"비효과적자원관리"의 검색결과 입니다.

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사회복지 서비스 지역사회복지론 가족간호과정 자원봉사모집유형 사회복지 지역사회간호과정 간호관리 진단 조선대 인적자원 인적자원관리 당뇨병지역

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"비효과적자원관리" 검색결과 201-220 / 77,824건

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사회복지서비스 예산관리의 개념을 정리하고 예산모형 중 하나를 정리하시오

한다. 효과적인 재정 관리를 위해서는 자원이 효율적이고 효과적으로 사용되도록 신중한 계획, 조정 및 평가가 필요한다. 여기에는 목표 및 목표 설정, 자금 출처 확인, 자금 조달 개발 ... 성 및 기타 요인의 변화에 따라 지출 우선 순위를 조정해야할 수도 있다.효과적인 사회복지 지출을 관리하려면 사회복지사, 공무원, 비영리단체, 기타 서비스 제공자 등 다양한 이해관계 ... 는 취약한 사람들에게 중요한 서비스를 제공하기 위해 필수적이다. 사회 복지 관리는 이러한 서비스가 효율적이고 효과적으로 전달되도록 보장하는 데 중요한다.효과적인 재정 관리에는 자원

리포트 | 3페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.08.31

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[A+수준/자원봉사론] 청소년 봉사활동 계획, 자원봉사 관리자로서 청소년이 참여해서 할 수 있는 봉사활동에 대해서 계획해 보시고, 중도탈락을 방지할 수 있는 방법에 대해서 기술하시오.

과목명 자원봉사론 과제주제 및 내용 청소년 봉사활동 계획: 자원봉사 관리자로서 청소년이 참여해서 할 수 있는 봉사활동에 대해서 계획해 보시고, 중도탈락을 방지할 수 있는 방법 ... 관리가 필요하며 참여자의 중도탈락을 예방하기 위한 방안도 고려되어야 한다. 본 보고서에서는 청소년들이 참여할 수 있는 봉사활동 계획을 수립해보고, 중도탈락을 예방하기 위한 효과적인 ... 성을 도모할 수 있을 것이다. II. 본론 1. 청소년 봉사활동 프로그램의 계획 자원봉사 관리자로서 청소년이 참여할 수 있는 봉사활동을 계획해보았다. 봉사활동의 이름은 ‘발달장애인

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.07.17

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인력개발과 활용 ) 인적자원관리의 이론적 배경을 설명하고, 인적자원관리의 주요내용과 특징을 기술하세요.

) 인력 계획 및 채용2) 교육 및 개발3) 성과관리 및 보상4) 직무관리 및 조직문화4. 결론5. 참고문헌1. 서론인적자원관리는 조직의 성과를 극대화하기 위해 인력을 효과적으로 관리 ... 한 접근 방식을 요구받고 있다. 특히, 우수한 인재 확보와 유지, 효과적인 성과관리, 조직문화 개선 등이 현대 인적자원관리의 핵심 과제로 부각되고 있다.이에 따라 본 글에서는 인 ... 적자원관리의 이론적 배경을 검토하고, 주요 내용과 특징을 분석함으로써 효과적인 인적자원관리 전략이 조직 운영에 미치는 영향을 살펴보고자 한다.2. 인적자원관리의 이론적 배경인적자원관리

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.02

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일주일만에 끝내는 공기업 전공필기(경영학) 최종 요점정리

- Simon (관리인 가설), 버나드? ? 인간에 초점(비공식조직, 공식조직 모두 관심)? 버나드이론 계승 발전? 의사결정과정에 가치전제(경험적으로 검증불가능한 것)? 사실전제 ... 개념도입, 조직적 의사결정론? 테일러의 “과학적 관리법”☞ 시간연구의 원리 - 표준시간 설정☞ 금전적 동기부여 지나치게 강조, 인간을 기계의 부속물(인간성 무시, 비공식조직에 관심X ... )☞ 차별적 성과제☞ 노동조합과 일반사회의지지 X☞ 고임금, 저노무비(생산비) - 임금은 생산성에 비례☞ 경제인 가설, 분업☞ 작업지도 표시제도☞ 직능적 관리 - 관리의 전문

시험자료 | 22페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.09.23 | 수정일 2022.10.07

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조선대학교 - 인적자원관리 중간고사 요약 및 기출문제

·인적자원관리(HRM):종업원의 행동, 태도, 성과에 영향을 끼치는 정책, 관행과 시스템기업들의 생존과 효율성, 경쟁력을 결정짓는데 중요한 역할·HR의 기능1)행정과 민원 서비스 ... : 보상,채용,인력배치강조점-자원의 효율성과 서비스의 질2) 비즈니스 파트너 서비스: 효과적인 HR시스템 구축강조점- 비즈니스를 이해하고 영향력을 행사하는 것문제해결,필요역량 확보 ... 를 위한 효과적인 시스템의 설계3)전략적 파트너: 인적자본, 사업역량과 사업준비도에 기반한 사업전략에의 기여,전략적 차별화 도구로서의 인적자원 관행 개발강조점-HR,사업,경쟁,시장

