"기업의 가치평가방법"의 검색결과 입니다.

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"기업의 가치평가방법" 검색결과 201-220 / 67,482건

[시험자료] 상명대학교 인적자원관리 2020기말 요약정리 (경영학)

: 기업이 보유한 기록들을 검토하는 기법으로, 종업원 업적기록, 지각률, 이직률, 불량률, 인사평가, 고층처리내용, 경력개발계획, 조직개발계획, 인력계획, 퇴직자 면접자료 등장점 ... 성과의평가: 기업이원하는 수준에 도달했는가4.적용효과의평가: 실무에 어느정도 적용시키느냐3) 교육훈련의 기법평가4) 교육훈련의 실시자평가9. 경력개발: 인력운용에 대한 장기적 시각 ... 성을 결정하는 기업의 임금수준은 결국 기업이 창출한 부가가치에서 종업원에게 배분할 임금크기가 얼마나 되느냐에 관한 것이며 자본-노동 간의 갈등이 있다-내부공정성: 종업원들 간의 임금수준

시험자료 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.15

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재무관리_재무관리의 목표를 설명하시오.

의 현재와 미래의 수익 가능성을 바탕으로 평가한 가치로, 이는 시장에서 기업이 평가되는 방법과 밀접한 관련이 있다. 재무관리의 목표는 이러한 기업가치를 높임으로써 주주를 포함한 이해 ... 으로 창출할 수 있는 이익과 그 이익을 얼마나 효율적으로 현금화할 수 있는지를 포함한 전반적인 평가를 의미한다. 기업가치는 기본적으로 두 가지 요소에 의해 결정된다. 첫째, 기업 ... 하여 기업가치를 낮게 평가하게 된다.3. 회계적 이익의 극대화 문제점회계적 이익을 극대화하는 것은 많은 기업에서 중요한 경영 목표로 설정될 수 있으나, 이에는 여러 가지 문제점이 존재

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.17

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마케팅관리 요약본

? 고객유치 - 고객유지기업경쟁력 강화를 위한 노력의 변화업무생산성 ?> 제품선도력 ?> 관리혁신 ?> 고객 친화력 ==> 고객자산가치(제품,브랜드,관계)CSR : 돈벌고나서 나누 ... 자경제적 책임 ? 법률적 책임 - (필연적) - 윤리적 책임 ? 자선적 책임CSV : 돈벌때같이나누자기업의가치와 사회적가치를 동시에 창출하는 공유가치창출상품과 시장의 재인식, 가치 ... => 고객에게 가치 창출*수요와 공급 사이에서 (만족 충족시키는)교환을 촉진시키는 것 ? 근본적 마케팅의 정의1940년대까지 마케팅은 단지 판매정책을 지배하는 기업경영의 모든 원리

시험자료 | 24페이지 | 4,500원 | 등록일 2020.12.15

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투자중심점과 균형성과표에 대해 서술하시오.

는지를 평가한다. EVA는 기업이 주주의 자본에 대해 얼마나 추가적인 가치를 창출하고 있는지를 나타낸다.장단점 분석이러한 평가 방법들은 각각의 유효성과 한계점을 지닌다.ROI의 경우 ... 성과 평가와 포괄적인 관리 전략이 필요하다. 이러한 맥락에서 투자중심점과 균형성과표는 각각의 독특한 역할과 중요성을 지니며, 현대 기업 경영에 있어 필수적인 방법으로 자리 잡 ... 하는 데 중점을 둔다. 투자중심점의 성과 평가는 투자수익률(ROI), 잔여이익(RI), 경제적 부가가치(EVA) 등을 통해 이루어지며, 이러한 평가 방법들은 투자의 효율성과 수익

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.30

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자본예산에서의 회수기간법과 회계적이익률법에 대하여 장단점을 기술하시오.

자본예산에서의 회수기간법과 회계적이익률법에 대하여 장단점을 기술하시오.Ⅰ. 서론자본예산은 기업이 장기적인 자본 투자를 계획하고 평가할 때 사용하는 중요한 의사결정 도구이다. 자본 ... 예산 과정은 기업이 특정 프로젝트나 투자의 재정적 타당성을 평가하고, 제한된 자원을 효율적으로 배분하여 최대의 성과를 거두기 위한 것이다. 이를 통해 기업은 투자 수익성을 예측 ... 하고 위험을 관리할 수 있다. 자본예산의 방법에는 여러 가지가 있지만, 그중 회수기간법과 회계적이익률법은 널리 사용되는 평가 방식으로, 각각의 장단점이 뚜렷하다. 본 보고서는 이러

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.11

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[회계원리] 감가상각의 의의와 감가상각방법들을 설명하시오. 다음 자료를 기초로 감가상각비를 구하시오. 12월 31일 결산시 감가상각비를 정액법, 정률법, 연수합계법, 생산량비례법으로 각각 구하시오. 단, 정률법은 2차연도 감가상각비를 구하시오.

