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방송통신대 - 2025 방송통신대 리포트 및 과제물 업데이트, 중간고사/기말고사자료
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"전략적인적자원개발론" 검색결과 201-220 / 1,363건

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    관광 마케팅계획
    , 다시 말해서 기업의 경제능률의 원척에 가장 적은 비용으로 가장 많은 효과를 벨 수 있는 것이어야 할 것이다. 전략이란 시장환경의 변화, 즉 시장상황, 소비자의 인식변화 또는 ... 하는 데 사용된 인적 ? 물적 소요의 타당성은 어떤가, 전략의 정도는 어떠하였는가, 현실성 있는 계획으로 변화에 부응하는, 또는 소비자의 욕구에 부응하는 상품으로 시장성을 확장?고무 ... 원래 군사적 목적으로 개발된 개념을 기업에서 도입한 것으로 조직의 목적 ? 자원 및 변화하는 시장기회들간에서 생존가능한 적합한 것을 개발하고 유지해 나가는 관리과정이라 할 수 있
    리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.02.06
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    인적자원관리(HRM) 성공사례분석
    을 확보, 개발, 교육, 훈련, 활용하는 일련의 활동을 의미한다. 인적 자원이라는 것은 쉽게 말해서 조직이 보유하고 있는 직원들을 의미한다. 즉, 인적자원 관리라는 것은 조직 ... 할 수 있는 인적/물적 자원에도 차이가 있기 때문에 각 기업이 활용하는 인적자원 관리의 기법에는 차이가 있다. 그래서 어떤 기업은 인적자원 관리를 잘 한다는 평가를 받기도 하 ... 하는 경우가 적지 않았지만, 오늘날은 그들이 독자적인 경영 기법과 기술을 개발하여 활용하고 있기 때문에 우리나라와는 다른 중국의 고유한 경영 기법을 역으로 우리가 학습해야 하
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.24
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    충북대학교 정책분석과 평가론 기말고사 시험문제 대비
    ③ 대안의 투입 요소 분석: 각 대안의 실행에 필요한 인적·물적 자원 등 비용적 투입 요소 검토④ 대안 결과의 예측: 각 대안 실행 시 예상되는 결과를 예측 (모형의 선택, 모형 ... 한 재원이 확보 가능한 구체적 방안을 제시2) 주요 권력기관의 관심과 지지 유도대통령, 의회 등 권력기관의 정책에 대한 관심 -> 정책대안 실현에 필요한 인적·물적 자원의 지원, 제약 ... 평가, 정책결정 대응전략, 정책집행 상황 및 결과에 대한 평가 수행- 소극적인 정책분석가: 분석의뢰자의 이익을 극대화시킬 수 있는 정책대안의 개발에 더 많은 관심- 정책결정 이후
    시험자료 | 29페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.25
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    1. 지역문제의 발생 원인에 대해 설명해 보시오. (15점)2. 지역정책을 추진하는 다양한 수단에 대해 설명해 보시오. (15점)
    되는 여러 문제가 축적되어 심화되는 경우가 많다. 삶의 질을 향상하고 지역 간 불균형을 해소하려면 지역문제의 근본적인 원인을 제대로 파악해야 한다. 성장 위주의 개발 전략이나 수도 ... 의 균형 발전 정책이 충분히 안착하지 못한 상태에서 수도권과 비수도권 간 자원 분배가 크게 편차를 보이게 되었다. 중앙정부 차원에서 추진한 산업화 정책이나 경제 발전 전략이 실제 지역 ... 권과 비수도권 사이의 과도한 격차, 그리고 인프라와 자원의 편중 현상 등은 지역문제를 일으키는 근본적 요인으로 자주 지목된다. 지역정책은 이러한 난제를 해결하기 위해 마련된 제도
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.12
  • 일본이 수출 규제를 통하여 한국을 길들이려는 노력은 수포로 돌아갔습니다. 우리 기업들이 그동안 일본과의 경쟁이 어려워 생산을 안 했던 대일 의존도가 거의 100퍼센트인 품목을 연구개발 노력을 통 (1)
