"리더 효과성"의 검색결과 입니다.

통합검색(41,456)
리포트(32,934)
자기소개서(5,765)
방송통신대(1,305)
시험자료(1,102)
논문(298)
서식(33)
ppt테마(13)
이력서(5)
노하우(1)

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

리더십 이론 정리 나의 리더십 수간호사 리더십 간호관리학실습 간호관리학 자기소개서 효과적인 리더십 감성리더십

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"리더 효과성" 검색결과 201-220 / 41,456건

항공사 객실승무원의 셀프리더십이 사회적 태만에 미치는 영향- 리더-구성원 교환관계(LMX)의 매개효과를 중심으로 - (The Effect of Flight Attendants’ Self-Leadership on Social Loafing Behaviors - Focused on the Mediating Effect of Leader-Member Exchange -)

한국호텔리조트학회 이수희, 박영태

논문 | 22페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.16 | 수정일 2025.06.26

다운로드
대학 산학협력단 직원의 리더-구성원 교환 관계(LMX)와직무 열의의 관계에 대한 무형식 학습 활동의 매개 효과 (Mediating Effects of Informal Learning Activity on the Relationship between Leader-Member Exchange and Work Engagement of Industry-University Cooperative Division Staff)

한국성인교육학회 박소영, 배을규, 김대영

논문 | 26페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.09 | 수정일 2025.05.08

다운로드
판매자 표지

(A+ 성적인증스샷첨부) 위더스 리더쉽과제-효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라.

/{}..FILE:BinData/image1.png..FILE:Contents/section0.xml효과적인 리더의 행동의두 유형을 설명하라.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 과업지향행동2. 관계 ... 한 역할을 한다. 리더의 선택들이 구성원들에게 많은 영향력을 주고, 그룹 자체에도 영향을 줄 수 있기 때문이다. 리더가 조직 구성원들을 이끄는 능력은 리더십의 효과성을 판단하는 중요 ... 다. 중간 통제 상황에서 때때로 인간관계가 얽힌 경우, 이러한 리더의 과업 지향 행동은 효과적이지 않을 수 있으며, 조직 구성원의 의견들을 신경 쓰지 않고 목표를 위해 나아가는 리더

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.02 | 수정일 2025.05.03

다운로드 장바구니
팀의 지식공유가 팀 혁신성과에 미치는 영향: 팀 심리적 지식 소유감과 팀 리더의 지식전파능력의 3차항 조절효과 (The Influence of Knowledge Sharing and Innovative Performance in Team : 3-way Interaction Effects of Team Psychological Knowledge Ownership and Team Leader's Knowledge Disseminate Capacity)

대한경영학회 최석봉

논문 | 19페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.15 | 수정일 2025.07.20

다운로드
리더의 유머 스타일과 종업원의 긍정심리자본과의 관계에 대한 조직문화의 조절효과 - 아웃바운드 텔레마케팅 기업을 중심으로 - (Moderating effects of organizational culture on the relationship between leader’s humor style and positive psychological capital of employees - Focusing on Outbound Telemarketing Companies -)

국립공주대학교 KNU 기업경영연구소 서동관, 권주형, 안지현

논문 | 19페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.02 | 수정일 2025.06.05

다운로드
긍정심리자본, 학습목표지향성, 리더의 비전제시가 정서적 조직변화몰입에 미치는 영향 : 변화 이점, 조직냉소주의 조절효과 (The Effects of Positive Psychological Capital, Learning Goal Orientation, Articulating a Vision on Affective Commitment to Organizational Change: The Moderating Effects of Benefits of Change, Organiza)

한국산업및조직심리학회 장지선, 탁진국

논문 | 26페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.02 | 수정일 2025.06.05

다운로드
AI 휴먼 챗봇의 신뢰도 형성 과정 : 오피니언 리더와 일반 이용자의 스피치 역량과 인지된 상호작용 품질의 직렬다중매개효과 (The Process of Trust Formation in AI Human Chatbots : The Serial Multiple Mediation Effect of Opinion Leaders’ and General Users’ Speech Competence and Perceived Interaction Quality)

목원대학교 교양교육혁신연구센터 유희승

논문 | 44페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.13 | 수정일 2025.05.21

