"육아제도의 현실"의 검색결과 입니다.

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저출산 양육공백 여성복지론 기혼취업여성 가족복지론 육아휴직제도 일과 가정의 조화 유아휴직 저출산 해결방안 일가정양립정책

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"육아제도의 현실" 검색결과 201-220 / 9,115건

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기혼여성의 일, 가정 양립에 대한 문제점과 개선방안에 대해 서술하시오

를 존중하는 직장 문화의 부족, 당연하게 사용할 수 있는 권리라고 생각을 했는데, 현실은 전혀 아닌 상황이 발생을 한다. 저출산의 문제를 해결하기 위하여 정부는 육아휴직제도나 육아기 ... 의 단절을 방지하여서 경제활동을 촉진하고 자녀 양육기의 가족생활을 보장하는 것에 정책의 초점을 두고 있다. 출산전후의 휴가제도, 육아휴직의 제도, 근로시간의 유연화와 관련된 제도, 돌봄 ... 의 기본 틀은 1953년 근로기준법 그리고 1987년 남녀고용평등법에 반영이 되어 있었다. 출산전후의 휴가는 1953년 근로기준법에 유급제로 도입이 되었고, 육아휴직제도는 1987년

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.25

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정부의 저출산 고령사회에 대한 주요 정책 방향의 내용을 개괄적으로 설명하고 저출산 지원 대책이 어떤 면에서 효과가 있고 어떤 면에서 한계가 있을지 서술

저출산 지원 대책들은 일정 부분 긍정적인 효과를 낳고 있다. 예를 들어, 육아휴직 제도의 활성화로 인해 부모들이 출산 후 가정과 직장 생활을 병행하는 데 조금 더 용이해졌다. 보육 ... 적인 사회·문화적 요인들을 충분히 반영하지 못한다. 예를 들어, 육아휴직을 쓰고 싶어도 경력 단절에 대한 두려움이나 직장 내 눈치 보기가 심한 현실은 여전히 여성들이 출산을 주저 ... 해야 한다고 본다. 예를 들어, 남성의 육아 참여를 촉진하기 위한 강력한 제도적 장치가 필요하다. 육아휴직을 남성도 적극 활용할 수 있도록 유도하고, 기업과 사회가 이를 당연하게 받아들이

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.01

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한국의 가족정책 가운데 노동권 보장정책과 부모권 보장정책에 대해 정책의 배경과 구체적인 정책의 내용을 기술하고 한계점과 개선방안

는 정책수단을 통해 달성하고자 하는 하위 목표가 달라지기 때문이다. 육아휴직 및 출산전후휴가로 대표되는 휴가제도는 경력단절 방지를 주된 목표로 하는 반면, 보육지원은 돌봄의 시설화 및 ... 사회구조 전반의 개선이 필요하다.2. 부모권 보장정책 - 육아휴직정책의 한계점과 개선방안육아휴직제도(parental leave)는 남녀 근로자가 계속 피고용자의 신분을 유지 ... 하면서 출산휴가 직후 일정기간 자녀의 양육을 위해서 직무에 종사하지 않는 제도를 의미한다. 현 우리나라 정책에서 표명한 육아휴직의 의의는 근로자의 육아부담을 해소하고, 계속근로를 지원

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.06

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한국의 가족정책 중 노동권 보장정책과 부모권 보장정책에 대해 정책의 배경과 구체적인 정책의 내용을 기술하고 한계점과 개선방안에 대해 견해를 제시하시오.

, 육아휴직 및 가족돌봄휴가 제도의 확충, 그리고 탄력근무제 등을 통해 근로자의 가족생활을 지원하고 있다. 2021년 자료에 따르면, 육아휴직 사용률은 30% 내외로 나타나고 있 ... . 그러나 현실에서는 제도적 미흡, 이용의 불평등, 그리고 사회문화적 인식 등의 문제로 정책의 실효성이 제한되는 경우가 많다. 본 보고서는 한국의 가족정책 중 노동권 보장정책과 부모 ... 하였으며, 있어 기업 간, 업종 간 격차가 존재한다. 정부는 중소기업 및 비정규직 근로자에 대한 지원을 강화하기 위해 육아휴직 보상금 인상, 가족돌봄휴가 제도의 의무화 등 추가적인 대책

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.15

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한국여성정책연구원에서 제시한 한국의 미래가족 시나리오를 참고해서 본인이 생각하는 미래가족을 구성하는 기본 요인을 기술하고, 이 기본 요인에 근거해서 가족 모델을 서술하시오.

