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"인정답안" 검색결과 201-220 / 2,899건

  • 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 A유형(100점)
    으로 저장 후 첨부파일로 제출(예: 가나다라강의_홍길동.doc)▶ 채점기준 : 각 문항에 알맞은 답안을 작성하세요.< 리포트 주제 >1-1. 근로자의 개념에 대하여 설명하고, 최근 이슈 ... 으로 제재를 가하는 관계 시 조기 출근은 근로시간에 해당된다. 하지만 회사의 지시없이 일찍 출근한 경우는 근로시간으로 인정하지 않아도 되며, 회사의 입장에서는 임금을 필수적으로 지불 ... 의무 및 교육불참으로 인한 불이익이 없다면 근로시간으로 인정하지 않아도 무방하다.4) 회식시간 (2점)- 회식시간은 근로계약상 의무사항이 아니다. 회식시간은 일반적으로 근무시간
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.09
  • 기말 법3 남녀평등과법 제5강과 제7강을 참조하여 남성징병제에 대해 헌법재판소는 2014년에 어떠한 심사기준으로 어떻게 판단
    활용할 수 있는 비사법적 기관들과 사법기관들의 명칭을 쓰시오.목차1. 남성징병제 문제 답안(1) 심사기준(2) 판단과 결정(3) 평가2. 성희롱 문제 답안(1) 심사기준(2) 판단 ... 과 결정(3) 평가3. 기관명칭 답안4. 출처 및 참고문헌1. 남성징병제 문제 답안(1) 심사기준2011헌마825 병역법 제3조 제1항 위헌확인 사건(이하 ‘본 사건’)에 대해 헌법 ... 않는다고 판단했다.또한 헌법재판소는 본 사건에 대해 입법형성권을 매우 광범위하게 인정하면서, 그 이유는 징집의 문제가 합목적적으로 정해야 하는 사항이기 때문이라고 설명한다. 징집
    방송통신대 | 7페이지 | 3,400원 | 등록일 2024.11.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    (법사상사) 플라톤의 법률론에 대해 서술하시오
    경우 문제번호 표기 후 답안 작성?과제물유형:공통형?과제명:1. 플라톤의 법률론에 대해 서술하시오.(15점)2. 아우렐리우스 아우구스티누스의 법이론에 대해 서술하시오.(15점)3 ... 지식과 지성을 갖춘 통치자가 존재한다면 법률은 여전히 필요하지 않은 존재가 된다. 플라톤이 법률의 필요성을 인정한 것은 현실에 철인왕이 존재하기 어려운 지나치게 이상적인 존재이 ... 를 반영하게 되는데, 인간의 마음과 지성에는 이러한 신의 고유한 법칙이 새겨지게 된다. 그러므로 자연법을 영원법을 모사한 것이라고 이야기하는 것이다.끝으로 인정법 내지 세속법
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.04 | 수정일 2022.03.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    글로벌 시대의 예술과 가치 2024 ~ 2022
    을 하나로 포개서 겹겹이 쌓은 회화의 표현 방식이므로 이 두 개의 핵심 내용이 모두 기재되었을 때 3점 만점이 부여됨.:만점 답안의 예는 아래와 같다->지속/ 메를로퐁티는 실재 ... 에서 가장 오랜 기간 인정받아왔던 갈레 노스의 혈액순환론을 강하게 부정하고 인체 4원 소설을 주장하여 소위 생물학의 과학 혁명을 이루었다.-> X10. 다음의 두 개의 보기 (맞다/틀리 ... 가 무엇을 의미하는지, 시간 개념을 포함하여 설명하는 서술형 문항의 경우가장 중요한 것은 시간의 변화를 개념적으로 포착, 설명하는 것이 포인트.->만점 답안: 다양한 레이어를 동시
    시험자료 | 20페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.10.02 | 수정일 2025.03.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    통합사회 평가계획 및 최소 성취수준 진술문 예시
