"면접대상자"의 검색결과 입니다.

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"면접대상자" 검색결과 201-220 / 34,403건

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5주 1강에서 설문지 조사에 대해 학습했습니다. 설문지 조사는 응답자로 하여금 연구주제와

편리하게 이용할 수 있어 조사 진행 시간의 단축을 도모한다.면접법의 경우 조사자와 대상자가 대면하는 상황이어서 민감한 질문이나 대답하기 싫은 질문에 있어서 거짓을 말할 수 있 ... 에 걸쳐 쉽게 접근할 수 있다.그리고 면접이나 관찰의 경우 조사자의 주관이 개입되어 조사 결과에 영향을 미칠 수 있다는 한계가 있지만, 설문지 조사는 객관적인 설문 문항에 대상자 ... 이 응답하도록 요구되는 잘 정의되고 잘 쓰인 일련의 질문이라고 할 수 있다.일반적으로 설문조사는 연구자 없이 대상자 스스로 작성하는 방식으로 진행되며, 표집과 보상을 포함한 방법론

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.12

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산업심리학 생활사 검사와 면접의 특징에 대해서 기술하고, 이 둘의 차

생들이 갖추고 있을 것이라는 판단 하에 이들의 잠재력과 인간성에 더 많은 관심을 두고 있기 때문이다. 기업이나 조직에서 원하는 인적자원을 선발하기 위해서 면접은 대상자의 종합적인 ... 의 피면접자가 보여주는 용모와 태도, 말의 표현, 그리고 답변의 내용을 통해 이해력과 표현력을 면접자가 관찰하고 판단하여 종합적인 평가를 하는 것이지만, 생활사 검사의 경우에는 대상자의 ... . 본론 면접이란 일반적으로 서류심사, 실기나 필기시험 등을 거치고 난 후, 최종적으로 지원자를 직접 만나 인성과 지식수준, 성장가능성 등을 평가하여 원하는 학생을 찾는 방식을 말

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.07

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2018 전문상담교사 임용합격자의 서브노트(김진구 전문상담 기본서를 바탕으로)

, 반구조화 면접3) 심리검사법 : 자기보고 검사, 투사 검사4) 블록의 성격측정자료 (LOTS) L–data (생애기록자료) : 객관적O–data (관찰자 자료) : 주관적 / 신뢰 ... 의 독립적 영역 주장 / 하트맨, 에릭슨 - 대상관계 : 대상과의 관계 형성2) 현상학: 주관적 세계, 자기실현, 현재·미래- 로저스 : 자기실현의 경향성 / 자기실현은 상위욕구 ... 아이디어와 후속연구 촉진, 참신성과 관련6) 적용성 : 인간의 실제 생활에 유용하게 사용4. 성격이론의 논쟁점5. 성격평가 방법1) 관찰법2) 면접법 : 구조화 면접, 비구조화 면접

시험자료 | 32페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.12.26 | 수정일 2024.01.04

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[사회조사분석사] 사조사 필답형 정리 (18~24년도 1회차)

적으로 대처 가능면접조사원에 따른 오차 발생 가능성이 크다.라포와 프로빙을 통해 심층적 정보 수집 가능조사 대상자의 익명성이 결여된다.33. 우편조사의 장단점 (2019년 2회 ... (2019년 1회, 2019년 2회) ★1차자료연구자가 현재 수행 중인 연구목적을 달성하기 위해 직접 수집한 자료이며 1차 자료수집방법으로 질문지법, 면접법, 관찰법 등이 있다.(ex ... 설문지를 배부하므로 시간 절약이 가능하다.- 소수의 조사원으로 조사가 가능하다.- 조사 대상자들에게 동일한 조건 부여가 가능하다.집단조사의 단점- 집단 상황이 조사 대상자의 의견

시험자료 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.13

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보육전담사 대체 공고문

일정일 정비 고공고 및 접수 기간2024년 1월 19일(금)~1월 25일(목) (15시 마감)1차 서류심사2024년 1월 29일(월)- 학교 자체 실시 후면접대상자 개별 통지2차 ... 면접심사2024년 1월 31일(수) 14:30 예정- 학교 일정상 변경 가능결과 발표2024년 2월 2일(금) 15시 예정- 개별 통지※ 본 채용은 초등보육전담사 결원 대체 근로자 ... 채용으로서 무기계약직 전환 제외 대상이며, 계약기간 종료이전에 해당 교육공무직원의 복귀 또는 인사발령 시 대체 근로자의 계약기간이 변경(종료)될 수 있으며,향후 교육청 정기채용 시

서식 | 6페이지 | 500원 | 등록일 2024.02.10

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아동행동연구를 위한 대안적 방법들의 특징을 정리하고, 아동의 성장과 발달을 위한 바람직한 아동행동연구방법에 대해 학습자의 의견을 기술하세요.

