"면접대상자"의 검색결과 입니다.

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"면접대상자" 검색결과 181-200 / 34,403건

인력개발과활용_최근 기업 내 입퇴사는 다양한 이유로 이루어지고 있습니다. 입사하는 만큼 1년을 채우지 못하는 퇴사자도 크게 발생하는 추세인데 이러한 상황에서 보면 기업은 채용에 더 큰 관심을 쏟을 수 밖에 없습니다. 이와 관련하여 1. 채용의 전제와 과정에 대해서 설명하고, 2. 사내모집과 사외모집에 대한 각각의 장단점 및 방법에 대해서 기술

째 단계는 지원서 접수 및 검토이다. 이 단계에서는 지원자가 제출한 서류를 바탕으로 자격 요건을 검토하고, 면접 대상자를 선정한다. 세 번째 단계는 면접이다. 면접은 지원자의 능력 ... 구조화된 면접은 사전에 준비된 질문을 통해 지원자를 평가하는 면접 방법이다. 이는 모든 지원자에게 동일한 질문을 제시하여 공정성과 일관성을 유지할 수 있다. 구조화된 면접의 장점 ... 은 다음과 같다. 첫째, 면접의 일관성을 유지할 수 있어 지원자 간의 비교가 용이하다. 둘째, 면접 질문이 사전에 준비되어 있어 면접관의 주관적인 판단을 최소화할 수 있다. 셋째

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.20

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A+보장] 사회복지실천 과정 접수 사정 개입 종결에 대해 설명하고 4단계중 본인이 가장 중요하다고 생각하는 단계와 그 이유를 설명하세요

자 작은 것에서부터 성취만족으로 자존감과 긍지를 갖게 하는 것이다.2. 과정A. 면접현실적으로 사회복지사에게 가장 요구되는 기술은 복지대상자와 올바른 의사소통을 할 수 있는 면접 기술 ... 이다. 면접은 단순한 대화가 아니라 욕구와 문제가 있는 복지대상자를 돕기 위해 사용되는 목표 지향적 활동이다. 사회복지사는 면접을 통해서 복지대상자의 욕구와 문제를 파악하고, 그 ... 복지대상자에게 적합한 자원을 제공할 수 있어야 한다. 면접이 효과적으로 이루어지기 위해서 사회복지사는 복지대상자를 관찰하는 기술, 듣는 기술, 질문하는 기술, 해석하는 기술 등

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.05.30

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사회복지조사론

한 자료를 얻기 위해 면접자와 대상자가 질문과 응답의 대화를 통해 자료를 수집하는 방법으로 탐색조사나 관찰, 설문지 등 다른 자료 수집방법의 타당성을 검토하거나 예견하지 못한 결과 ... 준비된 설문지를 배포하여 응답자가 스스로 작성하거나 면접자가 응답자를 면접하면서 정보를 기록하는 방식으로 자료를 수집한다.2. 설문지조사의 의의 및 유형설문지조사는 조사항목 ... 수가 있다. 설문지조사와 면접은 응답자와 언어적 교환을 통해 자료를 얻는다는 점에서 응답자와 그러한 교환을 통하지 않고 자료를 얻는 관찰법이나 내용 분석과는 다르다.설문조사

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.29

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간호관리학 인적자원관리 시험자료

개인시간(2) 간호단위의 업무량에 영향을 주는 요인직접간호활동시간? 간호사가 대상자에게 직접적으로 간호를 제공하는 행위에 소요되는 시간? 영양, 위생, 운동, 측정 및 관찰 ... , 투약, 처치, 대상자와의 의사소통 등에 소요되는 시간간접간호활동시간? 대상자에게 제공하는 직접간호활동의 전후에 이를 준비하거나 마무리하기 위해 수행하는 일련의 활동에 소요되는 시간 ... 의 내용목록을 준비해 두고 이에 따라 면접자가 차례로 질문해 나가는 것비정형적면접? 지원자에게 최대한의 의사표시의 자유를 주고 그 가운데서 응모자에 관한 정도를 얻는 방법? 면접