    60%미만E8. 수행평가 결시자와 학적 변동자 처리 기준(인정점 포함)가. 수행평가에 참여한 학생에게 기본 점수 40점을 부여한다. 수행평가에 참여하였으나 수행 결과물이 없는 학생 ... (미제출, 백지 답안 등)은 30점을 부여한다. 단, 결시자에게 추가 응시 기회를 주어 결시가 없도록 노력한다.나. 장기 결석자의 경우 해당 영역 수행평가 평균점수를 기준으로 공결 ... 은 100%, 질병 등 인정 사유는 80% 인정점수를 부여하고, 미인정 결석자는 20%를 부여한다.다. 학적 변동자는 본교에서 실시하는 수행평가 참여를 원칙으로 한다. 단, 학기말
    리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.03.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    고등학교 3학년 전교과 평가기준안(평가계획서) 예시
    처리한다.1) 수행평가에 성실하게 참여한 경우 : 영역별 기본점수 40점 부여2) 수행평가에 참여는 하였으나 고의적 미제출, 백지 답안의 경우 : 35점 부여3) 장기 미인정 ... 케플3단계)로 처리하며 석차등급은 산출하지 않는다.8. 결시자와 학적 변동자 처리 기준(인정점 포함)가. 수행평가의 영역별 점수는 100점 만점으로 하고 기본점수 부여는 다음과 같이 ... .나. 장기 출석인정결석, 재/전/편입/복학으로 인하여 수행평가 수행이 불가능한 경우 석차산출단위별 해당 영역 평균점수의 100%를 부여한다.다. 장기입원 등으로 수행평가에 참여
    리포트 | 177페이지 | 20,000원 | 등록일 2024.02.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    상담심리학 본인이 선호하는 상담이론에 대해 구체적으로 소개하고, 왜 그 이론을 선호하는지 이유를 설명하시오. 또한 자신이 선호하는 상담이론으로 상담을 진행한 후 나타나는 효과와 문제점을 서술하시오.
    . 따라서 인간이 자신의 잠재력을 실천하는 경향성을 인정함으로써 스스로 자신의 문제를 해결할 수 있습니다. 이를 심리적 문제에 적용하면 인간은 원래 부적응 상태를 극복하고 정신건강 상태 ... 로서 자기이해를 적극적으로 수용하고, 자아실현이 가능한 인격체임을 인정한다. 이를 통해 방문객들이 스스로 이해하고 잠재력을 최대한 발휘하여 자기실현적인 성향으로 만들 수 있다고 생각 ... 했다. 성적이 나올 때마다 민지는 성적이 낮다는 핑계를 댔다. "감기약을 먹었더니 너무 졸려서 시험을 보다가 잠이 들었다", "잘 볼 수 있었는데 답안지를 밀어냈다"는 등 자신의 성적
    리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.06.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    여기는 2051년, 대한민국입니다 자신이 30년 후, 미래에 살고 있다고 상상해보세요
    하고, 그 선택에 입각하여 답안을 작성해주세요. - 4가지 중 1가지 선택*시나리오 1: 최악의 시나리오(ex. 코로나19 변이 확산으로 세계 각 국가 봉쇄조치, 전 세계 대기업 절반 ... 3: 의외의 시나리오(ex. 남북통일, 한국에서 코로나 백신 및 치료 선진국으로 도약, 인공지능 로봇을 인격을 갖춘 가족으로 인정, 과학기술의 비약적 발전으로 기후조절 및 미세먼지
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.20
  • 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기, 리포트B형문제 100점 답안
    으로 저장 후 첨부파일로 제출(예: 가나다라강의_홍길동.doc)▶ 채점기준 : 각 문항에 알맞은 답안을 작성하세요.< 리포트 주제 >2-1. 채용절차의 공정화에 관한 법률의 내용 중 ... 경쟁관계에 있는 기업에 취업하거나 회사와 관련된 창업을 일정기간 하지 않을 것을 내용으로 하는 약정입니다.2) 약정의 유효성을 인정받기 위해서는 판례에서 인정하고 있는 요건
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.24
  • [영유아교수방법론] 다양한 교사의 역할과 우선순위, 내가 되고자 하는 교사 모습