    와 같은 중소기업이 글로벌 기업으로 성장하기 위한 토대를 마련할 뿐만 아니라 그동안 보여줬던 기초과학 기반 자료의 개발이 필요하다. 대기업뿐 아니라 정부도 연구개발인적·물적 자원 ... 위해 사회주의 공산주의 공산주의 국가 제한, 적 등의 정치 전략이 시행되고 있다. 따라서 중국 시장 밖에서 더 큰 시장을 개척하기 위해서는 안정적인 수출 고객 육성에 집중할 필요 ... 을 연구개발 노력을 통하여 생산해 내었기 때문입니다. 이 사태를 보고 우리 제조업의 경쟁력과 원자재를 해외로 구입하여 조립 생산하여 수출하는 지금의 방식에 대해서 논하시오.서론중국
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.23
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    이해관계자중심경영차원에서살펴본BSC운영사례분석
    활동으로서 SHRD, 역할 변화에 대한 대.내외 자료에서 유형을 도출하고 이를 바탕으로 실행과정을 결정.SHRD와 BSC의 연계비전과 철학기업의 전략인적자원개발(SHRD)가 잘 ... 적자원을 기업의 장기적, 단기적 전략 및 목표를 달성하는데 중요한 수단으로 간주, 조직 및 전략 목표에 맞게 개발하고 다른 인사기능(HRM)과 효과적으로 연계함으로써 궁극 ... 명시실적에 대한 피드백*역량평가 (연 1회), 업적평가(연 1~2회)를 통해 아래와 같은 프로세스로 성과를 보상한다.[출처 : 백삼균 교수, 전략적 인전자원개발 컨설팅 사례]학습
    방송통신대 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.29
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    공공부문(공공기관 및 공기업)에서의 전략적 기획 구축 사례를 찾아 정리하고, 전략적 기획의 중요성
    주제: 공공부문(공공기관 및 공기업)에서의 전략적 기획 구축 사례를 찾아 정리하고, 전략적 기획의 중요성에 대한 자신의 생각을 적으시오.목차1. 전략적 기획이란2. 공공부문 ... 사업의 방향성과 목표를 설정할 수 있고, 이것이 있어야 기업은 자기들이 가진 유한한 인적, 물적 자원을 최대한 낭비하지 않고 투입할 수 있기 때문이다. 뿐만 아니라 조직 구성원 ... 행정영역을 축소하고 기업가적인 정부를 구현하려는 것이다. 행정조직에 시장주의 원리를 도입하려고 하다 보니 기업의 생존에서 중요한 개념인 전략(적) 기획의 개념은 공공 부문에 있
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.20
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    리더와 관리자의 차이점을 논하라
    하고, 이것이 원활하게 달성되도록 조직이 보유한 인적, 물적 자원을 관리하는 역할을 하는 사람이라고 할 수 있다. 관리자에게는 그들이 해야 할 과업 자체가 명확하게 제시되어 있 ... , 조정, 전략개발, 예산 수립 및 집행 등의 업무를 수행한다. 이는 리더가 하는 역할과는 다소 차이가 있는 부분이다.2. 리더와 관리자의 차이1) 역할의 차이앞서 리더와 관리자의 개념 ... 다.리더와 달리 관리자는 목표를 계획하고 목표를 달성하기 위한 업무를 완수하는데 치중하는 사람이다. 목표를 달성하기 위해서 인적 자원을 충원하고 조직화하는 것이 관리자의 역할이
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.13
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    (기획론) 기획의 종류에 대하여 설명하시오
    지역 간의 격차를 줄이거나 특정 지역을 전략적으로 개발하기 위한 목적에서 실시한다.2) 국가계획, 국제계획국가 전체를 대상으로 하는 계획으로, 여러 가지 목적에서 시행된다. 경제 ... , 지하 자원이나 수자원개발하는 것, 에너지 자원개발하는 것 등이 물적 계획에 해당한다.4) 방위 계획오늘날에는 국지적인 분쟁이나 내전은 있지만, 국가 간의 전쟁은 흔치 않 ... 정부(주로 공산당)에서 인적, 물적 자원을 배분하고 생산량을 통제하며, 임금까지도 여기에서 결정한다.