며 면접자와 대상자 사이에 편견이 존재할 수 있다. 아울러 수집된 정보의 포괄성이 떨어질 수 있으며, 개별적인 훈련을 통해 면접자를 교육할 수 있어야 한다. 또한 수량적인 분석 및 해석 ... 에 있어서 무리가 따를 수 있다.2. 질문지법질문지법이라는 것은 조사연구의 대표적인 방법이다. 이는 대상자가 질문지에 기록된 내용, 즉 질문에 대한 응답을 기록하고 그에 따른 결과 ... 를 토대로 하여 자료를 수집하는 방법을 말한다. 단 기간 내에 다수의 답변을 수집할 수 있다는 장점이 있다. 하지만 면접법과는 반대로 문맹자나 아동처럼 글을 모를 경우 한계가 있

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.18 | 수정일 2022.03.20

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설문지 조사는 응답자로 하여금 연구주제와 관련된 질문에 답하게 함으로써 체계적이고 계획적으로 실증적 자료를 수집,분석하는 연구조사방법입니다. 설문지 조사의 장단점에 대하여 논하십시오.

에 사용된 측정도구인 설문지가 잘못됨으로써 일어나는 경우이기 때문에 신중하게 고려해야 한다. 설문지 조사의 방법은 조사원이 연구대상자와 직접 면접하여 조사하는 면접조사와 연구대상자 ... 이 있다는 사실을 간과해서는 안될 것이다. 자기식 조사는 면접원이 방문하여 응답대상자 근무지에 설문지를 놓고 일정시일 후 수거하는 방식이며, 집단조사는 한 그룹의 응답대상자 ... 는 조사를 설문지 조사라고 한다. 설문지 조사는 알아보고자 하는 것을 질문의 형태로 개발하여 구조화된 설문지를 만들고, 연구대상자를 표본 추출하여 이들을 대상으로 조사한다. 설문지

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.16 | 수정일 2024.08.02

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[a+취득자료] 인터넷 상에서 진행되고 있는 설문조사를 하나 찾은 다음 그 설문조사의 연구대상 , 연구방법에 대해서 간략하게 설명하고 장점과 단점을 서술하시오.

가 도달할 수 있는 범위와 표본크기, 질문의 양 등이 달라질 수 있기 때문에 방법을 선택하는 데에 굉장히 신중해야 할 필요가 있다. 대인면접조사의 경우 면접자가 직접 응답자와 면대면 ... 터넷 설문조사의 경우, 대인면접조사에 비해 일일이 응답자를 만나서 설문조사를 진행하지 않아도 되고 인터넷의 특성상 도달범위와 표본크기를 넓고 크게 설정할 수 있다. 여러 사람 ... Ⅰ. 서론설문조사는 다양한 방법에 의해 이루어지는데, 주로 전화조사, 대인면접조사, 우편설문조사 등이 있으며 최근에는 인터넷 발달로 인해 인터넷을 이용한 온라인 설문조사도 다양

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.05

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면접법의 기술 향상을 위한 방법에 대해서 구체적으로 작성해서 제출하시오

을 진행하기 전에 면접 대상자의 의욕과 의도를 확인해야 하며, 면접 대상자의 면접 참여를 성공적으로 조율해야 한다. 사전에 질문지를 작성했다면 주제와 맞지 않는 질문인지, 질문 ... 의 의도가 불분명한지 따져보고, 인터뷰 대상자에게 질문이 불편해지지 않도록 유의해야 한다. 또 대상자의 연령과 조건, 대상자 자체의 깊이에 따라 면접 시간을 조정해야 한다. 면접 ... 정도지시적 면접면접의 전 과정을 완전히 통제해서 면접 진행비지시적 면접주제만 정하고 면접자가 자유롭게 개방적인 면접 진행대상자를 대하는 방법직접 면접면대면 상황에서 대화를 통해 면접

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.16

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방송통신대학교 <교육평가> 기말과제물(정의적평가, 구조화면접의 적용, 표집)

며 유아교육전공 대학원생 4명을 면접대상자로 모집하고 각자 면접 가능한 시간대를 중복되지 않게 조율하였다. 그리고 면접법은 되도록 그들의 이야기에 집중할 수 있도록 사전에 재직 중인 ... 직업을 하였다.나. 실시과정위와 같은 실시절차에 따라 실시한 면접법의 실시과정은 다음과 같다.1. 유아교사에 대한 면접계획면접주제평가방법면접대상자유아교사의 자기개발구조화 면접전 ... 이 달라 합의 도출이 어려운 것이 있다. 둘째, 정의적 특성에 대한 평가는 신뢰도가 낮을 가능성이 있다. 또한, 타당한 검사가 제작되었다고 해도 대상자가 허위로 반응하거나 가치중립적인