다운로드
해운·항만 종사자의 리더-구성원 교환관계가 고객지향성에 미치는 영향: 심리적 임파워먼트와 직무열의의 이중 매개효과 (The Impact of Leader-Member Exchange of Employees in Shipping and Port Companies on Customer Orientation: The Dual Mediating Effect of Psychological Empowerment and Job Engagement)

한국무역학회 조석중, 전정호, 이의연, 이종민

논문 | 28페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.29 | 수정일 2025.05.15

다운로드
중간관리자의 임파워링 리더십이 서비스 질에 미치는 영향에 관한 연구 - 리더신뢰 및 조직몰입의 매개효과를 중심으로- (A Study on Effects of Middle Social Workers' Empowering leadership to Service Quality - Focused on the mediating effect of Leader Trust and Organizational Commitment -)

한국사회복지행정학회 이재성, 박영준

논문 | 34페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.26 | 수정일 2025.05.14

다운로드
리더의 피드백은 종업원의 창의적 문제해결 행동을 촉진시키는가? 종업원의 피드백 수용정도와 직무 복잡성의 3차항 상호작용효과 (When and How does Leader Feedback Promote Employee Creative Problem-solving Behavior? A Three-way Interaction Model of Employee Feedback Acceptance and Task Complexity)

한국품질경영학회 최석봉

논문 | 16페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.17 | 수정일 2025.06.26

다운로드
리더-구성원 교환관계가 조직 구성원의 직무성과에 미치는 영향: 조직지원인식과 지식공유의 순차적 매개효과를 중심으로 (The Influence of Leader-member Exchange on the Job Performance of Organizational Members: Focusing on the Sequential Mediating Effects of Perceived Organizational Support and Knowledge Sharing)

한국비즈니스학회 김선왕

논문 | 7페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.16 | 수정일 2025.06.26

다운로드
직자의 조화열정, 강박열정이 사내기업가 행동에 미치는 영향: LMX(리더-구성원 교환관계), 조직공정성의 조절효과 중심 (Impact of Employees' Harmonious Passion and Obsessive Passion on Intrapreneurial Behavior: Focusing on the Moderating Effects of LMX (Leader-Member Exchange) and Organizational Justice)

한국벤처창업학회 구병주, 양동우

논문 | 16페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05

다운로드
판매자 표지

거래적 리더가 행하는 조건적 보상과 예외에 의한 관리란 무엇인지 정의하고 부하들에게 미치는 효과에 대해 서술하시오

거래적 리더가 행하는 조건적 보상과 예외에 의한 관리란 무엇인지 정의하고 부하들에게 미치는 효과에 대해 서술하시오? 본 문거래적 리더가 행하는 조건적 보상과 예외에 의한 관리 ... 이 지나치게 높은 경우에는 부하들의 불만이 생길 수 있다는 한계도 있다.거래적 리더가 행하는 조건적 보상과 예외에 의한 관리는 효과적인 조직 운영에 있어서 중요한 역할을 한다. 이러 ... 는 조직 내에서 효율적인 업무 수행을 위해 필수적인 관리 방법론 중 하나이다. 이 방법론은 리더가 부하 직원들에게 명확한 목표와 보상 체계를 제시하고, 이를 달성하기 위한 조건을 제시

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.03

다운로드 장바구니
판매자 표지

거래적 리더가 행하는 조건적 보상과 예외에 의한 관리란 무엇인지 정의하고 부하들에게 미치는 효과를 설명하시오

거래적 리더가 행하는 조건적 보상과 예외에 의한 관리란 무엇인지 정의하고 부하들에게 미치는 효과를 설명하시오-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 거래적 리더가 행하는 조건적 보상 ... 과 예외에 의한 관리란 무엇인지 정의하기2. 거래적 리더가 행하는 조건적 보상과 예외에 의한 관리가 부하들에게 미치는 효과를 설명하기Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료거래적 리더가 행하는 조건 ... 적 보상과 예외에 의한 관리란 무엇인지 정의하고 부하들에게 미치는 효과를 설명하시오Ⅰ. 서론거래적 리더는 비용대비 효과측면의 거래를 기반으로 조직구성원을 대하는 리더를 의미한다. 또한