가치를 감소시키는 역할을 한다. 이는 결과적으로 기업의 자산가치와 수익성에 대한 평가에 중요한 영향을 미친다. 따라서 기업은 감가상각 방법을 선택할 때, 자산의 특성과 사용 패턴 ... 과제로는 자산의 사용 패턴 변화, 기술 혁신, 그리고 경제 환경 변화에 따라 감가상각 방법을 최적화하는 것이 중요하다. 또한, 기업은 자산의 경제적 수명과 잔존가치를 정확히 평가 ... 를 더욱 명확하게 이해하고, 투자자들에게 신뢰할 수 있는 정보를 제공하는 데 기여한다. 따라서 감가상각은 기업의 자산 가치를 평가하고, 재무 성과를 분석하는 데 중요한 역할을 한다.감가

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.09

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[인적자원관리] 직무평가 방법을 비교분석하시오.

부여를 자극하는 중요한 도구이다. 이를 통해서 기업은 각 직무의 가치를 명확히 하고, 공평하고 합리적인 보상 시스템을 구축해나갈 수 있다. 또한, 직무평가는 인사 정책, 승진, 교육 ... 최적의 방법을 선택하는 것이 중요하다. 본 레포트에서는 직무평가 방법에 대해 비교분석하고 직무평가의 다양한 방법들이 어떻게 차별화되고, 실제 기업 환경에서 어떻게 적용되는지에 대해 ... 협상 등과 같은 기업 내부 인사관리에 있어 신중한 결정이 필요할 때 바탕이 되는 자료로 활용된다. 직무평가는 단순히 직무에 대해 분석하는 것이 아닌, 직무 간의 상대적인 가치와 우선

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.30 | 수정일 2025.08.07

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직무에 대한 임금 수준을 결정하는데 직무평가를 어떻게 사용하는지 작성하시오

이나 요소비교법과 같은 계량방법이 활용될 수 있다.2) 직무평가의 목적(1) 기업이나 조직적 차원기업이나 조직에서는 첫째, 임금관리를 위하여 직무평가를 활용할 수 있다. 일반 ... 이나 자료 수집기업의 각 부서별 직무에 대한 지식이나 자료를 전체적으로 수집하는 과정이 선행되어야 한다. 이는 서로 다른 다양한 직무 부서들의 각 직무의 상대적 가치를 평가하기 위하 ... 을 작성해보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 직무평가1) 직무평가의 개념과 목적(1) 직무평가의 개념직무평가에 대해 정의하면 직무들 간의 상대적인 가치를 결정하는 체계적 활동이라고 할 수 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.10

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[중급재무회계1]유형자산 정의를 기술 유형자산의 재평가 의미에 대해 설명

에는 원가모형이나 재평가모형이 있다. 그래서 기업은 결산일에 원가모형이나 재평가모형 중 한 가지 방법을 선택하여 유형자산을 평가하게 되는 것이다. 유형자산은 취득시점에 취득원가 ... 은 유형자산을 매 보고기간 말 공정가치로 평가하는 방법을 말한다. 취득일에 취득원가로 기록하고, 이후 내용연수에 걸쳐 감가상각비를 인식하는 것은 원가모형과 동일하다. 그러나 이렇게 ... 목적적합한 정보를 제공할 수 있다. 즉 현재의 가치로 유형자산을 평가하기 때문에 정보이용자들에게 현재 시점의 기업의 유형자산 규모 정보를 제공할 수 있는 것이다. 예를 들

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.27 | 수정일 2024.07.05

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[경영정보시스템] 마이클 포터(Michael Porter)에 의해 제시된 가치사슬 모형(Value Chain Model)은 기업의 가치활동을 분석하기 위한 틀이다. 가치사슬 모형을 정의하고 설명하시오.

