"근로자의 날"의 검색결과 입니다.

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산업안전기사 사회복지학개론 산업체 간호과정 국민건강보험법 전태일 평전 유연근무제 사회복지 저출산 해결방안 사회문제론

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"근로자의 날" 검색결과 201-220 / 42,840건

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인간공학기사 실기 2주만에 끝내기 기출정리 및 암기, 공식

노출 시간3. 근골격계질환 예방관리 프로그램의 시행조건 기술 (고용노동부 명령 제외)ㅇ 근골격계 질환으로 업무상질병으로 인정받은 근로자가 연간 10인 이상 발생한 사업장ㅇ 근골격계 ... 질환으로 업무상 질병 인정받은 근로자가 5인 이상 발생한 사업장으로서 그 사업장 근로자수의 10% 이상인 경우 4. C/R비 5 일때 둔감해지더라도 정확한 조종을 하고자할 때 더 ... 이 고장나더라도 그것이 재해로 이어지지 않도록 안전장치를 장착한 설계원칙 ㅇ fool proof : 인간이 실수를 하더라도 사고가 나지 않도록 하는 설계원칙

시험자료 | 26페이지 | 33,000원 | 등록일 2023.10.26 | 수정일 2024.04.03

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2021년 일일계획 소형 달력(탁상용 다이어리)

SUNDAYMONDAYTUESDAYWEDNESDAYTHURSDAYFRIDAYSATURDAY1 근로자의날2345 어린이날 입하678910111213141516171819 부처님 오신날 ... SUNDAYMONDAYTUESDAYWEDNESDAYTHURSDAYFRIDAYSATURDAY1 국군의날23 개천절456789 한글날10111213141516 문화의날 ... 171819202122232425 독도의날2627282930312021년 11월SUNDAYMONDAYTUESDAYWEDNESDAYTHURSDAYFRIDAYSATURDAY

서식 | 12페이지 | 700원 | 등록일 2021.02.26

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[2025년도 대비]보험심사관리사 문제(2) - 의료급여, 자동차보험, 산재보험 등

을 고르시오.해당 법은 근로자의 업무상의 재해를 신속하고 공정하게 보상하며, 재해근로자의 재활 및 사회 복귀를 촉진하기 위하여 이에 필요한 보험시설을 설치, 운영하고, 재해 예방 ... 과 그 밖에 근로자의 복지 증진을 위한 사업을 시행하여 근로자 보호에 이바지하는 것을 목적으로 한다.① 산업재해보상보험법② 근로자복지법③ 자동차손해보상법④ 의료법⑤ 국민건강보험법 ... 민국에 주둔하는 미합중국군대가 보유하는 자동차③ 외국인으로서 국토교통부장관이 지정하는 자가 보유하는 자동차④ 개인택시로 이용하기 위해 보유하는 자동차⑤ 견인되어 육지를 이동할 수 있

시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.19

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국민건강보험제도에 대해 설명하고, 국민건강보험제도를 안정적으로 운영하기 위한 개선방안을 작성하시오

의 사용자로 되거나, 근로자 ? 공무원 또는 교직원(이하 "근로자등")으로 사용된 날? 직장가입자가 다른 적용대상사업장의 사용자로 되거나 근로자등으로 사용된 날? 직장가입자인 근로자등 ... .? 지역가입자가 적용대상사업장의 사용자로 되거나, 근로자 ? 공무원 또는 교직원(이하 "근로자등"이라 한다)으로 사용된 날 및 직장가입자가 다른 적용대상사업장의 사용자로 되거나 근로자 ... 등으로 사용된 날에 따라 자격이 변동된 경우 : 직장가입자의 사용자? 직장가입자인 근로자등이 그 사용관계가 끝난 날의 다음 날, 적용대상사업장에 "휴업 ? 폐업 등 보건복지부령

리포트 | 14페이지 | 6,800원 | 등록일 2024.04.04

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조선대학교 2025년 1학기 영화를 통해 세상을 보다 기말 족보

들의 취업허용기간을 5년으로 한정한다.4. 귀국한 외국인 근로자가 출국한 날부터 6월이 경과되면 다시 국내에 취업이 가능하다.4. 괄호 안에 들어갈 가장 적합한 말은?나의 것에 대해 ... 이해하기 어려운 용어와 문장으로 인식되고 있다.3. 외국인의 정주화를 방지하기 위한 노력으로 옳은 것은? (4점)1. 재직 외국인 근로자의 기능, 기술 습득 기회제공을 위해 1년 ... 동안 직업능력개발훈련을 운영하고 있다.2. 사업주가 계속 고용허가를 원하는 경우 출국 조건 없이 추가 3년 미만동안 다시 취업이 가능한 순환원칙을 고수한다.3. 외국인 근로자

