"긍정심리역량"의 검색결과 입니다.

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"긍정심리역량" 검색결과 201-220 / 14,253건

공유리더십이 변화지향 조직시민행동과 창의성에 미치는 영향: 긍정심리자본을 매개로 (Effect of Shared Leadership on Change-Oriented Innovative Behavior and Creativity: Through Positive psychological Capital)

이 긍정심리자본을 매개로 조직구성원의 변화지향 조직시민행동과 창의성에 미치는 영향에 대해 실증분석하였다. 선행연구에 의하면 공유리더십은 변화지향 조직시민행동과 창의성에 긍정적인 ... 은 변화지향 조직시민행동과 창의성에 긍정적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. 둘째, 공유리더십은 긍정심리자본 형성에 긍정적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. 셋째, 긍정심리자본은 공유 ... 리더십과 변화지향 조직시민행동·창의성을 매개하는 것으로 나타났다. 본 연구는 현대를 살아가는 기업의 생존에 있어 공유리더십의 가치를 확인하게 되었으며, 긍정심리자본의 매개효과를 입증

논문 | 23페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.02 | 수정일 2025.06.05

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부경대교육컨설팅학과대학원면접시험, 부경대교육컨설팅학과대학원기출문제, 부경대학교육컨설팅학과대학원논술시험, 부경대교육컨설팅학과대학원자소서작성방법, 부경대학교육컨설팅학과대학원자기소개서, 부경대교육컨설팅학과대학원학업계획서, 부경대교육컨설팅학전공연구계획서, 부경대학교교육컨설팅학대학원입학시험, 부경대교육컨설팅학과대학원지원동기, 부경대교육컨설팅학과대학원입시문제

.전문적 역량 강화교육컨설팅학을 통해 교육자는 자신의 전문성을 강화할 수 있다. 교육 이론, 교육 심리학, 교육 철학 등의 과목을 통해 교육자는 교육 현장에서 발생하는 다양한 문제를 해결할 수 있는 능력을 기 ... 을 탐구하는 학문이다. 이수의 목적과 연구개발의 당위성은 개인의 성장뿐만 아니라 사회 전반에 걸쳐 긍정적인 영향을 미친다. 본 글에서는 교육컨설팅학을 이수하는 목적을 다양한 측면

시험자료 | 309페이지 | 12,900원 | 등록일 2025.02.24

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다가올 인공지능(AI) 시대에 요구되는 리더십의 특징들에 관하여 토론해 봅시다.

을 변화시키거나 자동화할 때, 리더는 이를 두려워하기보다는 기회로 삼고, 빠르게 적응할 수 있어야 합니다. 조직심리학적으로는, 변화하는 상황에 대처하는 리더가 팀원들에게도 긍정적인 ... 어야 합니다. 심리학적으로, 리더는 팀 내에서 긍정적인 커뮤니케이션을 촉진하고, 갈등을 해결하는 능력을 갖춰야 합니다. AI 기술에 대한 이해를 팀원들과 공유하고, 각자의 역할에 대한 명확 ... 해야 합니다. 이러한 변화에 대응하기 위해 리더는 기술적 역량뿐만 아니라 감성적 지능, 윤리적 사고, 협업 및 의사소통 능력을 갖추어야 합니다. 본 토론에서는 AI 시대에 요구

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.25

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교육훈련의 개념과 목표에 대하여 설명하시오.

적 자원 개발을 위한 교육훈련의 목표는 직원들의 역량 강화와 조직의 경쟁력 향상에 중점을 두고 있으며, 이는 실제로 직원의 직무 수행 능력 향상과 조직의 성과 개선에 긍정적인 영향 ... 의 성과 향상에 긍정적인 영향을 미쳤다고 보고하였다. 이는 리더십 개발 교육이 리더의 역량을 강화하고, 조직의 목표 달성에 기여함을 보여준다. 예를 들어, 현대자동차는 리더십 개발 ... 민국의 전체 근로자 중 약 65%가 직무 관련 교육훈련을 받았으며, 이는 이전 년도 대비 5% 증가한 수치이다. 이러한 증가는 기업들이 경쟁력을 유지하고, 직원들의 역량을 강화하기

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.19

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[A+레포트] 리더십에 대한 개념 정리 후 구체적 사례의 제시를 통해 자신이 생각하는 바람직한 리더십에 대하여 논하시오.

구성원들을 한마음으로 묶어주는 역할을 강조한다. 요약하면 리더십은 조직이나 공동체가 합의한 목표를 달성하기 위해 사람들과 상호작용하면서 긍정적인 변화를 일으키는 역량이라고 볼 수 있 ... 를 향해 나아가는 데 있어서 방향을 제시하고 사람들을 이끄는 역량과 태도를 의미한다. 이러한 역량은 특정 개인의 독보적인 능력이나 자질이라고만 여겨지기 쉽지만, 실제로는 끊임없 ... 는 자기 성찰과 타인에 대한 공감을 토대로 만들어진다. 이를 어떻게 이해하고 실천하는지에 따라 조직 전체의 분위기와 성과가 달라지고, 나아가 사회가 앞으로 나아갈 방향에 긍정적인 요소

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.18

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태권도 승단심사) 태권도 수련과 직무 관련성과 만족도에 대하여 논하시오(경찰관점).

