"근로자지원 프로그램"의 검색결과 입니다.

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"근로자지원 프로그램" 검색결과 201-220 / 28,057건

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노인들의 소득보장정책에 대해 간략히 소개하고 노인빈곤에 대한 문제점과 해결 방안을 제시하시오. 서론 우리나라는 유럽 선진국의 나라보다 빠르게 고령화가 되어가고 있으며, 그로 인해서 사회적, 경제적, 국가적으로 문제들이 생기고 있다. 특히 고령화로 생산가능인구의 감소와 고령층에 대한 의료비 증가로 생겨지원등 사회적 기능이 저하됨으로 이를 해결해

도록 지원하는 활동이다.사회보장이 발전한 선진국의 소득보장제도를 확인해 보면 고령으로 은퇴한자, 산업재해로 근로능력이 없는자, 장애인 또는 단기 질환자, 가장의 죽음으로 생계가 막막 ... 며, 시니어들에게 일자리 제공을 늘려야 한다.4. 국가근로능력이 상실한 노인들에게 재정지원을 확대하고, 기초생활보장제도의 개선, 기초노령연금의 도입등 노인 복지증진을 위해 정보 차원 ... 로 인해서 사회적, 경제적, 국가적으로 문제들이 생기고 있다. 특히 고령화로 생산가능인구의 감소와 고령층에 대한 의료비 증가로 생겨지원등 사회적 기능이 저하됨으로 이를 해결해야 하

시험자료 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.23

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[인적자원관리] 법정복리후생에 대해 설명하시오

을 법정복리후생이라 한다. 법정복리후생은 사업체가 법에 따라 의무적으로 소속 근로자에게 실시하는 프로그램이다. 이때 기업은 법정복리후생과 관련된 사회보험료의 일부 또는 전부를 분담 ... 하고 있는 기업에까지 그 범위가 확대하였다. 이들 기업에 근무하는 근로자들은 반드시의료보험에 가입하도록 되어있으며 의료보험료의 50%를 기업이 지원 하도록 하고 있다.2) 연금보험료 ... 에 가입해야하며, 가입에 따른 부담은 근로자와 사업주가 각각 50%씩 분담하게 되어 있다.3) 산업재해보상보험 지원(산재보험)재해보험은 업무수행과 관련하여 발생한 종업원의 부상, 질병

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.16

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산업복지의 개념

, 주택 및 택지구입 자금대부, 주택관리비보조, 주택조합)⑥ 기타(종업원 취학지원, 근로자상담실, 사내복지기금)4. 산업복지의 분류가. 기업복지1) 정의 - 작업조직이 임의에 따라 ... 한 기회를 보장하고 여성근로자의 모성보호를 강화하기 위하여 남녀 고용평등법을 제정? 청소년-청소년 근로자에게 교육기회를 늘려주기 위해서 각종 프로그램 실시, 타지생활의 어려움을 덜 ... 산업복지의 개념1. 산업복지의 정의(1)광의의 산업복지국가 또는 지방자치단체, 기업, 노동조합, 협동조합 등이 주체가 되어 근로자와 그 가족의 생활 안정, 생활수준의 향상, 복지

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.21

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전통적 할당의 원칙인 보편주의와 선별주의의 개념을 비교하여 설명하고, 한국의 사회복지정책에서 각 원칙에 해당하는 사례를 찾아 기술하시오. 서론 (1)

었고, 미국 학계에서는 AFDC가 노동력 공급을 왜곡할 수 있는 부작용이 있었다고 지적했다. 근로하지 않는 비임금근로자에게 AFDC의 최대 지원금이 지급돼 근로자들의 노동 이탈을 유도 ... Families) 프로그램 등의 복지제도를 제공하고 있다. 근로장려세제는 최빈곤층 기초생활보장제도와 4대 보험 사이의 복지 사각지대에 있는 차상위계층에 대한 지원을 확대한다는 측면에서 한국 ... 로서 근로장려세제 제도를 살펴보도록 한다.본론보편주의 원칙 : 아동수당자녀양육 관련 정책을 지급유형별로 분류하면 현물지원, 세제지원, 현금 및 수당으로 지급되는 현금지원 등으로 나눌 수