방송통신대 | 8페이지 | 6,500원 | 등록일 2025.01.22

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통계조사방법론 2025년 1학기 방송통신대 중간과제물)고등학생을 대상으로 스마트폰 사용과 학업 성취도의 관련성을 분석하고자 한다. 적절한 연구가설을 세우고, 독립변수와 종속변수를 정의하시오. 이 문제에서 독립변수와 종속변수에 개입하여 둘 사이의 관계를 왜곡시킬 수 있는 변수 등

내용, 조사대상, 비용, 시간, 질문의 민감도 등에 따라 다양하다. 최근 많이 사용되는 자료수집방법은 면접조사, 전화조사, 우편조사, 집단조사, 전자조사 등이 있다. 이 중 면접 ... 조사, 전화조사, 전자조사의 대표성, 효율성, 신속성, 데이터의 질적 측면에서 비교하고 장단점을 설명하면 다음과 같다.①면접조사면접조사란, 면접원이 응답자를 한 사람씩 직접 찾아가 ... 으므로 다소 복잡한 질문도 가능하며, 신뢰도가 높다. 아울러 상황에 따라 적절한 질문방식을 선택할 수 있으므로 양질의 응답을 얻을 수 있다. 그리고 면접원은 응답을 거절하는 응답자

방송통신대 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.03 | 수정일 2025.03.27

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국립대간호학과 정신간호학 A+ 중독관련 논문 요약- 약물중독 범죄자의 치료효과 증진방안에 관한 연구 초점집단면접을 중심으로

약물중독재활센터의 임상전문가와 행정전문가를 대상으로 초점집단면접을 실시하여 약물중독 범죄자의 치료효과 증진방안을 모색한다.2. 연구대상본 연구에서는 국립법무병원 임상전문가와 행정 ... 있는 연구참여자의 진술문을 직접인용으로 활용하여 연구결과의 일부로 제시하였다.5. 결과 및 논의본 연구는 국립법무병원 약물중독재활센터 임상전문가와 행정전문가를 대상으로 한 초점집단면접을 통해 약물중독 범죄자의 치료효과 증진방안을 모색하였다. ... 중독관련 논문 요약실습기간 : 2022.03.22-03.26[약물중독 범죄자의 치료효과 증진방안에 관한 연구 : 초점집단면접을 중심으로 ]이성규, 성혜연, 한우재. (2020

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.06

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[인적자원관리]우수한 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가

대상자 수를 대폭 확대하고 면접 단계를 늘리는 등 심도 있는 관찰 후 선발할 수 있도록 면접의 비중을 확대해 나가고 있다. 하지만, 실제 이러한 면접의 본질은 간과한 채 ... 하는 것이 우수한 인적자원 확보를 위해서 중요하다는 것이다. 이를 위해서 전문 면접위원을 육성하여 관리자나 임원 교육 시 면접에 대한 지식과 스킬 교육을 실시하는 방법도 있 ... 과 급변하는 경영환경 속에서 기업이 살아남을 수 있는 경쟁력의 원천이라고 할 수 있다.우수인재를 확보하기 위해 중요한 것은 면접제도를 합리화하는 것이라고 생각한다. 왜냐하면 우수

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.23

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교육평가 비구조화면접법, 타당도

로운 대화를 통해 면접 대상자의 경험, 태도, 행동, 지식, 기술 등을 평가하는 방법으로 면접자의 재량이 많고 틀에 얽매이지 않은 융통성 있는 면접이 가능하다. 이 방법은 면접 ... 대상자가 더 많은 정보를 제공할 수 있도록 하며, 보다 개인화된 평가를 가능하게 한다는 점에서 선택하였다.비구조화 면접법의 특징은 다음과 같다.- 대화의 방향과 흐름을 결정하는 것 ... , 사고 과정 등을 파악할 수 있다.비구조화 면접법은 면접자가 대상자와 보다 개인적인 대화를 나누어 정보를 수집하므로, 대상자의 실제 능력을 더 정확하게 평가할 수 있다. 그러나

방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.05.09

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사회복지실천의 개념과 기본원칙을 기술하고

게 하는 것이다.ㄱ. 면접현실적으로 사회복지사에게 가장 요구되는 기술은 복지대상자와 올바른 의사소통을 할 수 있는 면접 기술이다. 면접은 단순한 대화가 아니라 욕구와 문제가 있 ... 는 복지대상자를 돕기 위해 사용되는 목표 지향적 활동이다. 사회복지사는 면접을 통해서 복지대상자의 욕구와 문제를 파악하고, 그 복지대상자에게 적합한 자원을 제공할 수 있어야 한다 ... . 면접이 효과적으로 이루어지기 위해서 사회복지사는 복지대상자를 관찰하는 기술, 듣는 기술, 질문하는 기술, 해석하는 기술 등을 갖추어야 한다.1)초기단계 역할 : tip가급적 당사자