    를 맺는 교사 : 영유아 개개인의 차이와 요구를 인정하고, 수용하는 교사는 영유아와 안정적인 애착을 형성하여, 영유아에게 교사에 대한 신뢰감을 형성시킬 수 있다.2) 영유아와 긴밀 ... 할 수 있어야 한다.가) 인정하기(Approval): 영유아가 서툴지만 자기를 표현할 때 그것이 정답이 아니더라도 인정받는 경험이 많아진다면 자신감을 갖고 도전의식을 고취시킬 수 ... 적인 사람, 창의적인 사람, 다양성을 인정하는 사람, 민주적인 사람)을 북돋우고, 영유아의 부적응 행동을 지도할 수 있어야 한다.라. 기록자 및 평가자교사는 영유아의 발달과 특성
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.06 | 수정일 2021.10.30
  • 다우기술 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!] +1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안
    . ★1000 대기업 1차 직무면접+답안 4. ★1000 대기업 2차 임원면접+답안 < 목 차 > 1. ☆★면접경험& 꿀팁★☆ 2. ★★실제 최신 면접기출(인성+직무)★★ 3 ... . 1000대 기업 1차 직무면접 + 답안 4. 1000대 기업 2차 임원면접 + 답안 안녕하세요! 실제 면접에 응시한 면접자들(50명 이상)을 대상으로 인터뷰하여 자료를 만들 ... 인원은 사실상 실무진들에게 인정을 받은 인원이기 때문에 대표이사님과 만나 면접 형식으로 인사하는 정도였습니다. 자기소개서를 기반으로 질문을 하시기 때문에 자기소개서에 거짓으로 꾸며쓴
    자기소개서 | 29페이지 | 19,900원 | 등록일 2023.08.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    프로이드는 인간의 기본적인 본성을 크게 '성욕'과 '공격성'으로 설명했죠. 물론 그 분의
    -ego의 지령을 받는 ego가 통제하기에 우리는 그 공격성으로 인해 사회적으로 인정되지 않는 행동을 하지 않죠. 하지만 ego의 통제능력이 상실될 때, 우리는 그 공격성으로 인해 아주 ... 하기 위해 부단히 노력을 하고 있죠. 군이란 조직의 관리자(간부도 좋고, 상담관도 좋습니다.)로서 자살이란 극단적인 선택을 하고 있는 병사를 어떻게 상담하고, 관리할 것인지 답안
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.17
  • 덕성여대 다시보는미국사회 24학년도 기말고사 대체 과제
    의 범주가 아니기 때문에 백인에 넣으면 백인이 더욱 majority에 가까워질 수 있지만 Hispanic을 White로 인정하지 않는다는 면에서 백인성의 배제라고 할 수 있 ... . 다음 제시된 문제에 대하여 답하시오. (15점*2=30점)(1) 강의의 관련 내용 정리가 아닌 자신의 생각과 근거 중심으로 구체적으로 작성합니다.(2) 문항당 답안 분량은 정해져 있
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.12.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    인터넷 중독, 스마트폰 중독, 도박과 약물중독의 개념과 특징, 진단기준(증상)을 설명하고
    새로운 인격 창출과 숨은 성격의 발현이라고 할 수 있을 것이다. 이 중에서 사회적 지지라고 하는 것은 특히나 보이지 않는 곳에서 사람들에게 인정을 받을 수 나는 만족감으로 인한 인 ... 하는 것이 어려운 경우 등과 관련된 질문을 통해서 얘의 답안이 몇 개가 나오는지에 따라서 인터넷 중독의 상태인지 아닌지를 판정하고 있다. 2)스마트폰 스마트폰 중독이라고 하는 것
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    영화(소원, 하모니,증인,7번방의 선물) 중에서 한개를 보시고 교정복지적 관점에서 시사점을 정리
    성년자 강간 및 살인 이라는 누명을 고의적으로 씌우게 된다. 경찰은 예승이를 만나러 간다는 용구에서 범행을 인정하는 행동을 하면 보내준다고 설득하고 용구는 경찰들이 시키는 데로 행동 ... 이 아니라고 생각한다. 이에 사형수인 용구를 위해 탄원서를 제출하기도 하고 6살 지능을 가진 용구를 위해 재판 과정에서 어떻게 대댑해야할지 답안들을 정리해서 암기를 시키는 등 용구