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.24

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장애인 고용보장정책에 대해 설명하고, 그 중 장애인의 고용을 촉진하는 데에 필수적이라고

. 본론1. 장애인 고용보장정책1) 의무고용제도장애인 의무고용제도는 사업체가 해당 사업체 상시근로자의 일정 비율을 장애인으로 고용하도록 하는 제도이다. 장애인 고용 촉진을 위해서 ... 근로자 총수에 대한 장애인 근로자 비율, 장애인 실업자 수를 고려해서 5% 내에서 5년마다 정하고 있다.현재 우리나라에서는 국가ㆍ자치단체와 월평균 상시근로자가 50명 이상인 공공 ... ㆍ민간기업 사업주를 대상으로 의무고용률 이상의 장애인을 고용하도록 의무로 정하고 있다. 상시 50명 이상 근로자를 고용하고 있는 민간 사업주의 경우 근로자 총수의 2019년 이후

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.13

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사회보험의 종류와 개념을 설명하시오.

지원을 통해 이루어진다. 고용보험료는 근로자와 고용주가 공동으로 부담하며, 이는 고용보험 기금으로 적립된다. 적립된 기금은 실업급여와 재취업 지원 프로그램 운영에 사용된다. 국가 ... 고용보험의 혜택과 지원 프로그램을 유연하게 조정할 필요가 있다. 셋째, 고용보험의 사각지대를 줄여야 한다. 비정규직, 프리랜서 등 다양한 형태의 근로자도 고용보험의 혜택을 받을 수 ... 의 안전하고 안정된 노후를 위해 필수적인 제도이다.3. 고용보험고용보험은 실업 시 소득을 보전하고 재취업을 지원하기 위한 제도이다. 이는 근로자가 실직했을 때 일정 기간 동안 생계비

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.09

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[인적자원관리]오늘날 비정규직 인력의 활용은 기업의 주요 의사결정 사항이 되고 있다. 어떻게 하면 비정규직 인력 활용의 부작용을 최소화하고 장점을 극대화할 수 있을지에 대해 본인의 의견을 제시하시오.

하고, 의료비 지원 제도를 명확히 규정화하는 등 복지 격차 해소에 앞장서고 있다. 또한, SK쉴더스는 2024년 기준 350명 이상의 비정규직 근로자를 정규직으로 전환하는 등 고용 ... 고 있다.2) 직무 역량 강화 및 교육훈련 프로그램 확대비정규직 근로자의 직무 역량을 강화하기 위한 교육과 훈련 프로그램 제공은 중요한 방안이다. 실제로 한국직업능력개발원의 연구 ... 에 따르면, 비정규직 근로자를 대상으로 한 체계적인 교육훈련 프로그램은 근로자의 숙련도와 직무 만족도를 높이며, 장기적으로는 기업의 혁신과 성과 창출에 긍정적인 영향을 미친다. 최근

리포트 | 5페이지 | 2,000원 (10%↓) 1800원 | 등록일 2025.06.25

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돌봄전담사 채용 공고

기간 중에 근로자의 근무태도 및 근무수행 능력이 불량한 때에는 근로계약을 해지할 수 있음6. 채용결격사유 :【전라북도교육감 소속 교육공무직원 관리규정】 제16조 제1항에 따라 채용 ... 교사), 보육교사 2급 이상 자격 소지자10. 채용일정일정기간비고공 고2023.2.3.(금) ~ 2.10.(금)- 초등학교 홈페이지- 교육지원청 홈페이지- 전북방과후지원센터 ... 항목비고1차 서류심사자격, 경력, 자기소개서, 돌봄프로그램 운영계획서2차 면접심사인성 및 소양, 학생 관리, 업무 관리12. 제출서류가. 응모시 제출1) 초등돌봄전담사 채용 지원서