시험자료 | 8페이지 | 7,000원 | 등록일 2021.11.02 | 수정일 2022.12.18

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물류관리론 중요 정리

물류관리론 정리상물분리의 효과배송차량 적재율 향상운임 절약하역의 기계화 및 창고 자동화 추진재고의 편재 및 과부족 해소3S 1L신속하게(Speedy)안전하게(Safety)정확 ... 개선효과자본비요으이 감소효과핵심역량에 대한 집중효과물류아웃소싱화주기업은 고객불만에 신속대처가 곤란하고 전문지식 축적의 어려움을 겪을 수 있다.아웃소싱 전에 자사의 물류비 현황 ... 저하 우려정확한 절감 효과의 예측 미흡과 물류비 산정의 어려움4자물류개념 : 3자물류의 발전 개념(3자물류 + 솔루션 제공능력)특징다양한 기업이 파트너로 참여하는 혼합조직 형태상호

시험자료 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.28

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팀프로세스가 조직몰입에 미치는 영향: 구성원의 정서상태 매개효과를 중심으로 (The Effect of Team Process on Organizational Commitment: Mediating Effects of Members’ Affect State)

조직 내 인적자원관리의 효율성을 극대화하고 팀의 효과성을 향상시키기 위해서는 팀프로세스의 구축과 관리에 대해 중요성을 제시하였다는 점에서 본 연구의 의의를 찾을 수 있다. The ... +)의 영향을 부정비활성과 부정활성에 유의한 부(-)의 영향을 나타냈다. 또한 팀프로세스와 조직몰입의 관계에서 정서상태유형인 긍정활성이 매개효과를 가지는 것으로 나타났다. 본 연구를 통해 ... 다. 그리고, 팀프로세스 요인인 전환과정은 구성원의 정서상태유형 중 긍정활성과 긍정비활성에 유의한 정(+)의 영향을 나타냈고, 대인과정은 긍정활성, 긍정비활성에 유의한 정(

논문 | 11페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.15 | 수정일 2025.07.20

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해외 중 한 나라(일본)를 선택하여 발전과정을 정리하고 선택한 나라와 우리나라를 비교하여 자원봉사 활성화 방안을 제시하시오.

재난 시 자원봉사의 효과성을 높이는 데 성공하였다.일본의 자원봉사 지원은 주로 정부와 지자체, 비영리 단체가 협력하여 이루어지며, 자원봉사자들에게는 다양한 혜택과 인센티브가 제공 ... 도 중요한 문제점으로 지적되고 있다. 대한민국에서는 자원봉사 활동이 주로 개별 단체나 지역사회에서 이루어지며, 체계적인 관리와 지원이 부족하다. 이는 자원봉사 활동의 지속성과 효과 ... 프로그램을 개발하여 시민들의 참여를 유도하고 있다.반면, 대한민국에서도 자원봉사의 중요성이 점점 더 강조되고 있으며, 정부와 지방자치단체, 비영리 단체들이 다양한 자원봉사 프로그램

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.26

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사회복지행정론_우리나라 사회복지서비스 전달체계의 유형과 특성을 기술하고, 최근 제기되는 이슈들을 중심으로 문제점을 체계적으로 분석하여 그 결과를 토대로 개선방안을 제시하시오.

하며, 지역 내 복지 자원을 효율적으로 관리하는 기능을 수행한다.1.2 민간부문 전달체계민간부문 전달체계는 비영리 단체, 민간 사회복지시설, 자원봉사자 등을 포함한다. 민간부문은 공공부문 ... 해서는 각 부문 간의 협력 강화와 더불어, 정보화 기술을 활용한 통합적인 복지서비스 관리 체계를 마련해야 한다. 이를 통해 복지서비스 제공 과정에서 발생할 수 있는 비효율성을 줄이고, 서비스의 효과성을 높일 수 있다. ... 다. 반면, 민간부문은 비영리 단체, 민간 사회복지시설, 자원봉사자 등이 중심이 되어 운영되는 구조로, 공공부문과의 협력을 통해 사회복지서비스를 제공한다.1.1 공공부문 전달체계공공

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.17

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자원봉사론 ) 자원봉사활동의 문제점과 해결방안을 학습자의 의견을 정리하여 제시하세요

봉사자 모집, 배치, 관리 등이 비효율적으로 이루어지는 경우가 많으며, 이는 자원봉사자들의 지속적인 참여를 저해하는 원인이 된다. 자원봉사활동이 단기적인 행사로만 운영되거나, 봉사자 ... 다. 이에 따라 자원봉사활동은 점점 비공식적이고 지속성이 부족한 형태로 변모하게 되었다.특히, 현대 사회에서는 경제적 불안정성이 증가하면서 사람들은 본인의 생계 유지에 집중하게 되 ... 은 대체로 단기적이고 일회성 행사로 끝나는 경우가 많다. 지속적인 참여를 원하는 자원봉사자들은 활동을 이어가고 싶어도 기관의 관리 부족으로 인해 어려움을 겪는다. 또한, 일부 기업

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.24

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5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재(2020년대) 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.