리포트 | 5페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.02.14

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[아동발달] 양적연구와 질적연구

화되어 있다. 그러나 질적 연구에서의 면접은 정형화된 것이 아니라 비교적 자유로운 질문으로 융통적인 정보를 얻을 수 있는 구조화되지 않은 면접법이 활용된다. 관찰은 연구자가 관심을 갖 ... 는 차츰 감소되고 유아를 대상으로 이루어지는 연구의 대부분이 통계적 분석법을 사용한 양적 연구가 활성화되었지만 최근 다시 질적 연구가 대세가 되었다. 아동에 대한 연구는 양적 연구방법 ... 행동을 야기 시키는 원인이라고 예기되는 조건을 독립변인이라 하고, 그 원인으로 말미암아 유발되는 반응이나 결과를 종속변인이라 한다.연구자는 독립변인의 조작이 이루어진 실험집단

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.10.18

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관찰이란 무엇이며 관찰법의 장, 단점에 대하여 논하시오

에도 면접, 질문지, 투사법 그리고 원 자료를 분석하는 이차적 자료분석 등이 있는데, 이들은 모두 일정한 한계와 단점이 있기 때문에 보다 정확하게 조사대상을 파악하고 충실한 자료를 얻 ... 기 위해서는 여러 가지 조사방법을 혼합해서 활용하는 것이 바람직하다.예를 들어 면접이 표준화되어 있지 않은 경우 응답자를 자세히 관찰함으로써 질문을 구체적으로 형성할 수 있고 응답자 ... 자가 자신의 행동이 과학적 조사목적을 위한 관찰의 대상이 되고 있다는 것을 알고 있지 못한다면 피험자가 자신의 의도를 숨길 가능성은 그만큼 줄어들게 된다.둘째, 연구대상이 유아 또는

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.01.25

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생활사 검사와 면접의 특징에 대해서 기술하고, 이 둘의 차이점을 설명하시오

등에 관한 질문이 포함된다. 질문에 관한 개인 응답과 면접 상황에서 나타내는 행동 모두에 기반을 두고 직무에 관한 개인 적합성을 추론하는 방법으로 면접은 면접 대상자가 면접관 ... 자의 언어적, 비언어적 답변에 기반해 지원자의 미래 직무 성과를 예측하기 위하여 설계된 절차이다. 면접은 특정 목적을 위해 당사자 사이 언어적, 반언어적, 비언어적 상호작용을 통한 ... 양방향적 언어교환 과정으로 지원자의 지식, 인품, 언행 정도 등에 관해 알아보고 평가하기 위해 이루어지는 질의 응답식 대화이다. 면접은 구조적 면접, 준구조적 면접, 비구조

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.19

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설문지 조사는 응답자로 하여금 연구주제와 관련된 질문에 답하게 함으로써 체계적이고

으며 훈련된 조사자에 의한 설문이 진행되어야 한다.(3) 대면설문조사대상자와 직접 마주 보고 설문조사를 진행하는 것으로 면접 환경의 통제가 가능하며 설문 외 부가적 정보를 수집할 수 있 ... 설문우편설문은 우편을 이용하여 설문지를 전달해서 대상자가 응답할 수 있도록 하는 방법이다. 설문지 외의 조사 목적, 중요성 등에 대해 설명하고 협조를 하는 안내문이 동봉되고 회신 ... 다. 또한 응답률도 높다. 그러나 면접자에게 훈련이 필요하고 응답자의 주거지 또는 교통 수단 등을 고려해야 한다. 또한 면접자 안전에 유의해야 하며 응답자의 익명성이 결여 된다

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.15

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[간호학과 편입 최고 퀄리티]2024 간호학과 편입 전공면접 기출문제 (인제/계명/충남/중부/청주/공주/백석/전남/전북/울산/경희/한림/고려/삼육/삼육보건/아주/이화/서울여대/한양대/부산/경상/강원/강릉원주/우송/동아/창원/경남/부산가톨릭/동의/경북/고신/을지)

는 19명이었지만 한 명이 서류 탈락해서 총 18명이 면접 대상자였고 막상 면접장에 가니 또 한 명 덜와서 17명이 최종적으로 면접을 봤습니다. 동일계열 지원자만 원서 쓸 수 있 ... 인제대학교인성면접 위주입니다. (학교)경험을 들어 설명하는 걸 좋아합니다! (중요)대외활동이나 학교활동을 근거로 들어 리더쉽이나 창의성을 발휘한 사례를 드시오. 자기의 능력 밖 ... 전형으로 학생을 뽑지 않았고 2019년부터 일반편입이 실시되었습니다. * 2019년에는 일반편입으로 2명만 모집했으나 2020년에는 10명으로 티오가 급 늘었습니다. 올 해 지원자

시험자료 | 36페이지 | 35,000원 | 등록일 2024.01.01

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