가 나타난다. 이는 신체적 역량 강화가 곧 올바른 직무 수행으로 연결되는 좋은 사례라 할 수 있다.윤리적 측면에서 태권도 수련은 경찰관의 직업윤리 의식과 통제력에도 긍정적 영향을 미친다 ... 목차태권도 수련과 직무 관련성과 만족도에 대하여 논하시오(경찰관점).Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 태권도의 수련 개념과 특성2. 경찰 직무의 특성과 요구 역량3. 태권도 수련이 경찰 직무 ... 에 미치는 심리적·신체적·윤리적 영향4. 국내외 연구 및 통계에 따른 상관관계 분석5. 현직 경찰의 수련 경험 및 만족도 분석Ⅲ 결론Ⅳ 참고문헌태권도 수련과 직무 관련성과 만족도

리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.29

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아동발달 ) 자기효능감은 무엇이며 자기효능감을 높이기 위한 방안들도 있다. 자기효능감에 대한 나의 경험을 바탕으로 자기효능감을 높이기 위해서 필요한 것은 무엇이라고 생각하는지 자신의 의견을 정리해 보시오

. 또한 사회적 설득 역시 자기효능감을 형성해주기에, 주변의 친구, 가족으로부터의 꾸준한 격려와 긍정적인 피드백을 통해 개인의 역량에 대해 확신을 주어야 한다. 내 경험을 예로 들 ... . 참고문헌I. 서론‘자기효능감‘은 반두라의 사회인지이론에서 발전하였다. 사회인지이론은 “인간 행동의 기본이 내적 참조체계인 자기조절체계”라는 사실을 기본으로 하며, 인간의 심리 ... 적 기능은 외부 환경과 자기조절이 상호작용을 하여 결정된다고 보는 이론이다. 개인, 행동, 사건의 상호작용이 개인의 심리적, 사회적 기능에 영향을 끼친다고 보았는데 이 중 개인의 생각

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.01

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아동복지론

전문가, 심리 상담사 등 다양한 분야의 전문가들이 팀을 이루어 협력하며 아동과 가족에게 다각적인 지원을 제공합니다.3. 우리나라 도입 시 긍정적 효과 및 고려 사항이러한 지역사회 ... 기반 통합 아동·가족 지원 센터 모델의 특징3. 우리나라 도입 시 긍정적 효과 및 고려 사항Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론모든 아이들은 건강하고 안전한 환경에서 행복하게 성장 ... 얻을 수 있는 긍정적인 효과와 함께 고려해야 할 점들은 무엇인지 제 개인적인 의견을 중심으로 기술하겠습니다. 이를 통해 외국의 아동복지 제도에 대한 이해를 높이고, 우리나라 아동

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.06.18

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인성교육과 도의실천_인성교육 프로그램과 지도 방법, 그리고 마틴 셀리그만의 세 가지 행복한 삶에 대하여 설명할 것

할 수 있는 능력으로 보고 교육의 중요성을 강조한다.이와 관련해 개인의 강점과 미덕을 추구하여 행복한 삶을 목표로 하는 긍정심리학이 주목받고 있다. 긍정심리학은 마틴 셀리그만 ... (Martin E. P. Seligman)이 발전시킨 연구 분야로 행복을 개인에게 잠재된 긍정 정서와 대표 강점을 찾아 학습하고 계발함으로써 달성할 수 있는 역량으로 본다. 이는 인성교육 ... 배운 내용을 토론하고 토의하도록 한다. 교사는 수업에 앞서 강의자료를 보여주거나, 토론과 토의를 유도하는 역할을 한다.3) 마틴 셀리그만의 세 가지 행복한 삶긍정심리학은 인간이 가진

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.17

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사회복지사가 수행하는 역할에는 어떤 것이 있는지 분류하여 정리하시오

. 연구결과에 따르면, 사회복지사의 사례관리 역할은 클라이언트의 문제 해결과 개인 발전에 긍정적인 영향을 미치며, 상담 역할은 클라이언트의 심리적 안정과 삶의 질 향상에 기여 ... 취득이 사회복지사의 역량 강화에 긍정적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. 특히, 현장실습 경험과 함께 교육을 받은 사회복지사들은 실무 역량에서 우수한 성과를 보여주었다는 연구 결과 ... 하다. 사례관리는 개인의 문제를 파악하고 해결책을 찾아내는 과정에서 효과적이라는 것을 증명하였고, 상담은 개인의 심리적인 문제를 해결하는 데 효과적이라는 것이 밝혀졌다. 또한