시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.29

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(교육평가) ➀정의적 평가의 개념과 특징, 장단점을 기술하고 ➁구조적 면접법, 비구조화면접법, 반구조화 면접법

다.3. 비구조화면접법1) 개념면접법이란 면접자와?피면접자가?직접적인 언어로 상호작용하여 연구목적에 적합한 여러 가지 정보를 수집하는 방법을 의미한다. 그래서 면접자는 상대 ... , 비구조화된 면접, 반구조화된 면접으로?구분할 수 있는데 그중?비구조화 면접법은?사전에 결정된 질문 없이 응답자의 반응에 따라?융통성 있게?면접을 진행하는 것을 의미한다. 그리고 비 ... 응답자의 반응에 따라?융통성 있게?면접을 진행하는 특성으로 인해 많은 정보를 한꺼번에 얻기 어렵다는 한계가 존재한다. 즉, 비구조화된 면접법은 면접계획을 세울 때?면접하는?목적

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.06

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설문지 조사의 장단점에 대하여 논하십시오

을 만들고 그 양식에 응답자가 답하도록 함으로써 자료를 수집하는 방식이다. 설문지라는 말은 조사표라고도 하지만 면접 때에 보조 기구로 사용되는 면접조사 계획표나 통제 관찰에서 사용 ... 되는 관찰 계획표와도 혼용되고 있다. 사회과학 연구에서 설문지를 사용하여 연구를 진행하는 경우 연구 대상이 되는 모든 응답자에게 동일한 질문을 하여 측정 과정에서 발생할 수 있 ... 사용하게 되고, 전문적 지식이나 훈련을 쌓지 않은 사람들도 이 방법을 쉽게 이용할 수 있다. 둘째, 연구자가 응답자에게 미치는 영향을 줄일 수 있다. 관찰법이나 면접법에서는 관찰자

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.29

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가정 밖 청소년을 위한 인권감수성 프로그램 (58쪽)

제정되었습니다. 보호 대상 가정 밖 청소년을 포함한 모든 청소년이 대상입니다. 주요 내용 청소년 보호시설에서 생활하는 청소년의 권리 보장을 강조합니다. 3. 가정 밖 청소년의 권리 ... 라는 이유로 아르바이트 면접에서 탈락했습니다. 토론 주제 이런 차별에 어떻게 대응할 수 있을까요? 어떤 기관에 도움을 요청할 수 있을까요?6) 권리 카드 게임 진행 방법 1 그룹 ... 1388 청소년전화 24시간 운영되는 청소년 상담 전화 지역 복지관 지역별 청소년 상담 및 지원 서비스 온라인 상담 익명성이 보장되는 온라인 상담 서비스3) 피해자 지원 자원 청

ppt테마 | 58페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.11

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아동행동연구를 위한 대안적 방법들의 특징을 정리하고, 아동의 성장과 발달을 위한 바람직한 아동행동연구방법

언어적 의사소통을 통한 정보도 파악할 수 있어 다양한 정보를 수집할 수 있다.면접법은 연구자가 주제에 대해 직접적으로 연구 대상자에게 필요한 정보를 수집하게 된다. 자발적인 반응 ... 은 동시에 다수의 응답자를 대상으로 수행이 가능해 자료수집 시간과 비용이 적다는 장점이 있다. 또한, 응답자의 익명성 보장, 응답자에게 연구자가 영향을 주는 것을 줄일 수 있다는 점 ... 하다는 점, 질문지에 응답한 내용이 사실인지를 확인하기 어렵다는 점, 그리고 질문지의 회수율이 낮을 수 있다는 단점이 존재한다.2. 면접법면접법은 면접자와 피면접자 간 직접적 상호작용

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.27

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(인증o)A+위더스 시장조사론 과제 탐색조사와 기술조사에 대해 설명하고 각 조사별로 어떤 특성 차이가 있는지를 비교하여 분석하시오. 또한 탐색조사와 기술조사가 각각 활용될 수 있는 조사 주제 예를 하나씩 제시하고 이유를 간단히 설명하시오

