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"노사관계의 변천" 검색결과 201-220 / 634건

  • 홍진 크라운
    이 필요의 10%를 직원들에게 특별상여금으로 지급한다. 홍 회장은 노사가 하나면 경쟁력이 열 이라는 말을 직접 실천하며 노조가 없는 만큼 화합된 노사관계와 열정적이고 성실한 직원 ... 를 분석해 다양한 모양의 제품을 내놓는다.-> 연도별 (주)HJC헬멧 변천과정▶ 각종 대회 후원유럽시장에서는 각종 모터사이클 후원을 하고 있어 비용은 들지만 인지도 상승에 크 ... 들이 회사의 가장 큰 자산이라고 생각한다. 이렇게 사원들의 복지에 신경을 써서 사원들은 노조를 만들 필요성을 느끼지 못한다. 홍 회장은 노사갈등은 월급이 적어서 생기는 것이 아니라 인간
    리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.09.20
  • 사회복지법이 태동하게 된 역사적 원인
    에서 의도적으로 시도하기 시작했다는 의미이다.1987년을 기점으로 하여 1988년 제6공화국 출범 이후 사회복지와 관계되는 새로운 법률이 입법화되었고, 기존의 제도를 개선하는 작업 ... 의 대립, 노사의 대립을 초래하여 사회적 위험을 발생시킴)- 공공의 이익을 위해서 시민법이 제약을 받기 시작함- 개인의 행복과 이익을 추구하는 법리에서 ⇒ 공동체의 안녕을 추구 ... 들의 배열 및 상호관계를 의미하는 법체계의 개념이다.- 법의 일반체계는 보는 관점에 따라 여러 가지로 나뉜다.(1) 자연법(自然法, natural law)- 시간과 공간을 초월
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.12.03
  • 단체협약의 해석요청제도에 대한 법적 연구
    은 경우 그 규정이 단체협약에 포함되게 그 경위나 그 변천 과정과 교섭 당시의 노사실무 위에서 오고간 대화 내용이나 합의과정 등을 참작하여 이를 합리적으로 해석하여야 한다(判).3 ... 에 대하여 관계 당사자 사이에 다툼이 있는 경우 노동위원회의 해석에 따라 그 의미내용을 확정할 수 있다고 규정하고 있다.2. 논점구 노조법에서는 노동쟁의의 개념을 ‘근로조건에 관한 ... 2 5.에서는 노동쟁의의 개념을 ‘근로조건 결정에 관한 주장의 불일치’라고 하여 이익분쟁으로 한정하였다.법개정에 따라 이익분쟁은 노사가 조정제도로 해결하되 권리분쟁에 대해서는 사법
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.01.06
  • 3한국 역사교육의 변천(2)
    에 대해 서술한다.1980년대 후반 이후 노동운동이 활성화되면서 노사 협조와 노사관계의 합리적 조정 등이 중요하게 되었음을 설명할 수 있도록 한다.산업화가 추진되면서 도시화와 직업구조 ... 한국 역사교육의 변천(2)2007(2009)개정, 2011개정 역사 교육과정과 교과서머리말2007(2009), 2011개정 교육과정 내용과 문제점‘한국사’교과서 현대사 검토-광복 ... 박정희시대33125.18116월민주항쟁11남북관계42북한사31새이념31정부에비판적서술8합계26343442위의 표를 보면 권고를 가장 많이 받은 부분이 해방정국의 정세에 관한 내용이
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.01.26
  • 노동단체법과 노동기본권
    을 법정하여 강제. 근로기준법 등 집단적 근로관계법(노동단체법, 단결보장법) – 노동자 단결체 인정을 통한 실질적 노사 대등 확보, 자치적 근로조건 결정. 노조법 등 고용보장법(노동 ... 로서 집단적 노사관계에 효력을 미침. 노동기본권을 보장하고 있는 헌법 규정 자체가 직접적으로 집단적 노사관계에 효력을 미치는 것으로 보는 견해(직접적용설)와, 사법상 일반조항 ... 이나 집단적 노사관계를 규율하는 법률조항의 해석에 있어서 노동3권을 보장하는 헌법의 취지를 반영함으로써 간접적으로 적용된다고 보는 견해(간접적용설)로 학설은 구분. 실질적으로 큰 의미
    리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.10.29
  • 3월 26일 행정조직론 개정