인적자원관리5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재(2020년대) 시장 상황에 맞는 효과적인 ... 의 원천과 방법, 사내 및 사외 모집원, 온라인 모집의 정보기술 발전과 그 효과에 대해 논의하겠다. 또한, 수시 모집과 육성에 의한 인적자원 확보활동에 대해서도 알아볼 것이다. 비정규직 ... 모집에 대하여 설명하시오.서론인적자원관리는 조직의 지속가능한 경영에 매우 중요한 영향을 미치는 핵심적인 전략적 활동이다. 특히 현대 시장 상황에서는 경쟁이 치열하고 불확실성이 높아지

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.01

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경영 전략 측면에서의 인적자원관리의 역할에 대하여 설명하시오.

우수한 인력을 확보하고 직무 성과에 따른 임금을 결정하며 복지를 제공하는 것이 인적자원관리의 영역이기도 하다. 인적자원관리 역시 노사간 갈등을 통제·유지·발전시키고, 합리적이고 효과 ... 일을 따를 수밖에 없고, 이는 현대 사회의 경쟁에서 효과적으로 살아남지 못할 것이다. 반면 인적자원관리는 조직의 정치와 갈등을 관리하는 역할도 할 수 있고, 조직에 사람이 많이 ... 몰리는 만큼 내부 관계 갈등이 있을 수밖에 없다. 그런 점에서 인적자원관리는 전략에 따른 조직구조 개편에 영향을 미치고 조직문화를 효과적으로 관리할 수 있어 구성원들이 보다 안정

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.03

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사회복지실천 영역에서 사례관리의 개념과 등장배경에 대해 서술하고 사례관리실천에 따른 사례관리 과정과 더불어

었고 사례관리를 통한 공식적, 전문적 서비스와 함께 비공식적 자원망의 조정 및 통합의 시도가 나타나게 되었다. 마지막은 서비스비용과 억제와 관련하여 서비스 비용효과와 점검하는 중복을 피할 ... 의 다양한 자원 활용을 통해 지속적, 효과적 사회복지 서비스를 제공하는 통합적 실천 방법으로 정의하기도 했다.2) 사례관리의 등장 배경사례관리가 등장하게 된 배경으로 첫 번째는 탈 ... 다. 세 번째로 사례관리자는 대상자, 사회자원을 효과적, 체계적 방법을 통해 연계하는 역할을 수행하는 사람이다. 사회자원을 클라이언트가 활용할 수 있도록 하여 욕구 충족을 촉진, 조정

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.06

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일반 기업과 달리 비영리자원봉사조직이 지니는 마케팅의 특성인 다양한 이해관계자에 대해 서술하시오.

을 효과적으로 전달하고, 다양한 이해관계자들과의 관계를 관리하며, 자원을 효율적으로 활용하는 데 중요한 역할을 한다. 즉, 비영리자원봉사조직이 마케팅 활동을 통해 그들의 사명 ... 의 전략적인 관리와 운영에 있어 필수적인 요소로 간주가 된다. 이에 본론에서는 일반 기업과 달리 비영리자원봉사조직이 지니는 마케팅의 특성인 다양한 이해관계자에 대해 서술하고자 한다.Ⅱ ... 의 마케팅 특성 중 '다양한 이해관계자’는 조직의 성공에 매우 중요한 요소이다. 따라서 비영리 자원봉사 조직은 다양한 이해관계자의 요구와 기대를 균형 있게 관리해야 한다. 비영리자원

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.21

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사례관리에 대하여 설명하고 사례관리와 지역사회복지의 관계에 대하여 논하시오

다. 또한, 사례관리자는 효과적인 서비스의 제공을 위해서 지역사회의 여러 기관과 협력이 이루어져야 하는데 지역사회복지는 협력, 네트워크의 구축 등을 통해서 사례관리자가 필요한 자원 ... 복잡한 서비스 욕구를 지닌 서비스 대상자에게 적절하면서도 효과적인 서비스의 제공을 위해 다양한 실천 방법이 제시되었고 시행되었지만 사례관리는 사회복지영역에서 새로운 서비스의 전달 ... 방식으로 인정되며 널리 보급되는 것은 복합적이면서도 여러 문제나 욕구를 지닌 서비스 대상자에 대해 면밀하게 사정하고 사례계획을 기반으로 공식적, 비공식적 지역사회의 여러 자원