에는 구체적인 연구가설을 설정하기 위해서 활용된다.탐색조사의 유형중 대표적인 유형으로는 표적집단면접법이 있다. 조사자는 소수의 응답자들을 대상 집단으로 잡고 특정 주제를 가지 ... 때,신제품 아이디어를 찾고자 할 때 등 다방면에 사용된다. 다른 탐색조사 유형으로는 집단이 아닌 1명의 피면접자를 대상으로 하는 심층면접법이 있다. 주제와 관련된 질문 방향 ... 탐색 조사 중 하나인 표적 집단 면접법을 이용하여 소셜 커머스를 통해 패션 제품 구매자를 대상으로 전반적인 구매 행동과 소셜 커머스의 서비스 요소에 대해 어떻게 지각하고 있

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.30

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모집과 채용(사회복지행정론, 인적자원관리)

한 시험을 거칠 수 있다. 넷째, 서류심사를 통과한 지원자를 대상으로 대면면접을 실시한다.다섯째, 최종 채용자를 선발하고 지원자들에게 결과를 통보한다. 직원모집과 채용과정에서 다음 ... 는지에 대해 기록하고 있는가?- 단계 3 : 지원서 점토 및 면접을 통한 지원자 분석A : 지원자가 자격요건에 적합한 학력, 훈련경험, 경력을 갖추고 있는지에 대한 정보가 지원서에 기대 ... A : 면접담당자는 직원 채용 과정의 기본적인 단계와 원직에 관한 교육을 받았는가?B : 면접담당자가 각 지원자들에게 질의할 표준 질문 목록이 있는가?C : 면접의 시작, 정보

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.12

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자료수집 방법 중 서베이조사의 종류를 기술하고 각각의 조사방법 중 장점과 단점을 설명한다

를 정하고 그에 맞는 질문들을 만들어야 하며, 조사자들을 모집하여 교육시키는 데 소요되는 시간이 상당히 긴 편이다.또한 조사자가 응답대상자를 직접 방문하여 대인면접을 하여야 하기 ... 를 사용하기 때문에 많은 항목을 나열하여도 무리가 없지만, 전화면접 조사 또는 대인면접과 같은 인터뷰조사는 그 항목들을 읽어 주어야 하므로 너무 많이 나열하게 되면 응답자가 그 모든 ... 다.II. 대인면접대인면접은 조사자가 응답자와 얼굴을 맞대고 질문을 하고 그에 대한 답변을 기록하는 방법이다. 직접 대화가 가능하기 때문에 질문과 담변을 하는 과정에서 필요한 수준

리포트 | 8페이지 | 6,800원 | 등록일 2023.07.05

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사회학에서의 사회조사 방법 7가지 유형에 대해 설명하고 유형별로 장점과 단점에 대해 비교하여 쓰시오.(단, 사회조사 방법 중 표본조사에 대해서는 조사 사례를 제시하시오.)

) 설문조사(Survey)설문조사는 미리 설계된 질문지를 통해 응답자의 의견을 수집하는 가장 일반적인 방법이다. 주로 대규모 집단을 대상으로 하며, 익명성을 유지함으로써 민감한 주제 ... 있다. 설문조사는 특히 대규모 인구를 대상으로 하는 조사에서 매우 효과적인 방법으로, 응답자들의 다양한 의견을 체계적으로 분석할 수 있는 장점이 있다.단점: 응답자가 질문을 잘못 ... (Interview)면접조사는 조사자가 직접 응답자와 대면하여 질문하는 방식으로, 구조화된 면접과 비구조화된 면접으로 나뉜다.장점: 응답자의 생각과 감정을 깊이 이해할 수 있으며, 응답