시험자료 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.29

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에듀퓨어 업무에서 활용가능한 실전 근로기준법 과제 A유형

이 없더라도 신의칙상 부수적 의무를 부담하게 되는데 근로자의 경우 충실의무, 사용자는 배려의무를 부수적 의무 부담한다. 오늘날 사용자와 근로자 간의 공정한 근로관계 성립을 위해서 ... 후 첨부파일로 제출 (예: 홍길동.doc)▶ 채점기준 : 각 문항에 알맞은 답안을 작성하세요.< 리포트 주제 >근로기준법상 근로자와 사용자의 의무에 대해 논하시오.Ⅰ. 개 요Ⅱ ... . 근로자의 의무1. 주된 의무2. 부수적 의무Ⅲ. 사용자의 의무1. 주된 의무2. 부수적 의무근로기준법상 근로자는 직업의 종류를 불문하고 사업 또는 사업장에 임금을 목적으로 근로

시험자료 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.18 | 수정일 2021.01.26

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NEW 노사가 함께 배우는 노동법 이야기 최종평가 - 에듀퓨어(EDUPURE)

휴가에 관하여 틀린 설명을 하고 있는 것은?(5점) /①휴일은 근로자가 근로를 제공할 의무가 없는 날로서 소정근로일에서 제외되는 날을 말한다.②휴일에 8시간 이내 근로를 하게 되 ... 면 임금 외에 가산임금(통상임금) 50%를 추가로 지급해야 한다.③휴가는 근로자가 근로를 제공할 의무는 있지만 근로자의 청구 또는 특별한 사유 충족시 그 의무가 면제되는 날을 말 ... 1. 다음 중 우리 노동법의 법원의 적용원칙에 관한 설명 중 틀린 것은? (5점) /①선원인 근로자에게는 근로기준법보다 선원법이 우선 적용된다.②단체협약은 어떠한 경우에도 조합원

시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.27

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[고용노동부] [(육아휴직 급여, 육아기 근로시간 단축 급여)지급, 부지급] 결정 통지서

■ 고용보험법 시행규칙 [별지 제101호서식] 행 정 기 관 명수신자(경유)제 목 [ ] 육아휴직 급여 [ ] 지 급 결정 통지서[ ] 육아기 근로시간 단축 급여 [ ] 부지급 ... 사유: )1. 지급안내 : 육아휴직 또는 육아기 근로시간 단축 급여는 귀하가 육아휴직 또는 육아기 근로시간 단축 급여를 신청할 때 적은 계좌번호로 입금됩니다.2. 심사청구 안내 ... 가. 위의 통지에 이의가 있는 경우에는 심사청구를 할 수 있습니다.나. 심사청구를 하는 경우에는 이 통지서를 받은 날부터 90일 이내에 원처분청을 거쳐 고용노동부 고용보험심사관에게 심사

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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CPA 세법-법소부

근로자퇴직법이용.MAX가아님)총급여액은 확정기여형 퇴직연금과 개인형 퇴직연금제도 설정자, 퇴직자 제외O 포함X보험수리적기준추계액 = 보험수리적+퇴직연금제도 미가입자 일시퇴직기준 추계 ... ,분배우자 등 수익자로 보험,신탁 관련 사용자가 부담하는 보험료, 신탁부금 등: 근로소득 o근로계약 체결 근로자가 퇴직 시 퇴직금지급채무 이행지체로 수령하는 지연손해금 : 근로소득 ... 신탁자산 하나에 둘 이상 수탁자 -> 신탁사무 주로 처리하는 수탁자로 신고된 자가 법인세 납부수탁자 변경에 따라 수탁자가 자산부채 이전 시, 수탁자 변경일 현재 공정가액X 장부가액

시험자료 | 17페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.02.15

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[고용노동부] 고령자 고용연장 지원금 신청서

사본 1부수수료없음작성방법1. ③란의 상시근로자수는 고용이 연장된 정년연령이 적용되는 날 이전 1개월 동안 사용한 근로자의 연인원을 같은 기간 중의 가동 일수로 나누어 산정합니다.2 ... 을 채우지 못하여 남는 날짜)에 매년 고시된 지원금을 일수에 비례하여 계산한 금액으로 적습니다.(예시 : 1분기 신청 시, 1월 15일부터 정년연장에 해당하는 근로자 3명과 3월 ... 를 합니다.※ 색상이 어두운 난은 신청인이 적지 않습니다.(3쪽 중 1쪽)접수번호접수일처리기간: 10일사업장정보① 사업장관리번호② 회사명③ 상시근로자수 명④ 소재지( )(전화번호