    에 관한 사무 과장?노동부?고용정책의 수립ㆍ총괄, 직업능력개발훈련, 고용보험, 산업재해보상보험, 고용평등과 일ㆍ가정 양립 지원, 근로조건의 기준, 근로자 복지, 노사관계 조정, 노사 ... 가 그 사이에서 이해관계를 조정하고 양측의 합의를 이끌어 내어 중재하는 역할이다. 노동쟁의의 중재, 이익집단 간의 이해 조정, 환경분쟁에서 의 갈등 조정 등이 그러한 예이다.정부 역할 ... 주거안정 도모?지역균형개발 및 산업단지 개발?해양 영토의 관리 강화?행정기능의 변천1) 근대국가17-8세기 시민혁명과 산업혁명 이후 등장한 근대국가는 이전의 절대군주국가와 달리
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.01.17
  • 미국 공기업 인사제도
    protectionbase paypay increase수당incentivesemployee developement2. 미국 공기업의 복지제도1) 복지제도의 변천과정미국의 기업복지 변천사 ... Reorganization Act)에 의하여 우정사업이 우정공사로 전환되었고, 그에 따라 우정공사의 직원은 공무원의 경우와는 달리 전국노동관계법(National Labor ... Relations Act)의 적용을 받게 되었다.2) 미국 공기업의 단체교섭권미국에서는 1962년 1월 17일 공포된 케네디 대통령의 노사협력에 관한 대통령령 10988호에 의하여 공무
    리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.06.16 | 수정일 2016.08.08
  • 오토바이 헬멧 세계 1위 브랜드 국내 브랜드 HJC의 글로벌 브랜드 성공 전략
    홍 맞는 디자인에 대한 아이디어도 얻고 있는 등 유기적인 관계를 유지하고 있다 . 유통채널 관리 성공회사와 직원들간의 끈끈한 관계를 들 수 있다 . 즉 노사화합을 말할 수 있 ... 하는 역할을 설정 세계 시장 진출 계기 브랜드 촉진전략 및 성과 노사화합 디자인으로 승부한다 국내생산을 통한 핵심기술의 블랙박스화기업 정보 ․ 공장현황 제 1 공장 (5,000 평 ... ( 미국 스넬 재단 ) M2000▶ 연대별 ( 주 )HJC 헬멧 변천과정 우수한 기술력 품질에서도 자타가 인정하는 세계 1 위라는 데서 우수한 기술력이 돋보인다 . ( 주 )HJC
    리포트 | 35페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.06.02 | 수정일 2017.09.25
  • [교직실무] 8장 교직단체
    면 언제나 1974 년 제정됨 . 노동조합 및 노사관계법에 의해 교원단체든 노동조합이든 마음대로 결성함 • 영국의 교원노조는 복수조합주의 (Multi-Unionism) 를 택하고 있 ... 향상 교직단체의 교육정책 형성과정에의 참여 이상사회 의 실현 ( 봉사단체의 기능 )2 교직단체 의 탄생 과 변천과정유일한 교직단체기 (1947 ~ 1982) 교원주도 교육운동기 ... 조입장 : 노동관계법에 의한 법제화 주장 • 한국교총입장 : 교원노조를 교직단체로 규정하고 교원단체의 복수화와 단체 교섭 및 협약 체궐권을 인정하는 내용의 “ 교원단체의 설립 및
    리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.02.05 | 수정일 2014.04.30
  • 중학교 3학년 사회 2.민주 시민과 경제 생활 교수학습지도안
    하려는 자세를 가져야 한다.2. 기업가는 이윤 추구를 위해 창의적 아이디어를 모색하고 시장 개척, 기술 개발 등 기업을( )해야 한다.?다음 수업 예고 : 노사 관계?다음 수업 과제 ... 단원 ‘2. 경제 체제의 변천 과정’에서는 ‘무엇을 얼마나 생산할 것인가’, ‘어떻게 생산할 것인가’, ‘누구에게 얼마나 분배할 것인가’라는 경제의 세 가지 기본 문제를 해결하기 ... 이 중심인 정보 사회로 변천해 왔음을 알게 하고, 구체적인 사례를 들어 각 경제 체제를 이해하도록 수업을 진행한다.중단원 ‘3. 민주 시민의 경제적 구실’에서는 생산자, 소비자
    리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.04.17
  • 마이클포터-국가경쟁우위전략
