"인정답안"의 검색결과 입니다.

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자원봉사자 종합의견 ocu ted 교수학습 원리 성과일상 중간 자원봉사론 TED

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"인정답안" 검색결과 181-200 / 3,798건

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사회복지조사연구에서 양적연구의 필요성과 진행단계에 관해 서술하시오

번, 취업, 2번, 결혼, 3번, 재정문제 4번, 고민없다 라는 답안을 제시하고 고를 수 있도록 조사하는 방식이다.이 서베이 연구는 연구문제를 현실 환경에서 조사할 수 있고, 많 ... 시도별 경력단절여성의 비중과 규모에 대해서도 세밀히 나와 있다. 이렇게 양적연구를 통해 사회문제를 보다 구체적이고 객관적으로 볼 수는 있지만 연구의 비참여 집단들은 이러한 결과를 인정할 수 없다는 의견도 나올 수 있다.

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.28

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인간적 가치가 소중한가, 사회적 가치가 중요한가

라고 할 수 있다. 젝은 수치상 단기적인 성과를 냈어도 직원들의 가치를 인정하지 않는 리더들에 대해 가차 없는 해고를 통해 회사를 일군 직원들에 대한 존중을 잃지 않았던 것이 ... 이 공생의 기초가 될 것이라고 생각한다.다소 추상적이고 포괄적인 답안지라고 생각이 들 수 있겠다. 그러나 인간적 가치, 시장적 가치 중 한쪽에만 편향된 태도는 우리가 이룩하고자 하

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.30

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핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 A유형(100점)

으로 저장 후 첨부파일로 제출(예: 가나다라강의_홍길동.doc)▶ 채점기준 : 각 문항에 알맞은 답안을 작성하세요.< 리포트 주제 >1-1. 근로자의 개념에 대하여 설명하고, 최근 이슈 ... 으로 제재를 가하는 관계 시 조기 출근은 근로시간에 해당된다. 하지만 회사의 지시없이 일찍 출근한 경우는 근로시간으로 인정하지 않아도 되며, 회사의 입장에서는 임금을 필수적으로 지불 ... 의무 및 교육불참으로 인한 불이익이 없다면 근로시간으로 인정하지 않아도 무방하다.4) 회식시간 (2점)- 회식시간은 근로계약상 의무사항이 아니다. 회식시간은 일반적으로 근무시간

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| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.09

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(가장최신3개년) 2022-2 성과일상중간고사 문제+답안 검색가능 +21년~22년2학기추가비교

성과일상 2022-2학기 중간고사오탈자와 답안은 작성자가 확인했으나, 다시 확인바랍니다.작성기준: 22년을 기준으로 21년2학기중간고사~ 22년2학기중간고사 3개년 중간고사 ... 적으로 결정된다”고 보았던 프랑스의 실존주의 철학자는?(22년2학기)답: 보부아르12. 현재 대한민국에서 동성애는 불법이지만 법령에 의거해 개인의 성적 지향은 인정하고 있다(22년 ... ② 인간의 성욕, 개인의 성의식과 행동까지도 생물학적으로 설명이 가능하다③ 남녀의 성차를 인정한다④ 개인의 행동은 사회적 요인이나 유전자에 의해 결정된다22. 성욕인 욕망이 자연

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.10.26

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(법사상사) 플라톤의 법률론에 대해 서술하시오

경우 문제번호 표기 후 답안 작성?과제물유형:공통형?과제명:1. 플라톤의 법률론에 대해 서술하시오.(15점)2. 아우렐리우스 아우구스티누스의 법이론에 대해 서술하시오.(15점)3 ... 지식과 지성을 갖춘 통치자가 존재한다면 법률은 여전히 필요하지 않은 존재가 된다. 플라톤이 법률의 필요성을 인정한 것은 현실에 철인왕이 존재하기 어려운 지나치게 이상적인 존재이 ... 를 반영하게 되는데, 인간의 마음과 지성에는 이러한 신의 고유한 법칙이 새겨지게 된다. 그러므로 자연법을 영원법을 모사한 것이라고 이야기하는 것이다.끝으로 인정법 내지 세속법

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| 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.04 | 수정일 2022.03.05

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통합과학 평가계획 및 최소 성취수준 진술문 예시입니다.