되는 구조가 필요하다. 하지만 현실적으로 여전히 제도적 한계가 많다. 육아휴직을 자유롭게 쓰기 어렵거나, 직장에서 경력 단절의 부담을 여성에게 집중시키는 구조는 성평등 가족 모델을 어렵 ... , 개인의 삶에 대한 우선순위, 육아와 경력 단절의 두려움 등 다양하다. 나 역시 이런 현실을 보면서 언젠가 내게 다가올 선택의 순간을 떠올리곤 한다.가족이란 반드시 결혼과 출산 ... 적 역할 분담은 더 이상 현실적이지 않다. 나 역시 주변 지인들의 결혼 생활을 보면서 이 문제를 자주 목격한다. 어느 부부는 맞벌이를 하면서도 여전히 아내가 육아의 대부분을 떠안고 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.09.22

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조선대학교 여성문학 중간 레포트

제도를 이용할 수 있다면 역차별이라는 사회적 시선도 벗어날 수 있을 것이다. 국가는 육아휴직과 같은 사회보장제도를 확충해야 할 필요가 있다. 육아휴직은 여성의 고용에도 긍정적인 역할 ... 을 발휘한다. 육아휴직 제도와 모성보호제도 도입 이후 여성 근로자의 비중도 높아지지만, 특히 여성 근로자의 비중이 높아지는 효과가 확인됐다. 특히 육아휴직 도입에 따라 전체 여성 ... 하는 단계에서 육아휴직이 도입되었는지를 고려하고 육아휴직이 도입된 기업을 선호한 결과라는 추론을 제시했다. (이푸름, “여성 고용에 있어 육아휴직 제도의 긍정적 효과를 검증

리포트 | 3페이지 | 25,000원 | 등록일 2024.06.02

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무상보육의 확대가 여성에게 미치는 영향에 대해 서술하시오

’에서‘2인 부양자 모델’로 전환했고, 맞벌이 부부가 일과 가정이 양립되도록 공적 보육제도와 모성보호제도 그리고 산전 및 산후 휴가와 육아휴직을 강화하는 데 주력했다. 스웨덴 ... 도 여성이 일과 가정 모두를 선택할 수 있도록 다양한 정책과 제도로써 돕고 있다. 스웨덴은 돌이 안 지난 갓난아기를 부모 품에서 자랄 수 있도록 육아휴직제도를 적극 활용하고 있다. 아동 ... 된다 하더라도 여전히 다양한 보육정책에 워킹맘들은 눈치를 본다. 정부는 여성 취업률을 높이고자 다양한 보육정책 및 제도를 마련하고 있다. 그중 가장 대표적인 정책이 바로‘육아휴직제도

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.02

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우리나라 여성빈곤 가구의 증가 이유와 이에 대한 해결방안에 대해 서술하시오

제도인 국민연금제도의 경우, 성별에 관계 없이 동일한 기준을 제시하고 있다. 그러나 현실적으로 여성의 경우 출산이나 육아로 경력단절이 나타나기 쉽고, 국민연금가입기간이 상대 ... 적 대우를 받지 아니할 권리가 있다. 그러나 현실적으로는 노동시장에서 남성에 비해 여성의 경제활동참여율이 낮게 나타나고 있다. 이는 결혼이나 출산, 육아 등으로 여성이 경제활동 ... 에 대한 보완이 이루어져야 한다. 구체적으로는 현재의 육아휴직제도나 근무시간단축 등의 제도를 전면적으로 확대하여 의무화하고, 나아가 여성의 경력단절을 완화할 수 있도록 추가적인

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.24

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결혼과가족 ) 최근 이슈가 되고 있는 육아휴직 제도에 대하여 조사해 레포트로 작성해보세요.

결혼과가족최근 이슈가 되고 있는 육아휴직 제도에 대하여 조사해 레포트로 작성해보세요.결혼과가족최근 이슈가 되고 있는 육아휴직 제도에 대하여 조사해 레포트로 작성해보세요.목차I ... . 서론II. 본론1. 육아휴직 제도 현황과 최근의 이슈2. 육아휴직 활용실태III. 결론IV. 참고문헌I. 서론육아휴직 제도란 「남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률 제19 ... 가 사용할 수 있는 것으로 출산전후휴가와는 다른 제도이다.II. 본론1. 육아휴직 제도 현황육아휴직 제도 대상은 사업장에서 근로기간이 6개월 이상인 근로자를 대상으로 한다. 앞서 기술

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.27

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최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해 보시오

다.4. 육아휴직제도의 정착 방안1). 대체 인력의 확보육아휴직제도의 문제점은 ‘대안인력 확보’와 ‘현실적으로 활용이 불가능한 분위기’로 나눌 수 있다.육아휴직 시 대체근로자를 이용 ... 최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해 보시오목차서론1. 육아휴직 취지2. 육아휴직제도의 문제점3. 외국의 육아휴직제도 사례4. 육아휴직제도의 정착 ... 이상은 부모가 영아를 돌볼 수 있는 육아휴직제도가 마련돼야 한다.우리의 주된 관심사인 육아휴직제는 근로자의 지위를 유지하면서 일정기간 휴직할 수 있도록 하는 제도다. 이 제도