리포트 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2024.12.18

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교육평가 ) 정의적 평가의 개념과 특징, 장단점을 기술하고 구조적 면접법, 비구조화면접법, 반구조화 면접법 중 1개를 선택하고 선택한 이유를 제시하고 선택한 면접법을 유치원 교사,

를 토대로)구조적 면접의 결과 분석은 평가 대상자가 면접에서 보인 역량, 태도, 경험 등을 기반으로 산출된다. 구조적 면접법은 정해진 질문들을 미리 정해놓고 그에 대한 평가 지표 ... 평가 지표를 적용하여 점수를 부여한다. 그리고 각 항목별 점수를 총점으로 합산하여 최종적으로 평가 대상자의 역량과 능력을 종합적으로 평가한다.구조적 면접에서의 결과 분석은 이러 ... 를 바탕으로 평가 대상자가 보완해야 할 부분을 도출하고, 그에 따른 개선방안과 교육과정 등을 제안하게 된다.예를 들어 유치원 교사 채용 면접에서 구조적 면접법을 사용한 경우 평가 대상자

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.09.15

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산업심리학 ) 선발에서 지적능력, 성격, 신체능력 등의 여러 요소 중 전현직 또는 자신이 다니고 싶은 직무(직장)에서 가장 중요시 해야하는 요소가 무엇일지 생각해보고, 그 이유를 기술하세요.

산업심리학4주 2강에서는 선발에 대해 학습했습니다. 선발은 모집활동을 통해 획득한 지원자를 대상으로 미래에 수행할 직무에 가장 적합한 지원자를 식별하는 것입니다. 선발에서 지적 ... 강에서는 선발에 대해 학습했습니다. 선발은 모집활동을 통해 획득한 지원자를 대상으로 미래에 수행할 직무에 가장 적합한 지원자를 식별하는 것입니다. 선발에서 지적능력, 성격, 신체 ... 선발이란 모집활동을 통하여 획득한 지원자를 대상으로 미래에 수행할 직무에 가장 적합한 지원자를 식별하는 것이다.(2) 선발의 요소다양한 인적자원 속에서 조직에서 필요로 하는 인재

리포트 | 5페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.01.03

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사회복지실천의 면접기술 중 2가지 이상을 선택하여, 본인의 실습 과정에 얼마나 적용되었는지에 대하여 평가하시오.

는 것은 사실 가장 대표적으로 사회복지사가 사용하는 면접 기술이다. 아무리 사회복지사가 자세히 관찰한다고 해도 그러한 대상자에게 직접적으로 이야기를 들어야 하는 경우가 있다. 그것 ... 한 부분이었으나 본인이 실습한 곳의 대상자들이 가지고 있는 특성으로 인해서 불가피한 것이기도 했다.처음에는 면접 자체를 진행하는 것이 과연 가능할 것인지 의문이 들기도 했는데 실제로 ... 하는 언어의 의미와 우리가 일반적으로 사용하는 경우가 다를 수 있다는 점에서 그렇다. 둘째, 집중 자체를 어려워하는 ADHD의 사람들을 대상으로 하여 이루어지는 면접의 경우에도 역시 그렇

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.11

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(교육평가) ➀정의적 평가의 개념과 특징, 장단점을 기술하고 ➁구조적 면접법, 비구조화면접법

기에 주변 사람을 대상으로 면접이 이루어졌다.면접은 응답자가 일하는 어린이집에서 근무할 때 가장 힘든 점이 어떤 것인지를 알아보고자 하는 목적으로 시행하게 되었다. 이에 따른 면접 ... 한 질문을 던지고 응답자의 응답을 충실히 기록하는 일에 한정되며 이러한 방법은 면접자의 전문성, 면접기술 숙련도 등에 따라 오류가 나타날 가능성을 줄일 수 있다. 철저히 준비 ... , 느낌, 의견 등을 자유롭게 응답할 수 있게 개방적인 질문을 하고 질문 형태와 내용도 면접자 재량에 따라서 결정할 수 있다. 일정한 면접의 목적과 이에 따른 응답자 반응을 가장 잘