리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2022.10.12

다운로드 장바구니
거래적 리더가 행하는 조건적 보상과 예외에 의한 관리란 무엇인지 정의하고 부하들에게 미치는 효과에 대해 서술하시오

[리포트]리더십거래적 리더가 행하는 조건적 보상과 예외에 의한 관리란 무엇인지 정의하고 부하들에게 미치는 효과에 대해 서술하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 거래적 리더십2. 거래 ... 우리는 이러한 복잡한 리더십 스타일을 이해하고 조직 내에서 효과적으로 활용하는 방법을 논의할 것이다.Ⅱ. 본론1. 거래적 리더십거래적 리더십은 리더와 부하 간의 상호 교환 관계 ... 적 리더가 행하는 조건적 보상3. 거래적 리더가 행하는 예외에 의한 관리4. 부하에게 미치는 영향5. 느낀 점 및 나의 생각Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌1Ⅰ. 서론리더십은 조직 또는 팀

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.23

다운로드 장바구니
벤처 기업에서의 리더-구성원 관계(Leader-Member Exchange) 질의 선행요인과 그 효과 : LMX 질과 조직지원인식(Perceived Organization Support)의 상호작용 (Antecedents of Leader-Member Exchange (LMX) Quality and Its Effects at Venture Firms: Interaction Effects of LMX Quality and Perceived Organization Support(POS))

한국인사관리학회 주재성, 김용원, 최영근, 권인수

논문 | 25페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.04 | 수정일 2025.07.10

다운로드
리더의 코칭행동이 긍정적 심리자본의 매개를 통해 혁신행동에 미치는 영향에 관한 연구 - 감성지능의 조절효과를 중심으로 - (A Study on the Effect of Managerial Coaching Behaviors on Innovative Behaviors through the Mediation of Positive Psychological Capital* - Focused on the Mediating Effect of Positive Psychological Capi)

대한경영정보학회 양일빙, 박재용

논문 | 23페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.02 | 수정일 2025.06.05

다운로드
차상위 리더의 윤리적 리더십이 구성원의 선제적 행동(주도적 행동·도움행동)에 미치는 영향: 팀장의 변혁적 리더십의 매개효과를 중심으로 (The Effect of Second-level Supervisor’s Ethical Leadership on Employee’ Proactive Behavior(Taking Charge Behavior, Helping Behavior): The Mediating Effect of Immediate Supervisor’s Transformational Le)

한국콘텐츠학회 박재춘, 복경수, 김주섭

논문 | 15페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.18 | 수정일 2025.06.26

다운로드
아이돌보미의 직무특성이 정서적 몰입에 미치는 영향연구 -조직신뢰와 LMX(리더-구성원 교환관계) 매개효과 중심으로- (The Influence of the child caregiver’s job characteristics on emotionnal commitment - organizational trust and leder member exchange relationalship mediation effect -)

한국유아교육ㆍ보육복지학회 김나원, 고재욱

논문 | 31페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.13 | 수정일 2025.05.09

다운로드
차상위 리더의 팀장에 대한 윤리적 리더십의 적하효과(trickle-down effect) - 윤리적 리더십의 다차원적 접근을 중심으로 - (A Study on the Trickle-Down Effect of Second-Level Superior’s Ethical Leadership - Focused on the Multi-Dimensional Approach of Leader’s Ethical Leadership -)

한국인적자원관리학회 박재춘

논문 | 19페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.18 | 수정일 2025.06.26

다운로드

이전10개 6 7 8 9 101112 13 14 15 다음10개

파워링크

문서 초안을 생성해주는 EasyAI

안녕하세요 해피캠퍼스의 20년의 운영 노하우를 이용하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.

저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.

- 주제만 입력하면 AI가 방대한 정보를 재가공하여, 최적의 목차와 내용을 자동으로 만들어 드립니다.

- 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.

- 스토어에서 무료 이용권를 계정별로 1회 발급 받을 수 있습니다. 지금 바로 체험해 보세요!

이런 주제들을 입력해 보세요.

- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성

- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요

- 작별인사 독후감