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.02.20

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일, 가정양립지원에 대한 자료를 찾아서 작성하고 자신이 생각하는 적절한 대안을 제시하시오

적 영향을 미칠 수 있다.2. 기존의 지원 방안 및 한계육아휴직 및 출산휴가:방안: 현대 사회에서는 출산 후의 양육을 지원하기 위해 여러 국가에서 육아휴직과 출산휴가 제도를 도입 ... 나 직종에서는 육아휴직을 이용하기 어려운 현실이 있다.유연 근무제 및 재택근무:방안: 최근의 기술 발전과 사회적 변화로 인해 유연 근무제와 재택근무의 필요성이 대두되고 있다. 이 ... 한 문제점이 도출되고 있다.3. 다양한 국가의 사례스웨덴:육아휴직 제도: 스웨덴은 유럽 내에서도 뛰어난 육아휴직 제도를 가지고 있다. 부모는 아이가 8세가 될 때까지 총 480일

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.07

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저출산 문제에 대한 사회복지법적 대안을 주장하시오

근무 등을 통해 가정과 일 사이의 균형을 맞출 수 있도록 제도를 정비해야 한다. 고용보험법과 남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률 등을 개정하여 육아휴직급여 수준을 현실 ... 문제 해결 등이 제대로 뒷받침되지 못해 정책 효율성이 떨어진다는 비판이 제기되고 있다.이러한 현실 속에서 사회복지법적 차원에서의 구체적이고 실효성 있는 대안이 필요하다고 본다. 사회 ... 복지법은 개인과 가족의 삶의 질을 높이는 것을 핵심으로 하며, 사회구성원이 안정적으로 생애주기를 영위할 수 있도록 지원하는 제도적 토대를 제공한다. 저출산 문제 역시 개인의 삶

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.07

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최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해 보시오

다.4. 육아휴직제도의 정착 방안1). 대체 인력의 확보육아휴직제도의 문제점은 ‘대안인력 확보’와 ‘현실적으로 활용이 불가능한 분위기’로 나눌 수 있다.육아휴직 시 대체근로자를 이용 ... 최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해 보시오목차서론1. 육아휴직 취지2. 육아휴직제도의 문제점3. 외국의 육아휴직제도 사례4. 육아휴직제도의 정착 ... 이상은 부모가 영아를 돌볼 수 있는 육아휴직제도가 마련돼야 한다.우리의 주된 관심사인 육아휴직제는 근로자의 지위를 유지하면서 일정기간 휴직할 수 있도록 하는 제도다. 이 제도

리포트 | 4페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.02.14

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[ 저출산 문제에 대한 사회복지법적 대안을 주장해보라 ]

미혼 남녀의 출산에 대한 부정적 인식을 바꾸고 더 현실적이고 효과적인 제도 마련이 필요하다. 2. 본론 1) 저출산 원인 저출산이 발생한 원인으로는 사회경제적인 요인, 문화 ... 에서는 육아 휴직 제도의 사용을 권장하고, 일부 기간 후에는 유연 근무 제도를 활용하여 일과 양육을 함께 가져갈 수 있는 제도를 마련하는 것이 필요하다. 이를 위해서 정부에서는 기업 ... 결혼하더라도 출산하지 않는 의견을 가진 비율이 높아지고 있음을 알 수 있다. 실제 이 문제를 대면하는 세대들의 의견을 받아들이고 현실적으로 지원 받을 수 있는 제도를 만들

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.02.02

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최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사해 레포트를 작성해보세요

하기 위해서는 근본적으로 일-가정의 양립이 가능한 사회적 분위기를 만들기 위해 제도와 정책을 개선해야 한다는 주장이 힘을 얻는 이유가 여기에 있다.그런데 현실적으로 기업에서는 육아 ... 과목명: 결혼과 가족주제 : 최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사해 레포트를 작성해보세요.목차I. 서론II. 본론1. 육아휴직 제도란2_육아휴직 제도의 문제점III ... 휴직 제도를 적극적으로 권장하지 않는 분위기가 여전히 남아 있다. 기업의 입장에서 보면 근로자가 육아휴직을 위해 1년 넘게 자리를 비우게 되면 그만큼의 공백을 메우기 위해 대체

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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양성평등한 가족생활 그리고 일과 생활의 균형을 이루기 위해 가족생활교육에서 실천해야 할 것들은