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.04

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교육평가4A 규준참조평가와 준거참조평가의 개념 설명하고 면접법의 개념을 설명하고 검사목적 검사실시의 시사점 대해 설명하시오00

, 반구조화 면접, 비구조화 면접으로 구분된다.구조화 면접은 질문 내용과 순서가 사전에 정해져 있으며, 모든 면접 대상자에게 동일한 질문을 동일한 방식으로 제시함으로써 자료의 비교 ... 을 제시할 수 있다.-유의사항 (Notes): 유아의 발달 수준을 고려한 언어 사용과 질문 방식이 필요하다. 면접 시간은 유아의 집중력이나 대상자의 상황에 맞게 20~40분 이내가 적절 ... 은 정보를 수집하기 위한 대표적인 방법 중 하나로, 면접자가 응답자와 직접 대면하여 질문하고, 그에 대한 응답을 통해 필요한 자료를 얻는 절차이다. 면접 방식은 질문의 구조화 정도

방송통신대 | 12페이지 | 13,000원 | 등록일 2025.05.09

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양적조사 논문-3개와 질적조사 논문-3개를 검색하고, 각 논문에 제시된 연구방법을 제시한 양식에 따라 요약정리하세요.

으로 하였다.조사방법 및과정심층면접을 적용하였으며 면접장소와 시간은 대부분 대상자가 편안하게 인식할 수 있는 곳과 시간을 우선적으로 고려하여 정하였다. 면접장소는 면접자가 직접 선택 ... 은 면접자의 집에서 이루어졌다.인터뷰 방법은 2명을 제외한 14명을 1:1로 면접하였고, 면접과정을 녹음하는 방법을 활용하였다. 녹음은 대상자의 응답을 완전하고 정확하게 보존해줌 ... 의 참하는 변수) : 우울증과 삶의 질 으로 설정하였다.분석방법SPSS 17.0을 이용하여 먼저 조사대상자의 일반적 특성과 주요변수들의 통계치 및 분포를 확인하기위해 기술통계분석

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.15

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5주 1강에서 설문지 조사에 대해 학습했습니다. 설문지 조사는 응답자로 하여금 연구주제와 관련된 질문에 답하게 함으로써

수 있다. 면접을 할 사람과 면접의 대상자를 모집해야 하고 그 사람들이 한자리에 모일 수 있는 장소를 마련해야 한다는 것에서 그렇다.2.익명성의 보장이 미흡하다. 우리는 자신 ... 다. 이외에도 일종의 면접조사라고 할 수 있는 자기식 조사와 집단조사 그리고 일종의 우편조사라고 하는 컴퓨터 통신망 조사가 등이 있다.자기식 조사에서는 면접원이 실제로 방문해서 응답자 ... 의 근무지 등에서 설문지를 떨어뜨리고 일정한 시일 이후에 수거하는 방식이고, 집단조사는 한 그룹의 응답 대상자를 한곳에 모아놓고 설문지를 배부한 다음에 응답된 설문지를 현장에서 회수

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.29

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5주 1강에서 설문지 조사에 대해 학습했습니다. 설문지 조사는 응답자로 하여금 연구주제와

편리하게 이용할 수 있어 조사 진행 시간의 단축을 도모한다.면접법의 경우 조사자와 대상자가 대면하는 상황이어서 민감한 질문이나 대답하기 싫은 질문에 있어서 거짓을 말할 수 있 ... 에 걸쳐 쉽게 접근할 수 있다.그리고 면접이나 관찰의 경우 조사자의 주관이 개입되어 조사 결과에 영향을 미칠 수 있다는 한계가 있지만, 설문지 조사는 객관적인 설문 문항에 대상자 ... 이 응답하도록 요구되는 잘 정의되고 잘 쓰인 일련의 질문이라고 할 수 있다.일반적으로 설문조사는 연구자 없이 대상자 스스로 작성하는 방식으로 진행되며, 표집과 보상을 포함한 방법론

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.12

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