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.31 | 수정일 2023.02.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국예탁결제원(KSD) 2025년 신입직원 채용 일반_경영 자기소개서와 면접자료
    및 모범답안1. 한국예탁결제원에 지원하게 된 동기를 본인의 직업 선택 기준과 연계하여 기술해주시기 바랍니다.저는 직업을 선택함에 있어 첫째로 사회적 가치와 공공성, 둘째로 조직 ... 의 사람직접적인 비판보다는 자료를 재정리하고, 가설별 비교자료를 정리하여 공유하는 방식으로 접근을 바꿨습니다. 데이터에 대한 해석은 다양할 수 있다는 점을 인정하고, 다양한 해석을 시각 ... 고 별도로 소통하는 것이 더 효과적이라는 사실도 체감했습니다.협업은 단순히 업무를 분담하는 것을 넘어 서로를 이해하고 인정하는 과정이라고 생각합니다. 입사 후에도 다양한 성향
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    경영의 모험 독후감
    하나는 서술의 겸손이다. 모든 것을 안다는 태도 대신 모른다는 사실을 인정하고, 그 위에 질문을 쌓는다. 읽는 사람은 답안을 전달받는 게 아니라, 더 나은 질문을 만드는 법을 익힌다 ... 는지 보여 준다. 어떤 순간에는 작은 표현 하나, 애매한 책임의 경계, 체면을 지키려는 마음이 결과를 바꾸기도 한다. 사람의 마음이 흔들릴 수밖에 없다는 점을 인정하고, 흔들림을 전제
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.08.13
  • 교육심리학_3주 2강에서 행동주의 학습이론에 대해 학습했습니다. 행동주의 학습이론을 정리하고 일상생활에서 행동주의 학습이론이 적용되는 실제적인 사례를 들어 기술하시오.
    인정을 통해 동기가 상승하면, 직무 능력이 상승하는 결과로 이어지기도 한다. 반면, 좋지 않은 피드백이나 불편한 상황이 자주 주어진다면, 업무 수행을 두려워하고 소극적으로 변할 ... 는 권한이 주어진다. 이러한 구조는 학습자에게 긍정적 강화를 지속적으로 부여함으로써 동기를 높인다. 잘못된 답안을 제시했을 때, 즉각적인 설명과 재시도로 이어지는 방식은 부적 강화 ... 되고, 이를 달성했을 때 곧바로 적절한 칭찬이나 보상을 받을 수 있도록 설계하면 학습 동기가 유발된다. 이때 보상은 물질적인 것일 수도 있고, 교사나 다른 학생들의 인정, 또는 성취
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    스티넷(Stinnett)과 드프레인(DeFrain)이 밝혀낸 건강한 가정의 6가지 요소에 대해서 기술하고
    하되 강의내용을 참고하여 상세하게 기술하고 예를 들어야 한다.[작성시 유의사항]※ 답안 작성시 2개의 파트로 구분하여 작성1. 스티넷(Stinnett)과 드프레인(DeFrain ... 를 인정하면서 자신들이 느끼는 감정을 적절히 공유하는 대화 방식을 가지는 것이다. 끝으로 애정은 가족 상호 간의 보살핌과 개성을 존중, 유머, 쾌활함을 가지는 것으로 가족 간
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.10
  • 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 C유형 100점 받은 과제
    으로 저장 후 첨부파일로 제출(예: 가나다라강의_홍길동.doc)▶ 채점기준 : 각 문항에 알맞은 답안을 작성하세요.< 리포트 주제 >3-1. 계약직 근로계약기간의 사용제한에 대하여 설명 ... 했다고 하더라도 부당한 해고가 정당한 것으로 인정되는 것은 아니다.3) 해고의 서면통지의무근로기준법에 따라 사용자는 근로자를 해고하려면 해고사유와 해고시기를 서면으로 통지해야 한다. 근로자에 대한 해고는 서면으로 통지해야 효력이 있다.
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.25
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2025년 09월 06일 토요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
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- 작별인사 독후감