서식 | 9페이지 | 500원 | 등록일 2024.06.29

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직업재활서비스보고서-정신건강수련-과제

:00 장 소 ㅇㅇㅇ 2층 상담실 프로그램명 직업재활서비스 대 상 자 ㅇㅇㅇ / 총1명 세부내용 1. 목적 ct가 직업재활을 통해 안정적인 근로 활동을 유지하고, 직장 내 적응력 ... 수립 3) 3회기 : 직무지도 프로그램 대상자 개별평가 1. 1회기 1) 내용 - ct의 취업 욕구 및 직업 적합성 평가 - 취업장 탐색 및 정보 제공 - 면접 준비 지원 2 ... 을 향상할 수 있도록 지원하는 것을 목적으로 함. ct는 취업에 대한 욕구가 강하나, 구직 경험 부족, 직무 적응 어려움, 대인관계 소극성 등의 문제가 있어 지속적인 취업 유지

서식 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.29

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우리나라 사회보험과 공공부조에 대해 설명하고 그 문제점과 향후 과제에 대해 설명하시오.

한다. 또한, 이 보험은 직업 훈련 프로그램을 지원하여 근로자가 새로운 일자리를 찾거나 기술을 향상시킬 수 있도록 돕는다.국민연금은 국민들의 노후를 준비하기 위한 연금 시스템으로, 근로 ... 을 수 있으며, 이는 건강한 사회를 유지할 수 있도록 한다.다음으로, 고용보험은 근로자가 실업 상태에 빠졌을 때 일정 기간 동안 안정적인 생활을 영위할 수 있도록 실업급여를 제공 ... 자가 은퇴한 후에도 안정적인 소득을 보장한다. 이 시스템은 근로자들이 평생 동안 납부한 연금을 기반으로 하여, 노후에 경제적 안정성을 제공한다.마지막으로, 산업재해보상보험은 근로자

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.18

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기업이 주체가 되어 하는 복지활동을 사례를 들어 설명하시오.

은 기업의 이익만을 추구하는 것이 아니라, 근로자의 복지와 사회적 가치를 추구하는 것을 목표로 하고 있습니다. 이에 대한 대표적인 사례로는 SK텔레콤의 '한 끌어올림 프로젝트'가 있 ... 다양한 프로그램을 제공하며, 청소년들의 꿈을 실현할 수 있도록 돕고 있습니다. 이처럼 기업이 복지활동을 통해 지역사회와 함께 소외된 계층을 지원하고, 사회적 가치를 추구하는 모습 ... 와 기부를 통해 사회에 기여할 수 있습니다. 예를 들어, 사회적 약자 지원, 환경 보호, 교육 프로그램 지원 등 다양한 방식으로 기업의 사회적 책임을 실천할 수 있습니다.윤리적 경영

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.27

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장애인복지론 기말고사 예상문제

으로 하는 다양한 지원제도를 운영하고 있다. 대표적으로는 장애인 근로자에 대한 임금 보조가 있다. 또한 채용과정에서 장애인에게 가산점 등을 부여하는 등의 적극적 우대조치도 일반 ... , 중증장애인 근로지원인 서비스 확대가 필요하다. 예산 확충을 통해 서비스 대상자와 근로지원인 수 확대하고, 관련예산을 장애인고용촉진기금에서 고용보험기금으로 전환하는 것이 필요 ... 를 납부한 자로서 해당 장애의 악화로 근로능력을 상실한 장애연금 수급권을 인정하는 방안을 적극적으로 검토할 필요가 있다. 두 번째, 장애인연급 지금 대상 확대 및 지급액 인상이

시험자료 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.09.07

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지역자활센터의 사업유형에 대해 논하시오.