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.18

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리더십과 관리를 비교 설명하시오

도 중요하다. 관리 관리는 조직의 자원을 계획하고, 조직하며, 조정하고, 통제하여 목표를 달성하는 과정이다. 관리자는 조직의 운영을 원활히 하고, 일상적인 업무를 효과적으로 처리 ... 리더십과 관리를 비교 설명하시오. 1.서론 리더십은 “다른 사람들이 무엇을 어떻게 하는 것이 효과적인지를 이해하고 동의하도록 영향력을 미치는 과정과, 이러한 이해를 바탕으로 공동 ... 해나간다. 2-2. 비교점 리더십과 관리의 비교점은 두 역할이 어떻게 다르고, 어떻게 서로 보완적인지를 이해하는 데 중요한 요소다. 이 두 개념의 비교점은 다음과 같이 설명할 수 있

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.11.19

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사회복지행정론_인적자원관리의 특징+직무연구와 직무관리에서 특별히 중요하다고 생각하는 단계

외, pp.9~12). 또한 “인적자원과 재정자원을 안정적으로 확보하고 비용효과적으로 관리하는 것은 사회복지서비스의 품질을 향상시켜 조직의 목적달성도와 생존능력을 제고시키는데 ... 가 조직의 목적달성에 기여할 수 있도록 이들을 효율적▪효과적으로 관리”하는 것이 인적자원관리이다(최상미 외, p.222).2. 사회복지행정에 있어서 인적자원관리의 특징첫째, “인적자원 ... 사회복지행정론과제사회복지행정에 있어서 인적자원관리의 특징에 대해 설명하고, 직무연구와 직무관리 영역에서 특별히 중요하다고 생각되는 단계에 대해 자신의 생각을 논하시오.[작성시

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.23

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가족생활교육의 이론적 접근으로 교환이론 및 상징적 상호작용이론에 대한 내용을 정리하여 가족생활교육에서 어떻게 활용할 수 있는지 서술하시오.

만족을 추구하는 과정을 설명한다.가족생활교육에서 교환이론은 가족 구성원 간의 역할 분담과 자원 배분을 효과적으로 관리하는 데 활용될 수 있다. 예를 들어, 부모와 자녀 간의 역할 ... 협력을 촉진하는 데 중요한 역할을 한다. 교환이론을 활용한 교육 프로그램은 가족 구성원 간의 역할 분담, 의사소통 개선, 경제적 자원 관리 등 다양한 측면에서 실질적인 효과 ... 과 자원 관리와 결합하여, 가족 구성원들이 자신의 역할과 감정을 효과적으로 관리하고 조화롭게 상호작용할 수 있도록 지원할 수 있다. 예를 들어, 부모가 자녀에게 기대하는 역할과 자녀

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.30

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(자원봉사론) 현대사회에서 자원봉사활동을 위한 관리의 필요성을 기술하고 그 관리의 내용으로는 어떤 것들이 포함되는지

활동이 많아지면 그만큼 인건비나 기타 운영비에 해당하는 복지 예산을 줄일 수 있고, 봉사 기관 측면에서 본다면 자원봉사활동 참여자가 많아질수록 예산절감 효과가 있을 뿐만 아니라 이 ... 관리자의 명확한 역할과 자세에 대한 자세한 설명은 다음과 같다.1) 자원봉사활동을 위한 관리의 필요성과 내용(1) 관리의 필요성- 자원봉사의 경제적 효과: 자원봉사가 가져오 ... 는 사회적인 가치가 매우 높으며 이러한 자원봉사가 사회적으로 중요한 효과를 가져올 수 있다고 볼 수 있다. 그렇기 때문에 이러한 자원봉사를 효율적으로 운영해야 하는 관리의 필요

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.03 | 수정일 2023.02.05

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간호관리학 요약정리(관리 개념 및 이론, 역량, 인적관리, 전달체계)

: 조직의 목표를 달성하기 위하여 간호직원을 중심으로 필요한 자원을 기획, 조직, 인적 자원관리, 지휘 및 통제하는 과정- 관리 : 조직의 목표를 달성하기 위하여 여러 자원을 기획 ... , 조직, 인적자원관리, 지휘 및 통제하는 과정- 리더십 : 공동 목표달성을 위해 타인을 가이드하거나 타인에게 영향을 주는 능력? 관리자와 리더의 비교관리자리더행정을 하는 사람혁신을 하 ... 를 추구하는 사람- 베니스(1994)의 관리와 리더십의 개념? 자원- 인적자원 : 구성원들의 노동력(간호사)- 물적자원 : 의료시설, 의료장비- 재무자원 : 조직을 운영하는데 소요

시험자료 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.12.09

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