과 일과 생활의 균형을 이루기 위해서는 기업의 지원을 독려하는 것도 필요하다. 현실적으로 남성들은 가사와 육아에 전념하고 싶어도 육아휴직을 활용하기 어려운 사회적 분위기, 기업 환경 ... 을 만끽하고 싶어 하는 경우가 과거에 비해 크게 늘어난 것은 분명한 사실이다. 이런 사람들은 결혼 제도 자체에 대해 회의 내지 거부감을 가지고 있다. 그렇지만 꼭 결혼 제도 자체에 대해 ... 회의를 느끼거나 거부반응을 보이지 않는 사람이더라도 현실적으로 결혼을 할, 그리고 가족 생활을 해 나갈 여력이 없다고 판단해서 결혼을 단념하는 사람들도 적지 않다. 결혼을 하기

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.21

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[가족복지] 맞벌이 가족의 문제와 맞벌이 가족을 위하여 어떤 정책이 필요한지 기존의 정책이 아닌 본인의 생각을 논하시오

44.3% 보육서비스 질적수준 향상 21. 38% 보육시설확충 14.83%, 보육교사 확충8.27 그 외 보육관리감독강화와 육아휴직제도 등이 있었다(여성통계, 2022). 현재 ... 노력과 재정적인 지원이 요구된다. 현재 맞벌이가정의 자녀양육을 함에 있어서 지원정책들 내용을 살펴보면(산전후출산휴가제도, 육아휴직제도와 직장보육시설, 탄력근무제, 시간 연장 ... )에 대한 욕구가 높았으며, 앞으로 계속 유지되고 발전되기를 바라는 정책에서는 산전후출산휴가제도, 육아휴직제도와 직장보육시설을 가장 선호하는 것으로 나타났다. 특히, 육아휴직제도와 직장

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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맞벌이 가족의 문제와 맞벌이 가족을 위하여 어떤 정책이 필요한지 기존의 정책이 아닌 본인의 생각을 논하시오

사회적 지원이 부족할 수 있습니다. 예를 들어, 유연한 근무 시간이나 재택근무, 충분한 육아휴직 등의 제도가 미비하거나 실질적으로 이용하기 어려운 경우가 많습니다.심리적 압박:양육 ... 은 육아와 집안일을 하는 형태인 가부장적인 가족의 형태를 나타내고 있었지만 현대사회로 발전하면서 여성 또한 활발한 사회참여와 경제활동이 가능한 사회적 패러다임 속에서 여성의 경제활동 ... 와 맞벌이 가족을 위하여 어떤 정책이 필요한지 기존의 정책이 아닌 저의 생각을 논해보도록 하겠습니다본론맞벌이 가족의 문제시간 부족:맞벌이 부부는 직장과 가사, 육아를 병행해야 하

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.19

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조직심리학_우리 나라는 비혼가구가 증가 하고 전반적인 출산율도 낮아 사회적인 문제가 되고 있다. 저출산의 원인과 문제점 및 개선 방안을 논하고 비혼과 저출산에 대한 개인적인 의견을 개진 하시오.

형태가 다양해지면서 결혼이라는 제도를 굳이 선택하지 않으려는 사람들이 늘어난 것도 현실이다. 이 글은 국내 저출산 현상의 원인과 문제점을 논의한 뒤, 이 상황을 개선하기 위한 방안 ... 기 어려워하는 현실이 통계에 드러나 있다.기업 내부에서 출산과 육아에 대한 제도적 지원이 충분해도 조직문화가 뒷받침되지 않으면 실질적인 활용은 제한적일 수 있다. 상사의 눈치를 보 ... 고, 육아휴직자 복귀 지원 프로그램을 마련해 조직 구성원 전체가 이 과정을 자연스럽게 받아들일 수 있도록 유도하는 방식이 필요하다.기업이 단기적인 인력 공백과 비용 부담을 이유로 제도

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.29

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한국의 휴가정책으로 출산전후휴가정책 육아휴직 부성휴가정책의 내용에 대해 제시하고 각 휴가정책의 개선방향

제도는 이러한 정책 중의 하나이다. 이 정책의 목적은 여성경제활동참여 권한 확대, 부모의 복직의 보장, 양육아의 재정적인 부담 감소, 특히 여성이 노동시장에서 겪고 있는 성차별 ... 주간지원에 관한 법률에 따라 육아휴직은 처음으로 한국에 도입되어 무급이었다. 한국의 첫 번째 육아휴직제도는 처음에는 휴가를 제공하는 사람들에게 재정적인 지원을 하지 못했다. 1987 ... 년 남녀고용평등법은 출산휴가 전액 보상 제도와 달리 재정적인 지원없이 여성의 육아휴직을 1 년으로 규정했다. 육아휴직 제도는 남성이 시스템을 이용하는 것을 허용하지 않았다. 대신

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.16

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