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.03

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공감이 긍정심리자본과 행복에 미치는 영향 (Effects of Sympathy on Psychological Capital and Happiness)

이 연구의 목적은 공감이 긍정심리자본과 행복에 미치는 영향을 알고자 하는 것이다. 지식정보사회에서 공감할 수 있는 힘은 현대인이 갖추어야 할 가장 중요한 자질이고 역량이다. 우리 ... 을 것이고 공감할 수 있는 힘이 사람들의 긍정심리자본을 제고시키고, 사람들을 더 행복하게 만들 것이다. 대전/세종/충남에 거주하는 10대부터 50대까지 473명을 대상으로 공감능력 ... , 긍정심리자본 및 행복 척도를 포함한 질문지를 구성하여 자료를 수집하였다. 수집된 자료는 SPSS를 이용하여 사용된 척도의 신뢰도와 타당도를 알아보고, 공감능력에 따른 긍정심리

논문 | 8페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.01 | 수정일 2025.06.05

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자신의 과거와 현재에 이르는 삶을 아들러 개인심리치료의 주요 개념인 열등감 극복, 우월성 추구, 사회적 관심을 적용하여 작성하시오

와 현재를 이해하고, 미래를 보다 긍정적으로 개선하는 데 도움을 받을 수 있다.2. 나의 삶에 적용하는 개인심리치료 : 열등감 극복나의 학창시절, 나는 학업에서 성적이 다소 낮았고, 또 ... 을 배우고, 나의 역량을 향상시키는데 주력하고 있다. 이는 직업적 성공과 개인적 성장을 동시에 추구하는 데 도움이 된다.긍정적인 자아감의 구축은 현재의 나의 삶에서 우월성 추구를 향한 ... [리포트]< 상담심리학 >자신의 과거와 현재에 이르는 삶을 아들러 개인심리치료의 주요 개념인 열등감 극복, 우월성 추구, 사회적 관심을 적용하여 작성하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.04

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혈액원 간호사의 재직의도와 직무스트레스의 관계연구 : 긍정심리자본의 매개효과 (The Relationship of Retention Intention to Job Stress of Nurses in Korean Red Cross Blood Center : The Mediating Effect of Positive Psychological Capital)

본 연구는 수도권 지역 혈액원에서 근무하는 간호사들의 재직의도와 직무스트레스 관계에서 긍정심리자본의 매개 효과를 파악하기 위한 서술적 조사연구이다. 167명의 간호사를 대상 ... model 4를 사용하였다. 연구결과, 재직의도와 긍정심리자본이 직무스트레스에 음의 영향력을 가진다는 가설1이 지지되었다. 가설2는 재직의도와 직무스트레스 간에 긍정심리자본의 영향 ... 성은 부분 간접매개효과가 존재하여 유의미한 매개효과를 제공하고 있는 것으로 증명되었다. 따라서, 혈액원 간호사의 재직의도를 높이기 위하여 직무스트레스 수준을 낮추고 긍정심리자본

논문 | 12페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.02 | 수정일 2025.06.05

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자기효능감이 조직행동에 미치는 영향과 자기효능감을 향상시킬 수 있는 방법에 대해 제시하세요.

는 장기적으로 심리적 부담을 증가시키고, 업무 몰입을 방해하는 요소로 작용할 수 있다. 반면, 자기효능감이 높은 직원들은 어려운 상황에서도 긍정적인 태도를 유지하며, 스트레스를 효과 ... 가 있다. 이를 통해 직원들은 실무 역량을 향상시키는 동시에, 자신도 유사한 성과를 낼 수 있다는 자신감을 가질 수 있다.자기효능감을 높이기 위한 또 다른 방법은 긍정적인 피드백 ... 적 쉬운 과제를 부여하고 점차 복잡한 업무를 수행할 수 있도록 지원하는 방식이 효과적일 수 있다. 이를 통해 직원들은 자신의 역량을 확신할 수 있으며, 더 어려운 도전에도 자신감

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.21

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관계향상 교육프로그램의 개발원칙에 대하여 서술해봅시다.

