴렛팩커드(HP)의 프린터 전쟁6 ... ) 제록스의 위기극복5. 현재 국내의 프린터 시장 그리고 경쟁자들1. 제록스제록스 미국본사와 한국 후지제록스 로고1906년 핼로이드(Haloid Company)로 설립

리포트 | 37페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.08.10

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서비스_경영[1][1].pptz

Brand Name 유지,관리4.아웃소싱의 효과아웃소싱의 효과핵심역량 강화위험의 분산조직의 슬림화 유연화부가가치 창출비용절감경기변동의 대응혁신의 가속화외부전문성의 활용정보네트워크 ... 업종 기업 의 우수한 상품이나 기술을 자사의 경영이나 생산에 응용 하는 의미로 발전 미국의 경우 제록스 사가 79년 일본의 저가 복사기의 생산 가능성을 연구 한 것이 본격적인 효시1 ... 의 기준2) 바람직한 벤치마킹이 포함해야 할 특성① 조직화되고 공식화된 프로세스의 존재 ② 경상적인 의사결정 프로세스에 포함 ③ 조직전반에 걸친 실시 ④ 성공경험의 축적 ⑤ 결과

리포트 | 59페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.03.18

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스티븐잡스 애플 성공 비결, 스티븐잡스의 기업가정신,카리스마적 리더십 [자서전해석/정리]

(Palo Alto)에 있는 제록스(Xerox)의 리서치 센터에 방문하여 그래픽 사용자 인터페이스와 마우스를 가진 컴퓨터에 대한 계획을 보았을 때, 그는 더욱 직관적이고 단순 ... 한 디자인을 만들기 시작했다. (그의 팀은 사용자가 가상의 데스크탑에서 문서와 폴더를 끌어놓도록 할 수 있었다.) 예를 들어, 제록스 마우스는 세 개의 버튼을 가지고 있었고 300달러 ... 애플샵을 막 편집하려하 때, JOBS와 RONJOHSNSON, 갑자기 몇 달동안 미루기로 결정했다. 그래서 SOTRE의 틀이 단지 물품카테고리가 아니라 더 활동적으로 다시 조직

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.01.03

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경영혁신에 대하여

하여 신제품의 조사 ·개발(R&D)을 강화하고, 대내적으로는 사무의 합리화, 간접부문 합리화, 무결점운동(無缺點運動:ZD)이나 탄력적 조직의 채택 등이 추진되고 있다. 이러한 안팎 ... , 가치관·행동양식 등의 변혁이 필요하다.-4-② 기업의 벤치마킹사례 (제록스)제록스의 경쟁력회복을 위한 경영혁신의 첫째 프로그램은 경쟁적 벤치마킹(competitive ... benchmarking)이다. 1970년대 중반기부터 일본의 경쟁업체들이 저렴한 복사기를 시장에 내놓을 때마다 제록스는 이것을 일본 경쟁업체들의 덤핑전략으로만 알고 크게 염려하지 않

리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.24

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초우량 기업들의 경영혁신 200년 REPORT (21장~24장)

은니스에 대한 경험과 정보기술에 대한 능력을 갖추어야 한다. 그래서 제록스는 특정산업에 초점을 맞추고 방법론을 조직한다. 즉, 서비스의 지원범위는 은행, 통신, 운송, 보험 등 ... 여 제록스는 첫째, 모든 고객들의 부름과 요구에 가장 바르게 대처하고, 둘째, 신속한 대처와 광범위한 고객의 기대를 수용하기 위하여 조직을 수평적으로 바꾸었으며, 셋째, 가장 우수 ... 시키는 데 효과적이고, 조직 내의 간접비 감소, 비 효율적인 관료적 조직운영의 개선, 신속한 의사결정 등을 통해 조직에 긍정적인 영향을 가져다주는 반면 직원의 사기 저하, 예기치 않

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.03.28

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후지필름을 통해서 본 브리꼴라쥬

1.브로콜라주의 정의-대부분의 조직적 기업가 정신은 심각한 자원 제약에 의해 특성화된다. 신생 기업들은 일반적으로 매우 제한된 자원으로 시작하고 어느 정도 발전을 이룬 기업 ... .)가 설립되었으며, 후지필름과 후지제록스가 자회사로 편입되었다. 2007년 화장품 브랜드 ‘아스타리프트(Astalift)’를 선보여 큰 성과를 거두었으며, 매출액 2조 8468억 ... 었던 “필름 기술”을 적극적으로 활용하였다.후지 필름 사업구조의 41%는 복사기와 인쇄기 사업이 담당하고 있다. 후지 제록스라는 이름으로 제록스와의 합병을 통해 복사기 시장에 진출

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.12.29

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