방법 (1) 정성적 요소의 분석 부족 가치사슬 모형은 주로 기업의 활동을 정량적으로 평가하는 데 중점을 두고 있어, 조직 문화나 리더십, 혁신성과 같은 정성적 요소를 충분히 반영 ... . 가치사슬 모형의 한계와 극복 방법 III. 결론 1. 조사 내용의 요약 2. 시사점 및 향후 과제 IV. 참고문헌 I. 서론 현대 경영학 이론에서는 기업이 경쟁우위를 확보하고 지속 ... 우위(Competitive Advantage)"라는 저서를 통해 기업이 경쟁력을 확보하기 위해 내부 활동을 분석하고 최적화할 수 있는 방법론으로 가치사슬(Value Chain

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.30

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경영과 사회 관련논문 요약

변수로 사용하여 사회책임경영과 기업가치의 관계에서 조절효과를 검토합니다.비재무적 정보와 기업가치의 관계: 사회책임경영이 포함된 ESG 활동이 기업가치에 미치는 영향을 평가하기 위해 ... 가치를 높게 평가받는 경향이 있으며, 이는 정규직 근로자 비율이 높을수록 사회책임경영을 통해 기업가치가 증가하는 데 추가적인 증분효과가 있을 것으로 예상됩니다. 이에 따라 본 연구 ... 의 관계를 강화할 것이다.Ⅲ. 연구방법본 연구는 2018년부터 2020년까지 한국증권거래소에 상장된 비금융권 기업을 대상으로, 사회책임경영의 영향을 평가하는 것입니다. 연구 표본

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.06 | 수정일 2024.08.11

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스포츠경영관리사 실기시험 핵심 키워드 정리

/60)X100=10X100=1000 / 단위가격=변동비용X(고정비용/단위판매량)9. 직무평가방법? 서열법 : 직무 중요도 평가하여 나열 / 점수법 : 직무 가치를 점수로 평가분류법 ... 을 기업이 구매하여 기업명 노출17. 직간접적 프로스포츠 수입원? 직접수입원 : 방송중계료, 입장권판매료, 상금 / 간접수입원 : 지원금, 라이센싱, 연맹 자산가치18. 스포츠용품 ... . 직무분석 평가 시 사용방법 : 면접법, 관찰법, 질문지법8. 유동자산이 600억 원인 프로야구 구단의 유동부채가 60억 원이라면 유동비율? (유동자산/유동부채)X100=(600

시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.03 | 수정일 2022.05.13

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23년도 2학기 군e러닝 "글로벌시장과비즈니스의이해" 만점 기말 리포트

(스위스) : Buchi Labortechnik AG는 실험실 기기 및 시스템을 제조하는 기업으로, 화학 및 생명과학 분야에서 히든 챔피언으로 평가 받고 있다. 이들은 고객의 요구 ... , 환경 보호 등 사회적 가치를 실현하는 프로젝트를 추진하여 기업의 사회적 책임을 충실히 수행하고 있음을 알려줌으로써 기업 가치를 높이는 방안도 있다.4. 디지털 트랜스포메이션 ... : *************? 담당교수 : 한** 교수님컨소시엄사이버캠퍼스문제 1번. 오늘날 중소기업 중심의 스위스가 1인당 국민소득 8만 달러 이상의 세계최고 수준을 유지하고 있는데 어떻게 성장

시험자료 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.11

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[에듀퓨어] NCS기반 직업훈련 '분석의 힘! 핵심 경쟁력을 위한 정보관리 노하우' 요약정리 & 시험족보TIP

수 있도록 함. 의사결정의 중추!시장의 움직임과 가치 변동을 측정 (과학적 분석도구 이용)** 최선의 의사결정을 성립하기 위해서 기업은 분석전문가들로 구성된 정보조직을 구성 ... 2분류한 뒤 누가 어떻게 관리하는 것이 가장 효율적인지 결정하는 것이 리스크 다루는 가장 바람직한 방법리스크 자가평가손실데이터 수집: 손실이 어떤 흐름을 거쳐 발생하는지 데이터 ... 및 경쟁 등. CEO가 관리주체[수익성 관리와 조직 시너지 극대화]기업 수익증대와 가치창출을 위해 필요다양한 각도에서 수익성 분석 위해서는 명확한 목적과 그에 따른 통일된 분석체계

시험자료 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.07

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인사관리의 개념과 중요성을 설명하고, 인사관리의 영역중 하나를 선택하여

한 기업 사례 조사. 이를 통해 경영자 또는 직원 관점에서 본인에게 시사하는 바를 간단히 기술하시오Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인사관리2. mz 세대의 성공적인 인사관리 방법 사례3 ... 다. 이에 본론에서는 인사관리의 개념과 중요성을 설명하고, 인사관리의 영역 중 하나를 선택하여, mz 세대의 성공적인/안정적인 조직생활을 위한 성공적인 인사관리 방법을 활용한 기업 ... 다. 경쟁력을 갖추고 있는 인적 자원을 확보한 기업은 부가가치를 무한하게 가지게 되어서 다른 경쟁상대의 기업을 경쟁력과 차별성을 통해 능가할 수 있게 된다.마지막으로는 인적자원