서식 | 3페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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원무관리론요약

를 실시 근무하고 근무시간이 월 80 시간 이상인 시간제근로자는 근로(고용) 개시일외국인 및 재외국민: 외국인 등록을 한 외국인 또는 국내거소신고를 한 재외국민이 건강보험적용사업장 ... 에 사용(임용, 채용)된 날- 지역가입자: 신생아의 출생 시, 국적 취득 시, 직장가입자의 자격을 상실하였을 때, 의료급여 대상 자에서 제외되었을 때, 국가유공자, 독립유공자가 지역가입 ... 자 → 지역가입자③ 자격상실- 직장가입자: 사망한 날의 다음날, 국적을 상실한 날의 다음 날, 직장가입자가 자격을 상실한 날, 의료급여 수급권자가 된 날, 국가유공자예우 및 지원

시험자료 | 95페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.18

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최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템대하여 각각 설명하고

들을 보다 더 잘 이끌어 나아갈 수 있는 방안에 대해서 조사해보았다.II. 본론1. 지식근로자란지식근로자는 오늘날에도 경영학 분야에서 엄청난 영향을 미치고 있는 미국의 경영학자인 ... 조직은 더욱 실효성이 있는 방안을 시행하고, 조직 구성원들의 높은 성과를 기록할 수 있게 된다.2) 실제 기업 사례지식근로자들을 잘 활용하기 위해서 기업들은 오늘날 다양한 방안 ... 근로자들에 비교하면 업무 관련 스트레스와 불안을 겪게 될 가능성이 3.4배 더 높다는 조사결과도 있다. 오늘날에는 유연근무 환경이 아닐 경우 직원들의 이직률이 훨씬 더 높게 나타나기도 하며, 아예 근로자들이 지원을 하지 않는 경우도 있다.

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.02

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핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기_리포트 C형

다.3-2.1) 휴일은 근로자가 사용자의 지휘∙명령으로부터 완전히 벗어나는 날로서 심신의 피로 회복과 노동력 능률제고와 문화생활을 향상하기 위하여 보장되는 제도이다.휴일에는 법률 ... , 업무장려 수당 등 업무능률을 향상시킬 목적으로 근무성적에 관계없이 일률적으로 지급되는 수당이다.2) 평균임금이란 이를 산정하여야 할 사유가 발생한 날 이전 3월간에 그 근로자 ... ) 해고예고와 해고의 정당성과의 관계 (4점)3) 해고의 서면통지의무 (6점)3-1.1) 기간제근로자의 사용기간(반복갱신 등의 경우에는 계속근로한 총 사용기간)을 2년으로 제한

시험자료 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.11 | 수정일 2021.11.02

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[고용노동부] 임금피크제 지원금 신청서

재고용을 조건으로 한 근로시간단축형의 경우 현재 정년을 기재합니다.2. ⑩상시근로자 수는 임금피크제 적용되는 날 전 1개월 동안 사용한 근로자의 연인원을 같은 기간 중의 가동 ... : , 담당자: )임금피크제⑫임금피크제도입연도년⑬피크연령세⑭임금피크제 유형[ ] 정년연장형 [ ] 근로시간단축형 [ ] 재고용형⑮근로시간단축변경전 ( )시간변경후 ( )시간?재고용시점년 ... 원?임금차액원?임금감액비율%신청액원계좌번호은행 (예금주: )근로자확인(※ 사업주가 대신 신청하는 경우만 해당합니다)서명 또는 인「고용보험법 시행령」 제28조 및 같은 법 시행규칙

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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보험심사관리사 보건의료관계 법규 정리 (2024)

보상보험법, 사립학교교직원 연금법에 따라 재해보상법에 되는 사업③ 가구내 고용활동④ 농업, 임업(벌목업X), 어업, 수렵업 中 법인이 아닌 자의 사업으로 상시근로자가 5명 미만인 ... 사업2. 보험급여① 요양급여⑤ 유족급여② 휴업급여⑥ 상병보상연금③ 장해급여⑦ 장례비④ 간병급여⑧ 직업재활급여3. 보험급여 업무상의 재해의 인정기준-업무상 사고① 근로자가 근로계약 ... ① 업무수행과정에서 물리적 인자, 화학물질, 분진, 병원체, 신체에 부담을 주는 업무 등 근로자의 건강에 장해를 일으킬 수 있는 요인을 취급하거나 그에 노출되어 발생한 질병② 업무

시험자료 | 32페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.17

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[인력계발과활용_학점A] 최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.