영리단체와법인)에서 자활지원서비스를 제공받는 시설을 말한다. 지역자활센터는 차 상위 계층 및 비정규직 근로자들이 주요대상이며 취업을 할 수 있도록 경쟁력을 키우고 자립하여 자활 ... (상담, 기초교육 ,ISP 수립과정,IAP) 을 포함하여 참여자에게 근로의 기회를 주고, 취업 알선을 위한 자활프로그램을 제공하여 주며, 참여자가 원하는 자활프로그램을 지원하여 주 ... 2000년부터 시작된 국민기초생활보장법 시행과 더불어 제도화된 지역자활센터의 목적은 근로능력이 있는 저소득층이 스스로 자활할 수 있도록 자활능력을 키우며, 기능습득을 위한 지원

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.09.13 | 수정일 2023.05.09

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서울시의 청년수당 프로그램은 여러 가지 논란 속에서 확대하여 시행하고 있습니다. 청년실업의 사회문제와 서울시 청년수당의 목적과 목표, 문제점과 찬성과 반대 의견 논쟁, 향후 개선방안에 대해 논하시오. 서론

취업 청년들에게 근로 의욕을 떨어뜨리거나 의존성을 조장하지 않으면서 필요한 지원을 제공할 수 있도록 하는 것이 중요하다. 첫째, 수당 프로그램을 진로 지도, 직업 훈련 및 취업 알선 ... 적으로 구직 활동을 하고 있는 19세에서 29세 사이의 청년을 대상으로 한다. 이 프로그램의 목표는 여러 가지이다. 첫째, 청년 실업자의 즉각적인 재정적 부담을 줄여 빈곤의 위험과 관련 ... 적 완충 역할을 할 수 있다. 미래를 위한 투자 지지자들은 도움이 필요한 시기에 청년을 지원하는 것이 미래에 대한 투자라고 주장한다. 청년 수당은 안전망을 제공함으로써 청년들이 장기적인

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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산업복지론_산업복지의 개념과 필요성을 설명하고 우리나라 산업복지 개선점 및 전망 등 본인 생각을 기술하시오.

을 유지하는 데 중요한 역할을 한다. 우리는 안정적인 경제 기반을 제공하고, 근로자의 건강과 복지 향상을 위한 적절한 복지 프로그램을 제공하며, 근로자가 보다 나은 삶을 살 수 있 ... 도록 지원한다. 또한 산업복지는 또한 회사 내에서 직무역량과 생산성을 높이는데 기여한다. 안정적인 경제 기반과 복지 시스템을 통해 근로자의 직무 만족도와 참여도를 높이고, 직원 ... 에 산업복지 프로그램의 의의와 효과를 설명하고, 이를 시행하기 위한 다양한 정보와 자료를 제공해야 한다. 산업복지 프로그램을 최초로 기획하고 개발하기 위해서는 각 기업과 근로자

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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현대사회에서 발생하고 있는 다양한 가족문제들을 간략히 제시하고, 이러한 현대 가족의 문제점을 해결할 수 있는 가족복지적 방안(예방 및 대응)을 제시하세요

적 방안1) 자활지원대책자활지원사업은 근로능력자의 자활의지를 고취하고 생계보호 서비스에 안주하는 것을 방지하며 자활의지가 있는 수급자에게 적극적인 지원을 통해 빈곤으로부터 벗어나도록 하 ... 적으로 확대하고, 질적으로 우수한 프로그램을 개발할 수 있도록 정부의 지원이 필요하다.5) 근로 관련 복지대책현재 여성들의 저임금과 차별임금, 고용의 불안정, 승진과 승급의 기회를 주 ... 한 취업여성을 위한 복지대책4) 자녀양육지원대책5) 근로 관련 복지대책3. 나의 의견Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론가족문제라는 용어는 가족 기능상의 장애를 의미하기도 하며, 기능