을 통한 관계향상 교육프로그램가족 구성원의 정서적 적응력과 건강을 향상하는 관계향상 교육프로그램이며 긍정적 마인드셋 개발, 감정조절 역량 강화, 스트레스 관리 등을 주제로 진행 ... 의 심리와 자아실현에 부정적 영향을 미칠 수 있으므로 조속한 해결이 필요하다.이러한 문제를 해결하기 위한 여러 접근법 중에서 가족생활 교육은 교육적 관점에 근거하여 가족의 건전 ... 가족체계 내부의 관계들은 긍정적으로 상호작용하여 각 구성원의 성장과 발전에 영향을 미치지만, 가족체계의 문제로 인해 역기능이 구성원 사이의 관계를 훼손되거나 단절되는 상황이 발생

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.03

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법원보안관리대원의 긍정심리자본이 보안성과에 미치는 영향: 직무만족의 매개효과를 중심으로 (The effect of Court Security Officer's Positive Psychological Capital on Security Performance: around Job Satisfaction of mediated effect)

을 통한 완전 매개효과가 나타났다. 법원행정처는 법원보안관리대원의 긍정심리자본과 직무만족을 높이기 위해 신규 채용 확대, ‘법원 보안관’이라는 공식 직명 부여, 역량 강화를 위한 온라인 ... 최근 법원 청사를 대상으로 한 폭동이 발생함에 따라 법원보안관리대원의 보안성과 제고가 필수 과제로 부각되었다. 이에 이 연구는 법원보안관리대원의 긍정심리자본과 직무만족이 보안성과 ... 긍정심리자본은 직무만족에 정(+)의 영향을 미쳤고, 직무만족은 보안성과에 정(+)의 영향을 미쳤다. 반면, 긍정심리자본은 보안성과에 직접적인 영향을 미치지 않았고, 직무만족

논문 | 24페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.02 | 수정일 2025.06.05

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사회복지사로서 클라이언트를 강점 관점에서 바라본다면 어떠한 긍정적 효과를 거둘 수 있는지 서술하시오

)은 클라이언트가 가진 자원과 역량을 강화하고 이를 활용할 수 있도록 돕는 데 초점을 맞춘다. 이는 문제 해결에 있어 긍정적인 변화를 이끌어낼 수 있는 중요한 요소로 작용한다. 전통 ... 사회복지사로서 클라이언트를 강점 관점에서 바라본다면 어떠한 긍정적 효과를 거둘 수 있는지 서술하시오Ⅰ. 서론사회복지 현장에서 클라이언트를 바라보는 관점은 매우 중요 ... 를 보다 긍정적인 시각으로 바라보게 하며, 이는 사회복지사의 역할에도 큰 변화를 가져온다. 사회복지사는 단순히 클라이언트의 문제를 해결하는 역할을 넘어서, 클라이언트가 스스로 문제

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.30

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3주 2강에서 청소년상담자의 자질에 대해서 학습했습니다. 청소년상담자에게는 인성적 자질과

에게 가장 필요한 자질과 역량에는 무엇이 있는지 논해보세요. - 목 차 - Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 청소년상담자의 인성적 자질 1) 청소년상담에 대한 사명의식 2) 긍정적인 청소년관 ... 로서 가장 필요한 자질과 역량은 인성적 자질 중 긍정적인 청소년관이라고 생각한다. 만약 내담자가 청소년을 긍정적으로 바라보지 않고 선도해야 할 존재, 아직 미숙한 존재, 문제 ... 청소년심리및상담 주제: 3주 2강에서 청소년상담자의 자질에 대해서 학습했습니다. 청소년상담자에게는 인성적 자질과 전문적 자질이 필요합니다. 학습자 개인이 생각하는 청소년상담자

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.21

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타인과의 관계가 실질적인 인지과정에 미치는 영향을 설명하시오

감정을 느낄 수도 있다.만약 대인관계를 통해 긍정적인 감정을 느끼게 되었을 경우에는 개인은 자기 자신에 대해 충분히 자신감을 가질 수 있게 되며, 자신의 역량과 가치에 대해 높이 ... 대인관계의심리학주제: 타인과의 관계가 실질적인 인지과정에 미치는 영향을 설명하시오.-목차-I. 서론II. 본론1. 사회적 지각에의 영향2. 사고 과정에의 영향3. 감정에의 영향 ... perception - 타인의 욕구, 필요, 사고, 감정, 특성 등을 사회적 맥락에서 이해하고 해석하는 역량)을 가리킨다고 할 수 있다.이러한 대인지각들이 축적됨으로써 보다 넓

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.04

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인사심리학, 조직심리학

하고, 그들의 역량을 지속적으로 개발하며, 공정한 성과 평가와 보상 체계를 통해 팀의 성과를 극대화하는 데 중요한 역할을 하고 있다. 또한, 조직심리학적 관점에서 팀의 조직 문화와 리더십 ... 성을 잘 보여준다.2) 교육과 개발기업의 성과를 극대화하기 위해서는 지속적인 교육과 개발이 필요하다. 인사심리학에서는 직원의 역량 개발을 위해 체계적인 교육 프로그램을 설계하는 것 ... 의 목표 달성에 긍정적인 영향을 미친다.2) 리더십과 동기 부여기업의 리더십 스타일은 팀의 성과와 만족도에 중요한 영향을 미친다. 조직심리학에서는 리더십이 직원들의 동기 부여와 직무

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.11.19

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