%이상 ～ 70%미만D60%미만E8. 수행평가 결시자와 학적 변동자 처리 기준(인정점 포함)가. 수행평가에 참여한 학생에게 기본 점수 40점을 부여한다. 수행평가에 참여하였으나 수행 ... 결과물이 없는 학생(미제출, 백지 답안 등)은 30점을 부여한다. 단, 결시자에게 추가 응시 기회를 주어 결시가 없도록 노력한다.나. 장기 결석자의 경우 해당 영역 수행평가 평균 ... 점수를 기준으로 공결은 100%, 질병 등 인정 사유는 80% 인정점수를 부여하고, 미인정 결석자는 20%를 부여한다.다. 학적 변동자는 본교에서 실시하는 수행평가 참여를 원칙

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.03.19

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통합사회 평가계획 및 최소 성취수준 진술문 예시

60%미만E8. 수행평가 결시자와 학적 변동자 처리 기준(인정점 포함)가. 수행평가에 참여한 학생에게 기본 점수 40점을 부여한다. 수행평가에 참여하였으나 수행 결과물이 없는 학생 ... (미제출, 백지 답안 등)은 30점을 부여한다. 단, 결시자에게 추가 응시 기회를 주어 결시가 없도록 노력한다.나. 장기 결석자의 경우 해당 영역 수행평가 평균점수를 기준으로 공결 ... 은 100%, 질병 등 인정 사유는 80% 인정점수를 부여하고, 미인정 결석자는 20%를 부여한다.다. 학적 변동자는 본교에서 실시하는 수행평가 참여를 원칙으로 한다. 단, 학기말

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.03.19

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고등학교 3학년 전교과 평가기준안(평가계획서) 예시

처리한다.1) 수행평가에 성실하게 참여한 경우 : 영역별 기본점수 40점 부여2) 수행평가에 참여는 하였으나 고의적 미제출, 백지 답안의 경우 : 35점 부여3) 장기 미인정 ... 케플3단계)로 처리하며 석차등급은 산출하지 않는다.8. 결시자와 학적 변동자 처리 기준(인정점 포함)가. 수행평가의 영역별 점수는 100점 만점으로 하고 기본점수 부여는 다음과 같이 ... .나. 장기 출석인정결석, 재/전/편입/복학으로 인하여 수행평가 수행이 불가능한 경우 석차산출단위별 해당 영역 평균점수의 100%를 부여한다.다. 장기입원 등으로 수행평가에 참여

리포트 | 177페이지 | 20,000원 | 등록일 2024.02.07

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[강력추천] 2026 국제성모병원 신규 간호사 (All-in-One) 면접족보 [최신면접기출+압박면접질문+직무역량질문+1분자기소개]

- 8문항ㆍ지원자들이 실제로 당황했던 압박 면접 질문과 걸맞는 모범답안을 그대로 담았습니다.ㆍ모범답안을 통해 논리적이고 차분하게 답변하는 방법을 익힐 수 있습니다.Ⅲ. 직무역량 ... 와 신속하게 공유해 오해를 풀거나 개선책을 찾습니다. 단순한 변명보다는 병원의 방침과 이유를 이해하기 쉽게 설명하고, 환자나 보호자가 느끼는 불편함을 진심으로 인정하며 사과의 뜻 ... 합니다. 상황이 해결되지 않으면 팀장이나 선배 등 제3자의 조언을 구해 중재를 받기도 하며, 합의된 결과는 모두가 납득할 수 있도록 정리해 실행합니다. 협업 과정에서 서로를 인정하고 신뢰

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| 자기소개서 | 16페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.11.29

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[강력추천] 2026 BHS병원 신규 간호사 (All-in-One) 면접족보 [최신면접기출+압박면접질문+직무역량질문+1분자기소개]

ㆍ지원자들이 실제로 당황했던 압박 면접 질문과 걸맞는 모범답안을 그대로 담았습니다.ㆍ모범답안을 통해 논리적이고 차분하게 답변하는 방법을 익힐 수 있습니다.Ⅲ. 직무역량 질문 - 15 ... . 환자동을 통해 적극적으로 적응력을 높이기 위해 노력하고 있습니다. 부족한 점을 스스로 인식하고, 항상 배움의 자세로 임하며 조금씩 극복해가고 있습니다. 앞으로도 자신의 약점을 인정 ... 한 것은 실수를 인정하고 빠르게 대처하는 자세라고 생각합니다. 저는 실수했을 때 당황하거나 감추려고 하지 않고, 즉시 상황을 파악해 선생님이나 책임자에게 솔직하게 보고하는 것