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.24

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프랑스 연금제도의 개혁과 그 영향

, 직업 훈련 프로그램의 강화, 건강 관리 지원 등이 필요하다. 이를 통해 고령자의 경제적 자립을 도모하고, 연금제도의 재정 건전성을 확보할 수 있다.(2) 연금 수급자와 경제 ... 직 근로자들은 충분한 연금 혜택을 받지 못해 퇴직 후 생활이 불안정할 수 있다.퇴직 후 생활 안정성을 높이기 위해서는 연금제도의 개혁뿐만 아니라, 주거 지원, 의료 보장, 사회 ... 다.? 노동시장 유연성 증대: 실업보험 개혁은 노동시장의 유연성을 증대시키는 데 기여하였다. 특히 단기 계약 근로자 지원을 강화함으로써 다양한 고용 형태가 확산되었다. 이는 노동시장

리포트 | 15페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.05.22

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한국은 OECD 회원국 가운데 자살로 인한 사망률 1위를 고수하고 있다. 이러한 한국의 현대사회가 함의하고 있는 자살의 근본적 원인을 분석해보고 국가적, 사회적, 개인적 대처방안에 대해 상세히 기술하고 그에 대한 자기 생각을 작성하시오.

에, 직장 내 상담 서비스와 정신 건강 지원 프로그램을 강화하는 것이 필요하다. 한국고용노동부의 2023년 자료에 따르면, 직장 내 정신 건강 지원 프로그램을 운영하는 기업의 근로자 중 ... , 유연 근무제 도입, 직장 내 상담 프로그램 운영 등을 추진하고 있다. 이러한 노력은 근로자의 업무 스트레스를 감소시키고, 직장에서의 정신 건강 문제를 예방하는 데 기여하고 있 ... 고용정보원의 2023년 자료에 따르면, 직장에서의 높은 스트레스와 과도한 업무 부담을 느끼는 근로자의 약 45%가 정신적 고통을 경험하고 있다고 보고되었다. 이러한 경제적 압박

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.14

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한국의 사회복지정책 중 국민기초생활보장제도를 분석하시오

하며, 교육의 평등성을 높이는 데 기여한다.자활급여: 자활을 촉진하기 위한 다양한 프로그램을 제공하여 자립을 지원한다. 자활급여는 직업훈련, 창업 지원, 자활근로사업 등을 통해 경제적 자립 ... 을 제공하여 자립을 돕는다. 이는 장기적인 복지 의존을 예방하고, 자립적인 생활을 영위할 수 있도록 하는 데 중점을 둔다. 자활 프로그램은 직업훈련, 자활근로사업, 창업 지원 등 다양 ... 을 완화하거나, 추가적인 지원 프로그램을 도입할 수 있다. 예를 들어, 근로 빈곤층을 위한 특별 지원 프로그램을 마련하여, 일정 소득 기준을 초과하더라도 지원을 받을 수 있도록 하

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.05

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임산부인 여성과 신생아의 건강관리를 위하여 시행하고 있는 중앙정부와 지방정부의 실태와 현황을 기술하고 향후 개선방안에 대해 서술하시오

다. 또한, 지방정부는 지역 특성에 맞는 맞춤형 프로그램을 통해 임산부와 신생아의 건강을 지원하고 있다. 예를 들어, 일부 지방자치단체에서는 임산부에게 무료 건강검진을 제공하거나, 신생 ... 검사 지원 프로그램이 있다. 2023년 기준으로, 임산부의 약 95%가 산전 검사를 받았으며, 이는 정부의 검사비 지원 덕분에 가능했다. 또한 임신 중 발생할 수 있는 위험 요소 ... 다.중앙정부는 또한 출산 전후 휴가 제도를 강화하여 임산부의 건강을 보호하고 있다. 현행법에 따르면, 여성 근로자는 출산 전후로 총 90일의 휴가를 사용할 수 있으며, 이 기간

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.24

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