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.08
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    인적자원관리의 사례
    과목명: 사회복지행정론주제: 인적자원관리의 사례1)직원의 능력개발을 지원하기 위한 전략, 실제사례, 학우님의 제안목차I. 서론II. 본론1. 사회복지 시설의 직원 능력 개발 현황 ... 부분이 영세 규모로 운영되고 있다. 만성적으로 인적, 물적 자원의 부족에 시달리고 있다. 그렇기 때문에 개별 시설들이 자체적인 직원 능력 개발 프로그램을 운영하기 어려운 것이 현실 ... (1) 직원 능력 개발의 의의와 필요성(2) 사회복지 시설 직원들의 실태2. 사회복지 시설 직원 능력 개발 지원을 위한 전략1) 협회 차원의 교육 프로그램 실시와 교육 의무화2
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.07
  • 국제재무관리 12주차 과제
    되며, 주요 의사결정도 모은행이나 주요 지점에 소재하는 의사결정자의 지시에 의존해야 하는 단점이 있다. 또한, 인적·물적 자원의 규모가 매우 작기 때문에 대규모 기관에 비하여 시장조사 ... 은행들간의 기존의 관계에 영향을 미칠 가능성은 거의 없다. 대표사무소는 비교적 적은 예산으로 운영이 가능하고, 폐쇄도 용이하므로 새로운 해외시장을 개척할 때에 그 초기수단으로 널리 ... 이용되고 있다.하지만, 주재국 내에서 일반적인 은행업무를 수행할 수 없다는 점은 대표사무소의 활동에 큰 제약이 되고 있는데, 새로운 사업의 개발도 이로 인해 그 범위가 제한
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.09
  • 생산운영관리 ) 내가 글로벌 한식 세계화 프로젝트를 만드는 기획전무라면, 어떤 제품을 어떻게 개발할 것인지 생산운영관리를 총 망라하여 기획서를 제출하시오
    개발도상국이 존재하며 이들 중 가장 잘사는 나라인 말레이시아가 우리나라의 GDP에 1/3수준인 것을 알 수 있다. 이를 참고하여 이들 동남아시아에서 어떠한 가격전략이 유리할지 생각 ... 가 생기게 하는 것이 더 유리한 전략이 될 수 있을 것이다. 따라서 오히려 고가전략으로 목표원가를 잡아 제품을 개발하는 것이 좋다고 생각한다.개발의 스피드는 그 나라의 식문화 ... 이 크게 들지 않을 것이다. 따라서 자본집약도가 낮고, 자원유연성은 인적, 물적 생산자원이 상황에 따라 조정이 가능하기 때문에 유연하다고 할 수 있다. 수직적 통합을 위해 공급망
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.01.15
  • 경영학 인적자원관리 서술형 시험 대비 정리 / 족보 (A+)
    목차0. 들어가며(인적자원관리의 정의, 지속가능경쟁우위, 전략인적자원관리)1. 직무관리(직무관리, 직무분석-질문지법 면접법 등, 직무평가-서열법 분류법 점수법 요소비교법, 직무 ... 를 이루어서 조직의 전략목적을 효율적으로 달성시키도록 하는 과정을 의미한다.전략인적자원관리 프로세스는 직무분석 및 설계, 인사계획, 모집 및 선발, 훈련 인재개발, 성과관리, 보상 ... 신뢰도 타당도/선발오류, 배치관리)4. 인사이동(전환-4원칙과 방식전략인적자원관리, 지속가능 경쟁우위?인적자원관리는 조직의 성과를 내는 기업의 전략이 될 수 있으며, 인적자원관리
    리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.06
  • [인적자원개발론]경력개발프로그램 설계의 기본방향에 대하여 논하라- ver4
    2020 학년도 ( 1 )학기 출석수업대체과제물교과목명 : 전략적인적자원개발론학 번 :성 명 :연 락 처 ... 프로그램의 기본적인 방향성에 대한 고찰 21. 기업의 비전과 이념을 존중하고 실천 가능한 방향성 22. 평생교육 차원에서 자기계발을 존중하는 경력개발 지향 33. 인적자원의 활용 ... 종합적인 인적자원관리 시스템을 말하는 것이다(백삼균, 2017에서 재인용).이러한 경력개발 프로그램을 구축하는 목적 및 기대효과를 살펴보면, 이는 개인적 차원과 조직적 차원
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.31
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    비영리조직의 인적, 물적자원 제약을 극복할 수 있는 마케팅방법
    과목명 : 비영리조직마케팅및홍보주제 : '비영리조직의 인적, 물적자원 제약을 극복할 수 있는 마케팅방법’- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 유니세프 미디어 마케팅 전략2. 채리티 ... 워터 브랜딩 마케팅 전략Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론비영리조직은 이윤 또는 영리추구가 아닌 공공이익을 실현하는 것을 최우선적인 목표로 설립과 운영이 이루어진 조직을 의미 ... 는데 비영리조직은 지역사회와 시민의 욕구를 실현하기 위한 자원봉사수준 활동을 넘어 조직 규모와 활동이 발전되고 지속적인 운영을 하기 위해서 필요 재원을 확보하는 것이 중요 현환으로 대두