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| 자기소개서 | 18페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.11.29

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상담심리학 본인이 선호하는 상담이론에 대해 구체적으로 소개하고, 왜 그 이론을 선호하는지 이유를 설명하시오. 또한 자신이 선호하는 상담이론으로 상담을 진행한 후 나타나는 효과와 문제점을 서술하시오.

. 따라서 인간이 자신의 잠재력을 실천하는 경향성을 인정함으로써 스스로 자신의 문제를 해결할 수 있습니다. 이를 심리적 문제에 적용하면 인간은 원래 부적응 상태를 극복하고 정신건강 상태 ... 로서 자기이해를 적극적으로 수용하고, 자아실현이 가능한 인격체임을 인정한다. 이를 통해 방문객들이 스스로 이해하고 잠재력을 최대한 발휘하여 자기실현적인 성향으로 만들 수 있다고 생각 ... 했다. 성적이 나올 때마다 민지는 성적이 낮다는 핑계를 댔다. "감기약을 먹었더니 너무 졸려서 시험을 보다가 잠이 들었다", "잘 볼 수 있었는데 답안지를 밀어냈다"는 등 자신의 성적

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.06.14

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글로벌 시대의 예술과 가치 2024 ~ 2022

을 하나로 포개서 겹겹이 쌓은 회화의 표현 방식이므로 이 두 개의 핵심 내용이 모두 기재되었을 때 3점 만점이 부여됨.:만점 답안의 예는 아래와 같다->지속/ 메를로퐁티는 실재 ... 에서 가장 오랜 기간 인정받아왔던 갈레 노스의 혈액순환론을 강하게 부정하고 인체 4원 소설을 주장하여 소위 생물학의 과학 혁명을 이루었다.-> X10. 다음의 두 개의 보기 (맞다/틀리 ... 가 무엇을 의미하는지, 시간 개념을 포함하여 설명하는 서술형 문항의 경우가장 중요한 것은 시간의 변화를 개념적으로 포착, 설명하는 것이 포인트.->만점 답안: 다양한 레이어를 동시

시험자료 | 20페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.10.02 | 수정일 2025.03.28

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여기는 2051년, 대한민국입니다 자신이 30년 후, 미래에 살고 있다고 상상해보세요

하고, 그 선택에 입각하여 답안을 작성해주세요. - 4가지 중 1가지 선택*시나리오 1: 최악의 시나리오(ex. 코로나19 변이 확산으로 세계 각 국가 봉쇄조치, 전 세계 대기업 절반 ... 3: 의외의 시나리오(ex. 남북통일, 한국에서 코로나 백신 및 치료 선진국으로 도약, 인공지능 로봇을 인격을 갖춘 가족으로 인정, 과학기술의 비약적 발전으로 기후조절 및 미세먼지

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| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.20

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공공기관 등 취업면접 꿀팁 - 면접도 트렌드다

을 가져라 66. 면접위원과 아이콘택트를 하라 67. 장점과 강점에 치중하라 78. 질문을 이해 못했다면 그걸 인정하라 79. 정답은 없어도 모범답안은 있다는 것을 잊지마라 810 ... 만 적다보면 장점/강점이 엄청나게 쌓이게 될 것이다.8. 질문을 이해 못했다면 그걸 인정하라종종 면접을 하다보면 잘 모르거나 질문을 제대로 이해하지 못한 상황에서 자기말만 계속해서 ... 는 어떤 사람으로 면접위원에게 보일지, 나를 각인시키고 싶은지를 미리 염두에 둬야 하는 것이다.9. 정답은 없어도 모범답안은 있다는 것을 잊지마라면접을 하다보면 아무래도 긍정적이고

자기소개서 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.07

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인터넷 중독, 스마트폰 중독, 도박과 약물중독의 개념과 특징, 진단기준(증상)을 설명하고