    에 역행하는 기업문화 , 노사관계 , 인재들이 회계 , 법률에 집중 , 미국 - 이익 , 일본 - 점유율에 상응하는 기업가 논리의 부재 ( 만족할 만한 결과에 주력 )- 인적자원 , 낮 ... 의 승자7 장 . 1970 년대와 1980 년대의 신흥국가들 8 장 . 국가 우위의 변천 9 장 . 국가경제의 경쟁적 발전 10 장 . 기업의 전략 목차 .2 11 장 . 정부정책 13 ... → 연구개발 및 고객관계 형성 (2) 글로벌 조정 : 정보의 공유 , 책임 할당 , 노력을 조절 * 환율이나 요소 비용에 대응 * 경쟁자들을 유연하게 대응 - 적진 깊숙이 침투3 장
    리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.12.06
  • 과학적 관리론과 인간관계론 비교
    의 결론6) 한계 및 문제점3. 과학적 관리론과 인간관계론의 관계1) 차이점2) 유사점3) 조직관리론의 변천과 관점에서 본 관계4) 기계모형과 관련성5) 과학적 관리론과 인간관계 ... 생산을 가능케 함③ 현대 인사관리분야에서의 혁신적 발전의 기틀을 마련함8) 한계 및 문제점① 유일최선의 방법이 항상 존재하는 것은 아님② 노사 간의 이해관계가 항상 일치되는 것 ... : 정치?행정이원론, 인간행동의 피동성, 관리자를 위한 관리전략 등에 있어서도 유사하다.3) 조직관리론의 변천과 관점에서 본 관계의의특징(관점?강조)주요관련이론고전적조직관리론경영
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.03.23
  • 인적자원관리의 기초개념
    4절 : 인적자원관리자재무담당 임원영업담당 임원인사/교육담당 임원관리담당 임원고용 교육훈련 임금관리 복리후생 노사관계 근로자안전 각종(노무 관련) 제도 확립 인사(인사고과 및 승진 ... 외)대표이사고용관계관리 인간관계관리 노사관계관리[ 인적자원관자의 세 가지 관리 영역 ]3R인간관계관리 HR고용관계관리 ER노사관계관리 LR제 5절 : 인사철학1. 인사철학의 개념인 ... 력 유효 이용설협력관계 형성설“근로자의 근로만족을 통한 노동력 향상”3. 인적자원관리의 성격통합적 견해직능적 체계관리과정적 체계체계론적 체계1. 인적자원관리의 연구체계제 2절
    리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.12.07
  • 기업경영의 성공사례 - 월마트의 성공사례
    은 모두 고객만족을 목표로 하고 있다.여섯째, 노사관계의 안정 및 높은 종업원 만족이다. 월마트는 종업원을 대하는 태도가 남다르다. 이 곳 종업원들은 매출에서 원가 및 순이익에 이르 ... 었다.2) 월마트의 변천사연대주요 내용매장 수매출액60년대(월마트 탄생기)ㅁ‘62년 1호점최초의 유통센터 건립38개4,400만 달러70년대로컬 체인기ㅁ지방지역을 중심으로 한 월마트 ... , 활용-컴퓨터의 적극 활용네트워크 구축-위성전사통신망 구축ㅁ협력업체와의 관계 강화ㅁ상품공급시스템② 협력업체와의 관계강화유통업체, 특히 소매업체의 생명은 상품공급선의 안정적인 확보
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.03.09
  • 한국의 노사관계
    한국의 노사관계목차제 1절 노사관계에 대한 법적 규제● 노동관계법의 체계와 변천● 노동관계법의 노사관계에 대한 영향제 2절 한국의 노사협의제와 과제● 한국 노사협의제의 현황 ... 1 절 노사관계에 대한 법적 규제1. 노동관계법의 체계와 변천■노동관계법-근로기준법을 비롯하여 노동조합 활동에 꼭 필요한 노동조합 및 노동관계조정법, 파견근로자보호 등에 관한 법률 ... 과 과제제 3절 노사분규의 추이와 특징● 노사분규의 추이와 특징제 4절 한국 노사관계의 특징● 노사관계 3주체(당사자)의 성격● 일본과 미국의 노사관계의 특징● 한국 노사관계의 특징제
    리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.05.18
  • 노사문제와 장수기업의 관계