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.20

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직업상담사2급 실기 핵심 용어 정리 + 계산문제

는 질적 평가 절차객관적 사실, 평가 정보, 가치관 및 자기인식진로사정, 전형적인 하루, 강점과 장애, 요약체크목록가치에 순위 매기기, 과거 선택 회상하기, 절정 경험 조사하기, 자유 ... 시산업활동-부가가치가 가장 큰 활동, 부차적 산업활동-주된 활동 외의 활동, 보조활동-비내구재/서비스 지원 활동사업체, 지역, 활동유형, 기업집단/기업체주된 산업활동의 종류, 종업 ... .59-9=0한계생산물가치(원)02X100=2002X100=2003X100=3001.5X100=1500.5X100=500X100=0기업은 한계생산물가치와 단위당 임금이 같아질 때

시험자료 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.07.25

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야마구치 요헤이 가치평가 ) 국내 상장사 중 한 곳을 골라 야마구치 요헤이의 기업가치 평가법에 따라서 주당 기업가치를 산출하고, 이를 최근일 중 하루의 주가와 비교

에서 모두 필요한 정보이다. 기업은 다양한 방법을 통해 가치를 평가할 수 있는데, 평가를 통해 도출한 정보로 자사의 중요한 자본 관련 의사결정을 하거나 투자자들에게 정보를 제공 ... 함으로써 자본을 조달하기도 하며 주가에 영향을 미칠 수 있다. 기업의 가치 평가 방법 중에서 이 글에서는 대표적인 평가법인 야마구치 요헤이의 기업가치 평가법을 통해 비교해보고자 한다.기업 ... 의 가치 평가 방법은 여러 전문가에 의해 연구를 거듭해왔다. 공시된 자료를 통해 기업가치 평가 지표를 산출하여 활용한다. 기업가치평가의 지표는 PER, EV, EVA, MVA 등

리포트 | 3페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.01.31

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자기자본가치의 극대화 개념을 정리하고 양극화 시대와 언택트 시대에 맞는 주주가치와 이해관계자 가치에 관한 본인의 의견을 제시하시오.

를 뺀 값으로, 주주가 소유하는 기업의 가치를 의미한다. 또한, 주식 가격과 발행 주식 수를 곱해 계산하기도 한다. 자기자본가치는 기업 가치 평가, M&A, 재무 안정성 분석 등 ... 을 증대시키는 방법이다. 그러나 이것만을 추구하면 사회적 책임을 다하지 못하고, 이해관계자들과의 갈등을 초래할 수 있다. 반면, 이해관계자가치만을 중시하면, 기업의 이윤 추구가 약해질 ... 이 주주가치와 이해관계자가치를 동시에 만족시킬 수 있는 방법이다. 이러한 경영은 단기적인 이익을 넘어, 기업의 지속 가능한 성장과 사회적 신뢰를 구축할 수 있다. 결론적으로, 양극

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.14

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[a+취득자료] 현금흐름의 추정시 잔존가치의 처리에 관해 설명하시오.

아야 한다. 취득원가는 유형자산을 구입하기 전에 이미 정해져 있는 고정적인 요소지만, 내용연수와 잔존가치는 기업이 어떠한 추정방법에 의해 어떻게 사용하는가에 따라 결정된다. 감가 ... 와 투자평가를 담당하는데, 현금흐름평가가 제대로 이루어지지 못하면 투자평가 역시 제대로 이루어질 수 없기에 핵심적인 영역이라고 볼 수 있다.기업이 회계장부를 운영할 때는 발생주의 ... 상각법 역시 기업이 선택 적용하는 것으로 고정적인 것이 아니다. 잔존가치의 추정은 기업에 따라 굉장히 상이할 수 있기 때문에 기업회계 실무에서는 일반적으로 세법에서 규정한 잔존가치

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.19

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에듀윌 학점은행제_인력개발과 활용(기업 직무평가)

Ⅰ서론직무평가(job evaluation)란 기업에 있어서 직무(job)의 상대적 가치(relative value)를 정하여 직무 간의 임률격차를 조정하는 인사관리상의 한 기법이 ... 적으로 상세하게 평정하여 각 요소별로 점수와 비중을 산출하여 총점을 산출하는 방법이다.- 장점: 직무의 상대적 가치의 차이를 명확하게 알 수 있음, 평가결과에 대한 이해도가 높으며 신뢰 ... 다.직무평가의 목적은 기업 내에 있어서 노동의 질과 양에 따라 정상적인 임금격차를 확립하기 위한 것이고, 업무결과를 조직의 사업결과에 반영하되, 직급별로 책임비율을 다르게 적용

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.09.01

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