새로운 인격 창출과 숨은 성격의 발현이라고 할 수 있을 것이다. 이 중에서 사회적 지지라고 하는 것은 특히나 보이지 않는 곳에서 사람들에게 인정을 받을 수 나는 만족감으로 인한 인 ... 하는 것이 어려운 경우 등과 관련된 질문을 통해서 얘의 답안이 몇 개가 나오는지에 따라서 인터넷 중독의 상태인지 아닌지를 판정하고 있다. 2)스마트폰 스마트폰 중독이라고 하는 것

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.03

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프로이드는 인간의 기본적인 본성을 크게 '성욕'과 '공격성'으로 설명했죠. 물론 그 분의

-ego의 지령을 받는 ego가 통제하기에 우리는 그 공격성으로 인해 사회적으로 인정되지 않는 행동을 하지 않죠. 하지만 ego의 통제능력이 상실될 때, 우리는 그 공격성으로 인해 아주 ... 하기 위해 부단히 노력을 하고 있죠. 군이란 조직의 관리자(간부도 좋고, 상담관도 좋습니다.)로서 자살이란 극단적인 선택을 하고 있는 병사를 어떻게 상담하고, 관리할 것인지 답안

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.17

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덕성여대 다시보는미국사회 24학년도 기말고사 대체 과제

의 범주가 아니기 때문에 백인에 넣으면 백인이 더욱 majority에 가까워질 수 있지만 Hispanic을 White로 인정하지 않는다는 면에서 백인성의 배제라고 할 수 있 ... . 다음 제시된 문제에 대하여 답하시오. (15점*2=30점)(1) 강의의 관련 내용 정리가 아닌 자신의 생각과 근거 중심으로 구체적으로 작성합니다.(2) 문항당 답안 분량은 정해져 있

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.12.07

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교육심리학_3주 2강에서 행동주의 학습이론에 대해 학습했습니다. 행동주의 학습이론을 정리하고 일상생활에서 행동주의 학습이론이 적용되는 실제적인 사례를 들어 기술하시오.

과 인정을 통해 동기가 상승하면, 직무 능력이 상승하는 결과로 이어지기도 한다. 반면, 좋지 않은 피드백이나 불편한 상황이 자주 주어진다면, 업무 수행을 두려워하고 소극적으로 변할 ... 는 권한이 주어진다. 이러한 구조는 학습자에게 긍정적 강화를 지속적으로 부여함으로써 동기를 높인다. 잘못된 답안을 제시했을 때, 즉각적인 설명과 재시도로 이어지는 방식은 부적 강화 ... 되고, 이를 달성했을 때 곧바로 적절한 칭찬이나 보상을 받을 수 있도록 설계하면 학습 동기가 유발된다. 이때 보상은 물질적인 것일 수도 있고, 교사나 다른 학생들의 인정, 또는 성취

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.03

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경영의 모험 독후감

하나는 서술의 겸손이다. 모든 것을 안다는 태도 대신 모른다는 사실을 인정하고, 그 위에 질문을 쌓는다. 읽는 사람은 답안을 전달받는 게 아니라, 더 나은 질문을 만드는 법을 익힌다 ... 는지 보여 준다. 어떤 순간에는 작은 표현 하나, 애매한 책임의 경계, 체면을 지키려는 마음이 결과를 바꾸기도 한다. 사람의 마음이 흔들릴 수밖에 없다는 점을 인정하고, 흔들림을 전제

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.08.13

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[영유아교수방법론] 다양한 교사의 역할과 우선순위, 내가 되고자 하는 교사 모습

를 맺는 교사 : 영유아 개개인의 차이와 요구를 인정하고, 수용하는 교사는 영유아와 안정적인 애착을 형성하여, 영유아에게 교사에 대한 신뢰감을 형성시킬 수 있다.2) 영유아와 긴밀 ... 할 수 있어야 한다.가) 인정하기(Approval): 영유아가 서툴지만 자기를 표현할 때 그것이 정답이 아니더라도 인정받는 경험이 많아진다면 자신감을 갖고 도전의식을 고취시킬 수 ... 적인 사람, 창의적인 사람, 다양성을 인정하는 사람, 민주적인 사람)을 북돋우고, 영유아의 부적응 행동을 지도할 수 있어야 한다.라. 기록자 및 평가자교사는 영유아의 발달과 특성

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| 리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.06 | 수정일 2021.10.30

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