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.08
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    2강 기업가정신 강의노트 직접 작성
    의 역량1. 인적/ 물적 자원의 경영 능력2. 리스크가 있어도 극복하고 도전하는 자세- HUMAX의 변대규 대표기업가정신을 혁신을 이루려는 정신.기업가정신 => 변화를 탐구 ... - 공정혁신 - 현대 스마트폰 / 제품혁신 ? 선진국/선진기업 초기핸드폰- 기술의 발전과정유동기 끊임없는 새로운 연구개발 단계변환기 연구개발의 중간단계경화기 기술의 발전 단계가 떨어져 ... / 습득=>소화=>변환- 우리의 기술로 소화하여 해외시장에 판매 기업/ 경제 규모의 확대 => 선진국 기술이전이 어려움.- 스스로 기술을 창출하라선진국에 가져간 스펙 생산 / 개발
    시험자료 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.07.19
  • A+ 서평 세상 모든 창업가가 묻고 싶은 질문들을 읽고 나서
    는지에 대한 리스크이다.​결국 이러한 리스크를 줄이면서 인적/물적 자원을 최대로 확보하는 것이 창업가의 역할일 것이다. 새로운 회사가 생존하기 위해 가장 필요한 것은 고객에게 가치 ... .​결국 아래와 같은 인식과 절차가 갖추어져야 한다. 우선 우수한 제품을 개발하고도 마케팅을 하나의 전략이나 수단으로 보지 않는 CEO들이 많다. 그들에게 마케팅은 불필요한 사치일 ... , 위기관리, 투자전략 그리고 경영철학에 이르기까지 스타트업 창업가라면 알아야 할 거의 모든 영역을 다루고 있다.또한 하버드 MBA 출신 창업가들이 설립한 스타트업이 어떻게 성장했고 왜
    리포트 | 9페이지 | 5,900원 | 등록일 2022.02.27 | 수정일 2023.11.27
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    (환경법) 사전예방적 제도로서 환경영향평가제도”에 대하여 설명하시오
    . 본론1. 우리나라의 환경영향평 제도2. 전략환경영향평가(1) 개념(2) 전략환경영향평가의 대상(3) 전략환경영향평가의 평가 내용1) 정책계획에 대한 평가 항목2) 개발기본계획 ... 들이 요즘 소위 말하는 ‘내일이 없는 삶’을 사는 것처럼 자연을 훼손해 가면서 개발을 일삼았고 천연 자원을 마구 채취했으며, 동물과 식물에 대한 어떠한 고려와 배려도 없이 그들의 삶 ... 을 수립한 후에 그것이 환경에 부합하는지를 판단하다 보면 환경영향평가 절차가 요식행위에 그치는 경우가 적지 않다. 왜냐하면 어떤 개발 계획이나 프로젝트를 설계함에 있어서는 많
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.13
  • 인적자원(Human Resource)의 인적자본(Human Capital)으로 전환 전략
    이름 : 박** 과목 : 인적자원개발론과제 : 인적자원(Human Resource)의 인적자본(Human Capital)으로 전환 전략현재 다양한 기업들이 우수한 인재를 확보하기 ... 화하고, 공통 자 격 요건에서 어학점수를 폐지하는 등 직무역량 검증에 집중한 채용 절차를 운영한다.과거에는 조직구성원 중심의 인적자원개발하였는데 개인의 발달과 조직의 생산성 및 ... 한 사람들이 모여야 할 것이며, 그들이 만드는 사업 모델이 시장에서 선호되어야 할 것이다. 따라서 기업을 구성하는 가장 중요한 두가지는 인적자원과 사업모델이라 할 수 있지만, 사업
    리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.11.23
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    사회복지기관의 홍보전챡과 실제 사례 제시 및 의견 제안(기사 활용 시 출처 명시)
    해서는 다양한 프로그램의 개발과 참여를 지속해야만 기관이 원활하게 운영될 수 있다고 생각한다.즉, 홍보를 통해 사회복지기관이 하는 일을 알리고 자원의 연계와 참여자의 증대를 통해 ... , 다섯째, 복지기관과 지역사회 주민들과의 소통을 위해, 여섯째, 자원봉사자나 후원자 개발을 위해, 일곱째, 지역사회 주민의 동참을 끌어내기 위해서라고 생각한다.따라서 사회복지기관 ... 으며 복지관을 통해 발생하는 인적, 물적 자원의 소개와 사람들의 사는 모습을 담아내어 대상자들에게 프로그램의 참여 증대를 목적으로 배포되고 있다.3) 서울시 시립노원노인종합복지관(네이버
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.02
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2025년 08월 16일 토요일
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