    www.themegallery.com수신제사치국평천하 (修身齊社治國平天下)www.themegallery.com목차주제선정 이유 Ⅰ. 서론 1. 노사관계의 중요성 2. 30년 간 ... 의 국내기업동향 Ⅱ. 본론 1. 국내 장수기업 사례 2. 글로벌 장수기업 사례 3. 국내 외 장수기업 노사관계 비교 4. 국내 장수기업의 문제점 및 개선해야 할 점 Ⅲ. 결론 및 ... 의 30년 이상 된 기업과 그렇지 못한 기업들의 사례를 조사 연구하여 이 둘의 관계를 도출해 보고자 함주제선정이유서론본론결론www.themegallery.com1. 노사관계의 중요
    리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.12.25
  • 원불교 송정산 건국론의 정신, 원불교 송정산 건국론의 정치, 원불교 송정산 건국론의 경제, 원불교 송정산 건국론의 교육, 원불교 송정산 건국론의 국방, 원불교 송정산 건국론 도덕
    는 데에는 지도자와 지도받는 자가 있어야 하고 숭배자와 숭배 받는 자가 있어야 하나니…? 하는 것은 상하 주종 관계를 강조하며 삼강오륜의 가르침임을 엿볼 수 있다. 즉, 충, 효, 별 ... 을 얻는 것이고 국내의 유무식급, 유무산급과 기타 각 당 각파의 현상을 잘 알아야 하고, 국가와 개인 공리와 사리를 잘 이해하고, 우주의 원리는 항상 변천을 하니 한 법에만 고집하지 ... 게려니와 대체로 노동자의 대우를 공정하게 하여 매양 유감이 없게 하기를 기한다.?여기에서도 요즘 문제되는 도박 등의 예방과 교도소 내 교육 및 여성취업 장려, 노사화합책 등을 이미
    리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.02.26
  • 법이 추구하는 목적이자 이념으로는 어떤 것이 있으며 이들 중에서 사회복지법에서 특히 강조되어야 할 것은 어떤 것이라 생각하는가에 관해 학습자 개인의 관점을 중심으로 서술하시오.
    ㆍ진행ㆍ발전 과정과 불가분의 연관성 속에서 생성ㆍ발전하여 왔다. 또한 사회복지법은 일정한 정치적 조건, 노사당사자 또는 국민의 의식과 요구, 경제적 관계 등과 관련되어 발전되어 왔 ... 서론(한국사회복지법의 의의에 대하여 조사여부)Ⅱ 본론1. 한국사회복지법상의 주요법의 내용과 변천사 기록1) 사회보장기본법2) 사회복지사업법3) 국민기초생활보장법2. 한국사회복지법 ... 의 한국사회복지법의 특성에 대한 구분 기록과 한국 사회복지법의 향후 발전에 필요한 부분에 대해 살펴보고자 한다.Ⅱ 본론1. 한국사회복지법상의 주요법의 내용과 변천사 기록1) 사회보장
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.04.04
  • <사회현실의 인식> 본문 요약 7,8, 9장
    다. 기업을 형성하는 대표적인 두 요수는 자본과 노동이다. 노사관계의 조화적 관계는 새로운 기업문화의 정형으로 기업발전의 큰 원동력이 된다. 노사가 자기에게 주어진 과업에 책무 ... 고 자신의 삶을 개척하는 계기가 된다.(2) 국가의 변천국가의 변천은 오늘의 우리와 직접 관계가 있는 근대국가로부터 시작하도록 한다. 근대국가의 특징은 야경국가로 표현할 수 있 ... 있는 역량을 함양하는 것이 필요하다.(2)경제와 국가 간의 관계를 이해경제는 사회와 국가에 상시적으로 충격을 줄 수 있는 가장 절박한 현실문제이다. 경제는 정치변혁의 직접적인 계기
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.04.27
  • 기업의 사회적 책임
    다 . = 노사관계 영역 에서 제기되는 핵심 의제는 ‘노조 인정’ 문제이다 . = 다양성 (LA11) 을 보면 여성인력의 비중이 취약하며 양성평등을 실현하기 위한 세부적인 내용이 없 ... 실태 (3)❹ 한국전력공사 = ‘ 고용 , 노사관계 , 산업안전 , 교육훈련 , 다양성과 동등 ’ 영역 에 대한 정보 공개는 가장 충실하다 . 다만 , 고용 현황 중 간접고용 현황 ... 으나 직급 보고서 실태 (5)❻ 롯데 백화점 = 고용과 노사관계 영역 을 보면 타 기업과 달리 간접고용의 현황을 상세하게 기록한 것은 우수하다고 판단되나 노사관계 영역은 전체적으로 원론
    리포트 | 47페이지 | 4,000원 | 등록일 2008.11.20
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2025년 09월 07일 일요일
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