[인력개발과활용]? 주제 :최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용 ... 할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 지식근로자란2. 지식 근로자와 육체 노동자의 차이점3. 고성과 작업 시스템이란4 ... 한 지식 노동자가 높은 성능을 실현할 수 있는 구조에 대해 설명하고 기업이 지식 노동자를 보다 효율적으로 활용하는 방법에 대해 설명하도록 하겠습니다.Ⅱ. 본론1. 지식근로자란지식근로자

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.22

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일, 가족 양립 지원 프로그램(가족복지정책 프로그램)

유산 ? 사산한 날부터 90일까지 유산 ? 사산휴가를 받을 수 있다. 유산 ? 사산휴가를 신청한 근로자에게 사용자가 보호휴가를 부여하지 않을 경우에는 산전후 휴가 벌칙 규정 ... 휴가는 근로자의 배우자가 출산한 날부터 30일이 지나면 청구할 수 없다.(4) 임산부의 근로조건 보호근로기준법상의 임산부는 임신 중인 여성뿐만 아니라 산후 1년이 경과하지 아니 ... 고용평등과 일 ? 가정 양립 지원에 관한 법률에 의거한 육아휴직제도, 육아기 근로시간 단축제도, 가족돌봄휴직제도, 배우자 출산휴가제도, 직장보육시설과 출산육아기고용지원제도 등을 들

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.20

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표준근로계약서

표준근로계약서(이하 “사업주”라 함)과(와) 안효정 (이하 “근로자”라 함)은 다음과 같이 근로계약을 체결한다.1. 근로개시일 : 년 월 일부터2. 근 무 장 소 :3. 업무 ... (휴일의 경우는 전일 지급)- 지급방법 : 근로자에게 직접지급( ), 근로자 명의 예금통장에 입금( )7. 연차유급휴가- 연차유급휴가는 근로기준법에서 정하는 바에 따라 부여함8. 사회 ... 보험 적용여부(해당란에 체크)? 고용보험 ? 산재보험 ? 국민연금 ? 건강보험9. 근로계약서 교부- 사업주는 근로계약을 체결함과 동시에 본 계약서를 사본하여 근로자의 교부요구

서식 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.07.12

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[고용노동부] 일용근로자ㆍ단기예술인ㆍ단기노무제공자 고용보험 피보험자격 신고사실 통지서(피보험자용)

재중우체국요금후납■ 귀하의 일용근로내역이 다음과 같이 신고되어 고용보험에 가입되었음을 알려드리니 참고하기 바랍니다.수신자 :년 월 일용근로자ㆍ단기예술인ㆍ단기노무제공자고용보험 피보험 ... 자격 신고사실 통지서(피보험자용)피보험자성명생년월일주소근로ㆍ노무제공내용사업장관리번호 또는노무제공플랫폼 등록번호하수급인관리번호또는 이용개시번호사업장명사업장연락처현장명근로ㆍ노무제공연월 ... 지 못합니다(「고용보험법」 제40조, 제48조, 제77조의3 및 제77조의8).- 일용근로자의 경우 이직일 이전 18개월간 피보험 단위기간이 통산하여 180일 이상이고, 비자발적인

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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인적자원관리_오늘날 비정규직 인력의 활용은 기업의 주요 의사결정 사항이 되고 있다. 어떻게 하면 비정규직 인력 활용의 부작용을 최소화하고 장점을 극대화할 수 있을지에 대해 본인의 의견을 제시하시오.

을 요구하는 상황에서는 비정규직 인력을 효율적으로 활용함으로써 생산성을 극대화할 수 있다.그러나 비정규직 인력 활용은 부작용도 동반한다. 대표적으로, 비정규직 근로자들이 고용 안정 ... 성이 낮다는 점에서 오는 불만이나, 기업 내부에서의 소속감 부재, 그리고 그로 인한 성과 저하가 발생할 수 있다. 또한, 비정규직 인력에 대한 법적 보호와 복지 혜택이 정규직 근로자 ... 활용의 장점과 단점을 살펴본 후, 부작용을 최소화하고 장점을 극대화할 수 있는 방안을 제시하고자 한다. 비정규직 근로자의 효율적인 활용을 통해 기업이 경쟁력을 높이기 위해서는 어떠

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.18

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